最新精选供电所日常管理规章制度汇编
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编为了保障供电所的正常运转，维护电力系统的稳定，建立健全规章制度十分必要。
以下是一份供电所规章制度汇编，共。
一、管理制度1.供电所值班制度：（1）电力系统是24小时不间断运转的，为确保供电所在任何时段都能及时响应用户需求，供电所应实行值班制度，确保值班人员24小时保持通讯畅通，能够正确、迅速地决策抢修问题。
（2）值班人员应当认真履行职责，做好常规巡视，发现问题及时上报，协助进行抢修。
2. 供电所安全管理制度：（1）供电所是电力系统的基础设施，应有严格的安全管理制度。
所有职工必须遵守安全操作规程，并勤于检查电力设备的安全性。
（2）供电所设施、设备、周边安全数控制度应实行健全，值班人员应对于安全问题能够进行快速和有效的处理和应对，确保电力运行安全。
3. 供电所职工管理制度：（1）招聘、录用和解聘必须按照规定程序，各项准则应公开透明。
（2）供电所职工应该遵守用工戒律，执行公司行规，做到认真工作、廉洁自律。
（3）供电所应建立行之有效的鼓励机制，把公司所谓的优秀员工赋予优质的福利、晋升和学习机会。
二、工作规范1. 供电所巡检及检修管理规范：（1）供电所应制定地段以及设施的巡检规范，严格执行巡检流程，记录器材巡检情况。
（2）发现问题及时上报，并按照规范处理和解决。
（3）对于电力设备，应设有专人负责及时进行定期维护和保养，以确保设备的高效运行。
2. 供电所安全用电规范：（1）供电所应遵守电力行业的安全实行规范，对于用户用电的前方进行必要的审核反馈，确保符合安全标准。
（2）供电所应妥善处理违反规定使用电力所造成的电火灾事故，并进行记录统计，以便日后的监测和处理。
（3）供电所在办理故障抢修的过程中，应坚决限制违反使用电力安全规定的电力行为，以确保用户用电的简洁稳定性。
3. 供电所服务质量规范：（1）供电所应尽力增加工作效率和服务水平，确保能及时响应用户不同的要求服务。
（2）为解决用户问题，工作员应具备良好的沟通能力和服务意识，以便快速解决用户问题，提高用户满意度。
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编一、安全生产管理制度：1.1供电所安全责任制度1.2供电所安全生产管理制度1.3供电所安全培训和考核制度1.4供电所安全设施管理制度1.5供电所事故处理与应急预案制度二、电力设备管理制度：2.1供电所电力设备管理制度2.2供电所高压电缆维护与施工管理制度2.3供电所变压器管理制度2.4供电所低压电缆及配电设备管理制度2.5供电所防雷设备管理制度2.6供电所电杆及电缆穿越审批管理制度三、供电运行管理制度：3.1供电所供电运行管理制度3.2供电所电能计量管理制度3.3供电所电能质量管理制度3.4供电所停电检修管理制度3.5供电所用电检查与调整管理制度四、用电管理制度：4.1供电所用电管理制度4.2供电所用电计量管理制度4.3供电所用户窃电行为处理制度4.4供电所停电补偿管理制度4.5供电所用电报装与用电检查制度五、财务管理制度：5.1供电所预算与决算管理制度5.2供电所财务收支管理制度5.3供电所固定资产管理制度5.4供电所合同管理制度5.5供电所费用报销和发票管理制度六、人事管理制度：6.1供电所员工招聘与录用管理制度6.2供电所员工考核与晋升管理制度6.3供电所员工培训与学习管理制度6.4供电所员工福利与薪酬管理制度6.5供电所员工休假与工作时间管理制度七、纪律与奖惩制度：7.1供电所考勤与迟到早退处理制度7.2供电所纪律教育与惩戒制度7.3供电所奖励与表彰管理制度7.4供电所职业道德与操守要求制度7.5供电所违纪与违法行为处理制度八、保密管理制度：8.1供电所保密管理制度8.2供电所内部信息交流与使用管理制度8.3供电所涉密设备与文件管理制度8.4供电所保密意识培养与教育管理制度8.5供电所保密违规行为处理制度上述八大类规章制度涵盖了供电所的关键管理范畴，覆盖了供电所安全、设备、日常运行、用电、财务、人事、纪律、奖惩、保密等方面的具体规定。
供电所应根据自身情况和法律法规要求，对这些规章制度进行完善和细化，并加强员工的培训和执行力度，以确保供电所的安全、稳定和高效运行。
供电所管理制度大全
供电所管理制度大全第一章总则第一条为规范供电所管理，提高服务水平，保障供电安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有供电所的管理工作。
第三条供电所管理应遵循科学、严谨、合法、公正的原则，积极履行社会责任，保障用户利益。
第四条供电所管理应建立健全的内部管理机制，完善管理制度，保障供电设施的正常运行。
第二章供电所管理组织架构第五条供电所管理机构应设立管理部门，明确管理职责，配备专业的管理人员。
第六条供电所管理机构应建立管理团队，制定供电所工作计划和年度绩效目标，确保工作的有序开展。
第七条供电所管理机构应根据业务需求设立不同的岗位，明确工作职责和权限，确保岗位职责的落实。
第八条供电所管理机构应建立健全的信息化系统，提高管理效率，保障信息安全。
第三章供电所管理制度第九条供电所应制定详细的供电业务管理规程，包括供电站站址、电气岗设备、通讯设备、用电负荷等基本信息。
第十条供电所应建立健全的电力设备管理制度，对设备的购置、使用、维护和报废进行规范管理。
第十一条供电所应建立健全的用电计量管理制度，确保用电计量准确无误。
第十二条供电所应建立健全的安全生产管理制度，严格执行安全操作规程，确保供电设施的安全运行。
第十三条供电所应建立健全的电力维护管理制度，定期对供电设施进行检修和维护，确保供电设施的正常运行。
第十四条供电所应建立健全的安全防范管理制度，加强安全培训，提高员工安全意识，确保供电安全。
第四章供电所管理流程第十五条供电所应建立健全的用户服务流程，对用户用电需求进行咨询、分析、定位，提供专业的用电方案。
第十六条供电所应建立健全的用电维护服务流程，对用户用电设备进行检修和维护，确保用户正常用电。
第十七条供电所应建立健全的供电抢修服务流程，对用电设备故障进行快速抢修，确保用户的用电需求。
第十八条供电所应建立健全的用电质量监测服务流程，对用电质量进行监测和分析，确保用户用电质量。
第五章供电所管理监督制度第十九条供电所应建立健全的内部监督机制，对内部管理进行监督和检查。
配电所管理规章制度(3篇范文)
配电所管理规章制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供电所规章制度4篇
供电所规章制度4篇供电所规章制度汇（农电）目录基础类1、供电所考勤制度2、供电所学习培训制度3、供电所工作例会制度4、供电所微机管理制度5、供电所档案资料管理制度6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度7、供电所后勤管理制度生产类1、设备缺陷管理制度2、配电线路及电气设备的巡视与维护制度3、停、送电制度4、剩余电流动作保护器运行管理制度5、临时用电管理制度6、客户自备电源管理制度7、配电室管理制度8、配电设备运行管理制度9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度10、供电所安全用电管理制度11、事故抢修制度12、供电所备品备件管理制度13、供电所安全工器具管理制度营销类1、电能计量装臵管理制度2、电费抄、核、收管理制度3、线损分析考核制度4、用电申请、施工安装、竣工验收制度基础类供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，按时上班，不得提前离岗。
二、供电所人员因事（病）请假，两天以内由供电所所长批准；两天以上须到局办公室办理请销假手续。
供电所所长因事（病）请假，经上级领导审批后，到局办公室办理请销假手续。
三、对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育。
对屡教不改者，可视情节轻重，按本单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。
四、供电所人员在班期间，应着装整齐，挂牌上岗，坚守岗位，服从工作安排，不得擅离值守；严禁酗酒赌博，对经常性违纪违规者，可视情节轻重，按本单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。
五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录，及时考核上报。
供电所学习培训制度一、学习培训目的为适应电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高人员的政治素质和业务技能，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务。
二、学习培训方法1、供电所应设立兼职培训员，负责本所职工技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。
2、按照干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训；同时鼓励职工参加相应的自学、培训和进修，为职工培训创造必要的条件。
供电员工工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强供电员工的管理，提高供电服务质量，确保电力供应安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体供电员工，包括配电、变电、线路、营销、客户服务等岗位。
第三条供电员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和电力行业标准，认真履行岗位职责，确保电力设施安全运行和电力供应质量。
第二章工作纪律第四条供电员工应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工，保持良好的工作状态。
第五条供电员工应遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
第六条供电员工应保持工作场所的整洁、卫生，爱护公共设施，不得损坏、浪费。
第七条供电员工应积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质，树立良好的企业形象。
第八条供电员工应严格执行操作规程，确保电力设施安全运行，防止事故发生。
第九条供电员工应加强与客户的沟通，耐心解答客户疑问，提高客户满意度。
第十条供电员工应遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密和个人隐私。
第三章工作职责第十一条配电岗位：1. 负责配电设备的日常维护、检修和巡视；2. 及时发现并处理配电线路故障，确保电力供应；3. 按时完成配电设备的更换、改造和升级工作；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
第十二条变电岗位：1. 负责变电设备的日常维护、检修和巡视；2. 及时发现并处理变电设备故障，确保电力供应；3. 按时完成变电设备的更换、改造和升级工作；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
第十三条线路岗位：1. 负责电力线路的日常维护、检修和巡视；2. 及时发现并处理电力线路故障，确保电力供应；3. 按时完成电力线路的更换、改造和升级工作；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
第十四条营销岗位：1. 负责电力市场营销，拓展客户资源；2. 为客户提供优质服务，提高客户满意度；3. 收集客户反馈意见，不断改进营销策略；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编供电所日常管理规章制度汇编供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律,自觉执行有关规定,坚持准点上班,不得提前离岗,凡迟到、早退30分钟以上者,视同旷工。
二、供电所人员因事请假,须经供电所所长同意,供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假,须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度,必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、溜岗,不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排,主动完成工作（生产）任务。
四、对迟到、早退的供电所人员,领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者,可视情节严重,按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人,经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录,兑现考核工资及各项奖励。
城供电所二○○年一月三日供电所学习培训制度第一条、为适应农村电气化发展的需要,供电所应定期开展各类教育、培训活动,不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上,确保安全生产,完成各项济济技术指标和任务,为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员,负责有关人员的技术培训工作,贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班,接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况,培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后,要进行严格的考试,并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格者待岗学习。
供电所二○○年一月三日供电所工作例会制度第一条、为保证各项日常工作的顺利进行,不断提高农电人员管理水平,供电所应建立例会制度。
第二条、业务例会：每星期召开一次,总结上星期的工作,安排下星期的任务,每星期一召开。
第三条、安全例会：每半月召开一次,供电所全体人员参加,学习内容以安全规程为主,分析安全隐患,明确安全要求,汲取事故教训。
供电所规章制度
供电所规章制度第一章总则第一条为了加强供电所的管理，保障供电工作的正常进行，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的供电所，包括国网供电所、地方供电所等。
第三条供电所应当坚持科学发展，保障供电安全，提高供电服务质量，促进电力事业的发展。
第四条供电所的工作应当遵循公开、公平、公正、透明的原则。
第二章组织管理第五条供电所应当设立所务委员会，负责所内重大事项的决策和监督。
第六条供电所应当设立所长一名，副所长若干名，负责供电所的日常工作。
第七条供电所应当设立相关部门，包括生产运行部门、客户服务部门、财务部门等，负责各自职责范围内的工作。
第三章生产运行第八条供电所应当建立健全生产运行制度，保障供电设施的安全、稳定、高效运行。
第九条供电所应当定期对供电设施进行检查、维护、改造，确保设施的安全运行。
第十条供电所应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第四章客户服务第十一条供电所应当建立健全客户服务制度，提高客户服务水平。
第十二条供电所应当设立客户服务热线，方便客户咨询、投诉、报修等。
第十三条供电所应当建立健全业扩报装制度，简化报装手续，提高报装效率。
第十四条供电所应当建立健全电费收费制度，严格执行电价政策，公平公正收费。
第五章财务管理第十五条供电所应当建立健全财务管理制度，保证财务状况的透明、合规。
第十六条供电所的财务收支应当严格执行国家有关法律法规和政策，接受审计和监督。
第六章人力资源管理第十七条供电所应当建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第十八条供电所应当定期对员工进行培训，提高员工的业务水平和服务能力。
第十九条供电所应当建立健全员工考核制度，激励员工积极工作。
第七章纪律与处罚第二十条供电所工作人员应当遵守国家法律法规和本规章制度，不得利用职务之便谋取私利。
第二十一条供电所工作人员违反本规章制度的，应当给予相应的纪律处分或者经济处罚。
第二十二条供电所应当建立健全举报制度，鼓励员工和群众举报违反本规章制度的行为。
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供电所考勤制度
一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。
二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长因事请假，须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、对迟到、早退的供电所人员，领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者，可视情节严重，按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录，兑现考核工资及各项奖励。
供电所学习培训制度
第一条、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期开展各类教育、培训活动，不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项济济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况，培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。
供电所工作例会制度
第一条、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员管理水平，供电所应建立例会制度。
第二条、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务，每星期一召开。
第三条、安全例会：每半月召开一次，供电所全体人员参加，学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，汲取事故教训。
第四条、政治学习例会：每月召开一次，根据上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。
第五条、民主生活会：所内领导成员每半年召开一次，供电所职工每季召开一次，认真开展批评与自我批评，排找差距、化解矛盾、促进团结。
第六条、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高服务水平。
第七条、必须认真做好会议记录，并按档案管理的要求，及时归档，妥善保管，方便查找。
供电所费用管理制度
第一条、供电所费用实行收支两条线，电费收入全额上交县级供电公司，所需费用支出实行报帐制，由县级供电公司统一管理。
第二条、供电所必须严格遵守现金管理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存先进不得超过限额。
第三条、应上缴的资金必须按时、足额上缴，供电所不得为任何单位做贷款担保，应收往来款项要及时清理回收。
第四条、要严格按照票据管理办法执行，一切收支必须使用正式票据，凡属经营性收入，应到税务部门购领票据。
供电所购领的空白票据应由专人保管。
第五条、供电所所支付的各项费用，应在每月规定的时间内，经县级供电公司领导审核，到县级供电公司财务部门报销。
供电所微机管理制度
第一条、微机员是管理、操作微机的专职人，负责本所微机的运行维护管理。
第二条、微机操作人员必须正确使用微机，不得启用与工作无关的程序，杜绝在微机上开展游戏活动，防止病毒侵入。
第三条、对重要数据及资料应进行备份。
第四条、末经所长同意不得将微机数据、文件提供给外单位人员。
第五条、如发现微机在使用过程钟出现异常现象，应速报县级供电公司有关部门，严禁私自修理。
第六条、微机不得外借，不得为其它单位和个人打印与工作无关的任何资料。
第七条、保持微机的清洁卫生，定期进行微机保养。
第八条、微机室内，物品摆放要整齐，无闲杂物品。
供电所档案资料管理制度
第一条、供电所应按照上级的有关规定，加强档案资料管理，并根据工作需要进行分类。
第二条、供电所应配备兼职人员对档案进行管理，并做到内容真实、数据准确、项目齐全。
第三条、资料、协议、报表、传票应按类、按月、按年装订成册，所有台帐、资料、报表、协议应随客户情况变化及时增补相关资料，以保证资料的正确性。
第四条、所有台帐、资料、报表、协议、记录的借阅，应严格执行借阅审批手续，以维护档案的严肃性和保密性。