生产统计指标的设置共32页文档
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生产统计指标设置
性别
计算公式：比例相对数=
总体中某一部分数值 总体中另一部分数值
4）比较相对指标：不同空间同一时间上同类指标静态对比的结果。 （反映不同地区某种现象的差异程度）
计算公式：比较相对指标= AB空 空间 间某 某指 指标 标数 数值 值（工时比较、工资比较）
5）动态相对指标：同一现象在不同时期（报告期和基期）的两个数值进行动态对 比而得出的相对数，也称发展速度，发展速度减一叫增长速度。 （反映变动方向及程度）
计算公式：动态相对指标=
某一现象报告期数值 同一现象基期数值
6）强度相对数：在同一空间内，两个性质不同而有一定联系的总量指标数值
对比得出的相数对。 （反映基本状况和质量及发展水平之间的差距）
某 一 统 计 绝 对 数 计算公式：强度相对数= 另 一 性 质 不 同 有 联 系 绝 对 数
（如：人均住房、人均收入、单位工时产出千乏数与平均指标区别）
n
总量 单位数
加权平均 X
=
Xf f
2）调和平均数
n
简单调和平均数H=
1 x
M
加权调和平均数H=
M X
3）众数：总体中重复出现次数最多的数
4）中位数：大小排列，处中间位置之数
衡量平均数的代表性，大
低
1.作用
反映生产过程的均衡性、稳定性 计算抽样误差确定样本质量的依据
总体分布的重要特征值
4.平均指标的代表程度 （变异指标）
是计算其它相对指标、平均指标的基础
统计指标的概念
时期指标：总体在某一时间段内连续变化工
按时间状态
程中达到的总数量，又叫流量
3.分类
时点指标：总体在某一时刻上所存在的数量 也叫存量
化学工业生产统计指标计算方法
化学工业生产统计指标计算方法(总20页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--附件一：《化学工业生产统计指标计算方法》（有关氮肥部分）(1993年)一、产量（一）、合成氨合成氨产量按实物量计算，不折100％的纯品。
合成氨产量包括：①厂内各用氨单位的使用量；②出厂的商品液氨量；③合成氨生产过程中的自用量（铜洗与脱硫用）；④自氨罐驰放气、合成塔吹出气中回收的氨量（按回收产品含氨折100％计）；但不包括：①冰机自用氨（损失）量；②铜洗、氨水脱硫回收的氨水含氨量；③碳化清洗塔及回收塔出来的氨水含氨量。
合成氨产量应以仪表计量为准，企业暂没有安装液氨计量表时，合成氨产量一律以最终含氮产品的产量进行核算。
取消氨罐液面计计量法和按氨加工产品耗氨定额核算法计算合成氨产量。
（１）仪表计量：用仪表计量液氨产量时，液氨必须经过中间槽减压解析液氨中溶解的气体，并要进行温度压力补偿，以保证计量准确。
当企业既有总氨表，又有各用户的分表时，氨产量必须与其使用量相平衡，不允许存在产量大而用量小的人为差额。
①总氨表装在氨库前：合成氨产量（吨）＝总氨表的表记值＋吹出、解析、弛放气回收氨量。
②总氨表装在氨库后：合成氨产量（吨）＝总氨表的表记值＋自用氨量＋商品液氨量＋吹出、解析、弛放气回收氨量＋（氨罐期末库存－氨罐期初库存）。
③当以各用户的氨计量分表之和作为氨产量时：合成氨产量（吨）＝各用户氨计量分表之和（包括自用氨和商品液氨的表记值＋吹出、解析、弛放气回收氨量）。
吹出、解析、弛放气回收氨量是指合成塔吹出气、中间槽解析气、氨罐弛放气回收到系统内加以利用并销售的氨量。
（２）以最终含氮产品核算合成氨产量。
以最终含氮产品核算合成氨产量时，碳酸氢铵、硝酸铵、硫酸铵、氯化铵、尿素等各种固体化肥以及浓硝酸的氨利用率规定为９０％；氨水的氨利用率为９５％。
合成氨产量（吨）＝商品液氨量（吨）＋〔折含氮100％的合格固体化肥（吨）＋折含氮100％的不合格固体化肥（吨）〕×＋〔折含氨100％的合格氨水（吨）＋折含氨100％的不合格氨水（吨）〕×＋自用氨量（吨）＋〔氨罐期末库存（吨）－氨罐期初库存（吨）〕式中：＝1/×90％是氨的理论含氮量。
1-2统计中常用的基本概念
业的“全员劳动生产率”是（）。
A 数量指标 B 数量标志
C质量指标
D 标志总量
第38页，共52页。
10、调查某市职工家庭的生活状况，则总体是（ ）。
A 该市全部职工家庭 B 该市每个职工家庭
C 该市全部职工
D 该市职工家庭户数
11、数量指标一般表现为（ ）。
A 绝对数 B 平均数 C 相对数 D 中位数
第27页，共52页。
（二）计数值的数据
凡是以清点得出的数据就称为计数值 的数据。这一类数据的特点是：整数位间
没有小数点，即为整数。
（三）排序数据
凡是通过排序获得的，即只能用顺序 等级来说明总体单位属性的描述尺度的数
据就称为排序数据。
它没有数量大小，是用来表述品质标志
的。
第28页，共52页。
（四）分类数据 有些数据只能说明总体单位所属类别，
也可以是事件或现象。
第1页，共52页。
4.二者不是固定不变的，随着研究目的不同， 二者也会有所不同。
5.有限总体和无限总体：总体范围和总体单 位的数目能明确确定，并且总体单位数目有 限，能够准确计算出总数的，称为有限总体； 总体范围不能明确确定或总体单位数目无限 的，称为无限总体。
第2页，共52页。
第7页，共52页。
（2）按照标志在总体各单位表现是否相同分 类
①不变标志: 在一个总体中，不管是品质标 志或是数量标志，若是具体表现在所有单位都是
相同的，我们就把这种标志称为不变标志。
②可变标志:在一个总体中，当一个标志在
各个单位的具体表现有可能不同时，这个标志
便可被称为可变标志。
第8页，共52页。
质量指标的数值一般为平均数或是 相对数，质量指标是反映现象本身质量
电力统计指标
如煤炭，石油，天然气，电，水能和秸秆，柴草等生物质能。
新能源：正在研究开发利用的能源。如太阳能，风能， 地热能，海洋能等。
二次能源：由各种能源（一种或多种）经过加工转换后 产出的能源产品。如蒸汽，焦炭，煤气，电力，石油等。
15 15
第十五页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.2.2 能源统计的主要指标及其含义
9
第九页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.2.1 能源统计的目的与意义
§4.2.1.1 能源统计的目的与意义 §4.2.1.2 能源统计的研究对象
§4.2.1.3 能源统计的基本任务
10 10
第十页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.2.1.1 能源统计的目的与意义
能源统计是运用综合能源系统经济指标体系和特有的计 量形式，采用科学统计分析方法，研究能源的勘探、开 发、生产、加工、转换、输送、储存、流转、使用等各 个环节运动过程、内部规律性和能源系统流程的平衡状 况等数量关系的一门专门统计。
4
第四页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.1.2 国民生产产值（GNP）
国民生产产值：一个国家（地区）所有常住单位在一定时期内
收入初次分配的最终结果。
GNP=GDP+国外净要素收入
收入概念 生产概念
5
第五页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.1.3 增加值
增加值：总产出减去中间投入后的余额。 它反映了生产单位或部门对国内生产总值的贡献。
受入电量 送出电量 收入电量总计 支出电量总计
23 23
第二十三页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.3.1 电量指标
供电量。 （1）电网企业供电量是电网经营企业在生产活动中投入的全
新能源：正在研究开发利用的能源。如太阳能，风能， 地热能，海洋能等。
二次能源：由各种能源（一种或多种）经过加工转换后 产出的能源产品。如蒸汽，焦炭，煤气，电力，石油等。
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第十五页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.2.2 能源统计的主要指标及其含义
9
第九页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.2.1 能源统计的目的与意义
§4.2.1.1 能源统计的目的与意义 §4.2.1.2 能源统计的研究对象
§4.2.1.3 能源统计的基本任务
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第十页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.2.1.1 能源统计的目的与意义
能源统计是运用综合能源系统经济指标体系和特有的计 量形式，采用科学统计分析方法，研究能源的勘探、开 发、生产、加工、转换、输送、储存、流转、使用等各 个环节运动过程、内部规律性和能源系统流程的平衡状 况等数量关系的一门专门统计。
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§4.1.2 国民生产产值（GNP）
国民生产产值：一个国家（地区）所有常住单位在一定时期内
收入初次分配的最终结果。
GNP=GDP+国外净要素收入
收入概念 生产概念
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第五页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.1.3 增加值
增加值：总产出减去中间投入后的余额。 它反映了生产单位或部门对国内生产总值的贡献。
受入电量 送出电量 收入电量总计 支出电量总计
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第二十三页，编辑于星期三：五点 四十九分。
§4.3.1 电量指标
供电量。 （1）电网企业供电量是电网经营企业在生产活动中投入的全
卫生系统绩效评价(PPT32页).pptx
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第三节 卫生系统绩效评价具体指标与方法
一、健康状况
传统的健康评价指标主要是从死亡、 疾病、发育等方面评价人群健康状况，常 用的指标有生命统计指标（死亡率 、婴儿 死亡率、预期寿命等）和反映人群发病、 患病、感染、残疾情况的疾病统计指标 （发病率、患病率等）
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第二节 卫生系统绩效评价理论
一、基本概念 （一）卫生系统、目标及卫生系统绩效的
实质 1.卫生系统是指所有致力于产生卫生行动
的组织、机构和资源。卫生行动是指最 初的目的是要增进健康的行动。 卫生系统是一个复杂的系统，以改善健康 状况为主要目的的任何个人、组织和团 体及相关资源都属于这个系统的范畴。
和评价指标三个方面。
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第一节 绩效评价的基本概念
评价主题 评价主题就是评价的主体范畴，一般包括经
济、效率、效果、公平、质量等。
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第一节 绩效评价的基本概念
评价维度： 是对评价对象和评价行为的类型区分。 评价指标，是评价维度的直接载体和外在表
现。应该遵循SMART原则。 S（specific），指标要切中工作目标 M（mersurable），可测量的； Байду номын сангаас（attainable），可实现的
二、绩效评价 绩效评价指运用数理统计和运筹学
方法，采用特定的指标体系，对照统一 的标准，按照一定的程序，通过定量定 性对比，对企业或者组织一定经营时期 内的经营效益和经营者的业绩作出客观、 公正和准确的综合评判。
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第一节 绩效评价的基本概念
三、绩效评价的理论与方法 （一）绩效评价的基本原理 绩效评价模式主要包括评价主题、评价维度
国民收入核算
内生产总值
5
第5页，共73页。
一、国内生产总值的内涵
（二）最终产品 计入国内生产总值的应该是多少？
• 棉花（15元） • 纺纱（20元） • 织布（30元） • 制衣（45元） • 销售（50元）
6
第6页，共73页。
一、国内生产总值的内涵
（二）最终产品
最终产品是指在计算期间生产的但不重复出售而是最终使 用的产品，是以消费和投资为目的而生产和出售的产品。
国内生产总值的概念
• 国内生产总值的概念
• 是指一个国家一年生产的所有最终产品和服务的市场价 值之和。
21
第21页，共73页。
四、GDP的缺陷
（一）GDP的缺陷
GDP虽是反映国民经济总量活动的最重要指标，但仍
存在一些问题。
第一，很多经济活动无法计入GDP。如家务劳动，DIY活动
第二，GDP反映福利水平变动存在较大局限性。如精神满 足程度，闲暇福利，分配状态，环境质量等。
29
第29页，共73页。
一、支出法
• 支出法，又称最终产品法 • 从最终产品的使用出发，按购买者（需求者）支出的金额
分类汇总。 • 国民产品和劳务的需求在国民收入核算体系中分为四类，
即个人消费、投资、政府购买和净出口（外国购买者需求 的产品和劳务）。
30
第30页，共73页。
一、支出法
• 运用支出法计算的GDP，包括以下几项： • 消费支出 （C） • 投资支出 (I) • 政府购买支出 (G) • 净出口 (NX=X-M) • 以支出法计量的GDP又可以表示如下： • GDP＝C＋I＋G＋(X－M)
第一章 国民收入核算
国内生产总值 核算国民收入的两种方法 从国内生产总值到个人可支配收入 国民收入的基本公式 名义GDP和实际GDP
5
第5页，共73页。
一、国内生产总值的内涵
（二）最终产品 计入国内生产总值的应该是多少？
• 棉花（15元） • 纺纱（20元） • 织布（30元） • 制衣（45元） • 销售（50元）
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一、国内生产总值的内涵
（二）最终产品
最终产品是指在计算期间生产的但不重复出售而是最终使 用的产品，是以消费和投资为目的而生产和出售的产品。
国内生产总值的概念
• 国内生产总值的概念
• 是指一个国家一年生产的所有最终产品和服务的市场价 值之和。
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第21页，共73页。
四、GDP的缺陷
（一）GDP的缺陷
GDP虽是反映国民经济总量活动的最重要指标，但仍
存在一些问题。
第一，很多经济活动无法计入GDP。如家务劳动，DIY活动
第二，GDP反映福利水平变动存在较大局限性。如精神满 足程度，闲暇福利，分配状态，环境质量等。
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第29页，共73页。
一、支出法
• 支出法，又称最终产品法 • 从最终产品的使用出发，按购买者（需求者）支出的金额
分类汇总。 • 国民产品和劳务的需求在国民收入核算体系中分为四类，
即个人消费、投资、政府购买和净出口（外国购买者需求 的产品和劳务）。
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第30页，共73页。
一、支出法
• 运用支出法计算的GDP，包括以下几项： • 消费支出 （C） • 投资支出 (I) • 政府购买支出 (G) • 净出口 (NX=X-M) • 以支出法计量的GDP又可以表示如下： • GDP＝C＋I＋G＋(X－M)
第一章 国民收入核算
国内生产总值 核算国民收入的两种方法 从国内生产总值到个人可支配收入 国民收入的基本公式 名义GDP和实际GDP
SAPCO详解演示文稿
SAPCO详解演示文稿
第1页，共75页。
主目录
1、CO总览 2、成本中心会计(CO-CCA)
3、内部订单(CO-IO)
4、产品成本控制(CO-PC)
5、获利能力分析(CO-PA)
6、利润中心会计(EC-PCA)
第2页，共75页。
外部会计FI与内部会计CO
税务当局 保险公司
股东
媒体 银行
政府部门
审计师
CCOO
第16页，共75页。
主目录
1、CO总览 2、成本中心会计(CO-CCA) 3、内部订单(CO-IO) 4、产品成本控制(CO-PC)
5、获利能力分析(CO-PA)
6、利润中心会计(EC-PCA)
第17页，共75页。
成本中心简介
CO-CCA: 成本中心会计
成本中心会计的主要目的是对发生在某组织机构内的费用进行核 算； 费用以单个组织区域即成本中心来追踪，也就是说成本中心是费 用控制的责任单位； 可以对成本中心未来费用进行计划，以此作为基础，通过计划费 用与实际费用之间的比较，来对成本中心的业绩进行考核。
成本中心
$
成本中心的生产性产出（例如人工工时、机器时间和设备 启动），根据成本分摊标准，对在生产类成本中心产生的 作业进行分类。这些作业的价格都是以生产类成本中心的 内部作业量为基础，按作业价值来确定的。
统计指标
数字性度量标准（如员工人数、面积数等）
第20页，共75页。
成本中心主数据
成本中心标准层次结构
S01000 ABC 公司
S04000
S01000 管理部门
S02000 后勤部门
S03000生产部门
S02100
1110
仓库
第1页，共75页。
主目录
1、CO总览 2、成本中心会计(CO-CCA)
3、内部订单(CO-IO)
4、产品成本控制(CO-PC)
5、获利能力分析(CO-PA)
6、利润中心会计(EC-PCA)
第2页，共75页。
外部会计FI与内部会计CO
税务当局 保险公司
股东
媒体 银行
政府部门
审计师
CCOO
第16页，共75页。
主目录
1、CO总览 2、成本中心会计(CO-CCA) 3、内部订单(CO-IO) 4、产品成本控制(CO-PC)
5、获利能力分析(CO-PA)
6、利润中心会计(EC-PCA)
第17页，共75页。
成本中心简介
CO-CCA: 成本中心会计
成本中心会计的主要目的是对发生在某组织机构内的费用进行核 算； 费用以单个组织区域即成本中心来追踪，也就是说成本中心是费 用控制的责任单位； 可以对成本中心未来费用进行计划，以此作为基础，通过计划费 用与实际费用之间的比较，来对成本中心的业绩进行考核。
成本中心
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成本中心的生产性产出（例如人工工时、机器时间和设备 启动），根据成本分摊标准，对在生产类成本中心产生的 作业进行分类。这些作业的价格都是以生产类成本中心的 内部作业量为基础，按作业价值来确定的。
统计指标
数字性度量标准（如员工人数、面积数等）
第20页，共75页。
成本中心主数据
成本中心标准层次结构
S01000 ABC 公司
S04000
S01000 管理部门
S02000 后勤部门
S03000生产部门
S02100
1110
仓库
常用生产指标
总井次 年累有效井次
合计 压裂 酸化 补孔改层 重复射孔 转抽 加深泵 换大泵 电泵 水力泵 热力采油 卡堵水 防砂 大修 其它措施
4480 137 143 1277 37 80 28 257 125
4 1136 269 625 188 174
3165 104 61 844 22 52 16 167 110
累计气油比 累计气油比＝ 累计产气量/累计产油量
7、采油速度： 地质储量采油速度：油田（或区块）年采油量占地质储量
的百分数。 动用储量采油速度 可采储量采油速度：油田（或区块）年采油量占可采储量
的百分数。 剩余可采储量采油速度：当年核实年产油量占上年末剩余
可采储量的百分数。 储采比：储采比等于剩余可采储量采油速度的倒数。
油田开发常用指标
油田开发现状
投入开发
油田69个
动用地质储量
39.72亿吨
标定可采储量 11.46万吨
采收率
28.9%
累积产油 9.1万吨
剩余可采储量 2.36亿吨
可采储量采出程度
79.0%
剩余可采储量采油速度
9.6%
2008年6月 开油井17327口 日液水平79.3万吨/天 日油水平7.45万吨/天 单井日油水平4.3吨/天 综合含水90.2% 开注水井5659口 日注水平60.1万方/天 累积注采比0.79
一、产量指标
1、日产油量（生产水平）：指油田（层系、区块）实际日产量的 大小，数值上等于月产油量与当月日历天数的比值，单位吨/ 日（t/ｄ）。
日产液量：指油田（层系、区块）的实际日产液量，单位吨/日。 2、生产能力：指油田内所有油井（除去计划暂闭井和报废井） 应该生产的油量的总和，单位吨／日。
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生产统计指标的设置
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
பைடு நூலகம்
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
பைடு நூலகம்
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳