爱婴医院三十条
爱婴医院培训材料

竹溪县人民医院“爱婴医院”培训材料一、三十条及如何实施三十条二、病历文书中的记录要求(交班报告、产后医嘱中首次护理记录单中应有母乳喂养的内容)三、母乳喂养支持组织的职责:1、全面掌握出院产妇的一般情况。
2、负责出院产妇的产后访视(产后7天、14天、28天、42天)和三月、四月母乳喂养指导,帮助产妇解决出院后母乳喂养方面的困难。
3、负责新生儿的访视,指导新生儿的护理。
四、母乳喂养随访支持制度1、产妇出院前主管医生应告之产妇如何与本院随访门诊和支持组织保持联系,并填好围产期保健手册。
2、产妇出院时妇产科负责填写产后访视联系卡,将出院产妇转交给支持组织。
3、产妇出院后带保健手册到本院产后随访门诊作产后访视。
4、支持组织有计划地派人到产妇家进行产后访视,详细记录母乳喂养情况,指导坚持纯母乳喂养6月和继续母乳喂养2年。
5、本院建立热线电话,保持24小时有人值班,随时回答产妇提出的问题,解决母乳喂养过程中的困难。
6、妇产科、访视门诊、咨询门诊和支持组织要协调做好母乳喂养支持工作。
五、母乳喂养常规母乳是婴儿最佳的天然食品,是健康发展的保障,为让孩子成功得到母乳喂养,全体医务工作人员要努力做到:1、医护人员要以保护、促进、支持母乳喂养为原则,努力更新有关母乳喂养的知识,指导处理母乳喂养中的问题,认真贯彻WHO/UNICEF的“促进母乳喂养成功十大措施”及“国际母乳代用品销售守则”。
2、从产前开始就要进行健康教育,使孕妇及家属认识到母乳喂养和母婴同室的好处,重要性及可行性,建立产后母乳喂养的决心和信心。
3、进行孕期、哺乳期乳房的保健并教会孕产妇母乳喂养的技巧。
4、产后30分钟内开始进行皮肤接触及早吸吮,并再次宣教母乳喂养的重要性,介绍母婴同室的好处,增加产妇母乳喂养的信心。
5、凡无母乳喂养禁忌症的母亲及不需作特殊医疗处理的新生儿,均应送入母婴同室休养,母婴同室内的新生儿必需24小时与母亲在一起,须知必要的处理时,如洗澡、预防接种,母婴分离不得超过1小时。
爱婴医院规章制度

爱婴医院规章制度
第一条,医院全体员工必须遵守国家法律法规,严格执行医疗行业的相关规定,保证医疗服务的安全和质量。
第二条,医院全体员工必须遵守医院的各项制度和规定,包括但不限于工作时间、工作纪律、医疗操作规范等。
第三条,医院全体员工必须尊重患者和患者家属,提供优质的医疗服务,保护患者的隐私和个人信息安全。
第四条,医院全体员工必须保持良好的职业道德和职业操守,严禁违规行为,包括但不限于索贿受贿、滥用职权、泄露患者隐私等。
第五条,医院全体员工必须积极学习医疗知识和技术,不断提高自身的专业水平,确保医疗服务的安全和有效性。
第六条,医院全体员工必须保护医疗设备和药品,合理使用和管理医疗资源,防止浪费和滥用。
第七条,医院全体员工必须遵守消防安全规定,保障医院内部的安全和秩序。
第八条,医院全体员工必须积极参与医院的各项培训和演练,提高应急处理能力,确保医院在突发事件中能够做出正确的反应。
第九条,医院全体员工必须遵守医疗纪律,严禁擅自离岗、迟到早退、旷工等行为,确保医院正常的运转。
第十条,医院全体员工必须爱护医院的财产和环境,保持医院的整洁和安全。
以上规章制度,自发布之日起正式执行,凡违反者,将按照医院相关规定进行处理。
爱婴医院管理办法及详细制度及标准

爱婴医院管理办法及详细制度及标准第一章总则第一条为了全面贯彻执行WHO/UNICEF(联合国儿童基金会)制定的《促进母乳喂养成功的十点措施》,《江苏省爱婴医院(卫生院)评估标准》创建爱婴医院的管理,规范爱婴病区服务,促进爱婴行动,特制定本办法。
第二条本办法适用于本院各部门。
第三条爱婴医院以“儿童优先,母亲安全”为宗旨,保障母亲与婴儿健康。
第二章组织第五条成立创建爱婴医院领导小组,正、副组长由院长和主管院领导兼任。
组员由妇产科、儿科、医务科、护理部、感染管理科、办公室、财务科、总务科等部门的行政管理人员及有关专家组成。
第六条爱婴行动领导小组下设办公室,负责日常工作。
第七条各部门要把爱婴行动的工作列入全院工作的总目标,要有年度计划、总结。
第三章培训第八条爱婴行动领导小组办公室要定期组织对全院职工进行培训、复训。
将母乳喂养列为岗前培训内容。
第九条爱婴行动领导小组办公室对全院职工每年进行一次有关母乳喂养新知识的复训。
对妇产科、儿科等重点科室人员和领导小组成员,及时组织学习、讨论,不断掌握母乳喂养新知识、新技术;每年进行一次理论与实践考核。
坚持持证上岗。
第十条鼓励医护人员开展母乳喂养的科学研究、及时总结经验,不断提高业务技术水平。
第四章健康教育第十一条健康教育专(兼)职人员要具有较高的业务水平和表达能力,使孕产妇能更好地了解母乳喂养有关知识,提高母乳喂养的意识,建立产后母乳喂养的信心和决心。
第十二条从早孕建卡开始,就对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;孕妇学校应讲授孕期的注意事项、孕产期营养、孕产妇系统管理的重要性、分娩的先兆等内容。
并及时登记在《孕产妇系统管理手册》上。
第十三条健康教育要形式多样,图文并茂,声像结合生动活泼。
要求在妇产科门诊、孕妇学校、儿科门诊和病房、待产室、分娩室、爱婴区及医院主要场所,挂有内容具体、形象的画片的和文字宣传、造成母乳喂养的环境。
爱婴医院规章制度

爱婴医院规章制度
第一条,医院员工应遵守医院的工作制度和纪律,服从管理,
严格执行医院的各项规章制度。
第二条,医院员工应保守医疗机密,不得泄露患者的隐私信息,不得私自使用患者的个人信息。
第三条,医院员工应遵守医疗行为规范,不得随意更改医疗记录,不得对患者进行不必要的治疗。
第四条,医院员工应保持良好的职业操守,不得接受患者或其
家属的贿赂,不得违规开具虚假医疗报告或证明。
第五条,医院员工应尊重患者的人格和尊严,不得对患者进行
歧视或侮辱性语言行为。
第六条,医院员工应保持医疗设备和环境的整洁卫生,不得私
自使用医疗设备或浪费医疗资源。
第七条,医院员工应积极参加医院组织的各项培训和学习活动,
不断提升自身的医疗技能和专业水平。
第八条,医院员工应严格遵守医疗安全规定,确保患者的安全和健康,不得因疏忽大意或违规操作导致医疗事故发生。
第九条,医院员工应保护医院的财产和利益,不得私自挪用医院的资金或物品。
第十条,医院员工应积极配合医院的各项工作,服从领导的安排和指挥,共同维护医院的良好形象和声誉。
以上规章制度自颁布之日起生效,凡医院员工必须严格遵守,如有违反者,将依据医院规定进行相应的处理。
爱婴医院管理制度

一、目的和意义为了提高母乳喂养率,降低非医学指征剖宫产率,保障母婴健康,特制定本制度。
爱婴医院制度旨在通过规范医院管理和医疗服务,为产妇和新生儿提供优质的医疗环境,促进母乳喂养,提高孕产妇和新生儿的生存质量。
二、适用范围本制度适用于我院所有孕产妇、新生儿及其家属,以及我院全体医护人员。
三、制度内容1. 母乳喂养宣传(1)医院应设立母乳喂养宣传栏,普及母乳喂养知识,提高孕产妇对母乳喂养的认识。
(2)医护人员应向孕产妇及家属宣传母乳喂养的好处,解答他们的疑问,帮助他们树立母乳喂养的信心。
2. 产后护理(1)产后1小时内,医护人员应协助产妇进行“三早”:早接触、早吸吮、早开奶。
(2)保证24小时母婴同室,每天治疗、护理分开时间不超过1小时。
(3)按需哺乳,不按时间,不分昼夜,母亲奶胀婴儿需要,即可哺乳。
3. 母乳喂养支持(1)医院应提供母乳喂养咨询,为产妇提供母乳喂养指导。
(2)医院应提供母婴室,为产妇和新生儿提供私密、舒适的哺乳环境。
(3)医院应定期开展母乳喂养知识培训,提高医护人员对母乳喂养的支持能力。
4. 医疗服务(1)提倡自然分娩,降低非医学指征剖宫产率。
(2)提高产科医疗质量,确保孕产妇和新生儿的安全。
(3)严格执行无菌操作,预防感染。
5. 评审标准(1)严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
(2)医院所需奶粉应从零售渠道购买,不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
(3)评审中,5个80%的要求:母乳喂养宣传、产后护理、母乳喂养支持、医疗服务、评审标准。
四、责任与监督1. 医院设立母乳喂养管理小组,负责监督、检查、指导母乳喂养工作。
2. 各科室负责人对本科室母乳喂养工作负总责。
3. 医护人员应严格执行本制度,为孕产妇和新生儿提供优质的医疗服务。
4. 医院定期对母乳喂养工作进行考核,对考核不合格的科室和个人进行整改。
五、附则1. 本制度由医院办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
爱婴医院手册

爱婴医院宗旨:儿童优先,母亲安全爱婴医院核心:爱护婴儿,保护、促进和支持母乳喂养爱婴医院工作要求:实施促进母乳喂养的十项措施。
爱婴医院的标准:实施“双十条”保证2000年生后四个月纯母乳喂养率达80%。
促使母乳喂养成功的十点措施每个妇幼保健机构都应做到:1.有书面的母乳喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员。
2.对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。
3.把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有孕妇。
4.帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5.指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6.除母乳外,禁止给新生儿任何食物或饮料,除非有医学指征。
7.实行母婴同室,让母亲与其婴儿一天24小时在一起。
8.鼓励按需哺乳。
9.不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。
10.促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。
国际母乳代用品销售守则1 、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传;2、禁止向母亲免费提供代乳品样品;3 、禁止在卫生保健机构中使用这些产品;4、禁止公司向母亲推销这些产品;5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品;6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养,包括在产品标签上印婴儿的图片;7.向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性;8.有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害;9.不适当的产品,如加糖炼乳,不应推销给婴儿;10.所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。
特克斯县人民医院关于母乳喂养的规定1.为保证母乳喂养工作的切实执行,医院每位工作人员必须保护、支持和促进母乳喂养。
2.每年对全员医务人员进行母乳喂养知识培训。
在岗前教育时对新参加工作人员进行母乳喂养培训,考核合格后方可上岗。
3.医护人员向孕妇和家属宣传母乳喂养的好处及技巧并做好营养指导,让她们树立母乳喂养的决心和信心,为哺乳做好准备。
爱婴医院标准管理制度

一、目的为提高母乳喂养率,保障母婴健康,降低非医学指征剖宫产率,依据《国际母乳代用品销售守则》、《爱婴医院十条标准》等相关法律法规,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、工作人员及孕产妇。
三、爱婴医院标准1. 制定书面的母乳喂养规定,并常规传达到全体卫生人员。
2. 对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。
3. 把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4. 帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5. 指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6. 除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。
7. 实行24小时母婴同室。
8. 鼓励按需哺乳。
9. 不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。
10. 促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。
四、管理制度1. 成立爱婴医院领导小组和技术指导小组,负责组织、协调、监督和检查母乳喂养工作。
2. 制定母乳喂养年度工作计划、总结、督导检查记录和改进措施。
3. 对全体医护人员进行母乳喂养知识和技术培训,确保掌握母乳喂养相关知识和技能。
4. 设立母乳喂养咨询门诊,为孕产妇提供母乳喂养咨询服务。
5. 定期开展孕妇学校,宣传母乳喂养知识,提高孕产妇母乳喂养意识。
6. 实行24小时母婴同室,确保母婴安全。
7. 按需哺乳,尊重孕产妇意愿,满足婴儿需求。
8. 严禁推销、宣传母乳代用品,保证母乳喂养工作质量。
9. 将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系。
10. 定期对医护人员进行考核,确保母乳喂养工作落实到位。
五、监督与考核1. 成立爱婴医院考核小组,负责对母乳喂养工作进行监督和考核。
2. 考核内容包括:母乳喂养知识掌握情况、母乳喂养工作落实情况、母乳喂养效果等。
3. 对考核不合格的医护人员,进行培训和再考核,直至合格。
4. 对在母乳喂养工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
爱婴医院管理制度

爱婴医院管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规关于医疗卫生管理的规定,结合本单位的实际,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于爱婴医院各项管理工作,是规范医院内部管理行为,保障医院正常运行的基本依据。
第三条本医院管理制度的宗旨是以人为本,服务为先,合理利用资源,提高工作效率,为患者提供高质量的医疗服务。
第四条医院领导是本制度的管理责任者,对医院管理工作负直接责任。
第五条所有岗位人员必须学习并遵守本制度。
第六条本制度由医院行政办公室负责监督实施,每年至少进行一次修订和完善。
第二章医务管理第七条医务管理包括以下内容:(一)医疗卫生服务质量管理(二)医疗器械设备及消毒管理(三)医院内部质控体系建设(四)医疗人员绩效考核及评定(五)医疗纠纷处理第八条医疗卫生服务质量管理1. 医院所有医疗行为必须符合国家和行业标准,保证医疗服务的安全、有效和合理。
2. 医院必须根据国家规定,建立病历管理系统,所有医疗行为必须有明确的书面记录。
3. 对严重不良事件和医疗纠纷进行必要的调查和处理,并及时向有关部门报告。
第九条医疗器械设备及消毒管理1. 医院必须配备符合国家标准的医疗器械设备,对设备进行定期维护和检查。
2. 医院必须建立科学的消毒管理制度,对医疗器械设备、医疗用品、医疗废物进行严格的消毒处理,确保医院的卫生环境。
第十条医院内部质控体系建设1. 医院必须建立科学合理的质控体系,对医院的各项工作进行监督和检查。
2. 医院必须建立医疗差错报告制度,对医院内部的差错进行及时报告和处理,以便及时改进工作方法。
第十一条医疗人员绩效考核及评定1. 医院必须建立科学合理的绩效考核体系,对医疗人员的医疗技术、服务态度等进行客观评定。
2. 医院必须每年对医疗人员进行业务培训和考核,提高医疗人员的综合素质。
第十二条医疗纠纷处理1. 医院必须建立医疗纠纷处理机制,对医疗纠纷进行客观公正的调查和处理。
2. 对于医疗纠纷,医院必须积极协调和解决,保护医患关系的和谐稳定。
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《促进母乳喂养成功的十条措施》
1.有书面的母乳喂养规定,并常规传达到全体卫生人员。
2.对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。
3.把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4.帮助母亲在产后一小时内开始母乳喂养。
5.指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6.除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。
7.实行24 小时母婴同室。
8.鼓励按需哺乳。
9.不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。
10.促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。
《国际母乳代用品销售守则》
1.禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传;
2.禁止向母亲免费提供代乳品样品;
3.禁止在卫生保健机构中使用这些产品;
4.禁止公司向母亲推销这些产品;
5.禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品;
6.禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养,包括在产品标签上印婴儿的图片;
7.向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性;
8.有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优
点及人工喂养的代价与危害。
9.不适当的产品,如加糖炼乳,不应推销给婴儿;
10.所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。
《临朐县人民医院促进母乳喂养成功的十条措施》
1.以“促进母乳喂养成功的十条措施”为准则,制订我院母乳喂养的制度、常规和细则,并发至全院所有人员。
2.采取不同形式对职工进行母乳喂养教育,对有关人员进行技术培训,使其能正确地进行技术操作。
3.对孕产妇用多种形式进行宣教,使其知道母乳喂养的好处和处理方法。
4.医护人员帮助母亲在产后一小时内母婴皮肤接触半小时内以上,并吸吮双乳。
5.医护人员尽早帮助指导母亲用正确的姿势含接喂奶,教会挤奶方法。
6.医护人员要明确非母乳喂养的医学指征,禁止给母乳喂养的婴儿喂任何食物和饮料。
7.实行24小时母婴同室,按需哺乳,母婴分离不能超过1小时。
8.不给母乳喂养的婴儿吸吮橡皮奶头和安慰物。
9.协助有关部门建立母乳喂养支持组织,将出院母亲转给这一组织并进行访视。
10.全院严格执行“国际母乳代用品销售守则”,杜绝一切代乳品的馈
赠。