职业健康安全作业指导书 - 制度大全
建筑施工职业健康安全作业指导书
建筑施工职业健康安全作业指导书第一章施工现场安全文明生产制度23一、根据有关文件规定和公司要求，为保证工地的文明施工，展现我项目部良好的形象风貌，特制定以下公约，望全体员工自觉遵照执行: 二、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。
不得违反安全禁令。
三、高空作业必须系安全带。
四、不准使用电炉或用电热器烧水。
五、禁止乘座升降机吊篮上下，乘座者和开机者一并处罚。
六、禁止在" 严禁烟火" 区内吸烟。
爱护消防器材，不得随意挪用。
七、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带"病"工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。
八、机械设备必须专人操作，不得随意抽人临时操作。
九、现场电线线路不得随意乱搭乱接，未经同意不准私自安装插座。
电动设备必须一机一闸，严禁一闸多机共用，临时停工停电或是下班退场，都应关闸切断电源，各闸不准用其他金属物代替保险丝。
十、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料，雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料，。
十一、严禁在高空抛落各种材料。
一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时，不准从楼上投掷到下面。
十二、使用手提电动机械、器具时，必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋。
十三、坚持现场文明施工，做到工完料清，不造成人为的浪费。
十四、讲文明，尊敬上级，团结同志；不说脏话、粗话，不打架、不酗酒闹事。
十五、遵守项目经理部多项规章制度，按照作息规定时间上下班，按时休息。
十六、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生；维护公共卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不随地大小便，不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。
十七、爱护公共财物，不损坏生产、生活设施；不随意乱涂乱画。
节约用水和用电。
十八、多做好事善事，敢于向不良倾向作斗争，检举揭发坏人坏事。
23第二章安全教育管理制度23安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。
职业健康及安全生产作业指导书
职业健康及安全生产作业指导书一、前言职业健康及安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康和生命安全的重要举措。
为了有效地管理职业健康及安全生产工作，制定一份适用于企业实际情况的作业指导书是非常必要的。
本指导书将详细介绍企业职业健康及安全生产的相关政策、管理制度、操作规程等内容，以便员工能够全面了解企业的安全生产工作要求，提高安全意识，预防和减少职业病和安全事故的发生。
二、职业健康及安全生产政策1. 公司将职业健康及安全生产工作纳入企业发展战略的重要组成部分，建立健全的职业健康及安全生产管理体系，确保员工的身体健康和生命安全。
2. 公司将职业健康及安全生产作为全员参与的工作，要求所有员工必须遵守相关的安全操作规程，积极参与安全生产工作。
3. 公司将加强职业健康及安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 公司将建立健全的职业健康及安全生产考核评价机制，对相关工作进行定期检查和评估，确保安全生产工作的有效实施。
三、职业健康及安全生产管理制度1. 公司将建立健全的职业健康及安全生产管理制度，明确相关的责任部门和责任人，确保安全生产工作的有效推进。
2. 公司将建立健全的职业健康及安全生产风险评估机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面评估，及时采取相应的措施进行整改。
3. 公司将建立健全的职业健康及安全生产应急预案，对可能发生的安全事故进行预案演练，提高员工的应急处理能力。
4. 公司将建立健全的职业健康及安全生产事故报告和处理机制，对发生的安全事故进行及时报告和处理，防止事故扩大。
四、职业健康及安全生产操作规程1. 所有员工在工作中必须严格遵守相关的安全操作规程，不得违反安全操作规程进行作业。
2. 所有员工在工作中必须佩戴相关的个人防护用品，确保自身的安全。
3. 所有员工在工作中必须严格遵守相关的设备操作规程，不得擅自操作设备。
4. 所有员工在工作中必须积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告，确保安全生产的顺利进行。
职业健康安全生产管理作业指导书模版
职业健康安全生产管理作业指导书模版作业指导书模版1. 引言- 背景介绍：职业健康安全生产管理是企业必须关注的重要问题，对于保障员工的安全与健康具有重要意义。
- 目的与目标：本作业指导书的目的是为了帮助企业建立健全的职业健康安全生产管理体系，提升员工的工作环境和工作条件，降低职业风险，确保员工的安全和健康。
2. 职业健康安全生产管理体系建立- 安全生产管理的重要性：介绍职业健康安全生产管理的重要性，包括保障员工的生命安全，提高生产效率和管理水平等。
- 目标与原则：明确职业健康安全生产管理的目标与原则，包括预防为主、综合治理、全员参与、逐级负责等。
- 组织架构与职责：建立职业健康安全生产管理组织架构，明确各级管理人员的职责和权限。
3. 职业健康安全风险评估与控制- 风险评估方法：介绍常用的职业健康安全风险评估方法，如危险源识别、危险源分析、风险评估矩阵等。
- 风险控制策略：根据评估结果，提出相应的职业健康安全风险控制策略，包括采取技术措施、管理措施和个体防护等。
- 监测与改进：建立职业健康安全风险监测机制，定期评估和改进风险控制措施的有效性。
4. 职业健康安全培训与教育- 培训计划：制定职业健康安全培训计划，明确培训内容、培训对象和培训方式。
- 培训方法：介绍不同的培训方法，如讲座、研讨会、演习等，以提高员工的职业健康安全意识和知识水平。
- 效果评估：进行职业健康安全培训效果评估，反馈和改进培训计划。
5. 事故应急管理与预防- 应急预案：编制职业健康安全事故应急预案，包括事故等级划分、应急响应程序等。
- 应急演练：定期组织职业健康安全应急演练，提高员工的应急处置能力和应变能力。
- 事故调查与分析：对职业健康安全事故进行调查与分析，找出事故原因和隐患，并采取相应措施予以整改，以预防事故再次发生。
6. 职业健康安全绩效评价与改进- 绩效指标与评价方法：制定职业健康安全绩效指标和评价方法，定期进行绩效评价，发现问题并进行改进。
职业健康安全生产管理作业指导书范本
职业健康安全生产管理作业指导书范本第一章引言1.1 背景介绍职业健康安全是一个组织必须关注的重要方面，它关系到员工的健康和安全，对组织的可持续发展起到至关重要的作用。
为了保障员工的健康与安全，提高工作效率和质量，本指导书制定了职业健康安全管理的相关要求和措施，以帮助组织建立和实施有效的职业健康安全管理体系。
1.2 目的和适用范围本指导书的目的是为组织提供关于职业健康安全管理的指导和要求，以确保员工在工作过程中的健康与安全。
本指导书适用于所有具有员工的组织，无论其规模和行业。
1.3 定义和缩写词汇1.3.1 职业健康安全（Occupational health and safety）：指为了保护员工的健康和安全而采取的一系列预防、防护、监测和管理措施的综合体系。
1.3.2 健康（Health）：指人的身体和心理在正常状态下的良好状况。
1.3.3 安全（Safety）：指在工作条件下，人不会受到或受到最低限度不良危害的状态。
1.3.4 管理体系（Management system）：指为实现组织目标而建立和实施的一系列政策、程序和活动的框架。
第二章职业健康安全管理体系2.1 体系建立组织应根据本指导书的要求，建立一套适合自身的职业健康安全管理体系。
管理体系应包括以下基本要素：2.1.1 政策与目标组织应制定并发布一份明确的职业健康安全政策，并确保其与组织的战略目标一致。
政策应包括对健康与安全的承诺和要求。
2.1.2 资源与责任组织应为职业健康安全管理提供所需的人力、物力、财力和信息资源，并明确相关责任与权限。
2.1.3 计划与实施组织应编制职业健康安全管理计划，明确实施过程中的关键活动和时间表。
计划应根据风险评估和法律法规的要求制定。
2.1.4 监测与评估组织应对职业健康安全管理系统进行定期的监测与评估，以确保其有效运行并达到预期效果。
2.1.5 改进与总结组织应建立职业健康安全管理的持续改进机制，并定期总结经验和教训，以提高管理效率和效果。
职业健康安全生产管理作业指导书
职业健康安全生产管理作业指导书一、概述职业健康安全生产管理是指在组织和实施生产活动过程中，根据法律法规的要求和企业自身的条件，制定和实施职业健康安全生产管理措施，保障职工的生命安全和身体健康。
本指导书旨在为企业的职业健康安全生产管理提供详细的操作指导，确保企业在生产过程中能够安全、健康的进行工作。
二、职业健康安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《劳动合同法》4. 《企业职业健康安全管理规定》三、职业健康安全生产管理措施1. 安全教育培训- 对新员工进行安全教育培训，使其能够了解安全生产规定和操作流程。
- 对员工进行定期的安全知识培训，提高其安全意识和应急处理能力。
2. 安全设备和装备- 根据生产活动的特点和安全要求，配置适当的安全设备和装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
- 定期对安全设备和装备进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 工作环境管理- 在生产现场设置合适的通风设备，确保空气质量符合职业卫生标准。
- 对生产现场进行规划和布局，确保通道畅通、消防设施齐全。
4. 职业病防控- 对可能接触有害物质的员工进行定期健康检查，及时发现职业病早期症状。
- 采取相应的职业病防护措施，如提供个人防护用品、疫苗接种等。
5. 应急救援措施- 制定应急预案，明确各部门的职责和应急措施。
- 提供必要的应急设备和器材，如急救箱、应急通讯设备等。
四、职业健康安全生产管理的重要性1. 保护员工的生命和身体安全，减少事故和职业病的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。
2. 减少因事故和职业病造成的人员伤亡和企业的经济损失。
3. 提升企业形象和竞争力，树立安全、健康的企业形象。
五、职业健康安全生产管理的具体实施步骤1. 制定职业健康安全生产管理制度和工作流程。
2. 配备专业的职业健康安全管理人员，确保管理措施的有效实施。
3. 定期开展安全检查，及时发现和解决安全隐患。
职业健康管理作业指导书[模板]
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对应的流程/规范1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，增强员工安全生产意识，确保生产安全。
2.概述适用于本公司范围内的职业健康管理。
3.术语4.操作说明4.1总经理负责对本公司职业健康管理负全面责任。
4.2安全主任负责为易得职业病岗位的相关工作人员做安全培训，监督检查员工佩戴劳保用品的情况。
4.3各部门主管负责监督员工的日常工作，检查员工佩戴劳保用品的情况。
4.4安全办负责作业场所职负责职业卫生隐患检查及治理，组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查，并建立相关的健康监护档案。
5.0工作程序及要求：5.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
5.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5.3职业病危害的预防及现场管理：5.3.1职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治。
公司安全办应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
5.3.2依法参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇，工伤保险的缴纳由安全办负责。
5.3.3定期组织有关职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
宣传教育由安全办负责。
5.3.4员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
5.3.5公司提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，要经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保处于正常状态，不得擅自拆除或者停用。
职业健康安全生产作业指导书 - 制度大全
职业健康安全生产作业指导书-制度大全职业健康安全生产作业指导书之相关制度和职责，1.目的本作业指导书对全院安全生产管理作了详细的阐述,其目的是增强全体职工的安全生产意识,规范安全生产行为,最大程度地预防事故的发生。
2.适用范围?本作业指导书适用于全院安全生产管...1. 目的本作业指导书对全院安全生产管理作了详细的阐述,其目的是增强全体职工的安全生产意识,规范安全生产行为,最大程度地预防事故的发生。
2. 适用范围? 本作业指导书适用于全院安全生产管理控制。
3. 引用标准3.1 《中华人民共和国安全生产法》;3.2 《中华人民共和国道路交通安全法》;3.3 《中华人民共和国食品卫生法》;3.4 《中华人民共和国职业病防治法》;3.5 《中华人民共和国传染病防治法》;3.6 《中华人民共和国消防法》;3.7 《测绘作业人员安全规范》;3.8 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》;3.9 《用电安全导则》;3.10 《职业安全和卫生及工作环境公约》;3.11 《劳动防护用品管理规定》;3.12 《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》,3.13 《安全标志使用导则》;3.14 《重庆市劳动安全条例》;3.15 《重庆市安全生产责任制暂行规定》;3.16 《重庆市勘测院安全生产管理实施办法》。
4. 总则4.1 安全生产必须坚持“以人为本"的原则和“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作纳入日常工作进行管理,列入行政效能考核工作检查重点,纳入年终目标考核范畴。
4.2 院长是全院安全工作的责任人,行政副院长具体负责全院日常安全工作,主要负责执行上级机关的安全生产法律、法规,组织安全生产检查、落实隐患整改、配备安全生产设施,组织职工的安全生产知识教育;各部门一把手是部门安全工作的责任人,负责本部门安全工作的措施制定、实施、检查和事故调查与处理。
4.3每年院与部门、部门与班组、班组与个人层层签订安全生产责任书,明确安全生产的责、权、利,严格实行岗位责任制。
作业指导书(职业健康检查制度类)
理化检验科
微生物检验科
诊断
结论
1.主检医师是否具有相应的资质；
2.结论和处理意见是否准确、确切；
3.有无主检医师的签名；
4.诊断证明书内容是否完整、规范、正确；结论是否准确；建议是否可行。
职业病防治所
诊断证明书的送达和告知
1.出具的职业病诊断证明书是否交用人单位和劳动者（用人单位的签收、劳动者或劳动者指定人员的签收）；
职业病防治所
诊断
过程
1.体检项目与方法是否符合标准；检查结果填写是否规范、完整；
2.检查医师/技师的签名及其资质；
3.仪器设备能否良好运行，是否通过检定；
4.诊断医师是否符合3名以上单数，诊断医师的资质是否符合，诊断医师签名；
5.职业病诊断记录是否完整；
6.检查项目的质量控制（是否建立有效制控）。
职业病防治所
2.职业病告知是否注意劳动者隐私保护。
职业病防治所
职业病报告
1.职业病诊断证明书签发后，是否及时填报职业病报告卡并进行网络直报；
2.职业病是否及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
职业病防治所
体检
档案
管理
1.职业病诊断档案资料是否保存完整、齐全；建档率是否100%；
2.是否按规定及时归档。
2.主检医师、审核医师是否具有相应的资质、签名。
职业病防治所
体检
报告
的送
达、
体检
结果
的告
知
1.出具的职业健康检查总结报告和个体结论报告是否交用人单位（用人单位的签收）；
2.发现疑似职业病是否及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告，是否告知用人单位和劳动者。
职业安全健康作业指导书
职业安全健康作业指导书1.避免不安全行为工作时除本身不该作出不安全的行为外，亦有责任提示其他工人。
以下不安全的行为应绝对禁止：1 • 正确的利用机械方式，不安全的支撑方式及不正确的搬运方式。
2.接近或进入危险区域，如吊运中的模具或货物，操作中的机械等。
3.对正在操作中的机械进行淸洁，加油或修理。
4.在没有通知英他人的情形下作岀一些危险动作，如突然开动一些机械、车辆等。
5.错误选择所需之机械，利用不合规格或已破坏之机械。
6.在操作机械期间离动工作地方，将机械或物料放在不安全的地方。
7.破坏或拆除安全装宜，如机械用之安全护罩。
8.拒绝利用指定的工具工作。
9.拒绝利用或错误利用个人劳动防护用品，如穿着不适合之工作服。
2.工作场地拥有一个整洁和整齐的工作场可带来益处如：1.节省物料和零件的虚耗。
2.减低经营本钱。
3.较有效地利用工厂地方。
4.改善生产的管理。
5.增加生产力。
6.减低意外发生率。
7.减低火灾危险。
8.提髙工作士气。
3.工作服1.不同的工作间需要不同的衣着，所以要穿着适当的工作服。
2.维持工作服淸洁，坑脏的工作服可能引致皮肤病。
3.松脱的衣袖，袖口太阔等很容易被机械缠绕引致意外。
4.长头发亦容易被机械所缠绕而引致意外。
5.如操作时需要个人劳动防护用品如眼罩、护耳罩、手套、呼吸器具，就必需正确地佩带。
6.穿着安全鞋能够保护脚趾，及避免被尖物洞穿鞋底，亦可减少在湿滑的地面上滑倒的危险。
7.如工作服被化学物品污染，应马上脱下及完全淸洗。
4.办公室安全意外非只会在工厂上发生，办公室也会成心外发生。
因此，办公室员工亦虚留意办公室安全问题。
1.站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。
应站在稳固的扶椅上。
2.尖锐的物件，如阶刀、剪子、钉等。
容易弄伤雇员，所以应该小心处置和摆放。
3.拉开的文件柜可能令人绊倒或撞伤，利用后应当即关好。
4.凌乱及松脱的电线很容易令人绊倒。
5.避免电插座负荷过重。
6.影印机用的炭粉可能含有一些有害的物质，尽可能避免吸入。
职业健康安全生产管理作业指导书
职业健康安全生产管理作业指导书一、引言职业健康安全生产管理是企业为保护员工的健康和安全而采取的管理措施。
近年来，随着工业化进程的加快和劳动力市场的竞争加剧，职业病和安全事故的发生频率也有所增加。
因此，建立和实施科学有效的职业健康安全生产管理措施对于保障员工的生命财产安全、提高生产效率具有非常重要的意义。
二、建立职业健康安全管理体系1. 制定与实施职业健康安全管理政策。
企业应明确职业健康安全管理的目标、原则和具体政策，并将其传达给全体员工。
2. 负责人和管理人员的职责。
企业的负责人和管理人员应起到表率作用，制定和实施相关的职业健康安全制度，并对其进行监督和检查。
3. 建立职业健康安全生产管理组织体系。
企业应根据自身情况，建立相应的职业健康安全生产管理机构，并明确各岗位的职责和权限。
三、排查和评估职业健康安全风险1. 进行职业健康安全风险评估。
企业应通过对工作场所、工艺流程和劳动环境的检测和评估，识别出潜在的职业健康安全风险，并评估其严重程度和可能发生的频率。
2. 采取相应的职业健康安全控制措施。
根据职业健康安全风险评估结果，企业应制定和实施相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护等，以降低或消除职业健康安全风险。
四、监测和改进职业健康安全管理措施1. 建立职业健康安全监测体系。
企业应通过定期监测员工的职业健康状况和工作环境的安全性，及时发现和解决潜在的问题。
2. 改进职业健康安全管理措施。
通过对监测结果的分析和评估，企业应及时修订和完善职业健康安全管理制度和措施，以提高其有效性和适应性。
五、培训和宣传职业健康安全知识1. 开展职业健康安全培训。
企业应根据员工的工作职责和岗位特点，开展相应的职业健康安全培训活动，以提高员工的职业健康安全意识和技能。
2. 加强职业健康安全宣传。
企业应通过各种途径，如宣传栏、内部刊物、员工会议等，向员工宣传职业健康安全知识和相关政策，以增强员工的安全意识和责任感。
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站区调环境/职业健康安全作业指导书-制度大全
站区调环境/职业健康安全作业指导书之相关制度和职责，1、目的为了明确站(区)调作业工序职责,确保站(区)调作业在行车组织过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。
从而保证行车组织过程中的员工人身安全和避免企业的财产损失,使环境得到...
1、目的为了明确站(区)调作业工序职责,确保站(区)调作业在行车组织过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。
从而保证行车组织过程中的员工人身安全和避免企业的财产损失,使环境得到有效保护,特制订本作业指导书。
? 2.适用范围:本作业指导书适用于运输部工厂站(区)调、阳干站调、白源站(区)调岗位或工序。
3、工作场所:运输部工厂站区域、运输部阳干站区域、运输部白源站区域.4、本岗位或工序的工作内容编制调车作业计划、布置及监督计划执行、办理闭塞、有时还替代调车、扳道、道口工作。
5、本岗位或工序的设备设施、物料内燃机车、铁水车、线路、信号设施,炼铁原燃料、铁水、成品钢材。
6、本岗位或工序范围内可能会发生的主要风险。
设备/物料能量危害事件风险级别控制措施机车车辆线路信号设施动能机车车辆冲撞B作业指导8.6,8.7,8.9机车车辆线路信号设施动能机车车辆进异线B作业指导8.6,8.9机车铁水车线路化学能爆炸B作业指导8.6,8.7机车车辆线路势能车辆溜逸C本作业指导书8.77、本岗位或工序范围内可能会产生的重要环境因素重要环境因素设备设施环境影响控制措施电消耗电器设施能源消耗作业指导8.14水消耗资源消耗作业指导8.14废灯管,电池废弃电器设施平调系统污染土壤作业指导8.138.作业指导8.1站(区)调是一个运行站(作业区)日常安全生产的指挥者和组织者,站(区)调的行为是否安全将影响他人或全班的安全状态和作业是否能够顺利完成。
应牢记谨慎小心是站调所有职责中第一重要的,而熟悉并服从各项规定是确保安全的关键。
8. 2在进入岗位前,应该确认自己是否休息好,具有充沛的体力和精力。
在进入岗位前24小时内或工作中不要使用会导致困倦或影响反应的镇静剂、喝含酒精的饮料、或麻醉剂。
8.3必须熟悉本岗位及相关岗位工作的岗位安全、设备、工艺操作规程。
负责召开班组安全活动会总结布置班组安全环保工作,组织员工学习安全环保学习资料,教育员工遵章守纪。
在班前会安排当班生产时,必须同时布置、交待安全注意事项及防范措施。
站(区)调应对本班组的安全及环保工作效果负责。
8.4班前,站(区)调应该亲自或指派人员查看所使用的装备、设施和工具,尤其是安全防护装置及信号联系装置(包括机车车辆、电话、道岔、信号机、照明灯、无线通讯器材、车长阀、铁路线路等)是否正常。
及时向上级管理人员报告所有欠缺的地方并作好记录。
8.5站(区)调在班中须随时检查、督促当班各岗位人员执行各项规章制度、工艺纪律、规范标准,并随时检查处理所属作业区域的安全隐患及照明的正常,确保安全文明生产。
对班中违章的人员,须及时制止、教育和考核,对不服从指挥的人员,须责令其退出生产场所。
8.6 站(区)调在当班生产过程中应注意对作业过程的监控,及时发现并指正作业人员在作业过程中出现的错误。
及时协调,组织解决当班出现的各种隐患,做到安全生产。
当班出现的设备、生产故障,须及时向部调度汇报,积极组织处理,不准以任何理由,盲目违章指挥,或遗留下一班。
8.6.1?调车作业计划超出三钩应下达书面调车作业计划单到参与作业的每一个岗位,以免作业人员因忘记计划而发生失误,导致错误调车或发生事故8.6.2一批作业(或变更计划)不超过三钩时,可以口头方式布置,但应由站(区)调亲自传达给调车员、扳道员(信号员)、乘务员,传达完后应要求对方复诵确认并各自作好记录,以免计划传达失误导致错误调车或发生事故8.6.3 下达调车作业计划时,站(区)调应向调车人员详细讲解计划意图、目的,同时布置安全注意事项和防范措施。
8.6.4 变更作
业计划时应注意:8.6.4.1 一批作业变更作业计划不得超过三钩,否则应重新编制调车作业通知单。
8.6.4.2 变更调车作业计划不得改变作业计划的目的和意图。
8.6.4.3 变更计划应通知到参与作业的有关人员,必要时应停止作业进行传达,并确认有关人员均以了解后,方可开始作业。
8.6.4.4 变更作业计划如改变了车辆编组或对货位的车辆顺序应及时通知相关人员。
8.6.4.5站(区)调在作业计划执行过程中不得离开岗位,应通过无线电监听和现场观察,对作业计划执行全过程进行监控,及时发现并指正作业人员在作业过程中出现的错误。
及时协调,组织解决作业过程中出现的各种隐患,做到安全生产。
8. 7 编制调车作业计划时,站(区)调应该充分考虑到班组人员的配备情况、铁道线路长度与坡度以及各种装备、物资、工具的情况;应注意掌握机车状况、、现在车分布、车辆停留位置及状况、货场货位准备、货物装载等各方面情况8.7.1 编制调车作业计划的原则:8.7.1.1 保证调车作业和人员的安全。
8.7.1.2 合理运用技术设备和先进的工作方法,作到钩数少、行程短、占用线路少、作业方便。
8.7.1.3 尽量做到解体照顾编组、送车;送车照顾取车;卸车考虑到达;装车考虑保产,使解、编、取、送作业紧密衔接、配合。
8.7.1.4 符合《技规》、《行规》、《站管细则》的有关规定。
8.7.2 多台机车同时作业时,必须给每台机车分别下达调车作业通知单。
8.7. 3编制调车作业计划时,站(区)调应该充分考虑到调车人员素质、操作方法及熟练程度、思想动态,选择适当时机,合理计划调车作业钩。
8.7.4编制调车作业计划时,站(区)调应准确掌握机车状况、现在车分布、车辆停留位置及状况、货场货位准备、货物(铁水)装载等各方面情况,及时、准确、完整地编制调车作业计划。
8.7.5 编制调车作业计划时,应根据调车场线路的有效长度与坡度以及线路的固定使用,合理使用线路,确定机车的最大牵引车数以及车辆停留位置。
8.7.6编制调车作业计划时, 站(区)调应根据不同天气状况调整机车的牵引车数和车辆停留的数量和位置。
8.7.7站(区)调应准确地掌握现场车辆编组情况,每一辆车的车种、车号、货物品名、到站、收货单位、特殊标记等详细资料。
使编制的调车作业计划符合列车编组和运行要求。
8.7.8铁水车与普通车辆禁止混编。
8.7.9 调车作业通知单的填写必须规范、清楚、完整。
记事栏中应认真填记注意事项以及调车作业方法。
8.8站(区)调代理调车员、扳道、道口工工作时执行相应岗位工序作业指导书8.9站(区)调应严格执行铁路封锁命令、部调度命令、车辆交接、越区作业与行车闭塞等规定,按《行车组织规则》及有关规定办理行车业务,并做好相关记录。
8.10站(区)调应熟悉掌握调车作业中发生事故的应急响应措施,应注意保护好事故现场环境,不使事故影响扩大。
8.11站(区)调代理调车、板道作业时执行相关作业指导。
8.12交接班时,应将本班作业过程中发现或存在的安全、环境问题以及注意事项,配备的装备、工具、物资状态和数量向接班人员详细交代清楚,并认真做好《交接班记录》。
接班人员应认真听取,仔细核对,并在《交接班记录》签字认可。
8.13遵守《运输部员工通则》,注意做好本岗位卫生区域的清洁工作,保持作业场所环境整洁;各种物品应按指定地点摆放;产生的垃圾应按站指定的垃圾点堆放。
废旧电池、灯管交站定点存放。
8.14应注意节约用水、用电;各种材料消耗要严格按部《经济责任制》执行。
9.记录:EO/PG 4.S.16 /01? 《萍钢调度作业大表》保存三年EO/PG311.S.09/02?《越区作业凭证》保存三年EO/PG 4.S.16 /02? 《萍钢运输部货车调运单》保存三年EO/PG 4.S.16 /03? 《萍钢运输部货物装卸作业表》保存三年QR/21.09.01.03 《交接班记录》? 保存三年QR/21.09.01.04 《萍钢调车作业通知单》? 保存三年《电话记录本》?保存三年护士长职责服务用语住户须知
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