营销人员应具备的素质和心态精编
营销人应具备的素质
一个营销人员应该具备的素质想到销售人员，一般人对其的印象应该是整天出差在外，特别能说，八面玲珑，而且为人处事特别圆滑，经常“和稀泥”的人。
其实，营销人员从整体上来说是一群善于说服别人，更善于营销自己的人。
销售人员的成功，不只在于成功创造了多么巨大的，前所未有的销售额，因为那只是暂时的，营销人员的成功，在于向顾客销售产品的同时，给顾客留下一个这个人很值得信任的印象，只有觉着最前排的销售人员可信，顾客才会觉着其背后的公司是值得信赖的。
所以，我认为营销人员最重要的一个素质，是应该有一个好的品质。
最重要的就是诚实，常言道“无商不奸”，但是，现代企业要想取得长远的巨大的利益，就要注意维护一个品牌应该有的形象，大企业自不必说，小企业更是应当注意这一点。
也许一个有着良好口才的人可以向顾客推荐一个价格高但是低劣使之无用的东西，由此产生的结果只会是顾客送试了对企业的信任感，营销人员损失了自重精神，而且可能会失去整个销售生涯。
诚实不但是营销最好的策略，而且是唯一一个通往成功的策略。
当然，营销人员还应当具备别的品质，这里就不一一列举了。
其次，营销人员应当可以与顾客进行轻松有效的沟通。
为了实现这一目标，营销人员应该具备一个T字形的知识结构，也就是说，在专业领域这一块，应该具有一定的深度，而在整个只是构架上来说，应该具有足够的宽度。
这样，你既不会发现与顾客无话可聊，又可以在专业的地方不会缺失，这个知识结构不是仅仅针对营销人员的要求，而是整个社会都比较需要这种类型的人才。
对于我们这种刚出校园的人来说，其实还是要注意很多方面的，在对人与人沟通方面还是有很多不足的，沟通是有很都技巧的，我在去图书馆的时候也会看到很多有关的书籍，比如什么谈论兴趣法，事前准备法等。
这些方法可以学习，可以创新，都是为了让销售人员在和顾客沟通的时候愉快有效，进而可以达成自己的目的。
我认为还比较重要的一点是永远以顾客为中心，也就是说，要与顾客换位思考，思考顾客想要什么，并把它制造出来，这是差异营销，在销售后解决顾客的疑虑，这是售后服务，总之，站在顾客的角度思考一些问题，会产生非常好的效果。
销售人员必备的心理素质
销售人员必备的心理素质个人的思想是起源于他本人的意念，也就是说你有怎样的意念，便有怎样的思想；你有怎样的思想，便有怎样的性格；你有怎样的性格，就会有怎样的态度；你有怎样的态度，就会有怎样的行为方式，而行为方式又决定了你能不能成功。
营销是一项既须历经磨练，又颇费心智，同时又极富挑战性的工作，它除了要求营销人员“走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦”外，更要求营销人员必须具备较强的心理素质，有了良好的心理素质并不见得会“赢”，但会“赢”的营销人员一定具备良好的心理素质，那么，成功的营销人员究竟要具备那些心理素质或者说心态呢？1积极的心态首先我们需要具备积极的心态。
积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。
一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。
贪污犯还有，企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。
也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天。
同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小，好的地方在你眼前光大。
积极的人象太阳，走到那里那里亮。
消极的人象月亮，初一十五不一样。
某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。
同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光2学习的心态现在的市场千变万化，企业的发展也日新月异，作为优秀的营销人员要想勇立潮头，把握时代的脉搏，不被残酷严峻的市场局势所淘汰，就必须具备一颗学习的心态。
营销人员要想更好地规划自己的职业生涯，在营销领域“突现自己”，那就必须“放下面子，俯下身子，耐住性子”，多读书看报，向书本学习；多深入一线，向市场学习；谦虚而“不耻下问”，向经销商及下属学习；多沟通，多观察，多总结，向同行，向对手，向经验学习。
销售人员的素养和心态_礼仪知识_
销售人员的素养和心态一名销售人员在纷繁复杂的市场竞争中，会遇到各种脾气的客户，各种各样的市场情况，在作为一个优秀的销售员，应当具备哪些素养和心态呢?下面就由小编为大家介绍一下，希望能帮到您。
一、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
二、自信心信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。
同时，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。
要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
作为销售代表，你不仅仅是在销售商品，你也是在销售自己，客户接受了你，才会接受你的商品。
被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔·吉拉德，曾在一年中零售推销汽车1600多部，平均每天将近五部。
他去应聘汽车推销员时，老板问他，你推销过汽车吗?他说，没有，但是我推销过日用品，推销过电器，我能够推销它们，说明我能够推销自己，当然也能够推销汽车。
知道没有力量，相信才有力量。
乔·吉拉德之所以能够成功，是因为他有一种自信，相信自己可以做到。
三、一日三省的心态“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。
每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么?做的不好，为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。
优秀销售人员应具备哪些素质和能力（精选5篇）
优秀销售人员应具备哪些素质和能力（精选5篇）第一篇：优秀销售人员应具备哪些素质和能力优秀销售人员应具备哪些素质和能力尽管我们不能说成功的销售员具备一套与不成功销售人员完全不同的特点，但成功的销售员确实有某些共同之处。
一些研究表明，优秀的销售员具有一些共同点。
这些共同点主要分为品质、技能和知识三类。
•品质成功销售经理的品质数量并不多，其中最常提起的就是empathy。
从他人的角度考虑问题的能力。
这种能力有助于创造出一种和协的的氛围。
有助于销售人员预测客户的行为和与客户建立良好的关系。
如果顾客感觉到销售员不了解他们的问题，这种关系难以建立。
第二个重要的品质就是自我激励。
成功销售员的收入相对较高，但这只是自我激励的结果，而不是激励的动力。
许多人相信销售员只是为钱而工作，但成功的销售员却能在销售活动中享受快乐。
自制力是销售人员从失败中恢复的能力。
对销售员，当放下一个电话时就可能是一次失败。
销售员听到的“不”远远超过“是”。
在最近的研究表明，好的销售员的品质中诚实排在第一。
这种品质也许是当今市场的关键，因为他是建立信任的基础。
除了以上四点外，还有一些品质也是非常重要的：自律；智力；创造力；灵活性；适应力；毅力；个性等；尽管各公司对这些品质的要求有所不同，但是，empathy、自我激励、诚实是销售生涯成功的基础。
•技能仅有某些品质是不够的。
成功销售员有着比一般销售员更有效的技能。
这此技能主要包括：沟通技能；一般认为，销售人员有良好的口才叫做沟通技能。
但是，沟通是一个听说的双向过程。
倾听也许是是销售人员最重要的的技能。
一位经理说到：“这些年来，我通过倾听买的东西比通过夸夸夸其谈多得多。
”分析技能；把问题分解并解决问题的能力在当今顾问型销售中来得特别重要。
有这么一句话：“发现问题就是解决了一半的问题。
”优秀的销售人员有通过表象看本子质的的能力。
这种能力部分一源于倾听，同时也来源于提问题的能力。
组织技能；组织与时间管理技能是相关的，因为后者其实就是对时间的组织能力。
营销人员十大基本素质
一、诚实正直（道德）
• 1、诚实正直使我们心胸坦荡；是获得别人尊重和信任的 必要方法；会让你获得最大的长期利益；
• 2、把握先有事实，后有宣传的销售程序，向客户提供真
实的产品和服务服务信息，切记散布假消息 ； • 3、 四要：自已真诚；三思而后言；考虑另一种表达方式； 用仁慈来调和事实； • 四不要：不夸大；不为别人掩饰；不要求别人为你掩饰； 不说“无害的小谎”； • 4、品德优良（四正）； • 5、恪守三条信念：公司、产品、自己
七、敏锐机智
1、销售人员应有敏锐的洞察力（捕捉和诠释信息）， 能够捕捉信息，并通过现象看到本质； 2、销售人员应有应变能力；（应变能力包括：发散 和逆向思维、自信的心态和有准备的头脑，表现 在：在销售之前尽可能地预测各种可能发生的情 况，并想好应对措施；不断地总结以前销售过程 中发生的各种变化及所采取的变化措施。）
九、数理能力
1、 数理逻辑思维能力 1.1 能对问题或资料进行观察、比较、分析、综合、抽象、 概括； 1.2 会用演绎、归纳和类比进行推断； 1.3 能准确、清晰、有条理地进行表述 2、分析和解决问题的能力 2.1 能阅读、理解对问题进行陈述的材料； 2.2 能综合应用所学知识、思想和方法解决销售中的数学问 题； 2.3 能运用数学语言正确地加以表述； 2.4 要培养和提高这种能力，除了要求你具备基本的数理知 识外，还应在实际销售过程中经常运用和练习
二、雄心壮志（目标管理）
• 1、制作一份个人使命承诺书，写下你的目标；鼓 起你有勇气，为目标而奋斗；目标已明确勇气也 具备了，现在你可以一往直前的为你的目标而奋 斗了——制作行动管理表； • 2、“若有移山之志，则有移山之力”——女诗人： 马里.冯.艾布那.艾欣巴哈 • 3、“如果一个领域没有目标，那么这个领域必然 被忽视”——管理大师：彼得.杜拉克
论营销人员应具备的素质
论营销人员应具备的素质营销是一门综合性的学科，营销人员是企业中非常关键的一环。
为了能够在竞争激烈的市场中取得成功，营销人员应具备以下素质：1. 专业知识和技能: 营销人员应具备扎实的市场营销知识和技能，包括市场调研、市场定位、产品策划、销售管理等方面的知识，能够快速了解并分析市场情况，制定有效的营销策略。
2. 沟通能力：营销人员应具备良好的沟通能力，能够与客户、同事、上级等多方进行有效的沟通，理解客户需求，传递信息，协调各方利益。
还应具备良好的演讲和表达能力，能够清晰地传达产品或服务的价值和优势。
3. 极强的自我驱动力和竞争意识：营销工作需要有很强的主动性和进取心，能够主动开拓市场，积极寻找销售机会，不畏困难和挑战。
还应具备良好的竞争意识，能够准确判断市场需求和竞争态势，做出正确的决策和调整。
4. 人际关系管理能力：营销工作涉及到与各类人群的接触和互动，包括客户、供应商、合作伙伴等，营销人员应具备良好的人际关系管理能力，能够建立良好的合作关系，有效地协调各方利益，实现共赢。
5. 快速学习能力和适应能力：市场环境和产品需求都在不断变化，营销人员应具备快速学习和适应的能力，能够迅速了解和掌握新的市场趋势和客户需求，并根据情况进行相应的调整和改进。
6. 结果导向和执行力：营销人员应具备强烈的结果导向和执行力，能够制定明确的目标并全力以赴地实现，能够把想法和策略转化为实际的销售行动，快速推动销售过程，达到预期的业绩和效果。
7. 团队合作能力：营销工作往往需要与其他部门和团队进行密切合作，营销人员应具备良好的团队合作能力，能够有效地与团队成员协作，分工合作，实现共同目标。
8. 诚信和责任心：诚信是营销人员的基本道德要求，营销人员应诚实守信，积极履行合同和承诺，为客户提供优质的产品和服务。
还应具备高度的责任心，对工作负责，能够承担责任并解决问题。
9. 创新意识和市场敏锐性：营销人员应具备创新意识和市场敏锐性，能够不断寻找市场机会，提出创新的产品或营销策略，能够准确把握市场趋势和消费者需求，及时调整策略，保持市场竞争力。
销售人员应具备的素质（5篇）
销售人员应具备的素质（5篇）第一篇：销售人员应具备的素质销售人员应具备的素质：一．敬业爱岗：做自己喜欢做的事是每个人的梦想，既然选择了做销售工作就表明你喜欢这个工种，所以自己就要在这个岗位上努力学习，虚心求教，努力使自己成为一名合格的，人见人爱，人人佩服的销售人员，因为你的一举一动都牵扯着整个门店的神经，你的一言一行都代表着整个门店形象和素质，你是整个门店对外展示自己的第一道窗口，你的形象和素质直接会影响到从顾客到员工直至门店每个人的利益，因为只有把我们的商品和服务成功地推销出去，才能使利润的产生成为可能，才能更大限度地保障门店每一个人的切身利益。
二．钻研业务，精益求精：如何来实现自己的梦想，做好自己喜爱的事业呢？这就涉及到三个方面的问题。
1，首先对自己要推出的商品和服务要真正了解，这就要求我们平时就要把每一种商品从产地，材质，习性，以及平时的养护和商品的文化内涵，方方面面了解透彻，并且熟记于胸。
试想一下，自己对自己的商品都一知半解，又如何让每一位顾客来开开开心地接受我们的商品，放放心心在店内消费呢？2，服务理念的确立：真心服务，利益共享，这就是我们的服务宗旨。
没有一种真正为他人考虑，处处为他人着想的心态，迟早会在激烈的市场竞争中被淘汰出局。
如今的时代，人们的思想意识和消费观念有了很大改变，对我们的服务也有了更高的要求，这就要求我们的销售人员必须彻底抛弃原来等客上门，敷衍了事，有女不愁嫁，有货不愁卖等等旧思想，老观念，真真端正我们的服务态度，认真钻研业务，想他人所想，急他人所急，与时俱进，努力把自己的服务打造成一种真正的品牌形象。
作为一个销售人员，必须知道我们自己肩上所负的责任和义务，和每一位顾客，门店里的每一位员工的利益都息息相关，没有你的成功推销，顾客得不到满意的服务和商品，门店的效益就得不到保障，每个员工包括我们自己的工资及奖金就更有可能缩水，所以我们必须明白，我们和每一位顾客和同事包括我们的老板都是一个利益相关的整体，一荣俱荣，一损俱损，我为人人的同时也在享受着人人为我，所以我们更应该努力把好服务关，销售关，让更多的人享受我们的优质服务，享受我们的优良商品，同时我们也从中享受到更大的利益和成就。
优秀营销员应具备的七种素质
优秀营销员应具备的七种素质销售员业绩的高低不仅与能力有关，还与其素质又很大的关系，那么，一个优秀的营销员需要具备哪些素质呢？本文就介绍了，优秀营销员应具备的七种素质。
营销员业绩的高低不仅与其观念和能力有关，还与其素质有很大的关系，对于营销员而言，能力在短时间内则可以提高，但是，素质则需要长时间的培养，那么，一个优秀的营销员需要具备哪些素质呢?世界工厂网的小编经过与一些优秀业务员的接触发现，一个优秀的营销售至少需要具备以下七种素质。
素之一：良好的态度态度决定一切。
“态度决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个营销人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
”素质二：良好的品德营销活动是一项塑造形象、建立声誉的崇高事业，它要求从业人员必须具有优秀的道德品质和高尚的革命情操，诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。
在代表组织进行社会交往和协调关系中，不谋私利，不徇私情，为人正直，处事公道;在本职工作中，尽心尽责，恪尽职守，能充分履行自己的社会责任、经济责任和道德责任。
那种玩忽职守、自由散漫、不学无术、损公肥私、投机钻营、趋炎附势、傲慢自大、争功夺利、嫉贤妒能的思想和行为，都是背离营销人员职业道德的。
素质三：渊博的知识在当今以信息技术占主导地位的知识经济时代，营销的内涵已发生了深刻的变化，再不能将其等同于单纯的推销了，传统推销观念是以企业或现有产品为出发点强调对现有产品的推销和宣传，主张从销售现有产品中获得短期利润，适用于卖方市场向买方市场的过渡时期;市场营销观念则以消费者需求为出发点，强调企业整体营销活动，即不仅重视产后的推销宣传，也重视产前的调研工作，主张从满足市场需求中获取长期利润，适应于买方市场条件下的营销活动。
素质四：良好的心理素质心理素质渗透在人们的各种活动中，影响着人们的行为方式和活动质量。
优秀的营销人员应具备的心理特征是：有浓厚的职业兴趣，它可以增强营销人员开拓进取的精神，使营销人员在奔波劳累之中乐此不疲，以持久的热情从事营销活动，探索营销的成功之路;营销人员要有充分的自信心，这是决定营销工作能否成功的内在力量。
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的不断繁荣发展。在工作中，销售员使买卖双方受益，如果没有交易活动，那 么整个商业就会停滞不前；
c、销售是企业生存和发展的命脉。销售对所有企业来说都是至关重要的。 随着市场经济的发展，销售日益受到各类企业的重视 。
两个层面
尊重的需求
两个层面是指，物质需求层面和
精神需求层面。其中：
物质需求层面包括生理的需求和安
全的需求
精神物层质面需的需求包括安社全会需需求求、尊 重的求需层求面、自我实现的需求
生理需求
3 抓住顾客消费特点
要点讲解
这10种常见的顾客心理分别是： 求实心理、求新心理、求美心理、求 廉心理、求名心理、求信心理、攀比 心理、嗜好心理、从众心理、情感心 理。
为什么要从事销售事业
2、销售事业的前途： 销售：是从社会底层通往社会高层的最佳途径。 据统计，全球80%以上的富 翁都是从销售做起的。 美国管理大师彼德•杜拉克曾经说过：“未来的总经理，有99%将从销售 人员中产生。” （世界著名的华人富豪，如香港的李嘉城、台湾的蔡万霖、 王永庆等等，皆出身推销员。他们以有限的学历，经由推销员工作，成就了 他们的事业王国。王永庆卖米起家，利用其灵活的经营手段，成就其岁了王 国；蔡万霖与其兄蔡万春从卖酱油起家成为世界十大富翁。比尔•盖茨在他的 自传中曾经谈起他之所以会成功不是因为他很懂电脑，而是因为他会销售。 他曾经销售软件达六年之久，才开始从事管理工作。）
人士。
3 抓住顾客消费特点
浪费是支出，节约是收入
求廉心理
这种类型的顾客，有何表现呢？ 1.关注价格，追求物美价廉为主要目的
富人2.心一理直关在注准点备“着便，宜和”尚“却物已美经”行动起来 典型顾客： 小城镇消费者、收入较低者、有
节俭习惯的人。
3 抓住顾客消费特点
求名心理
这种类型的顾客，有何表现呢？ 1.重视产品威望和象征意义，认同名牌 富2人.关一注直点在是准“备品着味，”和、尚“却炫已耀经”行动起来 典型顾客： 职业经理人、成功人士、青年男女。
3 抓住顾客消费特点
我们走在时代的前列
求新心理
这种类型的顾客，有何表现呢？
1.追求新颖时髦、特别、流行、与众不同 2.关注点是“求新”“求异”
典型顾客： 青年男女、有创新意识的人、经 济收入较好者。
3 抓住顾客消费特点
爱美之心人皆有之
求美心理
这种类型的顾客，有何表现呢？
富12..追关人求注一产点直品是在欣“准赏美备和化着艺”，术“和价漂尚值亮却、”已品经格行个动性起来 典型顾客： 喜好打扮的中青年妇女、演艺界
1 以顾客为中心
要点讲解
顾客是营销人员的衣食父母。营 销人员应以顾客为中心，开展销售。
营销人员只有把顾客的问题当作 自己的问题去解决，为顾客奉献爱心， 才会取得顾客的信任。
同时，营销人员只有真诚地为顾 客服务，以诚待客，顾客才会满意， 并有可能第二次接受你的产品和服务， 成为你的忠实顾客。
1 以顾客为中心
攀比心理
这种类型的顾客，有何表现呢？ 1.只想比别人强，要超过别人，
把别人当做自己需求的权衡尺度 2.关注点是“我比你强” 典型顾客： 喜欢争强好胜的人、还不成熟的
青少年和儿童。
3 抓住顾客消费特点
营销人员应该具备的素质
教培中心：李金宝
目录
一、销售的定义和意义 二、营销人员应具备的5大素质 三、营销人员应具备的10大心态
一、销售的定义
1、销售是什么？ 销售就是：介绍商品所提供的价值，以满足客户特定需求的过程。 因此，销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说，找出商品所能提供的 特殊价值、利益，满足客户的特殊需求。
下面，我们逐一分析这10种常 见的消费心理，以便在销售中能够辨 别，对症下药，对我们的销售起到指 导作用！
3 抓住顾客消费特点
实用主义至上
求实心理
这种类型的顾客，有何表现呢？ 1.注重产品的实用价值 富2人.不一追直求在产准品备个着别，特和性尚却已经行动起来 3.心理关注点是“实用性”“经济性” 典型顾客： 家庭主妇、老年人、经济收入较 低者。
销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响我们 的每时每刻。
2、销售：是一种人生考验和生存方式，只是它以一种自由的、不稳定的状态存在 着。它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业，成为百万富翁。
为什么要从事销售事业
1、销售事业推动社会的进步和发展： a、作为一名销售员，我们的工作为推动社会的进步做出了巨大的贡献，卓
名牌是身份的象征！
33 抓抓住住顾顾客客消消费费特特点点
我只认这 个品牌
品牌就是质量！
求信心理
这种类型的顾客，有何表现呢？
1.对某一种产品充分信任，经常购 买， 长期使用
典2.关型注顾点客是：“好感”“信任”“认 同” 相信并对某个企业拥有好感的人、 易受品牌影响的人。
3 抓住顾客消费特点
我用的、穿的都要比别人好！
即使营销人员有再高的推销技巧， 顾客也不会轻易购买自己不需要的产 品。发掘和满足顾客的需求，是一切 营销的核心。
您肯定要问：怎么样才能洞悉顾 客的需求呢？那么，马斯洛的需求层 次理论将帮你了解顾客需求。
2 洞悉顾客需求
精神需求层面
要点讲解
按照马斯洛的需求层自次我 理论，顾 客的需求分为两个层面、实五现个层次。
要点讲解
当你错过了销售机会时，你应该 保持一颗平常心，从自己的角度多想 一想：
“我始终以顾客为中心了吗？” “我站在顾客的角度考虑问题了 吗？” “我忽略顾客传递的信息了吗？” “我认真倾听他们的反馈了吗？”
1 以顾客为中心
我明确顾客的需Βιβλιοθήκη 了吗？以顾客为中心，就是以顾客的需 求为中心。如果营销人员不能准确洞 悉顾客的需求，就无法取得顾客的认 同并达成销售。
二、营销人员应具备的5大素质
1、顾客导向 二 2、、销营售销技人巧员应具备的5大素质 3、知识储备 4、有效沟通 5、自我调控
优秀营销人员心理素质条件之一
顾客导向
以顾客为中心
顾客导向3大要点
1 2以顾客为中心 3
洞悉顾客需 求
抓住顾客消 费特点
顾客导向有三大要点，营销人员要在销售工作中可以有意识地去使用这些要点。