模板-2018药剂科“青年文明号”总结材料
“青年文明号”年度总结_科室青年文明号总结
“青年文明号”年度总结_科室青年文明号总结
今年是特殊的一年，疫情无疑给我们的工作带来了很大的影响和挑战。
作为科室的青
年文明号团队，在全年工作中，我们一直保持着高度的责任感和使命感，克服各种困难和
挑战，取得了一系列的成绩。
一、宣传工作
在今年的宣传工作中，我们始终坚持“以人为本，服务青年”的理念，通过各种途径
和方式，向广大青年传递正能量，打造了一系列富有特色、高质量的宣传活动。
包括通过
微信公众号、朋友圈、微博等社交媒体平台，及时发布健康、文化、科技等相关资讯，呼
吁青年积极参与科普活动，提高科学素养；组织面向青年的科技普及讲座，邀请各行业专
业人士来分享他们的经验和观点，让青年群体更加了解未来科技发展的方向和趋势；开展
亲子科普活动，邀请青少年家长与孩子一同参与互动体验，让他们感受科学的神奇和魅力；还有设计并制作了一系列宣传品，如海报、手册、展板等，宣传内容全面、形式新颖，得
到了各方面的好评和支持。
二、志愿服务
三、人才培养
四、经验总结
在过去的一年中，虽然我们面临着许多的困难和挑战，但是我们能够团结一心、勇往
直前，顺利完成任务。
值得一提的是，我们在工作中也遇到了不少的挫折和失误，但我们
总是能够从中吸取经验和教训，总结出一套属于自己的工作方法和经验。
在今后的工作中，我们将继续保持良好的工作状态和团队精神，不断学习、进步和创新，在宣传工作、志愿
服务、人才培养等方面做出更大的贡献。
同时，我们也希望与更多的人一起携手前行，分
享信息、传播知识，共同打造文明和谐的社会环境。
青年文明号经验总结模板
青年文明号经验总结模板一、引言在青年文明号工作期间，我认真履行我的职责，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。
通过这段时间的工作，我学到了很多，并从中总结出一些经验和教训，以便今后的工作中能够更好地发挥自己的作用。
二、工作经验总结1. 树立正确的工作观念：青年文明号工作是一项需要时间和精力投入的工作，要保持持之以恒的工作态度，不能因为工作不谋面而敷衍了事。
我始终把青年文明号工作作为一项重要的责任来对待，坚持每天都更新动态、发布有价值的内容。
2. 提高自我素质：在青年文明号工作中，发挥个人的优势和特长非常重要。
我通过学习相关知识，提升自己的写作水平和创作能力，并注重培养观察力和文字表达能力。
只有不断提高自己的素质，才能更好地为青年提供有价值的信息和服务。
3. 做好内容策划和创作：青年文明号的内容是吸引青年关注的关键。
我根据青年的兴趣和需求，策划和创作了一系列有趣、实用、有深度的内容，如各类活动的报道、社会热点的解读等。
通过不断改进内容质量，吸引了更多的青年关注和参与。
4. 加强团队合作：青年文明号工作需要与其他同事密切合作，共同完成工作任务。
我与团队成员保持良好的沟通，相互帮助，及时协调工作，共同完成各项任务。
在工作中，我也学到了很多来自团队成员的经验和知识，使我受益匪浅。
5. 做好用户互动和沟通：青年文明号的目标受众是青年，要及时回复青年的关注、提问和建议。
在工作中，我始终保持与青年的有效互动，回复他们的留言和评论，积极收集用户的反馈和建议，并不断改进工作。
良好的沟通能够增强用户的满意度和粘性。
三、存在的问题和不足在青年文明号工作中，我也存在一些问题和不足。
对于一些专业性强的内容，我还需要进一步学习和积累知识，提升自己的专业素养。
此外，我偶尔在时间规划上存在一些问题，导致工作效率低下。
这些问题和不足需要我进一步改进和提升。
四、改进措施和建议为了更好地从事青年文明号工作，我制定了以下改进措施和建议：1. 加强自我学习，提升专业素养，不断拓展知识面和技能；2. 合理安排时间，制定详细的工作计划和目标，并按计划执行；3. 加强与团队成员的沟通和合作，共同学习和进步；4. 多与用户互动，及时回复留言和建议，反馈用户意见，改进工作；5. 学习先进的工作方法和经验，不断改进工作流程，提高工作效率。
青年文明号工作总结范文(3篇)
青年文明号工作总结范文“青年文明号”工程作为“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，其核心内容是：推动广大青年具备良好的职业道德和掌握娴熟的职业技能，树立高度的职业文明，创造一流的工作成绩。
由此可见，创建“青年文明号”活动不仅可以促进本职工作的不断提高，而且还起到了团结、凝聚团员青年的作用。
两年来，我科全体成员都统一思想，提高认识，并结合自身实际，制定了相关的创建目标和措施，在我科掀起了“青春展风采，服务创最佳”的创建____。
以创建“青年文明号”活动为动力，增强了我科的凝聚力，促进了我科工作的全面发展。
在上级团委和院党支部的领导下，紧扣“青春展风采，服务创最佳”主题，把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点，注重思想素质，弘扬主体意识，强化责任教育，以加强青年思想政治教育为重点，以提高青年综合素质为目标，紧紧围绕在我院党支部周围。
转眼间，我科的“青年文明号”创号工作已经进行了____年之久，目前各项工作都在稳步进行之中，我科的青年团员在工作中处处都以热心服务、体现良好形象为标准并赢得了的广泛好评，现将____年来的工作总结如下：一、加强学习，鼓励创新以“学习”为基础，以“创新”求发展在创建“青年文明号”活动的实践过程中，我们首先把思想教育作为首要任务，抓紧抓实。
为把思想教育长期化、制度化，我们把____年定为学习年，制订了一系列的学习培训计划，通过外出培训、交流学习、____演座等多样形式开展学习活动，同时也____开展____教育，让工作人员不仅业务方面有所提高，同样也有思想方面有所认识。
为了激发工作人员对创号工作的认识热情，为使“创号”工作有新的突破，我科制订了一系列计划，强化管理，真抓实干，建设行事有力的团队有力的管理是工作顺利开展的保障，我科从基础做起，立制度，抓改革，推模范，有力地推进青年文明号建设的深入进行，增加了工作人员对于____的认同与归属。
二、挂牌服务，接受监督我们设立了观众意见薄和公示栏，把科室工作人员的照片、名字、职责、工种等情况公布。
青年文明号2018年终工作总结
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X青年文明号2018年终工作总结范文青年文明号2018年终工作总结范文XX年，昌平区“青年文明号”工作蓬勃开展，目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个，其中，国家级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个(其中XX年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“青年文明号”称号)，XX年昌平区“青年文明号”争创单位达到了26个，达到历年来最高值。
昌平区的“青年文明号”集体，不仅成为了昌平区一道绚丽的青春风景线，同时也为优化昌平区域发展环境、构建和谐社会发挥了重要作用。
一、以主题教育活动为主要载体，不断拓展服务活动内涵XX年，昌平区青年文明号集体和广大团员青年以创建青年文明号为契机，不断强化自身建设，在青年中举办了以纪念五四运动九十周年系列主题实践活动、“携手共建绿色生态同心共创昌平未来”主题实践活动、“迎国庆讲文明树新风——我与祖国共奋进我与新区共发展”主题实践活动、“创造新优势服务促发展”学习贯彻xx届四中全会主题教育活动为主题的大量富有成效的教育活动。
特别是在昌平创建国家生态示范区的过程中，“青年文明号”集体积极行动，通过宣传生态环保观念、开展环保志愿服务等活动，在广大青年和人民群众中产生了良好的影响，为营造“人人知晓、人人关心、人人支持、人人参与”的创建国家生态示范区的社会氛围做出了贡献。
系列主题教育活动的开展，不仅调动了青年文明号成员的创新能力，同时也发挥了“青年文明号”成员在青年中的示范带头作用，凸显了“青年文明号”创建工作成效。
二、以召开“青年文明号”工作推进会为契机，推进“青年文明号”工作向纵深发展XX年12月17日团区委召开昌平区“青年文明号”授牌仪式暨第2 页共5 页工作推进会，团区委宣读了《关于XX至XX年度青年文明号检查验收情况通报》同时下发了《昌平区青年文明号工作手册》，会上，团区委对全区各级青年文明号创建工作取得的成绩给予了充分肯定，对全区“青年文明号”创建工作进行了全面总结与回顾。
“青年文明号”年度总结_科室青年文明号总结
“青年文明号”年度总结_科室青年文明号总结
一、工作回顾
“青年文明号”是由我科青年志愿者团队自发组成的服务团队，旨在提倡文明礼仪，倡导正能量，为医院医护人员和患者提供更加优质的服务和文明的医疗环境。
在过去的一年里，我们团队积极开展各项工作，取得了一定的成绩和影响。
1. 服务患者
我们组织开展了一系列服务患者的活动，如义诊、陪护、慰问等。
在服务过程中，我们以礼貌待人，积极倾听患者的需要，关心他们的生活和情绪，为患者提供关爱和支持。
2. 文明宣传
我们利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传文明礼仪知识，倡导秩序和规矩，鼓励大家共同维护医院的良好秩序和环境。
3. 临床卫生
我们每周定期开展临床卫生工作，对病房和走廊进行清洁消毒，保障患者和医护人员的健康和安全。
4. 活动策划
我们组织了多次志愿者活动，如文明礼仪知识培训、志愿者服务技能竞赛等，提升了团队的凝聚力和组织力。
二、工作展望
接下来，在新的一年里，我们将继续努力，争取取得更好的成绩和影响。
我们将加强对服务患者的培训和学习，提升团队成员的服务意识和服务技能，为患者提供更加优质的服务和关怀。
我们将继续利用各种宣传渠道，如微信、宣传栏、口头宣传等，倡导文明礼仪，提升医院的整体文明程度。
3. 提升自身素质
我们将继续加强团队内部管理和培训，培养团队成员的责任感和团队精神，为医院文明建设贡献力量。
我们团队将依然以“青年文明号”的形象在医院奉献爱心，传递正能量，努力为医院的文明建设贡献自己的力量。
希望能得到领导和同事们的支持和帮助，让我们共同努力，共同进步。
青年文明号工作总结5篇
青年文明号工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，我们青年文明号团队秉承着“服务社会、奉献青春”的宗旨，积极投身于各项工作中。
通过共同努力，我们取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
现在，我将对过去一段时间的工作进行总结，以便更好地为未来的工作提供参考。
一、工作内容概述1. 志愿服务活动：我们组织参与了多次志愿服务活动，包括义务劳动、环保宣传、关爱老人等。
这些活动不仅锻炼了我们的团队协作能力，也让我们深刻体会到了奉献社会的乐趣。
2. 文明倡导：我们通过线上线下宣传活动，积极倡导文明新风尚，引导大家养成良好的生活习惯和社会公德。
我们的宣传活动得到了广大市民的积极响应，取得了良好的社会效果。
3. 青春创业：我们团队成员积极投身于创业实践，通过创业活动不仅锻炼了自身的实践能力，也为社会创造了价值。
我们的创业项目在市场上获得了不错的反响，得到了投资者的认可。
二、工作亮点与成果1. 志愿服务活动方面，我们团队积极参与，不仅在活动中表现突出，还得到了相关部门的表彰和嘉奖。
我们的志愿者们在服务社会中展现出了青春的活力和奉献精神。
2. 在文明倡导方面，我们的宣传活动得到了广大市民的积极响应，形成了良好的社会氛围。
我们的努力为推动社会文明进步贡献了一份力量。
3. 在青春创业方面，我们的创业项目取得了不错的市场反响，得到了投资者的认可和投资。
我们的成功案例为其他青年创业者提供了宝贵的经验。
三、工作不足与反思1. 在志愿服务活动中，我们发现部分成员在活动中存在积极性不高、参与度不够的问题。
针对这一问题，我们将进一步加强团队成员的思想教育，提高大家的志愿服务意识。
2. 在文明倡导方面，我们发现一些市民对我们的宣传活动持怀疑态度，甚至有抵触情绪。
针对这一问题，我们将进一步加强与市民的沟通与交流，了解他们的真实想法和需求，以便更好地改进我们的宣传方式和方法。
3. 在青春创业方面，我们发现部分成员在创业过程中存在盲目跟风、缺乏创新的问题。
2018药剂科“青年文明号”总结材料
2018药剂科“青年文明号”总结材料北海市妇幼保健院2018年药剂科“青年文明号”总结材料2018年在上级团委、院党委、院团委的指导下，科室主任的关怀下，我们青年文明号不断的在工作中发挥青年团队作用，为医院的优质服务作出了很多的贡献。
药剂科作为医院服务的重要组成部分，不仅是反应医院的精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。
药剂科自创建以来共，医技人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明号”活动，在开展“青年文明号”活动中，坚持以科学发展观为指导，严格遵守医院的有关规章制度，遵守药品招标采购的有关规定，确保药品引进、采购、保管等按制度执行，确保药品的正常供应；严格遵守国家的药品价格制度，确保药品价格正确、合理收费；加强门诊西药房的窗口服务管理，力争做到配方正确、杜绝差错、不排长队、减少纠纷、满意服务。
在大家的共同努力下，取得了喜人的成绩，同时也得到广大患者及家属的一致好评，现将我科“青年文明号”创建工作总结如下：一、激发使命感，提高对“青年文明号”的认识从抓好思想教育入手，激发青年职工的使命感，继续提高对开展“青年文明号”活动重要性的认识：1.药剂科现有药剂人员24人。
目前有35岁以下青年药剂人员14人，青年占比58%。
其中有2名党员。
我们积极开展并鼓励组员积极参加医院的各项志愿者活动、政治教育活动、党课等各项有益身心的活动。
充分调动了各方面积极性。
每个月科室集中业务学习的机会，对“青年文明号”工作进行讨论、总结。
我们不但完成了医院规定的各项政治学习内容，而且，组员们政治觉悟大大增加，我们坚持定时由科主任主持每个星期的科室例会，及时传达上级的最新指示和精神，明确工作任务，抓理论知识和精神塑造，打下坚实的基础。
二、抓科室的内涵建设，提高药剂人员的职业素质以人为本，抓科室的内涵建设，把提高药剂人员的职业素质作为开展“青年文明号”工作的出发点：1.在窗口方面：（1）我们使用大玻璃窗口服务模式，便于和病人交流；（2）24小时不间断窗口服务模式，体现了以病人为中心的工作理念；（3）我们使用打印标签，提高工作效率，缩减患者取药等候时间；（5）我们引入服务评分标准，包括用药交代，语言规范，准时上岗。
药剂科“青年文明号”总结材料青年文明号活动总结
药剂科“青年文明号”总结材料青年文明号活动总结活动名称：青年文明号活动活动组织单位：药剂科活动时间：xx年xx月xx日活动地点：xx药房活动参与人员：药剂科全员活动目标：弘扬文明风尚，提升药剂科形象和医院服务质量。
活动内容：1. 倡导文明用语：开展文明用语宣传活动，制作宣传标语和海报，提倡员工在工作过程中使用文明用语。
2. 创建文明岗位：每个岗位贴上“文明岗位”标志，鼓励岗位上的员工保持文明礼貌，提升服务态度。
3. 学习文明行为：每周组织一次文明行为学习交流会，分享文明行为案例，提升员工的文明素养。
4. 宣传文明行为：通过医院内部宣传栏、微信群等渠道，发布文明行为宣传资料和案例，引导员工从小事做起，树立文明行为的意识。
5. 举办文明行为评比活动：开展文明行为评比活动，根据员工的文明行为进行评选，鼓励员工争创文明标兵。
6. 带头示范文明行为：药剂科领导带头示范，积极践行文明行为，在员工中树立起榜样效应。
活动效果：1. 员工的文明用语在工作中得到了有效推广，员工之间的相互沟通更加和谐，有效减少了不文明用语的出现。
2. 文明岗位标志的贴上，使员工在工作中更加注重细节和服务态度，潜移默化地提升了整个科室的服务质量。
3. 文明行为学习交流会的开展，提高了员工的文明素养水平，使员工在工作中更加注重礼貌、细致和礼仪。
4. 宣传文明行为的举措取得了良好的效果，员工之间相互监督，形成了良好的文明行为氛围。
5. 文明行为评比活动激发了员工们的参与热情，树立了榜样，使他们更加注重文明行为的践行。
6. 药剂科领导带头示范文明行为，起到了良好的引导作用，塑造了药剂科的良好形象。
总结：通过青年文明号活动，药剂科全员的文明素养得到了有效提升，形成了良好的工作氛围和服务形象。
在今后的工作中，我们将继续加强文明风尚的宣传教育，不断推动文明发展，为医院的建设和发展做出更大的贡献。
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2018药剂科“青年文明号”总结材料
**市妇幼保健院 2018年药剂科“青年文明号”总结材料2018年在上级团委、院党委、院团委的指导下，科室主任的
关怀下，我们青年文明号不断的在工作中发挥青年团队作用，为医院的优质服务作出了很多的贡献。
药剂科作为医院服务的重要组成部分，不仅是反应医院的精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。
药剂科自创建以来共，医技人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明号”活动，在开展“青年文明号”活动中，坚持以科学发展观为指导，严格遵守医院的有关规章制度，遵守药品招标采购的有关规定，确保药品引进、采购、保管等按制度执行，确保药品的正常供应；严格遵守国家的药品价格制度，确保药品价格正确、合理收费；加强门诊西药房的窗口服务管理，力争做到配方正确、杜绝差错、不排长队、减少纠纷、满意服务。
在大家的共同努力下，取得了喜人的成绩，同时也得到广大患者及家属的一致好评，现将我科“青年文明号”创建工作总结如下：一、激发使命感，提高对“青年文明号”的认
识从抓好思想教育入手，激发青年职工的使命感，继续提高对开展“青年文明号”活动重要性的认
识： 1.药剂科现有药剂人员24人。
目前有35岁
以下青年药剂人员14人，青年占比58 %。
其中有2名党员。
我们积极开展并鼓励组员积极参加医院的各项志愿者活动、政治教育活动、党课等各项有益身心的活动。
充分调动了各方面积极性。
每个月科室集中业务学习的机会，对“青年文明号”工作进行讨论、总结。
我们不但完成了医院规定的各项政治学习内容，而且，组员们政治觉悟大大增加，我们坚持定时
由科主任主持每个星期的科室例会，及时传达上级的最新指示和精神，明确工作任务，抓理论知识和精神塑造，打下坚实的基础。
二、抓科室的内涵建设，提高药剂人员的职业素
质以人为本，抓科室的内涵建设，把提高药剂人
员的职业素质作为开展“青年文明号”工作的出发
点： 1. 在窗口方面：（1）我们使用大玻璃窗口服务模式，便于和病人交流；（2）24小时不间断窗口服务模式，体现了以病人为中心的工作理念；（3）我们使用打印标签，提高工作效率，缩减患者取药等候时间；（5）我们引入
服务评分标准，包括用药交代，语言规范，准时上岗。
2.人才管理方面：（1）鼓励青年同志参与继续教育，鼓励
大家外出进修。
保证青年学习的提高，每个星期进行一次业务学习，分阶段进行“三基”训练和考核，提高服务本领。
（2）鼓励青年药师积极参加各种层次的继续教育2018年期间进行
的三基考试合格率达100％。
（3）科室不失时机的开展职业
道德教育，认真贯彻医院开展的“反商业贿赂活动”，提高反商业贿赂的自觉性，拒绝在药品购销中的不正之
风；三、狠抓服务与技术，提高服务质量，加强
规范建设勇于创新，把提高服务水平作为“青年文
明号”工作的归宿： 1. 强化服务理念，树立窗
口服务形象。
将所有“青年文明号”成员的基本资料公开上墙，承诺上墙，工作员工实行挂牌上岗。
在药物咨询窗口设置投诉意见本，公开监督电话，发放“青年文明号”服务卡。
同时为加强青年员工的服务意识，从强化服务理念着手，规范药学服务模式，确保药学服务质量和安全医疗。
2018年度窗口满意。