平面设计师述职报告
设计师的述职报告怎么写范文通用6篇
设计师的述职报告怎么写范文通用6篇设计师的述职报告怎么写范文篇1本人xx自20xx年x月参加工作至今,已经两年了,通过自己的不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步. 在这2年的锻炼中，我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验，特别是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。
同时自己加强了自身的不断学习，20xx年x 月取得了全国统一的造价员资格，20xx年通过了北京市土建工长的考试，丰富了自己的土建知识，并取得了证书。
对我今后的发展终身受益，使自己在业务水平方面每年都有较大的提高。
一、20xx年x月我到xx公司参加工作，曾经参与了xx园屋顶及庭院绿化、xx小区D1-D8楼云式屋顶的绿化工程、xx小区屋顶庭院及下沉小院1. 屋顶花园工程1.1 施工计划，我参与了屋顶绿化和庭前小院工程.的施工，xx一期工程共九栋六层建筑，室外大墙已经装修完毕，并且大部分为玻璃装饰或者落地窗，所以无法用卷扬机工作，否则会造成不必要的麻烦，所以全部用人工将材料运送到屋顶。
增加了成本，所以在今后的工作中结合现场的实际情况和工期进度，做好合理的施工安排是非常必要的。
1.2 施工工艺，屋顶的现场情况是与室内地坪相差60公分，当然防水的上卷高度也符合做屋顶花园的要求。
但是屋顶花园的草坪、花卉的面积多些，如果全部铺轻介质没有必要，并且会提高造价成本，所以我们通过研究，制定了一个符合实际情况和降低造价成本的施工方案。
首先在整个屋顶平面和立面铺设隔根层，立面上卷高度要超过种植轻基质平面5公分，然后在隔根层上铺设30公分高的轻质陶粒砖，其中种植灌木和小乔木的位置下方不铺设保证足够的土壤厚度，另外有需要修筑园路或汀步的地方要砌到相应高度，保证面层比种植面稍高。
然后再在陶粒砖基础上铺设硬质塑料排水板，再在排水板上粘贴无纺布作为过滤层，防止轻基质流失。
最后再铺设轻基质，铺设完成后浇水让轻基质下沉，整平再种植。
设计师个人述职报告7篇(范文推荐)
设计师个人述职报告7篇（范文推荐）设计师个人述职报告篇120__年8月进入优越城百货以来，任职网页设计。
主要负责我公司网站的更新维护，和编程工作，至今已有4个月的时间。
初到公司一切都很陌生，我只有努力工作，不断向身边同事学习，熟悉业务，积极参加公司的各项集体活动，希望能够得到大家的认同，尽快地融入到这个大家庭中来。
作为一个技术人员，我要求自己忠于岗位，服从安排，遇到问题，首先查找自身原因，通过不断的学习，提高自身素质，培养和加强自己的责任感。
现将我履行职责情况作具体汇报:一、履行职务情况我的职务是网站设计，负责网站设计与日常更新工作，我是这样开展工作的。
(一)网站设计更新，我采取的措施是:1.*时上网多注意一些好的效果作为参考，增加自己的审美观，及程序的安全性和执行效率，同时加强学习。
2.坚持每次活动都出新的flash动画广告3.积极为网站增加实用性的功能4.规范vb类库，把常用方法写成函数封装，方便调用。
拓展性也更好一些。
5.对数据库和网站文件做到经常下载备份，保障数据安全。
(二)尽职尽责，做好日常的折扣信息与活动等的更新工作互联网每天都在进步天天都有新的东西诞生，所以必需要紧跟步伐，比如搜索引擎经常变更算法，一些好的js框架等可以为公司网站表现的更加友好，所以我会经常到一些技术论坛学习交流。
(三)加强同事间的交流和沟通(四)以公司为家在做好自己本职工作的同时，公司的其它工作也会积极参与。
比如：活动时分店缺少人手会主动要求参加。
二、自律情况近半年来在公司领导和同事们的关心帮助下我已经融入到了优越城这个集体中，我要求自己做到：1.按工作守则自律。
上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取做得优秀。
2.用制度自律。
我严格按本公司制定的规章制度履行职责。
三、存在的主要问题：1.在技术上对于CDR软件使用还不够熟悉没有广告公司工作经验，对*面设计的东西一直是空白，我会努力同我们市场部*面设计加强学习这方面的技术。
设计师个人工作述职报告10篇
设计师个人工作述职报告10篇1.设计师个人工作述职报告我毕业就开始从事建筑设计工作，我通过成为设计院的一名员工，回顾这十几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。
通过长时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将工作情况总结如下：一、实习阶段的认识与学习从刚开始进入设计院工作，在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习建筑设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。
特别是对于建筑设计的理论知识，由初步的认识上升到更高层次的水平。
这些年的工作和学习对建筑设计的认识逐步提高，理论结合实际使得设计方面的知识更加全面、经济扎实。
在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习，提高专业知识水平通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范。
设计个人工作述职报告6篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是整理的设计个⼈⼯作述职报告，欢迎阅读！1.设计个⼈⼯作述职报告 上半年在紧张忙碌中飞逝，技术部成员在各级领导的正确指导下，思想上以“厚德博学、务实创新，团结协作、共赢超越”为座右铭时刻提醒⾃⼰什么是正确的⼈⽣观、价值观。
⾏动上：勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动⼯作，并在完成本职⼯作的基础上，不断学习钻研，努⼒提⾼⾃⾝综合能⼒。
在这半年中我们完成的主要⼯作从以下⼏个⽅⾯进⾏阐述： ⼀、施⼯技术⽅⾯ 1、施⼯项⽬各种做法的整理 2、查找施⼯相关资料、制定项⽬部⼯地检查标准 3、制定了后期配套⼯程标准 4、整理建筑施⼯安全检查标准 5、制定了公司围墙⼤门标准及中央商务区顶棚及抹灰做法 6、制定各施⼯队⽣活区临建标准及规划⼯作 7、参与和整理施⼯现场⼈员质量学习的资料 8、拟定中央商务区幕墙预埋件⽅案 9、中央商务区及公馆花岗岩设计⼯作 10、制定了阳光⼩镇、公园城和欧洲⼩镇四期与市政道路的标⾼关系 11、完成了亿隆欧洲⼩镇三期景观园建部分的配筋 ⼆、施⼯现场⽅⾯ 1、参与了欧洲⼩镇三期微地形做法的修改、拟开⼯项⽬周边关系的整理、复核各项⽬各楼号与地下标的吻合情况等 2、家天下区域局部微地形图纸的制定 3、结合项⽬部完成了欧洲⼩镇商业幼⼉园变更的问题 4、结合项⽬部完成了家天下外墙材料变更的问题 5、协助项⽬部先后完成了欧洲⼩镇四期和阳光⼩镇及公园城放线定位⼯作 6、绘制亿隆⼤道沿河景观⽅案及定位和放线 7、参加家天下、欧洲⼩镇验房 三、协调设计院⽅⾯ 1、与河南省勘探设计院、洛阳规划设计院确定欧洲⼩镇四期、公园城ⅰ、阳光⼩镇ⅰ南、北区桩基形式、基础形式及结构形式。
2、协调⼈防设计院、洛阳设计院及上海加固公司完成了中央商务区负⼀层变更、改建、加固⼯作。
3、协调洛阳设计院完成了欧洲⼩镇ⅲ⼩⾼层区域箱变变更⼯作。
4、协调洛阳设计院完成了欧洲⼩镇ⅲ期66#、69#住宅楼楼间商业及商业b施⼯设计⼯作。
平面设计师年终述职总结和工作计划PPT
个人技能提升的瓶颈与突破
技能单一
随着行业发展和技术更新，仅 凭单一技能难以满足工作需求
。
学习动力不足
在长期从事同一工作后，可能 会失去学习的动力和热情。
技能应用局限
在设计工作中，有时会遇到技 能应用的局限性，需要拓展技 能边界。
跨界整合能力
面对多元化设计需求，需要不 断提升跨界整合能力，融合不
感谢观看
THANKS
THE FIRST LESSON OF THE SCHOOL YEAR
获得多个设计奖项， 证明了自己的专业实 力。
被评为年度最佳平面 设计师，得到业界认 可。
团队协作与沟通
与团队成员保持良好沟通，共同 完成多个重要项目。
在团队中担任关键角色，协调各 方资源，确保项目顺利进行。
与客户保持良好的沟通，准确理 解客户需求，提供满意的设计方
案。
01
工作亮点与亮点案 例分析
团队协作中的问题与解决
沟通不畅
团队成员之间有时会出 现沟通障碍，导致设计
意图传达不准确。
任务分配不均
在分配任务时，可能会 出现工作量不均衡的情 况，影响团队整体效率
。
进度不同步
团队成员间的工作进度 有时会出现差异，需要
协调同步。
意见分歧
在讨论设计方案时，团 队成员间可能会有不同 意见，需通过有效沟通
对公司的建议与期望
资源共享
培训机会
建议公司建立内部资源共享平台，方便设 计师之间交流和学习优秀设计作品。
希望公司能定期组织专业培训，帮助设计 师提升技能和拓宽视野。
项目分配
激励机制
建议公司在分配项目时考虑设计师的专长 领域，以更好地发挥个人优势。
平面设计个人述职报告(推荐7篇)
平面设计个人述职报告（推荐7篇）平面设计个人述职报告第1篇年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。
在成熟和迷惘的交织中，XXXX悄然流逝了。
一年的时间转眼过去了，在市场部的工作的时间里收获颇多。
有硕果累累的喜悦，有与同事和谐相处，开心工作的每一天，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
总的来说在经理的带领下，在各位同事的大力协助下，XXXX算是圆满完成了工作任务，还是满不错的一年。
自己的平面设计能力也得到快速提高，自己也成熟了许多。
下面是我过去一年来主要工作内容回顾：①公司企业形象的改版。
公司所有的海报、画册、彩页、图片、文档等资料企业元素进行替换和重新设计排版。
②显示屏效果图制作。
每天都及时完成了所要求制作的效果图，XXXX 年做了效果图共计284个。
③公司显示海报与灯饰产品海报设计。
设计出符合公司企业形象宣传产品海报。
并及时的印刷制作出来。
④配合完成领导及其它部门临时交办的各项工作任务。
日常需要图片的美化、修改内容、抠产品、文字的修改替换等简单的PS处理，名片的排版制作印刷，公司内部企业文化海报、宣传栏、标识设计、广告牌等排版制作。
下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失：我的岗位是平面设计，工作范围负责配合上级进行公司的宣传推广和市场开拓等工作。
平常帮着显示屏业务员设计制作效果图，给灯饰产品设计海报。
公司画册、彩页的排版设计。
所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现公司对外的形象，产品的宣传推广，市场开拓。
所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到公司的对外整体形象，更会给公司造成间接的经济损失。
XXXX年的时间里，我对公司工作流程，方法等有了较深的了解与认识，对平面设计规范也有了一定的了解。
能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，加深自己对平面设计的理解，能轻松的作出一般的平面方案的设计效果图，但是还需要不断的学习和实践。
平面设计述职报告(精选15篇)
平面设计述职报告（精选15篇）平面设计述职报告 1我在学校内的主要工作是负责平面宣传以及协助销售所需物料的设计，如学校宣传单、海报、展架、条幅、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要达到的目的就是增加学校知名度、提高销售业绩。
当然这些工作还需要在各个部门其它同事的协助下进行。
一、工作心得1、为设计工作配备效率更高的电脑。
2、我们的领导为了学校的发展每天都是兢兢业业的工作，不但在工作上帮助我们进步，在思想上也不断的开导我们，激发我们的潜力和创造力。
3、学校的同事年龄都相仿，所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。
在这里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关怀。
4、虽然我们这个团队人少，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个活动的策划与设计。
所有的活动靠一个人的力量是不能完成的。
5、无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。
实现自我价值。
只有这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
二、试用期取得的成绩感恩节活动设计圣诞节活动设计亲子讲座活动设计冬令营活动设计学校宣传设计一些后期设计调整工作一些辅料的后期调整工作辅助同事相关工作三、未来工作计划协助销售部门及教研部门做好物料的设计工作。
做好公司的平面宣传工作。
整理好产品图片。
提升自己的设计水平。
四、个人需改进部分1、有效的与销售部及教研部同事沟通，提高工作效率。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。
把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。
在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
3、以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
工作上、做人做事上都要非常细心，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。
避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识。
设计院个人述职报告(精品6篇)
设计院个人述职报告（精品6篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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平面设计师述职报告平面设计师1来到公司已经快两个月了。
感觉时光过的个性快。
快的原因并不是因为时光匆匆的流逝，而是因为每一天工作的都十分的充实。
我以前一向在职业培训学校做平面讲师，工作十分简单，每一天讲一个半小时的课，其余的时光就是辅导学生上机操作。
每一天上班感觉时光个性漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。
但时光长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。
所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。
我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一齐研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。
所以每一天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自我设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。
我们每个人都有自我的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。
有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。
他们的年龄就应和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。
我们的赵总，经常和我们一齐加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。
不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。
有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。
每一天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的情绪。
同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。
这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。
虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。
所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
那里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。
一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。
团队精神十分重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。
我们会一齐努力，打造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。
（五）热爱自我的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们务必要喜欢这份工作。
来到公司的这段时光，领导和同事都十分的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。
并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的潜力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解，并经过自我的勤奋和努力去实现它。
实现自我价值。
我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。
人的一生就那么几十年，如果我们每一天都能够充分的利用好时光，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。
我们作为丰联视通的一名员工。
严谨的工作态度，是我们应尽的职责和义务。
作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改善和加强的，所以我会和公司一齐努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自我的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！平面设计师述职报告2一、试用期内工作内容小结不知不觉中已经进公司三个月了，回想这段时间，我为自己选择xx公司而感到高兴，无论是工作环境还是工作氛围，都是我经历过的最理想的。
领导的关怀、同事的教导和帮助，让我很快跳出自己以前的行业属性，融入到这个集体。
我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计，如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要达到的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。
当然这些工作还需要在项目部其它同事的协助下进行，很高兴能处在这个优秀的团队中，让我每次的设计工作都进行的很顺畅，按时保质的完成任务。
二、试用期工作心得接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。
1、良好的工作环境公司给我的第一个印象就是这良好的’工作环境。
还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑，每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。
有了这良好的工作环境，工作热情自然而然就高涨起来。
2、好的领导我们的领导杜总、梓阳总、峥总，为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。
我们的杨总监每天的工作量都很大，经常加班还在写方案，不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。
有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
3、同事之间和睦相处公司同事年龄都相仿，所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。
公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。
在这里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关怀。
4、团队精神工作中少不了共同合作。
虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到三个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。
所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
这里需要我们相互合作共同来完成。
每个人的力量都是不可或缺的。
一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。
我们会一起努力，共同协助公司做大做强。
5、热爱自己的工作无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。
来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的喜欢上了这份工作。
并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。
实现自我价值。
我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
三、试用期取得的成绩深圳农商行产品画册设计农商行启动会背景板设计国宝中秋金银月饼单页设计银行版中秋金银月饼单页及X展架设计走秀网国宝中秋金银月饼介绍页面设计实效管理杂志封底内页投放的公司广告页面设计公司PPT模板设计20xx蛇年新品特辑画册设计一些包装盒的后期调整工作一些辅料的后期调整工作辅助同事相关工作四、未来协助销售部门做好物料的设计工作。
做好公司的平面宣传工作。
整理好产品图片。
提升自己的设计水平。
五、个人需改进部分1、严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，提高工作效率。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。
把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。
在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。
要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。
接到项目之后，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套完整方案之后进行设计。
6、“态度决定一切”。
作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的责任和义务。
作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
六、对公司及部门的建议由于加入公司时间还不长，无法给出具有建设性的建议。
希望公司提供更多学习、交流的机会，然后集体活动能够丰富一点。
平面设计师述职报告3来到公司已经快两个月了。
感觉时间过的特别快。
快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。
我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。
每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。
但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。
所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。
我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。
所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。
我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。
有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。
他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。
我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。
不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。
有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。
每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。
同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。
这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。