儿童保健科护士岗位职责及标准
4医院儿童保健科-评估室护士-岗位说明书
18.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
工作权限
1.具有本组病人的执行医嘱权，不良事件报告权。
2.具有对病人的管理权。
3.护理实习人员的带教权。
4.护理科研工作的参与权。
5.科室管理和发展的建议权。
及时性
其它职责
15.完成护理部统一规定的有关质量安全、消毒隔离等相关职责与任务。
各项指标符合护理规范要求
医德医风
(职业道德)
16.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
17.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
按相关要求完成
科研护士的培训、考核工作。
任务完成率100%
12.参与科室组织的业务学习、技能培训。
积极参与学习
13.征求病人及家属对护理及相关工作的意见和建议。
记录完善，按要求完成
14.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展，保证各项安全防范及预防并发症的护理措施，落实到位。
（其它技能参照护士核心技能要求及本医院制定的相关制度与规定）
工作经验
取得执业护士的资格，并具有1年及以上的实习工作经验。
工作职责概述
在护士长的指导下，全面完成本科室的各类评估单的录入、整理、打印，健康教育等工作。
关键职责
任务描述
工作标准
护理业务工作
1.在护士长的领导下，负责所在岗位的日常工作，做好评估者咨询。
按相关流程
7.协助组织急、危重患者的抢救，掌握急救技术，熟悉急救药品的作用及使用方法。
儿童保健科室工作制度
儿童保健科室工作制度一、总则儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。
为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。
二、岗位职责1. 科长岗位职责：（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。
（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。
（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。
（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。
2. 医生岗位职责：（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。
（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。
（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。
（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。
3. 护士岗位职责：（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。
（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。
（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。
（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。
4. 技师岗位职责：（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。
（2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。
（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。
三、工作流程1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。
2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。
3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。
检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。
4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。
5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。
6. 健康教育：医生对患儿家长进行健康教育，指导家长正确喂养、护理和培养患儿。
儿科护士职责
儿科护士职责儿科护士是医疗团队中不可或者缺的一员，负责为儿童提供全面的医疗护理和支持。
他们在医院、诊所、儿童保健中心等医疗机构工作，与医生、其他护士和患者家属密切合作，确保儿童得到最佳的医疗照应。
以下是儿科护士的主要职责：1. 评估和监测患儿病情：儿科护士负责对患儿进行全面的身体评估，包括体温、心率、呼吸频率等生命体征的监测。
他们还会观察儿童的行为和反应，以及对疼痛的评估，以确保及时发现和处理任何异常情况。
2. 提供基础医疗护理：儿科护士负责为儿童提供基础的医疗护理，包括赋予药物、更换伤口敷料、进行静脉输液等。
他们还会协助医生进行各种医疗程序，如血液采样、放射学检查等。
3. 协助医生进行诊断和治疗：儿科护士在医生的指导下，协助进行各种诊断和治疗程序。
他们会为医生准备所需的设备和药物，协助进行各种检查和治疗，如心电图、呼吸机操作等。
4. 提供心理支持和教育：儿科护士负责为患儿及其家属提供心理支持和教育。
他们会与患儿建立信任关系，匡助他们缓解焦虑和恐怖。
同时，他们还会向家属提供关于儿童健康和护理的指导，匡助他们更好地照应儿童。
5. 协调护理团队：儿科护士在医疗团队中起到协调和沟通的作用。
他们与医生、其他护士、康复师和社会工作者等密切合作，确保患儿得到全面的护理和支持。
6. 管理医疗记录和文档：儿科护士负责记录患儿的医疗信息和护理措施，确保准确和完整。
他们还会维护患儿的医疗档案，并确保机密性和隐私保护。
7. 接受持续教育和培训：儿科护士需要不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的医疗环境和最新的护理实践。
他们会参加各种培训课程和学术会议，提高自己的专业水平。
总结：儿科护士是为儿童提供医疗护理的重要角色。
他们负责评估和监测患儿病情，提供基础医疗护理，协助医生进行诊断和治疗，提供心理支持和教育，协调护理团队，管理医疗记录和文档，并接受持续教育和培训。
他们的工作对于儿童的健康和康复至关重要，需要具备专业知识、技能和责任心。
儿保科工作制度(四篇)
儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。
二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。
2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。
3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。
4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。
5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。
6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。
三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。
四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。
2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。
3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。
4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。
5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。
五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。
2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。
3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。
4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。
5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。
六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。
2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。
3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。
4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。
儿童保健科护士岗位说明书
儿童保健科护士岗位说明书一、岗位概述儿童保健科护士是负责儿童健康管理和常见疾病预防、诊断、治疗、护理的专业人员。
在医疗机构中，他们与医生、其他护理人员密切合作，为儿童提供全面的护理服务。
二、岗位职责1. 完善的儿科护理知识：儿童保健科护士应具备扎实的儿科护理基础知识，能够对儿童进行常规体格检查、评估儿童健康状况，并根据病情制定适当的护理计划；2. 儿童健康管理：负责日常儿科病房的护理工作，监测儿童的体温、心率、呼吸频率等生理指标，并记录相关数据。
根据医嘱，合理使用药物，给予儿童病情的控制和治疗；3. 儿童家长指导：向家长提供儿童健康教育，包括母乳喂养、合理膳食、婴幼儿安全等方面的指导。
解答家长对儿童健康的疑问，并为其提供关于儿童病情和治疗方案的详细说明；4. 康复护理：协助儿科医生进行康复治疗，例如物理治疗、言语治疗等，通过专业护理手段帮助儿童恢复生理功能；5. 疾病预防和筛查：参与儿童常见疾病的预防工作，如接种疫苗、做好手足口病、腹泻等传染病的控制工作。
负责儿童常见疾病的筛查，例如新生儿听力筛查、遗传代谢病的筛查等。
三、岗位要求1. 专业知识：具备扎实的儿科护理知识，了解儿童生长发育规律以及常见儿童疾病，熟悉常见的儿童康复治疗技术；2. 技术娴熟：熟练掌握儿童实验室检查、常规药物使用、接种疫苗等儿科护理技术，具备相应的操作技能；3. 沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能与患儿及家长进行有效的交流，解答其疑问，并提供专业的指导；4. 高度责任感：儿童保健科是儿童健康的守护者，护士需具备高度的责任感和职业道德，保护儿童的权益和安全；5. 素质要求：具备敏锐的观察力、耐心细致的工作态度，能够应对高压工作环境下的紧急情况。
四、岗位培训为提高儿童保健科护士的专业水平，医疗机构将定期进行相关培训，包括儿科护理知识的学习、儿童常见疾病的研究和治疗技术的掌握。
同时，鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。
儿童保健护士工作制度
儿童保健护士工作制度一、岗位职责1. 负责儿童的保健护理工作，提供全面的儿童保健服务。
2. 开展儿童健康状况监测，掌握儿童健康状况、活产数、各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡情况。
3. 建立儿童保健手册（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。
4. 开展儿童保健健康教育活动，指导儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健。
5. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。
6. 接受上级部门及各级妇幼卫生保健机构的业务培训及工作指导。
7. 定期召开工作例会，对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
8. 负责儿童保健门诊各项工作。
二、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真执行儿童保健工作规范和技术规范。
2. 坚持儿童保健工作原则，确保儿童保健服务质量。
3. 尊重患儿及家长权益，维护儿童保健工作秩序。
4. 积极参加业务培训和学习，提高自身业务素质及专业技术水平。
5. 做好儿童保健信息的收集、整理、分析和报告工作。
6. 加强与其他科室的沟通与协作，共同提高儿童保健服务水平。
7. 认真履行家庭访视工作，了解儿童家庭状况，提供针对性的保健指导。
8. 做好特殊儿童保健管理，及时发现和解决儿童健康问题。
9. 严格执行转诊制度，确保疑难病历得到及时、有效的诊断和治疗。
10. 定期对工作情况进行总结和评估，不断提高儿童保健工作质量。
三、工作流程1. 儿童保健护士接受工作任务，明确工作目标和要求。
2. 开展儿童健康状况监测，及时掌握儿童健康状况及相关数据。
3. 建立儿童保健手册，记录儿童生长发育、疫苗接种、健康教育等情况。
4. 负责新生儿家庭访视，提供新生儿喂养、护理、预防接种等指导。
5. 定期进行儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
6. 开展儿童保健健康教育活动，提高家长保健意识。
7. 加强特殊儿童保健管理，定期随访，提供个性化保健方案。
儿童保健科工作制度最新
儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是负责儿童身心健康的重要部门，为实现优质、高效、安全的儿童保健服务，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 科长职责：（1）负责儿童保健科的全面工作，组织、协调、管理科室日常工作。
（2）组织实施科室工作计划，确保各项工作任务的完成。
（3）组织本科室人员的业务学习和技术培训，提高本科室人员的业务水平。
（4）负责科室质量控制，确保医疗服务质量。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2. 医生职责：（1）负责儿童的预防保健、疾病诊疗和康复工作。
（2）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。
（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。
（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3. 护士职责：（1）负责儿童的护理工作，确保患儿安全。
（2）配合医生进行诊疗工作，严格执行医嘱。
（3）参与科室门诊、急诊、会诊和值班工作。
（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
4. 技师职责：（1）负责儿童的健康检查和相关的技术操作。
（2）严格执行操作规程，确保检查结果的准确性。
（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。
（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
三、工作流程1. 儿童预防保健：（1）定期开展儿童预防接种工作，确保疫苗接种安全、及时。
（2）开展儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
（3）开展儿童营养、生长发育、心理行为等方面的指导和干预。
2. 儿童疾病诊疗：（1）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。
（2）开展儿童急诊、门诊、住院等工作，提供全方位医疗服务。
（3）加强病例讨论，提高疾病诊断和治疗水平。
3. 儿童康复工作：（1）开展儿童康复评估，制定康复计划。
（2）执行康复治疗方案，指导家长参与康复过程。
（3）定期评估康复效果，调整康复方案。
四、质量控制1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定，确保医疗服务安全。
儿童保健科营养门诊岗位职责3篇
儿童保健科营养门诊岗位职责3篇儿童保健科营养门诊岗位职责1儿童保健科门诊工作制度1、熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。
2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。
3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估及神经系统测评等检查的指导解释工作。
4、耐心与家长沟通，对高危儿、生长发育缓慢儿以及有发育及行为问题的学龄儿童及时转到儿童保健科专家门诊。
5、做好工作交接，协助当班医生维持儿童保健科门诊就诊秩序。
6、工作非饱和时及时协助科室其他诊室完成工作。
儿童保健科首诊室工作制度1、熟练掌握首诊室的各项服务内容，如：全套保健体检、听视力筛查、应用维生素K1，建立健康指导。
2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。
3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估指导，神经系统测评的检查工作。
4、耐心与家长沟通，解释多项检查结果，如：高危儿、生长发1 育缓慢儿等患儿及时转到儿童保健科专家门诊。
5、护士要做好工作交接班，协助当班医生维持好就诊秩序。
6、工作非饱和的时候协助其他工作的服务。
生长发育监测室工作制度1、按时上下班，做好室内卫生。
2、对所有来就诊的小儿进行仔细规范的体格发育测量，并做好记录。
3、耐心细致、有针对性地介绍儿童保健科所开展的各种保健服务项目。
4、协调好生长发育监测室及营养室的就诊秩序。
5、爱护各种测试工具，有问题及时补充及修理。
儿童营养门诊工作制度1、按时上下班，做好室内卫生。
2、提前打开计算机，做好准备工作。
3、热情接待家长，态度耐心和蔼。
4、认真做好小儿营养状况评估，针对性地给家长提供个性化的指导方案，并告知复诊时间。
5、做好微量元素结果的登记及发放工作。
6、下班时正确关机及关好门窗。
7、爱护电脑及软件，出现问题及时修理。
儿童智测室工作制度1、按时上下班，做到室内卫生，整理好各种智测工具。
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儿童保健科护士岗位职责
1.在护士长领导及护师及其以上职称人员指导下进行工作。
2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任
务，防止护理不良事件的发生。
3.参加护理查房和病例讨论。
4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。
5.指导助理护士、实习同学和护工的工作。
6.掌握儿童计划免疫程序，按操作规范及流程实施儿童计划免疫。
7.掌握儿童保健学及儿童行为发育学的基本理论及基本知识，对家长进行健康知识宣教
和育儿指导。
8.学习并掌握儿童保健基本核心技能及儿童心理评估方法，并具有分析结果和应用结果
的能力。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科护士工作标准
1.服从护士长及上级护士的指导，工作按要求落实。
2.各项护理任务按时、按质完成，无护理不良事件发生。
遵守各项护理核心制度及操作规程。
3.护理查房和病例讨论要体现专科能力。
4.业务学习、技术培训和专题讨论要体现临床思维能力。
5.助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。
6.按规范及时、准确、有效地执行儿童计划免疫，服务对象满意。
7.家长掌握儿童行为发育相关健康知识。
8.儿童心理评估达专业要求，评估结果分析正确并合理应用。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科静脉采血室护士岗位职责
1.同儿童保健科护士职责。
2.抽血前做好解释指导，观察儿童面色、情绪、心理状态，询问有无晕针史，预防意外
事件发生。
3.熟练掌握晕针儿童的处理方法和遇到意外时的处理步骤。
4.正确掌握血标本的留取方法及注意事项。
5.保持室内清洁，桌面干净，无血渍，地面无污物，物品摆放整齐有序。
6.认真做到三查七对制度，核对儿童姓名、年龄、性别、化验条码、检查目的，询问是
否符合采血要求。
7.每日下班前做好当日工作量统计登记（抽血人数，特殊项目等）。
8.每日用紫外线空气消毒机空气消毒，并做好照射记录。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科静脉采血室护士工作标准
1.同儿童保健科护士工作标准。
2.采血前儿童生理、心理状态观察密切，不发生意外事件。
服务对象知晓采血相关知识。
3.儿童发生晕针或其他意外事件时，急救步骤正确，急救措施有效。
4.采血样品合格，符合检查目的。
5.静脉采血室环境整洁，名物相符，摆放有序，物品处于备用状态。
6.采血对象身份信息准确，符合采血要求，遵守查对制度。
7.工作量统计准确。
8.空气消毒符合消毒隔离要求，登记准确、及时。
10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科水泳室工作人员岗位职责
1.同儿童保健科护士岗位职责。
2.根据儿童健康状况选择适宜的水泳方式和水泳时间。
3.认真检查婴儿泳圈有无漏气或破损，充气是否合适，检查搭扣有无松脱，确保婴幼儿
水泳安全。
4.每日进行紫外线室内空气消毒一小时，浴缸应一盆一水一用，浴袋一用一废弃，对新
生儿沐浴使用后的毛巾清洗消毒。
5.每日水泳结束后清洗消毒沐浴产品：如沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫等；更换拆褓台与
打褓台上的各种物品，并擦拭台面、体重秤。
6.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科水泳室工作人员工作标准
1.同儿童保健科护士工作标准。
2.水泳方式正确，水泳时间长短适宜，符合儿童健康状况。
3.婴儿泳圈充气合适、无漏气，搭扣无松脱，无婴幼儿水泳安全事件发生。
4.空气消毒、浴缸、浴袋和新生儿沐浴后使用的毛巾按消毒隔离规范使用，无交叉感染发生。
5.沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫、拆褓台、打褓台上的各种物品、台面、体重秤按消毒隔离规范进行清洁。
6.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科预防接种室护士岗位职责
1．同儿童保健科护士岗位职责。
2．负责接待每日来科室进行预防接种儿童的预防接种工作，接种前做好告知工作，以一苗一告知，二类疫苗知情同意，自费自愿原则进行，及时掌握接种对象的基本情况和禁忌症。
3．掌握疫苗接种部位，接种途径，接种剂量和接种方法以及接种禁忌症。
4．及时发现和处理接种后出现一般反应，对接种后出现的不良反应及时向科主任、护士长、医院药学部及疾控中心报告。
5．及时参加各级疾控中心组织的免疫规划培训及例会。
6．及时完善免疫规划系统中接种儿童的接种信息，并上传至预防接种系统。
7．严格按《疫苗储存和运输管理规范》之规定进行疫苗的储存和运输。
8．严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科预防接种室护士工作标准
1.同儿童保健科护士工作标准。
2.按规范完成疫苗接种工作，家属知晓疫苗接种注意事项、付费原则，护士对接种对象的基本情况和禁忌症充分了解。
3.疫苗接种部位、途径、剂量、方法准确。
4.接种后一般反应、不良反应观察密切，异常情况发现、处理及时，按流程报告。
5.免疫规划培训及例会内容及时学习掌握到位。
6.儿童疫苗接种信息完善，准确、及时上传到预防接种系统。
7.疫苗的储存和运输安全、保质，符合国家规范要求。
8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
儿童保健科心理测量室工作人员岗位职责
1.在科主任和护士长领导下开展工作。
2.遵守儿童心理测试的工作原则、保密原则、客观原则、标准化原则。
3.遵循儿童心理测试的标准施测方法：不得改变测试工具、测试指导语、测试方法、计
分方法及施测条件。
4.凭证上岗，使儿童心理评估工作制度化、规范化。
5.进行儿童心理测试前，向家长说明测试的内容和目的。
并在测试结束后对结果做出慎
重的专业解释。
6.测试后，认真填写测试结果，并不得泄露。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
儿童保健科心理测量室工作人员工作标准
1．同儿童保健科护士工作标准。
2．儿童心理测试符合规范要求，做到保密、客观和标准化。
3．测儿童心理测试符合标准化要求，测试工具、测试指导语、测试方法、计分方法及施测条件标准化。
4．儿童心理评估者有专业资格证书。
5．家长知晓心理测量的内容、目的，测量结果的含义。
6．心理测量结果无泄露情况发生。
7．无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
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