硕士培养方案

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教育硕士专业学位培养方案

教育硕士专业学位培养方案

教育硕士专业学位培养方案一、培养目标本专业旨在培养具有现代教育技术应用能力的高级专门人才,具备教育技术应用和研究的基础理论和方法,能够在教育教学和教育管理中灵活运用现代教育技术,能够进行教育技术项目的设计、规划和监控。

二、培养要求1.掌握教育技术的基本理论和方法,了解教育技术领域的前沿动态;2.具备教育技术应用和研究的基本技能,能够分析和解决教育技术应用中的实际问题;3.具备一定的教育实践经验,能够独立承担教育技术项目的设计、规划和执行任务;4.具备较强的组织和管理能力,能够在教育教学和教育管理中灵活运用现代教育技术。

三、培养内容1.基础课程1.1教育技术学概论1.2教育心理学1.3学习科学1.4网络教育技术1.5多媒体教学技术2.专业课程2.1现代教育技术应用2.2教育统计与测评2.4教育管理与学校发展2.5教育信息系统3.实践课程3.1教育技术项目设计与实施3.2教育技术项目管理与评估3.3教育技术案例分析与研究四、培养模式1.理论课程教学采用课堂授课和讨论相结合的方式,注重理论与实践的结合,引导学生在理论的指导下进行实践活动。

2.实践课程实训通过实践课程的实训,培养学生的实践操作能力和解决实际问题的能力,激发他们的创新意识和团队合作精神。

3.毕业论文要求学生在指导教师的指导下,选择与现代教育技术相关的课题,进行调研与研究,撰写毕业论文。

五、培养方法1.教师指导指导老师要负责学生的日常学习和研究工作,帮助他们合理安排学习计划,解答学术和实践问题。

2.学术报告与学术研讨会每学期安排一定数量的学术报告和学术研讨会,邀请国内外专家学者进行学术讲座和交流,提高学生的专业素养。

3.实习实训组织学生到各类教育机构进行实习,让学生在实践中提升能力,培养实际操作能力和解决问题的能力。

六、评价与考核1.学习成绩评价学习成绩评价主要以平时成绩、考试成绩和论文成绩为主要依据,定期进行评价和汇总,给予学生反馈。

2.报告与答辩要求学生在学术报告与论文答辩环节,展示自己的研究成果和解决问题的能力。

上师大研究生培养方案 硕士

上师大研究生培养方案 硕士

上师大研究生培养方案硕士一、培养目标上师大研究生培养旨在培养具备扎实的专业基础知识和研究能力,具有国际视野和创新精神的高素质人才。

培养目标主要包括:1. 培养具备扎实的专业基础知识和理论素养,具有创新思维和解决问题的能力;2. 培养具备较强的科学研究能力和实践能力,能够进行独立思考和科学研究;3. 培养具有良好的国际视野和跨文化交流能力,具备在国际化环境中工作和竞争的能力;4. 培养具备较高的人文素养和社会责任感,能够全面发展并为社会做出积极贡献。

二、培养方式上师大研究生培养主要采用导师制和学术导师制相结合的培养方式。

具体包括:1. 专业课培养:学生根据导师指导,在学校设立的专业课程体系内学习专业知识和理论,掌握最新的学科前沿知识。

2. 科研训练:学生在导师或学术导师的指导下,开展科研项目,进行实地调查和实验研究,培养科学研究能力。

3. 学术交流:学生参与学术交流和学术会议,发表学术论文,提升国际视野和学术交流能力。

4. 实习实训:学生在校外实习实训,接触实际工作环境,提升实践能力和社会适应能力。

三、培养流程上师大研究生培养分为硕士研究生和博士研究生两个阶段:1. 硕士研究生培养:硕士研究生培养周期为2-3年,其中包括学制一年的学习课程和1-2年的科研实践。

具体流程包括:入学报到注册、学习课程、科研训练、学术交流、撰写硕士论文、答辩毕业。

2. 博士研究生培养:博士研究生培养周期为3-5年,其中包括学制一年的学习课程和2-4年的科研实践。

具体流程包括:入学报到注册、学习课程、科研训练、学术交流、撰写博士论文、答辩毕业。

四、培养保障为保障研究生培养质量,上师大提供以下保障措施:1. 专业导师指导:为每位研究生分配专业导师,进行一对一的指导和培养。

2. 学术导师辅导:为每位研究生指定学术导师,开展学术指导和培养,提升学术研究水平。

3. 课程设置保障:建立科学合理的专业课程设置,确保学生学习全面、系统、深入的专业知识。

复旦大学硕士培养方案

复旦大学硕士培养方案

复旦大学硕士培养方案一、导言复旦大学作为中国一流的研究型大学之一,拥有优秀的师资队伍和丰富的学科资源。

为了培养具有创新精神与综合素质的高水平专业人才,复旦大学制定了硕士培养方案。

该方案旨在通过全面系统的学术培养和专业实践,帮助硕士研究生在学术和职业领域取得卓越成就。

二、培养目标1. 培养具有高尚品德、扎实学术基本功和创新能力的毕业生;2. 培养具有独立开展研究工作能力和解决实际问题的能力;3. 培养具有协作精神和团队合作能力的复合型人才;4. 培养具有国际化视野和跨学科知识背景的人才。

三、学位授予与学业要求硕士研究生须完成规定的学分要求,并通过学位论文答辩。

四、课程设置1. 学术课程:包括核心课程和选修课程。

核心课程提供必备的学术基础知识和方法,选修课程则提供更加专业和深入的学术课程。

学生根据自己的研究方向和兴趣进行选课;2. 学科前沿报告:每学期学生须参加学科前沿报告,了解最新的学术发展和研究动态;3. 专业实践:包括科研实习、实验操作、科技论文写作等,旨在提高学生的实践能力和科研水平;4. 学术交流:学生被鼓励参与学术会议和研讨会,并有机会向同行学者汇报研究成果和交流思想。

五、研究生导师制度复旦大学重视研究生导师制度的作用,为每位硕士研究生指定导师,导师负责学生的学术指导和培养工作。

导师不仅具有丰富的学术研究经验,还关注学生的个人发展和职业规划,为学生提供正确的指导和帮助。

六、学术道德与学术规范复旦大学非常重视学术道德和学术规范,要求硕士研究生遵守学术伦理和学术规范,以严谨的态度对待学术研究和学术交流。

学校设有学术道德委员会,负责监督和处理违反学术道德的行为。

七、学生评价与奖励学校将根据学生学术成绩和综合素质,对学生进行评价和奖励。

优秀毕业生有机会获得奖学金和推荐升学或就业的机会。

八、就业与升学指导学校设有就业与升学指导中心,为学生提供就业和升学相关的信息和指导。

学生可通过该中心了解各行业的就业趋势和要求,参加职业规划和就业技巧培训,提高就业竞争力。

专业硕士培养方案

专业硕士培养方案

专业硕士培养方案一、导言专业硕士研究生教育是我国高等教育体系中的一种重要学位教育形式,旨在培养具有高度专业素养和工程实践能力的人才。

本文旨在介绍专业硕士培养方案的设计和实施,以提供给学生和教职员工参考。

二、培养目标专业硕士培养的目标是培养具备以下几个方面的能力和素质的人才:1. 掌握所学专业领域的基本理论和专业知识,具备深入研究与创新能力;2. 具有独立开展科学研究和实际工程项目的能力;3. 具备扎实的实践技能和解决实际问题的能力;4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神;5. 具备良好的科学道德和职业素养。

三、培养计划1. 课程设置专业硕士培养计划的核心是一系列的专业课程,旨在提供学生所需的学术知识和技能。

课程设置应包括必修课程和选修课程,以满足学生个性化的培养需求。

必修课程一般包括专业核心课程和研究方法课程,选修课程则可根据学生的研究方向和兴趣进行选择。

2. 实践训练专业硕士培养方案应注重实践训练的开展。

实践训练可以包括实验、实习、工程项目实践等形式,旨在提供学生运用所学知识解决实际问题的机会,并培养学生的实践能力、创新能力和团队协作精神。

3. 学术研究专业硕士培养方案应鼓励学生积极参与学术研究。

学术研究可以通过毕业论文或实际工程项目完成,以培养学生的研究能力和创新能力。

学术研究也是评价专业硕士培养方案质量的重要指标之一。

4. 学位论文专业硕士培养方案通常要求学生完成一篇学位论文。

学位论文是学生研究能力的体现,也是学生毕业的重要标志。

学位论文的选题应与专业领域相关,并具有一定的创新性和实际应用价值。

四、培养方案实施1. 招生和选拔专业硕士培养方案的实施需要建立科学合理的招生和选拔机制。

招生工作应基于学生的学术能力、专业背景和综合素质进行综合评估,并确保学生的学术能力与培养目标的要求相匹配。

2. 教学管理专业硕士培养方案的实施需要建立完善的教学管理体系。

教学管理应包括课程安排、教学质量监控、教学评估等方面。

管理科学与工程硕士研究生培养方案

管理科学与工程硕士研究生培养方案

管理科学与工程硕士研究生培养方案
一、培养目标
二、培养要求
1.知识结构:学生应具备较为扎实的数学、统计学、经济学和管理学
等基础知识,熟悉相关学科的基本概念、理论和研究方法。

2.能力培养:通过培养,学生应具备扎实的科研和工程实践能力,能
够运用管理科学与工程的基本理论和方法解决实际问题,具备较高的创新
和综合分析能力。

3.学术风貌:学生应具备严谨的学术态度,尊重学术规范和道德规范,具有较强的科学研究能力和独立思考能力。

4.国际视野:学生应具备较强的国际视野和跨文化交流能力,能够在
国内外相关领域开展交流与合作。

三、课程设置
1.核心课程:包括管理决策分析、工程经济与成本分析、供应链管理、项目管理等,培养学生的基本理论和方法。

2.选修课程:可根据学生的研究兴趣和发展方向,选择相关领域的专
业选修课程,如物流管理、生产运作管理、信息系统管理等。

3.学术讲座:定期组织学术讲座,邀请国内外知名学者和企业家分享
管理科学与工程领域的前沿研究和实践经验,加深学生对学科发展的了解。

四、实践环节
1.实习:学生需参加为期3-6个月的实习,与企事业单位合作开展实践项目,提升学生的实践能力和问题解决能力。

2024学术学位硕士培养方案

2024学术学位硕士培养方案

2024学术学位硕士培养方案一、培养目标学术学位硕士培养旨在培养具备扎实学术基础、较高学术素养和创新能力的高层次人才,能够从事科学研究、教学工作及相关应用研究的专门人才。

培养目标主要包括以下几个方面:1.学术基础:掌握本专业领域的基本理论知识和基本技能,熟悉相关领域的国内外研究动态。

2.学术素养:具有扎实的科学研究能力,能够独立开展学术研究工作;具备较高的学术道德观念和学术规范,能够正确处理学术伦理和学术标准问题。

3.创新能力:具备较强的创新思维能力和创新能力,在本专业领域能够开展具有重要科学价值的研究工作。

4.教学能力:具备较好的教学能力,能够承担本专业相关课程的教学工作。

5.综合素质:具备良好的科学素养和文化素养,具备较强的学习能力和综合分析能力,具备较强的团队协作精神和组织管理能力。

二、培养方案1.课程学习:按照学校和学院的相关规定,学术学位硕士研究生需要完成一定的课程学习。

课程内容包括本专业的核心课程、拓展课程和选修课程。

研究生需要根据自己的研究方向和兴趣进行课程选择,并通过考试或评价获得相应的学分。

2.科研研究:学术学位硕士研究生需要进行一定的科研研究。

研究生需要在导师的指导下,选择一个具体的科研课题或项目进行研究,完成学术论文的撰写和提交。

导师将对学术论文进行评审和答辩,并根据学术论文的质量给予相应的评价和学位授予建议。

3.学术交流:学术学位硕士研究生需要积极参与学术交流活动。

研究生需要参加学术报告会、学术论坛、学术会议等学术活动,与其他学者和同行进行学术交流和讨论。

研究生还可以参与科研项目组的学术研究工作,进行团队合作和学术合作。

4.实践教学:学术学位硕士研究生需要参与一定的实践教学工作。

研究生需要参与本专业的实验室工作、实习实训、教学实践等实践性工作,积累实践经验和提高实践能力。

研究生还可以选择参与相关领域的科研项目、科研合作和工程实践等实践性工作。

5.学位论文:学术学位硕士研究生需要撰写一篇学位论文,并提交学院进行评审和答辩。

学科硕士研究生培养方案

学科硕士研究生培养方案

学科硕士研究生培养方案一、培养目标学科硕士研究生培养方案的目标是为了培养具有扎实的学术基础和创新能力,掌握一定的学术研究方法和科研能力,并能独立完成高水平科研课题的学术型人才。

同时,还要培养学生具备一定的科研管理和学术交流能力,为国家的科研和创新产业发展做出贡献。

二、培养课程1.基础课程:涵盖学科硕士研究生必修的基础课程,包括但不限于专业英语、学术写作、科研方法和技能等;2.专业课程:学科硕士研究生培养方案中还要包括一系列的专业课程,以深化学生对所学学科的理论和应用知识的理解;3.研究课题:学生需要在导师的指导下选择研究课题,并进行深入研究。

研究课题可以来自学校或企事业单位,旨在提升学生的研究能力和创新能力。

三、研究生导师制度学科硕士研究生培养方案中,采用研究生导师制度,即每名研究生分配一位导师,导师负责指导学生的学习和科研工作。

导师需要具有一定的学术资历和指导研究生的经验,并能提供必要的指导和资源支持。

导师和学生之间需要建立良好的沟通和合作机制,保证学生的学业进展顺利。

四、实习和实践学科硕士研究生培养方案中,还要安排一定的实习和实践环节。

通过实习和实践,学生可以将所学理论知识与实际应用相结合,提高实际问题解决能力和实践创新能力。

实习和实践的地点可以是学校的实验室、企事业单位或其他研究机构。

五、科研论文和学位论文学科硕士研究生培养方案要求学生完成科研论文和学位论文的撰写和答辩。

科研论文是学生在研究过程中产生的科研成果,可以用于学术交流和成果展示。

学位论文是学生在研究生阶段的总结性工作,需要表达学生对所学学科的深入理解和研究成果。

六、学术交流和学术活动学科硕士研究生培养方案中,还要鼓励学生积极参与学术交流和学术活动。

学术交流可以是学术报告、学术研讨会或学术论坛等形式,学生可以与其他学者和同行进行学术交流和合作。

学术活动可以是学术讲座、学术竞赛或学术期刊的发表等,旨在提升学生的学术造诣和学术影响力。

哈工大硕士研究生培养方案

哈工大硕士研究生培养方案

哈工大硕士研究生培养方案1.引言:哈尔滨工业大学(以下简称哈工大)作为中国著名的工科院校之一,一直致力于培养具有卓越创新能力和深厚专业素养的硕士研究生。

为了更好地实现这一目标,哈工大制定了硕士研究生培养方案,为学生提供全面、系统的培养计划。

2.培养目标:(1)学术研究:培养学生具备扎实的理论基础和深厚的科研素养,能够进行独立的科学研究、科研管理和科研创新。

(2)创新创业:培养学生具备创新意识和创业能力,能够应对社会发展的变化,为国家和社会经济发展提供智力支持和技术支持。

(3)国际视野:培养学生具备广阔的国际视野和跨文化交际能力,能够在国内外开展学术交流和合作,适应国际化的科研和工作环境。

3.培养体系:(1)学科课程:学生需修读学科课程,包括必修课和选修课。

必修课主要包括学科前沿和学科基础课程,选修课根据学生的兴趣和方向进行选择。

课程设置注重理论与实践相结合,注重学生的思辨和创新能力的培养。

(2)科研实践:学生需要参与科研项目,积累科研经验和能力。

学校将为学生提供科研实践的机会和平台,鼓励学生参与国内外学术会议和创新创业竞赛,并为优秀学生提供科研基金和奖学金支持。

(3)学术讲座和学术交流:学校将定期邀请国内外知名学者和专家进行学术讲座和交流,为学生提供广阔的学术视野和思想启迪。

学生还将有机会参加国内外学术会议和学术交流活动,与同行业的学者进行学术交流和合作。

4.培养评估:(1)学业评估:通过考试、论文、实验和项目等方式对学生的学术能力和综合素质进行评估。

学生需达到一定的学分要求和成绩要求才能毕业。

(2)科研成果评估:对学生参与的科研项目和发表的论文进行评估,鼓励学生发表高水平的学术论文,提升学术影响力。

(3)毕业论文评估:学生需要撰写一篇毕业论文,并进行口头答辩。

论文评估主要考察学生的研究能力和学术水平。

5.培养支持和奖励:(1)导师制度:学生将配备专业导师,导师将指导学生的学术研究和科研实践,为学生提供学术指导和成长支持。

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药学一级学科攻读硕士学位研究生培养方案
一、培养目标
1、培养德、智、体、美全面发展,坚持四项基本原则,拥护改革开放政策,政治素质、业务素质、综合素质高的复合型人才。

2、培养具有本专业基础理论知识,掌握现代化学合成药物和天然药物提取、中西药物新剂型、合成新工艺和手性技术的研究方法,能掌握本专业国内外发展动态及前沿,具有分析问题、解决复杂疑难问题的能力,能独立从事科学研究、本专业的教学任务。

3、熟练掌握一门外语,并能用外语阅读本专业文献资料,具有一定的外语写作和口语能力。

二、研究方向
1、药物化学
药物设计、合成及技术开发;手性技术与药物合成研究;天然药物化学及先导化合物研究以及新药的发现与开发。

针对危害人类健康的重大疾病(病毒感染性疾病、恶性肿瘤、心脑血管疾病等)的新靶点,利用化学合成中的新方法、新技术(例如定向合成,组合合成、生物合成、半合成),以内源性或天然活性先导化合物为模板,开展药物的分子设计、合成与活性筛选研究。

借助计算机辅助药物设计,将药物筛选的过程在计算机上模拟,对化合物可能的活性作出预测,进而对比较有可能成为药物的化合物进行有针对性的实体筛选。

在此基础上积累与建设化合物库,包括虚拟化合物库的建设与收集。

掌握天然药物化学基本技能,包括有效部位和有效成分的分离和结构分析,在功效筛选基础上进行结构改造,优化与先导化合物的发现。

2、微生物与生化药学
生物药物包括生物技术药物和天然生物药物,是世界各国现代医药产业发展的重点领域之一。

本研究方向主要涉及蛋白药物、糖类药物、核酸药物等现代生物药物的研究与开发,研究手段包括基因工程、蛋白质工程、细胞工程、化学生物学等现代生物学与现代化学方法与技术,具体研究方向主要包括生物技术药物设计关键技术、新型成药基因与成药蛋白的鉴定、基因工程药物的研究与开发、糖类药物的研究与开发、规模化细胞培养技术、天然生物药物的部分合成、传统生物药物(如中药)的现代化研究等。

3、药剂学
将药物制成适合临床需要并符合一定质量标准的药剂是新药开发和研制的重要一环节。

药物剂型对于新药的开发有着重要的作用。

学习包括片剂、胶囊剂、溶液剂、乳剂、混悬剂等常规制剂的研究方法;开发和研制化学药物制剂、中药与天然药物制剂以及生物技术药物制剂。

在开发传统辅料的基础上,建立具有缓控释作用和靶向作用的辅料系统和载体,采用新技术研究药物与辅料之间的相互作用,以期优化药物辅料的性能,改良药物的性能,提高药
物生物利用度。

通过调节药物辅料的组分和结构来控制材料的降解速度满足不同药物控制释放的要求。

通过适宜的药物载体,大幅度提高了药物在靶向器官中的分布,提高了药物疗效。

尤其是利用靶向基团特异性识别功能可以有效的提高抗癌药物的定向释放能力,同时也极大地降低抗癌药物的毒副作用。

利用对外界变化因素,如光、温度、电场及特定的化学物质等的变化来调节药物的释放,改善药物的临床应用的顺应性,更好服务于患者。

4、药物分析学
药物分析学是新药研究与开发中必不可少的一门重要学科。

主要研究内容为药物的分离、检测与鉴定相关的基础理论、关键技术、仪器装置及分析方法学。

主要研究方向有:基于液相色谱、毛细管电泳、毛细管电色谱等分离技术以及与质谱联用技术的药物分析新方法研究;基于现代仪器分析的药物筛选新模型与方法研究;手性药物色谱柱材料与分析新方法研究;药物分子识别纳米材料与荧光探针试剂研究;药物分离与检测集成化微芯片、微小化药物分析装置的研制;中药指纹图谱研究,中药化学成分分析;单个细胞中的化学成分分析;单细胞水平药物动力学研究等。

5、生药学
生药种质资源及其评价;生药品种鉴定及新资源发掘;生药活性成分及其物质基础研究;生药有效成分及其质量控制;生药分子标记技术研究。

6、药理学
病毒疫苗、肿瘤疫苗的研究;肝脏疾病发病机理的研究及护肝药物的开发与研制;糖尿病发病机理的研究及药物的开发与研制;药物、异物代谢的研究;微量元素与健康。

三、学习年限
1、学习年限一般为3年,最长不超过4年,其中课程学习1年。

2、申请提前毕业的硕士研究生在校学习年限不得少于两年。

四、课程设置(见附表)及学分要求
各学科学术型硕士研究生应修学分总数为42学分,其中:课程学分总数30学分(包括公共必修课5分;学科通开课不少于8学分;研究方向必修课不少于4学分;其余为选修课学分);实践环节2学分;学位论文10学分。

跨学科专业、同等学力研究生应补修至少2门本专业本科生的必修课程,具体科目由导师确定,不计学分但必须达到及格要求。

五、学位论文
学位论文工作是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练,是培养研究生创新能力,综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题能力的主要环节。

1、论文选题:学术型硕士学位论文选题应密切结合学科发展与国家经济和社会建设需要,要求具有一定的理论创新与应用价值,并经导师审核同意。

2、开题报告:在第二学期初确定论文计划,在导师指导下查阅文献提出论文选题及课题设计方案,并向指导小组作开题报告,参加论文开题报告的老师应不应少于三名(包括导师)。

经指导小组讨论通过后,方可正式进行搜集资料、专题研究和论文撰写工作。

3、论文撰写:经讨论通过后开始实验研究,在一年的时间内完成实验研究工作,可整理成硕士论文。

要求选题新颖,有创新性,实验设计科学严谨,方法及手段先进,有较强的理论性和实用性,论文应资料详实、数据真实、论据充分、论点明确、结论正确。

学位论文完成并经指导小组审查通过后,在论文答辩前一个月提交给2位论文评阅人评阅。

评阅人须是具备教授、副教授或相当职称的同行专家。

评阅意见在合格以上者,方可进入论文答辩环节。

4、答辩资格:学术型硕士研究生在读期间应完成课程的学习并修满学分,完成实习实践环节并参与至少一项课题研究,参加8次以上学术交流活动(参加国内外学术会议、听取学术报告等),并达到以下条件之一。

1)在本学科指定学术核心期刊(CSCD收录)以第一作者身份且署名单位以武汉大学为第一完成单位公开发表学术论文至少1篇;
2)在本学科指定SCI收录期刊以第一作者身份且署名单位以武汉大学为第一完成单位公开发表学术论文至少1篇;
3)在本学科指定SCI收录二区及以上期刊(以中科院分区为准)以第二作者身份且署名单位以武汉大学为第一完成单位公开发表学术论文至少1篇。

提前毕业的学生必须完成培养方案规定的全部课程和其他培养环节的考核,成绩优秀,创新能力强,在本学科指定学术期刊以第一作者身份且署名单位以武汉大学为第一完成单位公开发表SCI学术论文至少2篇(且至少一篇IF不小于2)。

5、论文答辩:论文答辩委员会由5人组成。

经全体委员三分之二以上(含三分之二)同意,论文方为通过。

六、其他必修环节
1、实践环节
要积极与科研院所、地方政府等建立研究生联合培养基地,学术型硕士研究生在校期间应在导师指导下深入企事业单位开展社会实践、专业实习、挂职锻炼、教学实践、社会调查等实践活动,总时间不得少于三个月。

参加实习实践和学术交流活动的情况需详细填写在《武汉大学学术型硕士研究生实习实践考核表》和《武汉大学硕士研究生学术活动考核表》上,并提交实习实践总结报告。

经学院审核合格并报研究生院培养处审批备案后方可计2学分,并进入答辩环节。

2、中期考核
为保证培养质量,加强过程管理,各学科应在培养方案中提出学术型硕士研究生课程考试、中期考核、开题报告、学位评定等环节的具体标准与要求。

中期考核应建立淘汰制度,具体流向包括直接攻读博士学位、继续攻读硕士学位以及退学等。

七、培养方式
1、培养方案应对培养方式、指导方式等提出具体要求,要完善以科学研究与实践创新为主导的导师负责制;
2、应充分发挥校内外专家学者的集体培养优势,大力推进产学研一体化联合培养,探索建立学术、实务双导师制。

3、积极搭建研究生培养的国际合作平台,努力推动联合培养、课程互认、海外实习等研究生国际化培养进程。

4、在课程教学中,应加强实践教学环节,重视课题研究、专题研讨、学术报告等学术训练环节,在培养过程中发挥研究生的主动性和自觉性。

5、加强学术型硕士研究生文献阅读与信息检索能力的培养,培养方案应列出本学科研究生必读和选读的主要经典著作、学科前沿著作、主要专业学术期刊等目录,并制定具体考核办法,如将文献阅读纳入考试范围或通过读书报告、开题报告等形式进行检查。

6、导师(或研究生指导小组)应根据培养方案的要求和因材施教的原则,在研究生入学后1个月内制订出合理的个人培养计划,培养计划应对课程学习、实践活动、学术活动、科学研究与学位论文工作等做出具体安排。

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