谈大学生就业心态

的几种 就 业心 态
１ 过 高 要 求 。许 多 学 生 在 就业 过程 中存 在 着 攀 高 心 态 ，而 ． 不考 虑 自己的专 业 在就 业后 能 否学 以致 用 。表 现在 ：一是 要求 高 薪 。薪 酬对 每个 人 学生 都具 有 很大 的诱 惑力 。通过 调 查 ，毕业 生 对 工 作 第ｒ 的 月薪 定 位在 ２ ０ — ０ ０ 居 多 。而 ２ ０ 元 以上 的 一年 ００３０元 ００ 月薪 许 多国 企是 无法 满足 的 ， 即是 私企 或外 企 也并 不 多见 。二 是 看重 大城 市和 巾心城 市 。大 多数 毕 业生 都把 高 薪 的外企 当作就 业 的首 选 ，根据 相 关 资料我 们 可 以看 出 ，２ ０ 年 的毕 业 生把 外企 当 ０６ 作就 业 首选 的百 分 比高达 ２ ． ５ ，将近 三分 之 一 。其 实 ，外企 并 ９ ８％ 不 是容 纳 大学 毕 业 生 的最 主要 力 量 。 另外 ，还有 ｌ ． ％ ５ ２ 的高 校 毕 业 生把政 府机 关 当作 就 业单 位 的首 选 ，这就 使 得报 考 公务 员 的人 们越 来 越 多 ， “ 公务 员 热 ”不 断升 温 。 由于 北 京 ，上 海等 地 区
提 高用 人 的标 准和 条件 。 （ ）从 家庭 期 望 值 看 ，一 般 家 庭将 对 子 女 的教 育 支 出 占到 ３ 家庭 经 济支 出 的 比重较 大 ， 因此对 子 女所 寄 的期望 较 高 。多数 家 庭希 望 子女 毕业 后 能到 待遇 较 好或 者 比较 固 定的单 位 以后 能够 取 得一 定 的成就 ，而 不希 望子 女碌 碌无 为 。
２ 主 观原 因 ．
（ ）学 生过 早 的谈 恋 爱是 一 个 对 学生 的 就业 选 择 有较 大 影 １ 响 的不 容忽 视 的 因素 ，如今 的在大 学 里确 立 了恋 爱关 系 的大学 生 相 对较 为发 达 ，人 们 通 常 会 认 为 ， 那里 的就 业 机 会 会 很 多 。因 很 多 ，每 到 就业 时 ， 因为想 要 联系 工 作到 同一 个 地方 ，而 白白浪 此 ，有相 当 一部 分 毕业 生就 业地 区 就 首先选 择 此类 地 区 ，从而 形 费 了很 多就 业 的机 会 ，可 能最 后 到 了一个 不满 意 的地 方 。同 时是 成 了地 区扎 堆 的现 象 。 而相 对 不发 达 的 地 区 ，像大 西 北 ，西 藏 否选 择 分在 一起 ，为对 方牺 牲 前途 还 是各 奔 东西 等 问题也 困扰 着 等地 区却 没有 那 么抢 手 ，其 实这 些 欠发 达地 区 才最 需要 人才 ，需 毕 业 生 的 思 想 。 （ ）从 大学 生 心 理特 点看 ， 学 生还 不 善 于认 识 问题 和 分 析 ２ 要去建 设 ，去 发展 。 ２ 自负 。现今 的大学 生 ， 自丰择 业 意识 已经很 强 ， 自信 心 也 问题 、不 善 于重 建心 理 平衡 ，不善 于调 整 心态 、不 善 于运用 自我 ． 危机 ”。 因而在 面 临就 业环 节 中 的种种 压 力时 ，就 容 很足 ，但 也有 部 分学 生在 择 业 中存存 自负心 态 ，如 果相 中了某 处 功 能克服 “ 单位 或某 个 岗位 ，几 乎 都表 示 ： “ 我一 定能 做 好 ”、 “ 只要 给 我 易 出现 心 理失 衡 ，导致 心理 障碍 的发 生 。 机会 ，我 会给 你 一个 惊喜 的 ”。甚 至一 些学 生 为 了使用 人单 位 引 三 、大学 生应 该树 立 的正确 就业 心 态 ｌ 选 准原 点—— 做 好人 生定位 和 职业 定位 ｌ 起 重 视 ，把 自己表 现 的 十分 完美 ，但 在 实 际 中眼高 手低 的现 象 却 大学 毕业 生 就业 应 该从 基 本做 起 ，脚踏 实 地 的努 力 ，在 一 两 很普遍 。 ３ 自卑 。 与 自负相对 的 ，少 数 学生 过分 强 调 自己的某方 面 能 年工 作 期 间，表 现 出你 的天 分 和潜 力 。定位 的 目的在 于 明确 自身 ． 力 的欠缺 、经 验 的不 足 、 长相较 羞 、专 业不 好 或 自己的家庭 条 件 优势 ，从 而保 证 自己的人 生价值 得到 充分 体现 。 ２ 正 确估 量 自己—— 不 要眼 高手 低 ． 不佳 等 原因 ，到 了招 聘现 场 过 分 “ 谦虚 ”不 敢 自荐 或者 有 的怕 用 毕业 生过 高 或 者 过 低 估 量 自己 ，过 于 看 重 自己的 文 凭 ， 或 人单位 或 其他 同学 们 嘲笑 他们 自卖 自夸 、锋 芒 毕露 ， 因而可 能 盲 目的随便 选择 一个 自己不 了解 或 不满 意 的单 位 签定 工作 合 同或 者 者 看 重 自己的成 绩 ，甚 者过 于低 估 自己身 上 的潜质 ，都 不利 于 就 业 。～个 刚 刚毕 业走 入 社会 的 年轻 人应 该 带着 学 习 的态 度 去对 待 与就业 岗１＿ 交臂 。 ＝失之 、 ７ ４ 不 想 就业 。 高校 毕 业 生 人 数 逐 年 攀 升 ，毕 业 生 求 职 竞 争 工作 ，而 不 是 白命清 高 ，把 待 遇福 利等 条件 看 得 比工作 重要 ；不 ． 日趋激 烈 。在 许 多人 感慨 就 业难 的情 况 下 ， “ 不就 业 ”一族 却 在 要 有看 薪 水做 工作 的心 理 悄然 增 多。他 们放 弃 ： 作 的 原 因很 多 ：有 的是 因为 学 生本人 对 自 ￡ ３ 客 观理 性地 择业— — 不要 盲 目跟从 ． 毕业 生 既需 要积 极 出击 ，多 了解社 会 需求 ，又 需要 认真 的分 己 的未来 有全 面考 虑 ，觉 得挫 折 在所 难 免 ，人 应该 趁年 轻 的 时候 闯 出 自己的事 业 。 同时 ，他 们潜 意 识里 都不 愿 面对 职场 上严 格 的 析 自己。正 确 的思 路是 ：做 你 应该 做 的事情 ，而 不是做 你 喜欢 做
了直接 的影 响 。 同时 ，中 国是 世界 上 人 口最 多 的国家 ，１亿 ，这个 数字 是令 ３ 人 无法 想像 的。所 以，根 本 不能 保证 每 个人 都有 自己 的工作 ，都 有 自己的 岗位 。换 句话 说 ， 也就 是社 会对 高 校毕 业 生的 吸纳 能力 正在 逐渐 减 小 。而 高校 毕业 生 的数 量 却是 逐渐 增 加 的，而 且 ，增 加之 势 远远 大 于减 小之 势 。 随着政 府 机构 改 革 、人 员分流 ，国有 企 业深 化体 制 改革 、精 兵 简政 ， 虽然 私有 企 业不 断增 加 ，但就 业 岗位 少 ，不 能 从根 本上 解 决 问题 。另 外 ，招 生规 模 的不 断扩 大 ， 高校 年 年在 扩 招 ，毕业 生 的数 量 一年 比一 年 多 ，造成 社会 对 毕业 牛 的整 体社 会 需求 量与 实 际毕 业人 数 之 间的 矛盾 突 出， 毕业 生求 职择 业 的竞 争 加剧 。再 过 两 、三年 ，我们 的 毕业 生人 数将 成倍 地 增 加 ，加上 往 年未 就业 的待业 毕业 生 ，这 个将 会 是一 个庞 大 的数 据 ，给就 业带 来严 峻 的考验 。 （ ）从 用 人单 位 要 求看 ，随 着 整 个 劳动 力 市场 由卖 方市 场 ２ 向买方 市场 转变 ，用人 单位 有 了比 以前更 大 的选 择面 ，也在逐 渐
随着 各 大 高校连 年扩 招 ，每年 毕业 生 人数 也连 年 增长 ，２ ０ ０３ 年 是高 校扩 招后 毕业 牛 的人 数达 ２ ２ ，２ ０ 年毕业 ２ ０ 人 ， 比 １万 ０４ ８万 上 一年 增长 ３ ． ％ ０ ５ 毕业 达 到 了３ ８ ２ １ ，２ ０ 年 ３ 万人 ， 守 估 计２ １ 年 保 ＯＯ 大 学生 毕 业人 数 将 达Ｎ ６ ０ 。虽 然 政府 在 不 断增 加 就 业机 会 ， ０万 而面 对 不断 增加 的就 业 人群 ，大学 生就 业 问题 仍然 不 容乐 观 。面 对就 业 ，大 学 生的心 理 是复 杂 多变 的 。通过 几 年大 学 生活 ， 同学 们在 知 识 、能 力与 人格 ｌ 有 了积 极 的显 著发 展 ，但 是在 就业 过 方面 程 中 ，又难 免 出现种 种 心理 矛 盾 、心理 误 区和 心理 障 碍 ，就业 心 态 已成为 大学 生就 业成败 的关键 。
张丹 （ 黑龙 江省哈 尔滨师范大学文学院辅 导员 １０ ０ ） ５ ０ ０
注 的 焦 点 。 就 业 心 态 已成 为 大 学 生 就 业 成 败 的 关键 。 关 键 字 ：心 态 ；原 因 ；就 业 ；大 学 生
摘要 ：随 着大学毕业 日子的 临近 ，毕业生就 业 日趋 成为社会 关 富 余劳 动 力三 大就 业群 体 呈现 三 峰 叠加 。这 种局 面 在相 当长 一段 时 间不 会有 明显 改变 ，宏 观 的就 业形 势 对高 校毕 业 生 的就业 产生
与自负相对的少数学生过分强调自己的某方面能力的欠缺经验的不足长相较差专业不好或自己的家庭条件不佳等原因到了招聘现场过分谦虚不敢自荐或者有的怕用人单位或其他同学们嘲笑他们自卖自夸锋芒毕露因而可能盲目的随便选择一个自己不了解或不满意的单位签定工作合同或者与就业岗位失之交臂
教 育理 论
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