第十五讲 社交礼仪文书(一)
社交礼仪社交礼仪的基本规范和表达方式
社交礼仪社交礼仪的基本规范和表达方式在社交交往中，恰当的社交礼仪是非常重要的。
它不仅仅是一种表达方式，更是一种尊重他人、展示个人修养和提升人际关系的重要手段。
本文将针对社交礼仪的基本规范和表达方式进行探讨。
一、言谈举止1. 尊称自他：在社交场合中，正确使用尊称是礼仪的基本要求。
对于长辈、上级、客户等，要使用适当的尊称，如先生、女士、老师等。
同时，也不可随意使用别人的名字，要注意保持尊重。
2. 礼貌用语：在与他人交流时，要善于使用一些礼貌用语，如请、谢谢、对不起等。
这些用语能表达出你对他人的尊重，增加对话的融洽程度。
3. 语气抑扬：在交谈中，语调要保持稳定，不宜过于激动或沉闷。
语速要适中，不要让对方感到迫不及待或不耐烦。
4. 听取他人意见：在对话中，要重视对方的意见，并展示出你对其观点的尊重。
可以通过肯定、请教等方式来表达自己的态度。
二、仪表举止1. 穿着整洁：参加社交场合时，应注意自己的仪表形象。
衣着要整洁大方，符合场合的要求，并避免穿着过于暴露或庸俗的服装。
2. 姿态端庄：站立或坐姿要端正得体，不可趴趴地坐着或歪脖子站着。
同时，要注意坐姿舒适，避免翘二郎腿或者摇腿等不雅动作。
3. 礼节性动作：在交往中，可以适度运用一些礼节性动作，如握手、点头等，以展示对他人的尊重和友好。
但要注意的是，不宜过度使用，以免显得过份恭维或矫揉造作。
4.注意言谈间的笑容：笑容是社交场合中重要的表达方式之一。
有时，一个微笑可以化解尴尬和疏导紧张气氛，同时也是对他人友好态度的体现。
三、礼仪细节1. 小动作细节：在社交场合中，要注意一些小动作的细节。
如进门先敲门、避免吃东西时发出吵闹声、避免突然大声咳嗽等，这些细节能体现你对他人的尊重和关注。
2. 赞美与批评：在与他人交流时，要懂得正确表达自己的赞美和批评。
赞美要真诚，批评要温和，不可恶言相向或过激表达。
同时，要注意私下批评，避免在公共场合挑剔他人。
3. 手机礼仪：随着手机的普及，手机礼仪变得尤为重要。
社交礼仪文书
社交礼仪文书篇一：社交礼仪文书例文社交礼仪文书聘邀类——聘请书1刘华老师：为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。
特聘请刘华老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。
此致敬礼！刊授大学(盖章)×年×月×日——聘请书2赵云同志：聘书兹聘请赵云同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)×年×月×日——聘请书3李志远教授：聘请书为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×李志远教授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。
此致敬礼！××市社会科学院(盖章)院长：×××(盖章)×年×月×日——请柬1×××女士/先生：兹定于9月12日晚7∶00－9∶00在市政协礼堂举行中秋茶话会，届时敬请光临。
此致敬礼！××市政治协商会20XX年9月10日——请柬2——请柬3——欢迎词欢迎香港驻军文艺演出队慰问演出的讲话解放军梁纪铭同志们：香港驻军业余文艺演出队带着驻军首长、机关的亲切关怀和问候，带着精心编排的文艺节目，不辞辛劳来到石岗营区，为我们全体官兵作慰问演出。
让我们对演出队的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今年，真可谓盛年盛事。
历经沧桑的香港顺利回归祖国，党的十五大又奏响了迈向二十一世纪的凯歌。
前两天，本世纪末中国最后一次体育盛会——八运会又隆重拉开了帷幕。
举国上下，喜庆欢腾。
作为人民解放军代表的驻港部队官兵同样为祖国的昌盛繁荣和民族的振兴富强而欢欣鼓舞。
今晚的演出，就是我们美好心愿和喜庆之情的最好表达。
社交的基本礼仪9篇
社交的根本礼仪9篇社交的根本礼仪9篇社交的根本礼仪1一、交往礼仪 (五) 礼仪打的礼仪通话之初，向受话人问候一声：“您好!”。
问候对方后，必须自报家门。
终止前，先说“再见”。
需要总机转时，要对效劳员问好，并说“请”、“费事”等之类的谦辞。
代接或转告、留言时一定要客气礼貌。
假如拨错了，要对听者表示歉意。
通话突然中断，依礼应立即再拨，并说明中断原因，如假设占线，不要骂骂咧咧，没有耐心。
掌握“三分钟原那么”，有意识地控制通话时间。
一、交往礼仪 (五) 礼仪接听的礼仪接的人一般应该在听到响起第二次铃声时，拿起话筒，不要让对方久等才接。
接起首先问候“您好!我是公司的***。
”不要只说“喂”或者“你好”，使得人家还得问一次“你是**公司吗?”一、交往礼仪 (五) 礼仪代接的礼仪假如代别人接，一定要以礼相待，代接时，不可以一句“不在”，就把人打发掉了。
尊重隐私，不要询问对方与所找人的关系，不要拿着话筒高声呼叫“**，你的**找你!”闹得尽人皆知，影响同事工作。
别人通话时，不要在一旁插嘴。
对方同意转告，一定要记忆准确，做好笔录;对方讲完后，应该重复一遍，以验证内容是否正确无误。
还要记录对方的姓名和联络。
代接后，一定要及时传到，以免误事。
一、交往礼仪 (五) 礼仪有损形象的“ 形象”不报家门，而用“是我”代替姓名，别指望人们都知道你是谁。
单方面无礼地中断，不给别人反响的时机。
在通话时不捂住话筒，同时与身边的人讲话。
保证一会儿来，但过时不来，害得别人苦等。
长时间不应答对方的讲话，让对方以为出了故障。
通话时，嘴里嚼东西，让人感到不受重视。
滔滔不绝地说，不给对方反响的时机。
猛地挂断，震耳欲聋，影响别人情绪。
在节假日、用餐、睡觉时打，让人反感。
一、交往礼仪 (五) 礼仪融入笑容的声音让你的声音在里传达笑容。
你的态度应该是礼貌的、声音适中、明晰、柔和，不要在里喊叫或声音很尖。
让对方感觉到你的微笑，你的热情与友好。
往来礼仪 (一)拜访礼仪事先预约。
社交中的交谈礼仪
社交中的交谈礼仪（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社交礼仪文书写作
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1.请柬
• 横排和竖排两种，文面项目相同 • 标题 • 称谓：顶格标注被邀请单位名称或个 人姓名，姓名后应加职务、职称或 “先生”“女士”之类称谓 • 正文：通常以“谨定于”“兹定于” 等领起，写明活动或会议时间地点和 内容。 • 署名和日期
2.海报
• 海报这一名称，最早起源于上海。旧 时，上海的人通常把职业性的戏剧演 出称为“海”，而把从事职业性戏剧 的表演称为“下海”。作为剧目演出 信息的具有宣传性的招徕顾客性的张 贴物，人们便把它叫做“海报”。
社交礼仪文书写作
社交礼仪文书是什么？
• 社交礼仪文书是指人们在进行社会交 往和礼仪活动时，按礼节与礼仪的要 求制作的用意表达情感、陈述愿望的 文书。 • 历史悠久，传承发展。
• 大多遵循约定俗成的写作格式，准确 的传递社交信息，诚挚的情感表达， 力求语言雅俗得体，富于文采
1. 请柬
• 请柬，是单位或个人约请客人参加某 一会议、宴席、聚会活动的书面通知 书。 • 请柬方式要请客人，既显示举办者或 主任的郑重态度，也表明主任对客人 的尊敬。 • 分为喜庆请柬和会议请柬等
3.祝贺词
• 祝词，在吉庆佳节、迎送宴会以及各 种机会场合，表示良好祝愿的言辞或 发言稿。 • 贺词，指对对方取得的成绩以及其他 喜庆之事表示庆贺的言辞或发言稿。
• 祝寿、祝贺生日、祝节日、祝贺个人之间的交际往 来必不可少的礼仪行为。迎送词主要 作用是交流感情，传递信息，增进友 谊等。 • 答谢词是客人为答谢主人的盛情款待 而发表的友好讲话。具有一定对应性， 在主人致迎送词之后，以作回应。
2.海报
• 海报设计是视觉传达的表现形式之一， 通过版面的构成在第一时间内将人们的 目光吸引，并获得瞬间的刺激，这要求 设计者要将图片、文字、色彩、空间等 要素进行完美的结合，以恰当的形式向 人们展示出宣传信息。 • 它具有向群众介绍某一物体、事件的特 性，所以又是一种广告。海报是极为常 见的一种招贴形式，其语言要求简明扼 要，形式要做到新颖美观。
文明礼仪常识之社交礼仪
文明礼仪常识之社交礼仪
社交礼仪是人际交往的基本准则,它不仅能体现一个人的修养和素质,也是构建和谐社会关系的重要因素。
以下是一些重要的社交礼仪常识:
1. 问候礼仪
主动打招呼、问候他人是一种基本的礼貌行为。
遇到熟人时,应主动打招呼、问候;遇到陌生人时,也可以微笑点头示意。
2. 自我介绍
认识新朋友时,要主动自我介绍。
介绍时要清晰、大方,注意仪态端正。
3. 称呼礼仪
称呼他人时,要尊重对方,使用合适的称谓。
对长辈、师长要使用尊称;对同龄人可以使用名字或职务称呼。
4. 谦让礼仪
在公共场合,要懂得谦让。
例如,让座给有需要的人、有序排队等。
这体现了个人的修养和文明素质。
5. 用餐礼仪
用餐时要注意餐桌礼仪,不大声喧哗、不大口嚼食物、不随地吐痰等。
用餐前后也要洗手。
6. 交谈礼仪
交谈时要保持礼貌、友好的态度,倾听对方说话,不要打断或插嘴。
说话语气要温和,不要大声喧哗。
7. 赠礼礼仪
送礼时要选择有意义且合适的礼物,并附上贺卡。
收礼时要真诚地表示感谢。
8. 电话礼仪
打电话时要先自我介绍,说话要清晰、礼貌。
不要在公共场合大声通话,影响他人。
良好的社交礼仪不仅展现了个人的修养,也有利于构建和谐的人际关系。
我们都应该从自己做起,努力培养良好的社交礼仪习惯。
书作文之社交礼仪文书写作
社交礼仪文书写作【篇一：交往交际礼仪(全)】第一章社交礼仪概述教养体现于细节，细节展示素质，细节决定成败。
一、礼仪概念：礼：是人们发自内心的一种崇敬的感情，具体表现为礼貌和礼节。
礼貌：是指人们在社会交往过程中良好的言谈和行为。
礼貌侧重表现人的品质和修养；是一个人在待人接物时的外在表现。
分为礼貌语言和礼貌行动。
礼节：是指人在交际场合中，相互表示尊重、友好的惯用形式，是礼貌的具体表现方式。
礼貌与礼节是相辅相成，礼是礼貌和礼节的统一体。
没有礼节，就无所谓礼貌。
有了礼貌，就必然伴随着具体的礼节行为。
仪：是一个人的外在形象，具体表现为仪表、仪态、仪容、仪式等。
同时，它也指一件事情的分寸、度量，具体表现为仪式。
礼俗即民俗礼仪，它是指各种风俗习惯，是礼仪的一种特殊形式。
礼俗是由历史形成的，普及于社会和群体之中并根植于人们心理之中，在一定的环境经常重复出现的行为方式。
“十里不同风，百里不同俗”，每一个民族、每一个地区，都有自己的风俗习惯。
礼仪:指人们在社会交往活动过程中形成的应共同遵守的行为规范和准则.具体表现为礼节、礼貌、仪式、仪表等.或者说用以美化自身、敬重他人的约定俗成的行为规范和程序。
它是文明道德修养程度如何的标志.其表现形式为谦虚而恭敬的态度,优雅而得体的举止,文明而礼貌的语言,大方而高雅的装束等.二、现代礼仪分类现代礼仪可分成以下五块。
政务礼仪:它是国家机关工作人员、国家公务员在执行国家公务时所讲究的礼仪。
商务礼仪:是公司企业从业人员在商务交往中所讲究的礼仪。
服务礼仪:是服务行业从业人员，如酒店餐厅、旅行社、银行、保险公司、医院等服务行业的从业人员工作中所讲的礼仪。
社交礼仪:就是人们在泛交际，工作之余的公众场合，迎来送往，私人交往中所讲的礼仪。
国际礼仪:是与外国人打交道时所讲的礼仪。
在上述的分支礼仪中，政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪等，主要是按照行业划分的，并且是人们在工作岗位上应遵守的，故可称为行业礼仪或职业礼仪。
社交与礼仪知识范文
社交与礼仪知识范文社交和礼仪知识是人们在与他人交往过程中必备的技能。
良好的社交和礼仪能力可以有效地改善人际关系，增加成功的机会。
以下是一些社交与礼仪知识，可以帮助你在各种场合下表现自如，展现自己的魅力。
1.自我介绍：当你与新朋友见面时，适当的自我介绍是非常重要的。
你应该说出自己的姓名和与对方的关系，例如：“你好，我叫张三，很高兴认识你。
”同时，要保持微笑和自信的态度。
2.礼貌用语：在与人交往时，礼貌用语能够有效地展示你的尊重和关心。
例如，当你需要请求帮助时应说：“请问，你能帮我一个忙吗？”或是在感谢别人时应说：“谢谢你的帮助。
”3.上座礼仪：在餐桌上，上座礼仪是非常重要的。
通常来说，主人或是宾客的特殊身份会被安排在主席位或是靠窗的位置，而受邀请的其他人则会被安排在其他位置。
4.手势和姿势：要注意自己的手势和姿势，以避免给人造成不良印象。
例如，你应该避免交叉手臂、磨牙、或是双手插袋的行为。
而保持坐姿端正、微笑和自然的手势则会给人留下好的印象。
5.礼貌用语：在与人交往时，要尽量避免冒犯性的语言和侮辱性的言论。
要学会尊重他人的感受，对他人的观点表示尊重，并避免使用粗鲁或是侮辱性的语言。
6.礼仪与礼品：当你受到邀请参加派对、婚礼或是其他场合时，记得带上适当的礼品以示社交礼仪。
根据场合和对方的喜好，你可以选择送花、葡萄酒、书籍或是其他高质量的礼品。
7.注意言行：对待他人应该友好和尊重，要注意自己的言行举止。
尽量避免批评别人、打断别人讲话或是发表过于个人的意见。
如果你因为与他人意见相左而感到不快，也可以委婉地表达自己的观点。
9.充分倾听：交谈时，要充分倾听对方的意见和想法。
不要打断别人的发言，不要过分抢话。
通过倾听，你能够更好地理解对方的观点，并建立更良好的沟通。
10.文明交通：在道路上要注意遵守交通规则和礼仪。
遵守交通标志和交通信号，不要随意并线或是抢行道。
给予其他司机和行人足够的尊重和礼遇。
总结起来，社交与礼仪知识是一个人在与他人交往中必备的技能。
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申请书
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申请书的特点：
上呈性 目的性
申请书的结构：
标题：申请书或事由＋申请书 称谓 正文：申请事项； 申请理由； 决心和要求。 结语 落款 例
开头：
概述自己的基本情况 信息来源及求职意向 针对应聘职位的要求，提出一个 设问 感谢对方审阅来信 表达自己的愿望 其他 例
主体：
着重描述自己最显著的特点。 可就教育背景、工作经历、与人共事的 能力、对自己所在领域的热忱、对应聘 公司的兴趣、在以往工作中承担的职 责、自己的特长、任职后的工作目标等 方面的某一个或几个问题集中叙述。
推荐信
与求职信的实质一样，所不同的是 求职信是求职者自己所写，而推荐 信是由推荐人所写。
推荐信的特点：
目的性 建议性 担保性
推荐信的内容：
推荐者与被推荐者的关系 推荐从事何种职位 被推荐者的情况
推荐信的写法：
评价式（给对方一个关于被推荐 者的整体理性认识） 介绍式（被推荐者是否符合要求 让用人单位自行判断） 担保式（消除用人单位的顾虑）