大众点评职位全
大众点评职等职级以及相应薪酬==
职位平均工资/月最低工资/月销售员53842904软件开发工程师130004000销售代表50002000运营专员50002916团购销售31002500营销策划经理67322700团购销售员38422640销售管理培训生35643300客服39603630 java开发工程师1485013000实习生26401740软件架构师2540018000客户主任60424600营销顾问63123100团购业务员33742600产品经理90625800软件测试工程师101877500编辑57415300业务拓展主任107633800网站编辑43853400社区运营45494200产品运营87603500 web前端开发工程师76675600 java高级软件工程师1558313100网站运营97875100交互设计师1792517000产品助理42773600营销策划1427513400维护工程师67766200珠宝导购35003500售后工程师82606300管理培训生1087510200技术主管2175021800职员29002900测试工程师1233512300客户经理76003500 ios开发工程师1100011000市场专员39353900信息审核专员37513800信息管理42603200广告销售64004800营运专员36003600营销策划专员41584200 HRBP94009400团购专员39323900产品经理助理1452014500区域销售主管1360813600招商58005800运营总监4350043500高级测试开发工程师1400014000网站开发43504400 HelpDesk技术支持24002400市场部专员87008700招商专员30003000高级销售经理41144100高级主管2000020000财务分析1377513800搜索研发工程师1000010000高级客户经理20002000 UI设计师1000010000文案46204600运维工程师1160011600售后服务工程师63206300营销经理55445500网络编辑46204600分析员72507300 QA工程师50005000平面设计师56165600市场助理42774300电话销售20002000客户服务52145200商务代表1000010000专员48404800手机客户端开发工程师99009900人力资源96809700部门主管43504400网管55305500行政文员27222700技术支持工程师82288200财务主管1500015000助理工程师46204600设计师50755100项目经理1305013100业务员29643000技术员29703000工程师96809700研发工程师1447514500销售经理20002000人事专员52805300销售主管76507700销售助理72507300销售运营45004500数据挖掘工程师2200022000市场营销经理55105500市场工程师60506100财务会计50005000采编员46204600团购67986800测试开发工程师1300013000兼职27751800所有的工资数据均来自用户的匿名分享，工资水平受地域、工作年限等多最高工资/月110111996570006050600032472105279680623520000400033000710014100470016500111006100172005100510016200108001870014500189004900151007400 3500 10200 11600 21800 2900 12300 11700 11000 4000 3800 5300 8000 3600 4200 9400 3900 14500 13600 5800 43500 14000 4400 2400 8700 3000 4100 20000 1380010000 2000 10000 4600 11600 6300 5500 4600 7300 5000 5600 4300 2000 5200 10000 4800 9900 9700 4400 5500 2700 8200 15000 4600 5100 13100 3000 3000 970014500200053007700730045002200055006100500046006800130004500平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考。
餐饮部岗位名称
餐饮部岗位名称
1. 餐饮部经理：负责餐饮部的整体运营和管理，包括制定营销策略、管理员工、控制成本、确保食品质量和服务质量等。
2. 餐厅经理：负责管理餐厅的日常运营，包括员工管理、客户服务、菜单设计、食品采购和库存管理等。
3. 厨师长：负责管理厨房的日常运作，包括制定菜单、管理厨师团队、控制成本、确保食品质量和安全等。
4. 服务员：负责为客人提供优质的餐饮服务，包括迎接客人、点菜、上菜、清理餐桌等。
5. 调酒师：负责调制各种鸡尾酒和饮料，为客人提供优质的饮品服务。
6. 收银员：负责处理客人的结账事宜，包括收款、找零、开具发票等。
7. 采购员：负责采购餐厅所需的食品、饮料和其他物品，确保物资供应充足。
8. 仓库管理员：负责管理餐厅的仓库，包括收货、发货、盘点库存、确保物品安全等。
9. 行政助理：负责协助餐饮部经理处理日常行政事务，如文件处理、会议安排、客户接待等。
以上是一些常见的餐饮部岗位名称，不同的酒店可能会有不同的岗位设置和职责划分。
大众点评运营岗位职责内容
大众点评运营岗位职责内容大众点评运营岗位职责内容1. 总体职责•负责大众点评平台的运营管理工作，包括但不限于用户服务、内容管理、活动策划等方面；•确保平台的正常运营，提高用户活跃度和留存率；•分析用户需求和市场动态，制定相应的运营策略，并监测效果，及时调整；•与其他部门（如市场部、技术部）合作，协同推进项目的开展。
2. 用户服务•负责用户服务岗位的管理和培训，确保团队提供高质量的用户服务；•处理用户的投诉和建议，及时解决问题，提高用户满意度；•监测用户的使用情况和反馈，分析用户需求，并向相关部门提供建议。
3. 内容管理•管理大众点评平台上的各类内容，包括商户信息、用户评论等；•对商户信息进行审核和更新，确保信息的准确性和完整性；•处理用户评论，及时回复，引导用户进行积极的互动，增加用户粘性；•监测用户评论和评分，发现问题及时处理，提升用户体验。
4. 活动策划•策划和组织各类促销活动，提升用户参与度和活跃度；•制定活动方案和活动推广策略，确保活动的顺利进行；•分析活动数据和效果，总结经验教训，提出改进意见；•与商户合作，推动商户参与活动，增加平台的曝光度和影响力。
5. 数据分析•收集和分析用户数据，研究用户习惯和行为模式，提供数据支持；•制定和监测关键指标，评估运营策略的效果，并做出相应调整；•根据数据分析结果，提出优化和改进建议，提高用户活跃度和留存率。
6. 项目协作•与市场部门合作，参与市场活动的策划和推广工作；•与技术部门合作，提供运营需求和反馈，参与产品优化和改进。
以上是大众点评运营岗位的职责内容的一个概括，具体的职责内容可能根据公司的具体情况而有所调整。
作为一名资深的创作者，希望以上内容对您有所帮助。
7. 社群运营•负责大众点评社群的运营管理，包括社群成员的招募、维护和管理；•策划和组织社群内的线上线下活动，增强社群的凝聚力和活跃度；•关注社群成员的需求和反馈，及时解决问题，提升用户满意度；•分析社群运营效果，总结经验并提出改进措施，不断优化社群运营策略。
咖啡厅岗位职责
咖啡厅岗位职责
咖啡厅的不同岗位有不同的职责。
以下是咖啡厅常见岗位的职责描述：
1. 咖啡师：负责制作咖啡和其他饮品，根据订单要求研磨咖啡豆、萃取咖啡等。
负责保持设备清洁和维护，并与客人进行友善和专业的沟通。
2. 咖啡店经理：负责咖啡店的日常运营管理，包括员工调度、库存管理、财务管理和顾客服务。
确保店铺按照标准操作，提供良好的顾客体验，并实现销售目标。
3. 前台接待员：负责迎接客人，接听电话、处理预定和点单。
同时提供客户服务和解答顾客问题。
4. 服务员：负责向客人提供服务，包括帮助点餐、送菜、收银等。
确保顾客的需求得到满足，并保持餐厅的清洁和整齐。
5. 后厨人员：负责准备和烹饪食品，根据订单制作食物，同时保持卫生和食品安全。
负责食材的储存和库存管理。
6. 清洁人员：负责保持咖啡厅的清洁和卫生，包括打扫桌子、清理地面、清洗餐具和厨房设备等。
7. 导购员：负责向客人介绍咖啡厅的产品和优势，并提供专业的建议和推荐。
帮助客人选择合适的咖啡豆和饮品。
以上仅是常见的咖啡厅岗位职责，实际情况可能会根据具体咖啡厅的规模和运营模式而有所不同。
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烧烤店岗位简介
烧烤店岗位简介
1. 烧烤师傅：主要负责烤制各类肉食、海鲜等食材，需要熟知各类食材的烤制方法，技能要求高，要能迅速准确掌握火候，保证菜品质量。
2. 服务员/收银员：主要负责接待客人、点餐、上菜、收钱等服务工作，需要有良好的沟通能力和服务意识。
3. 保洁员：主要负责餐厅的清洁卫生工作，包括清理餐具、清洁餐桌椅、打扫厨房等。
4. 后厨辅助：主要负责食材的清洗和切割、配料、备料等工作，需要认真细致、有耐心。
5. 经理/店长：主要负责店铺的管理工作，包括人员调配、菜品开发、营销促销等，需要具有管理能力和商业敏锐度。
餐饮公司职位
餐饮公司职位
餐饮公司职位有很多，包括但不限于以下几个：
1. 厨师：负责烹饪和准备食物的工作，可以是中餐厨师、西餐厨师、烘焙师等。
2. 服务员：负责接待客人、为客人点菜、上菜、结账等服务工作。
3. 收银员：负责接待客人结账、计算账单、处理现金等工作。
4. 配菜员：负责根据菜品的要求进行配菜、处理食材等工作。
5. 采购员：负责采购食材、调料、酒水等原材料，确保菜品的质量和供应。
6. 餐饮经理：负责餐厅的运营管理工作，包括人员调度、业务拓展、质量控制等。
7. 后厨工作人员：负责厨房的卫生和整洁、食材的储备和处理等工作。
8. 餐厅服务员：负责为客人提供就餐服务，包括座位安排、菜单介绍、上菜等工作。
9. 酒店管家：负责酒店的餐饮、客房等服务的安排和协调。
10. 咖啡师：负责咖啡的烘焙、制作和调配，提供优质的咖啡
品质和服务。
这些职位都是餐饮公司中常见的职位，根据不同公司和规模的不同，可能会有一些特殊职位，比如餐饮总监、营养师、餐饮顾问等。
大众点评职位JD
大众点评职位JD产品营销经理职位描述：1、全面负责公司B2B商务产品的营销推广工作2、对已开发出的商户产品，进行产品亮点/卖点的提炼，并制定相应的产品上市推广策略，带领团队成员协调推动业务团队完成上市。
3、建立和维护从产品到市场、运营和销售，总部到地区的沟通体系，对产品进入市场进行跟踪及反馈，形成并维护产品的反馈体系；4、撰写商务产品文档，完成成功案例的收集整理和推动，建立产品资料体系，完善和制定各类产品营销工具，最终建立起全面的产品知识体系和内容，并长期维护；5、带领团队协调商务产品部门和业务部门共同制定商务产品的营销策略和计划，并推动落实执行。
6、为公司销售体系提供长期有效的产品销售培训，推动业务团队掌握产品知识提升产品销售能力。
任职要求：1、 8年以上互联网/软件等B2B领域的相关工作经验；2、对B2B商务产品领域有深刻理解，拥有一定的产品战略和业务规划的能力；3、性格稳定踏实，具备优秀的团队管理能力，超强的沟通协调能力和项目管理能力。
数据挖掘算法高级/资深工程师工作职责：1、业务分析与相关数据挖掘模型开发；2、个性化推荐系统开发。
技能需求：1、对互联网行业尤其是本地生活服务、本地广告领域充满热情；2、2年以上从事数据挖掘相关研究、开发的经验；3、有推荐引擎方面研究及开发经验者优先；4、精通Java或C++，熟练使用常用算法和数据结构，对算法有较强的实现能力；5、独立思考，善于分析问题，有创新精神，不畏惧挑战。
业务系统--应用架构师工作地：上海岗位描述：负责点评业务系统平台架构规划；参与业务平台架构搭建，参与各项研发规范的制定和基础研发环境的搭建，从事架构中间件及基础核心模块的设计研发和演进；参与技术方案和系统设计评审，把握复杂系统的设计，有能力解决性能、网络、分布式等引起的一系列技术问题；为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题；指导和培训工程师，提升团队的技术分析、设计能力和系统架构能力。
大众点评组织架构
大众点评组织架构一、公司概述大众点评的商业模式主要由用户口碑、商户服务和数据服务三个板块组成。
用户通过大众点评平台进行餐饮商户评论，帮助其他用户选择最适合的商家。
商户通过入驻大众点评平台，可以提高其曝光度，吸引更多客户。
数据服务则是基于大众点评海量数据，为商户提供数据分析和推荐服务，帮助商家更好地了解市场和顾客需求。
二、组织结构大众点评的组织结构主要包括总经理办公室、运营部、技术部、市场部和财务部等，下设多个部门和团队，各司其职，协同合作，实现公司整体目标和发展战略。
1. 总经理办公室总经理办公室是公司最高层，负责制定公司的整体战略方向和发展规划。
总经理办公室直接汇报给董事会，决策能力强，对公司的整体运营有着关键性的作用。
2. 运营部运营部是大众点评最为重要的部门之一，负责用户口碑平台的日常运营工作。
运营部门主要包括内容编辑、用户体验、客服和市场推广等多个团队，通过优质的内容和有效的运营方式，吸引更多用户和商户入驻平台，提升平台的活跃度和影响力。
3. 技术部技术部门是大众点评的技术支撑，负责平台的系统架构、开发和维护。
技术部门主要包括研发团队、测试团队和运维团队，通过技术手段不断优化平台功能和性能，提升用户体验和平台稳定性。
4. 市场部市场部门是大众点评的市场推广和用户增长的主要部门，负责制定市场营销策略和执行推广活动。
市场部门包括市场分析团队、推广团队和合作团队，通过策划促销活动、广告投放和合作推广，提升用户黏性和市场份额。
5. 财务部财务部门是公司的财务管理和风险控制中心，负责公司的财务预算和核算工作。
财务部门包括财务分析团队、报表团队和审计团队，通过财务数据和报表的分析，为公司的决策提供支持和参考。
三、管理层人员大众点评的管理层人员主要包括总经理、副总经理、各部门负责人和团队经理等。
他们都是公司的中坚力量，具有丰富的管理经验和专业知识，带领团队不断探索和创新，实现公司的整体目标和发展战略。
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大众点评的职位:
技术职位
资深?
岗位职责：
保证数据库系统的稳定、高效运行，保证高可用性
负责数据库系统的架构规划和部署
及时排除数据库故障，并对数据库进行持续性能优化
提供数据库开发支持，负责代码的上线审核
岗位要求：
.计算机相关专业大学本科及以上学历，具有年及以上的管理和开发经验；?
.精通的自动化运营和管理，有大规模运维经验优先；
.精通架构规划、分布式设计部署、、高可用性、主从复制、等技术，熟悉；
.精通数据库基本原理，深入理解内核优化、存储引擎；
.对高并发、复杂以及数据库集群系统深入理解并具有丰富的管理和优化经验，具有很强的故障定位和问题解决能力；
.熟悉基本管理，熟练使用、、中的至少一种脚本语言；?
.良好的学习能力和对新技术的追求精神；?
.良好的团队协作能力，积极主动，乐于接受挑战，能承受工作压力。
元数据工程师?
.监控和提高网站商户数据质量
.提高网站商户数据的数量
数据挖掘资深工程师?
岗位职责：
负责团购手机商户产品等业务分析与相关数据挖掘模型开发
岗位要求：
计算机数学经管等方向背景，能深入理解互联网行业
年以上互联网行业数据分析及数据挖掘工作经验，有用户行为分析、用户画像、库存优化等、定向广告等分析项目经验
精通，并熟悉、等数据挖掘软件
网站会员开发经理
职位描述：
.主导一条业务线的技术设计与开发工作
.参与复杂业务系统的设计和核心代码的编写
.负责团队管理和人员发展
岗位要求：
.本科及以上学历，有年以上技术经验，互联网行业尤佳
.有年以上带领人以上技术团队的管理经验
.精通开发，熟悉互联网主流技术框架的利弊
.有较大流量系统的技术设计经验
.对互联网有兴趣，对技术有热情
业务架构
岗位职责：
. 负责和参与大众点评网上业务架构及相关功能的开发
. 主导网站业务架构的规划与开发，及适应网站发展的业务架构调整，网站性能的调优。
岗位要求：
年网站软件开发经验，年及以上大型网站架构经验；
精通开发，熟悉网站主流技术框架的利弊；
熟悉网站性能优化；
有很高的网站程序开发热情。
前端开发高级工程师?
岗位职责：
与设计师、后端工程师紧密工作在一起，实现产品和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验,于运维工程师，架构师一起优化网站前端性能。
岗位要求：
有至少三年以上使用()和跨浏览器开发经验
熟悉中至少一种框架，特别是
有方面的具体实践?
有丰富的标准、易用性、浏览器原理以及网站性能优化等方面的知识
注重团队协作，善于学习，勇于探索，积极主动
熟悉者优先
研发管理内部工具开发高级工程师?
岗位职责：
支撑技术部内部流程管理系统的开发和维护；?
协调和实现各系统间的接口整合；?
组织和协调项目组成员完成开发任务。
岗位要求：
、年以上开发经验，特别是基于架构的开发；?
、必要的，及部署知识和经验；?
、熟悉、及等相关前端技术；?
、有任务流系统或系统的开发经验者优先考；?
、对开发技术抱有热情，能不断钻研和学习；?
、具备强烈的进取心、责任心和良好的团队精神。