B超室工作职责
B超室制度职责
B超室制度职责超声科工作制度为了提供优质的服务，超声科工作人员必须保持热情、微笑服务、礼貌待人。
在工作中，必须时刻牢记“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识，并严格遵守国家、医院和科室的规章制度，体现“以人为本”的服务理念。
所有检查都必须有医生填写的申请单。
急诊病人可以随到随检，而特殊检查则需要提前预约。
在检查前，工作人员必须审阅申请单，按照医生的需求及部位进行检查。
在操作中，必须做到动作轻柔、操作熟练，并严格执行保护性医疗制度。
对于需要脱去衣服、除掉装饰品及依带物品的检查，工作人员必须向病人说明原因，并由患者自己处理并协助妥善保管。
在检查女性患者时，原则上必须由第三者或家属在场。
如果患者不能配合或是急诊患者，工作人员必须提前告知患者，并在结果合格后方可离开。
如果需要重新检查，必须告知病人说明原因。
工作人员必须严格执行操作规程，并认真执行各项规章制度，做好防护工作。
工作室必须保持整洁，严禁吸烟，定期消毒，以防止交叉感染。
科室工作人员要坚守岗位，尽职尽责，做好工作登记和资料保管，并认真处理工作时出现的问题。
在操作时，工作人员应选择合适的超声发射参数，并注意做好图像的传输和存储。
检查完毕后，必须告知患者报告时间，并提示患者不要遗漏物品。
超声科质量管理制度为了保证超声科的质量，必须建立健全科内质量控制管理项目。
科主任作为质量控制负责人，必须做好本科质控方面的指导、督促和检查等工作，包括专业人员的业务素质、操作常规的执行、仪器设备的使用、操作手法、超声报告、病例随访和质量控制管理制度执行情况。
每月固定时间，科主任必须对本科医疗质量进行检查，并不定期抽查。
重点对报告进行检查，并对其不规范术语进行纠正，使术语科学化、标准化。
操作者必须持有执业医师证，并具有超声物理基础、解剖学基础，熟悉仪器设备性能，严格遵守操作规程，并经过培训。
操作医师必须具有高度责任心和事业心，接待就诊者时，必须使用文明礼貌用语，要热情和蔼。
卫生院B超室制度职责
卫生院B超室工作制度1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
超声室质量管理制度一、建立健全科内质量控制管理项目，科主任作为质量控制负责人做好本科质控方面的指导、督促、检查等工作，包括专业人员的业务素质、操作常规的执行、仪器设备的使用、操作手法、超声报告、病例随访、质量控制管理制度执行情况。
二、科主任在每月固定时间对本科医疗质量（如操作常规、手法、报告、制度执行等）进行检查，并不定期抽查。
重点对报告进行检查，并对其不规范术语进行纠正，使术语科学化、标准化。
三、操作者须持有执业医师证。
具有超声物理基础、解剖学基础，熟悉仪器设备性能，严格遵守操作规程，并经过培训。
四、操作医师必须具有高度责任心和事业心，接待就诊者，使用文明礼貌用语，要热情和蔼。
五、检查前，详细阅读检查申请单，核对患者相关信息，必要时可亲自询问病史。
B超室工作职责培训课件
B 超室工作职责
1、 “B 超”操作人员要严格遵守计划生育技术服务部门的医德规
范和各项规章制度。
2、 严禁对胎儿性别鉴定，对非法进行胎儿性别鉴定者应按省、 市有关规定从重处理。
3、 “B 超”操作人员要准确反映育龄妇女孕情、环情监测情况， 并妥善做好档案资料保有管工作，做倒有据可查。
4、操作检查时要做到态度热情、语言温和、认真负责，发现 异常和孕情，应及时与有关单位联系，妥善处理，做好补救工作。
5、 工作中要坚持原则，不徇私情，严禁弄虚作假。
对弄虚作假 严格按有关规定从重查处。
6、 做好“B 超”的保养维修，对因工作失职，不负责任，违反操作规程造成 坏者，应追究责任，并根据情节轻重酌情处理。
B 超室主治医师职责
、在本科室主任医师的领导下进行工作，认真履行职责，按时完成工作任务。
2、具有一定的专业理论和有关临床知识，掌握
B 超机的一般原理、性能、使用技
术。
3 、负责日常 B 超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
4 、参加会诊和临床病例的讨论会。
5 、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
6 、认真遵守各项规章制度，严防差错事故。
精品文档
“B 超”仪器损
精品文档。
B超室、心电图室技术组长岗位职责
B超室、心电图室技术组长岗位职责
B超室技术组长岗位职责：
1. 负责B超室日常工作的组织和管理，包括设备使用、技术服务、人员安排等。
2. 协调和指导B超室内的技术人员进行检查、诊断和报告编写
等工作，确保每位患者得到质量高、安全、可靠的服务。
3. 管理B超室内的设备和耗材的库存和更新，保证设备的稳定
性和准确性。
4. 进行B超技术培训，更新技术知识，提高技术人员水平。
5. 参与临床科研工作，与医生协作制定检查方案、研究新技术，推广临床B超应用。
6. 负责协调与医院其他部门的沟通，确保B超室的工作协调和
顺畅。
心电图室技术组长岗位职责：
1. 组织和管理心电图室的日常工作，协调心电图检查和报告编写，保证每位患者得到高质量的心电图检查服务。
2. 管理心电图设备和耗材的库存及更新，确保设备的安全性和
准确性。
3. 协调和指导心电图室的技术人员进行检查和诊断工作，制定
技术标准和流程，提高技术人员的技术水平。
4. 进行心电图技术培训，更新应用知识，提高心电图技术人员
的工作水平。
5. 参与心电图科研工作，与医生协作制定治疗方案、研究新技术，提升心电图应用水平。
6. 负责与医院其他部门的沟通，确保心电图室的工作协调和顺畅。
b超室工作人员岗位职责
B超室工作人员岗位职责
1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，
取得病人合作；
2、检查者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染
病患者应排在最后检查，检查完毕后应做好消毒工作；
3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；
4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告
院长，妥善处理；
5、各种检查记录要及时登记，分类归档；
6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊
断水平；
7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
8、做好各项检查的登记和保存；
9、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
b超_心电图工作制度
B超和心电图工作制度一、工作原则1.严格遵守国家法律法规和医院规章制度，切实保障患者权益。
2.遵循医疗安全和质量管理体系，确保检查结果的准确性和可靠性。
3.加强职业道德建设，提高医疗服务水平，满足临床需求。
4.注重团队合作，强化岗位职责，确保工作高效有序。
二、工作流程1.申请单填写：临床医生根据患者病情，填写B超或心电图检查申请单，注明检查目的、要求及部位。
2.预约登记：患者持申请单至B超或心电图室进行预约登记，办理缴费或计账手续。
3.检查准备：患者根据检查要求进行相应的准备，如憋尿、空腹等。
4.进行检查：B超或心电图室工作人员根据申请单内容，为患者进行相应的检查。
5.报告出具：检查完成后，医师及时出具诊断报告，报告要求医学术语规范、字迹清楚。
6.随访登记：对检查病例进行必要的随访登记，分析讨论漏诊、误诊病例，提高诊断符合率。
三、岗位职责1.B超室岗位职责：（1）负责接诊患者，了解病情，指导患者进行检查准备。
（2）严格遵守B超检查操作规程，确保检查过程安全、准确。
（3）出具B超诊断报告，及时与临床医生沟通疑难问题。
（4）定期对B超设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（5）参与临床会诊，提高B超诊断水平。
2.心电图室岗位职责：（1）负责接诊患者，了解病情，指导患者进行心电图检查。
（2）严格遵守心电图检查操作规程，确保检查过程安全、准确。
（3）出具心电图诊断报告，及时与临床医生沟通疑难问题。
（4）定期对心电图设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（5）参与临床会诊，提高心电图诊断水平。
四、工作纪律与要求1.严格执行国家法律法规和医院规章制度，严守医德医风。
2.尊重患者隐私，保护患者信息安全。
3.不得私自向检查对象透露胎儿性别，严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
4.加强业务学习，提高专业技术水平，确保检查质量。
5.注重团队协作，相互支持，共同提高工作效能。
6.遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
彩超岗位职责(精选5篇)_彩超室岗位职责
彩超岗位职责（精选5篇）_彩超室岗位职责彩超岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“彩超室岗位职责”。
第1篇：彩超室岗位职责篇1：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后依次检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，仔细扫查、测量、记录、拍片。
三、按规范书写报告，字迹清晰，内容完整，不漏项，描述具体客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后依次登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话刚好追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。
对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包袱探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。
篇2：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参与介入性超声检诊工作，担当日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。
2、器械维护，常常检查机器运用与保养状况。
3、指导导医维持好彩超室秩序。
4、保持工作区域内卫生、清洁。
5、加强与临床科室沟通，与疑难病症刚好与首诊医师联系，刚好组织会诊。
6、常常与临床科室联系，征求看法，改进工作，不断提高诊断符合率。
7、参与临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗平安，严防差错事故。
8、定期业务训练，技术考核。
体检中心彩超工作流程一、打算1、心里打算：忘却苦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。
2、行动打算，按时开诊，比照行为规范自我检查，身着统一工作服，整齐有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充溢热忱，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。
3、检查所在工作区是否干净整齐，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。
b超室工作计划
b超室工作方案篇一：B超室工作人员岗位工作职责B超室工作人员岗位工作职责1严格执行操作规程，了解仪器的性能和平安使用的方法。
2认真学习、使用国内外新技术、新方法，提高技术素质。
3检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。
4除熟悉超声技术外，对其他影像诊断知识亦应有所了解。
5报告单书写标准，做好登记工作。
6传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染。
篇二：B超室管理制度B超室管理制度一、方案生育技术效劳机构、医疗保健机构以及个体诊所，应将所购超声诊断仪的类型、数量以及使用人员报市计生局和卫生局登记备案，凡报废不能使用的B超要到备案处注销。
二、凡使用B超的单位必须制定B超使用标准，明确检查使用范围，指定使用范围和使用时应遵守的纪律等。
三、方案生育技术效劳人员、医技人员应严格遵守《执业医师法》和有关超声诊断仪、染色体检测、施行终止妊娠手术的管理制度，对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的应予拒绝。
在超声诊断科室要制作醒目、标准、长期的“禁止胎儿性别鉴定〞警示牌。
四、医学上确有需要作胎儿性别鉴定的，应由实施机构三人以上的专家组集体审核，并到符合国家规定的方案生育技术效劳机构或医疗保健机构去的医学证明，上报市计生局登记同意前方可鉴定胎儿性别。
五、对违法进行胎儿性别鉴定的，依照有关法律法规及时严格查处，给予有关机构的直接责任人和主要负责人相应的行政处分，并通报查处结果；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
孕情监控制度一、各乡镇处区方案生育技术效劳机构、医疗保健机构和村卫生室、效劳室及个体诊所，必须建立孕情检查和跟踪管理制度以及随访效劳制度，明确责任人和工作范围。
二、对符合政策生育的孕妇和政策外怀孕的孕妇实行个案管理，并纳入计生办统计例会制度内容，逐月上报孕情。
三、方案生育技术效劳机构和医疗保健机构，必须每月做好孕情随访效劳，切实搞好孕情全程监控管理。
四、为确保孕期管理到位，当年重点对象的“三查〞率必须到达100%。
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B超室工作职责
1．超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。
老年病人优先检查，急诊病人随到随查，危重病人需由医护人员陪同。
2．检查前应详细阅读申请单，了解病员一般病情和检查目的、要求，询问病员是否按要求做好准备，检查时必须核对姓名、性别、年龄和检查部位。
3．结合临床需要，认真仔细检查，及时准确的书写检查结果，签全名后发出报告，遇疑难病例应邀请会诊或转诊作出正确诊断，并及时与临床科室取得联系。
4．本科室人员需熟悉机器性能、操作规程、安全使用方法和注意事项，方能上机操作。
5．严格遵守操作规程，爱护机器，注意安全，每次使用完毕，要切断电源，做好防尘、防潮及仪器的清洁、消毒工作，定期检查、保养、维修，校测仪器，建立仪器档案化管理，本科仪器不能外借。
6．建立检查登记簿，做好各项检查记录，及时研究分析，妥善保存各种资料。
7．坚守岗位，尽职尽责，讲究医德，热情优质服务，衣着整齐，室内整洁，做好室内安全、防火、防盗工作。
8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。