学校法律顾问制度之欧阳歌谷创作
学校法律顾问制度范本（2篇）
学校法律顾问制度范本一、引言学校法律顾问制度是为了加强学校的法律事务管理，提高学校依法运行水平，保障学校师生权益而设立的。
该制度的目的在于为学校提供专业的法律咨询和建议，协助学校解决涉及法律事务的问题，为学校合法合规运作提供支持和保障。
二、基本原则1. 法律依据：学校法律顾问制度的实施依据为《中华人民共和国法律职业者管理条例》和学校相关法律法规。
2. 服务透明公正：法律顾问应当以公正、透明的原则提供法律咨询和建议，并保持与学校之间的独立性和保密性。
3. 知识专业性：法律顾问应当具备高水平的法律实务知识和专业能力，能够熟悉学校的法律事务并提供相应的法律咨询和建议。
4. 客观公正：法律顾问应当在法律事务处理过程中客观、公正地对待各方利益，并在有利于学校合法权益的前提下提出建设性的意见和建议。
5. 合作共赢：法律顾问与学校应当建立合作伙伴关系，充分发挥双方的优势，共同促进学校法律事务管理工作的发展。
三、法律顾问职责1. 提供法律咨询：为学校师生提供法律咨询服务，解答法律问题，明确相关法律法规的适用和解释。
2. 审查文件合规性：对学校的文件、合同、条例、规章等法律文件进行审核，确保其合规性和合法性，避免出现法律风险。
3. 纠纷处理与诉讼代理：协助学校解决各类纠纷，提供相关法律援助和代理服务，在必要时代表学校进行诉讼。
4. 监督合规管理：监督学校各项规章制度的建设和执行情况，协助学校制定完善的合规管理制度，确保学校依法运行。
5. 培训与教育：开展法律培训和教育活动，提高学校师生的法律意识和法律素养，加强法律宣传工作。
四、工作程序1. 接洽与洽谈：学校与法律顾问之间进行正式接洽和洽谈，明确双方的工作职责、工作方式以及报酬等事宜。
2. 信息共享：学校应当向法律顾问提供与学校法律事务相关的信息和材料，并确保信息的真实性和完整性。
3. 法律咨询：法律顾问根据学校的需求，提供法律咨询服务，解答学校师生的法律问题，明确相关法律法规的适用和解释。
学校法律顾问保障制度
学校法律顾问保障制度为提高学校依法治校的能力与水平，切实维护学校和师生员工的合法权益，特制订学校法律顾问制度。
一、法律顾问的工作职责：（一）为学校的行政行为、合同行为、重大决策等非诉讼性法律事务提供法律意见。
（二）就涉及学校的诉讼、仲裁、执行等法律事务提供法律意见。
（三）经学校指派，以学校法律顾问身份对特定事项进行调查、协调、代理诉讼，反映实情并提供相关的法律意见。
二、法律顾问的工作方式：为学校提供法律服务，并在必要时作为学校的代理人处理相关法律事务。
三、法律顾问的工作范围和职责：（一）接受学校在人事聘用、学生伤害事故和工程建设等方面的咨询。
（二）参与学校重要文件涉法条款的审读，提出法律意见或建议。
（三）接受学校委托，代理学校参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁等活动。
（四）协助学校开展法制宣传教育活动。
（五）办理学校委托的其他法律事务。
四、法律顾问的权力与义务:（一）法律顾问的权力:1、查阅与承办法律事务有关的学校内部文件和资料。
2、获得履行法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
3、学校应确定专人负责与法律顾问经常联系，协助法律顾问了解学校相关情况。
（二）法律顾问的义务:1、认真履行职责，及时承办学校委托办理的有关法律事务。
2、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，依法顾问。
3、根据《常年法律顾问合同》规定和学校委托授权的范围内工作，不得超越委托代理权限。
4、在应聘法律顾问期间，不得从事有损于学校合法权益的活动。
5、接触、了解到的有关学校的业务秘密，负有保守秘密的责任。
五、合同签订:为准确反映学校与相应律师事务所（律师）的业务关系，学校与被聘律师事务所每年签订《常年法律顾问合同》，明确顾问方的权利和职责，约定顾问费用。
六、收费约定:学校每年1月31日前支付法律顾问费元。
七、经费来源:学校聘请法律顾问所需经费由学校从下拨的财政经费列支。
学校法律顾问制度范本
学校法律顾问制度范本一、背景介绍学校作为一所教育机构，在日常运作过程中难免会面临各种法律问题。
为了维护学校的合法权益，确保教育教学事务的顺利进行，建立一个专业化的法律顾问制度势在必行。
本文将针对学校法律顾问制度的具体内容进行规范，以期为学校提供一套完善的参考模板。
二、法律顾问的职责1.对学校日常事务中出现的法律问题进行调查、研究和分析，并提供专业的法律意见和建议。
2.监督学校的行为符合国家法律法规和相关政策，预防和解决涉法问题。
3.协助学校制定、完善内部规章制度，确保合规运作。
4.参与学校各类合同、协议的审查与谈判工作。
5.参与学校与外部机构的诉讼和仲裁事务，并对涉诉事务提供指导和支持。
6.协助学校应对突发事件和危机管理，提供法律保障和风险防范。
7.定期组织法律培训和教育活动，提高学校干部、教职员工的法律意识和素养。
三、法律顾问的任命和解聘1.法律顾问由学校校务委员会通过综合评审或公开竞聘产生，任职期限为三年。
2.法律顾问脱离工作岗位一年以上或存在其他不适任情况，学校有权解聘。
四、法律顾问的权益和义务1.法律顾问享有依法履行职责所需的工作条件和相应的权益。
2.法律顾问需遵守国家法律法规、学校规章制度，保守学校及相关单位的商业秘密。
3.法律顾问应当独立、客观、公正地履行职责，做到勤勉尽责。
五、法律顾问的工作机制1.定期例会：学校校务委员会按月召开法律顾问会议，听取法律顾问的工作汇报和相关建议。
2.临时会商：法律顾问有权要求学校在处理重大法律事务前召开会商会议，共同商定处理方案。
3.报告制度：法律顾问应当定期向学校校务委员会提交工作报告，统计和分析法律顾问工作的情况、成果和问题。
4.信息共享：学校应当向法律顾问提供与学校管理活动有关的必要信息和文件，保证法律顾问获得及时、全面的信息。
六、费用和保密安排1.学校应当按照与法律顾问约定的方式和标准，支付法律顾问的费用。
2.法律顾问有义务保守学校及相关单位的商业秘密，严禁泄露学校的涉密信息和文件。
2024年学校法律顾问制度（二篇）
2024年学校法律顾问制度为加强医院法制建设，使医院管理工作纳入法制轨道，是医院今后建设的重要任务。
为此我院特建立法律顾问制度，其主要内容如下：一、日常法律事务1、对医院有关医务服务上涉及的法律问题提供法律咨询。
2、对医院改革、改制草拟的法律文书进行审查、帮助制定医院内部的规章制度。
3、为医院经营管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。
4、根据医院的需要以法律顾问的名义对外签发律师函。
5、根据医院的需要，对职工进行法律培训、宣传法律法规。
6、不定期介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。
7、为医院的法律行为和法律事实出具律师见证书。
8、协助医院与卫生行政主管部门工作联系，适时提供法律意见。
二、重点法律事务1、为门诊病历资料的管理提出法律意见，防范门诊医疗纠纷发生时医院举证不能，承担不利后果。
2、为急诊、急救医疗行为提出法律意见，规范急诊、急救程序和有关医疗文书书写，防范因情况紧急遗漏相关记录，导致举证不能，承担不利后果。
3、从法律层面规范检查检验的申请、报告程序。
4、为临床诊断、治疗、护理工作提出法律意见，防范相关记录(文书)出现法律效力瑕疵。
5、为药剂工作提出法律意见，防范出现与治疗、护理联系脱节导致医疗纠纷。
6、为各种医疗同意书、风险告知书书写提供法律意见，防范侵犯医方知情权，导致医疗纠纷。
7、为拒绝医疗、不配合医疗相关文书制作提出法律意见，防范患方在发生医疗纠纷时，推卸自身应承担的法律责任。
8、为疑难病例、死亡病例的医疗文书管理提供法律帮助。
9、提出法律意见，规范医院科室间医疗协作(会诊、转科等)，防范科室间联系脱节，导致医疗纠纷。
10、为家庭病床管理，院外诊疗行为提出法律意见。
11、为医院实习人员管理提出法律意见。
12、为院际会诊、协助诊疗提出法律意见，参与院际长期医疗合作谈判。
13、协助医院感染管理部门、医疗质量管理部门，相关工作人员提出法律培训。
14、为出院医嘱提出法律意见，防范后续医疗纠纷。
学校法律顾问制度
学校法律顾问制度一、制度目的为了加强学校的法治建设，规范学校的法律事务管理，保障学校的合法权益，提高学校的法律服务水平，根据《教育部关于建立健全高等学校法律顾问制度的意见》（教发〔2022〕4号）等相关文件精神，制定本制度。
二、法律顾问的职责●参预学校重大决策和重要活动的法律论证，提出法律意见和建议；●参预学校重大合同和协议的审查和签订，提出法律意见和建议；●参预学校涉及诉讼、仲裁、调解等司法救济方式的案件处理，提出法律意见和建议；●参预学校涉及行政复议、行政诉讼等行政救济方式的案件处理，提出法律意见和建议；●参预学校涉及知识产权、劳动争议、教育纠纷等非诉讼案件的处理，提出法律意见和建议；●参预学校涉及国际交流合作、海外项目运营等跨境法律事务的处理，提出法律意见和建议；●参预学校内部规章制度的制定、修订和审查，提出法律意见和建议；●参预学校对外发布的公告、通知、声明等文件的审查，提出法律意见和建议；●参预学校对教职工和学生进行的法治教育和培训，提供专业指导和支持；●参预学校对社会公众进行的普法宣传和服务，提供专业指导和支持；●定期向学校领导汇报工作情况，反映存在的问题和建议；●完成学校领导交办的其他法律事务。
三、法律顾问的条件●具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；●具有正当行为能力，品格端正，无不良记录；●具有执业律师资格或者具有高级职称的高等院校教师、科研院所研究员等法律专业人士；●具有较强的法律理论水平和实务经验，熟悉教育法律法规和政策，能够独立承担法律顾问工作；●具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，能够及时、准确、清晰地提供法律意见和建议；●具有较强的职业道德和保密意识，能够恪守法律顾问职责，维护学校的合法权益和声誉。
四、法律顾问的聘任学校法律顾问由学校根据工作需要，通过公开招聘或者邀请推荐等方式确定候选人，经学校领导集体讨论决定，签订法律顾问服务合同，确定聘期、报酬等事项。
学校法律顾问制度范本
学校法律顾问制度范本一、引言学校法律顾问制度是为了加强学校的法律事务管理，提高学校依法运行水平，保障学校师生权益而设立的。
该制度的目的在于为学校提供专业的法律咨询和建议，协助学校解决涉及法律事务的问题，为学校合法合规运作提供支持和保障。
二、基本原则1. 法律依据：学校法律顾问制度的实施依据为《中华人民共和国法律职业者管理条例》和学校相关法律法规。
2. 服务透明公正：法律顾问应当以公正、透明的原则提供法律咨询和建议，并保持与学校之间的独立性和保密性。
3. 知识专业性：法律顾问应当具备高水平的法律实务知识和专业能力，能够熟悉学校的法律事务并提供相应的法律咨询和建议。
4. 客观公正：法律顾问应当在法律事务处理过程中客观、公正地对待各方利益，并在有利于学校合法权益的前提下提出建设性的意见和建议。
5. 合作共赢：法律顾问与学校应当建立合作伙伴关系，充分发挥双方的优势，共同促进学校法律事务管理工作的发展。
三、法律顾问职责1. 提供法律咨询：为学校师生提供法律咨询服务，解答法律问题，明确相关法律法规的适用和解释。
2. 审查文件合规性：对学校的文件、合同、条例、规章等法律文件进行审核，确保其合规性和合法性，避免出现法律风险。
3. 纠纷处理与诉讼代理：协助学校解决各类纠纷，提供相关法律援助和代理服务，在必要时代表学校进行诉讼。
4. 监督合规管理：监督学校各项规章制度的建设和执行情况，协助学校制定完善的合规管理制度，确保学校依法运行。
5. 培训与教育：开展法律培训和教育活动，提高学校师生的法律意识和法律素养，加强法律宣传工作。
四、工作程序1. 接洽与洽谈：学校与法律顾问之间进行正式接洽和洽谈，明确双方的工作职责、工作方式以及报酬等事宜。
2. 信息共享：学校应当向法律顾问提供与学校法律事务相关的信息和材料，并确保信息的真实性和完整性。
3. 法律咨询：法律顾问根据学校的需求，提供法律咨询服务，解答学校师生的法律问题，明确相关法律法规的适用和解释。
学校法律顾问制度
学校法律顾问制度一、目的：为加强和规范学校法律顾问管理，促进学校依法行政、依法治校，特制定本制度。
二、适用范围：学校聘请法律顾问适用本制度。
三、适用对象：本制度所称法律顾问是指学校根据处理学校法律事务的需要，从校内外聘请的、为学校提供法律服务的法律专业人士。
四、基本原则：法律顾问在开展具体工作时应当遵循勤勉、敬业、高效的原则。
五、法律服务范围:学校法律顾问服务面向学校，包括提供法律咨询意见、修改合同文本、提供非诉讼法律服务等内容。
具体包括：（一）基础服务内容1.为学校当好法律参谋；2.帮助学校草拟、修改、审查合同、诉讼文书和其他相关法律事务的文书；3.为学校参加诉讼、仲裁和非诉讼调解提供法律咨询:免费为学校代理部分诉讼、仲裁和非诉讼调解；4.提供定期或者不定期上门服务；（二）为学校的制度构建服务1.为学校制定章程化管理制度；2.协助学校构建现代学校制度的法律框架；3.协助学校建立师生校内申诉制度；4.为学校处理学生人身伤害事故提供意见和帮助,协助学校依法建立快速反应程序；（三）其他特色服务1.为学校内部管理及管理层决策提供法律咨询意见；2.帮助学校草拟、修改、审查内部管理规章与制度；3.根据学校和要求，每学期为学校的教职员工、学生提供一次法律宣讲；4.根据学校要求，为学校的教职员工及学生提供大型免费法律咨询服务。
六、学校法律顾问的工作职责1.为学校的行政行为、合同行为、重大决策等非诉讼性法律事务提供法律意见；2.就涉及到学校的诉讼、仲裁、执行等法律事务提供法律意见；3.经学校指派，以学校法律顾问身份对特定事项进行调查、协调、代理诉讼，反映民意和社会实情，并提供相关的法律意见。
学校法律顾问制度(三篇)
学校法律顾问制度一、总则1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。
____公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。
3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。
二、工作方式。
1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。
2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。
三、工作内容1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。
2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。
3.参与公司的重要经营活动：a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判；b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。
4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。
5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。
6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。
四、工作原则1.预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。
2.指导为主的原则。
除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。
3.法制原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。
4.保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。
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欧阳歌谷创编 2021年2月1
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长安希望小学法律顾问制度
欧阳歌谷（2021.02.01）
总则
第一条 目的：为加强和规范学校法律顾问管理，促进学校
依法行政、依法治校，特制定本制度。
第二条 适用范围：学校聘请法律顾问适用本制度。
第三条 适用对象：本制度所称法律顾问是指学校根据处理
学校法律事务的需要，从校内外聘请的、为学校提供法律服务的
法律专业人士。
第四条 基本原则：法律顾问在开展具体工作时应当遵循勤
敏、敬业、高效的原则。
法律服务
第五条 法律服务范围:学校法律顾问服务面向学校，包括提
供法律咨询意见、修改合同文本、提供非诉讼法律服务等内容。
具体包括：
（一）基础服务内容
1、为学校当好法律参谋；
2、为学校的对外经济往来把关；
3、帮助学校草拟、修改、审查合同、诉讼文书和其他相关法
律事务的文书；
4、为学校参加诉讼、仲裁和非诉讼调解提供法律咨询:免费
为学校代理部分诉讼、仲裁和非诉讼调解；
5、提供定期或者不定期上门服务；
（二）为学校的制度构建服务
1、为学校制定章程化管理制度；
2、协助学校构建现代学校制度的法律框架；
3、协助学校建立师生校内申诉制度；
4、为学校处理学生人身伤害事故提供意见和帮助,协助学校
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依法建立快速反应程序；
（三）其他特色服务
1、为学校内部管理及管理层决策提供法律咨询意见；
2、帮助学校草拟、修改、审查内部管理规章与制度；
3、根据学校和要求，每年为学校和其他教育机构的管理层、
教职员工、学生提供一次定项法律宣讲；
4、根据学校要求，为学校和其他教育机构教职员工及学生提
供大型免费法律咨询服务。
（四）日常法律顾问服务以外的专项服务
1、帮助学校办理转制，办理变更登记等法律文书和事务；
2、经学校同意，接受学校教职员工的委托，为其提供法律服
务；
3、经学校同意，为青少年犯罪问题提供法律咨询和为青少年
犯罪嫌疑人辩护；
4、接受学校委托，为学校代理日常法律服务免费项目以外的
各类诉讼案件和仲裁案件；
5、应聘担任学校的法制副校长或法制教育宣讲人；
6、其他日常法律顾问服务工作以外的服务。
第五条 学校法律顾问的工作职责：
（一）为学校的行政行为、合同行为、重大决策等非诉讼性法律
事务提供法律意见；
（二）就涉及到学校的诉讼、仲裁、执行等法律事务提供法律意
见；
（三）经学校指派，以学校法律顾问身份对特定事项进行调查、
协调、代理诉讼，反映民意和社会实情，并提供相关的法律意
见。
长安希望小学校