广播站年终评优评选方案
广播台评优办法
广播台评优办法
1、为表彰先进，激励后进，根据本台成员的工作情况，每半学期评出优秀主编、优秀编辑、优秀播音员若干名，并召开表彰大会给予表彰和奖励。
2、评选方式：由全台成员民主推荐，经台长，副台长审核。
3、优秀主编、编辑应符合下列条件并表现突出：
(1) 热爱广播台工作，积极投身到本职工作当中，并尽职尽责完成
(2) 爱护广播台名誉，从严要求自己，树立良好的个人形象、集体形象
(3) 严格遵守广播台守则、按时参加全台会议
(4) 主动承担工作，按时完成分配的任务
(5) 虚心学习，努力提高个人的工作能力
(6) 勇于对广播台各项工作提出意见和建议
4、优秀播音员应符合下列条件并表现突出：
(1)节目受到好评
(2)认真负责，提前准备节目资料，确保节目内容的吸引度
5.扣分制度
（1）播音员旷做或没做节目者扣分记过，如有事可找人代班
（2）卫生环境：禁止带食物进播音室，每做节目之后应处理好个人播音后的播音室环境卫生，定期检查，给予扣分，加分
（3）与会次数：凡每次会议都会有签到制度，未到且未请假者扣分
（4）根据招新、主持人大赛等活动参与积极性进行评估，参与扣分
（5）根据上交任务完成的积极度参与扣分。
（6）由副台长负责登记扣分情况，定期统计。
校园之声广播站评价方案
校园之声广播站评价方案
校园之声广播站由学生会主席、副主席、学习宣传部长考核，具体考核量标如下：
1、播音员按时到位10分。
迟到早退扣2分，无故缺席当天宣传积分100分全部扣除。
2、节目安排符合学校规定20分，有创意加5分。
3、播音员语音标准，声音抑扬顿挫，富有情感。
30分
4、稿件搜集符合要求，撰写的稿件质量优。
30分
5、爱护学校播音设备，无损坏。
10分
在考核中可以根据情况酌情扣分，考核组根据评分核算到班，作为班级周评估积分，每周五下午考核组将考核积分交学生会办公室。
广播站评比考核方案
广播站评比考核方案一、背景为了更好地推动广播节目的改革与发展，提高广播节目的质量，加强广播工作的管理，本文拟定了一套广播站评比考核方案。
该方案适用于各级广播电视台以及各类广播组织机构，作为综合考核、评估广播工作成效的依据。
二、考核内容考核内容包括但不限于以下几个方面：1.节目质量评估广播节目的品质，包括内容设计、节目形式、演员表现等，力求让广播节目更加丰富多彩、更具内容实质性。
2.节目收听量评估广播节目的收听量，这是广播节目传播成功的关键指标之一，也是衡量广播节目实际影响力的重要参考。
3.广告收入评估广播节目的商业价值，广播收入的多少体现了广播节目的市场影响力。
4.社会影响力评估广播节目对社会的影响和作用，广播作为一种传统文化传播媒介，在传递文化、宣传思想、提高人民群众道德素质等方面扮演着重要角色。
5.组织领导力评估广播电视台的组织领导力，包括组织机构设置、工作人员素质、内部管理等。
三、考核方式为了确保考核公正、客观、科学，本方案采用多元化考核方式，包括以下几种形式：1.自我评估报告各广播电视台和广播组织机构必须按照规定时间提交自我评估报告，该报告除了对本机构的节目质量、收听量、广告收入等方面进行自我评价以外，还需阐述本机构在社会服务、组织领导等方面的作用和表现，并提出下一步的工作计划和改进措施。
2.第三方评估通过请行业专家或者评估机构对广播电视台或广播组织机构开展现场考核，评估其在节目数量、节目质量、收听量、广告收入、社会影响力等方面的表现。
3.广播节目听众调查通过听众调查了解广播电视台或广播组织机构的节目质量、收听量和收听率等方面的情况，并据此给出评估结果。
四、考核结果考核结果采用总分制，各考核内容的分值权重按照实际情况协商确定。
本方案将根据评估结果，排名前几名的广播电视台或广播组织机构给予表彰和奖励，同时对评估排名靠后的单位提出整改建议，并严格督促其加强管理和创新节目，以提高广播工作的质量和效率。
学生会广播站考评制度
学生会广播站考评制度一、奖惩制度1、秘书组积极配合站长处工作，认真完成上级分配的任务，如未完成，按情节严重扣2~8分2、每天认真做好检查播音员和监制的出勤情况，严格做好每天的登记工作，如有情况，立即向站长汇报，如有徇私舞弊现象被发现扣当天责任人5分3、对广播站内的一切播音设备和唱片须认真的进行监督，管理。
做好登记工作，凡属于站内的财产未经站长同意不得外借。
4、值班时迟到一次扣2分，早退一次扣2分，未播一次扣5分.5、值班时手机应调为振动，播音时在播音室接打电话一次扣3分.6、结束播音后，值班人要收拾好站内卫生，稿本应放到位置，否则扣当天值班人2分7、播音时和搭档或其他人员说无关播音的话扣3分.8、一律不准带非站内人员进入广播站，否则扣3分.9、未经团委同意不得私自播与校园文化无关的稿件或通知。
否则扣当天播音员5分。
10、播音员播音时须带好工作证，否则扣2分.11、开会时迟到一次扣2分，早退一次扣2分，缺席一次扣5分.12、播音时毫无准备，出现问题严重者一次扣10分13、播音时出现混乱无条理性以及基本的语法句法错误（英语播音）一次扣5分14、编辑部迟交稿件一次扣2分,缺稿一次扣5分,三次自动退出广播站15、积极参加站内组织的活动，全程在场者，加1分；对自己工作尽职尽责者，加2分；在场有突出表现者，加3分。
16、对广播站工作有创造性建议。
被采纳实施后有成效者，视成效大小而加1~3分。
17、一次拉赞助成功者一人加1分，另视所成赞助大小而额外加分（拉条幅成功者一次加1分，拉经费超过50元者一次加2分，每上50元，多加一分）。
18、参加各项比赛并为广播站争得荣誉者加5分/人。
19、为广播站建言献计者并被广播站相关部门采用，酌情考虑予以加分。
20、表现较好者期末将授予、“优秀播音员”、“优秀编辑”、“先进个人”等荣誉称号二、关于辞职、劝退、除名的规定1、因个人原因或其他原因需辞职的，向广播站提交书面辞呈，经部长签字批准站长副署后准予辞职。
校园广播站
校园广播站蓬南镇中校园广播站”活动方案阳光灿烂的日子，我们分享你的快乐。
细雨绵绵的时候，我们倾听着你的心声，在你成长的日子里，有我相伴每一天。
今日的精彩，明日的记忆，将声音释放在校园的每一个角落。
用我的眼睛打开你视野的锁，用我的笔记录时间的脉搏，用我的声音和你一起感悟青春的快乐，我们的工作离不开您一如既往的支持，倾听我们的每日播音，关注我们的节目，聚焦我们的话题，您是我们永远的动力，也希望“蓬南镇中校园广播站”是您永远的朋友。
一、指导思想：为构建和谐校园、丰富我校广大师生的课余文化生活，提高我校校园文化氛围；开拓学生视野，陶冶情操，增进师生之间情感交流；紧紧围绕学校中心工作，求真务实，开拓创新，从而在校园内形成积极向上、健康和谐的育人氛围，为学校的精神文明建设不断注入新的生机和活力。
二、宗旨：严谨、科学、实用，以“成长、责任、梦想”为己任，传递希望之光，孕育文明之子。
三、广播站训：构建成长桥梁真诚传递文明成就青春梦想三、栏目设置：四、广播时间：一周五次，周一至周五，每天两次。
第一次在午饭前播音，广播时间为30分钟，第二次在晚饭后播放音乐，时间为30分钟。
五、机构设置及任务分配1、广播站站长，全面负责广播站的日常管理及外联工作。
2、播音部：负责报道校园时事，和其他栏目的播音工作。
3、编辑部：七八年级各班推选有文笔的学生参加。
分成五组负责广播稿的撰写和审阅筛选工作和整理工作。
4、通讯部：负责信息的采集和稿件的收发工作。
六、实施步骤1、学校成立广播站及工作小组。
2、各班成立“校园广播稿件”小组，负责稿件采集及投递，广播稿的内容应在广播时前两天上交。
七、奖励措施：（1）、每学期评选出优秀编辑一名、优秀播音员三名；（2）、对同学来稿，一旦被采用，即在该周的班级常规管理得分中加分（分值为0.5分每篇）；（3）、根据来稿数量和质量每学期评选出优秀小作者若干。
校园广播站届目开场白《校园之声》青春的脚步停留在校园的小径上，有喜有忧。
电台节目评优活动方案
电台节目评优活动方案1. 背景介绍电台作为一种传媒形式，扮演着传播信息、娱乐大众的重要角色。
为了提升电台节目的质量和吸引更多的听众，推出一项电台节目评优活动是十分必要的。
本文档将为您介绍一种电台节目评优活动方案，旨在通过评选优秀节目，提高电台节目的质量、丰富节目内容并吸引更多听众，进而增强电台的影响力。
2. 活动目标•促进电台节目质量的提升•激励电台主持人和制作团队积极创作优质节目•增加听众参与感和忠诚度3. 活动流程3.1 提名阶段•活动启动后，电台设立一个提名通道，接受听众对节目的提名。
•听众可以通过电台的官方网站、热线电话或社交媒体渠道进行提名。
•每位听众最多可以提名3个节目，需提供节目名称、主持人信息和提名理由。
3.2 评选阶段•提名阶段结束后，电台组织一个评选委员会，由电台主管、相关专家和听众代表组成。
•评选委员会将根据提名表中的节目名称和提名理由对提名节目进行初步筛选，确定入围节目。
•入围节目将出现在电台的官方网站和节目单中，供听众进一步评选。
3.3 投票阶段•电台将开展一轮投票活动，邀请听众对入围节目进行评选。
•听众可以通过电台的官方网站、短信投票或社交媒体渠道进行投票。
•每位听众每轮投票只能选出一位最喜欢的节目。
3.4 颁奖仪式•投票结束后，电台将根据投票结果确定最受欢迎的节目和主持人。
•电台将组织一场盛大的颁奖仪式，对获奖节目和主持人进行表彰和颁奖。
•颁奖仪式上，电台可以邀请相关嘉宾、明星和媒体人士出席，增加活动的影响力。
4. 活动宣传•为了让更多听众了解活动的举办，电台应在官方网站、社交媒体和电台节目中进行宣传。
•宣传内容包括活动起始时间、提名方式、投票方式以及颁奖仪式的时间和地点等信息。
•可以通过电台广播、节目预告、网络宣传和合作媒体等方式进行全面宣传。
5. 奖项设置•最受欢迎节目奖•最佳主持人奖•最具创新节目奖•最佳专题节目奖•最受听众欢迎节目奖6. 活动效果评估•活动结束后，电台应进行一次活动效果评估，了解活动的影响力和听众满意度。
广播站文化站考评细则
全年自办广播节目稿件不少于800篇，其中自采自编稿件须达50%以上。
2
做好对外宣传报道工作，每年被市级以上新闻单位采用稿件不少于4篇（１篇0．5分）。
2
开展预防和查处非法电视台（点）专项整治工作。
4
其它
工作
8分
按要求填报文化事业年报和各类专项调查、统计表。
1
按要求参加上级组织的各类会议、学习、培训活动。
2
每年举办书画、摄影展览不少于1次，内容贴近时代，贴近实际，贴近生活。
2
结合重大节日或专题活动，组织开展大、中型文化活动，全年不少于4次。
4
“三下乡”活动有工作计划和总结，文化活动进村一年不少于2次。
4
每年举办科普、法制、农业技术等讲座培训不少于2次。
2
组织开展文艺创作活动，全年在区以上文化部门主办的活动中演出、展览或在市以上报刊发表作品不少于4件。
4
搜集整理保护当地民间文学艺术遗产，做好非物质文化遗产保护和重点项目的申报工作。
2
积极推动当地文化产业发展，完成上级交办的文化产业项目论证、编报工作。
1
有效开展文物保护法宣传和文保单位检查看护工作，做好文物普查相关工作。
2
文化市场秩序良好，经营者持证经营。
2
广播
电影
电视
39分
实施农村电影放映“2131”工程，每行政村每月放映一场电影。
2
队伍
建设
4分
建立健全各项管理制度，站内有人管事，有人干事，无人员被长期抽调现象。
2
文广站长（中心主任）事业心强，有较强的组织管理能力，在开展文化、广电工作中敢于创新，有新思路、新举措。
2
公共
文化
服务
小学校园广播站方案
小学校园广播站方案校园广播站是学校工作的宣传窗口，是学校德育工作的重要阵地，对提高学校德育工作的针对性和实效性起着良好的推动作用。
下面是有小学校园广播站方案，欢迎参阅。
小学校园广播站方案范文1校园广播站是学校工作的宣传窗口，是学校德育工作的重要阵地，对提高学校德育工作的针对性和实效性起着良好的推动作用。
为了充分发挥团队在服务素质教育中的作用，更好地为学生提供自我展示机会，进一步丰富校园文化生活，学校将建立校园广播站，特制定此筹建方案。
一、筹建工作小组：组长：唐华副组长：钟晓辉成员：官燕梅、郭芳秀、唐凌霄、邹亚兰、王雨二、具体措施(一)办站宗旨：服务广大同学，宣传最新动态。
开拓同学视野，丰富校园生活。
(二)广播站机构设置1、领导机构：站长：官燕梅副站长：王雨及两名学生(分别在播音组和编审组中产生)站长、副站长要协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开广播员工作会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，对广播站的发展大计起总策划作用。
2、成立“三组”工作室。
指导组：学校老师共2人，负责指导栏目稿件的最后定稿，播音技巧的指导。
播音组：共8名学生，在一、二年级中选拔产生，各班男女生各一名，负责每次校园广播的播音工作，每组两名，其中男女生各一名，由学校分组决定。
编审组：共6名学生，在一、二年级中产生，由一名教师和三名学生负责每期栏目来稿的筛选和修改工作。
稿件来源：一是由教师根据最近学校工作需要提供;二是由各班提供，各班确定专人负责稿件的投递，投递到编审组。
(三)广播站名称：在学生中征集、采用。
(四)主要栏目周一：新闻袋袋库——包含：校园新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。
为大家播报一周内国内外重要新闻和校园内的新人新事，它将以新闻报道的形式提醒你关注国内外大事，让你及时了解校园动态，弘扬真善美。
周二：知识百宝箱——为大家介绍各方面的知识，如名人轶事、名言警句、成语小故事等，可以增长你的知识，开阔你的视野，也希望它能给你的学习和生活带来帮助。
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博罗中专广播站年终评优评选方案
一、目的
为了全面了解、评价广播站成员的工作成绩，提高工作效率，提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气，有效地激励表现优秀的成员并树立模范，从而提高部门管理和创新水平，完成学校下达的各项任务，树立争创一流的竞争意识，充分调动广大成员的积极性和创造性，特制订本方案。
二、评选名额
1.“金话筒奖”（优秀播音员）一名（在播音员中评选，原则上除正、副站长）；
2.“金功放奖”（优秀开机员）一名（在开机员中评选，原则上除正、副站长）；
3.“创新奖”一名（在全体委员、实习生中评选）；
4.“优秀管理者”一名（在正、副站长中评选）；
5.“优秀春苗奖”一名（在实习生或者刚转正不久的实习生中评选）。
（以上奖项奖金按师兄师姐募捐情况确定分配，奖励现金50元/项或100元/项，以后视经济情况增加，另发证书一本。
）
三、评选办法
1、评优候选人推荐办法
本评优活动一年进行一次，每年11月中旬开始募捐奖金，12月中旬开展评选活动，购置证书、盖章，12月底颁奖。
评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平、公正”为原则，采取正、副站长、播
音组、开机组推荐为主、全体成员投票决定为辅相结合的办法。
1）“金话筒奖”（优秀播音员）和“金功放奖”（优秀开机员）分别由播音组长、开机组长（分管副站长）负责推荐，由站长予以确认；2）“创新奖”、“优秀管理者”、“优秀春苗奖”由全体委员根据无记名投票推荐，如有成员想拉票仅可在评选会议现场拉票（每人限时5分钟）。
投票后现场唱票，票数排名第一即为获奖者，如遇到票数不足全体成员30%或者票数相同的，则由正、副站长和最高年级成员二次投票决定。
注意：1）“优秀管理者”奖项因为较敏感，投票结果不会现场公布，由正、副站长或最高年级成员商议后确定并在公示时一并公布。
2）“创新奖”得主必须得到全体成员50%以上的票数方可获奖，否则流奖。
2、评优评选程序
评选工作由站长负责牵头组织，副站长发起宣传、预热气氛，连同高年级成员协助进行开展，要求各位在踏实工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，不弄虚作假，不结党营私，不恶意中伤他人，确保优秀人员得到应有荣誉。
四、参加评选对象、条件、要求
参加评选对象：
除“优秀春苗奖”、“创新奖”外，其余奖项均为正式成员方可参与评选。
（正、副站长原则上不参与“金话筒奖”（优秀播音员）、“金功放奖”（优秀开机员）评选。
）
参加评选基本条件如下：
1、遵纪守法，遵守学生会、广播站各项规章制度，无旷值日、迟到、早退现象，评选期间，无因违反纪律而受到学校、班级、学生会、广播站处罚或通报批评。
2、遵守考勤纪律，一学期内请假总天数少于15次，其中病假少于10次，事假少于5天（不可抗力因素除外，如外出学习、义工、考试、奔丧等）。
3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同仁完成各项工作任务，无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务，同时学习成绩合格。
5、热爱广播站，爱岗敬业，乐于助人，与大家相处融洽善于合作；积极参加学生会或广播站组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。
优选评选条件：
在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的成员可优先考虑，请大家参考。
1、对推动广播站管理制度优化、播音、开机工作做出突出贡献，为广播站的发展和完善提出合理化建议并被采纳，实施后取得显著成效的成员。
（“创新奖”必备条件）
2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质。
3、为广播站利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为广播站树立良好形象并起到带头作用的成员。
4、爱护广播站财物，精心维护、保养设备。
5、尊重正、副站长、高年级师兄师姐，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难，能出色地完成本职工作及安排的其他工作任务；积极要求进步，定时参加广播站组织的各项会议或者工作培训。
6、严格遵守播音、开机质量标准，播音员做到普通话优秀、节目内容生动有趣不生硬。
开机员做到音乐种类丰富、过渡自然。
并注意安全用电等规章制度，严格按规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无播音、开机安全事故发生，无违纪及处罚记录，影响广播站形象。
五、优秀员工评选时间：
1、推荐投票时间：每年12月10日前将相关奖项通过投票或既定程序推荐产生。
2、各奖项公示时间：每年12月10日评选奖项后在广播站黑板上张贴公告公示，有异议者可在12月20日通过各种方式向正、副站长进行申诉，申诉最终结果由正、副站长商议后决定公布，只有一次申诉机会。
3、表彰时间：广播站生日晚会（平安夜）
六、表彰和奖励
1、在广播站生日联欢会上进行表彰，奖金50元或100元/奖（由募捐情况确定）、学校或学生会盖章证明证书各一本。
2、在广播站播报通知中播报表彰三天。
3、获奖人员将优先推荐评选优秀学生干部，优先培养，选拔。
七、注意事项
1、禁止出现扰乱评选秩序现象，如存在弄虚作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间并站内通报批评。
2、除“优秀管理者”、“优秀春苗奖”外，其余奖项优先评选对象：除正、副站长以外的人员。
3、获奖人员应能够获得多数成员的认同，不能拉关系，打感情牌，禁止私下拉票；
4、评选过程中应注重对各成员工作成果的收集和验证，不能单凭个人感情判断；
5、评选尽量保持充分沟通，在友好和谐的气氛中进行。
对有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有奖金仅属获奖个人所有，任何人员不得以任何形式要求分享。
7、希望所有成员能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为广播站发展做出贡献。
八、解释办法：
本评选办法未尽事宜由站长解释为主，本办法更新为辅。
博罗中专广播站。