连锁经营管理

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连锁经营管理概论

连锁经营管理概论

连锁经营管理概论引言连锁经营是当今商业模式中的一种重要形式。

通过开设多个相同或相似的商业实体,连锁经营能够实现规模化运作,降低成本,提升品牌知名度,增加市场份额。

在本文中,我们将介绍连锁经营管理的概念、优势、挑战以及一些常见的管理策略。

连锁经营管理的概念连锁经营是一种通过创建和发展一系列相似的商业实体来扩展业务的管理模式。

这些商业实体可以是实体店、餐馆、酒店、超市、连锁专卖店等。

连锁经营管理涉及多个方面,包括供应链管理、人力资源管理、市场营销、品牌策划等,以确保连锁店的正常运作和发展。

连锁经营管理的优势连锁经营管理具有很多优势,使得它成为当今商业界极为流行的经营模式之一。

规模效应和降低成本通过扩大规模和规模经济效应,连锁经营能够降低成本。

这是因为连锁店可以通过集中采购和供应链管理来获得更好的价格。

同时,连锁店可以共享广告和宣传费用,减轻每个商业实体的负担。

品牌知名度和市场份额的增加连锁经营使得品牌能够更容易地扩展到不同的地理位置和不同的人群中。

通过连锁店的广泛分布,品牌知名度和市场份额会得到大幅度提升,增强了企业在市场上的竞争力。

统一管理和标准化运作连锁经营要求各个商业实体在经营和管理上保持统一和标准化。

这种一致性可以提高顾客的满意度,并使得企业更容易控制质量、提供优质的产品或服务。

加强创新和研发能力连锁经营可以通过集中研发和创新来推动企业的发展。

连锁店可以分享和实施最佳实践,共同开发新产品或服务,并应对市场上的变化和挑战。

虽然连锁经营管理具有很多优势,但也面临一些挑战。

统一管理和协调连锁店的分布往往涉及不同的地理位置和文化环境,这给企业的管理带来了一定的难度。

要保证所有连锁店都能够遵循相同的管理标准和运作模式,需要进行统一管理和协调。

市场竞争和经营风险随着连锁经营的普及,市场上的竞争也变得越来越激烈。

不仅要面对其他连锁店的竞争,还要应对传统零售商和电子商务的竞争。

同时,连锁经营也存在经营风险,如供应链中断、品牌声誉受损等。

连锁经营20条管理制度

连锁经营20条管理制度

连锁经营20条管理制度一、公司使命和愿景1. 公司使命:为客户提供高品质的产品和服务,创造美好生活。

2. 公司愿景:成为行业领先的连锁经营品牌,推动行业发展,实现持续创新和增长。

二、组织架构和分工3. 公司设立总部和分支机构,总部负责整体规划和决策,分支机构负责具体运营和管理工作。

4. 工作分工明确,各部门职责清晰,形成有效的工作协同和协作机制。

三、人力资源管理5. 坚持以人为本的管理理念,重视员工的发展和福祉。

6. 实行科学的人才招聘、培训和激励机制,吸引和留住优秀的人才。

四、财务管控7. 健全的财务管理制度,确保企业经营的稳健和可持续发展。

8. 严格执行财务预算和成本控制,合理分配资源,确保经济效益。

五、供应链管理9. 建立高效的供应链体系,确保物流、配送和库存管理的顺畅。

10. 与供应商建立良好的合作关系,共同发展,确保产品质量和供应稳定。

六、品牌管理11. 建立和完善品牌管理体系,加强市场宣传和品牌推广。

12. 提升产品质量和服务水平,树立良好的企业形象,赢得客户信赖和支持。

七、市场营销13. 研究市场需求和竞争动态,制定合理的市场营销策略。

14. 加强与客户的沟通和互动,持续改进产品和服务,满足客户的需求。

八、品质管理15. 坚持品质第一的原则,建立和完善品质管理体系。

16. 严格执行质量标准和流程,确保产品达到国家标准和客户要求。

九、安全环保17. 遵守国家法律法规,注重安全生产和环境保护。

18. 加强安全教育和管理,减少安全事故,降低资源消耗和排放。

十、创新发展19. 不断创新产品和服务,引领行业发展的潮流。

20. 鼓励员工提出创新意见和建议,促进企业发展和进步。

经过以上20条管理制度的不断完善和执行,公司可以在连锁经营领域取得更好的经营和管理效果,实现公司的使命和愿景。

连锁经营管理基础

连锁经营管理基础

连锁经营管理基础连锁经营管理是一种企业经营模式,它具有许多优势,使得越来越多的企业选择采用连锁经营模式。

本文将从连锁经营管理的定义、发展趋势、核心要素和成功案例来探讨连锁经营管理的基础。

首先,什么是连锁经营管理?连锁经营管理是指一个企业通过在不同地点开设多个分店或加盟店,统一管理和运营的经营方式。

这种经营模式可以有效减少管理成本,提高经营效率,实现规模经济效益,同时也有助于提升品牌形象,提高市场竞争力。

现如今,连锁经营管理在各行各业都得到了广泛应用。

无论是快餐连锁店、连锁超市,还是连锁酒店、连锁药店,都是采用了这种经营模式。

随着市场竞争的加剧,企业需要通过扩大规模、降低成本来提升竞争力,而连锁经营正好能够满足这些需求。

连锁经营管理的核心要素是标准化、品牌化和专业化。

首先,标准化是指通过制定统一的管理标准和操作流程,确保每个分店或加盟店的经营一致性和质量稳定性。

品牌化是指通过统一的品牌形象和市场推广策略,树立企业在消费者心中的形象和信任度。

最后,专业化是指通过专业的团队和管理手段,提高整个连锁经营网络的管理水平和效率。

成功的连锁经营案例有很多,例如麦当劳、星巴克、家乐福等国际品牌。

这些企业通过不断的创新、标准化运营和品牌塑造,实现了规模化扩张和利润增长。

同时,它们也深受消费者喜爱,成为了行业的领导者。

对于企业来说,采用连锁经营管理模式并不是一件容易的事情。

它需要企业具备较强的管理能力、营销能力和创新能力。

同时,企业还需要高度重视分店或加盟店的选址、培训和监控,确保每个分店或加盟店按照标准化的要求经营。

综上所述,连锁经营管理是一种高效的企业经营模式,它能够提高企业的市场竞争力,实现规模经济效益。

为了成功运营连锁经营,企业应该注重标准化、品牌化和专业化,并且具备良好的管理、营销和创新能力。

希望通过本文的介绍,读者能够对连锁经营管理有更全面的认识,并在实践中取得成功。

连锁经营管理工作总结

连锁经营管理工作总结

连锁经营管理工作总结
连锁经营是一种商业模式,通过在多个地点开设相同或类似的店铺,以统一的品牌形象和管理模式来进行经营。

在这种模式下,管理工作显得尤为重要,因为需要统一的管理标准和流程来确保各个店铺的运营效率和一致性。

以下是对连锁经营管理工作的总结:
1. 品牌形象管理。

在连锁经营中,品牌形象是至关重要的。

管理工作需要确保各个店铺在装修、陈列、广告宣传等方面都能够统一品牌形象,给顾客留下一致的印象。

2. 供应链管理。

连锁店需要大量的商品供应,管理工作需要建立稳定的供应链,确保商品的质量和供应的及时性。

同时,还需要对商品的库存和销售情况进行分析,做出合理的进货计划。

3. 人员管理。

连锁店通常需要大量的员工,管理工作需要建立科学的人员管理制度,包括招聘、培训、考核、激励等方面的工作。

同时,还需要确保各个店铺的员工都能够遵守公司的规章制度,提供优质的服务。

4. 营销策略。

管理工作需要制定统一的营销策略,包括促销活动、广告宣传、会员管理等方面的工作。

通过统一的营销策略,可以提高品牌的知名度和吸引力,增加销售额。

5. 数据分析。

连锁店的管理工作需要对各个店铺的销售数据、库存数据、员工绩效等进行分析,及时发现问题并做出调整。

同时,还需要对市场的变化和竞争对手的动态进行分析,制定相应的应对策略。

总之,连锁经营管理工作需要对品牌形象、供应链、人员、营销和数据等方面进行全面的管理和协调。

只有做好这些管理工作,才能够确保连锁店的稳定经营和长期发展。

连锁经营管理理论

连锁经营管理理论

连锁经营管理理论连锁经营是一种商业模式,通过共享品牌、资源和经验,将多个相互独立的门店或分支机构组织起来,形成一个统一的经营网络。

连锁经营管理理论旨在帮助企业实现规模化、高效率、标准化的经营。

1. 背景介绍连锁经营管理理论的兴起与现代商业环境的发展密切相关。

随着全球化和信息化的加速推进,市场竞争越来越激烈,单一独立经营难以满足消费者需求。

而连锁经营通过整合资源、降低成本、提升品牌影响力,成为了许多企业的选择。

2. 一致性与标准化连锁经营管理理论的核心思想是实现一致性和标准化。

一致性指的是在整个连锁体系中保持相同的形象、服务和产品质量。

标准化则是指通过制定明确的经营规范和流程,保证每个门店的经营都能达到同样的标准,从而提升整体绩效。

3. 品牌管理品牌是连锁经营成功的关键。

连锁经营管理理论强调品牌的重要性,并提供了一系列的品牌管理方法和工具。

通过统一的品牌形象,消费者能够在各个门店中获得一致的购物体验,增强品牌忠诚度。

4. 供应链管理供应链管理在连锁经营中扮演着至关重要的角色。

连锁经营管理理论倡导建立高效的供应链系统,实现与供应商的紧密合作,保障产品的供应和质量,减少库存和成本,同时提高物流和配送效率。

5. 人力资源管理连锁经营的成功离不开优秀的人才队伍。

连锁经营管理理论强调人力资源的重要性,并提供科学的人力资源管理方法。

例如,通过制定培训计划、晋升机制和激励措施,吸引和留住优秀的员工,提升整体团队素质。

6. 数据分析与决策支持连锁经营管理理论积极倡导运用数据分析和信息技术工具,为决策提供支持。

通过收集和分析销售、库存、顾客反馈等数据,企业可以及时了解市场变化和消费者需求,做出更加准确的经营决策。

7. 创新与适应性连锁经营管理理论鼓励企业保持创新和适应性。

在不断变化的市场环境中,连锁企业需要不断调整经营策略和模式,创造新的商业模式和增值服务,以满足不断变化的消费需求。

8. 成功案例众多连锁企业的成功经验证明了连锁经营管理理论的有效性。

连锁经营管理第一章 连锁经营概述

连锁经营管理第一章  连锁经营概述
一、什么是连锁经营
连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业,以一定的形式组成一个联合体,在整 体规划下进行专业化分工,并在分工的基础上实施集中化管理,把独立的经营活动组合成整 体的规模经营,从而实现规模效益。它是一种经营模式,是一种商业组织形式和经营制度。
连锁企业必须由若干个分店联合构成,形成规模经营。在不同的国家,对连锁企业分店 的数量要求不同。其中美国、英国和日本对连锁分店数量的要求,见表 1-1。
1.连锁企业不同于商业集团
在经营体制上,一般商业集团往往并不要求各成员企业实行统一经营,不像连锁企业那样 采用标准化设计,有相同的商品结构和服务规模;相反,它们往往依靠差别化的经营,使各个 成员企业有不同的经营范围和方式,形成优势互补。在企业管理上,商业集团的每个成员都是 独立的法人,可以独立地从事经营活动;连锁企业则不同,连锁企业总部和店铺在专业职能上 形成明确的分工,如总部专门负责采购、营销、人事安排与经营管理活动,而各店铺则主要从 事销售活动,所以店铺与总部联系十分紧密,如果脱离总部,店铺将无法独立运营。
表 1-1 美国、英国和日本连锁企业的分店数量比较
国家 美国 英国 日本
分店数量要求 2 个以上 10 个以上 11 个以上
我国工商管理部门规定,连锁经营企业应由 10 个以 上的门店组成,实行规范化管理,必须做到统一采购配送、 统一经营、管理规范、采购同销售分离。全部商品均应通 过总部统一采购,部分商品可根据物流合理和保质保鲜原 则由供应商直接送货到门店。连锁企业是连锁经营的外在 组织形式,任何一家连锁企业都是由连锁总部、门店和配 送中心构成的,在连锁总部的统一管理下,按照统一的规 则和要求运作,并且彼此发挥着不同的职能作用。其结构 如图 1-2 所示。
表 1-2 连锁经营与传统商业经营方式的区别

连锁经营管理

连锁经营管理

连锁经营管理所谓连锁经营管理:是指在流通领域中若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理手段连接起来,共同进货,分散销售,共享规模效益的一种现代组织形式和经营方式。

1、连锁经营是一种商业集团经营,是连锁公司控下若干个单位销售组织统一进行无差别的营销服务活动,需要以规范化克服经营管理中的差别,集中经营管理分散销售服务,就要求连锁经营不光建立了一个有效的管理体系,和一套完好的管理制度,使公司各子系统规定地按指令行事,标准化的经营服务和专业化的经营方式依靠规范化的管理达到目的,要使众多的连锁店在总部统一组织下有条不紊开展营销,规范化管理是最重要的一个方面。

2、布店选址、设计装潢、设备配置、高品陈列人事培训、采购配送、促销宣传、会计核算财务管理、经营方针、经营规划、经营决策等各项职能由总部承担,货物保存、设备使用、安全保卫、销售服务、商场管理、资金回笼、商业信息等职能由连锁店承担。

因此公司必须要求下属执行公司指令,规范经营,提高各个店面系统单位运用质量和效率。

规范化行为使公司体系内的各个店面单位系统在公司管理下协调运行,以减少不必要的人为管理复杂因素。

3、公司运用现代信息技术及时掌握和控制,随时注意和分析各个店面单位系统的经营动态,使公司尽快从选择供应商、订货、配送、储存、上架、销售统计、汇总、计算、分析以及促销模式、销售策划到业绩评比工作审核,广泛采用计算机监控处理大量商业信息和管理信息。

4、连锁经营的精髓就是处理好分散与集中的辩证关。

系翻而不死,散而不乱,是连锁经营过程中需要贯彻的思想方法。

5、由于各个店面单位、系统、地理位置、设备配置、员工组合、业务水平等不同而在销售上产生差别,又由于管理水平人员素质、工作质量、责任性等不同,而在费用上产生差别,而这些差别可能还很大,这是连锁经营必须会产生的区别,因此作为公司很难准确区分各个店面单位系统,在客观条件和环境上的不同,即使公司很努力区分不同各店面单位系统的各个不同情况,给予切合实际的销售费用指标,也难以达到科学、准确、反而造成新的差别,作为以盈利为目的的公司应该从客观实际出发,根据各店面单位系统经营管理的条件差异。

连锁经营管理概论

连锁经营管理概论
连锁经营管理概论
2023-11-09
contents
目录
• 连锁经营概述 • 连锁经营的核心管理理念 • 连锁经营的运营管理 • 连锁经营的财务管理 • 连锁经营的市场竞争策略 • 连锁经营的未来发展趋势与挑战
01
连锁经营概述
连锁经营的定义与特点
连锁经营定义:连锁 经营是一种高度规范 化的商业组织形式, 由总部统筹运营,通 过多店统一管理实现 规模效益。
渠道策略
总结词
多渠道销售,扩大市场份额
பைடு நூலகம்
详细描述
渠道策略是连锁经营市场竞争策略中关键的一环。连 锁企业需要制定多渠道销售策略,以扩大市场份额和 提高品牌影响力。在渠道策略的制定和实施过程中, 连锁企业需要考虑销售渠道的选择、销售策略的制定 、渠道管理的难度和成本等方面,以实现多渠道销售 的目标。同时,连锁企业还需要注重渠道的拓展和创 新,以适应市场的变化和消费者的需求。
品牌本土化
在跨国经营中,品牌本土化是关键。企业需要根据目标市场的需求和特点,对品牌形象、产品和服务进行本土化调整,以适应当地市场并获得消费者的认可 。
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THANKS
互联网+
互联网+连锁经营将进一步拓展连锁企业的业务范围和渠道。例如,通过线上平台进行产 品销售和推广,实现线上线下融合发展;通过互联网技术实现跨区域协作和资源共享。
绿色连锁经营的发展
01 02
环保理念
绿色连锁经营强调环保理念,关注节能减排和绿色消费。在连锁门店的 装修、运营等方面注重环保设计和节能措施,如使用环保材料、节能设 备等。
统一商品采购
集中采购以降低成本,确保商品质量和供应 链管理的一致性。
统一服务标准
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连锁经营管理体系由组织系统、运营系统、支持系统与控制系统构成,这四个分支系统构成了管理体系的基本框架。

组织系统是连锁经营管理体系的基础,反映连锁企业的资产结构、法律形式、纵横一体化协作水平以及企业内部的专业化分工关系。

运营系统是连锁经营管理体系的主要部分,反映连锁企业进销储运各业务营运的系统结构。

支持系统是为了保证连锁店的销售活动能够正常展开,需要公司内部人力、财力、物力、信息等资源的支持以及总部对门店的服务支持的系统结构。

目录编辑本段编辑本段优势连锁经营管理的优势是明显的,主要表现在理论和物流管理两个方面:一、连锁经营管理的理论优势1、优化资源配置连锁经营的“八个统一”是基本的要素:统一店名,统一进货,统一配送,统一价格,统一服务,统一广告,统一管理,统一核算。

实现这些统一,就使商业企业在经营管理方面互相协调起来,因而有利于资源的配置,使得企业资源共享,不会出现浪费现象,既节约费用,又提高工作效率和效益。

2、提高市场占有率连锁经营要想实现规模效益,必须在分店的设置上多动脑筋在合适的地理环境中,开设数量合适的分店,这样可以扩大企业的知名度,扩大产品的销售量,从而提高产品的市场占有率连锁经营的规模效益不容忽视,这是发展连锁经营管理必须重视的关键问题规模效益正是连锁经营最吸引人的优势。

3、强化企业形象良好的企业形象可以给企业带来巨大的收益,连锁经营管理企业通常选择统一的建筑形式,进行统一的环境布置,采用统一的色彩装饰,设计统一的商徽、广告语、吉祥物等,这种形象连锁是一种效果极佳的公众广告.企业要实现规模效益,就要在各地开设分店不同地区的顾客,反复接受同一信息的刺激,久而久之,会由陌生到熟悉,再到认可,进而发生兴趣,这对于树立与强化企业形象极其有利连锁经营管理企业的工作人员,统一着装,包装物上统一印刷图案,这些都能给顾客一种整洁、规范的感觉,使顾客愿意光临,而且通过顾客无意识的宣传,提升企业在公众心目中形象,为企业赢得良好的社会效益奠定坚实的基础。

4、提高竞争实力连锁经营管理的各分店在资产和利益等方面的一致性,使得连锁企业可以根据各分店的实际情况投入适当的人力、物力、财力来实施经营战略,可以对原先独有的销售措施、广告策划、硬件设施进行不断的改革与创新,使整个连锁企业的经营管理能力始终保持在一个很高的水准上;同时,灵活的经营管理又使连锁企业的优秀管理制度、方法、经验能迅速有效地在各连锁分店内贯彻实施,这些都大大加强连锁企业的总体竞争力。

5、降低经营费用连锁经营管理企业以顾客自我选购、自我服务的经营方式为主,减少售货劳动,因而雇员相对较少,节省成本,节约厂场地费用在连锁超市中,商品明码标价,顾客可以自由挑选,顾客节省厂购物时间,也节省厂企业的经营成本同时,加快厂顾客的流通速度,增加厂客流量总之,连锁经营与非连锁经营在总成本费用上的差距很明显我们对同样数量的两种企业进行抽样调查显示,连锁经营企业的费用较之其他零售商场约低10个百分点。

6、引导生产领域连锁经营企业通过扩大规模而增加效益企业在各处设立分店,因而对众多消费者的需求有比较全面、客观的厂解进货时,可根据顾客需求,结合市场供求来大批量进货这样一来,连锁经营企业在市场中占有极其重要的地位,成为连接生产与需求的桥梁生产商可根据企业进货的数量、种类等来进行生产,从而使生产与消费紧密挂钩,不致出现浪费生产资源和货物奇缺等情况。

7、增加就业机会连锁经营企业的低成本、高效率使得所售商品价格大幅度明显降低,等于增加厂消费者的可自由支配收入,使他们能更多地购买其他商品或服务,乃至进行其他方面的投资,从而扩大社会总需求从社会整体来看,必然会进一步促进社会各行业的就业人口总量的增加,增加就业机会。

8、保护消费者利益要做到顾客至上,不仅要知道顾客的行为,还要分析他们的心理,他们付款的方式,以及他们对连锁企业的信任度要提供好的顾客服务,需要改进服务质量,对员工进行商业培训要营造一个良好的购物环境连锁经营企业在管理上已日益完善,更趋向于专业化、标准化、现代化、科学化、并使得购物环境更加舒适、宽敞;服务人员的素质日益提高;电子信息技术的应用使得工作效率大大提高;明码标价降低厂消费者购物的心理成本,时间成本,体力成本,方便顾客的购买;商品质量得到保证,并且价格保持在较低的范围内,让消费者买得放心,买得舒心连锁经营企业的种种经营措施和经营策略,都从不同角度,不同层面上保护厂消费者的利益。

二、连锁经营的物流管理优势1、连锁经营物流的系统化连锁经营物流系统是由采购、仓储、流通加工、装卸、配送和信息处理六个功能构成这些功能相互作用、相互联系、相互制约,它们各自特定的功能有机地结合起来、协调运行、共同产生出新的总功能,这个总功能再去协调各个子系统,从而使各子系统在相互联系、相互影响、相互制约中保持协调一致,在发挥各自特定功能的基础上形成系统的总功能,实现商品的流动。

2、连锁经营物流的合理化连锁经营物流的系统化是其物流合理化的基础,而物流合理化则是整个连锁经营物流管理所追求的目标首先,物流合理化可以降低物流费用,减少商品销售成本其次,物流合理化可以压缩库存,减少流动资金的占用,更为重要的是,通过物流可以提高企业的管理水平。

3、连锁经营物流的标准化物流是一个大系统,这样一个大系统的管理是非常复杂的,系统的统一性、一致性和系统内部各环节的有关联系是系统能否生存的首要条件标准化是物流管理的重要手段,物流标准化能加快流通速度,保证物流环节,降低物流成本,从而较大地提高经济效益。

4、连锁经营的核心—配送中心配送是指以客户的需求为先导,围绕商品组配与送货而展开的接受汀货、预先备货、分拣加工、配货装货、准时送货通货等一系列服务工作的总称配送中心是承担物流专业化管理职能的组织机构,它是连锁经营的核心这是因为连锁经营的集中化、统一化管理在很大程度上是靠配送中心来具体实施的,通过配送中心的作业活动,不仅可以简化门店的活动,从而降低连锁企业的物流总费用,而且还能实现商品在流通领域中的增值,并向门店提供增值服务。

因此,国外的很多企业都努力提高连锁企业的经营水平,以期为全面开进中国市场作好充分的准备面对现实,我国的连锁经营决不能坐以待毙努力发展连锁经营,其意义不仅仅在于发展我国的经济,更重要的是,在发展的过程中可以借鉴国外先进的管理经验,先进的技术,甚至可以利用国外的优秀人才在竞争的过程当中,不断吸取教训和经验,为我国连锁经营的进一步发展做好充分的准备工作,入世后的竞争是残酷的,也是全方位的,是观念、技术、管理方法、人才等的综合竞争,发展连锁经营势在必行。

编辑本段方法现代化工业极大地提高了生产效率,产品日益丰富,与大生产适应的大消费要求大流通来满足。

连锁经营的发展,正是顺应了生产能力提高,产品不断丰富的趋势。

同时,连锁经营把现代化大工业、大生产的组织原则应用于商品流通领域,达到提高协调运作能力和规模效益的目的。

众多的连锁店子系统围绕连锁公司系统运行,形成规模巨大的经营系统。

保持系统稳定运行,需要以简单的方法解决系统运行过程中的复杂问题,以提高连锁营运的效率。

1.标准化操作连锁经营的组织形式是由众多连锁店构成的一种经营联合体,连锁形象地揭示了这一联合体中每个单位要素的性质是无区别的。

基于这个基本特征,标准化得以广泛使用,连锁经营要求标准化操作,而标准化又促进了连锁经营的发展。

由于连锁经营运作程序和运作特点,形成了专业化,专业化的分工使得运用标准化来统一众多的连锁店经营服务活动,使连锁经营不光“貌”似,而且“神”合。

连锁经营将已获得的经验和技术转化为可操作的标准化形式,并运用标准化可传达性、可翻版性和可操作性来开展连锁经营。

标准化的使用,使庞大的连锁经营机器在专业化分工基础上按设计规定的工作标准去操作,工作目标明确,操作界限清楚,以明确的工作标准克服因人而异、因店而异的复杂因素,简化了经营管理和业绩考核,为“九个统一”提供了基础工作保证,便于连锁公司对连锁店的监控。

标准化是个体系,各连锁公司应设计适合于本企业的各项标准,标准的制订应全面周详,清晰易懂,可操作性强,并在实施运行中根据市场变化而相应调整。

2.专业化效率连锁经营把流通过程中的各种商业职能细化分解成各个相互独立的体系,并有机地组合在一起,形成一个高度集中的经营体系,实现购货、库存、配送、销售、广告、策划、培训、决策等专业分工及连锁公司和连锁店的功能分工,提高了流通领域的专业化程度,进而提高了经营效率。

由于连锁经营体系庞大,整个运行管理过程复杂,专业化的分工将各个系统及系统中各个工作要素尽可能细化,使一个复杂的运行系统细分为若干个简单的单个运行组合,使连锁经营系统象条加工流水线,由每个子系统或操作人员在专业分工基础上负责每一个简单操作环节,环环相连,最终完成一个复杂的经营活动。

由于专业化程度的提高,使得各个岗位的工作简单化,使每个岗位的员工易于操作,提高了工作效率,进而降低了人工成本,简单化使专业化程度进一步提高,专业化的销售队伍,又促使销售服务水准提高,迎合了现代消费的需求。

专业化使每个子系统的专业化水平提高,加强了处理复杂事务的能力。

3.规范化管理连锁经营是一种商业集团经营,是连锁公司管控下若干个单位销售组织统一进行无差别的营销服务活动,需要以规范化克服经营管理中的差别。

集中经营管理,分散销售服务,就要求连锁经营不光建立一个有效的管理体系和一套完好的管理制度,使公司内各子系统规范地按指令行事,标准化的经营服务和专业化的经营方式依靠规范化的管理来达到目的,要使众多的连锁店在总部的统一组织下有条不紊地开展营销,规范化管理是最重要的一个方面。

连锁经营的成败原因之一在于连锁公司的经营管理水平,整个营运过程的专业化分工,就必然要求规范化运行,布店选址、设计装潢、设备配置、商品陈列、人事培训、采购配送、加工包装、促销宣传、会计核算、财务管理、财产保险、法律事务、房地产、经营方针和经营规划、经营决策等各项职能由总部承担;货物保管、设备使用、安全保卫、销售服务、商场管理、资金回笼、商业信息等职能由连锁店承担,因此连锁公司必须要求所有下属执行公司指令,规范经营活动,提高各个子系统单位运作质量和效率。

规范化行为使连锁公司系统内的各个子系统在公司管理下协调运行,减少不必要的人为管理复杂因素,使系统内各组织间正常进行齿合运行,真正达到连锁经营的九个统一。

4.现代化技术连锁经营作为大流通的最具代表性的组织形式,依靠现代化的管理工具得以迅速发展和极大地提高经营效率。

现代化的主要特征之一——信息技术日益渗透到商业组织经营管理之中,连锁经营运作存在着人流、物流、资金流和信息流,信息流综合反映其他三条流的动态变化,信息系统处理着各种数据信息,将复杂的数据信息统计汇总成决策者所需要的各种简单信息。

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