煤矿事故案例范例.docx

东滩煤矿事故案例分析范例2017年3月目录范例一：严重“三违” (2)范例二：红牌（A级隐患） (4)范例三：黄牌（B级隐患） (6)范例四：轻伤（三级非伤亡）事故 (8)范例五：一般重伤（二级非伤亡）事故 (11)范例六：严重重伤（一级非伤亡）事故 (14)附录：事故界定 (17)范例一：严重“三违”严重“三违”分析处罚范例一、查处时间：二、查处地点：三、事件经过及界定标准：（略）依据《东滩煤矿关于印发〈安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明〉的通知》（东煤发〔2015〕41号）井下（地面）严重“三违”××专业第×项，认定为严重“三违”。

四、责任分析及处理意见：依据《东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知》（东煤发〔2017〕3号）文规定处理如下：(一)1次严重违章指挥行为，给予行政警告、记过或记大过处分；情节特别严重或年内累计2次的，给予行政记大过、降职或撤职。

(二)1次严重违章作业、违反劳动纪律行为，罚款1000元/人次；情节严重的罚款2000元/人次或给予记大过处分。

(三)因“师徒合同”履行不到位，徒弟出现违章行为的，师傅负同等责任。

(四)严重“三违”人员接受“过三关”脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。

学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。

(五)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。

(六)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。

(七)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。

(八)“三违”人员拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培训。

(九)严重“三违”人员纳入安全诚信档案管理。

(十)井下跟班副区长（技术员）、工班组长、质量验收员自身出现“三违”的，取消“优秀‘两长两员’”评比资格。

五、防范措施（略）六、参加人员单位、姓名、职务。

东滩煤矿感谢你的鉴赏感谢你的鉴赏20××年×月×日范例二：红牌（A级隐患）红牌（A级隐患）分析处罚范例一、挂牌（查处）时间：二、挂牌（查处）地点：三、事件经过及界定标准：（略）依据《东滩煤矿关于印发〈安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明〉的通知》（东煤发〔2015〕41号）红牌标准××专业第×项挂红牌；依据《东滩煤矿五级安全隐患分类明细》××条，为A级隐患。

四、责任分析及处理意见：依据《东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知》（东煤发〔2017〕3号）文规定处理如下：(一)挂1张“红牌”，对被挂红牌的单位罚款10000元；其他A级隐患罚款1000元/条。

(二)被上级部门挂“红牌”1次或罚款30000元以上的1.由矿分管领导进行分析，并追究有关责任人的责任。

2.罚责任单位30000元，责任单位“三大员”每人罚款2000元；3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款1000元；4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款1500元；5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款1000元，对矿分管领导罚款800元。

(三)挂牌后，能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的，每次罚款300元；未对存在的隐患及时消除的，对现场最高管理者罚款300元；阻挠挂牌的，对阻挠者罚款500元，并严肃处理。

(四)被挂红牌单位要及时组织分析，其他A级隐患由业务科室组织分析，写出分析报告，制定并落实防范措施，将罚款落实到责任人，经分管矿领导签字后，在3个工作日内交安全监察处执行。

(五)被挂红牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导的，每拖延1天，罚款100元。

(六)被挂红牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力，对其党政负责人各罚款500元。

(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的，每次罚款50元。

(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的，一律联挂分管科室。

每个红牌联挂各分管科室2000元。

(九)被公司挂“红牌”的单位，及地面单位考核定为A级隐患的，直接定为“黄旗”区队1.采掘区队人均罚款60元。

2.辅助区队人均罚款40元。

3.地面区队人均罚款30元。

(十)对业务部门或安监员查出的隐患，指令限时整改而未整改的，按挂黄牌标准处理。

五、防范措施：（略）六、参加人员：单位、姓名、职务东滩煤矿20××年×月×日范例三：黄牌（B级隐患）黄牌（B级隐患）分析处罚范例一、挂牌（查处）时间：感谢你的鉴赏二、挂牌（查处）地点：三、事件经过及界定标准：（略）依据《东滩煤矿关于印发〈安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明〉的通知》（东煤发〔2015〕41号）黄牌标准××专业第×项挂黄牌；依据《东滩煤矿五级安全隐患分类明细》××条，为B级隐患。

四、责任分析及处理意见：依据《东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知》（东煤发〔2017〕3号）文规定处理如下：(一)挂1张“黄牌”，对被挂黄牌的单位罚款3000元；其他B级隐患罚款500元/条。

(二)被上级部门挂“黄牌”1次或罚款10000元以上的：1.由矿分管领导进行分析，并追究有关责任人的责任。

2.罚责任单位10000元，责任单位“三大员”每人罚款1000元；3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款500元；4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款800元；5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款500元，对矿分管领导罚款300元。

(三)挂牌后，能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的，每次罚款300元；未对存在的隐患及时消除的，对现场最高管理者罚款300元；阻挠挂牌的，对阻挠者罚款500元，并严肃处理。

(四)被挂黄牌及其他B级隐患，责任单位要及时组织分析，写出分析报告，制定并落实防范措施，将罚款落实到责任人，经分管矿领导签字后，在3个工作日内交安全监察处执行。

(五)被挂黄牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导感谢你的鉴赏的，每拖延1天，罚款100元。

(六)被挂黄牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力，对其党政负责人各罚款500元。

(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的，每次罚款50元。

(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的，一律联挂分管科室。

每个黄牌联挂各分管科室1000元。

(九)被上级部门挂黄牌的1.井下区队不得评为“红旗”区队。

2.地面区队直接定为“黄旗”区队，扣罚地面区队人均30元。

(十)对业务部门或安监员查出的隐患，指令限时整改而未整改的，按挂黄牌标准处理。

五、防范措施：（略）六、参加人员：单位、姓名、职务东滩煤矿20××年×月×日范例四：轻伤（三级非伤亡）事故轻伤（三级非伤亡）事故分析处罚范例一、事故时间：二、事故地点：三、事故经过及性质认定：(一)事故经过（略）(二)性质认定（略）四、责任分析及处理意见：依据《东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知》（东煤发感谢你的鉴赏〔2017〕3号）文规定处理如下：(一)扣罚事故直接责任者3000元，事故主要责任者2000元，事故重要责任者1500元，事故现场工（班）长2000元。

(二)扣罚跟班领导、分管技术员、副区长1500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(三)扣罚值班人员1000元，互保人员500元，事故班组的其他出勤人员每人200元。

(四)扣罚事故单位党政正职1500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(五)扣罚业务科室负责人及分管副职1000元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(六)扣罚分管副总工程师、分管副矿长500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(七)事故单位安全工资扣罚1.对井下单位每人次扣事故单位安全工资的5%，对事故班组、单位所有管理人员另加扣安全工资的15%。

2.对地面单位每人次扣事故单位安全工资的10%，对事故班组、单位所有管理人员另加扣安全工资的30%。

(八)发生轻伤（三级非伤亡）事故的单位，直接定为“黄旗”区队1.采掘区队人均罚款60元。

2.辅助区队人均罚款40元。

3.地面区队人均罚款30元。

(九)伤亡事故或重大非伤亡事故直接或主要责任人，接受“过三关”脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。

学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。

(十)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。

(十一)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱感谢你的鉴赏产教育人员方可上班。

(十二)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。

(十三)直接或主要责任人拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培训。

(十四)责任区域安监员按事故主要责任者同等责任处理。

(十五)发生伤亡事故后，现场单位最高管理者、安监员未立即向矿调度室、安全监察处信息中心汇报的，罚款500元。

(十六)矿当班调度员、信息员接到事故报告后，未立即向矿值班领导或未按程序汇报的，罚款300元。

(十七)矿值班领导、部门和单位负责人接到调度通知后，未立即赶到矿调度室或未按程序组织抢救的，罚款300元；凡因组织抢救不力，导致事故扩大或造成严重后果的，给予其行政处分或移交司法部门追究其刑事责任。

(十八)现场安监员、单位人员在抢救伤员时，有意破坏事故现场的，罚款1000元。

(十九)在事故调查、分析中，对阻挠事故调查取证，搞攻守同盟、统一口径、提供假情况的，对相关人员各罚款1000元。

(二十)事故单位和受伤职工有意隐瞒不报，对有关责任人、单位党政负责人各罚款500元。

(二十一)对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究决定。

(二十二)完全因个人行为导致安全事故的，对当事人进行加倍处罚，其他处罚按有关规定执行。

(二十三)事故责任者追究刑事责任的由司法部门处理。

(二十四)取消跟班副区长（技术员）、工班组长、质量验收员“优秀‘两长两员’”评比资格。

(二十五)各包保小组在季度评分奖罚的基础上，每出现一人次轻伤、三级非伤亡事故，罚组长200元，罚成员100元。

感谢你的鉴赏(二十六)井下每发生一起轻伤（三级非伤亡）事故，追究专业科室正职和分管副总专业管理责任。

事故责任专业认定以事故调查分析报告为准。

1.专业科室和分管副总分管一个专业的扣除奖励的100％；2.分管两个专业的，扣除奖励的50％；3.分管三个及以上专业的，扣除奖励的25％。