亲和力是教师的生命线
“三情”提升班主任的亲和力
“三情”提升班主任的亲和力按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________“三情”提升班主任的亲和力文/李素怀班主任的亲和力是指班主任和学生亲近，结合的力量。
也就是班主任使学生接近的力量，是班主任在学生中的凝聚力。
亲和力是一种精神状态和境界，所以需要班主任需要进行修炼。
亲和力可以赢得学生的亲近，信任，成为学生学习学习克服困难，提高能力，健康成长的强大动力，所以教师的亲和力在师生关系中显得尤其重要。
那么我们该如何提升自己的亲和力，努力创造和睦、和谐、欢乐的气氛。
让教师和学生一同快乐成长。
一、热情。
虽然枯燥的工作早已磨灭了我们的激情，早已对生活失去热情。
但每天和孩子在一起，我们一定要重拾往日的朝气，用以往的魅力感染学生。
还记得刚走上工作岗位，中午和孩子一起分享从自家带来的干粮。
围着炉子，触摸着幸福感受温暖。
十年过去，我时刻让自己保持那份热情，每天让自己保持愉悦的心情。
始终让自己保持积极的状态，感染学生，唤醒学生。
每天早晨，我和学生一起迎着朝阳清扫垃圾，听着鸟鸣，嗅着清风，挥洒着汗水，带着激情开始一天的工作和学习。
和学生在自己清扫的小树林里一起做游戏。
跳木马，跳绳。
和他们跑着跳着，感受那份一成不变的热情。
快乐的成长。
二、温情。
用浓浓的爱和学生交往，做到尊重、平等、信任学生。
温情是一种呵护，也是一种关注，更是一种爱。
平日里的工作中，我们习惯把严厉放在学生面前，努力维护自己的权威，所以我们少了那份温情。
当我静下心来反思孩子们每一个成长问题，是不需要解决的，更不需要我们大惊小怪。
需要我们用温情的话语，温情的眼神，温情的手势，用温情的心态一同感受成长。
温情让师生之间没有距离，温情彰显的是教师的气质和涵养，对学生是一种影响。
昨晚，一名同学跑我这里来告状，有一名同学搞恶作剧把他的眼镜片破坏了。
当时很生气，马上让自己冷却下来，班级的小男子汉太多，本身他们就是破坏家，我找来问他，为什么要破坏他的眼镜。
做一个亲和力的幼儿教师心得体会【5篇】
做一个亲和力的幼儿教师心得体会【5篇】做一个亲和力的幼儿教师心得体会【篇1】读书，是我非常热爱和热衷的一件事。
从认字开始，读书一直伴我左右。
读书可以领悟人类心灵的广袤与深邃，理解世界的多样与神奇，明了世事，可以使人的思想从狭隘走向宽广，是塑造自我、完善人格、提升思想和获得智慧的重要途径，也是提高个人能力的一项基本途径。
每次读完一本好书，就如饮完一杯甘洌的清茶，那种氤氲的茶香直沁心田。
《正能量》这本书，是学校发给我们的教师节礼物。
这是一本世界级的心理励志书，作者理查德·怀斯曼深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例，教给我们如何排除负面情绪，激发自身的潜能，引爆自身内在的正能量。
每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量。
当你陷身困惑、争执或消极能量之中时，尝试解脱或改变破坏性的能量，当积极的能量被引爆时，你的人生也将会得到神奇的大转变。
在这里，我想以粗浅的文字和个人的理解，结合我们的统计工作与大家分享我读这本书的所得所思。
一、努力进取、甘于奉献，是工作中激发正能量的法宝从事教育工作以来，每天与学生打交道，一张张小脸，一本本作业占据了我所有的工作时间。
这样日复一日、紧张忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。
然而，当我停下工作，环顾四周，却发现办公室的同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作。
看着眼前的一切，内心也多了几分豁然和坚定。
他们正在用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。
就是这个默默无闻、求实敬业的集体，培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格，也培养出了我对教育事业由衷的热爱。
二、豁达善良、公平正义，是人际交往中传递正能量的关键和谐的人际关系，能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。
古语有云“投之于木桃，报之于琼瑶。
”很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。
保持善良的品性，以豁达的胸怀对待周围的人和事，用理性、公正的标准来判断身边的是与非，是人与人之间互相传递的另一股“正能量”。
教师亲和力的重要性
教师亲和力的重要性
古人云：亲其师，则信其道。
亲和力在老师教师过程中的重要性是显而易见的。
有亲和力，则学生对老师的接纳程度高，教师的一言一行更好的融入学生的学习和情感生活中。
有好的亲和力，作为教师不用夸夸其谈的说教，也不用振振有词的指导，教师的知识和教育已经被学生接纳，学习，这就是亲和力。
亲和力的作用，总结有以下几点：
一、有助于完成教学任务和内容：
学习的良好氛围有助于教师教学任务的落实，而其中亲和力在其中扮演着重要的角色，教师具有良好的亲和力的情况下，能够大大提升课堂的活跃气氛，使得教师教的愉快，教的顺手，学生学得舒服，自然，水到渠成的效果。
二、有助于提升教学质量：
一般情况下教学有其固定的教学模式，而教师的亲和力也是有助于提升教学质量。
教师高的亲和力有助于使得学生更加信任，努力的接受教师的方式方法，使得他更加的深入研究学习，更进一步促进学生的认识推到一个更高的高度。
三、有助于锻炼形成学生优良的气质：
教师良好的亲和力，有助于在课堂上或课余时间，无形中把这种亲和力体现出来，无声无色的影响和锻炼学生，使得学生模仿老师，从思想道德修养，工作执行能力，演讲能力，沟通
能力等方面去学习和模仿，逐步形成良好的气质。
教师亲和力
教师亲和力一、教师亲和力的本质内涵教师亲和力是指教师为有效完成教育教学任务，在与学生交往中，采用易被学生接纳，喜爱的亲近行为，使师生关系达到和谐的能力。
作为学生喜爱教师的优秀特质，教师亲和力应该具备以下特点：教育性。
一个人的亲和力与其亲和动机有关，亲和动机一般来自亲和主体对其所处的环境的认识和自我需求，不同的外部环境和内在需求会产生不同的亲和动机。
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担着教书育人的任务。
教学交往是教育教学活动的最基本形式，是动态表现出来的师生之间的相互作用、相互交流、相互沟通、相互理解，是师生最基本的精神需要之一，也是教师职业基本的存在形式。
亲合力是有效教育教学的必要条件，应是教师的必备素质。
所以，教师的亲和动机应来自对所承担的教育教学任务的认识和自身专业发展的需求，是教师科学的教育教学观和专业发展观的体现，具有鲜明的教育性生本性。
教师亲和力作为一种关系性存在，具有明显的生本性。
首先，教师的亲合力应真诚的指向学生。
不是以无私的真正的指向学生利益而是实图为了自己的目的而操纵学生的行为不能与教师的亲合力相提并论。
如果教师处于某种私利，一个灿烂的微笑、一个帮助的手势、一句有好的话语、一个暖人的身体接触可能表现出的是不屑一顾而不是真诚，不会得到学生的认可。
其次，学生是衡量教师亲和力的主体，学生是教师亲和力的指向者也是亲合力有无和高低的衡量者，教师的亲近行为必须使学生接纳的或喜爱的。
如有的教师尽管出于教育的动机，但采取的是学生不愿接受的“打是亲”、“骂是爱”的表现形式，往往会导致老师的“好心”得不到“好报”，甚至敬而远之的现象发生。
和谐性。
亲和力的关键语素是“亲”、“和”。
“亲”为亲近、亲切、亲爱，“和”为和好、和睦、和谐。
“亲”的行为所追求的是“和”的目标。
所以，生生关系的和谐性是教师亲和力的价值追求。
和谐的师生关系要消解教师惟我独尊、自恃清高、盛气凌人的“师道尊严”，但也绝非是“学生无错、学生无过”、目无师长、我行我素的“生道尊严”，而是相互尊重、相互理解。
怎样提高教师的亲和力
怎样提高教师的亲和力作为新时代的一名教师，我牢牢记得“亲其师，信其道”这句话。
如果自己的学生因为自己教师独有的亲和力而更加努力学习，那我们的教育教学工作就能事半功倍了。
正是因为认识到这一点，我一直努力地践行着，几年下来，积累了这么一些认识。
一、爱护学生是亲和之基爱生是每位教师最基本的职业素养，也是我们从事教育的基本前提。
这里的爱生，是指热爱每位学生，爱生不分尊卑优劣。
教育家苏霍姆林斯基这两句话说得好：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西”“没有爱就没有教育”。
相比优秀的学生，我们更需要关爱那些学习行为习惯落后的差生。
在很大程度上，差生更需要我们的关注和培养。
经常赞扬和鼓励差生可鼓舞他们的勇气，增强他们的信心。
学生都具有可塑性，我们要坚信他们的落后只是暂时的，在他们的成长路上，这只是一段不大平坦的道路。
这样，学生沐浴到教师的爱了，我们还愁他心无所感，浑噩度日吗？二、用微笑构建沟通之桥在我们的学生生涯中，可能都不太喜欢整天板着面孔，动辄斥责学生的教师。
那么反过来，现在轮到我们执教了，我们就得改变这一做法。
要想拥有亲和力，微笑就一定不能少，微笑能缩短师生间的距离，能成功搭建起教师和学生的心桥。
如果一个教师能保持微笑授课，那么无形中他就能营造一种轻松和谐的教学氛围，试想一下，谁不愿意在这样的环境中学习知识呢？因此，教师在备课时，一定要具备好的心情，好的心态。
三、用知识提升人格魅力学生和教师接触，学生感知的除了教师的外在外，还有教师的内在资质。
学生都希望碰到一个知识渊博、谈吐幽默、教学得法的教师。
因此，教师在潜心研究教学方法的同时，还要努力提升自己的专业素养，扩大自己的视野，善于接受新知识。
在教师要求学生勤奋学习、刻苦钻研的同时，顺便也给自己敲敲警钟。
如果我们贪图安逸止步不前，那么吃的一定是我们的“老本”，没有任何新鲜的东西，再加上现在学生接受信息、接受教育的方式比较多，教师授课不再是他们获得知识的唯一渠道。
结合本课的学习谈谈你对教师职业的认识和理解范文（精选9篇）
结合本课的学习谈谈你对教师职业的认识和理解范文（精选9篇）结合本课的学习谈谈你对教师职业的认识和理解篇11亲和力。
现代的教师再也不能将知识垄断于一身，从某种意义上来说，学生在某些方面是教师的老师。
学生对新生事物的接受能力，对潮流变迁的敏锐触觉更是教师所不及的。
所以，教师要和学生拉近距离，对学生以诚相待，以自己的真情去感动学生。
以自己的人格魅力去吸引学生，以自己的渊博学识去感染学生。
这些都要求教师必须有巨大的亲和力，能和学生平等相处。
像朋友似地交往，像亲人般地接触，和学生真正地融为一体。
教师的亲和力从本质上来说就是一种爱的情感，一种爱的艺术。
没有爱心的教师，不会是一名好教师。
教学的艺术首先应该是爱的艺术，而这种爱，尤其表现在对后进生的态度上：亲切而不失严肃，诚恳而不失原则。
那么怎样才能增强教师的亲和力呢?其关键在于教师要从身边的小事做起。
如课前教师早到几分钟和学生聊聊天，学生回答问题后及时地请其坐下，学生作答有错要适当地点拨或鼓励，下课后让学生先出门，作业本上写下一段真诚的赞扬，上课时一个善意的微笑，甚至在篮球场上和学生进行一场比赛。
等等，不经意间，或许就会发现，自己已经成为了学生信赖、敬佩、爱戴的亲密朋友。
2创新性。
创新是素质教育的着眼点。
要培养富有创新性的学生，教师必须是创新性的教师。
一个创新性的教师，不应只是简单机械地向学生传递知识，而应教给学生学会学习、学会思考、学会创新的本领。
教师在内函的教学过程中，要敢于创新，敢于打破陈规，敢于建立新的体系和采取心的做法，要敢于对目前阻碍学生创新能力培养的教育教学现状说“不”。
教师要具有创新性并胜任创新性教学，首先自身必须做到剥削对才。
教师只有加强理论学习，认真研究教材，创造性地用好教材，挖掘教材的创新性因素，才能为开发学生的创新潜力服务，教师要具有创新性，就需要具备教育教学的多种能力，如语言表达能力、教育想象力和创造力等，创新性教师必须用自己的创造力擦亮学生思维的火花。
作为一个教师应该如何培养亲和力
作为一个教师应该如何培养亲和力1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好，把所授班级的学生座次表写出来，上课时放在讲桌上，这样做，有助于记住学生的名字，尽快地了解每个学生。
(著名特级教师于永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字，学生就会感到获得了尊重，自然对教师产生了信任感、亲切感，这种情况下的教学效果往往会很好。
2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计，哪有课堂上的有效引导与动态生成；没有上课前的胸有成竹，哪有课堂中的游刃有余。
(著名特级教师徐斌)教师唯有备课时的全面考虑与周密设计，才会有课堂上的有效引导与动态生成，才会有上课前的胸有成竹，才会有课堂中的游刃有余。
3、提前三分钟进教室老师要提前进教室，便于作好课前准备，同时也可以提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟，傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
(著名特级教师于永正）老师提前进教室，便于作好课前准备，了解学生的情况，稳定学生的情绪，联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4、巧用课前三分钟课间休息结束了，一节课开始了，老师应该尽快地让孩子静下来，兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领，有效地用好上课的前三分钟，使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣，将学习变成一种自我需要。
（著名特级教师李烈）有效地用好上课的前三分钟，使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣，将学习变成一种自我需要。
5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢；板书的第一个字让学生为之赞叹；第一次朗读让学生为之感动；用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生；得体的幽默让孩子笑起来；充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切；教学方法的变化让学生感到有趣，那么，你就成功了。
如果这样，而且今后也不懈怠，我敢说，你绝对成功了。
（著名特级教师于永正）教师的第一节课，应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了，教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。
如何打造课堂教学中教师亲和力
如何打造课堂教学中教师亲和力亲和力在我们的生活和工作中占有重要的地位，因为它是搞好人际关系的基本因素。
一个富有亲和力的人一定是受欢迎的，同样，我们的课堂上也需要亲和力，特别是教师对学生的亲和力。
那么，作为一名教师，如何培养自己的亲和力呢？一、微笑缩短师生心距一位教育家说过：教师的微笑是阳光，可以融化学生心中的坚冰。
确实，微笑的魅力是无穷的，微笑是走进学生心灵的钥匙，是和学生和睦相处的保障。
在教育教学中没有微笑就没有亲和力，所以微笑不仅要表现在生活中，更要表现在课堂上。
教师在上课前的几分钟，不仅应该准备教案，也应该准备一份好的心情，能带给学生一个轻松的微笑，也是一节成功课的必要前提。
所以在班级学生面前我尽可能保持一副和蔼可亲，笑容可掬的样子，希望我的乐观，积极能让跟我在一起的人也受到感染。
我认为微笑是相互交流的开始，微笑是对学生的鼓励，微笑能拉近师生间的心理距离。
二、体态语言展现教学魅力教师在举手投足间体现出的亲切以及富有魅力的体态语言，是构成教师亲和力的另一要素。
教师的语言有三种：有声语言，体态语言，文字语言。
学生首先接触并贯穿师生交流的是体态语言。
上课过程中，教师运用有声语言和无声语言与学生交流时，教师亲切、热情的面部表情，关注每一位学生温和、宽容、热切的目光，再配合教学内容自然得体而富有表现力的体态动作，决定着教师对学生的吸引力，也间接影响教学效果。
我认为教师的每一节课都是一次表演，学生们就是我们的观众，观众一定喜欢朝气蓬勃、富有表现力的演员，而不会喜欢表情木然、毫无表现力的演员。
不要在乎会给别人留下“眉飞色舞、手舞足蹈”的感觉，这些也是充满活力的表现。
因此，用体态语言辅助教学更适合学生的学习心理，并有助于树立学生心目中的“Super Teacher”。
三、幽默催化人格吸引力幽默是人际交往中的一种奇妙的润滑剂。
不可否认，幽默能自然地消除陌生人之间的心理敌意，拉近彼此的心理距离。
无论谁都愿意和一个有幽默感的人相处，而不愿和一个整天板着脸毫无趣味的人相处，学生们更是如此。
教师的亲和力在教学中的重要作用
亲和力有利于提高教学质量。
亲和力是爱心的表现，是真情的流露，是教师与学生沟通的高速通道，更是培养学生爱心、帮助学生走向成功的第一步。
在教学中，教师直观性的语言，能够为学生理解知识创造良好的条件。
教师把难以理解的知识，讲得通俗浅显；把枯燥乏味的知识，描述得生动有趣；把学生没见过的情景，描绘得形象逼真，让学生如见其人、如闻其声、如临其境；把纷繁复杂的知识，分析得条理清晰，如同在X光下透视物体一样。
运用充满魅力的语言如同一块磁石，把学生紧紧吸引住；如同一把钥匙，开启学生思维，使学生豁然开朗兴趣盎然，教学就能获得难以预计的效果。
亲和力,有利于搞好后进生的转化工作。
不管是哪类学校，差生始终存在着。
虽然转化差生的方法很多，但给予他们以情感为主的亲和力是较为有效的方法。
我们认为情感对于教学的作用至少与认知技能同等重要，甚至更重要一些。
教师的情感不能只向优等生倾斜，而应对每一位学生奉献爱心、给予期望，这对学习有困难的学生来说更宝贵、更重要，如果教师能厚爱后进生，在他们心中建立可亲可敬的形象，尊重他们学习的主体地位，走进学生的心灵，他们就会“亲其师而信其道”，进而表现出异常积极的学习情绪，逐渐变差为优。
既然亲和力在教学中有着如此举足轻重的地位，那么教师应如何做才能让教学充满亲和力呢我认为亲和力的形成主要取决于教师对学生的态度。
因此，教师要：平视、尊重学生，树立正确的学生观。
平等是教师亲和力的核心。
一位教育家说过：在今天中国的教学中，坐着的是学生，站着的是教师，而在精神上，这种局面恰恰颠倒，站着的教师占据着至尊之位，坐着的学生的躯体内，掩藏着一个战战兢兢地站着、甚至跪着的灵魂。
传统观念支持下的教师，往往无视学生的兴趣和需求，努力让学生适应教学，千方百计将学生纳入应试教育的轨道，甚至不惜扼杀学生的想象力和创造力，这样的教师是缺乏亲和力的。
因此，要增强教师的亲和力，就应该平视学生、尊重学生，把学生放在与自己平等的位置上，把学生当成大人，当作自己的亲密朋友，尊重他们的人格，才能形成和谐的师生关系。
亲和力--教师教学工作的生命线
，
参 加 活动 广 泛
，
。
与 他 人 热 情相
，
褰 麓 舞 躐 魏 瓣
收稿 日 期
：
命线 的轨 迹
03 25
，
处 的能 力 妒心
，
，
与 别 人 的 关 系是 亲 密的
，
但 没 有 占有 感
无嫉
司 容 忍 别 人 与 自 己 之 1 有 差别
。
情绪 上有安全感和 自
：
”
而 是 无 所顾 忌
敌对
就 是 教 师 在 教 学 活 动 中始 终 保 持轻 松 愉 快 的 心
、
当我 能 接 受 这 个 事 实
我 有 许 多缺 点 和 错 误
，
以 朝 气 蓬 勃 的精 神
平静 幽 默 的情 绪
。
、
宽容 大 度 的 胸
这时
，
我就 能 更 为 真实
。
今天
当我 们 为 冷 漠
，
的起 点
，
过 简单 模 仿 我
人
也 不 是 通 过 理 论 学 习所 能 获 得的
，
。
真 诚 不 是通 人 的 真 诚意
味 着 其生 命 的体 征
， ，
而 不 是 无 休 止 的说 教
。
。
真诚地对 待他
走 出 师 生关 系研 究 的迷 雾
直面 现 实 的 教 学 世 界
，
也 才能 赢得他 人 的 真 诚 相 待
尊
、
。
从 学 生 方面 看
，
，
由于
他们年 轻幼 稚 格孤 僻
，
有 的 攻 击 性 性 格 明显
。
容 易冲 动 ； 有 的 性
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
亲和力是教师的生命线
苏霍姆林斯基说：“常常以教育上的巨大不幸和失败而告终的学校内许许多多的冲突，其根源在教师不善于与学生交往。
”经过多年的讨论，人们在师生关系上似乎已经取得了共识，这就是师生之间应该建立民主、平等的关系。
但是，置身于现实教学活动中的教师究竟怎样做才能与学生建立起民主、平等的关系？我认为，师生关系良好与否的关键在教师，关键在于教师在教学活动中能否以真诚、真实和正当构建起自身的亲和力，这是一种精神状态和境界，同时也是教师修习的一个过程。
一、热情和温情是生命线的起点
走出师生关系研究的迷误，直面现实的教学世界，我们发现不是师生关系决定着教学活动，恰恰相反，是教学活动决定着师生关系，尽管师生关系影响着教学活动的质量和水平。
苏霍姆林斯基说：“一个只会向学生灌输现成的知识，要求背熟、背熟、再背熟的教师，定会激起孩子们的伤心感，而然后便是内心的愤怒。
”当前，师生之间的冲突多起来，如果教师的观念还停留在传统的家长式管理和封建性的师道尊严上，必然失却亲和力。
我提倡以温情和热情构建亲和力。
热情，就是教师在教学活动中始终保持轻松愉快的心情、朝气蓬勃的精神、平静幽默的情绪、宽容大度的胸怀；始终微笑着面对学生。
教师要坚持用这种状态去感染学生，在学生面前始终充满自信和朝气，与充满潮气的学生形成共振，构建自身独特的魅力。
有了这种魅力，在突发事件面前，我们就不会感情冲动“因怒而滥刑”失去常
态；在有缺点或失误的学生面前就能控制住自己的情绪，处理问题就会有分寸、有节制、有办法。
温情，就是爱字当头，用浓厚的爱意和真切的期待感化学生，做到三个字“爱、尊、平”。
从学生方面看，由于他们年轻幼稚，有的攻击性性格明显，容易冲动；有的性格孤僻，回归性行为特征突出。
面对这种种问题，教师要由表及里认清其实质，采取恰当措施予以解决，温情能增添师生间的亲和力，有助于师生关系的和谐发展。
温情里有精心的教育意图，因为温情是以柔克刚，他的施教必须有恰当的角度和时间，教师要精心选择时机；温情里包含了教师的气质和涵养，是教师内在美的一种体现；教师的温情能铺设师生间的一片蓝天。
二、真诚是生命线的轨迹
真诚既是良好教养的人应备的品质，更是教师应有美德，是教师亲和力的核心。
真诚不是一种知识，而是一种态度、一种情感、一种体验、一种信念。
因而，真诚不是通过简单模仿，也不是通过理论学习所能获得的。
人的真诚意味着其生命的体证，而不是他律方式的敦敦说教。
真诚地对待他人，也才能赢得他人的真诚。
即使是一些道德训诫的话语，如果是发自你内心的精神世界充满你的信念的崇高精神，那么，这些话语也会像磁石一样，对于那些不信赖的人产生吸引力，而你就会成为他们的支柱和指路明灯。
真诚需要的首先是勇敢地面对自己，没有任何虚伪和造作。
不诚则无物。
如果一个教师在道德上的自我是虚伪，是两面派，不仅会使它丧失权威，失去亲和力，而且会使学生成为不可教养的人，这是师生的共同不幸。
美国教育家
罗杰斯曾说：“当我如实地表现自己时，当我不必带上盔甲去比试，而是无所顾忌出现时——当我能接受这个事实：我有许多缺点和错误……这时，我就能更为真实。
”今天，当我们为冷漠、敌对甚至悲凉的师生关系不断的抱怨和哀叹的时候，我们应该用罗杰斯的这段话躬身拷问：我们是否付出了真情？是否献出了真知？是否展现了对善的追求和对恶的憎恨？当真诚成为了我们的思维，融入了我们的教学生活，我们的亲和力便真正拥有了。
三、和谐是生命线的终点
教师的亲和力应该是教师自身综合能力和综合素质的集中外显，和谐应该是教师有亲和力的突出特征。
1．教师自身和谐
一位有亲和力的和谐教师，一是要有扎实的专业知识，广博的边沿学科知识和社会生活各种常识；二是要培养与青少年学生同样的阅读价值观和审美取向，对学生崇拜的明星、喜欢的歌曲书籍、从事的娱乐活动要潜心揣摩，真心实意地走入他们的生活。
同时，教师还应具有如下能力：自我广延的能力，参加活动广泛，有许多朋友，有许多爱好，社会活动积极。
与他人热情相处的能力，与别人的关系是亲密的，但没有占有感，无嫉妒心，容忍别人与自己之间有差别。
情绪上有安全感和自我认可，能忍受生活中不可避免的冲突和挫折。
2．教学活动设计和谐
教师的工作对象是活生生的正在成长中的有个性的青少年。
教学要有亲和力，除了使学生亲其师外，在教学设计上还应该注意：激发
学生的求知欲特别是参与欲，保持别提高学生的学习兴趣，根据学生的表情、眼神等反馈的信息及时调整教学策略。
教师对教学的设计应该让学生参与，广泛听取学生们的意见，激发学生开展教学活动的主观能动性，让他们深切感到学习实际是在进行自己设计的活动，自身是学习的主人。
每一项教学活动的安排要以学生参加积不积极、满不满意、接不接受、感不感兴趣为出发点和归宿。
最后，还应当指出，教师本人正确认识自己亲和力的优缺点，加强自身的行为修养，对于搞好自身工作具有重要意义。
教育者必须先受教育。