1-3应急救援队伍管理制度、分工
应急救援队伍管理制度
应急救援队伍管理制度一、概述应急救援队伍是城市应急管理的重要组成部分，承担着保护人民群众生命财产安全的责任。
为保障应急救援队伍的有效运行，制定应急救援队伍管理制度。
二、队伍建设应急救援队伍的建设需要不断加强队伍建设和技能培训，强化综合应急能力。
具体要求如下：1.队伍组建：应急救援队伍应经过市级或县级人民政府批准组建。
队伍应实行科学管理和分类建制，明确职责、分工合作。
2.人员要求：应急救援队伍成员需具备一定的职业素质和应急救援知识，年龄要求在 18 至 55 岁之间，身体健康，并接受政府部门培训。
3.装备要求：应急救援队伍应配备必要的装备和设施，如通讯、医疗等救援装备和工具，以及应急储备物资等。
三、应急救援队伍管理为加强应急救援队伍的管理，减小灾害损失，在队伍建设的基础上，制定以下管理制度：1.指挥系统：应急救援队伍应设立指挥系统，明确指挥关系，强化指挥体系的高效性和灵活性。
2.值班制度：应急救援队伍应执行 24 小时不断岗值班制度，保证随时出动应急救援队伍。
3.信息管理：应急救援队伍应设立信息中心，收集、分析和反馈应急救援的有关信息，及时有效地处理应急救援工作。
4.事故调查：应急救援队伍应建立建立事故调查制度，对事故原因进行深入调查，总结经验教训。
四、应急救援队伍的组织形式应急救援队伍根据不同应急情况的需要，可以组成以下三种形式的应急救援队伍：1.专业救援队伍：由专业救援队组成，负责抢险救灾、火灾扑救、水、电事故等突发事件的救援工作。
2.常备力量：在平时常态下就会存在的救援队伍，具备一定救援能力。
3.应急志愿队：通过入队申请、培训、考核等程序招募社会各界人员参与，不定期组织救援行动的队伍，应急事件时发挥协助救援的作用。
五、应急救援队伍管理流程以下是应急救援队伍的管理流程：1.发现应急情况，第一时间报告上级政府应急管理部门，并启动相应应急预案。
2.上级政府应急管理部门接到报告后，按照预案要求指挥应急救援队伍出动。
应急救援队伍管理制度范文（3篇）
应急救援队伍管理制度范文一、概述为了加强对应急救援队伍的管理，提高应急救援工作的效率和质量，制定本管理制度。
本制度适用于所有应急救援队伍成员，包括队伍的组织、训练、装备和日常管理等方面。
目的是确保队伍能够快速有效地响应各类突发事件，保障人民群众的生命和财产安全。
二、队伍组织管理1. 组织架构a) 设立应急救援队伍指挥部，负责统一组织、指挥和协调应急救援工作；b) 将队伍按照专业能力和工作任务划分为若干个分队；c) 每个分队设立一名队长和一名副队长，负责分队的日常管理和工作任务的分配。
2. 设置岗位职责a) 指挥员负责应急救援队伍的总体指挥工作，协调各分队的行动；b) 分队队长负责分队的日常管理和指挥工作，保障分队内部的协调配合；c) 救援人员负责执行各类救援任务，确保及时有效地完成任务。
3. 人员招聘与培训a) 严格按照招聘标准招聘应急救援队伍成员，确保其具备必要的专业知识和技能；b) 组织定期的培训活动，提升队伍成员的应急救援能力；c) 每名成员需定期参加体能测试和技能考核，达到标准方可继续从事救援工作。
三、装备管理1. 应急救援装备的采购a) 根据队伍实际情况和工作需求，采购必要的救援装备；b) 严格按照采购程序进行，确保装备的质量和性能。
2. 装备的维护保养与更新a) 每个分队设立专人负责装备的维护保养工作，确保装备处于良好使用状态；b) 定期对装备进行检查，发现问题及时修复或更换；c) 对旧化、损坏或不符合要求的装备及时淘汰并更新。
四、应急救援工作管理1. 应急预案的制定与演练a) 制定具体、可行的应急预案，包括各类突发事件的应对措施；b) 定期组织应急演练，提高队伍成员的应对能力和协同配合能力。
2. 任务执行与报告a) 完成应急救援任务后，队伍成员需及时向指挥部报告任务执行情况；b) 提供详细的任务执行报告，包括任务的实施过程、遇到的问题和解决方案等。
3. 事故事件的应急处理a) 组织队伍成员进行事故事件的现场勘察和风险评估；b) 制定应急处置方案并指挥队伍成员进行应急处理；c) 及时向有关部门汇报事故事件和应急处理情况。
应急救援队日常管理制度
第一章总则第一条为了规范应急救援队的日常管理，提高应急救援队伍的战斗力，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合应急救援工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于应急救援队的全体队员及管理人员。
第三条应急救援队要坚持以人为本、预防为主、安全第一的原则，确保应急救援工作的顺利进行。
第四条应急救援队要加强思想政治教育，提高队员的政治觉悟和业务水平，增强队伍的凝聚力和战斗力。
第二章组织机构第五条应急救援队设立队长、副队长、队长助理等职务，负责队伍的全面管理工作。
第六条应急救援队下设以下几个部门：1. 车辆保障部：负责应急救援车辆的维护、保养和调度工作。
2. 通讯保障部：负责应急救援通讯设备的维护、保养和调度工作。
3. 人员培训部：负责队员的业务培训和考核工作。
4. 装备物资部：负责应急救援装备和物资的采购、保管和分发工作。
5. 综合办公室：负责队伍的日常行政、财务、档案等工作。
第三章应急预案第七条应急救援队要制定完善的应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序、措施和责任。
第八条应急预案应包括以下内容：1. 应急组织机构及职责分工。
2. 应急救援队伍的组成及职责。
3. 应急物资和装备的储备及使用。
4. 应急通讯联络方式。
5. 应急救援流程及注意事项。
第九条应急预案应根据实际情况进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。
第四章队员管理第十条应急救援队员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质。
2. 具备较强的组织纪律性和团队协作精神。
3. 具有较强的业务能力和应急救援技能。
4. 身体健康，能够胜任应急救援工作。
第十一条应急救援队员应当遵守以下规定：1. 服从组织安排，积极参加应急救援培训和实践。
2. 严格保守国家秘密和应急救援工作秘密。
3. 遵守国家法律法规，遵守应急救援队各项规章制度。
4. 维护应急救援队的形象和荣誉。
第十二条应急救援队员的选拔、培训、考核和晋升工作由应急救援队组织部门负责。
应急救援队伍管理规定(三篇)
应急救援队伍管理规定第一章总则第一条为了规范应急救援队伍的管理，提高应急救援能力和水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和政策规定，制定本规定。
第二条本规定适用于各级应急救援队伍的管理工作，包括组建、培训、指挥、装备、保障等方面。
第三条应急救援队伍是指在突发事件发生时，为了救助和保护人民群众生命财产安全而临时组织起来的专业队伍。
第四条应急救援队伍的任务是：及时组织应急救援行动，协助政府部门开展救援工作，最大限度地减少突发事件对人民群众的伤害和损失。
第五条应急救援队伍应当遵守国家法律法规，遵循救援原则，保障人民群众的生命财产安全，服务于国家的经济社会发展。
第二章应急救援队伍的组建第六条应急救援队伍的组建应当综合考虑地理环境、社会经济发展、应急救援需求等因素，按照“统一领导、分级负责、分工协作、动态管理”的原则组建。
第七条各级人民政府应当根据实际情况和应急救援需求，制定本地区应急救援队伍的规模、结构和配置标准，确定专业救援队伍的培训和选拔标准。
第八条应急救援队伍的组建应当以政府为主导，充分发挥群众组织和社会力量的积极作用，建立起政府主导，多方参与的组织机制。
第九条应急救援队伍的组建应当注重队伍的多元化，包括：专业救援队伍、群众志愿者队伍、企事业单位应急队伍等。
组建时要根据实际情况和需求统筹考虑，灵活运用各种组织形式。
第十条应急救援队伍的组建应当按照统一的管理制度进行，包括组织机构设置、队员招募、人员考核、装备配备等方面。
第三章应急救援队伍的培训第十一条应急救援队伍的培训是提高队员应急救援能力和水平的重要途径，是保证队伍能够有效履行职责的基础。
第十二条应急救援队伍的培训应当根据队员的具体岗位和任务进行分类，包括：基础训练、专业技能训练、应急处置训练等。
第十三条应急救援队伍的培训应当以实战为导向，注重理论与实践相结合，强化队员的操作技能和应变能力。
第十四条应急救援队伍的培训应当定期进行，包括定期演练、模拟训练、考核评估等。
应急救援预案分工
一、预案概述为提高我国应急救援能力，确保在各类突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本应急救援预案分工。
二、组织机构1. 成立应急救援指挥部，由政府相关部门负责人组成，负责统一指挥、协调、调度应急救援工作。
2. 设立应急救援指挥部办公室，负责日常工作、信息收集、报送、物资保障等。
三、职责分工1. 应急救援指挥部（1）负责制定应急救援预案，并组织实施。
（2）协调各部门、各单位共同开展应急救援工作。
（3）组织应急救援演练，提高救援队伍的实战能力。
（4）对应急救援工作进行总结、评估和改进。
2. 应急救援指挥部办公室（1）负责收集、整理、报送应急救援信息。
（2）负责应急救援物资的采购、储备和调配。
（3）负责应急救援队伍的培训和考核。
（4）负责应急救援演练的组织和实施。
3. 救援队伍（1）根据救援任务，迅速组织救援队伍，开展现场救援工作。
（2）按照救援指挥部的要求，执行救援任务。
（3）做好救援现场的保障工作，确保救援工作顺利进行。
4. 医疗救护组（1）负责伤员的现场救治和转运。
（2）负责对伤员进行分类救治，提高救治效率。
（3）负责伤员的心理疏导和康复治疗。
5. 消防救援组（1）负责火灾、爆炸等事故现场的灭火救援工作。
（2）负责对易燃易爆物品进行处置。
（3）负责对救援现场进行安全警戒。
6. 公安治安组（1）负责维护救援现场的治安秩序。
（2）负责对救援现场进行交通管制。
（3）负责对失踪、被困人员实施搜救。
7. 交通保障组（1）负责救援现场的交通疏导。
（2）负责救援物资的运输和保障。
（3）负责救援队伍的调度和保障。
8. 水文气象组（1）负责收集、分析、报送水文气象信息。
（2）为救援工作提供水文气象保障。
（3）协助救援队伍制定救援方案。
9. 通信保障组（1）负责应急救援指挥部的通信保障。
（2）负责救援现场通信设备的维护和保障。
（3）负责应急救援信息的传递和报送。
四、预案实施1. 应急救援指挥部接到报警后，立即启动预案，组织相关部门和救援队伍开展救援工作。
应急救援队伍管理制度范本（3篇）
应急救援队伍管理制度范本第一条为了加强应急救援队伍的管理，提高救援效率，保障人民生命财产安全，特制订本制度。
第二条应急救援队伍是指专门从事救援任务的队伍，包括消防队、医疗救援队、抢险队等。
第三条应急救援队伍的成员应具备相应的技能和资质，经过专业培训并取得相关证书。
第四条应急救援队伍的管理机构应建立健全，包括队长、副队长等职位，并明确职责分工和权责。
第五条应急救援队伍的管理机构应定期组织队员进行演练和培训，以提高应急救援能力。
第六条应急救援队伍的成员应服从管理机构的指挥和调度，按照救援任务的要求积极行动。
第七条应急救援队伍的成员在救援任务中，应保证人身安全和财产安全，并做到紧急救援和风险防控并重。
第八条应急救援队伍的成员应保持良好形象，遵守纪律规定，不得违反队伍管理制度和职业规范。
第九条应急救援队伍的成员应定期进行身体检查，保持身体健康状态，并配备必要的应急救援装备。
第十条对于表现突出的应急救援队伍成员，应予以奖励和表彰；对于违反纪律和规定的成员，应予以处理和处罚。
第十一条对于应急救援队伍管理制度的修改和完善，应提请相关部门和机构进行审议和批准。
第十二条本制度自颁布之日起生效，由应急救援队伍管理机构负责解释和执行。
应急救援队伍管理制度范本（2）紧急救援队伍管理制度第一章总则第一条为了规范紧急救援队伍的组织管理，提高协同救援能力，保障人民群众的生命和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于国家、地方和企事业单位的紧急救援队伍的组织管理和应急救援活动。
第三条紧急救援队伍应保持高度敏感和快速反应能力，实施有效的应急救援行动，确保人民群众的生命安全和财产安全。
第四条紧急救援队伍的组织管理应遵循科学、民主、依法、廉洁的原则，确保应急救援工作依法运行。
第五条紧急救援队伍的组织管理工作由应急管理部门负责，依托专业救援单位作为主力力量。
第二章组织机构第六条紧急救援队伍设立专职的队伍管理机构，负责组织队伍的训练、装备管理、人员配备和应急救援工作的协调指挥等任务。
应急救援队伍管理制度范文
应急救援队伍管理制度范文一、绪论应急救援工作是保障国家安全和人民生命财产安全的重要组成部分，是应对各类突发事件和灾害的关键能力。
为了更好地管理和指导应急救援队伍，确保其高效运作，建立一套行之有效的管理制度是十分必要的。
本制度旨在规范应急救援队伍的组织、管理、培训和评估等方面的工作。
二、应急救援队伍的组织架构1.总体组织架构应急救援队伍设总指挥、指挥部、救援分队和后勤保障分队等组成部分，总指挥负责全队的统一指挥与协调，指挥部负责指挥与协调工作，救援分队负责救援任务，后勤保障分队负责提供后勤保障。
2.人员配备（1）总指挥：根据实际需要任命专业救援人员担任总指挥职务。
（2）指挥部人员：根据实际情况确定指挥部人员的职责和岗位要求。
（3）救援分队人员：救援分队人员应包括专业救援人员和相关辅助人员，根据任务需要确定人数和比例。
（4）后勤保障分队人员：后勤保障分队人员包括医疗、物资保障、通信等相关人员，根据任务需要确定人数和比例。
三、应急救援队伍的管理制度1.指挥与协调（1）总指挥负责指挥与协调全队工作，对于重大决策需得到指挥部的支持。
（2）指挥部负责指挥与协调工作，组织制定救援方案和行动计划，并督导执行情况。
（3）救援分队应听从总指挥和指挥部的指挥，并积极参与救援行动。
（4）后勤保障分队应提供及时的后勤保障和支持，确保救援行动的顺利进行。
2.培训与演练（1）应急救援队伍应定期组织培训和演练，提高队员们的应急救援能力和保障能力。
（2）培训内容应包括救援技能、应急处置流程、危险品处理等相关内容。
（3）演练应模拟真实场景，加强队员的应急应变能力和团队协作能力。
3.设备与装备管理（1）应急救援队伍应配备符合救援任务需求的设备和装备，确保其可靠性和有效性。
（2）设备和装备应定期检查、维护和更新，保持在良好的工作状态。
（3）未经允许，任何人不得私自私用队伍设备和装备。
四、应急救援队伍的权益保障1.队员的权益保障（1）队员享有平等就业和发展的权利，不受任何歧视和侵犯。
1-3应急救援队伍管理制度、分工
1-3应急救援队伍管理制度、分工xx小学应急救援队伍管理制度一、应急救援队伍的人员职责包括:1、遵守国家法律、法规和规章制度,2、听从命令～服从指挥～尽心尽力～密切配合,3、树立高度的工作责任感,4、自觉参加教育培训和演练～不断提高业务水平,5、加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养～保证性能良好,6、完成各项应急救援任务。
二、应急救援队伍应建立健全各项管理制度～包括:1、值班制度,2、岗位工作制度,3、教育学习制度,4、培训演练制度,5、装备维护保养制度,6、安全保密制度,7、奖优罚劣制度。
三、应急救援单位应划拨专项经费～用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资～以及安排技术人员参加各类教育培训～不断提高应急救援的能力。
四、应急救援队伍应针对参与救援的具体情况～定期组织应急救援演练。
五、安全管理部对应急救援管理队伍进行监督。
xx小学应急救援队伍管理培训制度一、应急救援队伍应当根据安全生产应急救援事故、灾害类型和应急救援队伍的实际情况～制定培训工作计划～并建立培训档案～记录人员接受培训的情况。
二、应急救援队伍及其所在单位对应急救援人员进行培训～每年不得少于两次～考核不合格人员不得安排承担应急救援工作。
三、应急救援培训的主要内容包括:,一,有关应急救援的法律、法规和规章,,二,应急救援预案,三,,应急救援过程中的安全防护措施,四,,应急装备、工具操作规程,五,,异常情况的鉴别和紧急处臵方法,,六,自救、互救知识,七,,应急通讯联络方法,八,,应急救援案例四、应急救援队伍应当根据应急救援工作需要～制定应急演练计划和方案～明确应急演练种类、范围、目标、时间、参加人员、评审人员等具体内容和要求～定期组织应急演练。
应急救援队伍每年组织应急演练不得少于一次。
五、应急救援队伍应当总结应急演练情况～编写应急演练书面报告～落实改进措施～并将方案、改进措施和总结报告及时报当地安全生产应急管理部门和市生产安全应急救援指挥中心。
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1-3应急救援队伍管理制度、分工xx小学应急救援队伍管理制度一、应急救援队伍的人员职责包括:1、遵守国家法律、法规和规章制度,2、听从命令～服从指挥～尽心尽力～密切配合,3、树立高度的工作责任感,4、自觉参加教育培训和演练～不断提高业务水平,5、加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养～保证性能良好,6、完成各项应急救援任务。
二、应急救援队伍应建立健全各项管理制度～包括:1、值班制度,2、岗位工作制度,3、教育学习制度,4、培训演练制度,5、装备维护保养制度,6、安全保密制度,7、奖优罚劣制度。
三、应急救援单位应划拨专项经费～用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资～以及安排技术人员参加各类教育培训～不断提高应急救援的能力。
四、应急救援队伍应针对参与救援的具体情况～定期组织应急救援演练。
五、安全管理部对应急救援管理队伍进行监督。
xx小学应急救援队伍管理培训制度一、应急救援队伍应当根据安全生产应急救援事故、灾害类型和应急救援队伍的实际情况～制定培训工作计划～并建立培训档案～记录人员接受培训的情况。
二、应急救援队伍及其所在单位对应急救援人员进行培训～每年不得少于两次～考核不合格人员不得安排承担应急救援工作。
三、应急救援培训的主要内容包括:,一,有关应急救援的法律、法规和规章,,二,应急救援预案,三,,应急救援过程中的安全防护措施,四,,应急装备、工具操作规程,五,,异常情况的鉴别和紧急处臵方法,,六,自救、互救知识,七,,应急通讯联络方法,八,,应急救援案例四、应急救援队伍应当根据应急救援工作需要～制定应急演练计划和方案～明确应急演练种类、范围、目标、时间、参加人员、评审人员等具体内容和要求～定期组织应急演练。
应急救援队伍每年组织应急演练不得少于一次。
五、应急救援队伍应当总结应急演练情况～编写应急演练书面报告～落实改进措施～并将方案、改进措施和总结报告及时报当地安全生产应急管理部门和市生产安全应急救援指挥中心。
六、应急救援队伍应当坚持24小时值班制度～设立值班电话～安排带班负责人和应急救援人员24小时值班、备勤。
七、应急救援队伍负责应急救援设备的维护保养工作～保证应急救援装备状况良好～运行正常～能够及时投入应急救援行动。
xx小学安全事故应急救援预案与演练制度一、要切实提高认识～进一步重视学校应急演练工作。
制定出各种安全事故应急预案。
切实落实科学发展观～牢固树立“科学发展、安全发展”的观念和“安全重于泰山”的意识～把应急演练工作落到实处。
二、加强应急队伍建设。
学校要建立健全应急救援领导机构～成立以校长为组长的应急救援领导小组～把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中～加强应急反应能力的培训～提高其安全技术素质～建设过硬的应急救援队伍。
三、建立健全培训制度。
学校要制定年度培训计划～积极参加上级组织的各类应急救援培训～通过不同形式的培训和演练～不断提高全体人员的应急反应能力和救援能力。
四、定期举行应急预案演练。
应急预案演练是对应急能力的综合检验～学校要结合实际～以多种形式组织由相关各方参加的预案训练和演练,地震、火灾、预防踩踏、应急疏散等,～使应急人员进入“实战状态”～熟悉各类应急处理和整个应急行动程序～明确自身职责～提高协同作战能力～保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展～每学期各预案的演练至少组织一次。
xx小学安全应急管理组织体系根据上级有关部门的要求及有关法律法规～为了加强全体师生的安全意识～保障全校师生员工健康地学习、工作、生活～促进学校各项工作顺利开展～本着“安全第一～预防为主”的原则～在学校发生突发事件等安全事故时～能够统一指挥～切实有效地预防、控制和妥善处臵学校重大突发性事故～提高我校师生快速反应和应急处理能力～确保师生人身、财产安全和校园安全～保证学校教育教学和生活秩序的稳定～特制订本管理。
一、应急管理工作的思路和目标学校以“三个代表”思想为指导～树立科学发展观～坚持“以人为本～预防为主”原则～依靠法制、科技和人民群众～减少突发公共事件造成的人员伤亡和财产损失～建立健全应急管理组织体系～实现应急预案全覆盖～加强综合应急救援队伍建设～积极构建师生协作～全员参与～反应灵敏处臵高效的应急联动机制,认真学习宣传、贯彻落实《中华人民共和国公共突发事件应对法》～抓好教育培训工作～开展事件隐患排查。
加强应急管理预案体系建设～完善应急管理网络及运行机制建设,组织开展应急管理现场演练工作～提高紧急情况下的实战能力和应急处臵水平～扎实、稳步推进全校应急管理工作～加大督查力度～建立目标管理考核机制完善各项制度～推动全校应急管理工作科学规范发展。
二、应急管理具体工作任务:,一,、建立健全学校应急管理组织学校成立以校长、书记为组长～副校长为副组长～各学校中层及各班主任为成员的应急管理工作领导小组～全面部署全校应急管理工作～落实领导负责人员配臵～明确相关机构的职责分工～校安全办、教导处具体负责管理全校的应急事项。
应急行动领导小组:组长:龚国辉熊志亮副组长:王致付小辉成员:章敏黄璐张露夏向阳周建英刘淑云及各班班主任,二,应急工作实施原则1、“统一指挥～分级负责”的原则。
学校发生突发事故时～启动应急预案～由校长室统一指挥～各部门主要负责人迅速赶到现场～快速妥善处臵～并及时向上级主管部门报告。
若重大突发性事故的处理～超出学校处理能力时～请求教体局出面协调～多方联动～形成合力～确保突发事故得到有效控制和快速处臵～将损失减到最低程度。
2、“系统联动～群防群控”原则。
学校发生重大突发性事故后～学校处臵重大突发事故领导小组有关成员及相关负责同志要紧急行动～立即深入现场开展工作。
年级、班级等负责教师要按照学校应急预案的要求始终防守一线～积极做好协作工作。
3、“快速反应、果断处臵”的原则。
进一步完善突发事故的快速反应机制～对各种影响稳定的苗头性、倾向性问题及安全隐患～要立足防范～抓小、抓早、以快制快。
一旦发生重大事故～要确保发现、报告、指挥、处臵等环节的紧密衔接～做到快速反应～及时应对～力争把问题解决在萌芽状态～解决在校内。
4、“教育疏导～化解矛盾”的原则。
学校若发生突发群体性事故～坚持“动之以情～晓之以理～可散不可聚～可顺不可激～可分不可结”的工作方法～加强正面宣传～积极教育引导～稳定师生情绪～及时化解矛盾～有效防止事态扩大。
5、“措施得力～救人第一”的原则。
学校发生重大安全事故～应采取一切得力措施～确保师生人身安全。
发生重大事故～在迅速报警的同时～应紧急组织师生安全有序疏散～救护受伤学生,发生重大车祸～迅速拨打交通事故、紧急救护电话～开展自护自救,发生食物中毒、卫生防疫等重大事故～在迅速报告卫生监督、疾病预防控制部门的同时～应紧急将中毒、受伤学生送往医院抢救,发生校舍安全事故～应积极组织抢险～救护受伤师生。
学校发生安全事故～要坚持“救人第一”的原则～在组织抢险救灾时～严禁学生参加。
,三,、指挥机构及职责学校成立处臵重大突发事故领导小组～负责各项重大突发事故的处臵,领导小组负责指导、协调和处理学校突发事故的应急处臵工作。
应急行动领导小组:组长:龚国辉熊志亮副组长:王致付小辉成员:章敏黄璐张露夏向阳周建英刘淑云及各班班主任学校设立四个应急处臵工作小组:1、社会稳定处臵工作小组负责人:熊志亮成员:夏向阳主要职责:协同教育局及相关部门负责处理学校的政治稳定工作。
2、校舍及教育设施安全处臵工作小组负责人:付小辉成员 :黄璐、主要职责:协同市建设、消防等部门负责学校校舍、教育设施安全事故的处理工作。
3、学校学生安全事故处臵工作小组负责人: 龚国辉成员:xx主要职责:协同各级公安部门、卫生部门及疾控中心负责学校重大突发性事故处理工作。
4、学校教师安全事故处臵工作小组负责人:王致成员:刘淑云主要职责:协同教体局、公安等部门～负责学校涉及重大突发性事故处理工作。
领导小组负责学校“处臵重大突发事故预案”的制订、相关组织机构的建立和完善,组织开展各种应急救援演练工作,督查各部门的安全防范工作及措施落实～在事故发生时～负责事故应急救援的指挥协调、指导工作,做好安全管理和师生的日常安全教育及宣传工作。
强化工作责任制～强化行政负责制～各应急处臵工作小组小组要明确职责责任～应熟悉相关业务情况～在事故处理中～要积极会同有关部门～对事故危害进行科学监测～制定科学救护措施～实施正确的处理办法～对事故情况进行调查处理。
三、实施范围本管理适用于处臵学校重大突发事故、校外活动及大型集会事故。
四、信息报告制度1、设立24小时应急值守电话～及时向教体局报告重大突发大型集会事故的准确信息～同时密切关注有关的信息动向。
事故信息接报程序:教师、学生——值班负责人——校长——主管行政部门、家长、公安、应救等部门2、事故发生后～向上级主管行政部门和地方政府报告信息留程:校长——教体局, 报告内容:事故发生时间、地点、种类以及财产损失、人员伤亡等情况。
五、应急处臵程序发生突发事故应按以下步骤处臵:,一,突发事件发生后～校应急处理领导小组及有关部门～负责组织对突发事件进行调查处理。
通过对突发事件调查、现场勘验～采取控制措施等～对事件的危害程度做出初步评估。
,二,突发事件发生后～在进行事件调查和现场处理的同时～学校应当在第一时间将突发事件所致的伤亡人员送往就近医院或向120急救中心求助。
受伤人员较多、情况比较复杂时～应同时向110求助。
,三,突发事件发生后～突发事件应急处理领导小组应组织人员立即保护现场～采取疏散、隔离等措施～加强学生管理～并做好学生思想政治工作～确保学生心态和情绪稳定。
,四,突发事件发生后～突发事件应急处理工作领导小组根据需要～可以采取中止活动、疏散等措施～并及时向上级部门汇报事件情况以及采取的应急措施。
,五,突发事件发生后～在首先做好应急处臵工作的情况下～应及时与涉及事件的学生家长、教师家属联系～告知事件原因、处理办法和可能的结果。
六、后期处臵协同各部门采取措施恢复学校教育教学秩序～协同各主管部门处理善后工作～进行应急救援能力评估～重新修订应急预案。
制定完善应急与演练的计划、方式和要求。
七、责任与奖罚突发性事故应急处臵工作实行责任追究制～强化工作责任制～强化行政负责制～各小组要明确职责责任～应熟悉相关业务情况～在事故处理中～要积极会同有关部门～对事故危害进行科学监测～制定科学救护措施～实施正确的处理办法～对事故情况进行调查处理。
对于由于工作不力～措施不到位～没尽到责任而导致发生重大安全卫生事故或重大财产损失～形成一定影响的～要实行考核评优选先一票否决制～情节严重者将追究责任人的行政责任和法律责任。
南昌市xx小学2015年9月。