完整版接待工作标准化手册
接待手册范本

接待手册范本目录第一篇总则第一节定义第二节职责第二篇常规接待工作第一章接待参考标准第一节一级接待第二节二级接待第三节三级接待第二章接待程序第一节来访信息确认第二节领导评估第三节前期策划及准备第四节接待组织实施第五节接待后期工作第三章接待原则及注意事项第一节接待基本原则第二节座次原则第三节接待人员注意事项附录: 接待常用模板模版1:来访预约单模版2:参观场所放行、拍摄申请模板3:铭牌模板4:欢迎牌模报5:接待检查清单模板6:领导版接待安排表模板7:工作人员版接待安排表前言接待工作是外部联系的“窗口”,内部沟通的“桥梁”。
对于企业而言,接待工作就是企业的门面、喉舌,是企业形象的缩影,更重要的是,接待工作对企业业务拓展,加强横、纵向的经济、技术合作等都有着重要意义和深远影响。
本文所述的我司接待工作,主要是指我司各部门对政府部门、业务监管部门、客户、供应商、投资机构及投资者、业务合作伙伴等单位或个人来访公司所开展的一系列活动。
主要包括会务、参观、招待等。
但不包括外部合作单位派驻公司跟踪业务、外单位常驻公司人员以及公司内部各单位安排的参观、访问活动等。
随着公司的发展壮大和知名度的提升,外部来访数量越来越多,级别也越来越高,而公司目前接待工作,组织、安排相对而言随意性、变动性很大,无具体可遵循的接待标准,接待信息传递以及具体接待安排效率较低,接待档案的建立和维护等诸多后续环节并不系统和完善。
为了建立企业接待标准,进一步完善和规范公司接待工作,合理调配接待资源,使公司接待工作有章可依、有度可依,特编写此《接待手册》。
本手册主要内容有:接待流程、接待标准、接待原则及注意事项、接待常用资料模板等。
本手册内容还将不断完善、丰富,后续集团公司所有接待需参照手册中的标准实施。
由于第一次编写和发布,不足之处在所难免,恳请广大领导、同事批评、指正。
第一篇总则第一节定义一、接待主管部门,指负责公司接待体系建设与管理的部门。
二、接待组织部门,指根据来访对象及业务相关性实施具体接待计划并对整个接待过程直接负责的部门。
接待手册范例

接待手册范例目录1. 简介2. 接待准备3. 接待流程4. 接待礼仪5. 行程安排6. 餐饮安排7. 小贴士1. 简介本接待手册旨在为接待工作人员提供必要的指南和准则,以确保每一位来宾得到优质的服务和体验。
接待工作是公司形象的重要组成部分,因此我们应以专业、友好和周到的态度对待每一位访客。
2. 接待准备在接待访客之前,接待人员应做好充分的准备工作,包括但不限于:- 确定访客的到访时间和目的- 预留会议室或其他必要的场所- 提前准备好相关资料和文件- 了解访客的喜好和特殊需求3. 接待流程接到访客到达通知后,接待人员应按照以下流程进行接待:1. 热情迎接,用简单的问候语表示欢迎2. 确认访客身份并登记信息3. 提供接待工作所需的相关指引和资料4. 安排会议或活动的具体细节,如时间、地点、主题等5. 指引访客前往会议室或其他场所并为其安排座位6. 在会议或活动结束后道别访客,并向其表示感谢4. 接待礼仪接待工作人员应遵守以下礼仪准则:- 穿着整洁、得体的服装- 提供及时、准确的信息- 起立迎接访客,向其表示尊敬- 尊重访客的隐私和个人空间- 为访客提供便利和帮助5. 行程安排为了使访客的行程顺利和愉快,接待人员应为其安排合理的行程,并提供足够的帮助和指导。
行程安排包括但不限于以下方面:- 提供交通信息和建议- 预订酒店或提供住宿建议- 安排观光和旅游活动- 提供一份详细的日程安排6. 餐饮安排根据访客的偏好和特殊需求,接待人员应合理安排餐饮服务,并提供多样化的选择。
在安排餐饮时,应注意以下事项:- 了解访客的饮食惯和偏好- 预定餐厅或提供餐饮推荐- 提供特殊饮食要求的选择7. 小贴士为了确保接待工作的顺利进行,以下是一些实用的小贴士:- 提前准备好相关资料和文件- 主动了解访客的特殊需求和要求- 保持耐心和友善的态度- 随时提供帮助和指导- 及时跟进安排和事务本接待手册提供了一些基本的接待准则和指引,接待工作人员应根据实际情况和特殊需求作出适当的调整和安排。
接待工作标准化手册.doc

接待工作标准化手册二〇一一年五月接待工作标准化手册目录序言第一章接待工作基本事项第二章接待工作注意事项第三章接待工作模板一、接待指南模板二、会务布置模板三、就餐标准四、就餐位置及座牌模板五、引导路线图模板六、(一)领导排序(二)部门排序序言接待工作是展示风貌、显示公司管理水平的主要工作之一,也是完成各项业务工作的重要组成部分。
接待工作具有严格的计划性,也有突发和易变的特点,要求接待人员的工作既要热情周到、耐心细致,又要有条不紊、井然有序。
同时,在接待工作中,应严格遵守上级单位和公司的有关规定。
所以,在接待工作中应主要注意5个W:What(什么事)、When(什么时间)、Who(什么人)、How(怎样做)和Where(什么地方)。
(一)What(事由)首先应了解客人来访的目的。
这是接待工作的基础,因为随后一切工作都必须依此而进行,通常包括以下几种:商务谈判、业务往来、合作协商、调研考察、出席会议、参加典礼、礼节拜访等。
(二)When(时间)这是指客人来访的日期和时间,包括到达时间、停留时间、会议时间、用餐时间、视察时间、离开时间、以及相关的车次航班情况等。
(三)Who(人员)人员是指来宾的基本组成情况,包括人数、姓名、身份(职务、级别等)、性别、民族等,尤其应了解来访客人中最高领导的情况。
同时,根据来访事由和人员情况,确定我方出面接待人员,应把握“对口接待、身份对等”的原则,其中关键是确定我方出面接待的最高领导。
(四)How(方式)方式则是指接待所采用的形式,这主要由接待的事由来决定。
不同的事由将决定接待地点的选取和布置。
(五)Where(地点)地点主要指迎送、会谈、住宿、就餐等地点。
来访的事由、人数、主宾的身份等是确定接待地点的主要因素。
公司接待工作管理办法(修订)第一章总则第一条为加强和规范公司接待工作,严格控制预算和管理费用支出,维护公司形象,实行规范管理,结合公司实际,特制定本办法。
第二条本办法适应于公司接待工作。
接待工作标准化手册

接待工作标准化手册1. 引言接待工作是企业与客户进行沟通和交流的重要环节,关系到客户对企业的印象和信任度。
为了提高接待工作的效率和质量,制定接待工作标准化手册是非常必要的。
本手册将详细介绍接待工作的标准化流程和注意事项,帮助接待人员掌握接待工作的要领,提升服务质量和客户满意度。
2. 接待工作标准化流程2.1. 客户预约•接待人员应记录客户的基本信息,包括姓名、联系方式和拜访事由等。
•根据客户的需求和日程安排,安排合适的接待时间。
•需要额外准备的接待物品或文档应提前准备好。
2.2. 接待准备•接待人员应提前了解客户的背景和需求,以便更好地介绍公司和产品。
•确保接待区域整洁有序,灯光明亮,空气清新。
•检查接待物品和设备的完好性和可用性,如茶水、咖啡机、白板等。
2.3. 接待流程•接待人员应提前准备好客户的接待资料,包括公司简介、产品介绍和演示材料等。
•热情接待客户,主动引导客户进入接待区域。
•介绍公司和产品的基本情况,结合客户的需求进行深入交流。
•在交流过程中,及时记录客户的需求和问题,以便后续跟进和解决。
2.4. 跟进工作•接待后,及时总结和记录客户的需求和问题,向相关部门提供反馈意见。
•根据客户的要求,及时跟进,并提供满意的解决方案。
•在跟进过程中,注意沟通的协调性和时效性,保持与客户的良好沟通。
3. 接待工作的注意事项3.1. 仪容仪表•接待人员应穿着整洁、得体,注意仪容仪表的协调性。
•穿着应符合公司和行业的规范,避免过于随意或过于浮夸。
3.2. 语言表达•接待人员应使用标准、流畅的语言进行交流,避免使用过于专业或晦涩的术语。
•尽量避免口头禅、敏感词汇和带有歧视性的语言。
3.3. 知识储备•接待人员应熟悉公司的业务和产品知识,能够清晰地向客户介绍和解答问题。
•针对不同客户的特殊需求,接待人员应提前准备相关资料和答案。
3.4. 沟通技巧•接待人员应具备良好的沟通技巧,包括倾听、表达和引导等。
•遇到客户的抱怨或问题时,接待人员应冷静回应,并积极寻找解决方案。
接待员工作手册

接待员工作手册接待工作手册一.着装上岗(1)着工作服,穿黑色皮鞋,佩戴工号牌(2)保持服装干净,无破损,纽扣完整(3)检查个人卫生,保持脸部干净,口腔卫生(4)保持清雅淡妆,不得长发披肩(5)准时到岗,微笑上岗,参加例会二.迎接顾客(1)接待员按规定立岗站位,两脚分开,与肩等宽,两臂自然下垂,左手放在右手上放于小腹前,做好随时迎接顾客的准备,并随时接受领导的检查与指导(2)顾客进门,接待员主动上前问候,面带微笑恭迎(送)顾客,并微笑着说:您好,上午好(下午好,晚上好),欢迎光临!然后接待员带着顾客到大厅休息区为顾客做介绍。
(3)顾客选定项目后开单,并主动告知顾客:“您好!您本次消费**元,请问您是付现金还是刷卡?”待顾客递上现金/卡以后,主动替客人付款“您稍作休息,我去为您付款!”(4)付款后,持收银单据和调理单到产品发放处领取相应理疗产品和养生茶。
引领顾客到相应房间。
(5)客人自行付款“结账这边请”,接待顾问朝收银台作手势指引三.引导客人(1)引路或指引方向时,手臂后臂要自然垂直,以肘为轴,掌心向上,同时眼睛转向目标(2)引路要让顾客在自己的右侧,自己在左前方引领,行到拐弯处,要停在拐角处等待顾客过来,方可继续指引向前走(3)引导顾客时要说:请或是这边请,并一直将顾客引领至房间,交给该房间调养师(4)引导结束,要向顾客道别,并说:祝您愉快!(5)如果顾客拒绝引领,这时就不要勉强,应该非常有礼貌的对顾客说:那好,先生(女士),祝您愉快!(6)对于每一次光临我们企业的顾客,一定要引导,如果是熟客,可不再引导四.介绍服务(1)了解顾客的消费习惯、职业、生活习惯(运动、身体状况等),居住情况等(2)向客人介绍公司的服务项目,根据顾客的需求向顾客推荐服务项目或顾客自选服务项目(3)根据生意状况,调养师上钟情况,及时合理的介绍(4)了解新推服务项目内容的功效、收费等知识,及时介绍五.送客(1)顾客离开时,接待员要面带微笑,主动上前向顾客打招呼问候,说:谢谢光临!请带好随身物品,欢迎下次再来!请慢走!您请走好!六.其他服务(1)如遇严重醉客、衣衫严重不整洁、皮肤病患者,要及时主动上前婉言拒绝(2)下雨时,雨伞要拿在手里遮雨迎送客人,用完后伞要放回原位,不得外借他人(3)顾客需要借伞回家的话,要收取相应的押金,待顾客把伞还回后退还顾客押金(4)在无客人或其他工作时应自觉站立好,不能搞小动作,不能和其他工作人员闲谈、打嬉戏(5)上班时注意力要集中,随时注意观察是否有需要帮助的顾客,见顾客有像询问的样子时,就要迅速做出反应,主动上前关心,不可视而不见,充耳不闻(6)及时更换报刊架上的书刊、杂志、报纸,摆放整齐七.接受投诉(1)发现客人有不满意语言,立即询问原因(2)了解情况后,立即报告主管,一面安抚顾客,等待主管、经理处理(3)等待处理结束后,恭送客人到门口,并表示歉意或感谢(4)记录工作日志中投诉内容八.工作岗位要求(1)不准大声喧哗、打闹及不文明的语言(2)不准串岗,不准在大厅内吃东西(3)随时要与排钟部长附交信息(4)如有事必须向前厅主管请假(5)工作岗位附近的卫生要马上处理掉(6)认真负责干好本职工作九.业务知识(1)掌握基本推销常识及用语(2)熟记本店各项服务的收费标准、服务时间、产品功效及仪器的功能(3)熟记公司各个岗位的工作流程及标准,也变向顾客及时解释。
酒店前厅接待处工作手册

酒店前厅接待处工作手册酒店前厅接待处工作手册第一章:工作目标和职责1.1 工作目标- 为客人提供高质量的接待服务,保证客人满意度- 维护酒店的形象和声誉- 提升员工的专业能力和团队合作精神1.2 职责- 接待客人,提供定期和礼貌的问候- 提供有关酒店设施和服务的信息- 办理入住和退房手续- 安排客人的行李和交通服务- 处理客人的投诉和问题- 维持前厅的清洁和整洁- 协助其他部门的工作,如订餐、预订等第二章:专业知识和技能2.1 专业知识- 熟悉酒店设施和服务,包括客房类型、价格、餐饮服务等- 掌握客房预订、入住和退房的程序和要求- 了解当地景点和交通信息- 熟悉常见投诉和问题的处理方式2.2 技能- 擅长沟通和表达能力,能够流利地使用英语或其他外语- 具备良好的人际关系技巧,善于与不同背景和需求的客人打交道- 能够快速解决问题和做出决策- 具备基本的计算和电脑操作技能- 具备基本的卫生和清洁工作技能第三章:工作流程和程序3.1 入住手续- 接待客人,询问客人的预订信息和要求- 核对客人的预订信息并完成入住登记- 介绍酒店的设施和服务,并提供客房钥匙和相关信息- 指引客人前往客房,并为客人提供行李帮助3.2 退房手续- 收集客人的入住信息和房间钥匙- 检查客房的状态,并核对客房内的物品和消费- 结算客人的费用,并提供发票或结算单据- 送别客人,感谢他们的光临并祝他们一路顺风3.3 投诉处理- 耐心倾听客人的投诉和问题- 立即采取行动,尽力解决问题并满足客人的需求- 如果无法解决问题,引导客人向上级部门投诉或提供相关联系信息第四章:工作要求和受理注意事项4.1 工作要求- 了解酒店的政策和规定,并遵守它们- 保持良好的仪表仪态,并穿着整洁的制服- 保护客人的隐私和酒店的机密信息- 时刻保持微笑和友好的服务态度- 熟练掌握电话系统,并能够迅速和准确地接听和转接电话4.2 受理注意事项- 确保及时处理客人的请求和需求- 对敏感问题和个人信息保密- 不准随意拖延或推卸责任- 不准接受大额现金交易或私下交易第五章:团队合作和培训5.1 团队合作- 积极与其他部门合作,共同提供优质的服务- 相互帮助,共享经验和知识- 及时向上级汇报问题和建议5.2 培训- 定期参加培训和业务交流会议- 不断学习和提高专业知识和技能- 参加酒店组织的考核和评估总结:通过本工作手册,酒店前厅接待处的工作人员能够清楚了解自己的工作目标和职责,具备必要的专业知识和技能,能够熟练处理入住和退房手续,妥善处理投诉和问题,保证客人的满意度和酒店的形象和声誉。
接待工作应知应会手册

接待工作应知应会手册一、办公室礼仪守则第一条职工必须仪表端庄、整洁。
详细规定是: 1.头发:职工头发要常常清洗,保持清洁,男性职工头发不合适太长。
2.指甲:指甲不能太长,应常常注意修剪。
女性职工涂指甲油要尽量用淡色。
3.胡子:胡子不能太长,应常常修剪。
4.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。
5.化妆:女性职工化妆应给人清洁健康旳印象,不能浓妆艳抹,不合适用香味浓烈旳香水。
第二条工作场所旳服装应清洁、以便,不追求修饰。
详细规定是: 1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫旳领子与袖口不得污秽。
2.领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。
领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。
3.鞋子:鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子旳鞋。
4.服装:女性职工要保持服装淡雅得体,不得过度华丽。
职工工作时不合适穿大衣或过度雍肿旳服装。
第三条在公众场所职工应保持优雅旳姿势和动作。
详细规定是: 1.站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你旳面孔。
两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。
会见客人或出席典礼站立场所,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。
2.坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。
要移动椅子旳位置时,应先把椅子放在应放旳地方,然后再坐。
3.礼貌:与同事相遇应点头行礼体现致意。
4.握手:握手时用一般站姿,并目视对方眼睛。
握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。
伸手时同性间应先向地位低或年龄轻旳伸手,异性间应先向男方伸手。
5.出入房间旳礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。
进入后,回手关门,不能大力、粗暴。
进入房间后,如对方正在发言,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。
并且要说:“对不起,打断您们旳谈话”。
6.递交物件:递交物件时,如递文献等,要把正面、文字对着对方旳方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方轻易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。
接待手册(标准版)

接待手册(标准版)
接待前准备
- 确定接待时间、地点;
- 确定接待对象,了解他们的身份信息,职业、所属单位等;
- 根据接待对象的身份确定接待程度,如提供哪些服务、准备哪些礼物等;
- 确认接待人员,制定好接待计划。
接待礼仪
- 提前做好会场布置等准备工作;
- 热情洋溢地接待每一位来宾,礼貌用语不可或缺;
- 在接待时主动递上名片、桌牌等物,并注意礼仪;
- 注意穿着、发型、体态等形象问题,积极传递对企业的正面形象。
接待须知
- 了解所接待的对象,遵守相应的礼仪;
- 了解公司相关政策,不可越规矩行事;
- 面对意见和质疑,应及时解答并妥善处理;
- 注意保护客户和企业的利益,不可许诺不可兑现的条件;
- 有礼貌地安排好日程,合理组织接待时间。
接待技巧
- 多提问、多倾听,对来宾提出的问题进行妥善解答;
- 避免在接待时使用行业术语和专业词汇,以方便客户听懂;
- 注意细节,如去清洗手,穿上干净的衣服等,千万不可在客户面前留下不良印象;
- 细心聆听客户意见,及时吸收他们的建议和意见。
接待后工作
- 反馈接待的情况并记录下来,有需要的话及时向上级领导报告;
- 对有意愿合作的客户提供有关企业的资料和服务;
- 记录接待成果,并加以分析和总结。
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款待工作标准化手册公司二〇一一年五月款待工作标准化手册目录序言第一章款待工作基本事项第二章款待工作注意事项第三章款待工作模板一、款待指南模板二、会务部署模板三、就餐标准四、就餐地址及座牌模板五、引导路线图模板六、(一 )领导排序(二 )部门排序序言款待工作是显现风范、显示公司管理水平的主要工作之一,也是完成各项业务工作的重要组成部分。
款待工作拥有严格的计划性,也有突发和易变的特色,要求款待人员的工作既要热情周密、耐心认真,又要有条不紊、有条不紊。
同时,在款待工作中,应严格遵守上级单位和公司的相关规定。
因此,在款待工作中应主要注意 5 个 W :What (什么事)、When (什么时间)、Who (什么人)、How (怎样做)和 Where (什么地方)。
(一) What (事由)第一应认识客人来访的目的。
这是款待工作的基础,由于随后所有工作都必定依此而进行,平常包括以下几种:商务谈判、业务来往、合作协商、调研察看、出席会议、参加典礼、礼仪拜访等。
(二) When (时间)这是指客人来访的日期和时间,包括到达时间、停留时间、会议时间、用餐时间、视察时间、走开时间、以及相关的车次航班情况等。
(三) Who (人员)人员是指嘉宾的基本组成情况,包括人数、姓名、身份(职务、级别等)、性别、民族等,特别应认识来访客人中最高领导的情况。
同时,依照来访事由和人员情况,确定我方出头款待人员,应掌握“对口款待、身份同等”的原则,其中重点是确定我方出面款待的最高领导。
(四) How (方式)方式则是指款待所采用的形式,这主要由款待的事由来决定。
不同样的事由将决定款待地址的采用和部署。
(五) Where (地址)地址主要指迎送、会商、住宿、就餐等地址。
来访的事由、人数、主宾的身份等是确定款待地址的主要因素。
公司款待工作管理方法(校正)第一章总则第一条为加强和规范公司款待工作,严格控制估量和管理花销支出,保护公司形象,推行规范管理,结合公司本质,特拟定本方法。
第二条本方法适应于公司款待工作。
第二章款待工作原则第三条款待工作必定坚持的原则(一)归口管理、对口负责的原则:公司的款待工作归口综合办公室管理,详尽款待工作依照工作对口原则由各部门分工负责。
(二)以礼相待、同等款待的原则:款待工作必定做到礼貌、热情、大方、得体。
依照嘉宾和业务关系情况,安排同级别领导款待和人员陪同。
(三)高效节俭、估量管理的原则:款待工作方案要合理,活动要丰富,时间重要凑,开支要节俭。
款待花销推行全年估量控制,公司依照各部门业务工作量情况分解下达款待花销指标,由部门自行控制,但纳入公司年度花销控制范围。
第三章款待规格及分工第四条公司款待规格分为最高规格款待、高规格款待、标准款待、一般款待(工作款待)等四类。
详尽款待工作依照款待对象、工作性质确定不同样的款待规格,并依照对口负责的原则进行分工。
(一)最高规格款待:款待对象主若是省部级、公司公司级及以上领导,来建设工地视察工作或出席大型仪式、庆典活动等的款待为最高规格,相应标准按国务院办公厅及省政府办公厅有关规定执行。
由综合办公室负责,其他部门配合,全体公司领导陪同。
(二)高规格款待:款待对象主若是省级各厅局、委、办以及各市、地、州领导;公司公司部门领导、河公司级领导;以及国家级专家、评审团、咨询团来工地检查指导、评审等的款待为高规格款待。
由综合办公室负责,其他部门配合,公司主要领导和分管领导陪同。
(三)标准款待:款待对象主若是公司系统各职能部门领导;地方相关单位来公司检查;兄弟单位领导率队来公司参观学习;中央、省、市级新闻单位和地方媒体来工地采访;地方政府领导和相关部门来协调办理问题的款待规格为标准款待。
由对口部门负责,综合办公室参加协调安排,公司分管领导参加。
(四)一般款待(工作款待):款待对象主若是地方相关职能部门、企事业单位来人联系工作,进行商务洽谈、业务联系的款待规格为一般款待。
由对口部门负责。
对承办各种培训、会议、活动的款待,由对口部门负责拟定款待工作方案,编制花销估量,按程序报公司领导审批后推行。
对临时性和有时性的款待,由综合办公室请示领导后依照情况临时分工负责。
对凡是需要公司领导参加的款待,款待部门应提前向综合办公室报告,由综合办公室一致协调安排。
第四章款待标准第五条公司款待住宿和就餐原则上均安排在款待中心。
第六条各种款待规格对应的标准见《款待规格与款待标准对应表》),特别情况可以由公司领导赞同款待规格和款待标准。
第一章款待工作基本事项一、准备款待前的准备是做好款待工作的重要组成部分,是整个款待工作可以顺利进行的基础。
准备工作包括来访信息的确认、补充;确定款待规格;拟定款待计划等方面。
二、资料这主若是指在会务中间所需要的资料。
包括:嘉宾签到所准备的签到台、签到本、笔、胸花;需要领导题词的会议需准备笔墨纸张、题词台,如有需要还应预备代拟参照稿;制作工作人员证、嘉宾证和记者证;制作发散会议通知、会议议程、议题、领导讲话稿和主持人稿;准备和调试相关放映资料(Power Point 、 DVD 、幻灯片等)。
如:在会议中需放音乐时,应提前准备,调试麦克风,并试放。
三、交通无论是接机接站,还是嘉宾到达后的会商参观,车辆安排都是不可以或缺的部分,在进行准备工作时应尽早落实。
所安排车辆座位数(不含折叠座位)应略大于总乘坐人数(来访人数+款待人数)。
在保证车辆交通安全基础上,兼顾乘车者酣畅度和临时增加人员乘车空位等问题。
在款待重要领导时,一般应为其单独安排一辆小车。
工作人员应提前落实车型、车牌号码、司机姓名和手机号码,并提前与司机自己确认,保证本次出车的时间、地址正确。
除司机自己联系方式外,款待人员还应储蓄车辆调换人员的电话号码,以便出现突发情况时可以迅速做出调整,及时解决问题。
如:工地参观转车,需注意安全帽、雨伞、喇叭,提前通知工程处陪同和讲解人员上车。
并且尽早认识对方走开的日期时间和交通工具,据此安排相关领导和车辆为客人送别。
车辆停放由车队一致安排,司机款待由车队负责。
四、场所现场部署是会务工作中的重要环节,各协调单位应互相当合。
会场的部署包括会场周围的装饰和坐席的配置:一般大型的会议,依照会议内容,在场内悬挂横幅;门口张贴欢迎和庆祝口号;可在会场内摆放合适的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严,主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽;桌面上如需摆放茶杯、饮料,应擦洗干净,摆放雅观、一致。
(一)会场的种类及部署1、小型会议室椭圆形、回字形、T 字形、“马蹄”型、长方形。
2、中型会议室“而”字型、半圆型、课堂型。
3、大型会议室礼堂型、众星拱月型。
4、会场的部署①主席台:主席台的部署一是对称;二是要简化。
主席台的座次一般是职务最高的居第一排正中,尔后先左后右,由前至后的序次依次排列。
② 场内其他人员的座次安排横排法。
竖排法。
左右排列法。
(二)电器设施的调试在会议上如需使用投影,应提前准备好笔录本电脑、投影仪和投影屏幕,由专人负责,并提前调试。
一般应最少提前半天准备好会议大将用到的 Power Point 等资料,存入一以致用的笔录本电脑,进行调试。
如会议需使用幻灯片、DVD 放映等,也需相应准备。
音响、话筒需提前调试。
工作人员应提前检查话筒和音响的收效,并准备备用话筒。
其他如灯光、空调、风扇等电器设施也应提前检查。
(三)合影的预备第一在综合考虑天气、安全、光辉、空间等条件后,选择合适的合影地址。
随后对参加合影的人员名单进行确认和排序,一般采用在前排座椅的椅背上贴姓名牌的方法来为主要领导排位。
摄影师应提前到位检查收效。
如在室内合影,亦可在合影地址摆放绿色植物,以烘托收效。
如合影人数很多,可利用台阶进行分行排序。
(注意提前 1 小时通知会务安排)5444554444455444213444561---主人2--- 主宾3---第二主宾4---客方人员(或主客插排)5---主方人员6--- 摄影师五、会商第一,款待人员依照对方的来访要求确定会商时间和内容,并请相关人员出席;依照会商的规格和出席人数尽早预定会商场所。
随后,款待人员将拟定的款待计划及相关资料分送相关领导和出席人员。
会商期间,款待人员应坐在出入方便的地址,依照领导和嘉宾的需要随时供应服务。
款待人员应注意会商的节奏,如需要,宛转地提示相关人员掌握时间。
会商结束,款待人员应注意清搭理场的工作,如回收会议资料;领导姓名座位牌;与相关媒体联系,撰写新闻稿、跟进报道等。
如有需要,赶忙整理完成会议纪要,及时传达給与会人员。
六、参观依照嘉宾的要求及公司的本质情况,可安排一些参观活动。
比方:(一 ) 工地参观必定提前策划去工地的路线和工地现场的安排。
比方:现场口号、工人、讲解人员。
(二 ) 阵营参观第一,安排好参观阵营的路线和陪同人员(领导、解说人员、引领人员)。
其次,要注意阵营整体氛围,可以经过视觉、嗅觉、听觉来表现。
(三 ) 景区参观嘉宾要求进行阵营外参观时,款待人员可依照详尽情况决定可否需要全程陪同。
若是需要陪同,应先确定好陪同人员,并且策划好参观路线,收集要参观景点或地区的相关信息,届时为嘉宾介绍。
提前与景区联系人沟通,商定好参观时间及路线。
同时还要安排车辆,预留经费,在车上准备充足的饮水,还应依照天气情况准备雨伞。
若是嘉宾自行参观旅游,款待人员也应该向嘉宾供应充足的信息,包括天气情况、景点大要及特色、周围交通情况等。
七、住宿嘉宾如需住宿,应尽早为其预定住宿房间。
视嘉宾情况可在房间里准备合适的水果和鲜花,若是大型会议,可提前在房间内放置会议流程和公司简介。
款待人员将嘉宾送至款待中心后,应清楚的见告对方随后的日程安排及下次见面的时间地址。
如有需要,款待人员可要求款待中心供应“清早叫醒”服务,省得延缓时间。
若是嘉宾迟到,款待人员应拨打房间电话,向嘉宾咨询情况。
切忌直接到对方房间外敲门。
八、餐饮餐饮宴请是款待工作中很常有的环节。
款待餐饮的主要原则为:节俭大方、拥有地方特色、兼顾双方饮食习惯、重点照顾客人饮食爱好,防范铺张浪费。
用餐结束后,款待人员及时清点酒水数量并签单。
第二章款待工作的注意事项一、掌握款待整体情况、遵从整体工作安排会务款待工作是一项涉及面广、程序众多、联系亲近的系统工程,是由多项工作流程、内容组成 ,又由众多部门和大量人力共同参加完成的,工作流程包括嘉宾的迎送、嘉宾的签到、礼品发放与接收、车辆调换、交通开导、饮食住宿等方方面面的内容。
因此宏观上对整体款待的认识和掌握有助于工作人员明确自己地址及与之相连结的各种环节。
由于会务工作的复杂性,必然要进行分组和分工,每个工作岗位都是会务活动不可以缺少的重要组成部分。
二、外树形象、内强素质作为停留时间不长的嘉宾,主若是从工作人员的仪态举止、辞吐学识感觉人文积淀和精神风范,因此有几点详尽要求:1、热情、开朗、宽容、隆重,与嘉宾接触要热情,语言表述要到位,说话要注意分寸。