设备科管理制度88034
医院设备科的管理制度
一、总则第一条为了加强医院设备科的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科的各项工作，包括设备购置、验收、使用、维修、保养、报废等环节。
第三条设备科应遵循“安全第一、预防为主、节能环保、综合治理”的原则，确保医疗设备的安全、有效运行。
二、职责与分工第四条设备科主任负责全面领导设备科工作，组织实施本制度，对设备科工作负总责。
第五条设备科工作人员职责：（一）负责医疗设备的采购、验收、安装、调试、使用、维修、保养、报废等工作；（二）负责医疗设备的技术资料管理，确保资料完整、准确；（三）负责医疗设备的统计、分析，为医院领导决策提供依据；（四）负责设备科内部管理，提高工作效率。
三、设备购置第六条医疗设备购置前，需进行充分论证，确保设备符合医院实际需求。
第七条设备购置需经设备科、财务科、采购科等部门共同审核，报医院领导审批。
第八条设备购置后，设备科负责设备验收、安装、调试等工作。
四、设备验收第九条设备到货后，设备科应组织验收，确保设备符合采购要求。
第十条验收内容包括设备外观、规格、性能、质量、包装、数量等。
第十一条验收过程中发现问题的，应及时与供应商沟通，协商解决。
五、设备使用与维护第十二条设备使用人员需经过培训，熟悉设备操作规程，确保设备安全、有效运行。
第十三条设备使用人员应做好设备使用记录，包括使用时间、使用人员、设备状态等。
第十四条设备保养工作由设备科负责，定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
六、设备维修与报废第十五条设备出现故障，应及时报修，设备科负责组织维修。
第十六条维修过程中，应确保设备安全，避免对人员、环境造成伤害。
第十七条设备达到报废条件，需经设备科、财务科等部门审核，报医院领导审批。
七、培训与考核第十八条设备科定期对设备使用人员进行培训，提高其业务水平。
第十九条设备科对设备使用、维修、保养等工作进行考核，确保工作质量。
八、附则第二十条本制度由医院设备科负责解释。
医院设备科管理制度
第一章总则第一条为了加强医院设备管理，确保医疗设备的安全、有效、合理使用，提高医疗质量，保障医疗安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有医疗设备的管理，包括设备购置、验收、使用、维护、维修、报废等各个环节。
第三条医院设备科是医院设备管理的责任部门，负责全院医疗设备的采购、验收、分配、使用、维护、维修和报废等工作。
第二章设备采购与验收第四条设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照医院相关规定进行。
第五条设备采购前，需进行市场调研，选择性能优良、质量可靠、价格合理的设备。
第六条设备采购合同签订后，设备科应及时组织验收，确保设备符合合同要求。
第七条设备验收合格后，由设备科办理入库手续，并做好设备台账。
第三章设备使用与维护第八条设备使用科室应指定专人负责设备的日常管理和使用，确保设备正常运行。
第九条设备使用人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，并严格遵守。
第十条设备使用过程中，如发现设备故障，应及时报设备科处理。
第十一条设备科应定期对设备进行检查、维护，确保设备处于良好状态。
第十二条设备使用过程中，如发生设备损坏，使用科室应立即向设备科报告，并配合设备科进行维修。
第四章设备维修与报废第十三条设备维修应遵循先内修后外修的原则，确保维修质量和效率。
第十四条设备维修过程中，维修人员应严格按照操作规程进行，确保设备安全。
第十五条设备报废应遵循国家相关规定，经设备科审核、院领导批准后方可报废。
第十六条报废设备应由设备科负责处置，并做好报废记录。
第五章责任与奖惩第十七条医院设备科负责全院设备管理工作，对设备使用、维修、报废等环节进行监督检查。
第十八条设备使用科室负责人对本科室设备的使用、维护、维修负直接责任。
第十九条对设备使用、维修、报废等环节中存在违规行为的，按相关规定追究相关人员责任。
第二十条对在设备管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第六章附则第二十一条本制度由医院设备科负责解释。
设备科管理制度范本
设备科管理制度范本第一章总则第一条为了规范设备科管理工作，提高设备科工作效率和设备资源利用率，制定本管理制度。
第二条设备科是指负责管理、维护和采购单位设备的部门。
第三条设备科的任务包括设备资产管理、设备维修与保养、设备采购与报废等。
第四条设备科应遵循“规范、高效、安全、节约”的原则开展工作。
第五条设备科应与其他部门建立密切的合作关系，共同完成工作任务。
第二章设备资产管理第六条设备科应建立并维护设备台账，记录设备的基本信息，包括设备名称、规格、型号、产地、购置日期、价值等。
第七条设备科负责设备的验收工作，确保设备的质量和数量与采购合同一致。
验收合格的设备，按照规定进行入库、安置和登记。
第八条设备科应定期进行设备盘点，核实设备的数量和状况，并与台账进行比对，及时发现设备遗失、损坏等情况。
第九条设备科负责设备的保管工作，确保设备的安全、完整和有效使用。
设备应按照规定放置在指定的场所，并进行定期维护和清洁。
第十条设备科应建立设备维修与保养制度，明确维修和保养的责任分工和流程。
设备维修应及时响应和处理，保证设备的正常运行。
第三章设备采购与报废第十一条设备科应根据单位的需求和预算，制定设备采购计划，并按照采购程序进行采购工作。
第十二条设备的采购需经过严格的评审程序，包括设备需求确认、供应商评估、招标或谈判等环节。
采购合同应明确设备质量、数量、交付时间等要求。
第十三条设备科应建立设备报废制度，根据设备的使用寿命、技术更新等情况，及时报废老旧设备。
报废设备应按照规定进行处置，确保资源的有效利用。
第四章监督与考核第十四条上级部门对设备科的工作进行监督和考核，确保设备科工作的规范和有效。
第十五条设备科应定期向上级部门报送工作报告和相关统计数据，真实反映设备科的工作情况。
第十六条设备科应对设备工作进行自查和评估，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。
第十七条设备科应加强与单位员工的沟通与协调，解决设备使用过程中的问题和需求，提供技术咨询和支持。
医院设备科管理制度
医院设备科管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院设备科的管理工作，提高设备科的工作效率和服务质量，保障医院设备设施的安全、正常运行，制定本《医院设备科管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据国家相关法律法规以及医院有关规定制定，适用于医院设备科的管理。
第二条职责和权力设备科是医院的职能部门，负责医疗设备的采购、验收、安装、维修保养、报废和更新等工作。
设备科负责制定相关规章制度，并且贯彻执行，必要时进行修订或调整。
医院设备科负责人负责本制度的执行、监督和考核。
第二章设备科的管理程序第三条设备采购设备采购由设备科负责，采购过程中应严格遵守医院采购管理制度，按照科学评价、择优选购的原则进行，确保设备的性能和质量符合医疗需求和国家标准。
设备采购程序如下：1.负责人提出采购需求及预算计划，报送院领导审批。
2.设备科按照需求和预算，编制设备采购计划。
3.设备科组织招标，评标，并根据评标结果确定供应商。
4.设备科与供应商签订采购合同。
5.设备到货后，设备科进行验收，并及时通知有关部门进行安装和调试。
6.设备科及时办理设备验收手续。
第四条设备安装和维护设备科负责设备的安装和维护工作，确保设备安全可靠地运行。
设备安装和维护程序如下：1.设备科按照设备使用说明书，进行设备安装和调试。
2.设备科组织设备的巡检和维护工作，确保设备的正常使用。
3.设备出现故障时，设备科及时进行维修，确保设备尽快恢复正常工作。
第五条设备报废和更新设备科负责设备的报废和更新工作，确保设备处于良好状况，满足医院的需求。
设备报废和更新程序如下：1.设备经过评估确定是否需要报废或更新。
2.设备科将报废或更新的设备提报给院领导审批。
3.设备科组织设备的报废或更新工作，确保设备的安全处理。
第三章考核和奖惩第六条考核标准设备科的考核标准包括：1.设备采购工作的效率和质量。
2.设备安装和维护工作的及时性和准确性。
3.设备报废和更新工作的管理和处理情况。
设备科管理制度
设备科管理制度第一章总则为了规范设备科的管理工作，提高设备的使用效率和使用寿命，确保设备的正常运行，特制定本管理制度。
第二章组织机构设备科是本单位的专门机构，直属于单位领导，负责本单位的设备管理工作。
第三章职责和权限1. 设备科负责制定设备管理的各项制度和规定，并进行宣传和落实。
2. 设备科负责设备的采购、验收、安装、维修、更新等工作，并对设备进行定期检查和保养。
3. 设备科负责设备的使用培训和操作规范的制定和宣传。
4. 设备科负责设备的台账管理，包括设备档案的建立和维护。
5. 设备科负责设备的报废和处理工作。
6. 设备科协调相关部门，确保设备的正常运行。
7. 设备科负责设备的保险和维修服务的协调和管理。
第四章设备采购1. 设备采购应根据单位的需求和预算，制定采购计划，明确需要采购的设备名称、规格、数量、质量要求、价格等内容。
2. 设备采购应遵守国家相关法律法规和政策，严禁违规采购。
3. 设备采购应进行公开招标或邀请比价，确保采购程序的公正、公平和合法。
4. 设备采购应按照采购合同约定的验收标准进行验收，确保所购买设备的质量和性能符合要求。
第五章设备验收1. 设备验收应由设备科组织进行，验收人员应具备相关专业知识和经验。
2. 设备验收应按照验收标准进行，检查设备的外观、功能、性能等，确保设备完好无损并能正常运行。
3. 设备验收合格后，应及时办理相关手续，将设备转交给使用部门。
4. 设备验收不合格的，应及时反馈给供应商，并按照合同约定要求其解决问题。
第六章设备安装与维修1. 设备安装应根据厂家的指引和要求进行，确保设备能够正常运行。
2. 设备维修应由专业的技术人员进行，维修人员应具备相关技术资质和工作经验。
3. 设备维修应按照维修计划进行，确保维修工作的及时和有效。
4. 设备维修应遵守安全操作规程，确保维修人员的安全。
第七章设备更新1. 设备科应根据设备的使用年限和使用效果，制定设备更新计划。
2. 设备更新计划应考虑设备的技术更新和替代性，确保更新后设备的性能和效率得到提高。
医院设备科管理制度
医院设备科管理制度第一章总则第一条为规范医院设备科管理工作，加强设备科内部管理，提高设备科工作效率和服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科的全体工作人员。
第三条设备科管理应当遵循“坚持科学管理、规范施工服务、严格控制质量、不断提高效益”的原则。
第四条设备科应当根据医院的整体发展战略和需求，合理规划设备的更新、维修、使用和管理。
第五条设备科应当按照相关的医疗器械管理法规，进行设备采购、验收、保养和维修工作。
第二章设备采购管理第六条设备科应当根据医院的发展需求和设备更新要求，制定设备采购计划。
第七条设备科应当根据采购计划，进行设备供应商的选择，并签署合同。
第八条设备科应当对采购的设备进行严格的验收，确保设备的质量和性能符合合同要求。
第九条设备科应当对采购的设备进行档案管理，包括设备的使用情况、维修记录、保养记录等。
第十条设备科应当加强对供应商的管理，确保供应商按照合同要求提供设备和服务。
第三章设备维护管理第十一条设备科应当建立健全的设备维护管理制度，明确设备维护的责任人和工作流程。
第十二条设备科应当对设备进行定期的检测和保养，确保设备的正常运行。
第十三条设备科应当对设备进行定期的维修和维护，及时处理设备的故障和损坏。
第十四条设备科应当建立设备维修档案，包括设备的维修记录、更换记录、维修费用等。
第十五条设备科应当加强对设备维护人员的培训和管理，确保维护人员具有专业的技能和知识。
第四章设备使用管理第十六条设备科应当制定设备使用规范，明确设备的使用范围、使用方法和使用注意事项。
第十七条设备科应当对设备进行定期的检查和调试，确保设备的正常使用。
第十八条设备科应当建立设备使用档案，包括设备的使用记录、使用人员、使用情况等。
第十九条设备科应当对设备的使用人员进行培训和指导，提高使用人员对设备的操作技能。
第二十条设备科应当对设备的使用进行监督和管理，确保设备的正常使用。
第五章设备安全管理第二十一条设备科应当建立健全的设备安全管理制度，包括设备的安全操作规程、应急预案等。
设备科管理制度
设备科管理制度第一章总则第一条为规范设备科管理工作，加强对设备科工作人员的管理，提高设备科管理效率和服务水平，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本规定。
第二条本规定适用于设备科的日常管理、使用及维护。
第三条设备科是本单位的重要部门，其工作以保障设备的正常运转和使用安全为宗旨。
第四条设备科应当加强与本单位其他部门的协调配合，努力为其他部门提供优质的服务。
第五条设备科应当遵守国家法律法规，严格执行各项管理制度。
第二章职责和权限第六条设备科的主要职责包括：（一）负责设备的采购、维修和报废工作。
（二）负责设备的台账管理和档案资料的归档整理工作。
（三）负责设备的日常使用和保养工作。
（四）负责编制设备的年度计划和预算。
（五）负责设备的保险、维修及检测等工作。
（六）负责设备的库存管理和出入库工作。
（七）负责进行设备的定期检查和维护。
（八）负责设备的使用指导和培训。
第七条设备科主任负责设备科的日常管理工作，对设备科工作人员进行领导和监督。
第八条设备科有对设备的采购、维修和报废等事项的管理和决策权限。
第九条设备科有对设备的使用和保养等事项的管理和协调权限。
第十条设备科有对设备的台账和档案资料的整理和归档权限。
第三章组织机构和人员编制第十一条设备科设科长一名，副科长一名，职工若干名。
第十二条设备科工作人员应具备相关技术背景和工作经验，能够熟练操作设备和独立完成设备管理工作。
第四章工作流程和管理制度第十三条设备科应当严格执行各项管理制度，确保设备管理工作的规范和顺畅进行。
第十四条设备科应当建立健全的设备管理制度，明确设备管理的各项工作流程和标准。
第十五条设备科应当建立设备台账和档案资料，做好设备的登记和归档工作。
第十六条设备科应当建立设备维护和保养制度，定期对设备进行检查和保养。
第十七条设备科应当建立设备使用和培训制度，保障设备的安全使用和维修。
第五章工作纪律和责任追究第十八条设备科工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行各项管理制度。
设备科工作管理制度
设备科工作管理制度一、总则设备科作为企事业单位的重要部门之一，负责对企业内部的设备设施进行管理和维护，保障企业的正常生产运营。
为规范设备科的工作流程和提高工作效率，特制定本工作管理制度。
二、工作职责1.设备管理：负责设备的采购、安装、调试、维护和报废等工作，确保设备处于良好的工作状态。
2.设备维修：负责设备的故障维修和预防维护工作，及时解决设备问题，确保设备正常运转。
3.设备保养：定期对设备进行保养，清理设备表面和内部，检查设备的水电气等供应情况，确保设备安全可靠。
4.设备计划：根据企业的生产计划，制定设备运行计划，合理安排设备的使用和维护。
5.设备档案：建立设备档案，记录设备的使用情况、故障维修情况、保养情况等，为设备管理提供依据。
三、工作流程1.设备采购（1）明确需求：确定设备的具体需求，包括设备的品牌、型号、数量等。
（2）招标采购：按照采购政策和程序，组织招标，选择合适的供应商进行采购。
（3）验收验收：设备到货后，进行验收，检查设备是否符合要求，如有问题及时与供应商进行沟通解决。
（4）登记备案：对采购的设备进行登记备案，建立设备档案。
2.设备安装（1）确定位置：根据设备的特点和工艺要求，确定设备的安装位置。
（2）组织安装：按照设备安装要求，组织专业人员进行设备的安装、调试和验收工作。
（3）备案登记：完成设备安装后，进行备案登记，更新设备档案。
3.设备维护（1）定期检查：根据设备的使用情况和生产计划，制定设备维护计划，定期对设备进行检查和保养。
（2）故障维修：及时处理设备故障，修复设备，确保设备正常运转。
（3）故障分析：对设备故障进行分析，找出故障原因，提出改进建议，以减少故障率。
4.设备报废（1）设备评估：对老化或无法修复的设备进行评估，确定是否报废。
（2）报废程序：按照企业相关规定，进行设备的报废程序，包括申请报废、审核报废、销毁设备等。
（3）记录备案：对报废设备进行记录备案，更新设备档案。
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设备科管理制度
为加强科室内部管理，加强职工队伍的凝聚力，纯洁职工队伍，提高职工安全环保意识，促进职工比，学，赶，超的竞争意识，结合公司，分公司有关规章制度，以达到提高职工整体素质，工作质量及工作积极性的目的。
使科室管理工作做到统一标准，有章可循，有据可依，体现公平，公开，特制定以下规章制度，希严格执行。
一、机电会议（培训）
1、参加会议迟到、早退罚款10元/次，缺席20元/次，有事需提前向车间主管或机动科主管请假。
2、参加会议期间手机响铃、接听电话、吸烟罚款10元/次。
二、劳动组织纪律
1、机动科人员上班迟到、早退10分钟以内罚款20元/次，10—30分钟罚款50元/次，30分钟以上当天按事假处理。
上班人员必须坚守岗位，如有事离开，必须向主管请假，同意后方可离开，否则处罚款20元/次。
2、员工上班，穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋、中裤、裙子或男同志不穿上衣，违者罚款20元/次。
上班未着职业装（或工作服）或混穿，罚款20元/次。
3、员工上班不得吃零食、打游戏、吵闹、做与工作无关的事，否则罚款20元/次。
严禁酒后上班，否则罚款50元/次。
4、厂区内严禁赌博、打架斗殴，罚款50元/人.次，情节严重者移交司法机关另行处理。
5、科室人员须服从科室、班长的工作安排，不得出现消极怠工现象，否则处罚款50元/次。
情节严重者，停工学习，作事假处理。
6、值班人员必须坚守在值班室，且个人通讯保持24小时开通，
不得脱岗、睡觉，必须与下班当面交接，否则罚款20元/次。
7、维修保管室按“5S”标准管理，否则10元/次。
8、工作现场保持规范，作业结束必须清理现场，出现焊条未捡2元/根，螺丝2元/颗。
9、使用后的氧气，乙炔带，焊把钳线必须挽好，氧气、乙炔关好无泄漏，否则20元/次。
10、电工检修前需认真填《设备检修记录》，告知车间及岗位操作工，检修结束清理现场，并由岗位操作工试机，运行正常，操作人员在记录上签字确认后方可离开检修现场，否则处罚款20元/次。
11、电工值班人员每日早上9:00必须到两车间查看《设备巡检记录》，针对车间提出的问题及时处理，并签字确认，不能及时处理需注明原因，否则处罚款20元/次。
12、电力报表由电工班安排人员在每月26日抄表、计算，报表在当日15:00前上报科室，否则处罚款10元/次。
13、科室考勤于每月26日17:00前上报科室，不得出现乱打考勤，错打考勤的现象，否则处罚款10元/次。
14、机修、电工人员在分公司有技改项目施工时，对科室的包工作业必须严格按要求完成，不得出现未完工便下班，安装质量差或出现返工现象，不得因赶时间违反其他管理制度，否则处当事人罚款20元/次。
15、车间电气设备需更换的，必须由车间主管开具领料单方可领取，节能灯需以旧换新，否则处罚款20元/次。
三、作业安全
1、所有检修人员必须断电，挂牌，否则处罚款50元人/次。
2、登高作业人员必须系安全带，否则处罚款50元人/次。
3、需与浓酸接触的检修作业，必须按要求正确佩戴防护手套、防护服，防护靴，否则处罚款50元人/次。
3、进入容器作业必须按化工设备检修操作规程作业，到相关科室办理作业票，否则处罚款50元人/次。
4、特种设备作业必须按国标及行业标准作业，否则50元人/次。
造成损失及人身安全的移交公司及相关司法机关处理。
四、物资发放
1、后勤物资领用，必须出具其所在科室负责人签字的《材料领用介绍单》，机动科核实后方可发放，否则处罚款20元/次。
2、车间领用物资，必须出具车间负责人签字的《材料领用介绍单》方可发放，急用须车间负责人电话告知，否则处保管员20元/次。
3、保管员如发现随意拿用物资者，有权对当事人及科室、车间进行原材料价5—10倍的处罚。
4、保管员须保持态度和蔼、积极主动，不得出现不耐烦的情绪；手机保持24小时畅通，对于晚上车间急需物资须在30分钟赶到保管室发放，违反任一项处罚款20元/次。
如在凌晨出现两次以上到保管室发放物资，次日可休息一天。
5、保管室每周按“5S”标准进行检查，物资摆放整齐、有序，且标示清晰，随时整理库房，违反任一项处罚款10元/次。
6、保管室必须保证常用物资备用充足，及时盘库、补库，如出现缺货现象，处保管员罚款20元/件。
7、保管员必须由本人将物资计划在当日15:00点前上报科室，日期为次日，如主管不在必须电话告知。
对于急件或指定时间的物资，保管员须及时与供应科联系催货，同时严格按物资计划的规格型号、数量收货，并及时通知计划部门验货，违反任一项处罚款20元/次。
8、物资下货时，保管员必须指挥车间或科室下货人员堆放整齐，分类摆放，当次下货必须认真填写《物资下货记录》，否则处罚款20元/次。
9、盐酸、液碱、硝酸、柴油等物资，如在车间下货，保管员必须全程跟踪，否则处罚款20元/次。
9、每月物资报表须在当月26日17:00前上报科室，且格式正确，不得出现隐报、瞒报、错报现象，否则处罚款20元/次。
五、设备考核
1、机动科考核人员必须严格按设备考核制度执行，不得徇私舞弊，否则处罚款50元/次。
2、考核人员必须每周不定期到车间检查各种记录，含《设备运行记录》、《设备润滑记录》、《设备保养记录》、《设备巡检记
录》等，以及设备运行情况，设备清洁情况三次，否则处罚款20元/次。
3、车间出现设备事故，考核人员必须到场核实情况，并判定设备事故类型，认真填写《机电设备事故报表》否则处罚款20元/次。
4、车间计划检修，考核人员负责落实车间的《设备检修计划》，检修期间必须到现场按计划检查进度及安全措施，否则处罚款30元/次。
5、考核汇总表须在每月15日17:00前上报科室，分值核算准确，否则处罚款20元/次。
希望我们发扬团队意识，总结经验，不断改进。
与广大员工一道，为建设清洁的生产和工作环境多贡献自己的力量，为创建和谐文明的科室共同努力。
二〇一五年二月十四日。