东湖高新地产项目运营管理
东湖高新2020年上半年财务分析详细报告
71.63 1,683,621.3 4
10.77 372,626.77
43.98
68.25 1,737,792.1 8
15.11 495,102.48
34.15
67.73
19.30 14.53
内部资料，妥善保管
第 1 页 共 40 页
货币资金 非流动资产
无形资产 长期股权投资 投资性房地产
306,564.31 0
22,747 11,038.54
2,238.61
8,826.26
0 4,557.13 -4868.58 -1313.12
资产主要项目变动情况表(万元)
2019年上半年
数值
差值 增长率(%) 数值
2020年上半年 差值 增长率(%)
2,466,768.4 170,757.75
8
7.44 2,565,634.3 98,865.85 2
4.01
1,683,621.3 39,015.71 4
372,626.77 125,365.43
5.资产结构的合理性评价
从资产各项目与营业收入的比例关系来看，2020年上半年应收账款所 占比例较高，其他应收款所占比例过高，存货所占比例过高。2020年上半 年企业资产不合理占用的数额较大，资产的盈利能力较低，资产结构不太 合理。
内部资料，妥善保管
第 4 页 共 40 页
内部资料，妥善保管
第 5 页 共 40 页
22.13 495,102.48
100.00 28.49
内部资料，妥善保管
第 2 页 共 40 页
存货
货币资金
其他应收款 其他流动资产 预付款项 交易性金融资产 应收票据 应收股利
武汉东湖新技术开发区关于充分利用资本市场促进经济发展的实施意见
武汉东湖新技术开发区关于充分利用资本市场促进经济发展的实施意见浏览次数：69日期：2011年5月12日 18:00（2008年03月20日）为适应武汉城市圈全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试点需要，切实把握资本市场发展的新机遇，鼓励高新区企业利用境内外资本市场，通过发行股票、债券等方式筹措发展资金，促进高新区经济社会又好又快发展，特制定本文件。
一、建立企业改制上市培育机制1、成立工作机构，建立“绿色通道”高新区成立促进企业上市办公室（以下简称：上市办）。
上市办主要职责是：培育企业上市，服务上市公司。
建立企业改制上市“绿色通道”。
企业上市过程中遇到问题，可书面提交上市办，由上市办提请委领导召集相关部门不定期召开会议，采取“一企一议”办法研究解决企业遇到的具体问题。
高新区各职能部门受理企业改制上市有关事项，须在5个工作日内办理完毕，或者出具明确意见，上市办负责协调、督办。
2、加强上市后备企业管理上市办将符合产业发展方向、治理结构良好、科技含量高、资产质量优、发展前景好、上市愿望强的企业，经过认定、筛选程序后，选入上市后备企业资源库，建立上市后备企业梯队。
每年根据企业发展情况，对上市后备企业进行补充、调整和更新。
3、设定上市后备企业条件（1）净资产3000万元以上，或最近年度净利润1000万元以上；（2）符合国家产业政策及高新区产业发展，具有良好的发展前景；（3）近两年利润连续增长，且工商行政管理、税收、财务等无不良记录；（4）资本结构良好，公司管理规范。
4、设定上市后备企业筛选程序（1）符合条件的企业，按要求编制企业申报材料并填写申请表格，由上市办受理。
企业必须保证提供材料的真实性；（2）上市办在完成对申请企业初审后，将初审合格企业申报材料提交给发展计划处、经济发展局、规划局、建设局、工商分局、财政分局、国税分局、区地税局及其它相关部门，并召集上述部门和券商、会计师、律师等中介机构召开评审会，对企业申报材料进行审核；（3）在征求各部门意见后，采用部门联签方式，确定入选上市后备企业名单。
房地产行政部工作总结5篇
房地产行政部工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事行政部年度工作总结(6篇)
人事行政部年度工作总结（6篇）人事行政部年度工作总结（精选6篇）人事行政部年度工作总结篇120__年是公司稳定发展的一年，公司的发展与员工专业知识、服务技能和职业素养的提升是息息相关的。
公司按照gjb9001b—20__质量管理体系文件《人力资源控制程序》要求，负责组织公司员工实施培训。
培训课程分为四大类：企业管理类培训、业务知识培训、专业资格培训、质量管理体系知识培训。
一、主要完成了以下几个方面的培训，具体内容如下：1、组织实施在职员工企业管理类的培训。
各部门负责人负责制定相关的培训计划、课程编写、组织实施、效果评估等工作，对相关人员进行在职培训。
人事行政部对培训课程情况进行监督。
_年公司组织企业管理类培训共_次，培训签到率为100%，培训考核率100%，培训合格率_。
2、根据岗位职责和员工知识技能的不同，分别组织在职员工业务知识类的培训。
各培训部门以知识的直接灌输、案例分析、问答互动交流等各种不同的授课方式，丰富了授课内容，提高了生动性和员工的参与性。
培训结果和与员工在今后工作中的表现出来的专业技能，证明培训效果是明显的。
_年公司组织业务知识类的培训共_次，培训签到率为100%，培训考核率_，培训合格率为_。
3、配合体系文件的改版工作，积极安排相关培训。
公司质量管理体系文件换版工作已顺利完成，体系文件的修改制定是公司重要工作内容。
人事行政部积极组织各部门人员参与其有关工作内容修改部份的培训。
这次组织换版培训共有_名员工参与培训，培训签到率为100%，培训考核率_，培训合格率为_。
4、建立公司员工个人培训档案。
建立员工教育培训档案。
目的是为了提高培训工作的系统性和连贯性。
20__年度的培训工作与去年相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
20__年全年组织_次培训，其中员工培训人数共有_人次，计划完成率100%，人均培训达_小时。
二、培训存在的问题和不足：1、公司组织的培训需求、策划需要加强。
东湖高新—：典型开发区上市公司经营情况概述
附件：典型开发区上市公司经营情况概述我国从93年浦东金桥作为第一家开发区上市公司上市以来，经过8年的发展，开发区上市公司的队伍不断壮大，在国民经济中发挥着越来越重要的作用，在资本市场上也形成了独立的板块。
为了更好地同东湖高新进行对比，我们选择了以下几家比较有代表性的上市公司对其经营情况进行简介：1、张江高科（600895）公司成立于1992年10月，1996年4月发行并上市,主营上海张江高科技园区部分土地开发、土地使用权转让和高新技术产业投资。
公司2000年主营收入18220万元，主营业务利润12348万元，净利润12790万元，股东权益84848万元，每股收益0.55元；分别比去年增长8％、75％、100％、14％、100％，经营增长情况较好，每股经营现金流－0.36元。
2000年度是张江高科技园区发展最快的一年，公司紧紧抓住园区大发展的历史机遇，优化公司的业务结构，加快公司的产业转型，进一步全面实施向高科技投资公司转型的战略决策。
（1）为适应全球经济一体化的发展趋势，尽快融入国际竞争的行列，公司主动实施海外拓展战略，努力探索开拓境外投融资渠道。
目前正在积极操作受让美国运鸿有限公司股权一事。
运鸿将成为公司在海外进行高科技项目投资和资本运作的窗口和基地。
（2）公司紧紧抓住“聚焦张江”的大好机遇，以市场为导向，以“多赢战略”为指导，全面启动“技术创新区”的投资建设。
公司探索设立了新颖的技术创新区投融资运作模式，使得公司近期、中期、长期的业绩及发展后劲得到了可靠的保证。
根据《张江技术创新区建设与租用协议》，公司已按建设规划、设计和开发建设进度顺利完成了技术创新区一期、二期工程，成功引入中科院上海浦东科技园、中国科技大学研发中心、上海市教委993项目、复旦大学高分子材料工程中心、上海交大模具CAD工程研究中心等创业孵化项目，目前技术创新区已形成相当的规模和气候。
同时，根据浦东新区政府与张江开发公司签订的《委托经营管理协议》，张江开发公司将受托全权管理新区政府租用的技术创新区内的土地、房产及其他固定资产，并有权以上述资产作价入股园区内的高科技企业。
东湖小区亮化工程招标信息(3篇)
第1篇一、招标条件本招标项目东湖小区亮化工程已由武汉市XX区发展和改革委员会以XX发改批字[2023]XX号文批准建设，项目业主为武汉市XX区东湖小区物业管理处，建设资金来自自筹，项目已具备招标条件，现对该项目的施工进行公开招标。
二、项目概况1. 项目名称：东湖小区亮化工程2. 项目地点：武汉市XX区东湖小区3. 项目规模：东湖小区共计XX栋住宅楼，总面积约XX万平方米。
4. 工程内容：- 小区道路及广场照明系统；- 住宅楼楼道及公共区域照明系统；- 室外景观照明系统；- 照明设备安装及调试；- 照明系统节能改造；- 照明系统运营维护。
5. 招标范围：本工程的设计、施工、安装、调试、验收及保修等全过程。
6. 合同估算价：人民币XX万元整。
7. 计划工期：XX个月，具体开工日期及竣工日期以合同约定为准。
三、投标人资格要求1. 企业资质：投标人须具备建设行政主管部门核发的建筑工程施工总承包叁级及以上资质。
2. 业绩要求：近三年内具有至少一项类似工程业绩。
3. 财务要求：投标人须提供近三年财务审计报告，且无不良信用记录。
4. 信誉要求：投标人须具有良好的社会信誉和商业信誉，无重大违法行为。
5. 项目经理：投标人须配备一名具备建筑工程专业贰级及以上注册建造师资格的项目经理，且具备类似工程经验。
四、招标文件获取1. 招标文件获取时间：自本公告发布之日起至2023年X月X日止，每天上午9:00至11:30，下午14:00至17:00（北京时间）。
2. 招标文件获取方式：投标人须携带企业法人营业执照副本、企业资质证书副本、项目经理资格证书、业绩证明材料、财务审计报告等原件及复印件（加盖公章）到招标代理机构现场购买招标文件。
3. 招标文件售价：人民币XX元/套，售后不退。
五、投标文件递交1. 投标文件递交截止时间：2023年X月X日10:00时（北京时间）。
2. 投标文件递交地点：武汉市XX区XX路XX号招标投标交易中心。
财政部关于地方政府隐性债务问责典型案例的通报
财政部关于地方政府隐性债务问责典型案例的通报文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2023.11.06•【文号】•【施行日期】2023.11.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文财政部关于地方政府隐性债务问责典型案例的通报党中央、国务院高度重视防范化解地方政府隐性债务（以下简称隐性债务）风险，明确要求对隐性债务问题终身问责、倒查责任。
近年来，财政部会同相关部门持续加大工作力度，始终保持高压态势，严肃查处新增隐性债务和隐性债务化解不实（以下简称化债不实）等违法违规行为，推动有关地方和部门切实开展隐性债务问责工作。
为坚决遏制新增隐性债务，进一步严肃财经纪律，发挥警示教育作用，现将2022年以来查处的8起隐性债务问责典型案例通报如下：一、湖北省部分地区要求省属国有企业垫资建设新增隐性债务。
2008年以来，随州市、咸宁市、鄂州市及所属华容区、荆州市及所属荆州区、宜昌市及所属宜都市、黄冈市黄梅县、恩施州恩施市、荆门市钟祥市等地政府，以及武汉东湖新技术开发区管理委员会、襄阳东津新区（襄阳经济技术开发区）管理委员会与湖北联投集团有限公司、原湖北省交通投资集团有限公司（现湖北交通投资集团有限公司）、原湖北省文化旅游投资集团有限公司（现湖北文化旅游集团有限公司）等3家省属国有企业签订协议，由3家企业垫资承担一级土地整理开发、基础设施建设等城市综合开发业务，地方政府以土地收益偿付企业开发成本及适当收益。
2018年8月至2021年6月末，形成新增隐性债务214.8亿元。
中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察委员会依纪依规组织对相关责任人予以问责。
对时任随州市政府党组成员、副市长吴某某责令作出书面检查，并进行通报；对时任咸宁市政府党组成员、副市长吴某给予诫勉；对时任鄂州市委常委、常务副市长李某某给予政务记过处分；对时任荆州市委常委、常务副市长钟某某给予诫勉；对时任宜昌市财政局党组书记、局长柳某责令作出书面检查，并进行通报；对时任黄梅县委副书记、县长，黄梅县防范化解政府债务风险攻坚战指挥部指挥长屈某某责令作出书面检查，并进行通报；对时任恩施市委常委、常务副市长崔某某给予诫勉；对时任钟祥市委副书记、市长郭某某作出书面检查，并进行通报；对时任武汉东湖新技术开发区管理委员会副主任关某某给予诫勉；对时任襄阳东津新区党工委书记、襄阳东津新区管理委员会主任肖某给予诫勉；对时任湖北联投集团有限公司党委委员、总会计师王某某给予政务警告处分；对时任湖北省交通投资集团有限公司董事长龙某某责令作出书面检查，并进行通报；对时任恩施旅游集团有限公司党委书记、董事长周某某责令作出书面检查，并进行通报；对时任荆州旅游投资开发集团有限公司党委副书记、董事长邓某给予诫勉；对其他相关人员一并进行了处理。
武汉市人民政府关于印发促进武汉东湖新技术开发区高质量发展行动方案的通知-武政〔2022〕5号
武汉市人民政府关于印发促进武汉东湖新技术开发区高质量发展行动方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------武汉市人民政府关于印发促进武汉东湖新技术开发区高质量发展行动方案的通知武政〔2022〕5号各区人民政府，市人民政府各部门：经研究，现将《促进武汉东湖新技术开发区高质量发展行动方案》印发给你们，请认真组织实施。
武汉市人民政府2022年2月9日促进武汉东湖新技术开发区高质量发展行动方案为促进武汉东湖新技术开发区（以下称东湖高新区）高质量发展，充分发挥其引领、示范和辐射作用，根据《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》（国发〔2020〕7号）、《省人民政府关于印发促进湖北高新技术产业开发区高质量发展若干措施的通知》（鄂政发〔2020〕28号）等文件精神，结合我市实际，特制订本方案。
一、工作目标牢牢把握“发展高科技、实现产业化”方向，始终坚持“高”“新”特色，积极发挥“自创区、自贸区”先行先试作用，围绕将东湖高新区建设成为世界一流科技园区、全国创新驱动发展示范区、中部地区高质量发展先行区和长江中游践行“两山理念”样板区的发展定位，加快推进以东湖科学城为核心的光谷科创大走廊建设，大力创建湖北东湖综合性国家科学中心和武汉国家科技创新中心，为国家高水平科技自立自强提供战略支撑。
主要指标如下：——经济发展领跑全省全市。
2025年，东湖高新区经济总量突破5000亿元，发展首位度进一步提高。
培育1—2家千亿级“产业航母”企业、10家百亿级行业龙头企业、一批国际领先企业，形成具有国际竞争力的高科技企业梯队，打造若干具有引领性新兴产业集群。