河源市人民政府办公室印发河源市2008年农村劳动力转移就业培训实
河源市人民政府办公室印发河源市2008年度地质灾害防治方案的通知
河源市人民政府办公室印发河源市2008年度地质灾害防治方案的通知【法规类别】公安综合规定【发文字号】河府办[2008]32号【发布部门】河源市政府【发布日期】2008.04.18【实施日期】2008.04.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10河源市人民政府办公室印发河源市2008年度地质灾害防治方案的通知（河府办〔2008〕32号）各县区人民政府，市府直属有关单位：经市人民政府同意，现将《河源市2008年度地质灾害防治方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○○八年四月十八日河源市2008年度地质灾害防治方案2007年，受高空槽和切变线共同影响，我市紫金、和平、龙川出现了雷雨大风和强降雨天气，局部地方出现了特大暴雨，造成了山体滑坡、崩塌等严重地质灾害。
据统计，全市新发生地质灾害1692处，其中滑坡905处、崩塌783处、泥石流4处，因地质灾害死亡7人，重伤3人，转移4750人，倒塌房屋1928间，直接经济损失1422万元。
与2006年相比，突发性地质灾害发生宗数减少了5445宗，下降73.5％；直接经济损失减少2.25亿元，下降94％。
为减少或避免地质灾害造成人员伤亡和经济损失，维护人民群众的生命和财产安全，切实做好全市2008年地质灾害防治工作，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、国务院《地质灾害防治条例》（国务院令第394号）、《广东省地质环境管理条例》和《河源市地质灾害防治规划》（2005-2020）等法律法规和有关规定，结合我市近年来突发性地质灾害灾情，编制本方案。
一、2008年度地质灾害发展趋势预测（一）我市地质灾害分布特征及诱发因素我市是地质灾害易发区和多发区，是广东省地质灾害的重灾区之一。
地质灾害多以中、小规模为主，呈点多面广，突发性强，危害性大的特点，主要分布于花岗岩的风化层地区，暴雨是其主要诱发因素，人为工程（如筑路、建房、采矿等）也可诱发地质灾害。
（二）地质灾害发展趋势预测根据2008年3月中下旬对全市重大地质灾害点排查结果（威胁100人以上的危险点见附件）及结合近年来我市地质灾害发生、发展特点，预测2008年我市地质灾害总的趋势是，不利的气象条件仍是诱发地质灾害主要因素。
中共河源市委办公室、河源市人民政府办公室关于印发《市直单位工作年度考核办法(试行)》的通知
中共河源市委办公室、河源市人民政府办公室关于印发《市直单位工作年度考核办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府•【公布日期】2008.07.07•【字号】•【施行日期】2008.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共河源市委办公室、河源市人民政府办公室关于印发《市直单位工作年度考核办法（试行）》的通知各县区委、政府，市直和中央、省驻河源副处以上各单位：经市委、市政府同意，现将《市直单位工作年度考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共河源市委办公室河源市人民政府办公室2008年7月7日市直单位工作年度考核办法（试行）为贯彻落实党的十七大、省委十届二次、三次全会和市委五届四次、五次全会精神，进一步加强市直机关作风建设，建设“四型机关”，更好地发挥市直单位的职能作用，营造一流的发展环境，推动市委、市政府各项决策部署的贯彻落实，市委、市政府决定对市直单位的工作每年进行一次考核。
为使考核工作规范、有序进行，特制定本办法。
一、考核目的和原则通过考核，促进市直各单位建立权责明晰、行为规范、运转协调的行政运作机制，科学民主、权责统一的决策机制，准确及时的行政信息公开机制，使市直机关事业单位及其工作人员增强为民服务、依法行政的观念，提高日常工作效率和社会管理及公共服务水平，提升人民群众对各机关、事业单位及干部的满意度，从而实现行政提速、服务提质、制度提效、素质提高、形象提升的目的。
考核按照公平、公正、公开，以绩为准，民主集中制和群众公论的原则进行。
二、考核范围市直党政群机关、市人大机关、市政协机关、市法院、市检察院，以及市直副处级以上赋有行政管理职能的事业单位（具体名单见附件1）。
当年6月30日之前新组建的单位，参加该年度的工作考核。
当年7月1日之后新组建的单位，不参加该年度的工作考核，有关情况报市直单位工作年度考核领导小组办公室（下称“市考核办”）审核后，由市直单位工作年度考核领导小组根据该单位年度工作情况评定档次，再提交市委常委会议审定。
河源市人民政府关于印发2008年《政府工作报告》主要工作任务责任分解方案的通知
河源市人民政府关于印发2008年《政府工作报告》主要工作任务责任分解方案的通知
文章属性
•【制定机关】河源市人民政府
•【公布日期】2008.04.07
•【字号】河府[2008]42号
•【施行日期】2008.04.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
河源市人民政府关于印发2008年《政府工作报告》主要工作
任务责任分解方案的通知
（河府〔2008〕42号）
各县区人民政府，市府直属各单位：
《2008年〈政府工作报告〉主要工作任务责任分解方案》业经五届15次市政府常务会议讨论通过，现印发给你们。
请以高度负责的精神，认真履行职责，采取有效措施，确保各项工作任务依期完成。
二○○八年四月七日。
河源市人民政府办公室印发河源市2008年提高城乡社会保障水平实施方案的通知
河源市人民政府办公室印发河源市2008年提高城乡社会保障水平实施方案的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府•【公布日期】2008.06.02•【字号】河府办[2008]59号•【施行日期】2008.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河源市人民政府办公室印发河源市2008年提高城乡社会保障水平实施方案的通知（河府办〔2008〕59号）各县区人民政府，市府直属各单位：经市人民政府同意，现将《河源市2008年提高城乡社会保障水平实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○○八年六月二日河源市2008年提高城乡社会保障水平实施方案为进一步提高城乡居民社会保障水平，推进我市2008年“十件实事”的落实，根据《河源市2008年实施十件实事总体方案》（河委发〔2008〕7号）要求，制定本实施方案。
一、目标任务（一）完善新型农村合作医疗制度。
2008年，全市参加农村合作医疗人数占农业总人口的比例要达90%以上，人均筹资额达60元或70元，住院补偿封顶线分别提高到1.5万元和3万元。
（二）完善城镇职工和居民社会保障制度。
2008年，调整城镇职工基本医疗保险年度最高支付限额，由每年2.6万元提高到3.5万元；建立职工生育保险制度；实施城市居民、困难企业退休人员和外来工基本医疗保险制度。
（三）提高城乡最低生活保障标准。
将农村和城镇符合低保条件的困难户全部纳入最低生活保障，实现应保尽保。
2008年，城镇低保对象人月均补差额由65元提高到85元；农村低保对象人月均补差额由35元提高到40元。
二、实施步骤（一）农村合作医疗工作。
1．推行即时补偿制度，方便参合群众。
在全市乡镇卫生院全面实施农村合作医疗即时补偿制度。
6月份在源城区召开开展县级医院合作医疗即时补偿试点工作现场会，后在全市县级医院推行即时补偿制度。
2．上半年和下半年各开展一次全市农村合作医疗资金专项检查，严防挪用、套取、骗取合作医疗资金的行为。
河源市人民政府办公室关于印发河源市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
河源市人民政府办公室关于印发河源市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府•【公布日期】2010.06.04•【字号】河府办[2010]84号•【施行日期】2010.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河源市人民政府办公室关于印发河源市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（河府办〔2010〕84号）各县区人民政府，市府直属各单位：《河源市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月四日河源市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共河源市委、河源市人民政府关于印发〈河源市人民政府机构改革方案〉的通知》（河委发〔2009〕13号），设立河源市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）将涉外劳工管理职责划给市对外贸易经济合作局。
（三）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
（四）加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
（五）加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家、省及市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订组织实施本市人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校管理，贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
河源市人民政府办公室印发河源市工业产业结构调整实施方案的通知
河源市人民政府办公室印发河源市工业产业结构调整实施方案的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府•【公布日期】2008.05.07•【字号】河府办[2008]42号•【施行日期】2008.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】原材料工业正文河源市人民政府办公室印发河源市工业产业结构调整实施方案的通知（河府办〔2008〕42号）各县区人民政府，市府直属有关单位：经市人民政府同意，现将《河源市工业产业结构调整实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年五月七日河源市工业产业结构调整实施方案为深入贯彻党的十七大、省委十届二次全会和市委五届四次全会精神，全面落实科学发展观，继续解放思想，争当全省山区工业科学发展的排头兵，根据国家产业政策和省产业结构调整实施意见，结合我市实际，特制订此方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为统领，发挥我市生态优势、资源优势、区位优势、后发优势和现有工业发展基础，按照“生态优先，加快发展”的理念，深入实施“工业立市”战略，坚定走新型工业化道路，抢抓省委、省政府统筹协调优化产业布局、推进东西北地区“项目带动、产业带动”和省市共建先进制造业基地的战略机遇，以调整优化我市工业产业结构为目标，以建设效益园区为载体，以加强科技创新为抓手，大力发展生态工业和新兴科技产业，着力改造提升资源特色产业和传统优势产业，努力壮大工业经济总量，提高工业发展质量，增强工业在国民经济中的主导地位，为我市争当全省山区实践科学发展观的排头兵夯实物质基础。
二、总体目标以2007年为基数，未来5年全市工业总产值年均增长25%以上，到2012年达到1500亿元以上；全市工业增加值年均增长20%以上，到2012年达到400亿元以上；全市工业增加值占地区生产总值（GDP）的比重年均上升2个百分点，到2012年上升到57%。
（一）产品结构调整目标。
到2012年，全市省级以上名牌产品和著（驰）名商标达到60个（件）以上，年均新增5个（件）以上，其中中国名牌产品、中国驰名商标和国家免检产品达到5个以上，“河源制造”产品品牌商标竞争力不断增强，市场外向度大幅提高。
河源市人民政府办公室印发2008年市区新增4300个以上中小学学位实施方案的通知
河源市人民政府办公室印发2008年市区新增4300个以上中小学学位实施方案的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府•【公布日期】2008.05.13•【字号】河府办[2008]51号•【施行日期】2008.05.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文河源市人民政府办公室印发2008年市区新增4300个以上中小学学位实施方案的通知（河府办〔2008〕51号）各县区人民政府，市府直属各单位：经市人民政府同意，现将《2008年市区新增4300个以上中小学学位实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○○八年五月十三日2008年市区新增4300个以上中小学学位实施方案为实现2008年市区新增4300个以上中小学学位的目标，进一步缓解市区学位紧张状况，根据《河源市2008年实施十件实事总体方案》（河委发〔2008〕7号）精神，制定本实施方案。
一、工作目标（一）总体目标：2008年抓好河源中学、市田家炳实验中学、市技工学校、市职业技术学校、市体育学校以及源城区文昌学校、江源小学、高莲小学、黄子洞小学、新塘小学等学校的扩建、改造和续建工作，年内新增中小学学位4300个以上，解决市区义务教育阶段学位紧缺问题，提供更多的优质义务教育学位和高中学位。
（二）具体目标。
1．市直5所高中阶段学校扩建和改造：根据新增学位对学校硬件建设和学校今后发展的需要，以实用、够用和不重复建设的原则，确定学校扩建和改造项目，新增高中阶段学位2500个（50个班）。
（1）河源中学：新建1栋建筑面积约1500平方米的单身教师宿舍；装备计算机室2间、新购图书资料4万册和增加仪器设备。
（2）市田家炳实验中学：共新建4栋建筑面积约1.2万平方米的学生宿舍，1栋建筑面积约3600平方米的师生食堂；将现有的2栋学生宿舍改造为教室，改造运动场等配套设施；建设校园网和添置教学办公电脑。
项目完成后，增加高中一年级学位600个（12个班）。
河源市人民政府办公室印发河源市解决困难企业退休人员参加基本医
河源市人民政府办公室印发河源市解决困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题实施方案的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】河府办[2008]2号【发布部门】河源市政府【发布日期】2008.01.02【实施日期】2008.01.02【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河源市人民政府办公室印发河源市解决困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题实施方案的通知（河府办〔2008〕2号）各县区人民政府，市府直属各单位：经市人民政府同意，现将《河源市解决困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
实施中遇到的问题，请径向市劳动保障局反映。
二○○八年一月二日河源市解决困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题实施方案为切实解决我市关闭、破产、解散国有和县级以上集体企业（以下统称困难企业）退休人员的基本医疗保险问题，根据《中共广东省委广东省人民政府关于解决社会保障若干问题的意见》（粤发〔2007〕14号）和《转发省劳动保障厅财政厅关于解决困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题实施意见的通知》（粤府办〔2007〕74号）精神，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、参保范围和对象凡已在本市社会保险经办机构领取长期养老金，并在粤发〔2007〕14号文下发之日尚未参加基本医疗保险的困难企业退休人员，各统筹地区必须按属地管理原则将其全部纳入基本医疗保险范围，并对不同时期困难企业的退休人员，采取分类纳入办法参加基本医疗保险。
二、参保方式和待遇水平凡由政府资助参加医疗保险的困难企业退休人员一律只参加当地的城镇职工住院医疗保险统筹，不建立个人帐户，享受城镇职工基本医疗保险住院和特定门诊大病医疗待遇。
就医管理和费用报销按城镇职工基本医疗保险现行政策规定执行。
三、分类纳入基本医疗保险（一）2005年4月30日前，即我市实施《关于企业单位职工纳入基本医疗保险范围有关问题的通知》（河府办〔2005〕18号）之前办理退休手续的困难企业退休人员，由政府给予资助，在2008年1月底前全部纳入我市的城镇职工住院医疗保险范围。
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河源市人民政府办公室印发河源市2008年农村劳动力转移就
业培训实施方案的通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】河府办[2008]58号
【发布部门】河源市政府
【发布日期】2008.05.30
【实施日期】2008.05.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
河源市人民政府办公室印发河源市2008年农村劳动力转移就业培训实施方案的通知
（河府办〔2008〕58号）
各县区人民政府，市府直属各单位：
经市人民政府同意，现将《河源市2008年农村劳动力转移就业培训实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
实施过程中遇到的问题，请径向市劳动保障局反映。
二○○八年五月三十日河源市2008年农村劳动力转移就业培训实施方案
为确保完成农村劳动力转移就业培训3万人以上工作任务，推进我市2008年“十件实事”的落实，根据《河源市2008年实施十件实事总体方案》（河委发〔2008〕7号），制定本实施方案。
一、基本原则
（一）统筹规划，分步实施。
把农村劳动力培训作为就业准入制度的重要内容，突出重点，统筹安排，分步开展。
摸清农村富余劳动力和已转移就业农村劳动力的基本情况，对年龄在18至50岁、有就业愿望的农村劳动力进行转移就业培训。
（二）分级管理，分类培训。
针对不同的培训内容依托各级、各类培训机构开展农村劳动力培训工作，专业技能培训主要由各类职业技能培训学校承担，一年以下有针对性的专业技能培训主要由就业培训机构和农业技术培训机构承担，引导性培训主要由各级就业管理服务机构承担。
（三）按需施教，注重实效。
针对农村劳动力资源现状，做好劳动力市场预测，按照不同行业要求，区分不同培训对象，采取不同的培训内容和形式。
以市场需求为导向，以提高就业能力为目标，坚持短期培训与学历教育相结合，培训与技能鉴定相结合，培训与就业相结合，增强培训的针对性和实效性。
二、培训目标和形式。