终止聘用合同证明书
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除聘用合同证明书（通用3篇）
解除聘用合同证明书（通用3篇）解除聘用合同篇1字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号)和________________________的有关规定，我单位与____于___年___月___日解除___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。
特此证明。
甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日解除聘用合同证明书篇2甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：年月日年月日解除聘用合同证明书篇3一、有下列情形之一的，聘用单位可单方面解除聘用合同（一）试用期考核不合格的；（二）聘期内不履行聘用合同的；（三）连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；（四）未经聘用单位同意擅自出国（境），或者经批准出国（境）逾期不归的；（五）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故给本单位造成严重经济损失，或者失职、渎职，造成严重后果的；（六）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的；（八）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（九）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；（十）连续两年年度考核被确定为不合格的；（十一）聘用单位转移工作地点，本人无正当理由拒不随迁的；（十二）聘用单位撤并或缩减编制需要减员，本人拒不服从安排，经教育无效的；（十三）法律、法规、规章另有规定的。
解除聘用合同证明书(10篇)
解除聘用合同证明书（10篇）因(1)劳动合同期限届满，(2)，依据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章____年__月__日解除聘用合同证明书精选篇2__,本单位与你签订的劳动合同，因缘由，依据，决定于_____年__月__日与你终止（解除）劳动合同。
请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。
领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。
单位（盖章）：_____年__月__日解除聘用合同证明书精选篇3员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，依据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：_____年__月__日解除聘用合同证明书精选篇4员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，依据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：_____年__月__日解除聘用合同证明书精选篇5兹有本单位职工___，性别_，年龄__，住址___。
劳动合同期限为 20__年__月__日至20__年__月__日（或无固定期限、以完成肯定的`工作为期限）。
终止聘用合同证明书7篇
终止聘用合同证明书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订聘用合同，现因原因，双方同意自即日起终止该聘用合同。
经协商一致，就有关事宜达成以下协议：一、双方共同确认，自即日起，聘用合同正式终止，乙方不再担任甲方所聘职务。
二、甲方对乙方的聘用合同期限、职位、工作内容等事项已全部履行完毕，并无任何未了事项。
双方确认不存在任何劳动争议和纠纷。
三、乙方应在本证明书签署后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
乙方完成离职手续后，甲方将为乙方出具离职证明。
四、甲乙双方共同确认，双方在聘用期间所产生的所有责任和权利已得到妥善处理，不存在任何未解决的纠纷和争议。
如有任何纠纷和争议，双方应依法解决。
五、乙方承诺，在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或损害甲方声誉的行为。
六、乙方在离职后仍需遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、本终止聘用合同证明书的签订并不代表甲乙双方失去了因工作或业务往来而产生的其他法律关系。
双方在其他法律关系中的权利和义务，应按照相关法律法规和合同约定执行。
八、本终止聘用合同证明书自双方签字盖章之日起生效。
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
九、本终止聘用合同证明书的解释权归甲方所有。
如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则：1. 双方确认在聘用期间的所有薪资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕，不存在任何未结算的款项。
2. 乙方在离职后，不得以任何理由索要或要求补偿任何形式的补偿或赔偿。
3. 双方同意，本终止聘用合同证明书的内容真实、合法、有效，并愿意遵守其中的所有条款。
4. 本终止聘用合同证明书未尽事宜，由双方另行协商解决。
终止合同证明书范例6篇
终止合同证明书范例6篇终止合同证明书范例1兹有本单位职工：，性别：，身份证号：，家庭住址：，原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。
特此证明。
企业组织机构代码：抄送：单位盖章年月日终止合同证明书范例2本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的`证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日终止合同证明书范例3编号:你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日甲方单位(章): 劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
原单位解聘证明模板
原单位解聘证明模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、调研报告、合同协议、条据文书、演讲致辞、口号大全、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, research reports, contract agreements, documents, speeches, slogans, rules and regulations, teaching materials, essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!原单位解聘证明模板原单位解聘证明模板（精选6篇）原单位解聘证明模板篇1本人(身份证号码：)，自愿离开卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于20XX年XX月XX 日办理完毕，今后一切个人行为均与卫浴有限公司无关。
终止聘用合同证明书3篇
终止聘用合同证明书3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，由于某些原因，现在决定终止该合同。
在遵循诚实信用原则的基础上，甲乙双方本着公平、公正的态度，就终止聘用合同事宜达成如下协议：一、终止原因甲乙双方同意，本次聘用合同的终止原因为：_____________________________。
该原因符合相关法律规定，不会导致任何一方的法律责任。
二、合同基本信息本合同为聘用合同，合同编号为____________，签订日期为____年__月__日，合同期限为_____年。
本合同的终止不涉及违反任何法律、法规及合同条款。
三、双方权利和义务1. 甲方权利与义务（1）甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴等福利待遇；（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障；（3）甲方应按时向乙方提供与工作内容相关的信息和资料；（4）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；（5）甲方在合同终止后无需继续履行本合同约定的义务。
2. 乙方权利与义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）乙方有权获得相应的工资、奖金、津贴等福利待遇；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）乙方在合同终止后无需继续履行本合同约定的职责。
四、合同终止的时间和方式本合同自____年__月__日起终止。
合同终止的方式为到期终止，自然失效。
双方在此确认，合同终止不涉及违约责任和赔偿问题。
五、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项本合同终止后，甲乙双方应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
终止聘用合同证明书3篇
终止聘用合同证明书3篇篇1终止聘用合同证明书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，我公司决定解除与您之间的劳动合同。
现将解除劳动合同的相关事宜确认如下：一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX现居地址：XXXXXXXXXX二、劳动合同解除原因经过双方协商和友好沟通，由于XXX公司业务调整，员工在该岗位上无法适应新的工作要求，故双方一致决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同日期本次劳动合同解除自XX年XX月XX日起生效。
四、尚未结清款项经核对，员工在XXX公司任职期间的工资、奖金等各项待遇均已结清，员工不再享有任何待遇。
五、劳动合同及相关资料归还员工需将公司所有资料、设备等归还XXX公司，确保公司财产安全。
六、其他事项对于解除劳动合同后涉及到的其他事项，双方将继续保持联系，共同协商解决。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工签字：_____________________以上为终止聘用合同证明书内容，双方经过友好协商一致，解除劳动合同。
希望员工能够在未来的工作道路上顺利发展，取得更好的成就。
希望双方能够携手合作，共同发展。
感谢员工在公司的付出与努力，愿未来生活更加美好。
祝员工一切顺利！愿双方未来都能够有更好的发展！感谢双方的理解与支持！篇2终止聘用合同证明书尊敬的某某公司：据我公司的相关文件显示，我公司与您公司签订了聘用合同，合同编号为XXXX。
根据双方协商一致的意见，我公司决定终止与您公司的合作关系。
现特发此证明书，以确认双方的合作关系已正式终止。
合同终止日期为XXXX年XX月XX日，终止聘用原因如下：1. 公司业务发展需要发生变化，导致原有合作模式不再适用；2. 公司人员调整，我公司需求变化导致不再需要您公司提供的服务；3. 双方商务合作目标不一致，无法达成共识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件四：
终止聘用合同证明书
字第
号
根据国家、省和的有关规定，我单位与于年月日终止年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人
或委托代理人（签字盖章）
年月日篇二：事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书
事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书
1.与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书；
2. 本证明书一式四份：个人、单位、主管部门、个人档案各一份。
3. 事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用本证明书。
篇三：终止聘用合同证明书
附件一
解除、终止聘用合同证明书
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，解除、终止与的聘用合同，依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。
单位（盖章）
年月日
注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案，
一份交职工个人留存。
终止、解除劳动（聘用）合同或者
工作关系的证明书
职工姓名：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。
符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
经办人：
年月日
注：此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续。
附件二
崇文区事业单位解除聘用合同意向书
单位：
注：此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案。
附件三
崇文区事业单位解除聘用合同工作会议纪要
注：此纪要存入单位档案。
附件四
解除聘用合同通知书
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》条第款规定，拟于年月日解除与的聘用合同。
特此通知。
单位（盖章）
年月日
注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交拟被解聘人。
篇四：解除聘用合同证明书
解除聘用合同证明书
字第号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人
员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和有关规定，
我单位与于月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年月日篇五：终止聘用合同证明书
终止聘用合同证明书
字第号
根据国家、自治区和的有关规定，我单位与于年月日终止年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。
特此证明。