职业技能鉴定考务管理
职业技能鉴定考务管理
通过多种手段和策略，预防和应对考试作弊的风险。
考场守则
向考生发布考场守则，明确考试规则和禁止事项。
考试安全措施
1 身份验证
通过身份证明和核对考生信息，确保参加考试的人员真实可靠。
2 监控设备
在考场内安装监控设备，以实时监控考试过程。
3 作弊防范
采用技术手段和物理防范，防止考生作弊行为的发生。
考试结果处理
评分与核查
对考生的答卷进行评分和核查， 确保结果的准确性。
按照评估标准对考生的表现进行评估和打
结果公布
6
分。
及时通知考生鉴定结果和证书的颁发方式。
7
证书颁发
颁发鉴定合格的考生证书和相关职业资格 证书。
考场管理事项
设备与材料准备
检查考试所需的设备和材料，确保充足可靠。
座位安排
根据鉴定考试的规模和要求，合理安排考生的座位。
监考人员
配备足够合格的监考人员，确保考试过程的安全和 公正。
成绩报告
及时通知考生鉴定结果，提供详 细的成绩报告。
复核机制
建立复核机制，对考生提出的成 绩复议进行核查和处理。
考务管理的挑战与应对措施
技术发展
利用先进技术提高考务管理的效率和准确性。
信息保护
加强考务管理信息的保护，确保考生信息的安全与 私密。
人员培训
加强考务管理人员的培训，提高专业素养和管理能 力。
监督和管理鉴定考试的过程， 确保考试质量，提高评估的 准确性和可靠性。
流程
1
报名注册
考生根据职业技能鉴定的需求，进行报名
考试安排
2
注册和交费。
确定考试时间、地点以及具体的考试科目
和方式。
考务管理办法
考务管理办法职业技能鉴定考务管理办法为了规范职业技能鉴定考务管理工作，保证职业技能鉴定工作的质量，根据XXX《职业技能鉴定工作规则》和国家有关文件规定，结合学校实际情况，制定了下面的办法。
一、工作流程一）制定鉴定计划职业技能鉴定按照先培训后鉴定的程序进行，并结合实际情况，按计划分期分批鉴定。
各单位提前一周将本单位的鉴定工作计划上报审核，并报经上级职业技能鉴定中心批准后组织实施。
在执行中，如需调整计划，报经批准后方可变动。
鉴定计划包括职业（工种）、等级、人数、时间以及实施方案、组织安排等。
二）发布公告考核站根据批准的鉴定计划发布鉴定公告。
公告基本内容为鉴定的职业（工种）、职业资格等级、鉴定时间和地点、鉴定方法、收费项目和标准、报名的对象、条件、时间和地点等有关事项。
三）组织报名报考人员在规定的时间内，持有效证件到指定的地点报名，并填写《职业技能鉴定申请表》。
考核站对报考人员进行资格审查，并填写《职业技能鉴定报名登记表》。
签发《职业技能鉴定准考证》，《职业技能鉴定准考证》应贴本人近期2寸免冠照片。
四）考前准备考核站依据鉴定工作规则和考核任务，提供符合鉴定要求的环境及必要条件。
主要包括考场设置、考评员和监考人员安排以及考务、考场设备、设施、器具、材料的准备、后勤服务等，并将鉴定工作安排报上级鉴定中心备案。
职业技能实际操作考核，应结合实际进行，由考核站按照有关要求在现场设置考场，并从现场借（租）用设备、设施、机具等。
考核站依据《职业技能鉴定报名登记表》制定《职业技能鉴定实施安排表》、《职业技能鉴定理论考场安排表》、《职业技能鉴定实作考场安排表》、《职业技能鉴定工作人员安排表》、《职业技能鉴定考场记录表》。
五）编制、申请试卷鉴定命题必须从国家指定题库中提取试题组卷。
组卷时，可根据实际情况，对试题内容进行调整和补充，一般不超过试卷内容的30％。
国家题库中没有试题的职业（工种），各单位根据鉴定计划，依据国家有关标准，结合实际自行编制理论知识考试和实际操作考核命题，并报上级鉴定中心审核备案。
职业技能鉴定考务管理
处理突发事件。 • 对操作考试的全过程做好记录和评价。发现意外， 要迅速向考评组报告，及时采取必要措施。
鉴定结束 • 组织考生退场 • 如实填写《考场记录》 • 理论试卷要核对试卷数量，并按规定密封装订。
• 操作考试结果的封存
年 月 日 考评员姓名 理论 操作 备注
鉴定站 鉴定申 请 机械工 业职业 技能鉴 定行业 （地方） 分中心 意见 机械工业 职业技能 鉴定指导 中心意见 盖 章 月 日
站 长： 年 月
日
年
年
盖 章 月 日
注：本表一式三份，鉴定站、分中心、中心各存档一份
机械行业特有职业（工种） 技能鉴定试卷申报表
国家职业技能鉴定管理人员 证书样例
5、试卷管理
试题必须由分中心根据鉴定站申报的工种、等
级，从题库中统一抽取。 试卷的印刷、分装和运送由分中心统一集中管 理，分中心指定专人负责监印。 在考试现场，由考评组负责试卷的启封和分发。 考试结束，监考人员必须将试卷（包括空白卷） 一份不缺地送还考评组。 试卷的标准答案由考评组长负责保管，直到阅 卷工作开始。
3、考场管理
考场准备 • 理论鉴定考场采用标准教室
考场实行单人、单桌、单行安排 每个教室一般安排20~30名考生 • 操作鉴定考场要求安全、整洁、有一定空间 考核所需的材料、设备完好，工卡量具要符合 规定，安排必要的检修、辅助人员 • 考试前一天，考场必须醒目地张贴考场规则、 考场安排示意图等
技能鉴定规范版本 报名时间期限、报名资格、条件和手续，收费 项目和标准
2、报名管理
考生自愿申报
技（职）校毕业生应申报相应级别的鉴定 职工和社会各类人员按《国家职业标准》申报相应级别 的鉴定 填写个人申报表 须提供身份证、毕（结）业证书、《职业资格证明及工 作年限等相关证明 资格审查 鉴定站初审，分中心复审 审查的依据为《国家职业标准》中规定申报的条件
考务管理制度
职业技能鉴定考务管理制度1、鉴定计划、鉴定公告2、报名管理3、考场管理4、人员管理5、试卷管理6、职业技能鉴定的实施7、阅卷评分8、职业技能鉴定的信息统计9、收费管理1、鉴定计划、鉴定公告鉴定计划定义:省、自治区、直辖市职业技能鉴定指导中心，依据《职业技能鉴定工作规则》参照部中心的鉴定工作计划,结合本地区、本单位实际负责,所辖职业技能鉴定所的具体工作条件和技术准备情况,以及社会、企业、劳动者的需要来确定。
鉴定计划内容.①鉴定人员和职业,工种）②鉴定范围:包括职业（工种）名称、职业（工种）定义和适用范围；③鉴定标准：包括鉴定范围所列的职业（工种)在实施鉴定时依据的国家职业标准、职业技能鉴定规范，实施鉴定时采用的主要鉴定方法。
④鉴定工作日程总体安排⑤工作事项说明：包括工作程序和重要事项说明.鉴定公告：市、县职业技能鉴定中心、鉴定所根据计划安排，而向社会公布本单位的具体工作安排.鉴定实施机构发布鉴定公告应包括以下方面的工作内容。
①职业（工种）名称、级别和适用范围②各职业（工种）的考试标准、方式和使用的职业技能鉴定规范版本③报名时间期限、报名资格条件和手续，收费项目和标准。
2、报名管理报名管理分为三个环节①考生申报职业技能鉴定应遵循考生自愿、费用自理、客观公正的申报原则。
②资格审查③制作考生报名登记表（固定流程）1、提出申请（申请鉴定的单位或个人）2、职业技能鉴定中心受理（或授权鉴定实施机构)3、申请人填写职业技能鉴定报名表(表样空) 提交本人身份证、培训毕（结)业证书、职业资格证书、工作单位劳动部门证明本工种（工作年限）、参加技师、高级技师考评人员须提交本人技术成果和工作业绩证明4、审查分级责任制：被授权单位进行初审授权单位进行复核5、资格审查审查分级责任制：被授权单位进行初审授权单位进行复核6、制作考生报名登记表（由职业技能鉴定站所）7、上报所属的职业鉴定中心重视报名管理环节，严格把好考生资格审查这一关。
职业技能鉴定考务管理PPT精选文档
.职业资格
5
考务基本原则三
（三）鉴定试题保密原则。 常规鉴定试卷属工作秘密。各级鉴定中
心和鉴定所应设立专门的保密场所，建立 试卷保密制度，明确试卷的印制、接送和 保管等规程，不得泄露试卷内容。
.职业资格
6
考务基本原则四
（四）考评员独立履职原则。
考评员受相应鉴定中心委派，其工作对所指 派的鉴定中心负责。考评员到鉴定所开展工作 时，鉴定所应为考评员创造良好的工作环境， 将考评打分的任务交由考评员负责，由考评员 独立履行考评职责，鉴定所不得干涉考评员的 工作或要求改变考评结果。考评员履职不到位 的，鉴定所可向相应鉴定中心或现场督导员反 映。
所不能既组织培训又实施鉴定。凡鉴定所组织 考生参加鉴定的，本鉴定所的考评员不得担任 本次鉴定的考评员，所有考评员由相应鉴定中 心从外单位指派，由外派考评员实施考评打分 。本鉴定所的考评员可以担任鉴定工作人员， 参与做好鉴定的原材料准备、设施设备调试、 考场布置、现场组织协助等工作，统一佩戴鉴 定所工作人员证，但不得从事考评打分工作， 且不得佩戴考评员证卡。考评员应遵守回避原 则，凡考评员与鉴定对象存在近亲属关系或其 他利害关系的，考评员应主动向鉴定中心申请 回避。
一、鉴定职业、等级及人数
二、鉴定时间与地点
（一）鉴定时间
1、理论考试：
2、实操考核：
（二）鉴定地点
1、理论考试：
2、实操考核：（可按项目明确到具体地点）
三、鉴定工作人员
（一）鉴定现场负责人：
1、鉴定总指挥：
2、鉴定副总指挥：
（二）考务工作人员
1、考务联络员：
2、现场工作人员：（应含自身考评员，并注明）
施鉴定的鉴定所。鉴定所实施鉴定时，必 须切实履行好考务组织实施的主体责任， 认真制定考务组织实施方案，切实做好场 地、原材料、设施设备的准备工作，安排 足够人员力量，确保考务组织实施过程严 格管理，秩序良好，规范有序。
职业技能鉴定考务管理guo
促进就业和职业发展
持有有效证书的劳动者在就业和职业 发展方面更具竞争力。
企业选人用人依据
企业可以根据职业技能鉴定结果选择 具备合格技能的人才，提高人才选拔 的准确性。
推动职业教育和培训改革
职业技能鉴定能够为职业教育和培训 机构提供反馈，促进其改革和提升教 学质量。
02 考务管理流程
考试计划制定
确定鉴定职业和等级
01
根据市场需求、产业发展状况以及国家职业标准，确定鉴定职
业和等级。
制定考试大纲和标准
02
依据国家职业标准，制定相应的考试大纲和评分标准，明确考
试内容、题型、难度和合格标准。
安排考试时间和地点
03
根据报名人数和实际情况，合理安排考试时间和地点，确保考
成绩评定标准与复核规定
成绩评定标准
制定详细的成绩评定标准，根据考试成绩和评分标准，对考 生成绩进行客观、公正的评定。
复核规定
建立成绩复核规定，允许考生对成绩提出异议并申请复核， 确保成绩的准确性和公正性。
04 考务管理中的问题与对策
考试作弊问题及防范措施
考试作弊现象
在职业技能鉴定考试中，考生可能会 采取各种手段作弊，如抄袭、替考、 利用高科技作弊等。
继续教育体系
建立完善的继续教育体系，鼓励考生持续学习和提升技能，促进职 业发展。
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职业技能鉴定的流程
申报条件审核
对申报者的资格进行审核，确保其符合鉴定 要求。
鉴定实施
组织专家或专业人员进行鉴定，确保鉴定过 程公平、公正。
Hale Waihona Puke 鉴定内容确定根据职业标准和要求，确定鉴定内容，包括 理论知识和实操技能考核。
职业技能鉴定考务管理guo
年
月
日
专家组长签字： 年 月 盖 章 年 月
日 日
指导中心 意见
说明：1、 试题按判断、选择、制图和综合四种题型出题 3、 上报试卷为三套
2、 命题人、审题人需本人签字
机械行业特有职业（工种） 技能鉴定个人申请表（技师以下）
姓名 身份证 性别 出生日期 文化程度
本人照片
单位名称
专业工种 申报工种 考试 成绩 从事 本岗 位工 作简历 机械 行业 鉴定站 意见 机械工业 行业 （地方） 鉴定分中 心意见 机械工业职 业技能鉴定 指导中心意 见 理论成绩 操作成绩 从事本工种年限 申报级别 考评员签字 培训学时
职业技能鉴定考务管理
机械工业职业技能鉴定指导中心 2011 .9.18. 南京
职业技能鉴定考务管理
职业技能鉴定考务管理概述 职业技能鉴定考务管理工作程序 职业技能鉴定考务工作主要内容
职业技能鉴定考务管理系统
职业资格证书管理 保证职业技能鉴定考务管理工作质量
第一节 职业技能鉴定考务管理概述
机构信息
组卷方案详细内容
机构信息
机构信息
主画面
申请鉴定考试 报名管理 成绩管理 证书管理 批次归档管理 机构管理
申请鉴定考试
机械行业特有职业（工种） 技能鉴定试卷申报表
机械行业职业技能鉴定站：
（盖章）：
年
月
日
工种编码 命 题 审 题 人 员 申报单位 命题审题 说明 行业（地 方）分中 心意见 指导中心 专家组意 见 姓名
工种 名称 技术 职称
鉴定 等级 责任人 命题人 审题人
考试时限 所在单位
分 签字
负责人签字：
盖 章
职业技能鉴定考务管理
其他考务人员
1、 包括巡考员、记分员、计算机操作员和后勤 保障人员等。
2、 他们的职责都是为了协助考评组，维持鉴定 现场秩序，保证鉴定质量。
3、这些人员数量由鉴定站根据需要确定，并由 鉴定站负责人统一调度。
。试可范的关
的定职 原考业 则务技
管能 理鉴
制保程公 约密序正 性性化性 原原原原 则则则则
职业技能鉴定考务管理工作程序
职业技能鉴定的实施步骤和程序
鉴定前的组织准备
制定计划—发布公告—组织报告
鉴定前的技术准备
试题准备 考场准备 人员准备
鉴定后的结果处理
处理准备—质量分析—成绩登统
鉴定实施
实施鉴定—阅卷评分
种）定义和适用范围
鉴定标准：依据国家日程总体安排 工作事项说明：工作程序和重要事项的说明
1、制定鉴定实施计划和
发布鉴定公告
鉴定公告 职业（工种）名称、级别和试用范围 职业（工种）的考试标准、方式和使用的职业
技能鉴定规范版本
报名时间期限、报名资格、条件和手续，收费 项目和标准
• 理论考场的编排方式
顺排（按职业工种级别顺排） 不同工种
混排 不同等级
随机排 （按职业工种级别 随机排）
• 操作考场的编排,一般按操作设备抽号确定考位
4、人员管理
考评组：由分中心选派 负责检查鉴定现场，实施鉴定，评审鉴定结果必须 由取得考评员资格人员组成。并设组长一人，最终 裁决有争议的技术问题，为公正，一般由非本站人 员担任。如有亲属参加时应主动回避；同一个鉴定 所不能连续鉴定三次；考评组成员每次轮换不得少 于三分之一。