公司职代会整套文件资料(20200930082701)
公司职工代表大会制度模版（3篇）
公司职工代表大会制度模版第一章总则第一条为了保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进公司健康发展，根据有关法律、法规，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司。
第三条公司须建立、健全职工代表大会制度。
第四条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会实行民主集中制。
第五条公司工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作第二章职工代表大会的权力第一条审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；第二条听取公司发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；第三条选举参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人；第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；第五条督促公司执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案；第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理；第七条法律、法规规定的其他职权。
第三章工会组织第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。
第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权第三条公司建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。
第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。
企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。
工会撤销后，工会会员的会籍可以继续保留。
第五条公司设专职工会主席。
公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。
第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。
工会委员会每届任期五年第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。
经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，即可临时召开工会会员代表大会。
职工代表大会整套文件资料(全)
职工代表大会整套文件资料(全)主持词：××××职工大会各位代表（职工）：现在我们召开××××职工大会预备会议。
根据大会议程安排，本次大会应到代表（职工）名，今天实际到会名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分为两段，首先进行预备会议。
预备会议的议程有两项：审议和通过本次大会主席团成员名单以及审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成。
各位代表（职工）如有意见，请发表。
如果没有意见，请举手通过。
同意的请放下手，不同意的请举手，弃权的请举手。
计算举手人数后，全体通过。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，本次大会的议程有项。
各位代表（职工）如有意见，请发表。
如果没有意见，请举手通过。
同意的请放下手，不同意的请举手，弃权的请举手。
计算举手人数后，全体通过。
接下来是正式大会的主持词。
现在召开××××公司职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名，今天实际到会名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
首先进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
如果有意见，请发表。
如果没有意见，请鼓掌通过。
接着进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请×××同志宣读《×××职工大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）如有意见，请发表。
如果没有意见，请鼓掌通过。
然后进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
公司职代会汇报材料【共3页】
公司职代会汇报材料公司职代会汇报材料【内容摘要】公司职工代表大会（以下简称职代会）成立于xx年，设立工会委员会作为职代会日常工作机构，主要表现在以下方面，一、定期召开职代会会议，公司于每季度召开一次职代会会议，宣传党的群众路线和依靠职工群众办好企业的方针、政策，宣传职工代表大会的性质、作用、任务，二、充分发挥组织功能，配合各车间部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持疏导和正面教育的方法，对职工的思想、纪律、和职业道德的教育，努力提高职工素质，激发职工的创新热情、凝聚公司的团队精神，发挥群体效应，三、积极参与制定、完善公司各项规章制度，四、积极参与公司各项生产、经营、发展事务，评议监督企业行为和各级行政领导人员的工作，五、充分行使民主推荐、民主监督和民主选举权利，根据主管部门的决定，制订选举实施方案要求，并经职代会会议商定。
公司职工代表大会（以下简称职代会）成立于xx年，设立工会委员会作为职代会日常工作机构。
多年来，公司职工代表大会在党支部、上级工会的领导下，坚持党的四项基本原则，以党的”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益，协调公司内部矛盾、支持和监督公司行政工作，团结和动员广大职工充分发扬主人翁精神，协助完成公司各项生产及生活任务。
在公司党支部和董事长的高度重视下，职代会目标明确、制度健全完善、职工民主管理、民主监督、民主决策的能力不断提高；有效促进了公司的改革和发展，促进了职工队伍的稳定和向心力、凝聚力的提高，促进了领导班子建设和党风廉正建设，提高了职工的满意度，使公司的经济效益和社会效益得到不断的提升。
主要表现在以下方面：一、定期召开职代会会议公司于每季度召开一次职代会会议，宣传党的群众路线和依靠职工群众办好企业的方针、政策，宣传职工代表大会的性质、作用、任务。
广泛听取职工意见，制定相关措施及季度性工作计划，保障职工的民主监督权利。
职代会资料汇编
职代会资料汇编职代会是由职工代表组成的一种组织形式，旨在维护职工权益、推动企业发展和促进企业内部的和谐稳定。
以下是职代会的资料汇编，内容包括职代会的基本情况、成立与选举、职权与职责、工作重点等。
一、职代会的基本情况职代会是企业内部的代表机构，由职工代表组成，代表全体职工参与企业管理、决策和监督。
职代会是民主管理的重要方式，也是促进企业发展和维护职工权益的重要途径。
二、成立与选举职代会的成立需符合相关法律法规的规定，一般应由企业的所有职工选举产生。
选举程序应公开、平等、竞争，职工代表应当具备相应的资格条件，如业务能力、职业道德、政治觉悟等。
三、职权与职责职代会的职权主要包括以下几个方面：1.参与企业管理和决策，提出建议和意见，协助企业领导解决重要问题。
2.监督企业的经营和管理行为，检查、审议企业财务报表和经营计划等，发现问题及时提出并提出整改建议。
3.维护职工权益，关注职工的合法权益，代表职工与企业协商并签订劳动合同、工资奖金分配方案等，维护职工合法权益。
4.宣传和贯彻企业方针政策，加强对职工的思想政治教育，增强职工的集体观念和团队精神。
职代会的职责主要包括以下几个方面：1.处理职工的有关问题，积极倡导协商、调解，处理好企业内部纠纷。
2.参与企业的规划和决策，提出建设性意见和建议，为企业的发展增添动力。
3.加强对职工的教育和培训，提高职工的业务能力和素质，促进职业发展。
4.全面提高职工的福利待遇，制定合理的工资奖金分配方案，保障职工的合法权益。
四、工作重点职代会的工作重点应当根据企业实际情况和职工需要来确定，并通过与企业领导协商共同制定。
一般来说，以下几个方面是职代会的重点工作：1.加强对职工的政治理论教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.加强对职工的技能和素质培训，提高职工的业务水平和综合素质。
3.关注职工的生活和工作条件，积极争取职工的福利待遇，提升职工的幸福感和认可度。
4.建立健全企业内部的民主管理机制，促进企业内部的和谐稳定和共同发展。
公司职代会制度范本（5篇）
公司职代会制度范本第一条根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。
第二条在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第三条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。
厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
第五条职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。
第六条员工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第七条职工代表大会行使下列职权：1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告，听取厂业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议；2、审议通过有关职工工资分配方案，安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题；3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项；4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。
第八条职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。
第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。
第十条职工代表的产生1、以班组为单位，由职工提名并进行差额选举选出代表，其当选的票数需为小组成员半数以上，选举结果报厂工会批准。
2、厂级领导、工会主席、团委书记，需参加各车间选举才能成为正式代表。
(15)、参考实例——职代会书面资料
＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司第＿＿届第＿＿次职工代表大会会议手册大会秘书处＿＿年＿＿月（仅供参考）目录会议议程--------------------------------------2 第＿＿届职代会主席团名单----------------------3 第＿＿届职代会代表名单------------------------4 职工提案征集情况报告--------------------------6 公司工作报告祝贺词---------------------------------------10 《职工代表大会实施细则》---------------------11 协商代表基本情况表---------------------------18 《职工代表大会集体协商办法》-----------------19 《集体合同》---------------------------------24 《维护女职工特殊利益专项集体合同》-----------30 《工资集体协议》-----------------------------32 《成立职工互助互济基金会章程》---------------34 《人力资源管理条例》＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司第＿＿届第＿＿次职工代表大会议程一、公司祝词二、审议通过公司工作报告三、审议通过《职代会实施细则》四、审议通过《职代会集体协商办法》五、审议通过《集体合同》六、审议通过《维护女职工特殊利益专项集体合同》七、审议通过《成立职工互助互济基金会章程》八、审议通过公司有关规章制度九、签订集体合同、专项集体合同十、区、街道总工会领导讲话十一、合影＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司第＿＿届第＿＿次职工代表大会主席团名单（＿＿名）（按姓氏笔画为序）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司第＿＿届第＿＿次职工代表大会代表公示名单（＿＿名）第＿＿组：＿＿名组长＿＿＿＿第＿＿组：＿＿名组长＿＿＿＿第＿＿组：＿＿名组长＿＿＿＿第＿＿组：＿＿名组长＿＿＿＿第＿＿组：＿＿名组长＿＿＿＿第＿＿组：＿＿名组长＿＿＿＿职工提案征集情况报告各位代表：现在，我就职工提案征集情况报告，请予审议。
公司职代会制度范本(2篇)
公司职代会制度范本第一条根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。
第二条在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第三条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。
厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
第五条职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。
第六条员工代表大会实行民主集中制。
第二章职权第七条职工代表大会行使下列职权：1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告，听取厂业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议；2、审议通过有关职工工资分配方案，安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题；3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项；4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。
第八条职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。
第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。
第十条职工代表的产生1、以班组为单位，由职工提名并进行差额选举选出代表，其当选的票数需为小组成员半数以上，选举结果报厂工会批准。
2、厂级领导、工会主席、团委书记，需参加各车间选举才能成为正式代表。
公司职代会整套文件资料全
公司职代会整套⽂件资料全公司职代会整套⽂件资料⼀、预备会会议议程⼆、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团五、职代会主席团候选⼈六、职代会特邀代表七、职代会列席代表⼋、职代会正式会议议程九、开幕词⼗、公司总经理⼯作报告⼗⼀、公司⼯会⼯作报告⼗⼆、公司九九年业务招待费⽤使⽤情况的报告⼗三、公司职代会实施细则⼗四、公司部承包经费办法⼗五、公司推⾏全⾯质量管理制度及办法⼗六、⼤会决议⼗七、闭幕词⼗⼋、职⼯提案、承办表有限责任公司职代会预备会议议程表注：各代表团团组长于元⽉⼗九⽇上午8：30到公司⼆楼会议室汇报讨论情况。
关于有限责任公司⾸届职⼯代表⼤会筹备情况的报告各位代表、同志们：在⼚党委、⼚部领导的关怀和⼚⼯会的具体指导下有限责任公司⾸届职⼯代表⼤会经过⼀个阶段的酝酿，各项准备⼯作已全部就绪，现在我受⼤会筹备⼩组的委托，将会议筹备⼯作情况向各位代表作如下汇报：为了贯彻落实“以电⼒为主导，发展多种产业，提⾼科技含量，全⾯进⼊市场，兼顾两个效益，实现协调发展”三⼗六字的国电公司多经企业发展⽅针，⼚党委和⼚部对我⼚多经企业进⾏改组、改制。
重新组建了有限责任公司。
公司是⼀个⾃主经营，独⽴核算，⾃负盈亏，具有独⽴法⼈资格的经济实体。
按照《企业法》的规定，公司必须建⽴和健全职⼯代表⼤会制度和其它管理制度，保障和发挥⼯会组织和职⼯代表在审议企业重⼤决策，监督⾏政领导，维护职⼯表决权益等⽅⾯的权⼒和作⽤。
按照⼯定章程的有关规定，⼚⼯会２０１０年9号⽂批复，同意成⽴有限责任公司⼯会委员会。
为了更好地落实职代会各项职权、保障职⼯在企业中的主⼈翁地位，开好有限责任公司⾸届职代会，参照〈发电⼚车间职⼯代表⼤会条例实施细则〉，我们成⽴了⾸届职代会筹备⼩组。
经研究下发了关于召开有限责任公司⾸届职代会代表名额分配的通知。
从6⽉-10⽉，各分公司先后召开了职代会（职⼯⼤会），推选出80名职代会代表。
⼯会主席联席会和筹备⼯作⼩组对各单位正式代表，列席代表进⾏了认真地审查，进⾏了代表团组建，并推选出各代表团正副团长，在此基础上，多次召开代表团（组）长会议，协商确定⼤会主席团候选⼈，并讨论通过⾸届职代会预备会议和正式会议议程。
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公司职代会整套文件资料一、预备会会议议程二、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团名单五、职代会主席团候选人名单六、职代会特邀代表名单七、职代会列席代表名单八、职代会正式会议议程九、开幕词十、公司总经理工作报告十^一、公司工会工作报告十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告十三、公司职代会实施细则十四、公司内部承包经费办法十五、公司推行全面质量管理制度及办法十六、大会决议十七、闭幕词十八、职工提案、承办表有限责任公司职代会预备会议议程表注：各代表团团组长于元月十九日上午& 30到公司二楼会议室汇报讨论情况。
关于有限责任公司首届职工代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们：在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿，各项准备工作已全部就绪，现在我受大会筹备小组的委托，将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报：为了贯彻落实“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针，厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。
重新组建了有限责任公司。
公司是一个自主经营，独立核算，自负盈亏，具有独立法人资格的经济实体。
按照《企业法》的规定，公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它民主管理制度，保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策，监督行政领导，维护职工表决权益等方面的权力和作用。
按照工定章程的有关规定，厂工会2 0 10年9号文批复，同意成立有限责任公司工会委员会。
为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位，开好有限责任公司首届职代会，参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉，我们成立了首届职代会筹备小组。
经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。
从6 月-10 月，各分公司先后召开了职代会（职工大会），推选出80 名职代会代表。
工会主席联席会和筹备工作小组对各单位正式代表，列席代表进行了认真地审查，进行了代表团组建，并推选出各代表团正副团长，在此基础上，多次召开代表团（组）长会议，协商确定大会主席团候选人名单，并讨论通过首届职代会预备会议和正式会议议程。
各位代表、同志们：我们这次会议是公司改制后的首届职工代表大会，会议的召开对我厂多经企业的生产经营和开拓发展都将会起到重要作用。
在整个会议筹备过程中，得到了厂工会的具体指导公司党政领导的大力支持和各分公司领导的大力协助。
各单位作了广泛地宣传鼓动工作，使整个筹备过程，成为职工行使民主管理，充分调动职工主人翁积极性，为大会的各项筹备工作顺利开展，创造了一个良好的条件，在些我代表大会筹备领导小组，向大家表示诚挚的感谢！同志们，预备会议结束不久，正式会议就要召开了，大会筹备组业已完成了自己的使命，感谢大家对筹备工作的多方指导和帮助，大会主席团将承担整个会议的组织领导工作，我衷心地祝愿有限责任公司首届职代会开成一个民主团结的大会，奋进开拓的大会，为振兴，再造辉煌，争创一流火电企业发挥出我们多经企业千余名职工的智慧和力量。
谢谢大家！大会筹备小组有限责任公司职代会代表资格审查报告各位代表、同志们：我受有限责任公司首届职工代表大会筹备领导小组委托向大会作代表资格审查报告。
为了加强民主管理，建立健全职代会制度，根据《职代会条例》和参照准工[1 2 0 1 0 9]6号文关于印发《发电厂车间职工代表大会（职工大会）条例实施细则》的通知精神中对这次会议的代表比例，代表结构和代表条件及产生办法所作出相应规定，公司选举职工代表80 名约占公司职工总数的%。
在代表选举过程中，各单位在党支部及行政领导的重视和基层工会的组织下，贯彻民主集中制的原则，按照代表条件，采取从基层代表中民主协商，充分酝酿，广泛征求群众意见的基础上，提出代表候选人进行差额选举（另有少数单位由于人员少，采取了直接选举的办法）产生出公司职工代表选举过程是符合民主选举程序的。
这次当选的80名代表团中，一线职工代表46 人，占58%，技术管理代表14 人，占18%，干部代表26 人，占32%，女职工代表15 人，占19%，其中集体职工就业人员也都占有一定的比例，代表面较宽。
公司党政工组成代表资格审查组，于12 月18日对80 名代表进行了认真细致地审查。
审查结果：80 名代表全部符合代表条件。
代表产生完全符合民主程序，代表资格全部有效。
谢谢大家。
有限责任公司二O 一一年元月十八日有限责任公司首届职代会各代表团名单第一代表团（）xx人团长：XXX 副团长:XXX XXX 代表：列席代表：第二代表团：（）人团长:XXX副团长：xxx、xxx 列席代表：表：XXX。
有限责任公司二O一一年元月十八日有主限席责团任候选公人司名首单届职代会XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、X X X X > XXX、XXX、XXX、XXX膵劇首届职代会省局多经处有关领导寻飜加首届职代会有限责任公司首届职代会正式会议议程表有限责任公司首届职代会开幕词各位代表、同志们:有限责任公司第一届职工代表大会经过认真筹备，现在开幕了。
在我厂改革发展和“创一流”工作进入冲刺的关键时刻召开公司职代会，这对促进我厂多经创省电公司多经企业双文明单位和新形势下开拓多经发展思路，促进多经企业经济效益和安置效益的提高有着现实和长远意义。
这次职代会的召开，是多经职工政治生活中的一件大事，大会的召开得到上级领导和厂工会的支持帮助，在此，我代表大会主席团，职工代表和全体多经职工向莅临大会的省公司领导和厂领导表示真诚的感谢！在党委、厂部的高度重视和关怀下，“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展，”国电公司多经企业的“三十六”字发展方针，在我厂得到了较好的贯彻落实。
我厂多经从无到有，从小到大，经历了十二年的磨炼，多经企业的位置正在不断提高，作用不断增强，经营不断发展。
去年初，我公司经过一系列深层次的改组改制、清理整顿，到7月底，由3家法人公司发起成立的有限责任公司已挂牌运营，这种实质性的变化，使我厂多经企业转换了经营机制，初步建立起了现代企业制度，同时充分表明我厂多经企业正向健康方向发展。
同志们，尽管我厂多种经营事业已形成一定的格局，但我们远不能满足现状。
应该看到，随着电力体制改革不断深化，我们正面临激烈市场竞争的严峻挑战，转换机制、加强管理、规范操作等一系列工作都亟待进一步加强。
同时也应该看到，由于多种经营发展后劲不足，高科技含量产品、外向型经营的开发、宣传及促销手段的力度不够，要实现两个根本性转变的任务还很重。
但是我们也有许多做好工作的有利条件和基础，市场竞争会给我们带来发展的机遇，只要大家转变观念，理清思路，抓住机遇，就一定能取得我厂多经企业经济效益和安置效益的双丰收。
同志们，这次会议将审议通过的总经理工作报告和有关文件，对公司今后发展很重要，希望各位代表充分行使当家作主的民主管理权力，认真审议，为我厂多种经营的改革发展，献计献策，共谋大业，齐绘蓝图。
最后，祝大会园满成功！有限责任公司首届职代会开幕词各位代表、同志们：有限责任公司第一届职工代表大会经过认真筹备，现在开幕了。
在我厂改革发展和“创一流”工作进入冲刺的关键时刻召开公司职代会，这对促进我厂多经创省电公司多经企业双文明单位和新形势下开拓多经发展思路，促进多经企业经济效益和安置效益的提高有着现实和长远意义。
这次职代会的召开，是多经职工政治生活中的一件大事，大会的召开得到上级领导和厂工会的支持帮助，在此，我代表大会主席团，职工代表和全体多经职工向莅临大会的省公司领导和厂领导表示真诚的感谢！在党委、厂部的高度重视和关怀下，“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展，”国电公司多经企业的“三十六”字发展方针，在我厂得到了较好的贯彻落实。
我厂多经从无到有，从小到大，经历了十二年的磨炼，多经企业的位置正在不断提高，作用不断增强，经营不断发展。
去年初，我公司经过一系列深层次的改组改制、清理整顿，到7月底，由3家法人公司发起成立的有限责任公司已挂牌运营，这种实质性的变化，使我厂多经企业转换了经营机制，初步建立起了现代企业制度，同时充分表明我厂多经企业正向健康方向发展。
同志们，尽管我厂多种经营事业已形成一定的格局，但我们远不能满足现状。
应该看到，随着电力体制改革不断深化，我们正面临激烈市场竞争的严峻挑战，转换机制、加强管理、规范操作等一系列工作都亟待进一步加强。
同时也应该看到，由于多种经营发展后劲不足，高科技含量产品、外向型经营的开发、宣传及促销手段的力度不够，要实现两个根本性转变的任务还很重。
但是我们也有许多做好工作的有利条件和基础，市场竞争会给我们带来发展的机遇，只要大家转变观念，理清思路，抓住机遇，就一定能取得我厂多经企业经济效益和安置效益的双丰收。
同志们，这次会议将审议通过的总经理工作报告和有关文件，对公司今后发展很重要，希望各位代表充分行使当家作主的民主管理权力，认真审议，为我厂多种经营的改革发展，献计献策，共谋大业，齐绘蓝图。
最后，祝大会园满成功！有限责任公司首届职代会开幕词各位代表、同志们：有限责任公司第一届职工代表大会经过认真筹备，现在开幕了。
在我厂改革发展和“创一流”工作进入冲刺的关键时刻召开公司职代会，这对促进我厂多经创省电公司多经企业双文明单位和新形势下开拓多经发展思路，促进多经企业经济效益和安置效益的提高有着现实和长远意义。
这次职代会的召开，是多经职工政治生活中的一件大事，大会的召开得到上级领导和厂工会的支持帮助，在此，我代表大会主席团，职工代表和全体多经职工向莅临大会的省公司领导和厂领导表示真诚的感谢！在党委、厂部的高度重视和关怀下，“以电力为主导，发展多种产业，提高科技含量，全面进入市场，兼顾两个效益，实现协调发展，”国电公司多经企业的“三十六”字发展方针，在我厂得到了较好的贯彻落实。
我厂多经从无到有，从小到大，经历了十二年的磨炼，多经企业的位置正在不断提高，作用不断增强，经营不断发展。
去年初，我公司经过一系列深层次的改组改制、清理整顿，到7月底，由 3 家法人公司发起成立的有限责任公司已挂牌运营，这种实质性的变化，使我厂多经企业转换了经营机制，初步建立起了现代企业制度，同时充分表明我厂多经企业正向健康方向发展。
同志们，尽管我厂多种经营事业已形成一定的格局，但我们远不能满足现状。
应该看到，随着电力体制改革不断深化，我们正面临激烈市场竞争的严峻挑战，转换机制、加强管理、规范操作等一系列工作都亟待进一步加强。
同时也应该看到，由于多种经营发展后劲不足，高科技含量产品、外向型经营的开发、宣传及促销手段的力度不够，要实现两个根本性转变的任务还很重。