安徽省高校毕业生就业见习证明

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单位同意实习证明

单位同意实习证明

单位同意实习证明_________学院:经研究,同意_________同学来我单位实习,以便进行业务考察。

我们将按照你校的实习工作要求委派_________同志(职务_________、职称_________)进行实习期间的业务指导。

此致敬礼单位名称单位盖章,实习证明范文(1)职业技术学院:我单位现接纳你院班学生等人到本单位实习,时间从年月日至年月日止。

特此证明。

单位/法人代表(签字盖章):单位联系电话:单位通信地址:实习学生联系电话:实习证明范文(2)兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.特此证明._________(实习单位盖章)_________年_________月_________日学生实习证明模板兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大学生就业实习基地实习。

特此证明。

单位同意实习证明 [篇2]_____________校:经研究,同意接收贵校xx届专业毕业生(男,女)到我单位岗位实习,特此证明.(单位性质: 机关科研设计单位高等教育单位中初等教育单位医疗卫生单位其他事业单位金融单位国有企业三资企业其他企业 )(签章)年月日接收单位具体地址:邮编:人事部门负责人:固定电话:移动电话:传真:确认意见:实习生本人签字: 年月日(固定电话: 移动电话: ) 家长签字: 年月日(固定电话: 移动电话: )辅导员签字: 年月日系部负责人签字: 院系(公章) 年月日院教务处签字: (公章) 年月日单位同意实习证明 [篇3]同意实习证明姓名:学院:年级专业:本人将于月公司实习,实习期为年月日至年月日,实习部门为,特此向学院申请。

2024年就业证明格式

2024年就业证明格式
________年 ________月________日进行公示,一切情况属实,特此证明。
社区(村)盖章:______
________年________月________日
就业证明格式 13
___________________先生/女士系我司员工,职务______________。______年收入为:______年收入为:年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
日期:_______年________月________日
就业证明格式 6
________________:
兹证明,__________先生,身份证字号:________________,出生____年____月____日:________________。于________年____月____日起任职____________公司,担任__________一职。
村委会联系人:_________
联系电话:_________
村委会签章:_______
______年______月______日
就业证明格式 12
兹有我社区(村) ,性别 ________,身份证号________________ ,该于____年__月__日 在 ________下岗失业。家庭________ 口人,家庭基本情况是(配偶从事 ________工作,子女上学),家庭经济困难,找工作困难,属于________就业困难人员。我社区(村)于 ________年 ________月 ________日至
__________年__________月____________日
就业证明格式 8
______学院________系:
我是________学院____级________系________专业____班的学生________。本人现供职于____________。单位联系电话:____________,个人联系电话:________。

一 关于就业证明材料有关说明

一 关于就业证明材料有关说明

劳动合同,又称契约,是指双方当事人之间为实现一定的目 的,根据法律规定,变更或解除权利义务关系的协议。 根 据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是指劳动者与用人 单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同 的签订,在法律上确立劳动者与用人单位之间的劳动关系, 双方的有关权利、义务通过书面合同的形式确立下来,并使 之特定化、具体化。劳动者依据劳动合同在用人单位内担任 一定的职务或工种的工作,遵守劳动法律法规和用人单位的 规章制度,并完成劳动合同约定的生产(工作)任务;用人单 位则依据劳动合同的约定,按照劳动者的劳动数量和质量支 付劳动报酬。
(二)“用人单位情况”栏: 单位名称:用人单位全称; 单位隶属:指用人单位的上级领导机关,如没有可不填或填
“无”; 档案转寄详细地址:填写前必须与用人单位确认,如用人单
位或其上级领导机关可以存放档案和户口,此栏可填用人单 位或其上级领导机 关的详细地址和单位名称;如用人单位或其上级领导机关不 能存放档案和户口,此栏可填用人单位所在地的省或市、县 人才服务中心。在外省市就业而不能在当地落户的,此栏可 填安徽省人事厅人才服务中心,将档案和户口放在该中心。 (三)“用人单位意见”栏: 用人单位意见不能出现诸如“同意试用”、“同意实习”等 字样,只能是“同意录用”或“同意聘用”等表述。 单位盖章必须是单位的行政公章或组织人事部门的公章(如 人事处、劳资处、人力资源部等),其他公章无效。
2、无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是指双方当事人订立的劳动合同没有 规定具体明确的终止时间,在这类劳动合同中,双方当事人 应当约定劳动合同终止的条件。只要不出现双方约定的终止 条件或法律法规规定的其他情形,无固定期限的劳动合同一 般不能终止。这种合同一般适用于技术复杂、生产工作又长 期需要保持人员稳定的工作岗位,用人单位可以与劳动者协 商签订这类合同。此外,国家法规政策规定对部分符合条件 的职工,只要本人提出订立无固定期限的劳动合同,用人单 位就应当订立无固定期限的劳动合同。

就业情况的证明4篇

就业情况的证明4篇

就业情况的证明通用4篇就业证明函篇一关于贵司招辬的_________项目,招辬编号为_________,现请贵司将该项目我司的投辬保证金_________(金额)汇至如下账户:__________________收款人(公司或个人名称):开户银行(精确至xxx支行):账号:开户地点:联系人姓名:联系电话:特此证明!公司:(公章)日期:就业证明函篇二XX同学,系我院二0XX届联系就业事宜,签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。

如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业,请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。

请予接洽!合肥经济技术职业学院就业指导中心年月日联系电话:传真:就业证明函样本篇三_____学院:经研究,同意接收(录用、聘用)贵校20____届(本科、专科)______专业毕业生______().(男、女)到我单位______岗位工作,特此证明。

(单位性质:机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□)(签章)____年____月____日接收单位具体地址:________邮编:________人事部门负责人:________固定电话:________移动电话:________传真:________确认意见:毕业生本人意见(签字):____________年____月____日(移动电话:________)辅导员意见(签字):____________年____月____日院(系)负责人(签字):______院(系)(公章)____年____月____日校(院)学生处(就业指导中心)(公章)____年____月____日就业证明函篇四安徽中医学院:经研究,同意接收(录用、聘用)贵校200届(本科、专科)专业毕业生(男、女)到我单位岗位工作,特此证明。

(单位性质:党政机关□ 科研单位□ 高等教育单位□ 其他事业单位□中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 国有企业□ 三资企业□艰苦行业企业□其他企业□)(签章)二○○ 年月日接收单位具体地址:邮编:人事部门负责人:固定电话:移动电话:传真:确认意见:毕业生本人意见(签字):年月日学号:固定电话:移动电话:辅导员意见(签字):年月日院(系)审核意见:负责人(签字)(公章)年月日校(院)学生处(就业指导中心)负责人(签字)(公章)年月日。

大学生单位实习证明(精选15篇)

大学生单位实习证明(精选15篇)

大学生单位实习证明大学生单位实习证明 (精选15篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家都用到过证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。

一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编整理的大学生单位实习证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学生单位实习证明 1谨证明xx_同学在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间于本公司担任xx职位。

xx同学在本公司负责xx_工作。

xx_同学在本公司服务期间,严格遵守新闻中心各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,加强职业道德修养,遵守岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,清正廉洁,具备了新闻工作者的条件。

xxxxxx_公司xxxx年xx月xx日大学生单位实习证明 2谨证明xxx先生/小姐在xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期间于公司担负xxxx职位。

xxx先生/小姐在本公司负责xxxx工作。

xxx先生/女士在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。

公司负责人姓名xxx及公司盖印日期:大学生单位实习证明 3谨证明xxxxxx先生/小姐在xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期间于公司担负xxxx职位。

xxx先生/小姐在本公司负责xxxxxx工作。

xxxxxx先生/女士在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。

公司负责人姓名xxx及公司盖印日期大学生单位实习证明 4兹有____大学__级___专业pincai同学,于____年_月_日至____年_月__日,在___公司实习。

该学生实习期间工作认真仔细,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教、善于思考。

对于别人提出的工作建议,能够虚心听取,能够将所学的知识灵活应用到具体工作中去,保质保量完成工作任务。

实习期间,该学生严格遵守我司的各项规章制度、服从管理、尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,XX部的员工对该学生的`表现都予以肯定。

安徽就业协议书

安徽就业协议书

安徽就业协议书毕业生就业协议书填写说明安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书备注:协议白联:安徽省大中专毕业生就业指导中心留存;蓝联:交由学校保存,黄联:用人单位留存;红联:学生本人留存。

关于《普通高等学校毕业生就业协议书》填写及使用说明《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“协议书”)是毕业生和用人单位签订就业意向的文书,是学校编制和上报就业方案的凭据,由安徽省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。

协议书实行条形码管理,协议书上的条形码与学生本人资料相对应并记录备案,对于条形码与学生本人不相符的,学校将不予办理任何手续。

每个毕业生只能领取一份协议书,现将有关事项说明如下:一、填写1.协议书需用黑色钢笔或签字笔如实填写,做到字迹端正,不得涂改(复印无效)。

2.甲方栏由毕业生本人填写,乙方栏由用人单位填写,注意各栏目填写要真实完整。

二、流程1.毕业生与用人单位签订协议书后(一式四份),需要先到所在系部办理鉴证手续,再到学校学生就业处办理签章。

2.办理完所有鉴证手续后,毕业生、用人单位、安徽省大中专毕业生就业指导中心和学校各执一份,用人单位一份由毕业生本人负责寄(交)回。

三、签订协议书的相关事项1.注意与劳动合同的衔接。

在协议书签订前,应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中。

避免因日后双方就劳动合同有关内容达不成一致意见,而使毕业生不愿在该单位工作,导致用人单位反过来要毕业生承担违反就业协议的责任。

因而毕业生在就业过程中应就工资待遇、福利、试用期、住房、服务期限等劳动合同的主要条款与用人单位事先协商,并体现在就业协议中,而不应只作口头约定。

2.有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位对有关条款可进行协商,因而毕业生与用人单位在签约时,应尽量采用示范条款。

如要进行变更或增加的,内容上也必须明确,不要产生歧义,尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等,否则一旦发生争议,由于事先约定不明确,不利于自身合法权益的保障。

就业证明的标准格式

就业证明的标准格式

就业证明的标准格式一、基本信息。

就业证明是由用人单位出具的证明材料,用于证明员工在该单位工作的事实和时间。

就业证明通常包括以下基本信息:1. 员工个人信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

2. 用人单位信息,包括单位名称、单位地址、法定代表人、联系电话等。

3. 就业时间,包括入职时间、离职时间(如有)、在职期间的职务和工作内容等。

4. 其他相关信息,如需要注明员工在职期间的表现、奖惩情况等。

二、格式要求。

1. 标题,就业证明的标题一般为“就业证明”或“工作证明”,需字迹工整,居中排列。

2. 证明内容,证明内容需简明扼要,真实准确,用词规范,语句通顺,不得有错别字、语病等。

3. 证明格式,证明需加盖用人单位公章,注明证明日期,用人单位负责人签字并注明职务,签名需加盖公章。

4. 纸张规格,一般使用A4纸打印,不得使用涂改液、修正带等涂改工具。

三、内容要点。

1. 员工个人信息,首先注明员工的个人信息,确保姓名、身份证号码等信息的准确性。

2. 就业时间,明确注明员工的入职时间和离职时间(如有),并注明在职期间的职务和工作内容。

3. 表现评价,如需要注明员工在职期间的表现、奖惩情况等,应客观公正,真实准确。

4. 用人单位信息,最后注明用人单位的基本信息,包括单位名称、单位地址、法定代表人、联系电话等。

四、注意事项。

1. 证明真实性,就业证明需真实准确,不得有虚假内容,否则将承担相应的法律责任。

2. 保密要求,就业证明中涉及的个人信息和用人单位信息需严格保密,不得泄露给无关人员。

3. 相关法律法规,在出具就业证明时,需遵守相关的劳动法律法规,确保证明的合法性和有效性。

五、结尾语。

就业证明是员工在离职后的重要证明材料,用人单位在出具就业证明时需严格按照相关规定进行,确保证明的真实性和合法性。

希望用人单位能够认真负责地出具就业证明,为员工的个人发展和就业提供有力支持。

六、结束语。

以上就是就业证明的标准格式,希望用人单位在出具就业证明时能够严格按照以上要求进行,确保证明的真实性和合法性。

毕业生见习管理办法

毕业生见习管理办法

毕业生见习管理办法第一条为了进一步加强全州高校毕业生就业见习管理力度,提升就业能力,切实推进高校毕业生就业工作,根据《鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的实施办法》(办发〔〕94号)和《省人民政府关于进一步推进高校毕业生就业工作的意见》(政〔〕13号)等政策规定,结合实际,制定本办法。

第二条高校毕业生就业见习是指政府为缓解就业压力,积累高校毕业生实际工作经验,提升未就业高校毕业生就业能力,遴选能够接受未就业高校毕业生就业见习的单位,遵循本人自愿的原则,推荐未就业高校毕业生在一定时间内到机关企事业单位见习的就业制度。

本办法所称就业见习生是指具有户籍的生源在党政机关、社会团体、企事业单位见习的未就业高校毕业生。

第三条州人力资源和社会保障部门负责全州高校毕业生就业见习工作,所属就业部门具体承担高校毕业生就业见习的有关组织实施工作,统筹管理就业见习岗位资源和调剂配置工作。

人才交流和职业介绍等公共就业服务机构,建立健全本辖区就业见习人员各类信息台帐,提供便捷、高效的求职登记、职业介绍、职业指导、录用备案和人事代理等“一站式”免费公共就业服务。

第四条就业见习岗位可通过两种渠道解决,即在党政机关、社会团体、事业单位中按实有编制数确定就业见习岗位,原则上编制10名以下设立1-2个,10名以上设立2-3个;企业中设立高校毕业生就业见习基地,每个基地见习人数保持在3-20人。

第五条具备条件的州内企业用人单位,按照属地化管理原则,向州、县人力资源社会保障部门所属的就业部门申报设立就业见习基地,申报需提交单位营业执照(法人证书)原件、复印件、见习专业和岗位情况,填写《省高校毕业生就业见习基地申报表》(见附件1);对申办单位资格进行审查和实地考查,提出审核意见后报省人力资源和社会保障厅统一审批。

就业见习基地的认定和管理按现行政策规定执行。

第六条申请就业见习岗位时,须填写《州高校毕业生就业见习报名表》(见附件2),然后经参加州人力资源和社会保障部门组织的统一考试、考察考核和公示,遵循“公开、公平、公正”的原则,择优录用,确定见习对象。

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