处罚通报的格式及范文
处罚通报范文(精选28篇)

处罚通报范文(精选28篇)处罚通报范文篇1我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通报范文篇2致:全体员工由:国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。
由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下:在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司行政部签发:处罚通报范文篇3近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室×××年××月××日处罚通报范文篇4材料库管值班员:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告2篇

员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告精选2篇(一)尊敬的员工:根据公司的《员工行为准则》,我们对您近期的违规行为进行了严肃的调查和评估,并决定对您作出处罚。
特此通知如下:1. 违规行为:根据我们的调查,您在 [具体时间和地点] 违反了公司的[具体违规行为]规定。
该行为严重违背了公司的价值观和职业道德,严重损害了公司的声誉和利益。
2. 处罚决定:我们决定对您采取以下处罚措施:- [具体处罚措施,如警告、罚款、降职、停职等]- [处罚细则和限定条件,如警告至少持续几个月、罚款金额、降职职位等]3. 处罚原因:我们认为您应该清楚自己的违规行为对公司造成的影响和后果。
我们希望通过此次处罚,让您认识到错误的严重性,并激励您改正错误、进一步提高自身素养和职业道德。
4. 效力期限:此处罚通告自您接收之日起生效,并持续至处罚措施实施完毕或指定期限届满。
5. 教育培训:为了帮助您改正错误和提升个人素养,我们将提供针对 [具体违规行为] 的相关教育培训,并要求您参加和完成相关学习。
在完成培训后,我们将对您进行评估,以确定您有没有进行有效的改进。
希望您认真对待此次通告,并从中汲取教训。
我们相信,您会意识到自己的错误并积极采取措施进行改进。
如果您对处罚决定有任何异议或需要进一步解释,请及时与我联系。
最后,我们希望在以后的工作中看到您的积极改变和良好表现。
同时,也希望您能够严格遵守公司的规章制度,以更好地为公司发展贡献自己的力量。
谢谢您的理解和合作!公司管理部门员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告精选2篇(二)尊敬的各位员工,经公司调查核实,我们发现有一名员工在工作中存在严重违纪违规行为,经公司决策并根据公司章程规定,决定对该员工进行相应的处罚。
特通过此通报公告,向全体员工通报相关情况及处罚措施,以警示大家遵守公司规章制度,共同维护公司的正常秩序和良好形象。
具体情况如下:员工姓名:(姓名)所在部门:(部门)违纪违规事由:(事由)违纪违规时间:(时间)经过公司调查核实,该员工存在以下违纪违规行为:(具体描述)根据公司章程相关规定,决定对该员工采取如下处罚措施:(处罚措施)我们希望通过此通报,向全体员工普及公司制度及相关规章,加强员工纪律意识和规则意识,共同营造良好的工作环境和企业文化。
通报罚款通报格式范文3篇

罚款通报格式范文 3 篇通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。
其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展,对于罚款的通报是为了警告犯错误的人,下面给大家带来罚款通报范文,供大家参考!罚款通报范文一员工XXX,在几月几日工作时间未按公司《XXX》第几条、第几款规定穿着工作服,且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣,对公司形象带来极大的负面影响。
因此,公司决定,依据XX规定,对员工XXX处罚如下:1.2.3.特此通知签发人:xxXX年5月10日罚款通报范文二材料库管值班员XX:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26 分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx 建筑安装工程有限公司xx 脚手架工程管理办公室签发人:xxxx 年5 月10 日罚款通报范文三3 月20 日上午和4 月 2 日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐xx 发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2 日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡伤休息半天。
根据公司"安全生产、文明办公"的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。
为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50 元,罚责任部门供销科100 元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100 元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13 元,由肖承担;罚责任部门总装车间100 元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
处罚通告格式范文(精选10篇)

处罚通告格式范文(精选10篇)处罚通告格式范文【篇1】尊敬的合作伙伴:《关于严禁__直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类__公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。
我们发现并核实认定以下__直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。
违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定,现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号:346______、819______、13979__________、5662______、3432__________、2390____________违规商户名称:__请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理,切实保护用户利益,避免出现违规行为。
对于违规、扰乱市场秩序的行为,__公司将坚决采取相关措施予以处理。
__市__科技有限公司__4年3月10日处罚通告格式范文【篇2】公司全体同仁:__年__月__日__组__做了什么事(此处写过程)接着写违反制度哪一条,如何处罚希望所有业务严格遵守公司制度,营造一个公平、和谐的业务环境,避免内部恶性竟争。
同时希望所有业务引以为戒,______特此通告。
__________有限公司____部示__年__月__日处罚通告格式范文【篇3】7月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
员工不良品流出处罚通报的范文模板

员工不良品流出处罚通报的范文模板下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位处罚通报模板范文

单位处罚通报模板范文各位同事:大家好!今天要跟大家通报一件事儿,咱们公司里出了个“小状况”,主角是[员工姓名]同志。
事情是这样的,[具体日期]那天,[员工姓名]负责[具体工作内容]。
这本来是个常规工作,就像每天吃饭一样平常,但是呢,这位同志就像是突然在这件事上“迷了路”。
在工作过程中,[描述他/她的错误行为,尽量口语化或幽默化,例如:他就像被瞌睡虫缠上了一样,对一些明显的错误视而不见,原本该仔仔细细检查三遍的数据,他就像赶火车一样匆匆看了一眼,结果好多错误就像小怪兽一样跑了出来]。
这错误啊,就像一颗小石子扔进了咱们工作的平静湖面,激起了不少涟漪。
这个失误可给咱们团队带来了一些麻烦。
咱们其他同事就像救火队员一样,忙得晕头转向,又是重新核对数据,又是紧急修改方案,可真是累坏了。
这就好比本来大家一起开开心心盖房子,结果因为他这块砖头没放好,差点让整栋房子塌了,其他人只能赶紧手忙脚乱地重新加固。
鉴于这种情况,经过公司领导们的慎重考虑(这可绝不是随随便便做的决定哦),决定对[员工姓名]进行处罚。
处罚措施如下:[列出具体处罚内容,如扣罚当月绩效奖金[X]元,或者警告处分,如果是需要参加培训等情况,也写清楚,例如:罚他去参加一个专门针对这个工作内容的“回炉再造”培训,好好把这事儿重新学一学,就像小学生被老师罚站墙角重新背课文一样]。
咱们公司就像一个大家庭,大家都在朝着一个目标努力奋斗。
每个人的工作就像齿轮一样,环环相扣,一个小齿轮出了问题,整个机器的运转都会受到影响。
所以呢,希望[员工姓名]能够从这次的事情中吸取教训,就像摔了一跤后要知道看看路一样。
以后工作的时候要打起十二分的精神,不要再犯类似的错误啦。
同时呢,也希望其他同事能把这个当成一个提醒,在自己的工作里要多留个心眼儿,可别像[员工姓名]这样“马大哈”哦。
咱们一起把工作做得越来越好,让咱们这个大家庭更加兴旺发达![公司名称][通报日期]。
单位处罚通报模板范文

单位处罚通报模板范文
亲爱的小伙伴们:
大家好!今天咱们要通报一件不太愉快的事儿。
咱们公司的[员工姓名]同志,在[具体工作事项]上出了岔子。
你说这就像一场接力赛,每个人都有自己的棒要好好跑,可这位同志在他那棒的时候,不小心“摔了一跤”。
事情是这样的,[详细描述事情经过]。
这就好比做饭的时候,盐当成了糖放,整个菜的味道就全变了呀。
他这个失误呢,直接就给咱们的工作造成了[具体损失或影响],就像多米诺骨牌一样,一个小差错引发了一系列的小麻烦。
咱们公司呢,一直强调[相关工作规定或者公司理念],可这事儿就这么发生了,真是让大家都有点头疼。
不过呢,咱们也不是不讲道理的,考虑到[员工姓名]平时也有不少闪光点,而且他也认识到了自己的错误,态度还是很诚恳的。
希望[员工姓名]能够从这次的事情中吸取教训,以后把工作做得棒棒的。
同时呢,也希望其他小伙伴们能够引以为戒,咱们都要把自己手头的工作干得稳稳当当的,这样咱们这个大家庭才能越来越兴旺。
[公司名称]
[通报日期]。
员工违反制度处罚通报范文(三篇)

员工违反制度处罚通报范文致全体员工:根据我公司《员工行为规范》,严禁任何员工违反公司制度的行为。
为维护公司的良好形象和规范员工的行为,特向全体员工通报以下违章行为及相应处罚。
一、违反工作时间规定某员工在上班时间内私自离开工作岗位,且无正当理由,工作态度不端正,严重影响了工作效率和团队合作。
根据公司《员工行为规范》第三条第一款,对其进行了如下处罚:1. 停发当月绩效奖金;2. 连续扣发三天工资;3. 针对此情况进行一次严肃的警告;我们希望通过此处罚,警示全体员工严守工作时间规定,提高工作效率,保持良好的工作态度。
二、违反保密协议某员工在未经授权的情况下,将公司商业秘密泄露给竞争对手,严重损害了公司的利益和声誉。
根据公司《员工行为规范》第五条第二款,对其进行了如下处罚:1. 解除与该员工的合同;2. 要求该员工赔偿公司的经济损失;3. 向竞争对手发出警告函,告知其不得继续利用所获得的商业秘密;我们对员工的保密意识再次强调,确保公司的商业秘密不受侵害。
三、违反禁止酗酒规定某员工在工作时间内饮酒,并在工作场所出现醉态,严重影响了公司的工作秩序和工作环境。
根据公司《员工行为规范》第七条第一款,对其进行了如下处罚:1. 给予该员工一次书面警告;2. 暂停该员工一个月的晋升机会;3. 对该员工进行酒精依赖辅导;公司对员工的行为规范有严格的要求,员工应自觉遵守相关规定,保证公司的正常运转。
四、违反安全生产规定某员工在操作设备时不按照操作规程进行操作,导致设备损坏并造成安全隐患。
根据公司《员工行为规范》第九条第一款,对其进行了如下处罚:1. 暂停该员工的工作职责一个月;2. 给予该员工一次书面警告;3. 对该员工进行安全操作培训;公司对员工的安全意识高度重视,员工应严格按照操作规程进行操作,确保生产安全。
五、违反职业道德规范某员工在工作中与同事发生语言冲突,并造成了团队之间的紧张关系,严重影响了工作氛围。
根据公司《员工行为规范》第十二条第一款,对其进行了如下处罚:1. 给予该员工一次书面警告;2. 暂停该员工的项目合作机会一个月;3. 对该员工进行职业道德培训;公司希望员工能够以积极的工作态度面对工作中的问题,保持团队之间的和谐关系。
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处罚通报的格式及范文
当员工在公司犯错误时,就会受到公司的处罚,那么关
于处罚通报的格式是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来
处罚通报的格式范文,供大家参考!
处罚通报的格式范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*
月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公
司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该
员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象
的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,
现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警
告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如
再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
处罚通报的格式范文二 各部门、车间:
近日,地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经
公司仓库备案的药品。为此,公司马上组织人员进行调查,
经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案,直接
在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。随后,公司根据这一
情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查,201X年5月至8月间,质量部化验员
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***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多
次偷出公司,并交由其夫黄某销售至相关药店,违法获利
3000元。
***的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》
及相关管理规定,为严格公司规章制度,严肃公司纪律,教
育全体员工,经公司研究决定,对***作出如下处理:
一、给予***开除处理,并向全公司通报;
二、没收***违法所得3000元,并处罚3000元,在10
月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生,暴露出公司在物资管理、安全管理
等方面存在较大的漏洞和薄弱环节,公司要求各部门、车间
和全体员工要认真吸取教训、引以为戒,强化安全责任意识,
严格执行公司的各项管理制度,杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
***股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
处罚通报的格式范文三 公司各位员工:
10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情
争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总
劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣
的影响。
为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,
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处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:
1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。
. 处以每人行政罚款20元。
. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。
XX公司人事部
年月日
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