医院办公环境管理规定
医院绿色办公制度
医院绿色办公制度为了充分发挥医院在保障医疗卫生事业和健康生态的作用，促进医院可持续发展，建立医院绿色办公制度，是推动医院可持续发展和履行社会责任的必要措施。
本制度是指医院为实现全面节能降耗、减少污染、促进绿色、健康办公的发展目标，为切实履行社会责任，形成全员参与的环境保护管理体系，的一系列规定。
一、办公区绿色建设1.加强能耗管理（1）所有办公用电、水都需要计量收费, 节约用水，防止浪费（2）设定计划，问责制度。
计划包括用电、用水、纸张、墨盒、器具类材料和办公耗材等。
2.推行绿色采购（1）选择环保产品，并优先选用节能、资源利用高效的产品，加强对、耗材的使用管理。
（2）强制使用环保产品，如节能灯泡，环保纸张等。
3.促进纸质文件数字化（1）推动文件电子化，采用电子文档管理方案，减少纸张使用。
（2）制订并实施电子文档安全管理规范及技术标准。
二、办公人员环保意识培养1.开展环保宣传教育助力绿色办公（1）通过宣传单，海报等形式，加强环保知识的普及和办公人员的环保意识。
（2）普及绿色知识，并进行贯穿全年的宣传教育。
2.切实做好环保行动计划和环保措施的宣传和培训（1）加强员工的环保意识。
（2）制定环保行动计划，加强环保措施的培训和指导。
三、工作污染防治1.绿色出行（1）鼓励医院员工采取绿色出行方式，如步行，单车等。
2.办公环境（1）办公设施加强维护和清洁（2）禁止吸烟。
总的来说，医院绿色办公制度的实施有益于促进绿色、健康、可持续的办公环境，推动经济可持续和社会可持续的发展，也是医院履行社会责任的重要举措。
医院环境安全管理制度
一、目的为确保医院环境安全，预防医院感染，保障患者、医护人员及工作人员的生命安全和身体健康，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有科室、部门及工作人员。
三、责任与分工1. 医院感染管理科负责制定、修订、监督和实施医院环境安全管理制度，组织开展相关培训和考核。
2. 各科室负责人负责本科室环境安全管理工作，确保科室环境安全。
3. 医护人员、工作人员应按照本制度要求，严格执行环境安全操作规程。
四、内容1. 环境清洁与消毒（1）遵循先清洁再消毒的原则，采取湿式卫生的清洁方式。
（2）根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
（3）有明确病原体污染的环境表面，应根据病原体抗力选择有效的消毒剂，消毒产品的使用按照其使用说明书执行。
（4）无明显污染时可采用500mg/L的含氯消毒液或消毒湿巾进行清洁与消毒。
（5）清洁病房或诊疗区域时，应有序进行，由上而下，由里到外，由轻度污染到重度污染；有多名患者共同居住的病房，应遵循清洁单元化操作。
2. 层流病房环境管理（1）把握层流病房环境管理的核心，确保层流病房空气净化符合要求。
（2）全程控制层流病房环境管理中的服务技术和人的因素，避免患者发生医院感染。
（3）健全层流病房护士长负责制，配备足够医务人员，床位与护理人员比例为12～3。
（4）明确界定各级人员职责，确保按职责完成工作，实现管理目标。
3. 病房环境安全管理（1）确保病房环境整洁、舒适、安全。
（2）门窗完好，损坏及时维修，纱窗齐全，窗明几亮。
（3）室内无灰尘、污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。
（4）室内无蚊、蝇、鼠害，无与工作无关物品，办公用品干净整齐，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。
（5）桌面保持整洁卫生，无与工作无关物品。
风扇、照明设备等无灰尘。
4. 人员培训与考核（1）对环境清洁服务人员进行医院感染预防的基本知识与基本技能培训。
（2）定期对医护人员、工作人员进行环境安全操作规程培训。
医院环境整治工作制度
医院环境整治工作制度医院环境整治工作是保障医院正常运行、提高医疗服务质量、确保患者安全的重要环节。
为了营造一个整洁、舒适、安全的就医环境，根据国家卫生部门的相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
一、组织机构1.成立医院环境整治工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。
2.设立医院环境整治工作办公室，负责日常工作的组织实施和协调。
3.各科室设立环境整治工作责任人，负责本科室环境整治工作的具体实施。
二、工作内容1.环境卫生整治（1）保持医院室内外环境整洁，无垃圾、痰迹、纸屑等杂物。
（2）定期清理卫生死角，防止病媒生物滋生。
（3）加强医院绿化带管理，保持绿化带整洁美观。
（4）严格执行公共场所卫生规定，确保医院公共场所卫生达标。
2.环境消毒与灭菌（1）对医院各个区域进行定期消毒，特别是患者接触较多的部位，如床单元、仪器设备、卫生间等。
（2）对新入院患者及陪护人员进行传染病筛查，加强对传染病的防控。
（3）对于疑似或确诊传染病患者，要及时采取隔离措施，并按照相关规定进行处置。
3.垃圾分类与处理（1）医院内部实行垃圾分类，设置明显的垃圾分类标识。
（2）加强对医疗废物的分类、收集、运输、处置的管理，严格执行国家医疗废物管理相关规定。
（3）提高医院垃圾处理效率，减少垃圾污染。
4.病区管理（1）保持病区整洁，床单元整洁率达到90%以上。
（2）加强病区空气流通，保持室内空气质量。
（3）加强对病区设施、设备的管理，定期检查、维护，确保患者安全。
5.员工健康管理（1）加强员工健康监测，定期进行体检。
（2）培训员工养成良好的卫生习惯，提高员工环境卫生意识。
（3）员工在岗期间，要求穿戴整洁，严格执行手卫生规定。
三、工作流程1.制定环境整治工作计划，明确工作目标和任务。
2.各部门按照工作计划，组织实施，确保工作落实。
3.医院环境整治工作办公室对工作进行监督、检查，对发现问题及时整改。
4.定期对环境整治工作进行总结，对优秀部门和个人进行表彰。
医院环境卫生工作制度(5篇)
医院环境卫生工作制度一、总则为确保医院环境的整洁、卫生和安全，提高医疗质量和服务水平，建立健全医院环境卫生工作制度，具体内容如下。
二、机构设置1.设立医院环境卫生工作领导小组，负责制定医院环境卫生工作方针、政策和计划，并组织实施。
2.设立医院环境卫生管理部门，负责具体的环境卫生工作，包括卫生设备的采购、安装和维护，环境清洁的组织和监督，废弃物处理等。
三、环境卫生责任1.医院院长或副院长负责医院环境卫生管理工作。
2.各科室负责本科室的环境卫生工作，制定并执行科室的环境卫生工作制度。
3.各员工要按照医院的相关规定和制度，严格执行环境卫生工作制度，保持工作区域的整洁和卫生。
四、环境清洁1.医院要定期开展环境清洁工作，包括走廊、病房、手术室、诊疗室等区域的清洁。
2.清洁工作要由专业的清洁人员进行，保证清洁质量和效果。
3.清洁工作要坚持分类清洁，区分不同的区域和用途，采取不同的清洁方式和工具。
五、卫生设备1.医院要配备适量的卫生设备，包括消毒设备、清洁工具等，保证卫生设备的有效运行和使用。
2.卫生设备的采购要按照相关的法律、法规和标准进行，确保设备的质量和安全。
3.卫生设备的维护要定期进行，对设备进行检修和保养，保证设备的正常工作。
六、废弃物处理1.医院要设立专门的废弃物处理区域，按照相关的规定进行废弃物的分类和处理。
2.医院要配备废弃物处理设备，包括垃圾桶、垃圾袋等，确保废弃物的收集和运输过程中不污染环境。
3.医院要与相关的废弃物处理单位建立合作关系，确保废弃物的安全处理和处置。
七、环境卫生培训1.医院要定期开展环境卫生培训，培养员工的环境卫生意识和技能，提高他们的工作能力。
2.培训内容包括卫生知识、清洁技巧、废弃物处理等，培训形式包括讲座、实训等。
3.医院要向员工发放环境卫生工作手册，供他们参考和学习。
八、环境卫生监督1.医院要建立环境卫生监督机制，定期组织对各科室的卫生状况进行检查和评估。
2.对发现的环境卫生问题，要及时予以整改，并追究相关责任人的责任。
三甲医院环境卫生管理制度
一、总则为提高医院环境卫生水平，保障患者和员工的健康，确保医疗质量和安全，特制定本制度。
本制度适用于医院所有科室、部门和员工，以及医院内的公共场所。
二、环境卫生管理组织1. 成立医院环境卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 设立环境卫生管理办公室，负责具体实施环境卫生管理工作。
3. 各科室、部门设立环境卫生管理员，负责本区域的卫生管理工作。
三、环境卫生管理要求1. 医院环境卫生应符合国家卫生标准和规范要求。
2. 医院内应保持整洁、有序，无垃圾、污物、积水等现象。
3. 医院室内外环境应定期进行清洁、消毒和除四害工作。
4. 医院各科室、部门应定期对办公区域、诊疗区域、病房等进行清洁、消毒。
5. 医院公共区域（如大厅、走廊、电梯间等）应保持干净、整洁，无杂物堆放。
6. 医院卫生间应保持清洁、无异味，定期进行消毒。
四、具体措施1. 建立环境卫生责任制，明确各科室、部门的卫生责任区域。
2. 定期开展环境卫生检查，对存在的问题进行整改。
3. 对环境卫生管理工作进行考核，考核结果与科室、部门绩效挂钩。
4. 加强环境卫生宣传教育，提高员工和患者的卫生意识。
5. 对违反环境卫生管理制度的行为，进行严肃处理。
五、环境卫生设施管理1. 医院应配备足够的垃圾桶、清洁工具等环境卫生设施。
2. 各科室、部门应妥善保管环境卫生设施，确保其完好、有效。
3. 定期对环境卫生设施进行检查、维护和更新。
六、监督与检查1. 医院环境卫生管理领导小组定期对环境卫生工作进行监督检查。
2. 各科室、部门应定期自查，发现问题及时整改。
3. 接受患者、员工和社会各界的监督，对举报的问题进行调查处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院环境卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院环境卫生管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。
医院物业卫生管理制度
一、总则为加强医院物业管理，保障医院环境卫生，提高医院整体形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有物业管理区域，包括但不限于病房、办公室、食堂、洗手间、走廊、门厅等。
三、管理职责1. 物业管理部门负责制定、实施和监督医院物业卫生管理制度。
2. 各部门、科室应积极配合物业管理部门，共同维护医院环境卫生。
3. 所有员工应遵守本制度，自觉维护医院环境卫生。
四、卫生管理要求1. 病房卫生（1）每日清洁病人床铺，保持床单、被褥干净整洁。
（2）及时清理病人排泄物，保持病房空气清新。
（3）定期消毒病房环境，防止交叉感染。
2. 办公室卫生（1）每日清洁办公桌、椅子、地面，保持环境整洁。
（2）定期擦拭门窗、玻璃、灯具等设施。
（3）保持办公区域无异味、无蚊虫。
3. 食堂卫生（1）保持食堂环境整洁，定期清洗厨具、餐具。
（2）确保食材新鲜、卫生，防止食物中毒。
（3）严格把控食品安全，防止交叉污染。
4. 洗手间卫生（1）每日清洁洗手间，保持地面、墙面、洗手台干净。
（2）及时清理垃圾，保持环境整洁。
（3）定期消毒洗手间设施，防止细菌滋生。
5. 走廊、门厅卫生（1）每日清洁走廊、门厅，保持地面、墙面干净。
（2）定期擦拭楼梯、扶手、门把手等设施。
（3）保持环境整洁，无杂物堆积。
五、卫生检查与考核1. 物业管理部门定期对医院各区域卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，给予通报批评、罚款等处罚。
3. 各部门、科室应定期开展卫生自查，发现问题及时上报物业管理部门。
六、附则1. 本制度由物业管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修改。
医院二类环境管理制度
一、制度目的为保障医院二类环境的安全、卫生、舒适，预防和控制医院感染，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内的病房、办公室、治疗室、检查室、走廊、卫生间等二类环境。
三、管理职责1. 医院环境卫生管理领导小组负责医院二类环境管理制度的制定、实施和监督。
2. 各科室负责人为本辖区内的二类环境责任人，负责科室二类环境的卫生管理。
3. 医院保洁人员负责二类环境的日常清洁工作。
4. 医院工作人员应自觉遵守本制度，积极参与二类环境的管理。
四、管理要求1. 二类环境应保持整洁、卫生、无异味，物品摆放整齐有序。
2. 二类环境地面、墙面、门窗、家具等应定期进行清洁、消毒。
3. 二类环境应保持适宜的温湿度，室内温度应控制在18℃-26℃之间，相对湿度应控制在40%-70%之间。
4. 二类环境应定期进行空气消毒，使用高效消毒剂进行喷洒或熏蒸。
5. 二类环境内的医疗设备、器械、物品等应定期进行清洁、消毒和保养。
6. 二类环境内的废弃物应分类收集，及时清运，不得随意丢弃。
7. 二类环境内的垃圾应每日清理，做到日产日清。
8. 二类环境内的公共区域应设立吸烟区，禁止在病房、办公室等非吸烟区吸烟。
五、清洁与消毒要求1. 清洁与消毒原则：遵循先清洁再消毒的原则，采取湿式卫生的清洁方式。
2. 清洁与消毒剂的选择：根据不同环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂和消毒剂。
3. 清洁与消毒方法：对地面、墙面、家具等进行清洁时，采用湿拖把、抹布等工具，先用清水擦洗，再用清洁剂擦拭，最后用清水冲洗干净。
对空气、物体表面进行消毒时，采用喷雾、熏蒸等方法。
4. 清洁与消毒频率：每日清洁、消毒一次，必要时可增加清洁、消毒次数。
六、监督与考核1. 医院环境卫生管理领导小组定期对二类环境进行监督检查。
2. 各科室负责人对本辖区内的二类环境进行日常监督，确保环境卫生达标。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、警告、罚款等处罚。
医院环境卫生管理制度(六篇)
医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。
二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。
三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。
门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。
各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。
四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分，扣分结果计入绩效考核。
五、具体要求：1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。
2、办公桌面整洁，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有观赏性。
3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。
4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。
门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。
5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理)，保持设备无灰尘、无污渍及血渍。
6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。
7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。
8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。
9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。
____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受____领导，____工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。
二、医院总务科在院部领导下，负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。
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办公环境管理规定
1．目的：为确保办公环境的整洁及办公用品摆放整齐有序，明确各部门办公环境规范内容及标准，树立良好的部门形象，特制订本管理规定。
2．制定日期：2012年3月10日
3．适用范围：全院职工。
4．内容：
4.1公司办公环境实行5S规范管理，其中5S释义为：整理、整顿、清扫、清洁、素养。
4.1.1整理：要与不要，一留一弃；（扔掉废弃物）
4.1.2整顿：科学布局，取用快捷，1分钟内找到所需文件或其他办公用品；（摆放整齐）4.1.3清扫：谁使用，谁清洁，清除垃圾，美化环境；（打扫干净）
4.1.4清洁：洁净环境，执行到底；（保持整洁，持之以恒）
4.1.5素养：严守要求，形成规定，养成习惯。
（人员保持良好精神面貌）
4.2具体规范如下：
4.2.1整理：对使用频次较低但须保存的文件资料，应由部门统一安排进行分类编号存放在文件柜或壁柜里；而使用频次较高或将在一周内使用的文件资料应统一规定存放在办公桌抽屉或办公桌上的文件夹里，做到随时整理，保持整洁；办公室内的柜顶、长椅、沙发、电脑上禁止摆放或粘贴任何物品。
4.2.2整顿：在办公桌上只可摆放文件夹、当天办公所用的资料、电脑、茶杯、名片盒、电话、笔筒、日历、绿色植物等与工作内容相关的办公物件，办公桌上所有物品要求摆放整洁，摆放位置由部门统一规划，达到整洁有序；办公桌下可摆放的物品：在办公桌下只可摆放电脑主机、必要的插座、小垃圾桶。
电线、插座等供电设施保持信息部和工程部规划的统一格局，禁止私拉乱接。
箱橱顶上及招待客人用的茶几、沙发、凳子、饰物架上不得堆置文件和杂物。
4.2.3清扫：清洁方法分为日常清洁和彻底清洁。
4.2.3.1日常清洁为早晚各一次，每日共两次。
（特殊情况，可酌情考虑）
4.2.3.2彻底清洁为每周一次，行政部将对全院各部门规范情况进行不定期的检查考评。
考评结果将做出相关分数记录，记录内容将填写在《办公环境规范检查表》（此表见附件一），此考评结果将作为每月月初部门考核指标之一。
4.2.3.3清洁范围：办公室门及门框、地面及四周墙角、窗户玻璃及窗帘（窗台）、各科室医疗器械、灯具、电话、电脑（含底座）、打印机、文件柜顶及表面。
4.2.4清洁：
4.2.4.1各部门以部门为单位划分为清洁责任区；
4.2.4.2每天早上正式上班前五分钟对自己的卫生区进行清扫；
4.2.4.3各部门需在办公室建立办公室卫生责任表，对每日卫生负责人进行明确，并公示。
4.2.5素养：上班时间正确佩带工作卡、着正装，，言谈举止文明有礼，工作期间不串岗或聚众聊天；办公室内的所有物品（私人自带或自购的除外）均属于公司财产，个人不得私自带走和损坏。
对于自然损毁的物品，应及时上报行政部，以便修复或调换
4.3考评及奖惩
略
办公环境规范检查表（附件一）
部门: 检查时间: 年月日确认人：。