育儿嫂雇佣合同
育儿嫂雇佣合同9篇
育儿嫂雇佣合同9篇第1篇示例：育儿嫂雇佣合同甲方（雇主）：__________ 乙方（育儿嫂）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜，达成如下雇佣合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责甲方家中的婴幼儿护理和相关家务工作；2. 乙方应保证婴幼儿的安全与健康，负责照看和喂养婴幼儿，及时响应和处理婴幼儿的需求；3. 乙方应做好婴幼儿的日常护理工作，包括换尿布、洗澡、穿衣、整理卧室及相关用具清洁等；4. 乙方应做好家务工作，包括但不限于打扫房间、整理卫生、洗衣、熨烫、做饭等；5. 乙方应遵守甲方的工作安排，配合甲方处理其他家务事务。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天______小时，休息时间为______小时，具体工作时间由双方协商决定；2. 在特殊情况下，如婴幼儿生病等，乙方应根据甲方的需要，配合加班或调整工作时间；3. 乙方工作期间，如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意；具体请假时长由双方协商决定。
三、工资和福利1. 甲方应按照协议支付乙方工资，具体金额为每月______元（大写：______元），工资应于每月_____日前支付；2. 甲方应给予乙方正常的伙食、住宿和休息条件；3. 乙方在工作期间如有工伤或生病，甲方应负担乙方的医疗费用；4. 甲方应按照国家相关规定，为乙方购买社会保险；四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作安排，不得无故旷工、迟到、早退；2. 乙方应保守甲方家庭的隐私，不得将家庭事务向外泄露；3. 乙方应保管好家庭财物，如有遗失或损坏应当及时向甲方汇报并赔偿；4. 如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等；五、劳动保护及补偿1. 乙方在履行工作职责中，如因公受伤或患病，甲方应依法支付工伤保险金或生活补助金；2. 在合同期限内，如乙方提前解除劳动合同，甲方不应支付赔偿金；3. 甲乙双方未尽事宜，可协商另行约定。
育儿嫂聘用合同7篇
育儿嫂聘用合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_______________________________________联系方式：________________________乙方（育儿嫂）：____________________地址：_______________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为育儿嫂照顾孩子，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方的工作内容为照顾甲方家的孩子，包括但不限于喂养、洗漱、陪伴玩耍等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量、专业的育儿服务。
3. 乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的家庭规定，保持良好的职业素养和个人卫生习惯。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：自______年____月____日至______年____月____日，共___天。
每天工作___小时，具体工作时间根据甲方家庭需求进行安排。
2. 薪酬：乙方的薪酬为人民币____元/天，合计人民币____元。
甲方应按照约定按时支付薪酬给乙方。
3. 乙方在法定节假日享有休息权利，具体安排由双方协商决定。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供育儿服务。
（2）甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的合法权益。
（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。
（4）甲方应按照约定支付薪酬给乙方。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬。
（2）乙方应按照约定提供高质量、专业的育儿服务。
（3）乙方应遵守甲方的家庭规定，维护家庭和谐。
（4）乙方有义务保护甲方家庭的隐私和秘密。
四、违约责任及解决方式1. 若甲方未按照约定支付薪酬给乙方，应支付违约金并补偿乙方的损失。
2. 若乙方未按照约定提供育儿服务，应支付违约金并赔偿甲方的损失。
育儿嫂雇佣合同6篇
育儿嫂雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（育儿嫂）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为育儿嫂照顾孩子，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，提供婴幼儿照料、护理、陪伴和辅导服务。
包括但不限于喂食、洗浴、穿衣、换尿布等基本生活照料。
2. 乙方应积极参与到甲方的家庭生活当中，对甲方提供育婴知识的咨询和建议。
3. 乙方应关注孩子的身心健康，发现异常情况及时向甲方反馈。
4. 乙方需遵守甲方家庭规章制度，保持家庭卫生整洁，注意孩子的安全保护。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
具体工作时间根据甲方家庭需要安排。
2. 薪酬：甲方支付乙方薪酬为每月______元，支付日期为每月的______日。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责。
（2）甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的合法权益。
（3）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和监督。
（4）甲方应按约定支付乙方薪酬。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬。
（2）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的家庭生活习惯。
（4）乙方应对孩子的个人信息严格保密。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，每逾期一天，应支付乙方薪酬总额千分之五的违约金。
2. 若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若因乙方的过失导致孩子受到伤害或损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
育儿嫂合同范本6篇
育儿嫂合同范本6篇篇1育儿嫂合同范本甲方（委托人）：____________（姓名）、身份证号____________，住址____________乙方（育儿嫂）：____________（姓名）、身份证号____________，住址____________鉴于甲方为委托人，乙方为育儿嫂，双方自愿，在平等、自愿、公平的基础上，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，辅助照顾甲方的孩子，包括但不限于喂养、洗漱、陪玩、教育等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，保持孩子的健康、安全、幸福。
1.3 乙方应定期向甲方汇报孩子的日常生活状况，如饮食、睡眠、体温等。
1.4 乙方应保护甲方和孩子的隐私，绝不泄露有关信息。
二、工作时间2.1 乙方工作时间为每天__个小时，具体时间：______至______，中间休息__小时。
2.2 如需加班，甲方需提前通知乙方，并支付相应的加班费用。
2.3 如乙方有事无法履行工作，需提前告知甲方，并尽快安排替班人员。
三、报酬及福利3.1 甲方应按时支付乙方工资，工资标准为每月______元，支付方式为______。
3.2 甲方应保证乙方的生活与工作环境良好，如有卫生问题或安全隐患，甲方应承担解决责任。
3.3 乙方在工作期间享受国家规定的带薪年假、病假等假期。
3.4 如乙方违约，甲方有权解除合同，并有权追究其法律责任。
四、保密条款4.1 乙方承诺在合同期间及合同结束后，对甲方的家庭隐私、商业秘密等保密。
4.2 乙方不得以任何形式向外界透露甲方的相关信息，一经发现，须承担相应法律责任。
五、工作纪律5.1 乙方在工作中应服从甲方的安排，严禁擅自离职或旷工。
5.2 乙方应保持工作状态良好，不得在工作期间偷懒、打瞌睡等行为。
5.3 如乙方发现孩子有异常情况，应及时告知甲方，并与甲方商讨处理方法。
六、合同期限及解除6.1 本合同自双方签字生效，至______年______月______日止。
育儿嫂工作合同5篇
育儿嫂工作合同5篇篇1育儿嫂工作合同甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（育儿嫂）：____________________（以下简称乙方）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方担任育儿嫂的相关事宜，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方为甲方提供育儿服务，负责照顾甲方家中的婴幼儿及幼儿的饮食、睡眠和日常生活起居。
2. 乙方需遵循甲方的要求，按时履行工作职责，保证对婴幼儿的照顾具有责任心和耐心。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 工作地点为甲方家中，需根据实际情况适时调整工作地点。
三、薪酬待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资数额为_____________元/月。
2. 如乙方需要加班工作，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
四、休假及福利1. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休假时间由双方协商确定。
2. 乙方在工作期间若生病需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可休假。
五、保险及其他待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，并按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供必要的工作保障设施和条件，确保乙方履行工作职责的便利性。
六、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，严格遵守工作时间，不得私自外出或违反甲方规定的行为。
2. 乙方需保守甲方家庭的秘密，不得泄露甲方家庭的任何私密信息。
七、违约责任1. 若乙方未按照约定履行职责，严重影响甲方家庭生活秩序，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应损失。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或违约行为，乙方有权要求甲方违约赔偿。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 未尽事宜双方可协商解决，并签订书面补充协议作为本合同的附件。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
育儿嫂合同范本5篇
育儿嫂合同范本5篇篇1甲方（育儿服务需求方）：__________________身份证号码：_________________________联系方式：____________________________住址：_______________________________乙方（育儿嫂服务提供方）：_______________营业执照注册号：_______________________联系方式：____________________________地址：_______________________________鉴于甲方需要雇佣一位育儿嫂为新生儿提供专业照顾服务，乙方愿意提供此项服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方应按照甲方的要求提供专业育儿照顾服务，包括但不限于以下内容：照顾婴儿的生活起居、饮食管理、身体健康照护等。
具体的服务内容和方式，应当根据甲方需要和双方约定的要求进行约定和细化。
二、服务时间、地点和报酬支付方式1. 服务时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
具体服务时间根据甲方需要确定。
2. 服务地点：乙方需在甲方提供的住宅或者指定地点提供育儿服务。
如有特殊需要变动服务地点的，需经双方协商达成一致。
3. 报酬支付：甲方向乙方支付报酬的方式和金额应按照双方约定执行。
具体支付方式包括定期支付或一次性支付等，支付金额应明确并合理。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和方式提供服务；（2）甲方有义务按照约定支付报酬；（3）甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全；（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权获得约定的报酬；（2）乙方应按照约定的服务内容和方式提供服务，并履行诚实、守信、敬业、尽责等职业道德；（3）乙方应保证服务质量，关注孩子的身心健康；（4）乙方需遵守甲方的合理规定和要求，维护家庭和谐。
育儿嫂聘用合同6篇
育儿嫂聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1育儿嫂聘用合同甲方（雇主）：______________________________乙方（育儿嫂）：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任育儿嫂一事达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受聘用，担任甲方家中的育儿嫂，负责照顾甲方家中的孩子或婴儿，并完成相关的家务工作。
2. 工作时间：乙方每天工作8小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
3. 薪酬待遇：甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____________元。
双方一致同意每年进行一次涨薪谈判。
4. 乙方享受法定的带薪休假，具体休假安排由双方商定。
5. 其他福利待遇：甲方提供符合相关规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6. 乙方有权拒绝超出工作内容范围的其他临时工作安排。
二、聘用期限1. 本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，至____ 年____ 月____ 日终止。
2. 合同期满前，如甲方无特殊情况要求继续聘用乙方，应提前30天书面通知乙方。
三、履行义务1. 乙方应按时按质完成工作任务，确保甲方孩子或婴儿的安全和健康。
2. 乙方应保守甲方家庭的秘密，不得擅自向外透露。
3. 乙方应遵守甲方的家规家纪，不得因个人原因干扰甲方的正常生活和工作。
4. 如有违反本合同的事宜，甲方有权解除合同，并取消乙方的工资待遇。
四、其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决。
若无法协商一致，任何一方有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____ 年____ 月____ 日篇2育儿嫂聘用合同甲方（雇主）：姓名：***性别：***联系方式：***住址：***乙方（育儿嫂）：姓名：***性别：***联系方式：***住址：***鉴于甲方需要聘请一名育儿嫂来照顾甲方的子女，双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，就相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，负责照顾、抚养甲方的子女，保证子女的生活、饮食、卫生及安全。
育儿嫂服务合同6篇
育儿嫂服务合同6篇篇1育儿嫂服务合同一、双方当事人：雇主：地址：联系方式：身份证号：育儿嫂：地址：联系方式：身份证号：二、服务内容：1. 育儿嫂需全职为雇主提供育儿服务，包括但不限于：为雇主家中婴幼儿提供护理、喂养、洗漱、游戏等服务；2. 在雇主陪同下，履行婴幼儿的日常生活、饮食、卫生等任务；3. 协助雇主进行婴幼儿的教育与培养，包括但不限于听写、阅读、培养兴趣等方面；4. 配合雇主进行家庭照料和环境整理；5. 守护儿童的安全，确保儿童在家中的安全与健康；6. 按照雇主的安排，与其他家庭成员进行良好的沟通和合作；三、服务期限：本合同自双方签字之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
四、工资及福利：1. 雇主每月向育儿嫂支付工资人民币_______________元；2. 额外福利待遇：_________________________（如有其他福利待遇，可进行补充）；3. 育儿嫂在工作期间享有休息和休假制度，具体待遇按照国家相关法律规定执行；4. 雇主应当为育儿嫂购买工伤保险和医疗保险；五、双方权利义务：1. 雇主有权对育儿嫂的工作进行合理安排和监督，并提供必要的工作条件；2. 育儿嫂有权要求雇主提供必要的工作条件和保障自身合法权益；3. 双方应当相互尊重，合作愉快，如有矛盾和纠纷应当协商解决；4. 双方均不得私自解除合同，若需解除合同需要提前三十天书面通知对方，并经双方协商同意；六、保密条款：双方保证在合同履行过程中产生的任何信息，包括但不限于家庭生活、财产状况等，均为保密信息。
未经对方书面同意，不得向他人透露。
七、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的责任，包括但不限于经济赔偿、解除合同等。
八、其他条款：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，雇主和育儿嫂各执一份，具有同等法律效力。
雇主签字：日期：育儿嫂签字：日期：篇2育儿嫂服务合同一、甲方：（雇主）单位/个人名称：法人代表/负责人：联系地址：联系电话：二、乙方：（育儿嫂）姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：一、服务内容：根据双方协商，乙方将在甲方家中担任育儿嫂，服务内容包括但不限于以下项目：1. 照顾、护理雇主家中的婴幼儿，包括喂养、洗漱、换尿布、安抚等日常生活照料工作；2. 协助雇主家中的家政工作，如清洁卫生、衣物洗涤、食物准备等；3. 协助雇主进行家庭教育工作，促进婴幼儿的身心健康成长。
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育儿嫂雇佣合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
以下是育儿嫂雇佣合同文章，供大家参考！
［提示］合同范本请点击以下链接：
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
适用范围：本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制，入住式家政服务.
甲方（消费者）：
乙方（经营者）:
根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.
条家政服务内容
乙方同意为甲方选派家政服务员人，承担甲方的第项服务：
1, 一般家务；2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他.
第二条服务地点.
第三条服务期限年月日至年月日.
第四条服务费用及支付期限，方式
1, 甲方向支付乙方的服务费包括：家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月，食宿费元人民
币/月，交通费元人民币/月，共计人民币元.
支付期限：按□月/ □季/ □半年/ □年支付.
支付方式：.
2, 家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币.
3, 双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任，服
务期满剩余信用保证金应如数退还
第五条甲方权利义务
1,甲方权利：
(1) 甲方有权合理选定，更换和辞退家政服务员；家政服
务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员，调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的，甲方有权解除合同.试用期间
服务费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付服务费.
(2) 甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担.
(3) 甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务
无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.
(4) 甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成
的相应损失.
(5) 具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：
①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到
岗工作•④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务
员存在刁难，虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.
2,甲方义务：
(1) 甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求
，
以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人，精神病人等)•如变更以上内容请及时通知乙方.
(2) 甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政服务员，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室
如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施.
(3) 甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理
安排家政服务员休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助
(4) 甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第
三方服务，不得将服务员带往非约
约定地点工作.
(5) 甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，
教
育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品
(6) 服务期满甲方续用家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同.
第六条，乙方权利义务
1, 乙方权利：
(1) 乙方有权向甲方收取服务费，信用保证金.
(2) 乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费.
(3) 若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回家政服务员.
(4) 乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.
(5) 具有下列情况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支
付的保证金将转为违约金处理.
①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有
传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.
④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规
或有刁难，虐待服务员行为.
2, 乙方义务：
(1) 乙方应为甲方委派身份，体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明.
(2) 乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理.
(3) 乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政服务人员责任
(4) 乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.
(5) 乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务.
第七条违约责任
1, 甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的
另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外.
2, 有关违约的其他约定事项：
第八条合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：
(一) 依法向人民法院起诉.
(二) 提交仲裁委员会仲裁.第九条其他约定事项
第十条合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充，本合同一式两份，甲乙双方各执一份力，自双方签字或盖章之日
,具有同等法律效起生效.
甲方（签字）:乙方（盖章）:
家庭地址：单位地址：
联系电话：联系电话：
年月曰年月曰。