特种劳动防护用品安全标志管理

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特种劳动防护用品安全标志实施细则-安监总规划字[2005]149号

特种劳动防护用品安全标志实施细则-安监总规划字[2005]149号
(六) 具有产品标准和相关技术文件;
(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求;
(八)法律、法规规定的其他条件。
六、申请单位应按本实施细则第五条规定的条件进行自查,符合条件的,填写《特种劳动防护用品安全标志申请书》(见附件3),并附相关材料,报送特种劳动防护用品安全标志管理中心。
七、特种劳动防护用品安全标志管理中心自接到申请材料之日起5个工作日内完成初审。符合要求的,向申请单位发出受理通知书;不符合要求的,告知申请单位按要求重新填写或补充申请材料。
(十二)其他应撤销特种劳动防护用品安全标志的情形。
二十二、被撤销特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品,再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于180日,有二十一条第(二)项和第(八)项行为的,再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于2年。
二十三、安全生产检测检验机构有下列情况之一的,按有关规定予以处罚:
二十四、申请单位弄虚作假提供检验样品,或擅自更换已抽取的封样样品,应终止本次特种劳动防护用品安全标志的申办,并在2年之内不得再次申办特种劳动防护用品安全标志。
二十五、评审人员应当严格执行现场评审纪律:
(一)坚持原则,实事求是,严格按现场评审规范和任务书要求进行评审、取证;
(二)尊重生产单位的知识产权,保守评审中涉及的技术秘密;
5.申请单位简介(二),填写单位概况、生产规模、产值产量、生产方式等。
6.企业基本状况表(三),所填各项均为与特种劳动防护用品生产有关的数字。
7.特种劳动防护用品安全标志管理中心联系方式:
地 址: 北京市朝阳区惠新西街17号
邮政编码: 100029
联系电话: (010)64973361、64941337、64941276

特种劳动防护用品安全标志管理(正式)

特种劳动防护用品安全标志管理(正式)

编订:__________________单位:__________________时间:__________________特种劳动防护用品安全标志管理(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-5155-17 特种劳动防护用品安全标志管理(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

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《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布,是基于国家取消行政许可后,为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。

《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

对特种劳动防护用品实行安全标志管理,是在市场经济条件下的一种市场准入要求,并由原来的国家行政机关直接管理,改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查,由中介机构负责具体实施。

采用安全标志,对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。

这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理,同时,从使用者的角度来看,也有利于加强特种劳动防护用品的监督。

安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能,也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。

同时,通过安全标志管理,使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场,也有利于规范市场行为,加强对市场的管理,促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。

为了实施特种劳动防护用品安全标志管理,保障从业人员的职业安全与健康,依据《劳动防护用品监督管理规定》,国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,并于20xx年10月13日起实施。

劳动防护用品使用和日常管理

劳动防护用品使用和日常管理
任何过滤材料都不能水洗; 建议每次佩戴前和使用后检查护
品部件是否齐全,是否有老损现 象,及时更换失效的呼、吸气 阀、头带、密封垫圈等,面罩破 损应及时更换;
不允许自行装填活性炭滤毒 盒、滤毒罐;
不允许自行组装呼吸防护用 品;
不使用的滤毒盒应在密封容器 内保存,防止吸潮;
护品应存放在无污染环境,避 免日光直射。
安全帽不得存放在阳光直射的环境中;
3
使用后 安全帽存放不得受到积压;
安全帽不得与化学品存放在一起;
安全帽要定期进行清洁,以除去污垢、灰尘等。
安全帽必须按使用年限每2-3年更换一次,更换下来的安全帽不得重新使用。
备注
安全帽不可改为其它 用途,如当作凳子、 容器及脚踏等; 不允许在安全帽上涂 抹油漆、粘合剂等化 学试剂,以免降低其 强度,形成安全隐患, 如确需在安全帽上附 加标记,应先征询制 造商的意见;
呼吸防护用品的使用 识别呼吸危害
了解污染物对人体 的健康危害
选择适合的呼吸器
只有保护自己的健康,
才能保护自己和家人的未来生活!
培训正确使用和维护
防毒过滤元件的选择
防护对象
颗粒 物
有机 蒸 气
酸性 气体
硫化氢
无机 气体
碱性 气体
甲醛

P100
美国标准 N/R/P 黑

绿


欧洲标准
P
A褐
E黄
B灰
K绿
安全带绳保护套要保持完好,以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落,必须加上新套后 再使用。
安全带严禁擅自接长使用。如果使用3 m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意 拆除。
安全带在使用后,要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分,必须详细 检查捻线是否发生裂断和残损等。

特种劳动防护用品安全标志管理

特种劳动防护用品安全标志管理

特种劳动防护用品安全标志管理特种劳动防护用品是指在特殊的劳动条件下使用的一种防护用品,例如:防火、防毒、防爆、防辐射、防酸碱等,其作用是保护劳动者的生命安全和身体健康。

对于特种劳动防护用品的管理,除了要关注产品质量和技术规格外,还需要注重安全标志管理。

一、安全标志的类型及含义安全标志是指为了指示、警示或者提醒人们在特定环境下所采取的行动、采取安全措施或防范风险的标志。

在特种劳动防护用品中,安全标志可以有以下几种类型:1、警示标志:警示标志是用来明确特种劳动防护用品的危险作用或操作的危险性。

常见的警示标志有:“高压危险”、“易燃易爆”、“放射性”等。

2、禁令标志:禁令标志是用来禁止某些行为或进入某些地方的标志。

常见的禁令标志有:“禁止吸烟”、“禁止通行”、“禁止接近机器”等。

3、指导标志:指导标志是用来提醒人们应该采取何种行动或采取何种防范措施。

常见的指导标志有:“戴安全帽”、“穿防护鞋”、“用眼罩”等。

二、安全标志的要求1、为了保障特种劳动防护用品的安全使用,必须要在设立使用特种劳动防护用品的场所前,按照国家标准制定符合行业标准的安全标志。

2、特种劳动防护用品在使用过程中必须要正确使用,并在安全标志的指引下作业。

3、使用特种劳动防护用品的人员必须要经过专业的培训,并且掌握安全操作和安全措施。

三、安全标志在管理中的作用1、提高了使用者的安全意识安全标志是一种安全宣传的形式,它可以在特种劳动防护用品使用的场所进行标示,帮助使用者提高安全意识,认识到在使用特种劳动防护用品时应该采取何种安全操作和防护措施。

2、规范了使用行为通过设置安全标志,可以规范使用行为,让使用者在使用特种劳动防护用品时遵守相应的安全规定,保证其安全操作,减少因操作不规范导致的安全事故。

3、提高了特种劳动防护用品的使用效果设置安全标志可以提高人们的安全意识和防范风险的能力,让使用者在使用特种劳动防护用品时更加得心应手,更加科学高效地完成工作任务,从而提高特种劳动防护用品的使用效果。

(完整word版)特种劳动防护用品安全标志基本规范

(完整word版)特种劳动防护用品安全标志基本规范

附件1:特种劳动防护用品安全标志基本规范1 范围本规范规定了特种劳动防护用品安全标志(以下简称安全标志)基本要求,适用于安全标志的申请、评审及其他相关工作.2.规范性引用文件下列文件对本规范的应用是必不可少的,其最新版本(包括所有的修订单)适用于本规范。

《中华人民共和国安全生产法》(2014年8月31日修正,2014年12月1日实施。

)《中华人民共和国职业病防治法》(2016年7月2日修正实施)GB/T 11651—2008 个体防护装备选用规范ISO 9000:2015 质量管理体系基础和术语3.术语和定义下列术语和定义适用于本规范.3。

1劳动防护用品 labor protective equipment用人单位为劳动者配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备.3.2安全标志 LA mark表明具备生产符合国家标准或行业标准的特种劳动防护用品的能力标识.3.3 特种劳动防护用品 special labor protective equipment实行安全标志管理的劳动防护用品。

3.4防护性能 protective properties个体防护装备防御物理、化学、生物等有害因素,保护作业人员安全与健康的能力。

3。

5 文件 document信息及其载体,如记录、规范、程序文件、图样、报告、标准.【ISO 9000:2015 3。

8。

5】4 一般要求4。

1原则企业通过系统、规范的管理,有效控制生产及工艺过程,提高检验能力,促进安全生产,确保所生产的特种劳动防护用品防护性能符合国家标准或行业标准。

4.2 建立和持续改进企业应依据本规范的核心要求建立符合自身特点的特种劳动防护用品生产管控体系。

在生产管理过程中采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式,并通过自我检查、自我纠正和自我完善,持续改进并保持管控体系。

5核心要求5。

1主体资格企业应为合法的主体:具有有效的法人资格(个体工商户除外)、具备能满足生产需要并具有合法使用权的生产场所。

劳动防护用品知识讲座(8):特种劳动防护用品安全标志管理

劳动防护用品知识讲座(8):特种劳动防护用品安全标志管理
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特种劳动防护用品安全标志管理
特 种 劳动 防护 用品安 全标 志 管理 中心 刘旭 荣
策 l 析
劳动 防护 用 品监督 管理规 定 以下 简称 规 定 ( )
的发 布 ,是基 于 国家取 消行 政许 可后 ,为 了加 强劳 动 防护 用 品各 个环节 的 监督管 理而制 定 的行业规 范 。 规 定 特 别 明确 了对特 种劳 动 防护用 品实 行安全 标志 管 理 。对特 种 劳动 防护 用品实 行 安全标 志管 理 ,是在 市 场 经济条 件下 的一种 市 场准 入要 求 ,并 由原来 的 国家 行政 机关 直 接管理 , 改变为 行政 机关 对 “ 安全 标志 ” 管 理机 构 的宏观 指导 和监 督检 查 ,由中介 机构 负责具 体
实施 。
用 品 安全 防护性 能符 合国家 标准 、行 业标准 ,准 许生 产经营 单位 配发 和使 用该劳 动 防护用 品的凭证 。特种 劳 动 防护用 品安全标 志 由特 种劳 动防 护用品安 全标志 证 书 和特 种劳 动 防护 用 品安 全标 志标 识两 部 分组 成 。 特 种劳 动防 护用 品安全标 志证书 由国 家安全监 管总局 监制, 加盖特 种劳动 防护用 品安 全标志 管理 中心 印章 。 特 种劳 动防 护用 品安全标 志标识 由图形 和特种 劳动 防 护用 品安全标 志编号 构成 ( 见下 图) 。取得特种 劳动 防 护用 品安全 标志 的产 品应 在产 品的 明显位置加 施特种

特种劳动防护用品安全标志产品执行标准及相关标准

特种劳动防护用品安全标志产品执行标准及相关标准

特种劳动防护用品安全标志简介
特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。

特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。

特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全监管总局监制,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。

特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成。

取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识,标识加施应牢固耐用。

特种劳动防护用品安全标志产品执行标准及相关标准。

特种劳动防护用品安全标志实施细则

特种劳动防护用品安全标志实施细则

法律责任
违反规定:生产、销售不符合安全标志要求的特种劳动防护用品 处罚措施:没收违法所得,并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款 情节严重:吊销营业执照,并处违法所得3倍以上5倍以下的罚款 刑事责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任
宣传方式
利用媒体进行宣传:如电视、广播、报纸、网络等 举办宣传活动:如讲座、展览、竞赛等 制作宣传资料:如宣传册、海报、宣传片等 培训和教育:如培训课程、研讨会、在线学习等
添加标题
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提醒使用者注意使用注意事项和限 制条件
便于监管部门进行监督检查和执法 管理
申请条件
申请人必须是合 法注册的企业或 机构
申请人必须具备 相应的生产资质 和生产能力
申请人必须提供 完整的产品技术 资料和检测报告
申请人必须遵守 相关的法律法规 和行业标准
提交申请:向相关部门提交申请材 料,包括产品说明书、检测报告等
规定
检查内容
检查特种劳动防护用品的安全标志是否符合国家标准 检查特种劳动防护用品的安全标志是否清晰、完整、易于识别 检查特种劳动防护用品的安全标志是否与产品说明书、标签等一致 检查特种劳动防护用品的安全标志是否经过相关部门的认证和批准
处理措施
建立完善的监督 和检查制度
定期对特种劳动 防护用品进行抽
特种劳动防护用品安全标 志实施细则
目录
特种劳动防护用品安全标志的定义和作用 特种劳动防护用品安全标志的申请和审核 特种劳动防护用品安全标志的使用和管理 特种劳动防护用品安全标志的监督和检查 违反特种劳动防护用品安全标志规定的法律责任 特种劳动防护用品安全标志的宣传和教育
特种劳动防护用品安全标志是指用 于识别和区分特种劳动防护用品的 标志。
定义
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特种劳动防护用品安全标志管理
《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布,是基于国家取消行政许可后,为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。

《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

对特种劳动防护用品实行安全标志管理,是在市场经济条件下的一种市场准入要求,并由原来的国家行政机关直接管理,改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查,由中介机构负责具体实施。

采用安全标志,对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。

这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理,同时,从使用者的角度来看,也有利于加强特种劳动防护用品的监督。

安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能,也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。

同时,通过安全标志管理,使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场,也有利于规范市场行为,加强对市场的管理,促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。

为了实施特种劳动防护用品安全标志管理,保障从业人员的职业安全与健康,依据《劳动防护用品监督管理规定》,国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,并于2005年10月13日起实施。

特种劳动防护用品安全标志。

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