后勤保障规章制度
后勤保障管理制度(实用5篇)
后勤保障管理制度（实用5篇）1.后勤保障管理制度第1篇爱护公物规定一、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。
二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理职责到人。
五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
财产赔偿制度一、教育师生养成爱护公物的好习惯。
各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
二、以班级、处室为单位，专人负责管理。
校园定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为礼貌班队、教职工评优条件之一。
三、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要职责到人，一旦损坏，照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
五、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
财产管理制度校园一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。
建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向校园分管领导汇报。
一、对各处室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由校园根据需要逐步配齐。
二、为了明确职责，凡因工作需要配备财产的处室，务必选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视状况赔偿。
三、凡校园配给使用的财产，不论什么状况和原因，不得私自转借。
四、凡属校园配给的财产，属正常消耗损坏的，必须要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方可更换。
五、财产的添置务必由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。
六、教导处负责图书、实验室、教室、体育器材室等各部室的使用与管理，计算机任课教师负责电教设备、硬软件的使用管理。
总务处负责各处室及办公室的使用与管理。
教学楼管理规定一、教学楼教室管理，职责到班，管理到人。
二、注意持续教室的环境美化，教室内各种用品按校园统一要求布置和摆放。
三、爱护室内照明电器、黑板、门窗等一切功用设施，损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
后勤保障组织规章制度
后勤保障组织规章制度第一章总则第一条为了加强后勤保障组织管理，提高后勤服务质量，保障后勤保障工作的正常进行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条后勤保障组织是负责组织和管理后勤保障工作的部门，主要包括餐饮、住宿、交通、卫生、安全等方面的工作。
第三条后勤保障组织应坚持以人为本、服务优先、科学管理、持续改进的原则，不断提高后勤服务质量和管理水平。
第四条后勤保障组织应建立健全各项规章制度，明确工作职责，加强内部管理，确保后勤保障工作的有序进行。
第二章组织机构与职责第五条后勤保障组织应设立相应的组织机构，明确各部门的职责和权限，建立协调机制，确保各项工作的高效运转。
第六条后勤保障组织的部门设置和职责如下：（一）餐饮部门：负责食堂的管理和餐饮服务，保证食品安全和营养均衡。
（二）住宿部门：负责宿舍的管理和服务，提供舒适安全的住宿环境。
（三）交通部门：负责交通工具的调度和管理，保证出行安全和便捷。
（四）卫生部门：负责卫生保健和环境卫生管理，保障人员健康和生活环境整洁。
（五）安全部门：负责后勤保障工作的安全管理，预防和处理安全事故。
（六）综合管理部门：负责后勤保障组织的内部管理和外部协调，提供必要的支持和保障。
第三章管理制度与实施细则第七条后勤保障组织应制定各项管理制度和实施细则，明确工作流程、标准和要求，确保各项工作的规范进行。
第八条管理制度和实施细则应包括以下方面：（一）服务流程：明确各项服务的具体流程和操作要求，确保服务质量和效率。
（二）服务标准：制定各项服务的质量标准，定期进行评估和改进。
（三）人员管理：建立员工培训、考核、奖惩等制度，提高员工的服务意识和技能水平。
（四）财务管理：建立健全财务管理制度，合理使用资金和物资，确保后勤保障工作的经济性和效益。
（五）安全管理：制定安全事故应急预案，加强安全检查和防范，及时处理安全事故。
第四章监督与考核第九条后勤保障组织应建立健全监督与考核机制，对各项工作进行监督和评估，不断改进和完善后勤保障工作。
后勤保障管理制度范本(5篇)
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后勤保障管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件，制定本管理制度。
第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。
第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括：1. 公开、公平、公正的原则；2. 安全第一的原则；3. 经济、高效的原则；4. 协调一致、分类管理的原则。
第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容：1. 提供员工的基本生活条件，包括饮食、住宿、交通等；2. 维护单位的设施和设备；3. 管理单位内部的办公用品和文档；4. 维护单位的安全和环境；5. 其他与后勤保障相关的职责。
第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括：1. 饮食：提供员工的早餐、午餐、晚餐，并根据员工的需求提供特殊饮食；2. 住宿：提供员工的住宿条件，并确保住宿环境的舒适和安全；3. 交通：提供员工的交通工具，并确保交通工具的安全和正常运行；4. 设施和设备的维护：定期检查设施和设备的运行状况，并及时维修和更换；5. 办公用品和文档管理：管理单位内部的办公用品和文档，确保使用和归档的规范；6. 安全和环境：制定安全和环境管理制度，确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。
第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理，可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。
第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。
第九条本制度自发布之日起生效。
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同时，建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度，确保制度的合法性和实际可行性。
后勤保障管理制度(3篇)
后勤保障管理制度一、技术性要求1.要重视队伍素质的提高，包括需要充实具有较高学历和知识结构的工程技术人员，需要加强对现有后勤队伍的培训提高，使后勤队伍的人员结构合理化；2.要重视后勤设备的更新、革新和改造，保证后勤设备技术的先进性；3.要吸取国外医院后勤管理的先进经验，从管理水平上来个飞跃提高，才能适应医院业务建设和发展的需要；4.要重视对后勤人员的技术职务和晋升考核工作，鼓励后勤人员勤奋努力，通过多种成人教育的途径来提高学历结构比例，调动后勤人员的工作积极性。
二、安全性要求1.树立安全意识，严格执行安全制度，执行安全操作规范，定期进行安全教育；2.要把安全制度作为后勤保障制度中的重要内容，尤其要明确后勤部门的安全管理重点，制定安全管理标准，并切实落实；3.要对可能发生不安全因素的后勤班组或某些操作，加强重点管理和防范；4.要立足于事先的防范，尤其是对一些关键性设备器材，要定期维修检查、保养完好、坚持“四定”制度（定岗位职责、定操作规程、定专人负责、定期检查维修）。
三、经济性要求1.加强计划性，做到合理配置。
充分提高后勤设备的使用率和使用效果，避免资源闲置或配置不当造成损失；2.要充分发挥后勤设备的潜力。
通过对设备的更新、革新、改造，做到充分挖掘设备潜力并合理利用；3.要充分重视定期检修，做好维护保养，提高后勤设备的使用寿命，使设备始终处于良好的运转状态；4.要充分重视节能工作，包括节约用电、用水、用燃料（煤、油）、用材料等，在保证诊疗需求和医疗质量的前提下努力减少能源消耗；5.要重视成本效应分析，对采购、领取、报废等都要进行阶段性可行性分析评估，全面降低后勤成本开支和消耗。
一、保障物资供应医院后勤工作必须根据医院的发展目标和各阶段医院的中心工作需要，根据医疗护理工作的需要，制定后勤工作计划，千方百计地保障各方面的后勤供应和服务，在这个过程中，必须做到：1.处理好后勤服务和后勤管理的关系。
2.坚持“三优先”的原则。
学校后勤保障制度（4篇）
学校后勤保障制度是指学校为保证教育教学、生活服务和校园管理的正常运行而建立的一系列制度和措施。
下面是一些常见的学校后勤保障制度：1. 安全保障制度：包括消防安全、电气安全、交通安全、食品安全等方面的制度，确保教育教学活动和校园生活的安全。
2. 环境卫生制度：包括校园清洁、垃圾分类、绿化管理等方面的制度，保持校园环境整洁、卫生。
3. 设备维护与管理制度：包括校舍设施、教学设备、实验仪器、运动器材等方面的维护和管理制度，确保设备正常运行，提供良好的教学条件。
4. 食堂管理制度：包括食品采购、食品加工、餐饮服务、食品安全等方面的管理制度，提供健康、安全的食品供应。
5. 保安巡逻制度：包括校园巡逻、门卫管理等方面的制度，确保校园安全，防范各种安全风险。
6. 医疗保障制度：包括校医院的设立、医疗服务等方面的制度，为师生提供基本的医疗保障。
7. 宿舍管理制度：包括宿舍分配、卫生管理、安全管理等方面的制度，营造良好的生活环境。
8. 接待和服务制度：包括接待外来访客、参观团队等方面的制度，提供优质的服务和接待。
9. 资产管理制度：包括校园资产的购置、使用、报废等方面的制度，确保资产的合理利用和保护。
以上是一些常见的学校后勤保障制度，不同学校的具体情况可能会有所差异。
学校可以根据自身的实际情况和需求，制定适合自己的后勤保障制度，以确保教育教学和校园管理的顺利进行。
学校后勤保障制度（二）第一章总则第一条为了保障学校师生的正常生活和学习环境，提高学校后勤保障服务的质量和效率，制定本制度。
第二条学校后勤保障制度适用于全体教职工和学生。
第三条学校后勤保障服务包括食堂、宿舍、图书馆、校园环境、交通、安全等方面。
第四条学校后勤保障部门负责制定具体操作规程，并进行监督和管理。
第五条学校后勤保障制度实行责任倒查制度，对于保障服务不到位的责任人进行追责追究。
第二章食堂管理第六条学校食堂实行统一食谱制度，确保各类食品的供应量和质量。
后勤部工作制度（5篇）
后勤部工作制度一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。
二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。
三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。
四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。
建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。
做好帐务统计、定期清查仓库。
实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。
五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。
确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。
六、代表公司协调各业务部门应对____。
七、负责公司员工和顾客的饮食。
严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。
八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。
十一、负责管理公司的____宿舍。
核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。
十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。
十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。
十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。
____年____月____日后勤部工作制度（2）在机构或组织中，后勤部门负责各种日常事务管理和支持工作。
为了保证后勤部门的有效运作，通常会制定以下工作制度:1. 工作时间：规定后勤部门的工作时间和休息时间，例如每天工作8小时，周末休息。
2. 出勤要求：规定员工的出勤要求，如提前多久应该到岗，如何请假及请假手续等。
3. 工作任务分配：明确后勤部门各员工的工作职责和任务分配，确保各项工作有序进行。
4. 内部协调：规定后勤部门内部员工之间的沟通和协调方式，确保信息的流通和工作的高效进行。
5. 外部协调：与其他部门或外界合作时，规定后勤部门员工应如何与他们沟通和协调工作。
6. 工作纪律：制定后勤部门的工作纪律，包括迟到早退、擅自离岗、私自使用公司资源等行为的处理措施。
后勤保障管理制度（5篇）
后勤保障管理制度1、目的和范围。
为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。
主要包括采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、职责2.1后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。
2.2后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作流程：3.1办公用品管理制度凡属固定资产的物品，领用者应填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。
____公用办公设备的使用规定综合管理部派专人负责维护，以便及时排除故障。
各部门传真时要认真填写。
凡未在公司本部的传真机，也应参照本通知精神，制定有关规定，并由专人管理，综合管理部根据电信局的月底对帐单进行监控。
3.3车辆管理办法驾驶员实行岗位责任制，包干使用和维护车辆。
驾驶员凭单(第一联)出车，第二联由综合管理部留存，保管期限为一个月。
在借用期内所发生油费、通行费、停车费及驾驶员的加班费等费用均由借用单位或人承担，具体办法如下：驾驶员负责记录该车的起始与终止公里数(应与借用单位有关人员共同确认)，并负责收集所发生的通行费、停车费等票据。
由公司后勤部提供该车的行车标准(每百公里耗油量)，如实统计本次借车的油费及其他有关费用，并将费用提交借车单位，由借车单位承担该笔发生额。
3.4采购与仓库管理办法公司办公所需的用品用具。
所有物品均需定点采购，建立合格供应商档案。
部门申请→后勤部审核→分管副总/总经理批准→集中采购→登记入库→发放至申购部门后勤保障管理制度（2）是指为了保障企业、组织日常运营和生产活动顺利进行所制定的一系列管理规定和制度。
该制度主要包括以下几个方面：1. 采购管理制度：规定采购流程、供应商选择标准、采购合同管理等内容，确保物资采购的及时、合理、合规。
学校后勤保障制度模板（三篇）
学校后勤保障制度模板一、总则1.学校后勤保障制度是为了保障学校师生的生活、学习和工作环境，提高办学质量，维护学校正常运转所制定的管理规范。
2.学校后勤保障制度适用于全体教职工、学生和其他与学校有直接联系的人员。
3.学校后勤保障制度必须严格遵守，不得违反相关法律法规和学校规章制度。
二、后勤保障职责1.后勤部门负责学校后勤设施的建设、管理和维护工作。
2.后勤部门负责学校食堂、宿舍、图书馆、体育设施等的运营管理。
3.后勤部门负责学校卫生、环境、安全等方面的管理和维护。
4.后勤部门负责学校设备设施的维修和更新。
三、后勤保障制度1.学校食堂1.1 学校食堂必须符合食品卫生安全标准，保证师生的饮食安全。
1.2 学校食堂提供的餐饮菜单应丰富多样，满足师生的需求。
1.3 学校食堂的食品价格应合理，并接受师生监督。
2.学校宿舍2.1 学校宿舍必须提供良好的居住条件，保证师生的休息和学习环境。
2.2 学校宿舍应加强安全管理，确保师生的人身财产安全。
2.3 学校宿舍的卫生保洁工作应定期进行，保持卫生整洁。
3.学校图书馆3.1 学校图书馆负责图书的采购、管理和借阅工作。
3.2 学校图书馆应提供良好的阅读环境，保证师生的学习和研究需求。
3.3 学校图书馆应加强图书典藏和维护工作，保护图书资源。
4.学校体育设施4.1 学校体育设施必须符合安全标准，确保师生的安全使用。
4.2 学校体育设施应定期进行维护和保养，保证设施的正常运转。
4.3 学校体育设施的使用要公平公正，遵守相关规定。
四、监督与评估1.学校后勤保障工作应定期进行自评和外部评估，及时发现问题并进行改进。
2.学校后勤保障工作的具体落实由相关职能部门负责，定期报告给学校领导。
3.师生对学校后勤保障工作有权利进行监督和投诉，学校应及时处理并反馈。
五、处罚与奖励1.对于违反学校后勤保障制度的行为，学校将按照相关规定进行处罚。
2.对于在学校后勤保障工作中做出突出贡献的个人和集体，学校将给予奖励和表彰。
后勤保障管理规章制度
后勤保障管理规章制度第一章总则第一条为了规范和加强后勤保障管理工作，提高后勤服务水平，保障单位内部各项工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条后勤保障管理工作是指为单位的生产、工作和生活提供必要保障的综合性工作，包括物资保障、财务保障、安全保障、环境保护等方面。
第三条后勤保障管理工作必须遵循法律法规，坚持依法依规、科学、严谨、公正的原则，加强管理，不断改进，确保后勤服务工作的顺利进行。
第二章组织机构第四条后勤保障管理工作由单位的后勤保障部门负责，具体负责后勤保障管理工作的落实。
第五条后勤保障部门下设物资管理、财务管理、安全保障、环境保护等多个科室，各科室之间协同合作，互相配合，实现后勤保障工作的有序运行。
第六条后勤保障部门负责编制后勤保障工作计划，组织实施后勤保障服务，协调解决后勤服务中的各类问题。
第七条后勤保障部门负责对外联系，与相关供应商、服务商建立良好合作关系，保证物资的供应和服务的质量。
第三章工作职责第八条物资管理科负责对单位物资的采购、储备、分发等工作，确保物资的充足和合理利用。
第九条财务管理科负责单位后勤保障资金的管理，编制后勤保障预算，做到收支合理、账目清晰、经费使用规范。
第十条安全保障科负责单位的安全工作，制定安全管理制度，加强安全教育，预防和处理各类安全事件。
第十一条环境保护科负责单位的环境保护工作，加强环境监测，推行节能减排，确保单位环境的清洁与整洁。
第四章工作流程第十二条后勤保障部门负责制定后勤保障工作流程，详细规定各项工作的具体操作方法和流程。
第十三条后勤保障工作流程包括物资采购流程、财务管理流程、安全管理流程、环境保护流程等多个方面，各流程之间互相衔接，形成完整的保障体系。
第十四条后勤保障部门要定期对各项工作流程进行评估，及时调整和改进工作方法，提高工作效率和质量。
第五章监督检查第十五条后勤保障部门负责对后勤服务工作的质量和效果进行监督和检查，发现问题及时处理并纠正。
第十六条后勤保障部门要定期组织对后勤保障工作进行自查，确保工作程序的规范，各项工作的有序进行。
后勤事务保障科规章制度
后勤事务保障科规章制度第一章总则第一条为了加强后勤事务保障科的管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条后勤事务保障科是学校的重要组成部分，主要负责学校后勤保障工作，为教育教学提供有力支持。
第三条后勤事务保障科工作人员应严格遵守国家法律法规，忠诚于教育事业，恪守职业道德，勤奋工作，服务师生。
第二章职责分工第四条后勤事务保障科的主要职责：（一）负责学校固定资产的管理和维护工作，确保固定资产的安全、完整和有效使用。
（二）负责学校后勤服务的规划、实施和监督，提高服务质量，满足教育教学需要。
（三）负责学校食堂、宿舍、教室等基础设施的建设和维修工作，保障教育教学环境的舒适和安全。
（四）负责学校水电、消防、环保等工作，确保学校设施设备的正常运行。
（五）负责学校公务车辆的管理和使用，确保车辆安全、高效运行。
（六）负责学校后勤人员的招聘、培训和考核工作，提高后勤队伍的整体素质。
（七）完成学校领导交办的其他工作任务。
第五条后勤事务保障科设科长一名，副科长一名，科员若干名。
科长负责科室的全面工作，副科长协助科长工作，科员按照职责分工开展工作。
第三章工作流程第六条后勤事务保障科各项工作应按照以下流程进行：（一）工作计划：根据学校工作计划和实际情况，制定后勤事务保障科的工作计划，报学校领导审批。
（二）工作实施：按照工作计划，组织实施各项工作，确保工作进度和质量。
（三）工作总结：对工作进行总结，发现问题，提出改进措施，为下一阶段工作提供参考。
（四）报告汇报：定期向学校领导汇报工作情况，及时反馈信息，接受领导监督。
第四章管理制度第七条后勤事务保障科应建立健全以下管理制度：（一）固定资产管理制度：明确固定资产的采购、使用、维护、报废等环节的管理规定。
（二）后勤服务管理制度：明确后勤服务的标准、流程、考核等环节的管理规定。
（三）基础设施建设项目管理制度：明确项目申报、审批、实施、验收等环节的管理规定。
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后勤保障规章制度【篇一：后勤保障制度】后勤保障工作实施计划一、目标后勤总务科坚持以病人为中心，树立服务意识，提高服务内涵，规范、便捷服务流程，对后勤服务在求创新，求基础，求实效上下功夫，从而更好的促进后勤服务制度化、规范化、程序化建设，推动后勤服务的新发展。
二、具体目标（一）、提升服务能力，做好床位管理（二）、提高保障水平，确保安全生产（三）、强化后勤管理，环保节能增效（四）、坚持以人为本，倡导和谐服务三、工作内容（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
四、实施方案：（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。
（制定有《总务科工作职责和工作制度》）。
2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。
（中心注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了中心服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。
通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。
经过努力提高了中心职工对服务的认识，增强了服务的意识，激发起职工在服务过程中的主观能动性。
）（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务中心各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。
定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。
2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制（已开通24小时维修服务热线：5708352）。
3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。
4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。
6、建立应急重点保障科室名单。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。
2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。
3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。
2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。
3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。
4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。
5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。
6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。
7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。
8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。
9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。
10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。
11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。
12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废物处理制度》、《医疗废物转运员岗位制度》、《医疗废物流失、泄露、扩散应急预案》、《医疗废物处理流程》、《污水处理站工作制度》、《污水处理设备操作流程》、《污水处理工作职责》）。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。
4、对医疗废物处置设施设备，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。
5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。
6、备有gb16297文件和hj/t55相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。
（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。
（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定要求增设应急灯。
财务、药库、药房、档案室安装有红外线ck报警装置；新生儿室安装有门禁系统。
5、应急灯清单基建部门没有移交，保卫处计划与医院消防维保公司进行清点后列出清单。
已有视频监控设备清单。
建立相应设施信息库。
6、与安防维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。
7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《院突发性事件应急处置预案》、《院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
2、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。
3、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。
（目前医院视频监控系统委托给恒力安防公司进行维保）4、完善视频监控资源使用有制度与程序。
5、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。
6、目前已进行24小时图像记录，由于基建时统一配备的硬盘均只能存储7天左右录像，保卫处正按计划逐步增加硬盘，以达到图像和录音保留时间不少于30天；系统已具有时间、日期的显示、记录和调整功能，尽量将时间误差控制在30秒以内。
7、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。
8、根据《医院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。
9、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。
4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。
5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。
6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好记录。
7、由后勤服务中心制作统一的消防安全门钥匙牌，挂放在各病区护士站明显处，紧急情况下能够及时打开消防安全门。
防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。
8、各部位防火措施到位。
计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。
9、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。
2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。
3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。
（要做到清洁、舒适、整洁）2、设置专门的部门和人员负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。
3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准范围内。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。
2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。
3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.4、制订外包业务合同的审核制度与程序。
5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。
6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。
8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)后勤保障专题工作组:分管领导：宋士强主管职能部门：后勤总务科基建办公室联系人：张斌电话： 5708352邮箱：****************2012年1月1日【篇二：后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案】后勤保障工作制度方案一、后勤维护保障制度1、水电设备巡视检查制度（1）为保证配电室设备的安全、经济运行，做到安全、计划、节约用电。
（2）后勤人员在值班期间要对医院配电室、水泵房进行定期巡视，认真做好记录。