理君博士讲保健二共14页
生中国保健品养正篇理君博士
同样是遭受了非典病毒的侵害，为什么有的人很快能康复，而有的人则因此 故去？也正是由于每个人免疫能力的不同。
女人的根本是“血”，血的消耗导致血虚；男人的根本是“精”，精气不足 导致肾虚；“血”与“精”的根本是“气”，气的亏耗导致气虚。所以说，补 血、补精、补气是补虚养正、补益扶正的根本。如果人体能够使先天的精气与 后天的水谷精微之气得到充分的结合与补充，那么便会唤醒人体固有的防御能 力，也即人体自身强有力的免疫系统。
哪些人需要补充牛初乳：
免疫力低下
上呼吸道感染 生长发育期儿童
体制偏弱
糖尿病患者 早产剖腹产婴幼儿
亚健康人群
Байду номын сангаас
肠胃炎
孕产妇
术后患者
胃肠溃疡
食物过敏
骨髓移植手术病人 肠胃紊乱患者
龋齿
过度疲劳 运动员 肥胖者
老化人群 爱美女性
老年人 心血管病患者
癌症患者 慢性病患者
病毒感染
精选ppt课件
6
为什么说御坊堂牛初乳更具营养价值？
血小板诱导 简称PDGF，在结缔组织、平滑肌和纤维组织的细胞分化中起作用。 生长因子 此外，这种生长因子还可能辅助神经细胞的存活和再生。
转化生长因子 简称TGFα和β，是和细胞增殖相关的生长因子。
表皮生长因子 EGF
一种多功能的生长因子，在体内体外都对多种组织细胞有强烈的
促分裂作用。EGF对皮肤的保护和保养有很重要的作用。在和牛初
心血管病
在循环系统中可抑制血小板凝集，降低血脂，保持人体正常 血压和防止动脉硬化；对心肌细胞有保护作用，可抗心律失 常；对降低血液中胆固醇含量有特殊疗效，可治疗心力衰竭。
内分泌及人体免疫 能促进垂体激素分泌，活化胰腺功能，从而改善机体内分泌 系统的状态，对机体代谢以有益的调节；并具有促进有机体 免疫力的增强和抗疲劳的作用。
文化篇理君博士团队手册-精选文档
其实团队文化的建设有一个漫长的过程，它需要经销商们通过不断 的合作、学习、沟通、分享等层层复制本团队的文化理念，要用心管理 才能形成独特的团队文化。而在此当中，沟通是团队管理者的最高境界， 沟通做好了将在很大程度上帮助你处理好人际关系，完成工作任务，达 成绩效目标；沟通不好则可能会出现很多意想不到的问题，造成混乱 （例如团队中出现的抢线拉线等问题），不利于团队的健康发展。 而分享则是最好的学习态度，最佳的管理方式。团队管理者就是要 在工作当中不断地和下面的经销商分享知识，分享经验，分享目标，分 享喜悦，分享一切可分享的东西。通过分享，团队管理者不仅能很好地 传达本团队的理念，表达自己的想法，更能不断形成个人的影响力，而 团队中其他成员则可以吸取更多有用的东西，调动他们的激情，使他们 形成相互之间的互动，相互的学习，相互的进步，共同的发展，从而形 成自己独特的团队文化。 一个团队只有形成了自己独特的团队文化，才会在激烈的竞争中立 于不败之地，才会使团队做大做强，永续健康的发展。
如何建立网络组织的消费文化
没人会否认网络可以提供事业机会，但是也不要忽略了网络公司存在的 意义是把产品卖给最终的消费者；一家网络公司忘了最终的使命，而夸谈机 会，其实是灾难。建立以消费为导向的组织，为何有企业要放弃高起的营收， 而追求消费导向的确立？ 消费者乐用产品 公司才有远景 公司的发展必须建立在与消费良好的互动上，一个顾客，在使用产品而 有良好的感受后，对公司产生忠诚度，并在需要时不断的向公司购买，如此 业务才能永续发展。而不会发生暴起而后暴落的情况。如果消费是网络公司 发展的基石，那网络公司要如何才能建立以消费为主的文化。 没有人两脚同时往前走 网络有两条腿，销售和组织！但是，没有人会两条腿一起走路，那一定 不WORK。将公司的教育训练工作收回由总公司主导。而所有的新进人员都是 先学销售，再学发展组织。言下之意每一个人都必须学会把产品卖给消费者 的基本功，有了一定的资历才学习组织发展的技巧。由于销售是一项精密的 工程，因此要做了仔细的研究。既然网络的第二条腿是组织，那除了少数单 层网络公司外，所有网络公司都必须由网络商中找到擅长发展的组织，但是 要如何防止这些领导为了贪图业绩，而走上鼓励下属专事切货的偏锋？
御坊堂百年肾经理君博士
表现为面色白或黝黑、腰膝酸疼、精神不振、神疲乏力、手足冰冷、形寒肢冷、畏寒 怕风、腹泻、身体浮肿、男子阳痿、早泄、精冷等。此外，女子会出现不孕、遗尿、 性欲低下、五更泄泻、小便清长、夜尿多、身体浮肿、性欲低下、舌淡、脉沉细无力、 尺部尤甚等症状。
气短自汗、倦怠无力、面色晃白、遗精早泄、舌苔淡白、脉细弱、精力不足、静则思 眠、二目无力、腰膝酸软、容易感冒、遗精、滑精、或动则气喘、大便滑脱、小便清 长频多或遗尿、尿频、排尿无力(或不畅)、有余沥、甚至二便失禁等。
则有五心烦热、盗汗或自汗、四肢发凉、遗精失眠、多梦、舌红无苔、脉细数或舌淡 苔白、脉沉迟。
脑髓空虚、智力减退、健忘、失眠、面色无华、目周发黑、动作迟钝、下肢无力(或 萎弱)、腰膝酸软、未老先衰、阳萎、滑泄，青少年则发育迟缓以及小儿五迟五软等。
小儿痿软、解颅、五迟、五软；成人精少不育，女子经闭不孕以及西医学的小儿佝偻 病、男性不育等病。
肾虚自测法
请根据您的自身情况，在每题前的方框中打 上"√"或"×"。如果回答中有三个或以上的"√"， 这表明您的肾脏已经发出了警报，您很可能面临 肾虚的问题。 □腰痛：您是否有腰痛并经常复发，劳累或阴雨 天气加重？ □尿频：在正常饮水情况下您是否会夜尿三次以 上，小便无力、淋漓不尽？ □便秘：您是否常有大便干燥、排便困难的现象？ □神疲乏力：您是否经常感到疲倦，精力不集中？ □失眠健忘：您是否睡眠不好，又经常丢三落四？ □畏寒肢冷：您是否因天气一转凉就手脚冰凉， 还特别怕冷、怕吹风？ □机能衰退：您是否对房事不感兴趣，质量不高？ □慢性病缠身：您是否患有各种慢性病，如慢性 肾炎、糖尿病、冠心病、高血压等？
生之道大家分享
生之道大家分享齐国力授谈教生养健保朱(卿汉理)整国力齐――北医京科学附大属医院科主内任、国外学杂医主志、编美医国会会学员、健保家从美专回国来在，坦福呆斯六。
年北京普就结查：果得两个了冠军高(压冠军；高血脂血军冠),受托来京讲座。
在，现亡死最率高的是30至0岁5的。
国人上际有个标准寿，等于成命熟期的至7倍5者长为寿。
这，样人的寿命应该1是001至7岁5。
为什都么有达到呢？没最主原要是因:不重视保，而且不听健保健。
在国内这非严重常，别是特领干部导国。
家健局保一强再每调人都要个重视自己保的健现。
在大绝多数是死的病很，少是老数死的。
该绝应多大是老数而少死数病是死。
是极端反这常的现象。
合联表国扬国日邻本。
为什?么为他因寿命的是世界冠。
军们他性的女平均命是寿78.6 我国岁05代是35年，岁0年代65是岁，7现在是678.8岁，离距本日整整20岁。
差本日经验的以社区为单位，是一每月个一次讲保健课如，果没听须必补课我国是。
谁听爱就听不听，倒拉。
回国后了问许人多应该活多，久？有呢告人诉五六岁十差就不多了这说，明准标太低他。
们部大人分根不本知道健保，凑活合着绝大部分人病死。
是痛很的苦。
联合提国出一口号：个“千万要死于无不知。
”目知前分识子均平龄年585岁，.这按数个字不，学算教前，育小学6年，中6学，年医科学8大年，士3年，硕博3年，士士博3后年学，后到点完了，根不能本干什么。
多很科学没超过家个年这龄。
在国纽美约见到100岁寿的辰张良学将。
很军人吃惊，让眼不花他，耳不，聋很人问他多：少帅您“么活这怎久么”?回答他“不是我：得久呀活，是而们活他太短了得。
这句”话意的思是，活得短，还嫌你我活长。
得我很们人多保健一无所对，天天知在不健康、处亚健状态。
康样怎健保？国上在际维多利开会亚有宣言个，言有三宣个里碑程，第一个叫平饮食，衡二第叫个有运动氧，三个叫第心状理。
态个里三程碑际上国都知道, 我们很人多清不。
楚这三个程里碑的题标不改会变，而内容会随改时。
拒绝篇理君博士直销事业手册
其实，拒绝本身只不过是纯粹的口实而已，经销商与客人接洽， 要力求比顾客抢先一步，自己绝不能暴露点滴的弱点，面对顾客的 拒绝，不能有慌张、失望或颓丧的表情出现。如果不能以强势压过 对方的态度，便永远无法突破对方拒绝的壁垒。
面对百分之百的拒绝，这位年轻人没有灰心，从最后一家被拒绝的 电影公司出来后，他又从第一家开始，继续他的第二轮拜访与自我推荐。
在第二轮的拜访中，500家电影公司依然拒绝了他。 第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。这位年轻人咬牙开始他的第四 轮拜访，当拜访完第349家后，第350家电影公司的老板破天荒地答应愿 意让他留下剧本先看一看。 几天后，年轻人获得通知，请他前去详细商谈。 就在这次商谈中，这家公司决定投资开拍这部电影，并请这位年轻 人担任自己所写剧本中的男主角。 这部电影名叫《洛奇》。 这位年轻人的名字就叫席维斯·史泰龙。现在翻开电影史，这部叫 《洛奇》的电影与这个日后红遍全世界的巨星皆榜上有名。
永远不要乞求亲朋好友加入你的事业。尽管你很认真和执拙，但是 绝对不能过分。将精力用于值得帮助的人，如果亲朋好友明显地没有兴 趣，就不要浪费时间，先去找有兴趣的人吧。
面对“拒绝”！
在我们事业过程之中 经常会受到一些拒绝 拒绝我们的原因有很多 下 面我们就从人性的角度来分析这个问题 （他为什么会拒绝我？） 1：面对最亲最爱的人的反对意见（爸爸妈妈 丈夫妻子儿女 等等）首先： 我们要肯定我们最亲最爱的人，他们是的的确确爱我们关心我们的人，所 以，他们也是最担心我们受伤害的人。面对这样的反对意见，我们先要感 谢他们这种善意的关心，然后要用我们的真诚和坦诚说明情况，让他们明 白我们今天的选择是经过深思熟虑的，是经得起各种检验的，我们做着一 个合情合理合法的崇高而伟大的事业。我们今天选择直销公司不仅仅是为 了自身有一个更良好的发展空间，同时，也是为了将来让他们以我们为荣 为傲！！！在此，我要送给朋友们一句话“不要让善意的关心扼杀我们成 功的欲望” 2：面对从事过直销行业的人的反对意见。对于这样的人所提出的反对意见， 首先，我们要同情其遭遇，然后，用关心的语气和他交流意见，接着，我 们可以请教他一些有关于直销的问题（受人尊重的感觉真好）。这样做可 以赢得对方对你的信任与喜欢。最后，和他一起分析他为什么失败的原因 （公司、产品、制度、团队支撑、等等）再分析直销公司的优势之所在， 并且做好推崇工作。掌握一个原则：三同法则（同情其遭遇、同意其观点、 同化其认知）
人脉篇之理君博士直销事业手册
* 理君博士直销事业手册开创自己直销的事业！处理人际关系的决窍据统计资料表明：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85% 以上；一个人获得成功的因素中，85% 决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15% ；某地被解雇的4000 人中，人际关系不好者占90% ，不称职者占10% ；大学毕业生中人际关系处理得好的人平均年薪比优等生高15% ，比普通生高出33% 。
其实，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数都不知道怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼，才能处理好人际关系。
其实，处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格，能真正的去欣赏他人和尊重他人。
要学会从内心深处去尊重他人，首先必须能客观地评价别人，能找得出别人的优点，你会发现你的亲人、朋友、同事、上司或下属身上都有令你佩服、值得你尊重的闪光之处。
你会发自内心去欣赏和赞美他们，你会在行为上以他们的优点为榜样去模仿他们。
这时你就会发自内心去尊重和欣赏他人，你就达到了处理人际关系的最高境界。
换个角度想，若有人对你有发自内心深处的毫不虚假的欣赏和尊重，你肯定会由衷地喜欢他（她）们并与他（她）们真诚相待。
处理人际关系的决窍当然人的弱点之一就是希望别人欣赏、尊重自己，而自己又不愿意去欣赏和尊重别人。
人是非常容易看到别人的缺点而很难看到别人的优点，我们必须克服这些人性的弱点。
客观地观察别人和自己，你会惊奇地发现，原来自己还有许多不足，而身边的人都有值得你学习、借鉴的地方。
我们不能因为别人有一点比你差的缺点就去否定别人，而是应该因为别人有一点比你强的优点而去欣赏和尊重别人，肯定别人。
你会惊奇地发现，世上所有你接触到的人，只要你仔细观察，总可以找出比你强的优点来。
在企业与上司、同事、下属相处时，若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时，你的人际关系便如鱼得水了。
但一些人认为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方便认为上司不如自己，从内心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这种人必然会自食其果，在社会中很难生存。
跟进篇理君博士直销事业手册
踢好临门一脚
临门一脚即促成，是跟进中非常重要的一环。踢得好与不好，取决于 以下几点：掌握时机，当犹豫时，趁热打铁，情绪高昂心潮澎湃时， 时机最好；随时准备申请表；促成地点，公司、餐桌上、家中（找几 个激励技巧强的人）；将心比心，设身处地，不要把自己的思想强加 给新人；掌握承诺时机，制造紧迫感、坚定感，告诉他现在在做的好 处，多赞美他。 促成技巧包括： 刺激法——找成功人士的弱点，时捧时骂； 请君入翁——问新人的感觉，现在觉得公司、产品等怎么样； 二选一法——今天加入还是明天加入； 暗示法——如果做的话会如何如何，如果我们能一起做的话会如何如 何。
如何跟进消费者转型为经营者
(一)开发潜在经营者。在服务的过程中，开发一些使用产品非常有心得 的顾客，特别加强跟进，因为他们都是转型为经营者的潜在对象。 (二)引起使命感。在跟进消费者转型为经营者时，我们会先引发他的使 命感─帮助周遭的朋友和自己一样拥有健康的身体，于是他就会不断地 去分享，进而产生属于他的顾客群。按着，我们再加入 Home Party的举 办，一方面帮助他和他的朋友更进一步了解产品，另一方面也为他示范 经营永久的正确方法。 (三)分析市场计画计划。重复地这样的动作，其实他已经在无形中建立 属于他的组织网，于是我们才进入第二个阶段─分析公司的制度、奖金、 利润计算，并与一般上班族的收入，让他在认同产品后，更进一步认同 永久的市场计画，有了认同，才可能转型。
达的性格优势之外，还特别需要注意几个问题。
1.在跟进的时候活泼型的朋友缺乏计划有位朋友是典型的活泼型性格，只 要有她在的时候大家总是充满快乐。她有很强的语言天赋，说起话来常常 妙语连珠。所以在她讲计划的时候，人们总是很爱听，并且通常都很感兴 趣，但是在跟进的时候她的效果并不好，为此她百思不得其解。我问 她:“你有一个顾客的跟进档案吗？”她说:“没有。”“你有一个顾客的 持续跟进计划吗？”我接着问。她仍然摇头。“你通常是在想起对方的时 候就打个电话联系一下，如果没有想起来，可能十天半个月，甚至半年都 不跟人家联系？问题就出在这里，对顾客的跟进是一个长期的，有计划的， 甚至是很枯燥的一个过程。这是你在以后跟进朋友的时候需要调整的。” 从那以后，她制作了详细的客户跟进服务档案，包括每次的跟进纪录，甚 至详细到顾客的爱好、生日、家庭等等，并且有计划的持续跟进，跟进的 成功率大大提高。 2.在跟进的时候活泼型的朋友说得太多。曾有一个活泼型的合作伙伴做过 这样一次跟进:(那是他们的第三次见面了。)伙伴问对方:“谈了这么多， 我想听听看你的看法？”“我觉得公司…”还没等对方说完。这位活泼型 的伙伴就抢话了:“关于公司是这样的…。”这样开始滔滔不绝地讲解。半 个小时过去了，对方已经皱起了眉头，出于礼貌和尊重才无可奈何地继续 听下去。他却跟没看见似的，仍然是无休无止。最后当他得意洋洋地结束 演讲的时候也意味着他又做了一次失败的跟进，没有找到对方的问题，也 没有解决对方的问题，销售或者是合作根本无从谈起。
《性与生殖健康》记录
《性与生殖健康》读书记录目录一、性生理与性心理 (3)1. 性生理发育 (4)1.1 男性生殖系统 (4)1.2 女性生殖系统 (5)2. 性心理发展 (6)2.1 性别角色认同 (7)2.2 性取向与情感 (9)3. 性健康与生活质量 (10)3.1 性生活满意度 (11)3.2 性健康对生育的影响 (12)二、性传播疾病预防与控制 (14)1. 性行为与性病传播 (15)1.1 性行为的风险因素 (16)1.2 常见性病的传播途径 (17)2. 性传播疾病的防治措施 (17)2.1 安全套使用 (18)2.2 定期体检与及时就医 (20)三、避孕方法选择与计划生育 (20)1. 避孕方法的种类与特点 (21)1.1 避孕药膜 (22)1.2 输卵管帽 (24)1.3 宫内节育器 (24)2. 避孕方法的副反应与注意事项 (26)2.1 避孕药膜的副反应 (26)2.2 输卵管帽的副反应 (27)2.3 宫内节育器的副反应 (28)3. 计划生育政策与避孕方法选择 (29)3.1 国家计划生育政策 (30)3.2 避孕方法的选择与咨询 (31)四、性与生殖健康教育与咨询 (32)1. 性与生殖健康教育的意义与目标 (33)2. 性与生殖健康咨询的技巧与方法 (35)3. 性与生殖健康教育的资源与支持 (36)五、性与生殖健康相关疾病 (37)1. 生殖器官的常见疾病 (38)1.1 阴道炎 (39)1.2 子宫肌瘤 (40)1.3 卵巢囊肿 (41)2. 生殖内分泌失调 (42)3. 生殖器官的畸形与损伤 (43)3.1 先天性无阴道 (44)3.2 阴茎弯曲 (45)3.3 精索静脉曲张 (45)一、性生理与性心理性生理概述：这一部分详细介绍了性器官的结构与功能，包括生殖系统的各个组成部分及其在人体内的角色。
对于男性和女性的性生理特征进行了全面的阐述，为读者提供了基础但详尽的知识。
性心理概述：对性心理的认识与理解也是本书的重要部分。
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理君博士健康养生讲座 （二）
了解人
健康的标准
八大自然健康守则
营养（Nutrition） 锻炼（Exercise） 水 （Water） 阳光（Sunshine） 节制（Temperance） 空气（Air） 休息（Rest） 信念（Trust）
八个英文单词的字头恰恰组成一个词语“Newstart” （新起点）。我们应该以现在为新起点，抛弃不良生活方 式建立科学健康的生活方式，用自我保健的方法，去换取 健康而长寿，为社会多做贡献。
二十一世纪的健康箴言
最好的医生是自己 最好的药物是时间 最好的心情是宁静 最好的运动是步行
寻找适合自己的养生术
中医养生学认为人类健康长寿并非一朝一夕，一功一法就能实现的。 针对人体的各个方面，采用多种调养的方法，持之以恒地进行审因施 养。中医养生的方法和措施丰富多彩，但是又不可能把每一种方法都 实践一番。所以必须根据人的生理、心理特征和情感要求，探索出适 合自己特点的健康养生方式。
亚健康
年轻人所面临健康问题。在我国，约有80％的人处于亚健康状态。 这是医学权威机构对33座城市的专项调查得出的惊人结论。亚健康是 一种不稳定状态，具有双向性，若听之任之，就可能向疾病状态转化。 谁的健康意识提高了，谁就具备了摆脱亚健康，将疾病消灭在萌芽状 态的能力。
现代医学中的亚健康。亚健康即指非病非健康状态，这是一类次 等健康状态(亚即次等之意)，是界乎健康与疾病之间的状态，故又有 “次健康”、“第三状态”、“中间状态”、“游离(移)状态”、 “灰色状态”等的称谓。是处于疾病与健康之间的一种生理机能低下 的状态，亚健康状态也是很多疾病的前期症兆，如肝炎、心脑血管疾 病、代谢性疾病等等。亚健康人群普遍存在六高一低，即高负荷（心 理和体力）、高血压、高血脂、高血糖、高体重、免疫功能低。
细究之，亚健康是个大概念，包含着前后衔接的几个阶段：其中， 与健康紧紧相邻的可称作“轻度心身失调”，它常以疲劳、失眠、胃 口差、情绪不稳定等为主症，但是这些失调容易恢复，恢复了则与健 康人并无不同。它约占人群的25%～28%。
盛世危言：“富病交加”
1．“文明病”食源病，或叫“富裕病” 21世纪前叶中国正进入生活方式疾病的发病高峰期。如心血管病，高血压、
原因：除生活方式的不合理外，人类生态环境的改变，空气、水质、农作 物及废弃物的严重污染。 3.慢性疲劳综合症与“英年早逝”。
慢性疲劳综合症有可能出现猝然死亡，被称为“过劳死”，因为长期劳累 过度，精神和内分泌紊乱，出现积劳成疾、未老先衰、过老猝死。2019年日本 精工、全日空、川畸指铁等12家大公司的总经理相继猝死，年龄大多在40-50 岁。中国“体改委”发布的调查表明，肩负重担的知识分子平均寿命仅58岁， 比全国人人均寿命低10岁。近5年中国科学院和北京大学的教授和专家共134人 逝世，平均年龄仅为53.3岁。重视和控制慢性疲劳，主动积极预防“过劳死”， 是新世纪毋容忽视的重任。
人们习惯称呼的“死亡四重奏”
高血压是无声的杀手！ 高血脂是潜藏的杀手！ 高血糖是甜蜜的杀手！
吸烟是微笑的杀手！
影响人类健康的四大因素生物因素
父母遗传：15%； 环境因素：社会自然环境17%； 行为和生活方式：个人生活方式60%；
卫生服务：医疗条件8%
世界卫生组织倡导健康的生活模式
心理平衡 合理膳食 戒烟限酒 适当运动
养生是一种文化和生活方式
养生保健是一种文化和生活方式，因此，不能把它作为一项任务去 突击完成。面对二十一世纪健康养生的新形势，要全面开展通俗易懂 的终身健康教育，调整养生理念，提倡养生科学化，生活化，改变不 合理的习惯和嗜好，建立起科学的生活方式，坚持实践，就能提高生 活质量和健康水平。
何谓养生？
养生即保养生命之意。 又称摄生、道生、养性、卫生、保生、寿世等。 总之，养生就是根据生命的发展规律，达到保养生命、健康精神、增进智 慧、延长寿命的目的的科学理论和方法。
养生之术
中化养生文化史略
养生胜于发生
1.未病养生，防病于先 指未患病之前先预防，避免疾病的发生，这是医学的最高目标，是
健康未病态的治疗原则，也是一名高明医生应该追求的最高境界。 2.欲病施治，防微杜渐
养生的内涵
谢谢大家！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ END
指在疾病无明显症状之前要采取措施，治病于初始，避免机体的失 衡状态继续发展。这是潜病未病态的治疗原则。 3.已病早治，防止传变
指疾病已经存在，要及早诊断，及早治疗，防其由浅入深，或发生 脏腑之间的传变。这是欲病未病态、传变未病态的治疗原则。 4.瘥后调摄、防其复发
指疾病初愈正气尚虚，邪气留恋，机体处于稳定状态，机体功能还 没有完全恢复之时，此时机体或处于健康未病态、潜病未病态，或欲病 未病态，故要注意调摄，防止疾病复发。
脂肪肝、肥胖症、糖尿病、骨质疏松、慢性肺病、癌症等多种慢性病。 根源：不科学的生活方式导致“富病交加”。
2．新老传染病的双重威胁 近30年来全世界新发现的病原体及相关传染病近40种，其中在我国流行的
的有14种。如爱滋病、疯牛病、SARS，禽流感、军团病、突变的肺结核、血吸 虫病等，感染病毒的人数不断增加。