工会党组整改方案

工会党组整改方案 工会党组整改方案 自月日开始，按照县保持共产党员先进性教育办公室的统一安排部署， 县总工会认真组织开展了先进性教育活动。

在先进性教育活动中，县总工会领导班子结合工会工作实际，结合机 关党员干部队伍思想作风建设，认真开展了学习动员、分析评议两个阶段 的工作，并取得了阶段性的成果。

通过前两个阶段的工作，县总工会广大党员干部学习实践三个代表重 要思想的自觉性和坚定性进一步加强，党性观念进一步提高，党员干部的 工作作风进一步改进，党群干群关系进一步改善。

为了更进一步把先进性教育工作引向深入，确保先进性教育活动真正 取得实效，成为群众满意工程，县总工会党组认真总结了先进性教育前两 个阶段工作的经验做法全面分析了群众提出的意见、建议和当前工会工作 中的热点、难点问题，特制定以下整改方案 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届 三中、 四中全会精神， 树立科学发展观， 按照立党为公、 执政为民的要求， 坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员干部队伍建设现状，以学习三个代表重要思想为主要内容，引导广大党员 干部学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬 优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在 的突出问题，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为建设宽 裕型小康县和构建和谐社会做出应有的贡献。

二、工作原则 ⒈围绕三个代表重要思想的主题抓整改。

县总先进性教育整改提高工作，将始终不渝地以学习和实践三个代表 重要思想为主线，紧紧围绕提高党员的政治素质，加强党组织建设，服务 职工群众，促进改革、发展、稳定的先进性教育活动目标要求来进行。

通过整改，达到机关党员政治素质全面提高，组织建设进一步加强， 机关作风明显转变。

⒉按照关键是要取得实效抓整改。

紧密联系工会工作实际，坚持求真务实，把解决当前工会工作中职工 群众关心的热点、难点问题作为整改的重点。

在树立和落实科学的发展观中，解放思想、开拓创新、促进改革发展 上见实效；在解决理想信念、政治坚强的突出问题，促进社会稳定，建设 和谐盘山上见实效；在服务基层、服务群众、廉洁自律，密切党群干群关 系上见实效。

⒊坚持领导身先士卒，带头抓整改。

县总领导班子成员无论是在学习动员、分析评议，还是在整改提高阶 段都将一如既往地坚持领导身先士卒，带头撰写整改方案，带头落实整改措施，带头开展工作，充分发挥表率作用。

三、存在问题 通过前两个阶段的先进性教育，按照上级点、自己找、群众提、互相 帮的要求，认真梳理征求到的意见和建议，县总领导班子主要存在以下几 个方面问题 一是思想作风方面，存在党员意识淡化，理想信念动摇，世界观、人 生观、价值观发生偏差的问题； 二是学习方面， 存在学习的主动性、 自觉性不高， 理论联系实际不够； 三是思想观念方面，存在思想解放不够，思想意识不够开拓，思想观 念与新时期工会工作不相适应的问题； 四是领导作风方面，起表率作用不够； 五是服务职工群众方面， 存在联系广大职工群众、 关心职工群众疾苦、 为职工解决实际困难和问题不够； 六是工作作风方面，缺乏求真务实的工作作风，存在深入基层调查研 究不够，抓工作落实力度不够； 七是廉洁自律方面，存在廉洁自律意识不强，执行廉正建设各项规章 制度不够严格。

四、整改措施 县总工会党组针对党员干部在思想作风、 工作作风、 干部队伍的建设、 以及职工群众关心的热点难点问题上存在的不足，结合单位实际情况，按 照边学边改、边议边改、边整边改，立查即改的要求，本着对于整改条件 成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、长期整改措施，整改措施如下 一加强理论学习，进一步做好思想政治工作，坚定理想信念和政治观 念 ⒈从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。

进一步加强领导班子政治理论和专业知识的学习，特别是要学习实践 三个代表重要思想，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾 和新问题的能力。

坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法 指导工作。

把上级的指示精神同单位实际结合起来，创造性地开展工作。

在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的人生观、价 值观和世界观，牢固树立共产主义远大理想和走有中国特色社会主义道路 的坚定信念。

⒉学习中紧密结合我县经济发展实际、工会工作实际和个人思想实际， 把学习三个代表重要思想、十六届三中、四中全会精神与学习马列、毛泽 东思想结合起来，使班子成员更加坚定共产主义信念，坚持正确的政治方 向，为提前实现宽裕型小康县立新功、创伟业。

⒊加强对党员干部理论学习的组织和领导。

进一步落实中心组学习制度和机关学习制度，修订学习计划，坚持每 年中心组集中学习不少于次，坚持每周五下午的机关政治业务学习制度， 坚持每天自学一个小时制度。

在学习上采取集中学习、个人自学、集体讨论定期交流心得等多种形式学习，班子成员每年笔记不少于万字，机关党员干部每年笔记不少于万 字，心得体会不少于篇，调查报告或理论文章不少于篇。

⒋做好学习成果的转化工作。

班子成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，深入基层调查研究， 主要领导每月不少于天，副职每月不少于天。

每年写出至篇有独道见解，有指导意义的调研报告。

整改负责领导 整改责任人 整改时限集中一个月时间进行整改。

之后，做为制度长期坚持。

二加强自身建设，不断改进工作作风和方法，充分体现立党为公、执 政为民的理念 ⒈发扬民主作风，增强民主意识。

领导班子要坚持民主集中制原则，进一步发扬民主作风，增强民主意 识，认真贯彻民主集中制原则，坚持民主议事制度，坚持重大问题集体讨 论、民主决策，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协 作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

⒉坚持群众路线，改进工作作风。

切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，真心实意帮 助职工群众解决生产和生活中的实际困难和问题，切实维护职工合法权益。

坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。

在今后工作中做到三个推行，一是在工作上推行三个第一线，即指导工作到第一线、抓组织建会到第一线、扶贫帮困到第一线；二是对到工会 办事的基层工会干部推行三个便民措施，即少进一道门、少找一个人、少 一道程序；三是对来访的职工群众推行首问责任制，积极地为职工群众解 决困难，尽最大可能为群众提供方便。

⒊坚持开展批评与自我批评。

领导班子要严以律己、襟怀坦白，经常开展谈心活动，积极开展批评 和自我批评，过好双重组织生活，加强机关党建工作，自觉接受党组织和 广大党员干部的监督。

⒋加强舆论监督作用。

主动接受社会各界及人民群众的监督，定期听取他们对工会工作的意 见和建议，充分发挥社会舆论监督的作用。

⒌建立健全领导班子民主生活会制度将民主生活会制度化、经常化。

作为加强班子自身建设的重要方式。

每年开—次以上批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生 活会的质量。

⒍加强党风廉政建设。

进一步落实党风廉政建设责任制，领导班子做到要求别人做的自己首 先做到，禁止别人做的自己首先不做。

做到廉洁从政， 谋事不谋利， 奉献不索取， 守得住清贫， 抚得住恶风， 以身作则，廉洁自律，带动县总工会上下形成勤政廉政的良好风气。

整改负责领导 整改责任人整改时限集中一个月时间进行整改。

之后，做为制度长期坚持。

三进一步解放思想、开拓创新，紧密结合工会实际，着力解决群众关 心的热点、难点问题 ⒈积极开展群众性经济技术创新活动。

要充分发挥广大职工的主力军作用，紧紧围绕经济建设这个中心，要 引导组织职工瞄准振兴企业的重点和难点问题，进言献策。

积极推动职工立足岗位、勤奋学习、钻研技术，加速自学成才和岗位 成才，更好地促进职工队伍技术素质的提高，促进职工技术创新成果向现 实生产力的转化，不断提高劳动生产率，提高企业经济效益，为全县经济 发展做出新的更大的贡献。

整改负责领导 整改责任人 整改时限 ⒉加强基层工会组织建设。

当前在劳动关系多变化的情况下未建立工会的企业职工权益受侵犯 的问题时有发生，想依法维护好职工的合法权益，必须抓好非公有制企业 建会工作。

要积极探索在新形势下非公有制企业建会新的途径，要坚持以党建带 工建、以工建促党建的工作思路，进一步形成党委重视，政府支持，各方 配合、合力推进非公有制企业建会的工作格局，年内要达到在非公有制建 会家。

通过搞好服务工作，提升工会组织的吸引力，最大限度地把职工吸引 到工会组织中来，切实维护好职工合法权益。

整改负责领导 整改责任人 整改时限半年 ⒊切实做好依法维权工作。

要紧紧抓住涉及职工权益问题的重要决策，强化源头维护和整体维护。

要按照市政府号文件精神，积极建立起与同级政府联席会议制度，协 商解决涉及职工利益的重点问题和突出问题。

要进一步健全和完善职工民主管理制度，厂务公开制度。

大力推行平等协商、集体合同制度。

做到凡是组建工会的企业都要依法建立平等协商、集体合同制度。

要坚持以工资协商为重点，推进企业建立工资增长的机制，监督职工 工资按时足额发放。

整改负责领导 整改责任人 整改时限半年 ⒋切实做好扶贫帮困工作。

一是要进一步健全和完善困难职工档案工作，进行动态管理；二是要 进一步完善职介所、培训基地、安置基地建设，年内要实现培训下岗失业 人员人，安置下岗失业人员人的目标，并实行实名制登记造册，进行微机 管理。

三是强化困难职工援助中心建设，多方筹措资金，开展好救助服务， 努力推进送温暖活动的经常化、规范化和制度化。

四是要做好创业带头人的扶持工作，年内要扶持名创业带头人，以创 业促就业，带动更多的下岗职工走上再就业道路。

整改负责领导 整改责任人 整改时限半年 ⒌加强职工队伍建设。

坚持用科学理论武装职工，用高尚道德塑造职工，用先进技能提高职 工。

要进一步加强职业道德建设，培养职工良好的职业理想、职业责任、 职业纪律、职业行为，推动精神文明建设深入发展。

引导广大职工刻苦学习科学理论、学习文化知识、学习劳动技能、学 习业务本领、树立终身学习理念，形成在工作中学习，在学习中工作。

提高企业和职工的参与意识，增强职工的学习能力、创新能力、竞争 能力和创业能力。

年内要评出十佳学习型企业，百名知识型职工。

整改负责领导 整改责任人 整改时限半年 五、进一步把握工作重点，确保整改提高工作取得明显成效 ⒈制定工作计划，搞好转段动员。

根据县委保持共产党员先进性教育的要求，结合工会实际，从月日开 始转入整改提高阶段，集中整改时间一个月左右。