校长经验交流会上的讲话稿

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校长经验交流发言稿范文6篇

校长经验交流发言稿范文6篇

校长经验交流发言稿范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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校长在教学经验交流总结讲话

校长在教学经验交流总结讲话

校长在教学经验交流总结讲话(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)

学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)

学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。

如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编为大家整理的学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇),希望能够帮助到大家。

学校管理经验交流校长发言稿篇1各位领导,各位校长:大家好!因为中心李光英主任参加全国城区少年宫会议,所以受李主任委托,在这里做大会代表发言,不足之处请各位领导批评指正。

活动中心作为庐阳区教育改革的新举措,在推进素质教育工作,配合课程改革中,结合自身特色,一直致力于开展丰富多彩的校外教育活动。

中心主要的工作范畴分为两部分:一是组织开展庐阳区中小学生一日校外教育活动,另一方面是以面向社会开展“兴趣+特长”的双休日培训活动。

一直以来中心本着“一流管理、一流教学、一流服务”的工作宗旨,开展各种青少儿校外活动:(1)与学校联合,开展“一日校外教育进课堂”的活动;(2)与社区联合,开展“培养全面+特长学生”的兴趣培训活动;(3)与家庭联合,开展“咨询+托管”的全方位服务活动。

一、建立健全各项规章制度。

包括:人事制度(聘任聘用制度、竞聘上岗,末尾待岗制度、到岗质量奖惩制度)、培训部管理制度、财务制度(发票使用保管制度)后勤制度、安全消防制度、食堂制度等等。

对于中心的在编教师、中心专职聘用教师、双休日培训教师制定不同的管理制度进行管理。

坚持制度与人性化相结合的原则。

例如:人事管理中,中心将个人定位与竞聘上岗、工资定档相挂钩,先后对中心专职聘用教师进行了三次工资改革,以调动广大教师的积极性,激励其为自己准确定位。

同时,中心对双休日外聘培训教师着重进行了相关管理制度的健全和调整,先后出台了“外聘教师生源回头率奖惩制度”、“培训班班额标准”、“培训部人员责任制”、“双休日外聘培训教师课时费制度”等具体的操作性制度。

同时在中心设立“名师奖”,对担任双休日、暑期培训班教学任务的专职聘用教师提出新的示范标准,鼓励教师们从思想品德、业务水平和奉献精神等方面进一步提高自身水平,从而提高中心整体的综合素质。

小学校长管理经验讲话稿模板(三篇)

小学校长管理经验讲话稿模板(三篇)

小学校长管理经验讲话稿模板尊敬的家长、亲爱的同事们:大家好!我是XX小学的校长,今天我很荣幸能够在这里与大家交流和分享我的管理经验。

在XX小学这样一个充满活力和希望的地方工作已有多年,我深感责任重大,同时也非常愉悦。

作为一名小学校长,我始终把学生的发展和未来放在首位,探索并积累了一些经验,今天我想与大家分享一些关于小学校长管理的心得体会。

首先,作为一名小学校长,我们要始终站在学生的角度思考问题。

小学生正处于成长的关键时期,他们的身心发展需要我们的关注和呵护。

因此,我们要尊重学生,关注学生的需求和意见,并充分听取他们的声音。

只有站在学生的角度,我们才能更好地指导教师教育和管理工作,制定更符合学生需求的教育政策和措施。

其次,小学校长要加强对教师队伍的管理和培养。

教师是学校的核心资源,他们直接影响着学生成长和发展。

作为校长,我们要注重教师的培训和发展,提供良好的学习和工作环境,激发教师的创造力和积极性。

我们要密切关注教师的教学情况,及时给予指导和反馈,并鼓励教师们进行自我反思,提高教学质量。

同时,我们还要建立起良好的师生关系,为教师和学生之间的沟通搭建桥梁,营造和谐的教育氛围。

第三,小学校长要注重家校合作的建设。

家庭是孩子成长的第一课堂,家校合作对于促进学生全面发展至关重要。

作为校长,我们要积极主动与家长进行沟通,了解家长的期望和需求,并及时反馈学生的学习情况和表现。

我们要促进家庭和学校之间的密切联系,组织家长参加学校的教育活动和家长会议,帮助家长更好地了解学校的教育理念和教育方式。

只有家校紧密合作,我们才能共同为学生的成长提供良好的环境和条件。

第四,小学校长要关注学校的教育教学质量。

学校的教育教学质量是校长工作的核心和职责所在。

我们要制定科学合理的教育教学方案,确保教学进程的顺利进行,为学生提供优质的课程和教学资源。

我们要加强对教师的专业指导和监督,确保教学质量的稳定提升。

同时,我们还要关心学生的学习情况,及时发现存在问题并予以解决。

最新校长教学经验交流发言稿[优秀7篇]

最新校长教学经验交流发言稿[优秀7篇]

最新校长教学经验交流发言稿[优秀7篇]尊敬的各位老师们:大家好!很高兴能够在这里与大家分享自己的教学经验。

我相信,每一位校长朋友在日常工作生活中都会遇到各种各样的教学问题和挑战,而如何应对这些问题和挑战,尤其是如何共同努力提高学校的教学质量,是我们必须时刻思考和学习的。

首先,我想谈谈教学改革和创新。

在这个快速变化的时代,我们的教育也需要不断地改革和创新。

作为校长,我们应当顺应时代潮流,不断推进教学改革,积极引导教师创新教育思想和方法,挖掘和开发学生学习的个性化、差异化、多元化的方式,建设更为人性化、科学化、教育化的学校。

其次,在今天的教育中,多元化的教育理念和教育方法也越来越受到关注。

对于学校来说,如何使学生在不同的教育环境中能够得到全面的发展和教育,是非常重要的。

因此,我们应该大力发展特色教育、拓宽优质课程和资源渠道,让学生有更多的选择和机会,激发学生创新创造的潜能。

同时,在课堂教学中,我们也应该注重发挥学生的主动性,通过灵活的教学设计和多样的教学方式提高教学质量。

在此基础上,我们还应该注重对学生的知识结构和学习方式进行培养和指导,让每一个学生都能够根据自身的特点和需求,发挥自己的学习优势和潜能,实现学生全面、多元、自主地发展。

最后,我想强调的是教师的专业素养。

作为校长,我们应该充分认识到,优秀的教师是学生健康成长和教育教学事业成功的关键。

因此,我们应该建设一支高素质、专业化、创新力强的教师队伍,创造良好的环境和机制,全面提高教师的业务能力和综合素质,激励教师热爱教育、敬业奉献,不断提高教育教学水平和质量。

各位老师们,我们的工作任务是艰巨的,但我相信在大家的共同努力下,一定能够取得更好的成绩。

让我们一起开拓创新、以创新推动教育教学质量的不断提升,为学生的健康成长和祖国的未来发展作出更大的贡献。

谢谢大家!教育是一个永无止境的事业,教学经验亦如此。

随着时代的变迁和技术的发展,我们的教学方法和经验也需要不断跟进和改进。

校长经验交流会上的讲话稿

校长经验交流会上的讲话稿

校长经验交流会上的讲话稿校长经验交流会上的讲话稿范文(精选8篇)随着社会一步步向前发展,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。

大家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是小编精心整理的校长经验交流会上的讲话稿范文(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

校长经验交流会上的讲话稿1尊敬的各位领导、各位同仁:您们好!光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。

我人生的座右铭是:“天道酬勤,厚德载物”。

今天我仍用它作为我汇报的题目,旨在时时提醒自己:处世做事,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,不屈不挠,永不停息;为人接物,度量要像大地一样,承载任何东西。

现将自己在学校管理上的一些做法汇报如下:一、构建良好校风是搞好学校工作的基础1、要组建一支团结向上的教师队伍做好学校管理工作的关键在于学校领导,学校的领导成员更要具有良好的精神境界。

首先,学校领导必须要具有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。

其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。

我校规模小,学生少,条件差。

我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。

并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形成合力。

工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。

团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。

2、加强管理、优化校风。

要提高办学效益,必须提高全体教师的工作积极性。

学校每学期初都要请大家出谋划策,制订新的工作计划,修订各项规章制度,制定绩效工资分配方案。

经过不断完善,建立了一套适合本校实际、切实有效的工作规范,使各项工作有章有循。

学校教学管理经验交流校长发言稿8篇

学校教学管理经验交流校长发言稿8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中小学校长经验交流发言稿

大家好!我是来自XX小学的校长,非常荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。

在过去的几年里,我深感教育工作责任重大,使命光荣。

今天,我想就中小学校长工作经验交流发言,与大家共同探讨如何做好中小学校长工作。

一、坚定理想信念,明确办学方向作为中小学校长,我们要坚定理想信念,始终坚持党的教育方针,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,全面提高国民素质。

我们要明确办学方向,紧密结合国家教育改革发展的战略部署,立足学校实际,科学制定学校发展规划,确保学校各项工作有序推进。

二、加强教师队伍建设,提升教育教学质量教师是学校发展的关键,是教育教学质量的保障。

我们要加强教师队伍建设,努力打造一支高素质、专业化的教师队伍。

1. 强化师德师风建设。

教师是人类灵魂的工程师,我们要把师德师风建设摆在首位,加强师德教育,引导教师树立正确的教育观、学生观和价值观,提高教师的道德素养。

2. 提升教师业务能力。

我们要组织教师参加各类培训,提高教师的专业素养和教学能力。

同时,鼓励教师开展教育教学研究,促进教育教学改革。

3. 营造良好的教师成长环境。

我们要关心教师的生活,关注教师的心理健康,为教师提供良好的工作环境和发展平台,激发教师的积极性和创造性。

三、优化学校管理,提高管理水平学校管理是学校发展的基础。

我们要优化学校管理,提高管理水平,确保学校各项工作高效有序。

1. 完善管理制度。

我们要建立健全学校各项管理制度,明确各级职责,规范学校管理,确保学校各项工作有章可循。

2. 加强学校文化建设。

我们要深入挖掘学校文化内涵,打造特色校园文化,提升学校的文化品位和凝聚力。

3. 创新管理模式。

我们要积极探索现代学校管理制度,运用信息化手段,提高学校管理效率。

四、关注学生全面发展,培养德智体美全面发展的人才中小学校长要关注学生全面发展,注重培养学生的综合素质,努力培养德智体美全面发展的人才。

1. 强化德育教育。

我们要把德育教育贯穿于教育教学全过程,培养学生良好的道德品质和社会责任感。

校长教学管理经验交流会发言稿

大家好!首先,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨和分享校长教学管理经验。

在过去的几年里,我担任校长一职,深感教学管理工作的重要性和复杂性。

今天,我想从以下几个方面与大家进行交流:一、树立正确的教育理念作为一名校长,首先要树立正确的教育理念。

我认为,教育是培养人的事业,要始终坚持以人为本,关注学生的全面发展。

具体来说,有以下几点:1. 尊重学生个性:每个学生都是独一无二的,我们要尊重学生的个性,关注学生的兴趣和特长,为学生提供多样化的教育。

2. 培养学生创新能力:创新是民族进步的灵魂,我们要培养学生的创新精神和实践能力,让学生在创新中成长。

3. 注重学生品德教育:品德教育是教育的根本,我们要将品德教育贯穿于教育教学的全过程,培养学生具有良好的道德品质。

二、加强师资队伍建设师资队伍是学校发展的核心竞争力,校长要高度重视师资队伍建设。

以下是我的一些做法:1. 引进高素质人才:学校要积极引进具有丰富教学经验和专业素养的教师,为学校发展提供人才保障。

2. 加强教师培训:定期组织教师参加各类培训,提高教师的教学水平和综合素质。

3. 关注教师成长:为教师提供良好的工作环境和发展空间,激发教师的积极性和创造力。

4. 建立健全激励机制:对在教学工作中表现突出的教师给予表彰和奖励,激发教师的荣誉感和使命感。

三、优化教学管理教学管理是校长工作的核心,以下是我对教学管理的几点思考:1. 完善教学管理制度:建立健全教学管理制度,规范教学行为,确保教学质量。

2. 加强教学过程管理:关注教学过程中的各个环节,及时发现和解决教学中存在的问题。

3. 提高教学质量:通过优化课程设置、改革教学方法、加强教学评价等方式,提高教学质量。

4. 加强教学研究:鼓励教师开展教学研究,提高教学科研水平。

四、营造良好校园文化校园文化是学校发展的灵魂,校长要努力营造良好的校园文化氛围。

以下是我的一些做法:1. 加强德育教育:通过开展丰富多彩的德育活动,培养学生的道德品质和文明素养。

校长的经验交流发言稿

校长的经验交流发⾔稿关于校长的经验交流发⾔稿 篇⼀:校长经验交流演讲稿 发⾔稿 某某⼩学AAA 学校管理经验交流汇报演讲稿 各位领导: ⼤家好!很⾼兴今天能与⼤家⼀起讨论学校管理经验。

现在就我校在⼯作中的做法与各位校长交流,有不对之处,敬请指正。

⼀、(学校管理)注重班⼦队伍建设强化教师思想政治学习 学校的发展师资是关键,学校要发展⼀要有凝聚⼒强、服务意识浓的领导班⼦,⼆要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。

1、注重班⼦队伍建设 “车跑得快,全靠车头带”,没有⼀个好的领导团体,任何单位都难以发展。

学校在选拔领导上都有⼀个最基本的底线,那就是必须是⼀线的教师⾻⼲。

他们与教师们,风⾬同⾈,同⽢共苦;教学⼯作挑重担,教学研讨作标兵;管理学⽣⾛在前,服务教师⽤真⼼。

形成了⼀个榜样型的领导集体。

2、强化学习研讨,促进教师队伍发展 教师的成长是学校发展的永恒主题,因为学校的教育思想、教育⽬标,必须通过每⼀个教师来实现。

教师专业的成长⼀靠学习⼆靠研究。

为促进教师的成长,学校制定了⼀系列的保障措施。

⾸先加强教师职业道德建设,加强德育⼯作,积极引导⼴⼤教师确⽴“敬业博学、律已开拓”的教风。

3、制订可操作易执⾏的科学的管理制度,做到事事有准则在学校发展规划实施过程中,现代学校制度建设是⼀项必须要做⽽且要认真做好的重要⼯作,因为它是实施依法治校、提⾼管理绩效的前提。

“⼈叫⼈动⼈不动,制度调动积极性”,现代管理的基本原则是靠制度科学管理,制定切实可⾏的各项规章制度,并严格按制度约束师⽣的⾏为是搞好学校⼯作的最有效途径。

⼆、(教育教学)全⾯更新教师教育理念,稳步推进基础教育课程改⾰,坚持质量为本不放松。

教学质量是教育的⽣命线,提⾼教学质量,是⼴⼤学⽣、家长的迫切愿望。

是学校发展的基⽯,学校必须始终坚守“质量为根本”的意识,将主要精⼒投⼊到提⾼教学质量上来。

⾸先抓好教学常规落实。

切实改⾰备课、上课、作业批改、考试等环节的传统思路。

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校长经验交流会上的讲话稿
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尊敬的各位领导、各位同仁:
您们好!
光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。

我人生的座右铭是:“天道酬勤,厚德载物”。

今天我仍用它作为我汇报的题目,旨在时时提醒自己:处世做事,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,不屈不挠,永不停息;为人接物,度量要像大地一样,承载任何东西。

现将自己在学校管理上的一些做法汇报如下:
一、构建良好校风是搞好学校工作的基础
1、要组建一支团结向上的教师队伍
做好学校管理工作的关键在于学校领导,学校的领导成员更要具有良好的精神境界。

首先,学校领导必须要具有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。

其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。

我校规模小,学生少,条件差。

我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。

并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形
成合力。

工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。

团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。

2、加强管理、优化校风。

要提高办学效益,必须提高全体教师的工作积极性。

学校每学期初都要请大家出谋划策,制订新的工作计划,修订各项规章制度,制定绩效工资分配方案。

经过不断完善,建立了一套适合本校实际、切实有效的工作规范,使各项工作有章有循。

在全体教师中倡导业务上积极钻研,质量上精益求精,逐步形成了敬业爱生、积极向上的良好校风。

3、不断改革、创新,推进学校工作科学开展。

“改革、发展是硬道理”,教育工作同样如此。

学校要生存、要发展,必须要改革、要有创新。

根据实际情况,我校制定了“走小步,不停步,年年有进步”的工作原则,用“教师一日常规”来规范教师的教育教学活动,鞭策教师认真做好本职工作。

譬如,我校教师王清让、薛慧娜和贺春梅,他们住在学校,可以说以校为家,利用业余时间为学生补课,尤其王清让老师所教的班级学生,形成习惯,每晚补课到十点左右,从而在家长、社会面前逐步树立了良好的师德形象,赢得了社会的信任。

二、要重视感情投资,调动教师工作积极性
学校管理归根到底是对“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。

教学是“良心”工作,师生的精神状态将直接影响其教与学的
效果。

要力争使全校师生始终保持轻松、愉悦的精神状态,要在工作、生活上多关心他们,从内心把他们当作自己亲密的战友。

平时要多为教师着想,为大家提供优质的服务,解决他们的后顾之忧。

“我敬人一尺,人敬我一丈”,这些细微的做法,虽微不足道,但融洽了领导与教师之间的关系。

有了和谐的人际关系,大家都带着感恩之心、愉悦之情投入工作,何愁工作没有劲头,何愁成绩不能提高!
三、抓好常规管理,促进质量提高
严格政治学习、业务学习制度,提倡教师结合自己思想实际写心得体会。

认真总结和反思工作得失,理清后续工作思路,努力提高教书育人的自觉性,责任心和业务水平。

认真备课是提高教学质量的前提。

因此要求教师必须做到先备课后上课,并提前备课一周。

杜绝无教案上课,学校坚持每周五检查教案一次,并纳入师德考核。

课堂教学是教学工作的重要环节,要求每位教师更新教育观念,提倡”先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。

作业设置上要求教师精心选择习题,杜绝无效劳动、疲劳战术。

学生作业要求字迹工整、书写清晰、板书合理,着力培养学生认真、精细的良好行为习惯。

积极开展第二课堂,组织朗诵、英语口语交际活动,每周按时活动一次,丰富学校生活,培养学生能力,发展个性特长。

由于学校平时抓好了常规管理工作,教学质量明显提高。

我校教师任红娜,所担任三、四、五年级的英语,在6月份镇中心校组织的质量评估中,全部名列全镇第一名,五年级英语在县组织的统考中,名列小组单班第一名,受到县教研室的表扬;薛慧娜老师担任的四年级语文连续两学期名列全镇第一名;
李建立老师担任的五年级数学连续两学期名列全镇第二名。

这样大大提高了教师的竞争能力,增强了信心,鼓舞了士气,推进了学校的科学发展。

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四、健全组织,民主管理,促进师生的习惯养成
我校结合实际,进行了大胆创新,让学生参与自主管理,充分信任他们,人人做学校的小主人。

拓展少先队组织的职能作用,校园的安全、卫生、纪律到学生日常行为习惯,从检查、打分、统计到考核、公布、表彰,由学生全程操作,值日教师只做指导。

这样既减轻了老师的负担,也锻炼了学生,促进了学生的习惯养成,加强了学生的主人翁责任感和集体荣誉感。

如今我们的校园,窗明几净,书声朗朗,学生的敬礼问好,自觉捡起地上的纸片、拧紧滴水的龙头,轻声慢步过走廊,分道有序上下楼梯等日常表现,彰显出学校文明、温馨、和谐、舒心的育人氛围。

在校内很少见到有学生打架、谩骂、斗殴、乱涂乱画、乱扔垃圾等不文明现象,师生良好的行为习惯深深印证了学生参与自主管理的良好效果。

五、天道酬勤、各项工作小有成效
我常对自己说“有志者,事竟成,苦心人,天不负”,只要你含泪付出努力,你就会得含笑的回报,相信功夫不负有心人是真理,不投机不取巧,踏踏实实工作,真真诚诚做人,你一定会成功,只有耕耘,付出终有收获。

在全体师生的共同努力下,今年6月份,我校在镇中心校组织的质量评估中名列全镇第一名,在综合考核中名列全镇第一名。

以上所讲,是本人在管理工作中的一些粗浅见解和具体做法。

回顾足迹,由于主观、客观的原因,很多工作还不尽人意。

如受学校规模、师生数量,以及自身能力等方面的制约,我们许多工作还不够规范、不够细化,教研水平、教育质量还有待进一步提高等等。

我们只有勤勉工作,追求卓越,无论是学习还是工作,没有最好,只有更好,我们只有努力学习,历练品性,不断提高自身的业务水平和工作能力,才能无愧于历史的选择,无愧于教育事业!
谢谢大家!
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