安全生产文件2011年4月19日

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国家安全生产监督管理总局令 文

国家安全生产监督管理总局令 文

一 、《煤矿安全培训规定》修订的主要原因
(二)适应煤矿安全培训实际工作的需要
在传统的培训模式下,政府部门的指令性培训比较多,煤
矿企业自主培训偏少,安全培训重形式、轻效果的问题比较突 出,因此通过修订《规定》,进一步强化企业落实从业人员安 全培训的主体责任,提升安全培训工作的针对性、有效性。
煤矿企业自主培 训偏少,安全培训重 形式、轻效果的问题 比较突出,只能按照 原国家安监总局制定 的培训大纲、考试题 库进行培训与考核, 不能结合自身实际进 行有针对性、实效性 的培训。
《中华人民
共和国安全生 产法》,2002 年11月1日颁布 施行。2014年 8月31日修订 ,2014年12月 1日起施行。
国务院有关取消
下放行政审批项目的 决定(国发[2013]19 号,国发[2015]11号 ), 取消“安全培训
机构资格认定”、“ 矿山主要负责人和安 全生产管理人员的安 全资格认定” 。
二 、《煤矿安全培训规定》修订的主要思路
二 、《煤矿安全培训规定》修订的主要思路
(一)突出依法行政
《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体 职责、内容和要求,以及监管部门对其进行事中、 事后监管的具体事项,确保了监督检查有法有据。
(二)突出企业培训主体责任 《规定》明确了煤矿企业安全培训主体责任的
前言
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局人事司(宣教办)提出。 本标准起草单位:国家安全生产监督管理总局培训中心、华北科技学院、 北京市安全生产科学技术研究院。 本标准主要起草人:王磊、冯平章、张庆国、马汉鹏、薄书平、薛映宾、董 喜明、郝红、甄妍。
3基本条件 3.1安全培训机构的基本条件 3.1.1 配备3名以上专职的安全培训管理人员。 3.1.2 有健全的培训管理组织,能够开展培训需求调研、培训策划设计,有 学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障等制度, 并建立相应工作台账。 3.1.3 具有熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的师资力 量,专(兼)职师资应当在本专业领域具有5年以上的实践经验。 3.1.4 具有完善的教学评估考核机制,确保培训有效实施。 3.1.5 有固定、独立和相对集中并且能够满同时满足60人以上规模培训需要 的教学及后勤保障设施。

长治市人民政府办公厅关于印发长治市煤矿安全生产监督包矿执法等四项安全生产责任制度的通知

长治市人民政府办公厅关于印发长治市煤矿安全生产监督包矿执法等四项安全生产责任制度的通知

长治市人民政府办公厅关于印发长治市煤矿安全生产监督包矿执法等四项安全生产责任制度的通知文章属性•【制定机关】长治市人民政府•【公布日期】2011.05.17•【字号】长政办发[2011]42号•【施行日期】2011.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文长治市人民政府办公厅关于印发长治市煤矿安全生产监督包矿执法等四项安全生产责任制度的通知(长政办发[2011]42号)各县、市、区人民政府,市直有关部门,各煤矿企业:为认真贯彻落实王君省长关于煤矿安全生产“一要善始善终地完成好煤炭资源整合、煤矿兼并重组各项任务,进一步整顿和规范采矿秩序;二要持之以恒地抓好煤矿安全生产,进一步整顿和规范煤矿安全生产秩序;三要落实监管责任,发挥好兼并重组主体企业的作用,进一步整顿和规范煤矿基本建设秩序;四要理顺体制机制,加强行业管理,进一步整顿和规范煤炭生产经营秩序”指示要求,进一步做好全市煤矿兼并重组后续各项工作,落实政府部门安全监管责任,加强建设矿井管理,夯实煤矿安全生产基础,确保全市煤矿安全生产形势平稳健康发展。

市政府制定了《长治市煤矿安全生产监督包矿执法责任制》、《长治市整合煤矿关闭工作责任制》、《长治市建设矿井管理责任制》、《长治市煤矿主体企业整合工作责任制》,现印发给你们,请认真遵照贯彻执行。

二○一一年五月十七日长治市煤矿安全生产监督包矿执法责任制为进一步完善全市煤矿安全监管机制,将煤矿安全监管的责任落实到具体部门、具体人员的身上,确保全市煤矿安全生产形势稳定好转,为全市社会经济转型跨越发展提供坚强的安全保障,特制订本责任制。

一、实施方式1、原则上采取分级负责、全面覆盖,2人一组、一包三年的办法进行包矿执法。

全市所有煤矿确定包矿执法小组,责任到人。

如因人事变动,要及时对包矿执法小组人员进行调整,并报市煤炭局备案。

2、三元煤业、经坊煤业、王庄煤业,由市煤炭局直接派员包矿执法。

国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神高度重视并切实做好当前安全生产工作的通知

国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神高度重视并切实做好当前安全生产工作的通知

国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神高度重视并切实做好当前安全生产工作的通知文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2011.03.15•【文号】安委办[2011]7号•【施行日期】2011.03.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神高度重视并切实做好当前安全生产工作的通知(安委办〔2011〕7号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位:今年以来,在党中央、国务院坚强正确领导下,各地区、各部门和各单位认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的重要讲话精神为核心,以落实企业安全生产主体责任为重点,以有效防范和坚决遏制重特大事故,促进安全生产工作进一步规范、有序、高效开展为目标,进一步强化基础、明确责任,狠抓工作落实,取得了积极的进展和成效。

在各方面共同努力下,事故总量、较大事故同比下降,有效遏制了特别重大事故,全国安全生产状况保持了总体稳定、持续好转的发展态势。

但安全生产形势依然严峻,突出表现在:一是重大事故同比上升,特别是3月中旬以来,连续发生4起重大事故。

二是部分行业(领域)重大事故未得到有效遏制,今年以来道路交通发生了7起重大事故;三是非法违法、违规违章生产经营建设行为导致的重大事故多发频发;四是安全基础不牢固、隐患排查治理不彻底、安全管理和监督不到位等问题在一些地方和企业仍然突出。

党中央、国务院对此高度重视,温家宝总理在《政府工作报告》中强调要“落实企业安全生产和产品质量主体责任,坚决遏制重特大安全生产事故”。

张德江副总理作出重要批示,指出近期连续发生煤矿、道路交通、渔业船舶及燃气管道爆炸等生产安全事故,造成重大人员伤亡和财产损失;要求把今年以来生产安全事故情况通报各地、各部门,切实吸取教训,认真落实企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任,坚决防止重特大生产安全事故抬头。

安全生产员工三违分类及处罚管理规定

安全生产员工三违分类及处罚管理规定

重庆建合石粉有限责任公司安全生产员工三违分类及处罚管理规定一、三违管理(一)三违分类与处罚“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,三违按照性质、危害程度分为严重三违和一般三违。

1. 严重三违:凡是触犯《安全生产特别处罚规定》(安全生产高压线)三十条和专业“十条”红线禁令的,按照天府矿业公司《安全生产特别处罚规定(安全生产高压线)》(天矿司发〔2011〕4号)执行。

2. 一般三违:除严重三违以外的三违行为。

凡符合条款之一的,给予责任者批评教育、50元以上500元以下的罚款。

情节严重、态度恶劣、影响极坏的“三违”行为,按照上限处罚。

(二)三违帮教按照《安全管理工作手册》(二)第二十章“三违管理”,实行三违一对一追查和帮教管理,推行警醒教育、三违亮相、现身说法等多渠道三违帮教形式。

二、严重三违分类明目(一)安全生产特别处罚规定(安全生产高压线)1. 违章指挥有下列情形之一者,处罚责任者2000元,造成重伤及以上人身伤亡事故或二级(重大)及以上的非伤事故,给予责任者免职或企业直接解除与责任者的劳动合同:(1)未制定、未学习作业规程(措施)安排作业,或安排集体作业不明确安全责任人的;(2)安排未经培训合格的人员或安排无对应资格证的人员从事特种作业的;(3)新开工、停产复工工作未经安全验收安排作业的;(4)对重大安全生产隐患不及时有效组织整改或隐患未排除、销号(或假报整改)安排作业的;(5)不按规定落实安全防护装备、设施指挥作业的;(6)技术严重违规的;(7)隐瞒安全事故的。

2. 违章作业有下列情形之一者,企业直接解除与责任者劳动合同:(8)故意破坏安全生产设施、设备,破坏隔离、警戒设施擅自进入安全隔离、警戒区的;(9)因违章造成他人重伤及以上事故或二级非伤及以上事故的;3. 违章行为有下列情形之一者,处罚责任者1000元,造成重伤及以上人身伤亡事故或二级(重大)及以上的非伤事故,给予责任者解除劳动合同:(10)无有效资格证从事特种作业的;(11)违章施焊的;(12)检修机械、电气、运输设备不停电、不停机或违规带电搬迁电气设备的;(13)有坠落危险的作业,不制定、不执行防坠措施的;(14)酒后上岗的。

合规义务—法律法规清单

合规义务—法律法规清单
有效
建筑施工企业安全生产许可证管理规定
建设部令第128号
2014.6.25
有效
建筑起重机械安全监督管理规定
建设部第166号令
2014.6.25
有效
绿色施工导则
建质[2007]223号
2014.3.27
有效
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》
建质[2011]111号
2014.3.12
《建设工程质量管理条例》
国务院第 279 号令
2000年1月30日
2000年1月30日
《建设工程安全生产管理条例》
国务院第 393 号
2003年11月24日
2004年2月1日
《安全生产许可证条例》
国务院令第 397 号
2014年7月29日
2014年7月29日
《生产安全事故报告和调查处理条例》
国务院令第 493 号
《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》
建(1998)164号
1998年9 月4 日
《职业病诊断与鉴定管理办法》
卫生部 91 号
2013年3月28日
2013年4月10日
《建设项目职业病危害分类管理办法》
卫政法发[2007]97 号
2006年7月27日
2006年7月27日
《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》
《建筑施工特种作业人员管理规定》
建设部建质[2008]75号
2008年4月18日
2008年6月1日
《市政公用设施抗灾设防管理规定》
建设部令 1 号
2008年9月18日
2008年12月1日
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

安全生产法律、法规、规章及规范性文件清单

安全生产法律、法规、规章及规范性文件清单

1.2.1建设工程安全生产法律、法规、规章和规范性文件清单工程名称: 春晓161#地块(一标)
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1.2.1建设工程安全生产法律、法规、规章和规范性文件清单工程名称: 春晓161#地块(一标)
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1.2.1建设工程安全生产法律、法规、规章和规范性文件清单工程名称:春晓161#地块(一标)
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1.2.2建设工程安全生产技术标准、规范清单工程名称:春晓161#地块(一标)
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专业知识分享。

合规义务—法律法规清单

合规义务—法律法规清单
2011年5月3日
有效
国家质量监督检验检疫总局令第140号
特种设备作业人员监督管理办法
2010年1月19日
有效
国家安全生产监督管理总局令第88号
生产安全事故应急预案管理办法
2009年6月16日
有效
公安部第121号令
火灾事故调查规定
2007年12月28日
有效
安监总安健(2012)89号
防暑降温措施管理办法(修订)
建质【2003】82 号
2003年4月17日
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》
建设部令 128 号
2004年7月5日
2004年7月5日
《工程监理企业资质管理规定》
建设部令 158 号
2007年8月1日
2007年8月1日
《建筑起重机械安全监督管理规定》
建设部令第 166 号
2008年1月8日
2008年6月1日
2010年12月31日
2011年1月1日
《劳动保障监察条例》
国务院令第423号
2004年10月26日
2004年12月1 日
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
国务院令第535号
2008年9 月3 日
2008年9 月3 日
《女职工劳动保护特别规定》
国务院令第 619 号
2012年4月18日
2012年4月18日
有效
《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》
建市[2002]189号
有效
关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见
建质【2003】107号文
有效
关于印发建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知

2024年安全生产法律、法规、标准及其他要求清单

2024年安全生产法律、法规、标准及其他要求清单
2012年11月21日
2017年10月10日 2020年2月26日
4、5、9、12-18、19-28
中华人民共和国国务 院
安全监察部
条,38、39、40、42、63、 64、70、71、73、75-78、
80-84、86、93、94条
中华人民共和国国务 院
安全监察部
2、6、7、9、13、14、17、 19、20、21
全事故隐患判定标准
《应急管理部关于全面
22 实施危险化学品企业安 2018年9月4日
全风险研判与承诺公告
23
《非药品类易制毒化学 品生产、经营许可办法
2006年3月21日
《国家安全监管总局关
24 于进一步加强非药品类 2012年6月15日
易制毒化学品监管工作
《国家安全监管总局办
25
公厅关于印发企业非药 品类易制毒化学品规范
中华人民共和国国务 院
安全监察部
第4、15、16、19、21、23 、28
(四)、(七)、(八)、(九)
国务院安全生产委员 会
安全监察部
、(十)、(十八)、(二十)、 (二十三)、(二十四)、(二十
五)、(二十六)、
国务院安委会总管理 部
安全监察部
(一)、(二)、(三)、(四) 、(五)、(六)、(七)、 (八)
中共中央办公厅、国 务院办公厅
安全监察部
全文
2015年7月1日
国家安全生产监督管 理总局
安全监察部
4、6、7、10、11-18、2024、27、32-35
《危险化学品生产企业 2 安全生产许可证实施办 2017年3月6日
法》
3
《危险化学品建设项目 安全监督管理办法》
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牢固树立安全发展观
全面构建平安和谐工业园区
天津潘庄工业区管委会
(2011年4月19日)
天津潘庄工业区是2009年10月经天津市政府批准设立的市级示范工业园区,规划面积22.98平方公里,其中起步区6.14平方公里。

工业区现有规模以上企业37家,总投资35.44亿元,年产值40亿元,年利税1.4亿元。

新签约和增资项目11家,其中,签约8家,增资项目3家,总投资39.8亿元,主要有恩来顺、雨润二期、丰穗食品、陆港钢材项目等。

面对园区项目承载能力的快速发展和建成投产企业的不断增加,我们坚持以夯实基层基础工作为出发点,以构建平安和谐工业园区为最终目标,切实加强园区安全生产管理工作,形成了机构健全、责任落实、全员参与、态势平稳的安全生产新局面,促进了国家安全生产方针政策和法律法规在每一家企业得到贯彻落实,促进了企业安全生产管理力量的加强和队伍素质的提高,促进了企业安全生产状况逐步改善。

自园区成立以来,未发生较大以上生产安全事故,为园区快速发展提供了坚实的安全生产保障。

一、主要做法是:
(一)落实三大保障,夯实安全生产基层基础工作。

⑴落实机构人员保障。

在园区成立之初,我们就成立了工业区安全生产工作小组,统筹负责园区安全生产的指导和协调工作。

与此同时,我们要求企业落实安全生产管理机构和人员,目前已有多家企业组建了安全生产管理机构,全部企业落实了安全生产专兼职人员。

⑵落实工作机制保障。

建立了由管委会牵头,县安监局、质监局等行业主管部门为成员的联席会议制度和联合执法机制,坚持每季度召开一次安全生产工作会议,研究部署园区安全工作,适时开展隐患排查治理行动。

⑶落实安全经费保障。

园区安全生产管理规范化工作经费由管委会实行实报实销,同时要求每家企业将安全生产工作专项资金纳入经费预算,以保障安全生产工作有序开展。

(二)实施两化管理,推进安全生产管理规范化。

⑴突出工作重点,推行板块化管理。

将园区企业安全生产工作划分为三大板块,实行板块化管理,切实提高了园区安全生产工作的针对性和实效性。

1.综合性安全管理板块。

企业安全生产制度、规范化建设、职业卫生等工作,我们会同县安监局深入企业进行现场检查和指导服务。

2.特种设备管理板块。

对企业采购、安装、检测、操作特种设备,我们会同县质监局深入特种设备使用单位进行指导服务。

3.危化品、消防管理板块。

涉及企业的危化品和消防安全技术规范工作,我们及时协调县安监局、公安消防大队到企业进行现场指导服务。

⑵强化四项机制,全面落实企业主体责任
①强化安全生产奖惩机制。

目前,园区企业已建立完善了安全生产奖惩机制。

企业通过明确企业法人代表是安全生产工作第一责任人,在企业内部层层签订安全生产责任书,把安全生产责任落实到每个管理岗位、每个从业人员。

对重视安全生产工作,并作出突出贡献的典型给予重奖;对忽视安全生产,特别是对玩忽职守,不负责任造成事故的相关责任人予以重罚。

②强化安全生产管理机制。

目前,园区规模以上工业企业建立健全了安全生产全员责任制、一把手负责制、安全生产例会制、安全生产责任追究制、评优争先、一票否决制、岗前培训制、考核评比制,加强了企业全员、全过程、全方位安全管理,全面提高了安全生产水平。

③强化安全生产宣传机制。

园区企业坚持把以人为本、安全第一的思想作为教育企业干部职工的切入点,把隐患就在身边作为宣传教育的立足点,把绝不让一个安全隐患在自己手中漏网,绝不让一起安全事故在自己职责范围内发生作为宣传教育的落脚点,形成一人把一关,处处保平安的安全生产氛围。

⑶狠抓两个到位,切实加强督促引导
①企业落实主体责任检查到位。

由管委会会同县级有关部门组成联合执法组,每季度对企业落实安全生产主体责任情况开展“六查”活动。

即:一查规章制度建设情况;二查规章制度落实情况;三查安全专项资金投入情况;四查从业人员教育培训和持证上岗情况;五查隐患排查治理情况;六查安全生产管理人员责任落实情况。

对检查中查出的问题,执法人员现场制作检查笔录,下达整改指令书,责令企业限期整改。

②安全生产宣传培训到位。

将安全生产宣传教育工作纳入安全生产目标管理,实现安全生产宣传无缝覆盖。

如召开园区企业安全生产工作会议、举办安全资格培训班培训企业负责人、特种设备操作技能竞赛等诸多方面,增强了企业特别企业负责人的安全生产意识,实现了企业安全生产工作由被动开展向主动开展的转变。

二、在园区安全监管工作中,我们深刻体会到:
㈠领导重视是搞好安全生产工作的重要前提。

潘庄工业区自成立以来就成立了由管委会分管领导任组长的安全生产工作小组,将安全生产纳入重要议事日程和管委会目标考核。

㈡强化宣传培训是提高安全生产意识的有效手段。

充分利用网络、简报、图册等多种形式宣传安全生产法律法规,通过典型案例分析、专家引导培育等形式切实提高企业安全生产技能,在企业和员工中牢固树立了“企业是安全生产责
任主体”的意识,推动了企业从“要我安全”为“我要安全”的转变。

㈢落实企业主体责任是搞好安全生产的必要基础。

我们重点抓了企业负责人、管理机构人员、全员三个层次安全生产责任落实。

㈣坚持分类管理、突出重点是抓好安全生产的有效方法。

我们坚持分类管理、突出重点原则,通过建立基础台帐、实施档案化和板块化管理,为推进安全生产管理规范化工作起到了积极促进作用。

尽管我们在园区安全监管工作上取得了一些成绩,但与上级的要求仍有不少差距,在下一步工作中,我们将认真贯彻落实会议精神,抓好三个方面的工作:一是深入开展企业职业健康卫生申报登记和监测工作,提升企业安全生产档次;二是夯实安全生产管理基层基础工作,提升企业安全生产水平;三是广泛开展企业安全文化建设活动,提升企业安全生产素养。

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