畜牧兽医建设概况
基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望1. 引言1.1 基层畜牧兽医队伍的重要性基层畜牧兽医队伍是农村畜牧养殖业的重要支撑力量,承担着为农民提供畜牧兽医服务、畜禽疫病防控、畜禽疾病诊疗等任务。
其工作直接关系到畜牧业生产发展和农民养殖收益,对维护畜禽健康、保障食品安全、促进畜牧业良好发展具有重要意义。
基层畜牧兽医队伍在农牧区扮演着“防疫卫士”和“技术指导员”等角色,为农户提供及时有效的兽医服务,帮助农民提高养殖技术水平,增加兽产品的产量和质量。
畜牧兽医队伍还是畜禽疫病防控的重要力量,及时监测疾病情况、制定防控措施,保障畜禽健康,确保畜产品的质量安全。
在新时代农村振兴战略背景下,加强基层畜牧兽医队伍建设显得尤为重要。
只有建立一支素质过硬、服务到位的畜牧兽医队伍,才能有效推动农牧业现代化进程,提高畜牧业的竞争力,实现农村经济的可持续发展。
加强基层畜牧兽医队伍建设,提高其综合服务水平和业务技能,已成为当前重要的工作任务。
【本段共211字】1.2 基层畜牧兽医队伍建设的现状目前,我国基层畜牧兽医队伍建设面临一些问题和挑战。
在一些偏远地区和农村地区,基层畜牧兽医队伍的队伍数量不足,队伍结构不合理,人才素质不高,存在着技术水平不够、服务能力不足的情况。
由于基层畜牧兽医队伍的待遇不高、工作条件较差,导致人员流动性大,队伍稳定性差的问题比较突出。
基层畜牧兽医队伍建设的经费来源单一,导致资金短缺,限制了队伍建设的进展和提升。
针对这些问题和挑战,需要采取一系列的对策。
要加大对基层畜牧兽医队伍建设的投入,优化队伍结构,提高队伍整体素质。
要改善畜牧兽医队伍的工作条件和待遇,提高队伍的稳定性。
还要鼓励和支持畜牧兽医队伍队员参加培训和学习,提升其专业技能和服务能力。
未来,基层畜牧兽医队伍建设将面临更多挑战和机遇。
我们需要不断总结经验,加强队伍建设,以更好地推动畜牧业的发展,提高养殖业效益,促进畜牧产业的健康发展。
【2000字】2. 正文2.1 建设基层畜牧兽医队伍的现实需求建设基层畜牧兽医队伍的现实需求是当下畜牧养殖业发展的必然要求。
畜牧兽医的现状及发展

畜牧兽医的现状及发展畜牧兽医是一个涵盖动物健康、疾病控制、食品安全和公共卫生等多个领域的综合性行业。
目前,畜牧兽医行业的现状和发展趋势呈现出以下几个特点:1.规模化与集约化:随着畜牧业的快速发展,规模化、集约化养殖成为主流。
这要求畜牧兽医行业提供更为高效、精准的技术支持和服务,以满足畜牧业发展的需求。
2.技术创新:近年来,畜牧兽医行业在技术创新方面取得了显著进展。
例如,基因编辑技术、疫苗研发、智能养殖等新技术在动物疾病防控、品种改良和养殖管理等领域得到了广泛应用。
3.政策支持:各国政府普遍重视畜牧兽医行业的发展,纷纷出台相关政策,加大对畜牧业的扶持力度。
这些政策有助于推动畜牧兽医行业的健康发展,提高动物疫病防控能力,保障食品安全和公共卫生安全。
4.人才培养:随着畜牧兽医行业的快速发展,对专业人才的需求也日益旺盛。
各高校和培训机构纷纷开设相关专业和课程,培养具备专业技能和实践经验的高素质人才。
未来,畜牧兽医行业的发展趋势将主要体现在以下几个方面:1.智能化与信息化:随着物联网、大数据、人工智能等技术的不断发展,畜牧兽医行业将逐步实现智能化和信息化。
例如,通过智能养殖系统实现对动物生长、疾病防控等环节的实时监控和预警,提高养殖效益和动物健康水平。
2.绿色化与可持续发展:在环保和可持续发展理念日益深入人心的背景下,畜牧兽医行业将更加注重绿色养殖和环境保护。
通过推广生态养殖、循环农业等模式,降低养殖污染,实现畜牧业与生态环境的和谐共生。
3.国际化与全球化:随着全球化的加速推进,畜牧兽医行业将逐渐融入国际市场。
通过加强国际合作与交流,引进先进技术和管理经验,提高我国畜牧兽医行业的整体竞争力。
畜牧兽医行业在面临诸多挑战的同时,也迎来了前所未有的发展机遇。
未来,随着科技创新和政策支持的推动,畜牧兽医行业将不断迈向新的发展阶段,为畜牧业和公共卫生事业做出更大贡献。
畜牧兽医推广建设情况汇报

畜牧兽医推广建设情况汇报
近年来,我国畜牧兽医事业取得了长足的发展,推广建设工作取得了显著成效。
下面我将就畜牧兽医推广建设情况进行汇报。
首先,我国畜牧业生产水平不断提高。
通过推广先进的畜牧养殖技术和管理模式,我国畜牧业生产水平得到了显著提升。
养殖场规模化、标准化程度不断提高,养殖效益明显增加。
同时,通过畜牧兽医科技的不断创新和推广应用,畜禽疫病防控工作取得了积极成效,畜牧业生产环境得到了有效改善。
其次,畜牧兽医服务体系不断完善。
我国加大了对畜牧兽医服务体系建设的投入,加强了畜牧兽医人才队伍建设。
目前,全国各地建立了一大批畜牧兽医服务站和诊疗中心,为畜牧养殖户提供了便捷的兽医服务。
同时,加强了畜牧兽医信息化建设,推动畜牧兽医服务向智能化、便捷化方向发展。
再次,畜牧兽医科技创新持续推进。
我国加大了对畜牧兽医科技创新的支持力度,加强了畜牧兽医科研机构和企业的合作交流。
通过推广先进的畜牧兽医科技成果,提高了畜牧养殖的生产效率和质量,促进了畜牧业的可持续发展。
最后,畜牧兽医产业化发展取得新进展。
我国积极推动畜牧兽医产业化发展,
加强了畜牧兽医企业的技术创新和品牌建设。
同时,加大了对畜牧兽医产业发展的政策支持和资金投入,促进了畜牧兽医产业的健康发展。
总的来看,我国畜牧兽医推广建设取得了显著成效,但也面临着一些新的挑战
和问题。
下一步,我们将继续加大对畜牧兽医事业的支持力度,推动畜牧兽医事业迈向更加高质量、可持续发展的新阶段。
希望各级部门和广大畜牧兽医工作者共同努力,为我国畜牧兽医事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望【摘要】畜牧兽医队伍是保障畜牧业发展和动物健康的重要力量。
本文通过对基层畜牧兽医队伍现状的分析,揭示了存在的问题和挑战,包括队伍结构不合理、技术水平不高等。
建议通过加强人才培养和技术提升,制定政策支持和资源保障,解决现有问题,提升队伍整体水平。
展望未来发展方向,强调加强队伍建设的重要性,指出只有健全的队伍才能促进畜牧业的可持续发展。
基层畜牧兽医队伍的建设既需要政策支持和资源保障,也需要人才培养和技术提升,只有如此,才能更好地服务畜牧业发展和动物健康。
【关键词】基层畜牧兽医队伍、建设现状、展望、人才培养、技术提升、政策支持、资源保障、发展方向、队伍建设、重要性、总结观点1. 引言1.1 背景介绍基层畜牧兽医队伍是农村畜牧业中的重要组成部分,承担着保障畜牧养殖业生产的责任。
随着我国畜牧业的发展,基层畜牧兽医队伍也面临着诸多挑战和问题,如队伍数量不足、技术水平不高、服务能力不强等。
在乡村振兴战略的背景下,加强基层畜牧兽医队伍建设,提升其服务水平和专业能力,对于保障农村畜牧业的持续健康发展具有重要意义。
基层畜牧兽医队伍的建设现状直接关系到畜牧业生产的质量和效益,对于提升农牧民的生活水平和畜牧业的可持续发展具有重要意义。
深入了解基层畜牧兽医队伍的现状和问题,并提出建设展望及路径规划,将有助于更好地发挥队伍的作用,推动畜牧业的发展。
部分介绍了基层畜牧兽医队伍的背景和研究意义,为后续内容的展开奠定了基础。
一节详细介绍了基层畜牧兽医队伍的重要性和现状问题,为读者提供了必要的信息以便更好地理解和关注该领域的发展现状。
1.2 研究意义基层畜牧兽医队伍的建设是关乎农村畜牧业发展和兽医服务水平的重要问题。
随着农村经济的发展和畜牧业规模的扩大,基层畜牧兽医队伍将面临更加严峻的挑战和压力。
而当前基层畜牧兽医队伍存在着人才短缺、技术水平低、服务能力不足等问题,这些问题直接影响着畜牧业的健康发展和农民的利益。
畜牧兽医建设情况总结汇报

畜牧兽医建设情况总结汇报畜牧兽医建设情况总结汇报近年来,我国畜牧兽医事业得到了快速发展和长足进步。
在国家推动农村经济发展,促进农村居民增收致富的大政策引导下,畜牧兽医建设取得了显著成绩。
本文拟对我国畜牧兽医建设情况进行总结汇报。
一、基础设施建设我国畜牧兽医基础设施建设取得了长足进步。
养殖场规模不断扩大,加工厂和生产线逐步完善。
近年来,国家大力支持畜牧兽医基础设施建设,不仅加大投入力度,还加强了监管和管理。
养殖场的建设标准不断提高,改善了生产环境,提高了畜牧兽医生产水平。
同时,疫苗生产企业也得到了蓬勃发展。
国家支持疫苗生产企业引进先进技术和设备,提高疫苗的质量和效果。
疫苗的生产工艺也得到了优化和改进,确保了疫苗的安全性和有效性。
二、人才培养与科研创新畜牧兽医事业的发展和进步很大程度上依赖于人才培养和科研创新。
在国家重视农村人才培养和农业科技创新的大背景下,畜牧兽医领域也取得了显著进展。
国家出台了一系列政策和措施,加大对农村畜牧兽医人才的培养和支持。
不仅加强了畜牧兽医职业教育和技术培训,还推动了高校与畜牧兽医企业合作,促进产学研结合,培养了一大批专业人才。
通过多渠道引进畜牧兽医专业人才,充实了畜牧兽医队伍。
在科研创新方面,国家对畜牧兽医科研项目的资金投入不断增加。
科研机构和高校积极投身于畜牧兽医科研领域,不断开展创新研究,提升技术和理论水平。
在疫苗研发、饲料和养殖技术研究等方面取得了一系列重要科研成果,提高了我国畜牧兽医事业的整体水平。
三、政策支持与监管体系建设国家重视畜牧兽医事业发展,并出台了一系列支持政策和措施。
国家加大资金投入,扶持农民养殖业发展,改善畜牧兽医的生产条件。
同时,完善了畜牧兽医监管体系,加强了对养殖场和疫苗生产企业的监管和管理,提高了畜牧兽医产品的质量和安全。
四、存在的问题与挑战畜牧兽医建设虽然取得了显著进展,但仍然面临一些问题和挑战。
一是畜牧兽医基础设施差异较大,进一步提高建设标准的力度还需加大。
畜牧兽医推广建设情况汇报

畜牧兽医推广建设情况汇报近年来,我国畜牧兽医产业取得了长足的发展,推广建设工作也取得了显著成效。
下面我将对畜牧兽医推广建设情况进行汇报。
首先,我国畜牧兽医推广建设在政策支持方面取得了积极进展。
国家出台了一系列支持畜牧兽医产业发展的政策,包括财政补贴、税收优惠、技术培训等措施,为畜牧兽医推广建设提供了有力支持。
各级政府也积极响应政策号召,加大对畜牧兽医推广建设的投入,为产业发展提供了良好的政策环境。
其次,畜牧兽医推广建设在科技创新方面取得了显著成效。
通过加强科研力量,推动畜牧兽医领域的科技创新,不断提升畜牧兽医产业的技术水平。
在畜牧兽医疾病防控、饲料营养、畜禽养殖管理等方面取得了一系列重要成果,为提高畜牧兽医产业的效益和可持续发展奠定了坚实基础。
此外,畜牧兽医推广建设在人才培养方面也取得了一定进展。
各级教育部门加大对畜牧兽医人才培养的支持力度,不断完善畜牧兽医相关专业的教学体系,培养出大批高素质的畜牧兽医人才。
这些人才的涌现为畜牧兽医产业的发展提供了强大的人才支持。
同时,畜牧兽医推广建设在市场开拓方面也取得了显著成效。
通过加强畜牧兽医产品的宣传推广,拓展畜牧兽医产品的市场渠道,不断提高畜牧兽医产品的知名度和美誉度。
同时,加强对畜牧兽医产品质量的监管,保障畜牧兽医产品的安全和可靠性,为消费者提供放心的产品。
总的来看,畜牧兽医推广建设取得了显著成效,但也面临着一些挑战和问题。
比如,畜牧兽医产业结构亟待优化,科技创新能力有待进一步提升,市场监管仍需加强等。
下一步,我们将继续加大政策支持力度,加强科技创新,加强人才培养,加强市场监管,全面推动畜牧兽医产业的健康发展。
综上所述,畜牧兽医推广建设取得了显著成效,但仍面临一些挑战和问题。
我们将继续努力,全面推动畜牧兽医产业的健康发展,为我国畜牧兽医产业的蓬勃发展贡献力量。
农村畜牧兽医技术推广体系建设的现状及展望

农村畜牧兽医技术推广体系建设的现状及展望【摘要】农村畜牧兽医技术的发展对于提高农村畜牧业的生产效率和质量具有重要意义。
本文首先介绍了农村畜牧兽医技术推广体系建设的重要性和目的,然后分析了目前该体系建设的现状和存在的问题。
随后展望了未来的发展趋势,并提出了重要的举措。
总结了农村畜牧兽医技术推广体系建设的意义和未来发展方向。
通过本文的分析,可以看出农村畜牧兽医技术推广体系建设在推动农村畜牧业健康发展方面将扮演至关重要的角色,为农村经济的稳定和农民生活的改善做出贡献。
【关键词】农村畜牧兽医技术推广体系建设、现状分析、问题、展望、发展趋势、重要举措、意义、未来发展方向。
1. 引言1.1 农村畜牧兽医技术推广体系建设的重要性农村畜牧兽医技术推广体系建设的重要性在于其对农村畜牧业的发展起到关键性作用。
随着农村经济的不断发展,畜牧业成为了农村居民的重要经济来源。
而畜牧兽医技术的推广可以提升农村畜牧生产效益,增加农民收入,改善农村居民生活水平。
农村畜牧兽医技术推广体系建设的重要性还体现在其促进畜牧业的健康发展。
通过引入先进的兽医技术和管理方法,可以有效减少畜禽养殖中的疾病发生率,提高畜禽的生长速度和繁殖率,减少养殖成本,增加养殖效益。
农村畜牧兽医技术推广体系建设也有助于促进畜牧业的可持续发展。
通过推广先进的畜牧技术,可以提高农民对环境和动物福利的重视程度,减少畜牧业对环境的污染,实现畜牧业的绿色发展。
1.2 农村畜牧兽医技术推广体系建设的目的农村畜牧兽医技术推广体系建设的目的是为了提高农村畜牧兽医技术水平,促进畜牧业的发展与现代化。
通过建设完善的技术推广体系,可以加强对畜牧兽医技术的普及和推广,提高畜牧兽医从业人员的技术水平和管理能力,推动畜牧业的科学发展。
建设健全的技术推广体系还能促进畜牧业与科技的深度融合,推动畜牧业的绿色、可持续发展,提高农民养殖收入,增加畜牧品质量与安全。
2. 正文2.1 农村畜牧兽医技术推广体系建设的现状分析当前,农村畜牧兽医技术推广体系建设取得了一定的进展,但仍存在一些问题和挑战。
农村畜牧兽医公共服务体系建设现状及对策

农村畜牧兽医公共服务体系建设现状及对策随着我国农村经济的快速发展,农村牧区的养殖业逐渐壮大,面临着各种疾病的威胁。
为了保障农村畜牧业健康发展,农村畜牧兽医公共服务体系的建设至关重要。
然而,目前我国农村畜牧兽医公共服务体系在规模、质量、人才等方面还存在不少不足,需要加以改进,防止疫病对农村经济造成严重损失。
本文将探讨农村畜牧兽医公共服务体系建设的现状,以及针对性的对策。
1、规模小、覆盖面窄:当前我国农村畜牧兽医公共服务体系建设的规模还比较小,覆盖面窄。
虽然国家出台了政策,加大了对农村兽医公共服务的投入,但由于农村畜牧业规模不够大,导致农村畜牧兽医公共服务体系建设难以全面覆盖。
2、质量不高、技术不精:由于农村畜牧业的落后性,导致农村畜牧兽医公共服务体系所提供的服务质量比较低,技术也不够精湛。
同时,缺乏现代化的设备和工具,农民也很难得到优质的动物疫病防控服务。
3、人才匮乏、培训不足:由于农村兽医行业发展缓慢,导致农村畜牧业缺乏专业的兽医,并且常常缺乏新技术和新思路,导致农村畜牧兽医公共服务体系无法有效地为广大农民提供服务。
同时,由于缺乏全面的教育和培训,导致农村兽医行业的专业水平无法得到提升。
1、加大对畜牧业的投入:国家应该进一步加大对农村畜牧兽医公共服务体系建设的投入,提高畜牧业的规模,扩大覆盖面。
同时,也要加强行业协会,提高行业管理水平。
2、提高服务质量,优化技术:加强对农村畜牧业的管理和优化服务,尽快推行现代化的管理和技术,提高服务的质量和效益。
同时,要加强常规防控体系,预先制定出针对性的防疫措施。
3、培养更多的农村兽医人才:国家应该加强农村兽医行业的培训和教育,提高其专业技能水平。
同时,加大资金的投入,推进农村兽医人才的培训和进行针对性的考核,以刺激农村兽医人才的竞争力。
总之,农村畜牧兽医公共服务体系的建设对于农村经济的健康发展至关重要,需要各方力量共同努力。
通过不断完善国家政策、加大投入、提高服务质量和培训人才,我们可以更好地构建起完善的农村畜牧兽医公共服务体系,保障农民和畜牧业的健康发展。
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郴州市第一职业中专畜牧兽医专业建设概况我校畜牧兽医专业是根据当地畜牧业的经济发展对人才的需求,以突出实用技能教育为特色的专业。
本专业创建于2008年,办学的工作重点是培养和培训郴州市、县、乡镇兽医骨干和大中型养殖企业技术员,学校贯彻以人为本,从严治校的办学理念,以学生为主体,教学为中心,质量为生命的办学方针,既注重教书更注重育人,营造教书育人、管理育人、服务育人的全员育人环境,实行严格规范科学的管理,营造团结文明民主进取的有利于学生成才的健康校园环境;讲练结合,注重学生扎实的理论基础和规范的动手实践能力,(学生每周都有实践操作课,成为我校突出学生实践的一大特色),努力打造全省一流中职畜牧兽医专业学校。
办学几年来,畜牧兽医专业铸就了“团结拼搏、负重奋进、坚韧不拔、争创一流”的精神,凝成了“厚德垂范、博学济农”的教风以及“诚信立德、勤学致用”的学风,面向畜牧业生产、管理及服务一线培养了717名畜牧兽医技术骨干。
三年来,学校顺现代畜牧业产业化发展之势,应中等职业教育大众化发展之需,以服务“三农”为宗旨,以就业为导向,紧扣畜牧产业链,走产学研结合之路,一心一意办中职,不断创新人才培养模式,走出了一条独具特色的人才培养之路。
去年,该专业被我市评为我市骨干示范专业,该专业已是我校的主打专业和优势专业。
一、具有设备先进、功能完备、工位足够的实践教学条件,并创新了实训培养机制。
几年来,我校投入大量资金,建立了细菌培养室、综合室、洗涤室、微生物研究室、基因检测室、核酸电泳室、畜禽解剖室、疾病诊断室、传染室、治疗室等10个畜牧兽医专业实训室,拥有PCR仪、酶标仪、生化分析仪、血细胞分析仪、尿液分析仪等各种精密仪器设备,总价值420.2万元。
校内实验实训基地还有学校实习农牧场,新湘农生态科技服务有限公司动物疾病检测中心。
建立了“课堂-养殖场”、“课堂-检测中心”等的人才培养机制。
2008年以来先后已与苏仙区畜牧兽医、“新湘农生态有限公司、金牛湾种养有限公司、九泰公养殖有限公司、苏仙区种猪场、苏仙区第二种猪场、苏仙区人和生态农庄”、广州温氏集团等10大养殖场签订合作协议,建立联系紧密、互惠互利、设备先进、软硬配套、运营良好并有保障机制的校外实训基地。
校外实训基地的标准是布局合理,运营良好,在建设与管理上要达到省内先进水平,具有示范性,以满足专业人才培养的需要。
这些基地可为畜牧兽医专业师生参加实践活动,提高实践技能及学生毕业后上岗就业奠定良好的基础。
毕业实习真题实做,专业实训考核体系和评价体系科学。
实验实训设施设备项目的达标率和开出率为100%,仪器完好率为95%。
并实行专人管理。
现有专业藏书324册、具有先进电子图书馆;且与郴州市图书馆并网,共享郴州市图书馆的网络资源。
二、形成了适应区域产业结构优化升级的专业动态调整机制建立了行业内的知名企业、行业协会、学校等参与的专业建设指导委员会及相关制度。
每期召开多次畜牧兽医专业教研教改会议等活动,现在初步形成了我校“长、中、短”教学体系。
畜牧兽医专业注重培养学生掌握畜禽生产、疾病防治等方面的知识与技能,培养学生有较强的畜禽场规划与布局、畜禽生产、畜禽疾病防治等综合能力,适应现代各类养殖业要求的中级技术应用型专门人才。
通过2008年专业成立到现在三年的建设和发展,我校的畜牧兽医专业建设取得了显著的办学成效。
我校畜牧兽医专业的畜禽生产、疾病防治两个方向走上快速发展的道路。
在2009年为适应当时畜牧专业技术的人才的需求,我校即对畜牧兽医专业作了方向的细分,共分化有:分长、中、短三方向进行教学。
每年我们都组织教师下企业进行培训、调研,调研市场人才需求、分析工作岗位,每期组织专业建设委员会的企业专家、管理人员和教育专家对人才培养方案、课程设臵方法进行研讨,使我们的人才适合社会的需要、课程适合人才的培养。
形成适应产业结构优化与升级的专业动态调整机制。
三、形成互利共赢、充满活力的校企合作机制全面构建“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的校企合作长效机制。
目前我们在专业、课程建设上与养殖场合作,充分利用畜牧兽医培训中心,让企业参与我们的专业建设,学校与各教学合作单位共同调查市场,确定专业设臵与职业岗位、教材内容与职业标准,合作培养师资、联合开发教材,所有教学项目来自企业工程师的实际项目,使教学过程与生产过程的深度对接,实现“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”。
而在人才需求上则与用人单位之间开展“订单培养”、共同制订专业人才培养方案、共建实训基地、企业安排学生顶岗实习,实现学生课程学习、实训实习、就业工作与行业企业的长效合作。
四、形成能引领相关专业教学改革的人才培养模式从2008年我校与新湘农生态科技有限公司合作,并开始在全校推广项目教学法,研究校企合作办学的方法和途径。
组织本校专业教师与培训讲师、企业工程师一起共同研究人才培养方案、确定人才培养规格、课程内容、教学方法,大力推进产、学、研结合,积极探索实训教学的新模式,采用了案例和项目教学法,加大了实训力度。
2010年以来根据学校专业要服务社会的要求,我校畜牧兽医专业除平时登门服务外,还开展科技联户,长期跟踪服务,目前我专业已与郴州市苏仙区栖凤渡、大竹山、五里牌等几家农户长期跟踪服务,有望在学校建立“养殖技术服务中心”,并推广“竹鼠养殖技术”,这将对我专业学生专业技能、职业素质的培训、企业化与校园文件的对接产生较大影响。
近三年的就业追踪调查统计表明,学生就业率达98%以上。
五、全面构建适应高素质劳动者和技能型人才成长规律的课程体系设臵与中职教育课程教学内容要求相辅相成的课程体系如:畜禽解剖生理、动物微生物及检验、畜禽饲料与营养、猪病防治、牛羊病防治、禽病发展、畜禽繁殖与改良、畜禽生产、动物免疫及检疫、兽医基础、兽药及药理基础、鱼类学、养鱼及鱼病防治、宠物养殖技术等适应当地经济发展所需课程。
体现以“素质教育”为中心,以“能力”培养为本位。
按课程的性质分类,把全部课程按政治思想素质、身体素质、业务素质、人文素质和心理素质分类,实现教育思想和教育观念的转变。
实践教学注重“强化实践,提高能力”,增加实践教学的课时数。
提高学生在畜牧业生产中应用能力和综合管理能力。
经过几年的教学探索,我校在不同方向都形成了自己的精品课程,如《畜禽生产》、《猪病防治》、《兽医基础》。
这些课程的教学内容都来自于一线工程师的实际案例,并制成电子教案、网络课程、试题库等,实现了教材的活页化,使老师们能根据不同的需要灵活组合自己的教课项目内容。
多门课程建设了丰富的网络资源,实现了资源共享。
并开发了《农村实用养殖技术》《新农村高效养猪技术》等校本教材。
六、建成素质优良、专兼结合的“双师型”教学团队我校本专业在校生人数为1022人,已毕业生717人。
师资力量雄厚,畜牧兽医专业教师共57名,全部本科学历,其中,双师型教师49人,高级职称18人,兼职教师15人,专职教师中实验管理员2名,有中级以上专业技能证。
共有市级专业带头人一名,校级专业带头人3名,区级骨干老师2名。
多年以来,在国家一直强调“双师型”教师队伍的建设下,我专业力图建立多渠道“双师型”教师队伍建设机制,建立专任教师培养培训;在积极参加上级组织的业务培训外,更以校企合作共同培养师资为途径,把专业教师直接送到对口生产企业进行短、中期锻炼,以提高教师队伍专业能力,建设了一支素质优良、专兼结合的“双师型”教学团队。
在注重教师专业技能培养的同时,学校也十分注重课题课改工作,以提高广大教师的教学能力和教学水平,2009年来多次申报了省级教改课题并进行课题研究,使教师们了解当前最新职业教育思想、教学模拟和教学方法。
本专业教师不断加强教研教改,科研成果不断涌现。
田振江校长在《高致病性禽流感的防治》、《高致病性蓝耳病的防治》等科技推广方面获得省农业部、国家农业部先进工作者光荣称号,2008年、2009年、2010年、2011年来本专业教师国家级论文1篇,省级3篇,获市级论文奖分别3、2、2、3篇,区级若干篇,2009年所编写的残疾人培训教材《农村实用养殖技术》获得市级一等奖,2011年暑假编写了《农村基层干部培训教材》,2011下期我组又编写了《新农村科学养猪技术》、《新农村科学养牛技术》、《新农村科学养禽技术》等校本教材正准备出版。
本专业教师在注重教学的同时,注重学生动手能力的培养、创业思想培养,我专业教师所辅导的学生于2011年获省级“动物外科手术”技能赛三等奖2人次、获市级“动物外科手术”技能赛一、二、三等奖若干人次;在全国中职“文明风采”中获“职业规划设计”二等奖;在黄炎培“创业规划”大赛获省级二等奖。
七、“职教为农”特色鲜明,有一定的社会服务能力,能发挥示范引领作用本专业于2008年建设以来,得到上级领导重视,再加上国家大力扶持农业发展,这使我专业训利发展,使本专业具有了办好、办强、办成特色专业的实力。
本专业坚持面向“三农”办学,依托学校动物疾病检测中心和田振江校长,为当地广大养殖户提供动物疾病防治和饲养技术服务,例如为“新湘农养殖有限公司”、“九太公养殖有限公司”提供猪病诊断服务,一次就为其减少几百万元的损失。
因为本专业的影响,专业招生人数是日日增长,现在学生人数为1022人,专业技能合格率达95%以上,就业率100%,对口率98%。
在职教中心的指导下,结合我区社会主义新农村建设和农村产业结构调整,充分利用乡镇农校等教育资源,为每所乡镇农校平均投入5万元,装修一间标准化学员培训教室,以郴州市第一职业中专为主阵地,乡镇农校为站点,采用“农校+基地+农户”等教学模式,开设了畜牧养殖技术等当前当地急需的热门实用专业技术,大力开展送教下乡活动,把教学课堂开办到农民的猪圈牛栏和田间地头,实行零距离教学。
学员按非全日制注册学籍,免交学费、免费发放教材,统一安排授课,让广大农民读书不交钱,还可以拿中专文凭,又学到致富实用技能。
自成立以来,共培训乡镇农技员2040人、非全日制学生1200人;培养养殖专业户1320多户。
为沿海地区广东华农温氏畜牧股份有限公司、广东东进农牧(惠东)股份有限公司各输送100多名养殖技能型人才,更为本市相关的养殖场输送一大批养殖技术人才,如:新湘农养殖有限公司150人、九太公养殖有限公司100人、郴州市桂阳欢乐猪场50人、郴州金牛湾种养有限责任公司100人、苏仙区种猪场50人、苏仙区第二种猪场50人等,这些都是学生还未毕业,公司就主动来要人,有一大部分是在那实习后被公司留住,年薪一般达2000元以上,有的甚至达3000元以上。
还有的已把整套技术全掌握好了,自己在家开办了养殖场,其中大型的已有5家,小型的已有12家。
与短训中心合作,利用专业教育资源,积极开发面向企业、村官和社会的职业培训项目,大力开展企业员工培训、新型农民、农村实用人才和农民工培训,每年培训人次不少于本专业在校生数量的3倍;开展生产、咨询和技术服务,并创造一定的经济效益,每年培训苏仙区扶贫办组织的农村科技骨干养殖专业800人以上,累计培训人数上3000人以上,横向到账,实现“政府满意、农民受益、学校赢利”的三赢目标,为郴州市农村科技骨干的事业发展起到技术支撑和项目引领的作用。