护理工作制度
护理规章制度（通用14篇）
护理规章制度（通用14篇）护理规章制度（通用14篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护理规章制度篇1一、查对制度（一）、医嘱查对制度1、录入医嘱后，应做到班班查对。
2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。
保留用过的空安瓿。
5、整理医嘱后，必须经第二人查对。
6、护士长应每周总查对医嘱一次。
（二）、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。
三查：备药前查、备药中查、备药后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。
有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。
使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保留安瓿。
用多种药物时要注意有无配伍禁忌。
5、发药或注射时，如病人提出疑问。
应及时查清，方可执行。
（三）、输血查对制度1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。
2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，交叉配血报告上有无凝集。
3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。
4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。
5、输血完毕，应保留血袋，以备必要时送检。
（四）饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。
2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。
3、开饭时在病人床前再查对一次。
二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作确、及时地进行。
护理工作制度参考(最新16篇)
护理工作制度参考（最新16篇）护理工作制度参考篇1一、严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作的正常进行。
二、严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查对一次并登记、签名。
三、毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理、专柜保管并加锁。
四、内服、外用药品分开放置、瓶签清晰。
五、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。
六、供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可发放。
七、对于所发生的护理不良事件,科室应及时组织讨论,并上报护理部。
八、对于跌倒、压疮、坠床做好高危因素的评估与防范措施的`落实。
九、对于发现有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生。
十、认真执行突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。
十一、严格执行手术确认制度与工作流程。
十二、严格执行消毒隔离制度。
十三、认真执行危急值报告制度。
十四、配合医院做好安全用电、防火、防盗等安全管理工作。
护理工作制度参考篇2一、确保医疗安全1、严格执行“三查七对”,严防差错事故发生。
2、对病人或家属人好安全管理教育,双方签名存档。
3、坚持作好晨、晚间护理,不得发生因护理不当引起的并发症(褥疮、烫伤、坠床)4、危重病人根据需要设安全防护装置(约束带、床栏),防止病人坠床。
使用热水袋,必须加套,以防烫伤发生。
5、严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,严防医院感染发生。
无菌切口感染率控制在0。
5%以下,肌肉注射化脓率必须为06、抢救器材及药品必须齐备、完好,作到定人保管,定位放置,用后及时补充,以保证抢救工作的顺利进行。
7、供应室必须按照标准开展工作。
严格进行质量控制,确保医疗卫生。
8、毒、麻药品专人管理。
二、无意外事故发生1、氧气使用严格按规定执行,防止爆炸。
2、室内禁止吸烟,经常检查电源以防火灾发生。
3、加强病房管理,确保病室及病人财物安全。
护理工作制度
护理工作制度护理工作制度（精选5篇）护理工作制度1体温在7.5度以上及危重病员每隔四小时测次。
一般病员每天早晨及卜午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大小便一次。
新入院病员测血土体重一次(七岁以下小儿酌情免测血压)。
其他按常规和医嘱执行。
病员入院后，应根据病情决定护理分级，并作出标记。
特别护理：病情危重，需随时进行抢救的病员。
排专人昼夜守护，严密观察病情变化：备齐急救器材、药品，随时准备急救;制定护理计划，并预防并发症，及时准确地填写特护记录。
一级护理：重症病员、大手术后及需严格卧床何处的病员。
卧床休息，生活上给予周密照顾，必须要制定护理计划和做护理记录;密切观察病情变化，每天三于分钟巡视一次;认真做好晨、晚间护理;根据病情更换体位、擦澡、洗头，预防井发症。
二级护理：病情较重、生活不能完全自理的病员，适应地做室内活动，生活上给子必要协助;注意观察病情变化，每一至两小时巡视一次。
三级护理：一般病员在医护指导下生活自理;注意观察病情，据病情参加些室内、外活动。
护理工作制度2一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。
二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。
三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。
组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。
四、负责全院护理人员的业务培训提高。
开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。
开展业余教育和举办短期学习班。
加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研和技术革新活动。
不断提高护理技术水平。
五、做好病房管理，达到环境整洁，安静、舒适安全、工作有序的要求。
对患者进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。
六、定期对各科（病房）常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。
护理工作制度(汇总20篇)
护理工作制度（汇总20篇）制度明确了相关人员不得做的事情，以及违背了会受到什么样的惩罚。
怎么写好护理工作制度？小编给大家分享一些护理工作制度，方便大家学习。
护理工作制度篇1 一奖励制度:1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。
2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。
3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。
4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护理并发症及护理纠纷的发生。
5带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。
6每个季度或全年全勤。
7为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一定的效果的。
8无院内感染发生,医疗废物管理规范。
9每个月或每年评比“星级”护士,优秀护士,并给予较高的荣誉和物质奖励, 10每年在正式期刊,报纸上发表专业文章,积极参与科研,著书成绩显著。
二惩罚制度:1违反护士仪表规范的。
2上班浓妆艳抹,佩戴醒目首饰的。
3在病房中扎堆聊天,大声说笑,工作时间干私活的迟到,早退,无故不按时交接班的。
4穿工作服外出的。
5在岗期间医疗废物不分类,混放的。
6由于工作疏忽,责任心不强,发生护理差错,纠纷,护理并发症,对意外事故或重大事件未及时报告的。
7未经许可在工作时间内擅离职守,散播错误的,恶意的信息或谣言。
8未按请假规定无故缺勤的,不服从调配的。
9不能完成正常的工作任务,在护理操作过程中违反操作规程,给病人带来痛苦给医院代理啊影响的。
10值班时脱岗造成严重后果的。
护理工作制度篇2 一、按卫生部《病历书写基本规范》、国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》、《浙江省病历书写规范》及有关医疗配套文件规定进行护理文书书写及管理。
二、护理文件包括体温单、医嘱单、医嘱本、病室交班报告本、护理记录单、危重病人护理记录单及手术护理记录单等，均按本院护理部编写的护理文件书写格式要求填写。
三、护理文件书写必须有具备独立执业资格的护理人员完成，实习、进修、试用期护士书写后应有带教老师签字。
护理工作核心制度(8个)
护理工作核心制度（2011年10月修订）一、查对制度1.医嘱查对制度（1）医嘱应做到班班查对、每日总对，包括医嘱单、执行卡、各种标识（饮食、护理级别、过敏、隔离等），设总查对登记本。
单线班处理的医嘱，由下一班负责查对。
（2）各项医嘱处理后，应核对并签名。
（3）临时执行的医嘱，需经第二人查对无误后方可执行，并记录执行时间，执行者签名。
（4）抢救患者时医师下达的口头医嘱，执行者须大声复述一遍经医师核实无误后方可执行；抢救完毕，医师补开医嘱并签名；安瓿留于抢救后再次核对。
（5）对有疑问的医嘱须经核实后，方可执行。
2．发药、注射、输液查对制度（1）发药、注射、输液等必须严格执行“三查八对一注意”。
三查：备药时与备药后查，发药、注射、输液前查，发药、注射、输液后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。
一注意：注意用药后的反应。
（2）备药前要检查药品是否在有效期内、标签是否清晰；水剂、片剂有无变质；安瓿、注射液瓶有无裂痕；密封铝盖有无松动；输液瓶（袋）有无漏水；药液有无浑浊和絮状物等。
任意一项不符合要求不得使用。
（3）摆药后必须经第二人核对，方可执行。
（4）麻醉药使用后要保留空安瓿备查，同时在毒、麻药品管理记录本上登记并签全名。
（5）使用多种药物时，要注意有无配伍禁忌。
（6）发药、注射、输液时，患者如提出疑问，应及时检查，核对无误后方可执行。
（7）输液瓶加药后要在标签上注明主要药名、剂量，并留下安瓿，经另一人核对后方可使用。
3．输血查对制度（1）抽交叉配血查对制度1）认真核对交叉配血单、患者血型化验单上的床号、姓名、性别、年龄、住院号。
2）抽血时要有2名护士（一名护士值班时，应由值班医师协助）核对无误后方可执行。
3）抽血（交叉）前须在盛装血标本的试管上贴好写有病区（科室）、床号、住院号、患者姓名等的条形码，条形码字迹必须清晰无误，便于进行核对。
4）抽血时对化验单与患者身份有疑问时，应与主管医师重新核对后填写正确的化验单及标签，切勿在错误化验单和错误标签上直接修改。
护理规章制度
护理规章制度第一章总则第一条为了加强护理工作的管理，规范护理行为，保障患者安全，提高护理质量，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类医疗机构的护理工作。
第三条护理工作应当坚持以人为本，以患者为中心，遵循护理伦理原则，尊重患者权利，保障患者安全，提高患者满意度。
第四条医疗机构应当设立护理部门，配备相应的护理人员，明确护理职责，建立和完善护理工作制度，确保护理工作的正常开展。
第二章护理组织管理第五条护理部门负责人应当具备相应的护理专业学历、资历和能力，负责护理部门的管理工作。
第六条护理部门应当根据医疗机构的规模、科室设置和患者需求，合理配置护理人员，确保护理工作的正常运行。
第七条护理人员应当具备下列条件：（一）具有护士执业资格；（二）具备相应的护理知识和技能；（三）具备良好的职业道德和敬业精神；（四）身体健康，能够胜任本职工作。
第八条护理部门应当建立护理人员培训制度，定期进行护理知识和技能的培训，提高护理人员的业务水平和服务能力。
第三章护理质量管理第九条护理部门应当建立和完善护理质量管理制度，对护理质量进行持续改进。
第十条护理部门应当制定护理工作流程和操作规程，明确护理工作的各个环节和质量要求。
第十一条护理人员应当严格执行护理工作流程和操作规程，保证护理工作的安全、有效和及时。
第十二条护理部门应当定期对护理工作进行质量评估，对存在的问题进行分析和改进。
第四章患者安全管理第十三条护理人员应当严格遵守医疗安全规章制度，确保患者安全。
第十四条护理人员应当严格执行医嘱，不得擅自更改或者不执行医嘱。
第十五条护理人员应当密切观察患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
第十六条护理人员应当做好患者用药的护理工作，确保患者用药安全。
第十七条护理人员应当做好患者的安全教育，提高患者的安全意识。
第五章护理文件管理第十八条护理部门应当建立和完善护理文件管理制度，保证护理文件的完整、准确和及时。
护理工作制度
护理工作制度护理工作制度是指为了规范和提高护理工作质量，保障患者安全和护士权益而制定的一系列规章制度和操作流程。
下面将详细介绍护理工作制度的内容。
一、患者信息管理1. 患者信息收集和记录：护理人员应按照规定的流程和标准，收集患者的个人信息、病史、过敏史等，并及时记录在患者信息系统中。
2. 患者隐私保护：护理人员应严格遵守患者隐私保护法律法规，确保患者个人信息的保密性，不得随意泄露或传播。
二、护理操作规范1. 洗手消毒：护理人员在接触患者前后必须进行洗手消毒，确保手部清洁无菌。
2. 穿戴规范：护理人员应按照规定的穿戴要求，佩戴洁净的工作服、帽子、口罩、手套等防护用具。
3. 感染控制：护理人员应遵守感染控制原则，正确使用消毒剂、消毒设备，定期对病房和器械进行消毒。
4. 药物管理：护理人员应按照规定的流程和标准，正确使用药物，确保药物的安全性和有效性。
5. 护理操作技术：护理人员应熟练掌握各种护理操作技术，如静脉输液、口腔护理、伤口换药等，确保操作的准确性和安全性。
三、护理质量评估与改进1. 护理质量评估：护理人员应定期对护理工作进行质量评估，包括患者满意度调查、护理记录审核等，及时发现和解决问题。
2. 护理质量改进：护理人员应根据评估结果，制定改进措施，加强培训和学习，提高护理质量和水平。
四、护士权益保障1. 工作时间和休息规定：护理人员应按照规定的工作时间和休息制度进行工作，保障护士的身体健康和工作效率。
2. 护理人员安全保障：医院应提供安全的工作环境和设备，确保护理人员的人身安全和劳动权益。
3. 护理人员培训和职业发展：医院应提供护理人员的培训机会和职业发展通道，提高护理人员的专业技能和综合素质。
五、护理工作纪律1. 出勤纪律：护理人员应按时上班，不得迟到早退，确保工作的连续性和正常运转。
2. 交接班规定：护理人员应按照规定的交接班流程，将工作情况和患者信息准确无误地传达给接班人员。
3. 纪律处分：对于违反护理工作纪律的行为，医院将按照规定进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。
护理工作制度可打印
护理工作制度第一章总则第一条为了规范护理工作，提高护理质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有护理人员。
第三条本院护理工作坚持以患者为中心，遵循护理伦理，尊重患者权利，确保患者安全，提高患者满意度。
第四条本院护理工作严格执行国家法律法规，遵循护理专业标准和规范，坚持科学管理，提高护理质量。
第二章护理组织管理第五条本院设立护理部，护理部负责全院护理工作的组织、管理、监督和协调。
第六条本院设立护士长，护士长负责本护理单元的护理管理工作。
第七条护理部设置护理质量管理小组，负责全院护理质量管理工作。
第八条护理部负责护理人员的培训、考核、调配和晋升工作。
第三章护理工作内容第九条护理工作主要包括：患者接待、病情观察、护理计划、执行医嘱、护理记录、患者教育、并发症预防、急救处理等。
第十条护理人员应当严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。
第十一条护理人员应当密切观察患者病情，发现异常情况及时报告医生。
第十二条护理人员应当根据患者病情制定护理计划，并组织实施。
第十三条护理人员应当做好护理记录，记录患者病情变化、护理措施、药物使用等情况。
第十四条护理人员应当对患者进行健康教育，提高患者自我护理能力。
第十五条护理人员应当做好并发症的预防工作，提高患者生活质量。
第四章护理工作规范第十六条护理人员应当具备良好的职业道德，尊重患者权利，保持职业操守。
第十七条护理人员应当严格执行无菌操作规程，防止感染事故发生。
第十八条护理人员应当按时上下班，不得迟到、早退。
第十九条护理人员应当保持工作环境整洁、安静，提供良好的护理环境。
第二十条护理人员应当积极参加业务培训和学习，提高自身业务能力。
第五章护理工作考核与奖惩第二十一条本院设立护理工作考核制度，对护理人员进行定期考核。
第二十二条护理工作考核内容包括：工作质量、工作量、工作态度、业务水平等。
第二十三条对考核合格的护理人员，予以表彰和奖励。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4．发生护理过失的有关汜录、造成过失的药品和器械等均应妥善保 管，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本，以备鉴定之用。
5．护理过失发生后，按性质、情节、后果轻重分别组织全科、全院 有关人员进行讨论，分析原因，吸取教训，做好质量改进。
30
A
（四）消毒隔离制度
1、护理人员上班时间应着工作服，并保 持工作服清洁、整齐、干燥。
2、护理人员接触病人或实施护理前后均 应用流水洗手，必要时用消毒液泡洗。 无菌操作时，严格遵守无菌技术操作 原则。
31
Байду номын сангаас
A
（四）消毒隔离制度
3、各类物品使用后根据不同性质定期消 毒、灭菌，消毒液定期更换。
28
A
（三）危重病人抢救制度
4、严密观察病情变化，及时报告医师并 准确记录。
5、全面评估病人，根据病人存在的护理 问题，落实各项护理措施，并及时做 好记录。
29
A
（三）危重病人抢救制度
6、严格执行交接班制度，每班之间详细 交接病情、抢救经过、各种用药及护 理问题与措施。
7、各种抢救物品、药品、器械用后及时 清理、补充、消毒，物归原位，处于 备用状态。
的保证。
10
A
三、护理工作制度内容
一般护理工作制度
11
A
一般护理工作制度
护理质量管理制度 护理人员考评制度 护理安全管理制 危重病人抢救制度
护理查房制度 护理会诊制度 规范化培训制度 继续教育制度
12
A
一般护理工作制度
实习生、进修人 员管理制度
分级护理制度 查对制度 医嘱执行制度
22
A
（一）护理安全管理制度
7、对重大护理过失行为，应及时处理、 登记并逐级汇报；及时组织相关人员 进行讨论、分析发生的原因，确定过 失行为的性质，提出处理意见和防范 措施。
23
A
（二）值班与交接班制度
1、 根据医院和科室的情况实行轮流值班， 每班人员运用护理程序针对病人个性化 情况实施整体护理。 2、值班人员应坚守岗位，履行职责，保 证各项治疗护理工作准确、及时实施。
6．护理部定期组织护士长共同分析各部门发生护理过失的原因，并 提出防范措施。
19
A
（一）护理安全管理制度
1、定期开展护理安全教育和相关法律知 识教育，提高护理人员的法律意识和
自我保护意识，强化护理风险管理意
识。
2、落实各项护理规章制度，保证各项护
理操作规范化。
20
A
（一）护理安全管理制度
3、按照《病历书写规范》要求，客观、 真实、准确、及时、完整书写各项护
15
A
部门护理工作制度
急诊科护理工作制度
急诊抢救制度
手术室护理工作制度
手术清点制度
手术室参观制度
16
A
部门护理工作制度
内镜室护理工作制度 高压氧科护理工作制 体检中心护理工作制 消毒供应室工作制度
17
A
四、护理核心制度
护理安全管理制度 危重病人抢救制度 值班与交接班制度 护理不良事件报告
24
A
（二）值班与交接班制度
3、值班人员必须在交班前完成本班的各项 常规工作，做好各项护理记录，整理好物 品，为下一班做好准备。需下一班执行的 医嘱或其他护理措施应做详细交代，与接 班者共同做好交接后方可离开。
25
A
（二）值班与交接班制度
4、值班、交接班中如发现病情、治疗、 器械物品交代不清时，应立即查实、确 认。
5、各班交接时均要相互进行：书面、口 头、床前交接。
26
A
（三）危重病人抢救制度
1、发现病人病情变化时，护理人员应立 即实施必要的救治，同时通知医师， 并配合抢救。
2、参加抢救的护理人员分工协作，迅速、 正确执行抢救医嘱和操作规程。
27
A
（三）危重病人抢救制度
3、执行口头医嘱时应复诵一遍，确认无 误后方可执行；执行后及时记录执行时 间、药品剂量、给药方法；抢救结束后 由医师及时补写医嘱于医嘱单及病历上； 抢救时所用药品的空药瓶 经两人核对 后方可弃去。
值班与交接班制 度
护理不良事件报 告制
药品管理制度
13
A
一般护理工作制度
消毒隔离制度 健康教育制度 病区管理制度 探视陪护制度 物品管理制度 饮食管理制度 护理文件管理制度
14
A
部门护理工作制度
ICU护理工作制度 产房护理工作制度 母婴同室护理工作制 门诊部护理工作制度
7
A
二、护理工作制度
是医院护理工作客观规律的反映， 具有一定程度的指令性和 法规性。
8
A
护理工作重要性
是护理工作赖以生存的体制基础 。 是护理管理部门的行为准则 。 是护理人员的行为准则 。 是护理工作有序化运行的体制框架 。
9
A
严格执行各项护理工作制度 是医院科学管理的基础， 是医院护理工作正常有序运行
制度
查对制度 消毒隔离制度 分级护理制度 医嘱执行制度
18
A
护理不良事件报告制度
1．护理部及各科室具备防范、处理护理过失及争议的预案，并不断修 改完善。
2．发生护理过失后，当事护士应立即报告护士长(组长或高年资护士) 和当班医师，立即采取抢救措施，以减少和降低由于过失造成的不良后 果。
护理工作制度
1
A
一、制度
制度是什么？ 是构建人类相互行为而人为
设定的约束。
2
A
七个和尚分粥的故事
方案一：指定其中一个和尚专门 负责分粥。
方案二： 选举了一个公正且品 德高尚的人负责分粥。
3
A
方案三：七个和尚轮流分粥，每 人一天。
方案四：成了一个分粥委员会和 一个监督委员会，制定分粥细则 和监督机制。
4
A
方案五：最后，七个和尚决定每 个人轮流负责分粥，分粥的那个 人必须最后一个取粥。
5
A
制度的重要性
没有规矩，不成方圆 规章制度，用来规范我们行为的
规则、条文，它保证了良好的秩 序，是各项事业成功的重要保证。
6
A
规章制度 ，不是针对某一个人、 某一个别现象,而是工作发展的 需要,其效果是使工作安全、高 效,并可基本上防患于未然。
理记录。
4、依据护理质量评价标准，定期进行检
查、分析，及时发现护理安全隐患，
及时纠正处理。
21
A
（一）护理安全管理制度
5、提高护理人员职业素质、服务技能 和沟通能力，建立良好的护患关系， 及时化解护患矛盾与纠纷。
6、协调护理工作与相关科室、部门的
接口工作，发现问题，共同分析，查
找原因，及时改进反馈。