2012女工工作总结
2012年建筑公司女工工作总结
2012年建筑公司女工工作总结
导读：本文2012年建筑公司女工工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
建筑分公司女工工作在上级部门及公司领导指导下，在所有女工的支持下全面完成领导及各级组织交给的各项任务同时结合本单位实际，有特色的抓了以下几方面的工作。
为了总结过去，开创未来工作新局面，将今年女工工作总结汇报如下。
xx年女工工作，是在上级部门及公司领导的亲切关心和精心指导下完成的，在公司生产经营及女工维权诸方面取的一定成绩，圆满完成领导交办的其它各项作务。
一、紧紧围绕公司生产经营开展适合女工工作特点的各项有益活动，公司领导高度重视女工工作，将其作为稳定工作的前提，作为公司发展的基础，作为公司整体工作的重要内容。
年初，我们调整工作指针，逐步改变思维定势，找准工作的切入点，那就是，我们所处的单位是企业，企业的忠心工作就是生产经营活动，就是通过各种努力实现良好的经济效益，为此，主动到现场看望参战职工，特别是一线女工，鼓励她们安心工作，为企业的生存和发展贡献自己的力量。
倡议全公司女职工为战斗在外地的一线将士写平安信，鼓励他们安心工作，重视安全，把母亲的关心，妻子的关怀全部溶化在平安信里，收到良好实效。
xx年我公司女工无论是生产第一线，还是二、三线均无人自行脱岗，都安心本职工作，为企业渡
过难关而努力。
并且，经营计划科及财务科均是女工打主力，承担公司经营活动至关重要的“首尾管理”的把关，多次受到上级及公司领导好评。
紧紧围绕女工工作的特点，深入开展适合我公司女工实际的各项活动，促进女工综合素质的全面提高。
工会女职工工作总结5篇
工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。
作为工会中的一员，女职工们在工作中承担着重要的角色。
为了总结自己的工作，提高自身工作能力，我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。
在工作中，我努力发挥自己的专业优势，积极参与工会组织开展的各项活动。
在组织职工培训方面，我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作，积极推动培训工作的开展，提高了职工的整体素质和综合能力。
在参与工会活动方面，我积极参与各项组织的活动，如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。
通过这些工作的参与，提高了职工的群体凝聚力，增强了团队合作的意识。
我也根据自己的特长和爱好，参与工会文艺团体，参加演出、比赛等活动，丰富了自己的文化生活，也为工会组织增添了活力。
在工作中，我注重学习和提升自我素质。
我利用工余时间学习相关知识和技能，提高专业能力。
通过学习，我掌握了更多的法律知识，提高了自己的综合素质和办事能力。
在实际工作中，我不断总结和反思，不断完善自己的工作方法和技巧，不断提高自己的工作效率。
我也积极主动地向领导和同事请教，取长补短，提高自己的工作水平。
在工作中，我也充分发挥团队精神，与同事们互帮互助，共同提高工作质量。
在工作中，我注重与职工群众密切联系，积极了解职工的需求和意见。
通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式，我深入了解职工的思想动态和实际需求，及时向工会组织反映，推动解决问题。
并且我还积极参与调解工作，多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷，赢得了广大职工的信任和支持。
我也通过各种形式的宣传教育，普及劳动法律知识，增强职工的法律意识，维护职工合法权益。
在工作总结中，我也发现了自己的不足之处，比如在工作中，有时候处理问题不够果断，容易犹豫不决；有时候与同事合作不够默契，需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。
我也发现了工作中的一些失误和不足，如工作的计划安排不够合理，时间分配不够合理等。
2012年女工部部门总结
2012年女工部部门总结数学学院学生会女工部2012年部门总结2012年5月29冯艳女工部是一个为广大女生服务的部门，主要职能是维护女大学生的合法权益，培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神，丰富女生生活，活跃女生思想，建设有大学特色的女生文化。
我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力，做到关心女生，了解女生，并不断自我完善管理制度，我们一直希望通过我们的努力，来沟通学院男女生情感，建立积极健康的同学友谊，提高女大学生的综合素质，使女生成为校园中一道亮丽的风景线。
女工部在学生会各部中算是一个任务比较轻的部门，招新时共招纳5名同学成为女工部部员，现对我部过去一学年的工作做一简单总结。
一、常规性工作1、积极配合团委、学生会做好日常工作，认真完成分配的任务。
2、女工部内部建设。
做好学生会办公室档案建设工作，对内部成员进行日常规范化教育，及时传达例会事宜，注重调动干事的工作主动性和提高干事的工作效率。
二、重点工作1、干事培养工作干事培养问题关系到学生会日程工作质量及学生会自身的发展建设，因此，女工部将干事培养问题当作一项重点工作来抓。
为此，女工部定期对部门成员进行思想教育，向部员传达学校及学院的最新动态及新的指导方针，并要求部员自己编写活动策划、制作PPT等以提高部员的统筹策划能力。
到学生工作中来，担任计分、维持现场秩序等工作。
在最近的校庆活动中，部员们响应学校与学院号召加入校庆志愿者行列，部分光荣的成为校庆志愿者，在工作岗位上谦恭有礼、踏实肯干，令人称赞不已。
接踵而来的校运会中，我部被安排为后勤保障组，主要负责工作人员的早餐、水、运动员的能量补给品、药品的保管与发放，做好人身、财产保卫措施，看管好运动人员的物品，对需要帮助的运动员及时给予帮助，负责开、闭幕式秩序的管理，检查清理学院坐场区域卫生，组成啦啦队为学院参赛选手加油，同时对教师组的参赛选手进行电话爱心提示。
部员们顶着大太阳工作却毫无怨言，坚守工作岗位，为运动会的顺利展开提供了坚实的后勤保障。
女工工作的总结范文7篇
女工工作的总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为女工群体的一员，致力于完成各项工作任务，取得了一定的成绩。
本文旨在总结过去一年的工作，反思存在的问题，分享收获的启示，为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 生产线工作在过去的一年中，我积极参与生产线工作，严格遵守操作规程，确保产品质量。
我所在的团队多次获得优秀团队奖，我个人也在年度优秀员工评选中荣获佳绩。
2. 技能提升为了提高工作效率，我积极参加各类技能培训，如焊接、切割等。
通过不断学习，我成功取得相关技能证书，为公司的技术革新和生产优化做出了贡献。
3. 团队协作在团队合作方面，我始终秉持团结、协作、互助的精神，与同事共同攻克难关。
在项目合作中，我充分发挥沟通能力，促进跨部门合作，确保项目按期完成。
4. 安全生产安全生产是企业发展的基石。
我始终牢记安全第一的原则，积极参与安全培训，提高安全意识。
在工作中，我严格遵守安全规程，确保生产安全。
三、存在问题及反思1. 技能水平仍需提高尽管我取得了一定技能证书，但仍需进一步提高技能水平，以适应公司不断发展的需求。
2. 沟通能力有待提高在团队协作中，我发现自己的沟通能力有待提高。
今后，我将更加注重沟通技巧的学习和实践。
3. 时间管理需优化在工作中，我有时难以合理安排时间，导致任务完成效率不高。
今后，我将学习时间管理知识，优化工作流程，提高工作效率。
四、收获与启示1. 团队协作的重要性通过团队合作，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团结一心，才能攻克难关，实现共同目标。
2. 技能提升是关键技能提升是适应企业发展的需要。
只有不断提高技能水平，才能在竞争中脱颖而出。
3. 安全生产的必要性安全生产是企业发展的基石。
只有确保生产安全，才能保障员工的生命财产安全，促进企业的长远发展。
五、未来展望1. 进一步加强技能学习，提高技能水平。
2. 加强沟通能力的培养，提高团队协作能力。
3, 学习时间管理知识，提高工作效率。
2012年工会女职工工作总结范文
2012年工会女职工工作总结范文一年来，彩云镇工会女职工委员会在镇党委、政府的正确领导下，在县总工会的指导帮助下，团结带领广大女职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届五、六中全会精神和上级女工委会议精神，全面落实科学发展观，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出了积极努力。
现将今年的工作情况总结如下：一、基本情况彩云镇第一届女职工委员会于2007年7月26日成立，女职工委员5人。
全镇女职工共25名，其中政府机关6人、农业中心7人、林业站3人、计生站4人、经济管理服务中心3人，科技文化服务中心1人、水务所1人。
大专以上学历20人，占女工总人数80%;党员10人;平均年龄35.8岁。
二、加强政治理论学习今年，彩云镇工会女工委紧紧围绕“争先创业”学习活动，坚持科学发展观，认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《公民道德实施纲要》、《婚姻法》等法律法规学习，积极引导女职工在工作中勇于实践，大胆创新，增强了女职工爱岗敬业和建功立业的精神，提高了自身素质。
同时宣传动员女职工积极投身新农村及和谐社会建设中，以进一步展现女职工在工作实践中的时代风采。
三、开展系列活动一是举办素质培训班。
与烟站、农业、畜牧、劳动等部门联合，共组织各类实用技术和法律法规培训4场，参训人数达120余人次，增强了广大女工干部的科技文化素质。
同时，充分利用会议、座谈、以会代训等形式发动各单位女工积极参加女职工劳动保护安全知识等培训学习。
通过举办培训班，女工们的学习有了从“要我学习”转变为“我要学习”的可喜转变。
二是开展“三·八”维权周法制宣传教育活动。
今年3月8日镇女工委与妇联、司法所、派出所联合在集镇街道举行了庆“三八”法律宣传咨询活动，发放了各种法律法规宣传材料500余份。
切实增强了女职工们的法制观念，提高了广大农村妇女依法维权的能力和自觉性。
三是宣传开展女职工抗旱献爱心活动。
2012年市区工会女职工工作总结
2012年市区工会女职工工作总结各区(市)县总工会，产业工委(会)：为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出切实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业2011年度开展工会女职工工作的情况进行认真总结，提出2012年开展女职工工作意见和建议。
一、2011年工会女职工工作重点总结的内容(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况1、充分调动广大女职工的积极性和创造性，组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛和提合理化建议活动的情况。
2、开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。
3、开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。
(二)切实维护女职工合法权益的情况1、推进女职工维权机制建设工程的情况：推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。
2、加强源头维权的情况：参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。
3、维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。
(三)开展女职工帮扶系列活动情况1、开展金秋助学活动的情况。
2、开展关心关爱帮扶单亲女职工及困难女职工的情况，开展“女职工特别关爱行动”的情况。
3、元旦、春节期间开展各种慰问活动情况;“六一”期间开展多种形式的慰问活动情况;为留守儿童做好事、办实事情况。
(四)推进工会女职工组织建设工程情况1、推进女职工组织建设“两个普遍”，建立健全女职工组织情况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”情况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况;2、加强工会女职工干部培训，建设高素质女职工干部队伍情况：开展培训的形式、内容、次数、人数;在女职工干部中继续开展“五个一”活动情况。
【企业工会女工工作总结】2012人才交流中心工会女工工作总结
【企业工会女工工作总结】2012人才交流中心工会女工工作总结
百度最近发表了一篇名为《企业工会女工工作总结人才交流中心工会女工工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到百度。
人才交流中心工会女工工作总结人才交流中心工会女工工作在校工会和中心领导的关怀和支持下，紧紧围绕学校和工会工作的重点，积极开展具有女性特点的各种活动，认真完成了上级部门交给的各项工作任务，现将我中心女工工作做以简要汇报。
一．积极参加校工会组织的各种女工活动．一直以来，我们积极响应校工会的号召，鼓励我中心的女工参加学校组织的各项活动。
年以来我们组织人员参加了评选优秀女教工、跳绳比赛、运动会、法律知识问答等活动。
．关心女工的身体健康，组织女工参加体检，办理女性重大疾病安康保险，并组织女工参加学校组织的各类女性健康知识讲座。
．组织人员参加色彩与服饰讲座、美容知识讲座不但使女工拓宽了知识面，而且激发她们鼓励她们学会享受生活，提高生活质量，展现女工良好的风貌，受到大家的欢迎。
二．中心自己组织形式多样内容丰富的活动．举办讲座，增长知识：针对中心女工的实际情况，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相处艺术等大家比较关心的热点问题进行辅导，收到良好的效果。
．依法维权：组织女工认真学习《妇女权益保障法》、范文《婚姻
法》、《女职工劳动保护规定》等有关政策法规，作到学法知法，懂法用法，不断提高女教职工的自我保护意识和自我保护能力。
用法(转载于:。
三和分公司2012年女工工作总结
三和分公司2012年女工工作总结2012年是全党全国人民认真贯彻落实党的十八大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。
2012年女职工委员会，在工会、女职工委员会、工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。
一、深人学习贯彻党的十八大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。
各级女工组织深入学习十八大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十八大精神上来，把十八大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并结和带领广大女职工为公司的经济建设做出积极的贡献。
各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十八大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。
并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。
开展了“彩虹杯”劳动竞赛，深入开展“巾帼建功立业”竞赛，“双文明有功家庭”些列活动竞赛。
充分发挥了女职工的“半边天”作用，各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，工会组织全公司女职工参加女职工劳动保护知识竞赛，通过竞赛的形式，使女职工对2012年4月8日国务院第200次常务会议通过的《劳动保护规定》内容进行学习、工会先后以讲座、书面知识竞赛答题、抢答式知识竞赛答题的方式使女职工对规定进一步学习。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
凤舞潇湘白鹭飞翔
——湖南运行基地2012女工工作总结2012年，湖南运行基地女工组织在基地党委、基地工会的领导下，在上级女工委的指导下，紧紧围绕基地中心任务和工会工作重点，发挥优势，积极履职，突出特点，创新发展，各项工作都取得了良好成绩，为基地的发展做出了贡献。
一、创新载体，凝心聚力。
围绕创业展风采。
围绕厦航“十二五发展规划”战略，基地女工委按照公司工会的要求，审时度势，创新思路，充分发挥基地女员工的“半边天”作用，岗位建功有作为。
例如战斗在基地营销处团体航线一线的姐妹花，充分利用航线资源，努力与客运营销委沟通协调，在2012年的前10个月，在公司各营销责任单位任务完成排名中居第二，截止至2012年11月14日，全年任务仅剩156万，完成实际客运收入5.6123亿元。
二、发挥优势，牢筑防线。
基地女工组织紧紧围绕安全生产的工作中心，联系实际，突出特色，创新载体，开展活动。
例如安全运行处机场保障室的唐美英同志，刻苦学习厦航安全文化，钻研航空安全管理（sms）知识，2012年6月4日至6月7日参加中国民航安全管理体系培训并以优异成绩取得合格证书。
唐美英同志在6月7日考取sms合格证书的同时，于当日晚上不辞劳苦从北京赶回厦门总部，6月8日参加公司举办的安全生产知识竞赛并获得大赛二等奖的优异成绩。
该同志在时间紧、学习任务繁重的情况下刻苦学习且学习效果显著，为基地赢得荣誉。
三、履职尽责，强化服务。
2012年基地女工组织从建设和谐氛围出发，从维护女职工最现实、最关心、最直接的利益入手，有针对性地开展女工教育和女工维权工作，切实帮助女职工解决劳动安全、身体健康等方面遇到的突出问题，使工作落到了实处。
健全女工合同的履约监督机制。
各处室都从维护女职工政治权益、工作权益、特殊利益和弱势群体利益等方面建立健全了工作机制。
四、强基固本，提升能力。
全面提升女职工综合素质。
面对新形势、新任务，基地女工委积极引导女职工加强学习，提升能力，适应社会和工作的需要。
今年先后组织了19名女职工参加了公司培训中心举办的11期培训班。
到2012年11月止，基地由去年的23名女工发展到现在的33名，其中本科学历11名，研究生学历9名;广大女职工已成为各个岗位上的业务骨干和行家里手，在工作中发挥了“半边天”作用。
开展灵活多样的特色活动。
基地女工委组织召开了“三八”节全体女职工成都踏青活动，愉悦了身心，增加了向心力。
还成立了第一只女子篮球队，并参加了公司职工篮球比赛，推进了工会所倡导的全员健身理念,增强了职工队伍的凝聚力。
基地办公楼的职工小家，为广大女职工提供了乒乓球台、跑步机、动感单车等多项健身器材，这些适应女工特点的活动使女工组织的凝聚力不断增强，号召力不断提高，有力地推动了女工工作。
五、贯彻思想，创造条件。
基地女工委还负责基地的计生工作。
认真积极的宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为基地开展计划生育工作的指导思想，组织全基地职工学习，并结合本市经济、社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。
其次，向全体职工广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。
基地的育龄妇女都实行了晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。
今年以来基地无一例违反计生工作事件发生。
基地女工委做好计划生育工作计划，优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传，积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。
2012年公司女工工作呈现出许多新亮点，取得很多新经验，成绩是显著的，但也存在一些问题和不足。
一是女职工理论研讨和实践探索的氛围不浓，新形势下女工工作的方式方法还需要改进;二是调查研究、经验总结不够，模范人物、典型经验的宣传还有待加强。
这些问题，将在今后的工作中研究解决，以推动女工工作再上新台阶，再创新水平。
2013年工作目标
2013年是“十二五”规划的承启之年，也是公司加快发展战略的关键年。
基地女工组织要认清形势，明确任务，把广大女职工的思想和行动统一到公司任务目标上来，把智慧和力量凝聚到实施“十二五”规划上来，立足新起点，实现新发展，开创新局面。
2013年基地女工工作的指导思想是：以科学发展观为指导，全面落实上级女工委和公司工会工作部署，紧紧围绕基地中心工作，深入开展“巾帼建功”竞赛活动，切实维护女职工权益，全面做好女职工工作，为基地的发展和腾飞做出新贡献。