药事管理与药物治疗学组工作制度
药事与药物治疗管理组织工作制度
药事与药物治疗管理组织工作制度第一章总则第一条为加强医疗机构药事管理，规范药事与药物治疗活动，保障患者用药安全、有效、经济，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医疗机构的药事与药物治疗管理工作。
第三条医疗机构药事管理组织负责药事与药物治疗管理的日常工作，其工作制度应包括药品采购、储存、调配、供应、处方管理、药品使用监测、药品不良反应报告、用药指导、用药教育、用药咨询、药品成本核算、药品质量控制、药品信息化管理等。
第四条医疗机构药事管理组织应建立健全药事管理规章制度，制定药事管理计划和年度工作总结，不断改进药事管理工作。
第五条医疗机构药事管理组织应加强与临床科室、药学部门的沟通与协作，共同提高医疗服务质量。
第二章药品采购管理第六条药品采购应严格执行国家药品采购政策，遵循公平、公正、公开的原则。
第七条医疗机构药事管理组织应根据临床用药需求、药品供应情况、药品价格等因素，制定药品采购计划，经批准后实施。
第八条药品采购应按照规定的程序和标准进行，确保药品质量。
药品采购过程中应遵守国家有关法律法规，不得谋取不正当利益。
第九条医疗机构药事管理组织应建立健全药品采购档案，包括药品采购计划、采购合同、药品质量证明文件、药品验收记录等，并妥善保管。
第三章药品储存管理第十条药品储存应按照药品储存条件要求进行，确保药品质量。
第十一条医疗机构药事管理组织应定期对药品储存环境进行监测，记录监测结果，发现问题及时整改。
第十二条药品储存应实行专人负责制度，药品储存人员应具备相应的药品知识和储存技能。
第十三条医疗机构药事管理组织应建立健全药品储存档案，包括药品入库记录、出库记录、库存记录、药品有效期管理记录等，并妥善保管。
第四章药品调配管理第十四条药品调配应严格按照处方要求进行，确保患者用药安全。
第十五条医疗机构药事管理组织应建立健全药品调配制度，包括药品调配流程、药品调配记录、药品调配核对制度等。
药事管理与药物治疗学组工作制度
药事管理与药物治疗学组工作制度（一）药事管理与药物治疗学组设主任委员一名，由医院院长担任；副主任委员两名，由医院业务院长及药学部门负责人担任；委员由具有初级以上技术职务任职资格的药学、临床医学、护理和医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。
（二）负责宣传教育、监督检查我院贯彻落实医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章的执行情况。
审核制定我院药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。
（三）根据《国家基本药物目录》、《处方管理办法》、《国家处方集》、《药品采购供应质量管理规范》等制订本机构《药品处方集》和《基本用药供应目录》。
建立新药引进审批制度，制定新药遴选原则，组织对新药的评审论证工作。
（四）建立由医师、药师和护士组成的临床治疗团队，开展临床合理用药工作。
对我院临床诊断、预防和治疗疾病用药全过程实施监督管理。
遵循安全、有效、经济的合理用药原则，尊重患者对药品使用的知情权和隐私权。
（五）遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物。
（六）依据国家基本药物制度，抗菌药物临床应用指导原则和中成药临床应用指导原则，制定我院基本药物临床应用管理办法，建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度。
定期组织药师对抗菌药物合理使用情况进行统计分析，及时反馈通报和解决问题。
（七）建立药品不良反应报告制度，临床科室发现药品不良反应应当积极救治患者，立即向药学部门报告，并做好观察与记录。
按照国家有关规定向相关部门报告药品不良反应。
（八）临床使用的药品应当由药学部门统一采购供应。
经药事管理与药物治疗学组审核同意，其他科室或者部门不得从事药品的采购、调剂活动，不得在临床使用非药学部门采购供应的药品。
（九）制订药品采购制度和工作流程，编制药品采购计划，按规定购入药品；建立健全药品成本核算和账务管理制度；严格执行药品入库检查、验收制度；不得购入和使用不符合有关规定的药品。
（十）制定和执行药品保管制度，定期对库存药品进行养护与质量检查。
药事管理和药物治疗学工作制度
药事管理和药物治疗学工作制度一、药事管理工作制度1. 药事管理原则药事管理遵循“以患者为中心，以药品质量为核心”的原则，确保患者用药安全、有效、经济、合理。
2. 药品采购与储存（1）药品采购药品采购应严格按照国家药品采购政策执行，遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
① 采购前，药剂科应对药品供应商进行资质审核，确保供应商具备合法的经营许可证、药品生产许可证等相关证件。
② 采购过程中，药剂科应与供应商签订采购合同，明确药品质量、价格、交货时间等事项。
③ 采购后，药剂科应按照规定对药品进行验收、入库、储存、养护等环节的管理。
（2）药品储存药品储存应遵循以下原则：① 药品储存环境应符合国家药品储存标准，确保药品质量。
② 药品储存应实行分区管理，不同类别的药品应分开存放。
③ 药品储存应定期进行养护，防止药品变质、失效。
④ 药品储存应建立完善的药品追溯体系，确保药品来源可查、去向可追。
3. 药品调配与发放（1）药品调配药品调配应遵循以下原则：① 药品调配人员应具备相应的资质，熟练掌握药品知识。
② 药品调配过程中，应严格执行调配规程，防止调配错误。
③ 药品调配完成后，应对调配结果进行核对，确保药品正确无误。
（2）药品发放药品发放应遵循以下原则：① 药品发放人员应具备相应的资质，熟悉药品知识。
② 药品发放过程中，应向患者详细说明用药方法和注意事项。
③ 药品发放完成后，应对患者进行用药指导，确保患者正确用药。
4. 药品不良反应监测与处理（1）药品不良反应监测药品不良反应监测是指对药品在临床使用过程中出现的不良反应进行监测、报告和分析。
① 药剂科应建立健全药品不良反应监测制度，明确监测职责和流程。
② 医务人员应主动报告药品不良反应，药剂科应及时收集、整理、分析不良反应信息。
（2）药品不良反应处理药品不良反应处理应遵循以下原则：① 对发生不良反应的药品，应立即停用，并及时报告上级主管部门。
② 对严重不良反应，应采取紧急救治措施，确保患者生命安全。
药事管理与药物治疗学委员会工作制度
药事管理与药物治疗学委员会工作制度药事管理与药物治疗学委员会是专门负责医疗机构内药事管理和药物治疗方面工作的机构。
为了规范其工作，制定了一系列工作制度，以提高医疗服务质量和保障患者用药安全。
本文将重点介绍药事管理与药物治疗学委员会的工作制度内容及其实施。
1. 药事管理与药物治疗学委员会的设置药事管理与药物治疗学委员会由医疗机构主管领导任命成员，主要包括药学专家、药剂师、临床医师等相关人员。
委员会设立不同的专业工作组，分别负责药事管理、药物治疗和药学服务等方面的工作。
2. 工作职责和任务药事管理与药物治疗学委员会的主要职责是负责医疗机构内药事管理和药物治疗工作，包括药品配送、药物使用评估、药品质量控制等工作。
同时，委员会还负责制定药物治疗方案、配制药品等专业工作。
3. 工作流程和流程委员会每月召开例会，审议药事管理与药物治疗工作的具体情况，提出改进建议并监督执行。
同时，委员会定期组织药事管理和药物治疗相关的培训和学习活动，提升成员的专业水平和工作效率。
4. 信息管理和监督药事管理与药物治疗学委员会建立药事管理信息系统，对医疗机构内药品采购、使用情况进行监督和管理。
委员会还定期组织药事管理质量评估和药物治疗效果评估，及时发现问题并解决。
5. 专业评估和服务药事管理与药物治疗学委员会根据医疗机构的实际情况，对药事管理和药物治疗进行专业评估，提出改进建议并制定相关工作计划。
委员会还积极开展临床药学服务，提供专业的用药指导和咨询服务。
6. 合作与交流委员会与医疗机构内其他相关部门和外部专家学者积极展开合作与交流，共同推动医疗机构内的药事管理和药物治疗工作。
同时，委员会还组织专业研讨会、学术交流活动，提升成员的专业水平和学术素养。
总结药事管理与药物治疗学委员会工作制度的建立和实施对于提高医疗服务质量和保障患者用药安全具有重要意义。
只有不断完善制度、加强管理，才能更好地发挥委员会的作用，为医疗卫生事业的发展贡献力量。
2024年药事管理与药物治疗学组工作制度(三篇)
2024年药事管理与药物治疗学组工作制度(一)药事管理与药物治疗学组设主任委员一名，由医院院长担任;副主任委员两名，由医院业务院长及药学部门负责人担任;委员由具有初级以上技术职务任职资格的药学、临床医学、护理和医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。
(二)负责宣传教育、监督检查我院贯彻落实医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章的执行情况。
审核制定我院药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。
(三)根据《国家基本药物目录》、《处方管理办法》、《国家处方集》、《药品采购供应质量管理规范》等制订本机构《药品处方集》和《基本用药供应目录》。
建立新药引进审批制度，制定新药遴选原则，组织对新药的评审论证工作。
(四)建立由医师、药师和护士组成的临床治疗团队，开展临床合理用药工作。
对我院临床诊断、预防和治疗疾病用药全过程实施监督管理。
遵循安全、有效、经济的合理用药原则，尊重患者对药品使用的知情权和隐私权。
(五)遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物。
(六)依据国家基本药物制度，抗菌药物临床应用指导原则和中成药临床应用指导原则，制定我院基本药物临床应用管理办法，建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度。
定期组织药师对抗菌药物合理使用情况进行统计分析，及时反馈通报和解决问题。
(七)建立药品不良反应报告制度，临床科室发现药品不良反应应当积极救治患者，立即向药学部门报告，并做好观察与记录。
按照国家有关规定向相关部门报告药品不良反应。
(八)临床使用的药品应当由药学部门统一采购供应。
经药事管理与药物治疗学组审核同意，其他科室或者部门不得从事药品的采购、调剂活动，不得在临床使用非药学部门采购供应的药品。
(九)制订药品采购制度和工作流程，编制药品采购计划，按规定购入药品;建立健全药品成本核算和账务管理制度;严格执行药品入库检查、验收制度;不得购入和使用不符合有关规定的药品。
(十)制定和执行药品保管制度，定期对库存药品进行养护与质量检查。
药事管理与药物治疗学组工作制度(4篇)
药事管理与药物治疗学组工作制度药事管理与药物治疗学组是一个负责药事管理与药物治疗的专业团队，下面是药事管理与药物治疗学组的工作制度：1. 组织架构：药事管理与药物治疗学组设主任一名，副主任若干名，组员若干名。
2. 工作职责：- 主任：负责组织药事管理与药物治疗学组的工作，协调组员间的合作，负责学组的发展规划和组织机构管理。
- 副主任：协助主任完成相关工作，代理主任职责。
- 组员：负责药事管理与药物治疗学科相关的研究、教学和临床工作。
3. 工作内容：- 研究：开展药事管理与药物治疗学科相关的科研项目，提出研究课题，组织开展研究工作，撰写相关学术论文和研究报告。
- 教学：参与药事管理与药物治疗学科的本科和研究生教学工作，承担相关课程的教学任务，培养学生的相关技能和知识。
- 临床工作：参与临床药事管理与药物治疗工作，为医务人员提供药物治疗方案咨询，进行药物治疗监测与评估，提出优化建议。
4. 工作流程：- 学组例会：每月召开1次例会，讨论工作进展和问题，确定下一阶段的工作计划。
- 学科讲座：定期邀请相关专家进行学术讲座，提高学组成员的专业水平和知识储备。
- 学术交流：组织学组成员参加相关学术会议、研讨会和论坛，与其他学科专家进行学术交流和合作。
- 成果评价：定期对学组成员的工作进行评估，及时发现问题和改进工作。
5. 绩效考核：- 学术成果：每年评估学组成员的学术发表情况、科研项目进展和研究成果贡献。
- 教学工作：定期评估学组成员的教学工作情况，包括课程教学效果、学生评价等。
- 临床工作：定期评估学组成员在临床工作中的贡献和表现。
以上是药事管理与药物治疗学组的工作制度，旨在保障学组成员的工作有序进行，提高学术水平和专业素养。
药事管理与药物治疗学组工作制度（2）一、组织机构药事管理与药物治疗学组是由药事管理与药物治疗学相关领域的专家、学者和从业人员组成的学术与研究团体。
组织机构如下：1. 学术委员会：由学组主席、副主席和其他学术专家组成，负责制定学组的学术方向和工作计划，并负责对学组工作的指导和监督。
药事管理与药物治疗学组工作制度范文（二篇）
药事管理与药物治疗学组工作制度范文一、引言药事管理与药物治疗学组是医疗机构中负责药事管理与药物治疗工作的专业技术组，为了规范药事管理与药物治疗工作的进行，制定本工作制度，以提高工作效率和质量。
二、工作职责1. 药事管理职责1.1 对医疗机构的各类临床、采购、合理用药和质量管理提出技术性意见；1.2 参与制定和完善药事管理与合理用药制度；1.3 负责医疗机构临床用药相关数据的收集、分析和统计，为决策提供依据；1.4 参与医疗机构临床药物审查工作；1.5 参与药物不良事件的监测、评价和报告；1.6 参与医疗机构的药物合理用药宣教和培训工作；2. 药物治疗职责2.1 参与医疗机构疾病的临床诊疗方案的制定；2.2 根据患者特点和疾病状态，设计合理的药物治疗方案；2.3 参与医疗机构的药物治疗监测和药物疗效评价；2.4 提供药品咨询和药物治疗指导；2.5 参与医疗机构的临床药学研究工作；2.6 开展药物临床试验工作。
三、工作流程1. 药事管理流程1.1 收集和整理医疗机构药事管理相关数据；1.2 进行数据分析和统计，为决策提供技术支持；1.3 提出临床用药相关的技术性意见；1.4 参与医疗机构的药物审查工作；1.5 监测、评价和报告药物不良事件；1.6 参与医疗机构的药品的质量管理工作；1.7 制定和完善药事管理与合理用药制度；1.8 参与药物合理用药宣教和培训工作。
2. 药物治疗流程2.1 参与医疗机构疾病的临床诊疗方案的制定；2.2 根据患者特点和疾病状态，设计合理的药物治疗方案；2.3 提供药品咨询和药物治疗指导；2.4 参与医疗机构的药物治疗监测和药物疗效评价；2.5 参与医疗机构的药物不良事件的监测、评价和报告工作；2.6 参与医疗机构的临床药学研究工作；2.7 开展药物临床试验工作。
四、工作要求1. 具备扎实的医学和药学知识，具有相关临床药学工作经验；2. 具有较强的数据分析和统计能力；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门进行有效合作；4. 遵守职业道德和法律法规，保护患者隐私和机密性；5. 经常学习新的知识和技术，保持工作的专业性和前沿性；6. 有较强的团队合作意识，能够有效解决工作中的问题；7. 具有良好的服务意识和责任感，能够为患者提供优质的服务。
药事管理与药物治疗学组工作制度
药事管理与药物治疗学组工作制度药事管理与药物治疗学组是医疗机构中一个重要的学术研究组，负责研究和管理药物治疗相关的工作。
为了更好地组织、协调和推进工作，制定一套科学、规范的工作制度是非常必要的。
下面是药事管理与药物治疗学组工作制度的主要内容。
一、组织架构二、职责及权限1.主任负责学组的整体工作，组织召开学组例会，制定年度工作计划，监督工作的执行情况。
2.副主任协助主任开展工作，代理主任的职责，处理日常事务。
3.成员按照职责分工开展工作，参与学术研究、药物治疗方案的制定和改进、药物事件的分析与研讨等。
三、会议制度1.定期召开学组例会，一般每月召开一次，主任主持会议。
2.例会内容包括学术研究分享、药物治疗方案的讨论、药物事件的分析与研讨、工作部署等。
3.会议记录由秘书统一撰写，记录会议内容、决议和待解决问题。
四、科研与学术研究1.学组成员应积极参与科研和学术研究，提出研究课题并申请课题立项。
2.学组成员应定期总结和分享研究成果，促进学术交流和研究合作。
五、药物治疗方案的制定与改进1.学组成员应根据临床实践和最新的药物治疗指南，提出和改进药物治疗方案。
2.药物治疗方案的制定和改进应经过学组成员的讨论和审核，并在会议上进行讨论和决定。
六、药物事件的分析与研讨1.学组成员应对发生的药物相关事件进行分析和研讨，找出问题原因和解决方案。
2.药物事件的分析和研讨应经过学组成员的讨论和审核，并在会议上进行讨论和决定。
七、工作评价与考核1.学组成员应定期报告工作进展和结果，接受主任和副主任的评价和指导。
2.每年定期进行学组成员的绩效考核，考核结果作为聘任和晋升的重要依据。
八、保密制度学组成员应严格遵守医疗机构的保密制度，不得泄露与工作相关的敏感信息。
九、工作纪律1.学组成员应按时参加学组例会和相关会议，如因故不能参加应提前请假，并及时汇报。
2.学组成员应认真完成本职工作，不得推诿和搪塞。
3.学组成员应相互尊重，加强团队合作，提高工作效率。
药事管理与药物治疗学组工作制度
（1）开展药事管理与药物治疗学组工作总结与评估，不断改进工作。
（2）制定工作总结与评估制度，包括评估内容、评估方法、评估人员等。
（3）对工作总结与评估结果进行分析、总结。
（4）根据评估结果，调整工作计划，提高工作效率。
4. 沟通与协作
（1）加强与其他部门的沟通与协作，提高医疗服务质量。
（3）对临床用药进行监测，及时调整用药方案。
（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。
4. 临床药学服务
（1）参与临床药物治疗方案的制定，为临床医生提供用药建议。
（2）开展药物疗效与安全性评价，为临床用药提供依据。
（3）开展药物经济学研究，为医疗机构提供用药决策依据。
（4）开展临床药学教育，提高临床医护人员用药水平。
（4）为临床科室提供药物疗效与安全性评价报告。
3. 药物经济学研究
（1）开展药物经济学研究，为医疗机构提供用药决策依据。
（2）建立药物经济学研究制度，包括研究内容、研究方法、研究人员等。
（3）对药物经济学研究结果进行分析、总结。
（4）为医疗机构提供药物经济学研究报告。
4. 临床药学教育
（1）开展临床药学教育，提高临床医护人员用药水平。
（3）对临床用药进行监测，及时调整用药方案。
（，提高工作人员的业务水平。
四、临床药学服务
1. 药物治疗方案制定
（1）参与临床药物治疗方案的制定，为临床医生提供用药建议。
（2）建立药物治疗方案制定制度，包括制定流程、制定人员、制定依据等。
2. 药品储存与配送
（1）建立健全药品储存管理制度，确保药品储存条件符合要求。
（2）对药品储存环境进行定期检查，确保药品质量。
药事管理与药物治疗学组工作制度
卫生院药事管理与药物治疗学组工作制度
l、组长负责召集小组研究医院药事管理的有关问题，必要时可邀请院内外有关专家参加。
2、原则每半年召开会议一次，总结和检查工作，安排下阶段工作，审核新药的报批材料。
遇特殊情况可由三名以上组员提议，主任组员同意召开临时会议。
3、药事管理与药物治疗学组会议应在三分之二以上组员出席的情况下召开。
4、药事管理与药物治疗学组会议的决议应经参加会议的半数以上有投票权的组员的同意方可通过、颁行。
5、药房是药事管理与药物治疗学组的执行机构，负责落实药事管理与药物治疗学组的决议。
6、药房是药事管理与药物治疗学组的常设机关。
在药事管理与药物治疗学组闭会期间，药房可以在其权限范围内，履行其药事管理职能，做出临时性决定。
在此期间遇不能自行处理的事项，应及时向组长请示，或依据本条第二款的规定提议召开临时会议。
药房的所有临时性决定均应在下次药事管理与药物治疗学组会议上进行通报，并经会议通过方可成为正式决议。
7、药房人员协助组长收集议案，准备会议议题、资料和文件，负责做会议记录，整理记录，编制会议纪要，并向全体组员通报。
并负责建立包括各种原始记录、凭证在内的医院药事管理与药物治疗学组会议档案，整理、保存药事管理与药物治疗学组的文件和档案。
8、组长故不能履行其职责时，可由副组长依次临时主持药事管理与药物治疗学组的工作。
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精心整理药事管理与药物治疗学组工作制度
（一）药事管理与药物治疗学组设主任委员一名，由医院院长担任；副主任委员两名，由医院业务院长及药学部门负责人担任；委员由具有初级以上技术职务任职资格的药学、临床医学、护理和医院感染管理、医疗行政管理等人员组成。
《药
作。
有效、
书等合理使用药物。
（六）依据国家基本药物制度，抗菌药物临床应用指导原则和中成药临床应用指导原则，制定我院基本药物临床应用管理办法，建立并落实抗菌药物临床应
用分级管理制度。
定期组织药师对抗菌药物合理使用情况进行统计分析，及时反馈通报和解决问题。
（七）建立药品不良反应报告制度，临床科室发现药品不良反应应当积极救治患者，立即向药学部门报告，并做好观察与记录。
按照国家有关规定向相关部门报告药品不良反应。
正处理。
（十三）药学专业技术人员应当严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、药品调剂质量管理规范等有关法律、法规、规章制度和技术操作规程，认真审核处方或者用药医嘱，经适宜性审核后调剂配发药品。
发出药品时应当告知用
法用量和注意事项，指导患者安全用药。
为保障患者用药安全，除药品质量原因外，药品一经发出，不得退换。
（十四）建立健全医院药品质量管理体系与质量管理目标，按照国家法律、法规，对医院药品的采购、贮存、调剂、和临床使用等全过程实施严格的管理与监督；定期进行检查，对存在的问题及时沟通解决。