寒假工学生代理协议
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（寒假工代理）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方寒假期间招聘学生员工事宜，达成如下协议：一、代理范围1.1 乙方作为甲方的寒假工代理，负责为甲方招聘寒假期间的学生员工。
1.2 乙方应在甲方指定的招聘渠道进行招聘，不得擅自更改招聘条件、流程及结果。
1.3 乙方应确保招聘的学生员工符合甲方的招聘要求，包括但不限于年龄、学历、专业、综合素质等。
二、代理期限2.1 本合同代理期限为____年__月__日至____年__月__日。
2.2 如甲方需要延长代理期限，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。
三、代理费用3.1 甲方应支付给乙方的代理费用为人民币____元整（大写：_________________________元整）。
3.2 乙方应在收到甲方支付的代理费用后，向甲方开具正规发票。
3.3 代理费用支付方式：_______。
四、甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定的招聘条件和流程进行招聘。
4.2 甲方有权对乙方招聘的学生员工进行面试、考核，并决定是否录用。
4.3 甲方应按照约定时间向乙方支付代理费用。
4.4 甲方应保证学生员工的劳动条件，依法支付劳动报酬，保障学生员工的合法权益。
五、乙方权利和义务5.1 乙方有权按照约定收取代理费用。
5.2 乙方应按照甲方的要求，组织学生员工进行面试、考核。
5.3 乙方应确保招聘的学生员工符合甲方要求，如因乙方原因导致学生员工不符合甲方要求，乙方应承担相应责任。
5.4 乙方应在代理期限内完成甲方指定的招聘任务，如乙方未能在规定时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。
学生兼职代理协议书
学生兼职代理协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方是合法注册的公司，乙方是在校大学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供兼职代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在兼职代理服务中的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益。
二、服务内容乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供以下兼职代理服务：1. 推广甲方的产品或服务；2. 协助甲方进行市场调研和客户信息收集；3. 完成甲方交办的其他合理工作。
三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年/月。
四、报酬及支付方式1. 乙方的报酬由基本工资和业绩提成组成，具体数额根据乙方完成的工作量和业绩确定；2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月的报酬，支付方式为银行转账至乙方指定账户。
五、工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务；2. 乙方应保证所提供信息的真实性和准确性，不得有欺诈、隐瞒等行为；3. 乙方在代理期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、保密条款乙方在代理期间及代理结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任如一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
八、协议的变更和解除1. 本协议的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确定；2. 双方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。
九、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本甲方（雇主）：________________乙方（代理）：________________鉴于甲方希望招聘寒假工，并委托乙方作为其代理进行招聘工作，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至寒假结束之日终止。
二、代理范围1. 乙方同意作为甲方的独家代理，负责招聘寒假工。
2. 乙方应按照甲方的要求，对寒假工进行筛选、面试和推荐。
三、代理费用1. 甲方同意支付乙方代理费用，代理费用的标准为：每个成功录用的寒假工支付人民币_______元。
2. 代理费用应在寒假工入职后_______个工作日内支付给乙方。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方推荐的寒假工进行面试和录用决定。
2. 甲方应及时向乙方支付代理费用。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保寒假工的合法权益。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权按照甲方的要求进行招聘工作。
2. 乙方应确保推荐的寒假工符合甲方的要求，并对推荐的寒假工进行背景调查和资格审查。
六、保密条款双方在合同期间所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照甲方的要求完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。
八、争议解决本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________。
寒假工代理合同协议
寒假工代理合同协议甲方（用人单位）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方需要寒假期间的临时工作人员，乙方具备提供寒假工代理服务的能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本寒假工代理合同协议，以明确双方的权利和义务。
第一条服务内容1.1 乙方负责为甲方招募寒假期间的临时工作人员，包括但不限于学生、兼职人员等。
1.2 乙方应确保所招募的寒假工具备相应的工作能力和资格。
第二条代理费用2.1 甲方同意向乙方支付代理费用，费用标准为每位寒假工_____元人民币。
2.2 代理费用的支付方式为：甲方在乙方成功招募并安排寒假工上岗后的_____个工作日内一次性支付。
第三条招募流程3.1 乙方应根据甲方的需求，制定详细的招募计划，并在合同签订后的_____个工作日内提交给甲方确认。
3.2 甲方应在收到招募计划后的_____个工作日内给予书面确认或提出修改意见。
第四条寒假工的管理4.1 甲方负责寒假工的日常管理和工作安排。
4.2 乙方应协助甲方处理寒假工的招聘、培训、考核等相关事宜。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至寒假结束，即_____年_____月_____日。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按照合同约定的时间和条件招募到足够的寒假工，应向甲方支付违约金，违约金的数额为未能招募到的寒假工人数乘以代理费用的_____%。
6.2 如甲方未能按时支付代理费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金的数额为逾期支付金额的_____%。
第七条争议解决7.1 双方因履行本合同所发生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________________日期：_____________________乙方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________________日期：_____________________请注意，以上合同协议仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规来确定。
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寒假工学生代理协议
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下
简称丙方）
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由
甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原
则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 2015 年 1 月 至 2015 年
月 止。
（二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（三）甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问题，车费由丙方
自理。
（四）丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供
跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国
家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六) 甲方保证丙方月工资
1.工作26天（含26天）以上按每天110元。
2.工作10到25天按100元。
工资结算丙方离厂后三个工作日内工资打入丙方的银行卡中。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任
（一）乙方提供给甲方实习的丙方学生人数＿＿
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫
等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
（三）乙方责任
1、负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位；
7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完成，此期间由厂方管理丙方
并全权负责将其组织安排进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、安全与薪资等一切相关
事项。
三、费用
（一）代理费用按丙方实际工作天数计算
1.丙方工作26天（含26天）以上按450∕人
2.丙方工作20到25天按350∕人
3.丙方工作15到19天按250∕人
结算日期为丙方工资结算时一次结清.
四、违约责任
如丙方到工作地后没有安排进厂，甲方支付丙方往返路费。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业：。实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之
日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉
着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、在合作期间，任何一方如有违约，须支付另一方违约金20000元；
八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律
效力。
九、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协
补充协议（其它说明）：
议均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日