考勤系统表结构讲解
中控考勤管理系统数据库结构
中控考勤管理系统数据库结构1. 员工表（Employee）- 员工ID（EmployeeID）：主键，唯一标识每个员工- 员工姓名（EmployeeName）- 员工职位（Position）- 所属部门（Department）- 入职日期（StartDate）- 离职日期（EndDate）2. 考勤记录表（AttendanceRecord）- 记录ID（RecordID）：主键，唯一标识每条考勤记录- 员工ID（EmployeeID）：外键，关联到员工表的员工ID字段- 考勤日期（Date）- 上班时间（StartTime）- 下班时间（EndTime）- 工作时长（WorkHours）- 迟到次数（LateCount）- 早退次数（EarlyLeaveCount）- 缺勤次数（AbsentCount）3. 请假记录表（LeaveRecord）- 记录ID（RecordID）：主键，唯一标识每条请假记录- 员工ID（EmployeeID）：外键，关联到员工表的员工ID字段- 开始日期（StartDate）- 结束日期（EndDate）- 请假类型（LeaveType）- 备注（Remark）- 记录ID（RecordID）：主键，唯一标识每条加班记录- 员工ID（EmployeeID）：外键，关联到员工表的员工ID字段- 加班日期（Date）- 备注（Remark）5. 考勤统计表（AttendanceStatistics）- 统计ID（StatisticsID）：主键- 员工ID（EmployeeID）：外键，关联到员工表的员工ID字段- 年份（Year）- 月份（Month）- 出勤天数（AttendanceDays）- 迟到次数（LateCount）- 早退次数（EarlyLeaveCount）- 缺勤次数（AbsentCount）以上是中控考勤管理系统的一个基本数据库结构示例，可以根据具体需求进行调整和扩展。
中控zktime5.0考勤管理系统数据库表结构
Varchar
是
用户姓名
Gender
Varchar
是
性别
Title
Varchar
是
职位
Pager
Varchar
是
行动电话
Birthday
OLE对象
是
出生日期
HiredDay
OLE对象
是
聘用日期
Street
Varchar
是
家庭住址
City
Varchar
是
State
Varchar
是
ZIP
Varchar
OLE对象
是
Template3
OLE对象
是
存放9.0指纹
Template4
OLE对象
是
存放10.0指纹
BITMAPPICTURE
OLE对象
是
BITMAPPICTURE2
OLE对象
是
BITMAPPICTURE3
OLE对象
是
BITMAPPICTURE4
OLE对象
是
UserType
是
EMAChineNum
PASSWORD
Varchar
是
20
密码
LUNCHDURATION
Integer
MVERIFYPASS
Varchar
设备上的用户密码
PHOTO
OLE对象
用户照片
Notes
OLE对象
Privilege
Integer
权限
InheritDeptSch
Integer
InheritDeptSchClass
Integer
两班倒的考勤表格模板-概述说明以及解释
两班倒的考勤表格模板-范文模板及概述示例1:标题: 两班倒的考勤表格模板引言:在许多行业和组织中，特别是那些需要24小时运转的工作场所，如医院、工厂和客服中心等，采用"两班倒"制度是非常常见的。
对于管理者来说，了解员工的考勤情况是非常重要的，因为它可以帮助确保工作连贯性和生产效率。
而一个有效的考勤表格模板可以帮助管理者轻松地跟踪员工的出勤状况，进而做出适当的调整和决策。
正文:一、表格结构设计一个优秀的考勤表格模板应该具备清晰的结构和易于操作的功能。
以下是一些建议的表格结构设计要点：1. 员工信息：表格的顶端应该包含记录员工信息的区域，如员工姓名、职位和部门等。
这样有助于快速查找员工并追踪他们的考勤情况。
2. 日期和时间：表格的左侧是一个日期和时间的列，每一行表示一个特定的日期和时间段，通常以每日的小时或半小时为单位。
3. 班次记录：表格的主体是按班次为单位的记录区域，每一列代表一个班次。
在每个班次下，使用标记或符号记录员工是否出勤、迟到、早退或请假等。
4. 总结统计：表格的底端应该有一个总结统计区域，可以统计出勤天数、迟到次数、早退次数等，以便随时了解员工的出勤情况。
二、班次安排在设计考勤表格模板时，需要考虑到实际班次的安排。
对于两班倒制度，通常有一个"白班"和"夜班"，或者是"早班"和"晚班"。
在表格中，每一列代表一个班次，可以使用不同的背景色或标签来区分不同的班次。
三、加班和调休由于两班倒制度中可能存在加班和调休的情况，考勤表格模板也应该能够记录这些信息。
可以在每个时间段的右侧或者整个表格的一侧设计加班和调休记录的区域，用来记录员工加班时数和调休情况。
结论:构建一个好用的两班倒考勤表格模板对于管理者来说是非常重要的。
它能提供关键的数据和信息，帮助管理者及时了解员工的出勤情况，并根据情况做出相应的调整和决策。
工作考勤表模板
工作考勤表模板工作考勤表是一种记录员工出勤情况的工具，它可以帮助企业和组织监控员工的工作时间和出勤状况，有助于提高工作效率和管理员工。
下面我们将详细介绍工作考勤表模板。
一、表头部分工作考勤表的表头部分主要包括公司名称、考勤周期、考勤日期等基本信息。
公司名称用于标识该考勤表属于哪个公司或部门，可以在表头位置或者左上角进行填写。
考勤周期是指该考勤表覆盖的时间范围，一般以周为单位，例如"2021年第一周"。
考勤日期是指具体的日期，一般包括一周中的每一天，例如"1月1日，1月2日，1月3日..."。
二、员工信息部分工作考勤表中的员工信息部分主要用于登记员工的基本信息和在职状态。
一般包括员工姓名、员工编号、部门、岗位、职务等。
这些信息可以用于辨识员工身份和进行部门或岗位之间的统计分析。
在该部分下方，通常会列出员工在职状态，例如"在职"、"请假"、"休假"等，以便记录员工的出勤情况。
三、考勤记录部分真正重要的是考勤记录部分，这是记录员工出勤情况的核心区域。
一般以表格形式呈现，其中包括日期、上班时间、下班时间、工作时长等列。
日期是每天的具体日期，用于标识当天的出勤情况。
上班时间和下班时间是员工每天的工作开始和结束时间，一般以时分秒的形式填写。
工作时长是指员工实际工作的时间，可以通过计算上班时间和下班时间之间的时间差得出。
四、统计分析部分考勤表的统计分析部分是根据考勤记录数据，对员工的出勤情况进行汇总和分析的部分。
一般包括每周的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数等指标。
可以通过这些指标了解员工的出勤情况，及时发现问题并进行处理。
五、备注部分考勤表的备注部分主要用于记录特殊情况或说明事项。
例如，如果员工该天请假或有其他特殊情况，可以在该列进行备注说明。
这样可以确保考勤表的完整性和准确性。
六、签字确认部分最后，考勤表的最底部通常会有一个签字确认部分，用于员工和领导签字确认考勤情况的准确性。
简单的考勤表
简单的考勤表考勤是指员工按照规定的时间和地点出勤工作，通过记录员工的出勤情况，能够及时准确地了解员工的工作状态，对于企业管理来说十分重要。
为了更好地管理考勤信息，许多企业都会使用考勤表来记录员工的出勤情况。
一、考勤表的基本结构一份简单的考勤表通常包括以下几个基本部分：员工信息、日期、上班时间、下班时间、迟到情况、早退情况、请假情况、加班情况等。
这些信息通过表格的形式呈现，便于整理和查看。
二、员工信息在考勤表的第一列，一般是员工的基本信息，包括员工编号、姓名、部门等。
通过员工信息的记录，可以清晰地了解每位员工的身份和所属部门，方便后续的考勤管理和统计。
三、日期考勤表的第二列是日期，通常以天为单位进行记录。
日期的记录方式可以是具体的日期，也可以是星期几，根据实际需要来确定。
日期的记录可以根据月份进行分组，方便后续的考勤数据统计和分析。
四、上班时间与下班时间考勤表的第三列和第四列分别是上班时间和下班时间。
上班时间和下班时间可以根据公司的规定来确定，一般是固定的，也可以根据具体情况进行调整。
通过记录上班时间和下班时间，可以及时了解员工的工作是否按时进行，是否存在迟到或早退的情况。
五、迟到情况与早退情况考勤表的第五列和第六列分别是迟到情况和早退情况。
迟到和早退是常见的考勤问题，通过记录迟到和早退的情况，可以及时发现并采取相应的纠正措施，保证员工的工作纪律和效率。
六、请假情况考勤表的第七列是请假情况。
请假是员工在工作期间需要离开岗位一段时间的情况，可以是因为病假、事假、年假等各种原因。
通过记录请假情况，可以对员工的请假情况进行统计和管理，保证员工的请假合法合规。
七、加班情况考勤表的第八列是加班情况。
加班是指员工在正常工作时间之外继续工作的情况。
通过记录加班情况，可以了解员工的工作积极性和工作负荷，也可以对加班情况进行统计和管理，保证员工的工作安排和补偿合理合法。
八、考勤表的使用与管理为了保证考勤表的使用和管理效果，需要做到以下几点：1. 在每天上班之前，员工需要按时签到并填写考勤表，记录上班时间。
中控zktime5.0考勤管理系统数据库表结构
是
统计时累计
ReportSymbol
Varchar
是
4
报表中的表示符号
DeDuct
Integer
Color
Integer
显示颜色
ClassIFY
Integer
计算类别，7-是否计算为请假
表15：统计项目表LeaveClass1
主键：LeaveID
字段名称
类型
可否为空
长度
说明
LeaveID
字段名称
类型
可否为空
长度
说明
TemplateID
自动编号
主键
UserID
Integer
否
Userinfo表中的Userid
FingerID
Integer
否
手指号，如果是旧10.0，FingerID=15
Template
OLE对象
是
指纹模板，Biokey模板
Template1
OLE对象
是
Template2
自动编号
主键
HolidayName
Varchar
是
20
节日名称
HolidayYear
Datetime
HolidayMonth
Integer
是
HolidayDay
Integer
是
StartTime
Datetime
是
节日开始时间
Duration
Integer
是
周期
HolidayType
Integer
是
XINBIE
Att2008
表1：考勤记录表Checkinout
全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释
全年考勤明细及汇总表模板-范文模板及概述示例1:在公司管理中，考勤是一个非常重要的环节，能够帮助企业管理者了解每位员工的工作情况，确保工作效率和员工出勤率。
为了方便管理者统计和分析员工的考勤数据，制作一份全年考勤明细及汇总表模板就显得尤为重要。
这份模板应当包括以下内容：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便对各个员工的考勤情况进行区分。
2. 日期：记录考勤的具体日期，包括每个月的每一天。
3. 上班时间：记录每位员工的上班打卡时间。
4. 下班时间：记录每位员工的下班打卡时间。
5. 迟到次数：记录每位员工在该日的迟到次数。
6. 早退次数：记录每位员工在该日的早退次数。
7. 请假情况：记录每位员工在该日是否有请假记录。
8. 出差情况：记录每位员工在该日是否有出差情况。
通过这份全年考勤明细及汇总表模板，管理者可以方便地查看每位员工的考勤情况，及时发现并解决出勤率低、迟到早退情况严重的员工。
同时，也能够帮助企业进行绩效考核和薪资结算，提高管理效率和员工工作积极性。
希望这份模板可以对您管理工作有所帮助！示例2:在许多公司和组织中，考勤管理是一个重要的工作，它能够帮助雇主监控员工的出勤情况，并及时发现并解决问题。
为了方便考勤管理工作的进行，许多公司都会使用全年考勤明细及汇总表模板。
这种模板通常包括了员工的基本信息、每月的出勤情况、迟到早退次数、请假情况等内容。
通过这些信息的统计分析，雇主可以了解员工的出勤状况，及时进行奖励或者处罚。
同时，员工也可以通过这种模板了解自己的出勤表现，并及时改正不足。
全年考勤明细及汇总表模板的设计应当简洁清晰，易于操作。
在填写各项数据时，员工需要认真填写每一个信息，确保数据的准确性。
同时，公司的考勤管理人员也需要定期对这些数据进行审核和分析，确保考勤管理工作的顺利进行。
总的来说，全年考勤明细及汇总表模板是考勤管理工作中的重要工具，它能够帮助公司和组织更好地管理员工的出勤情况，提高工作效率和员工素质。
考勤统计表格模板-概述说明以及解释
考勤统计表格模板-范文模板及概述示例1:标题：考勤统计表格模板引言：考勤统计是管理组织员工出勤情况和工时的重要工作之一。
一份清晰、简洁而功能全面的考勤统计表格模板对于人力资源部门和管理者来说至关重要。
本文将介绍一个基本的考勤统计表格模板，以帮助各类组织更好地统计和管理员工的考勤信息。
一、表格标题和基本信息：在考勤统计表格的顶端，应包含标题和基本信息栏，包括表格名称、日期范围、统计周期等，以便于管理者迅速识别和使用表格。
基本信息栏还可包括部门名称、岗位名称和员工姓名等，以便于实时监控各部门和员工的考勤情况。
二、日期和考勤类型：在表格的左侧，应列出日期，涵盖统计周期内的具体日期，方便将来的考勤数据录入和统计。
接下来的一列应列出考勤类型，例如上班、请假、加班、迟到、早退等，以便于记录员工的具体考勤情况。
三、员工信息和考勤数据：在表格的主体部分，应列出员工的基本信息，包括员工编号、姓名、岗位等等。
接下来的列应针对每个员工记录不同日期的具体考勤数据，例如上班时间、下班时间、请假时长、加班时长等。
可以使用不同的符号、颜色或图标来标记员工的考勤情况，如迟到早退用红色标注，加班用绿色标注等。
四、统计和汇总：在表格的末尾，应设置统计和汇总栏，用于计算和汇总员工的考勤数据。
可根据具体需求，包括总出勤天数、总请假时长、总加班时长、总迟到次数、总早退次数等统计指标，以便于对员工的考勤情况进行综合分析和评估。
五、其他功能和注意事项：除了基本的考勤统计功能外，考勤统计表格还可以根据组织的需求添加其他功能和模块，如调休管理、考勤异常处理、考勤报表生成等。
同时，还需注意表格的格式规范和数据的准确性，以确保考勤统计的可靠性和有效性。
结论：一个清晰、简洁且功能全面的考勤统计表格模板对于组织和管理人员来说是非常重要的。
通过这样的模板，组织可以更好地管理和监控员工的考勤情况，从而提高组织的工作效率和员工的工作积极性。
因此，制定和使用一份合适的考勤统计表格模板将对组织的管理工作产生积极的影响。
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P10
关键表介绍
表名： HR_ATS_Shiftinfo 班次信息表
表名： HR_ATS_holiday 假期记录（单据头）
表名： HR_ATS_holidaydetail 假期记录（单据体）
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P8
关键表介绍
表名：HR_ATS_HolidayType
假期类型 字段： 唯一标识、假期代码、中文名称、繁体名称、英文名称 、假期单位、补假额度、补假单位、是否可补假、是否 含法定假日、是否含公休日、是否可超额、状态
表名：HR_ATS_EmpAttendTotal
考勤汇总表如何分班组长筛选？
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update addinfo set addinfo.hrms_userfield_19= from hm_employeesaddinfo addinfo left join hr_ats_baseinfo info on addinfo.em_id=info.fempid left join v_hr_ats_employee emp on emp.em_id=info.fleaderid
考勤系统表结构
—表结构、案例
演讲人：龚永明
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目 录
为啥要了解表结构 关键表介绍 关键表之间的关联 案例 总结
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P2
应用程序与数据之间的对应关系
应用程序1
储存在计算机内的、有组织的、可共享的数据集合
数据库－－通俗理解
很多表加起来就是一个数据库 表包含很多字段 字段里存储了很多信息
表结构
哪个字段按什么格式要求存储的什么内容
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P4
为啥要了解表结构
强大的公式化平台满足个性化需求
分析问题，透析问题本质
表名：HR_ATS_EmpCalcAttend
职员考勤计算信息 字段：职员ID、班次代码、出勤日期、各段上下班时间 、各段考勤迟到、早退、旷工、OT1~OT4、标准工时， 异常类型、异常单据号、请假类型1~3，请假时长1~3， 操作信息等。
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P7
关键表介绍
表名：HR_ATS_EmpRoster
职员排班信息 字段：职员代码、日期、班次代码、操作时间、操作人 、操作机器名、操作IP等。
表名：HR_ATS_HolidayLimit
假期额度 字段：唯一标识、假期类型、职员、 基准日期、开始日期、结束日期、周期、增减天数、已 用次数、增减次数、可用额度、可用次数、延期至日期 、已用额度、状态
应用程序2
数据库管理系统 DBMS
数据库 DB
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… …
应用程序n
MS SQL Server 2000 MS SQL Server 2005 MS SQL Server 2008 账套/数据库实体
金蝶K/3软件
P3
啥叫表结构
数据Leabharlann （DataBase 简称 DB）－－学名
职员考勤汇总表 字段：职员、出勤日期、OT1小时数、OT2小时数、 OT3小时数、年假天数、婚假天数、病假、天数、事假 天数、产假天数、 ……
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P9
关键表介绍
表名：HR_ATS_EmpEditAttend 补签卡信息表
HR_ATS_BaseInfo 职员考勤信息表
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P5
目 录
为啥要了解表结构 关键表介绍 关键表之间的关联 案例 总结
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P6
关键表介绍
表名：HR_ATS_OriginalityCard
原始打卡记录 字段：卡号、打卡时间、考勤机器名、考勤机端口号、 打卡进出标识等。
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P16
案例
如何自动清除离职日期之后的排班记录？
delete from hr_ats_emproster where fid in ( select a.fid from hr_ats_emproster a inner join v_hr_ats_employee b on a.fempid=b.em_id where a.fdate>b.dimissiontime and a.fdate between @BeginDate and @EndDate )
能力的三个层次
抄公式 改公式 写公式
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P20
谢 谢!
P17
讨论
考勤汇总表可不可以统计人数？
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P18
目 录
为啥要了解表结构 关键表介绍 关键表之间的关联 案例 总结
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P19
总结
编写考勤公式的必备基础
SQL基础语法知识 考勤系统表结构 考勤系统业务逻辑
P15
案例
假期的统计（含自定义假期）
update c set c.HRMS_UserField_5=a.FLength from (select sum(a.flength) flength,a.fleavedate,b.fempid from hr_ats_holidaydetail a left join hr_ats_holiday b on a.fholidayid=b.fholidayid where a.FleaveDate between @BeginDate and @EndDate and b.FcheckUser is not null and b.FHolidayTypeID='60' group by a.fleavedate,fempid) a left join hr_ats_empattendtotal c on c.fempid=a.fempid and c.fattendday=a.fleavedate where c.fstatus=1 and c.FAttendDay between @BeginDate and @EndDate;
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P14
案例
工时的统计举例
应出勤工时
当月每周一至周五;每天8H（法定假除外） 扣除迟到、早退、旷工、请假外的异常剩余时长
实际出勤工时
享有法定休假时长
法定假休假时长（即法定假当天未出勤）
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P11
目 录
为啥要了解表结构 关键表介绍 关键表之间的关联 案例 总结
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P12
关键表之间的关联
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P13
目 录
为啥要了解表结构 关键表介绍 关键表之间的关联 案例 总结