营销的本质和功能(包政)
包政教授讲营销:最重要的概念

包政教授讲营销:最重要的概念著名管理学者包政先生团队运营,商业管理类用户量最大自媒体,过50万商业精英订阅,2014年度最佳新媒体,2013最佳管理类自媒体。
导读包政,自媒体管理智慧首席架构师和导师,中国人民大学商学院教授,博士生导师。
上周末,在人大EMBA课堂上,包政老师、白刚老师来给同学们带来了一堂格外精彩的《营销管理》课。
同学们特别把包政老师的精彩语录进行了整理,分享给大家。
包政老师课堂经典语录14句1.企业的使命:成就客户,成就员工,成就合作伙伴。
2.走进顾客价值链,要知道顾客对产品的真实感受。
你能为顾客赢得生活,你才能赢得顾客。
3.营销管理最重要的概念——构建社区。
在社区的交流中,知道顾客的需求,创造商机。
消费者不需要产品,需要的是一种生活方式,所以企业要从供应链转向需求链。
4.企业的宗旨:站在道义的立场上,考虑顾客,员工和合作伙伴的利益。
5.一个企业只有一个资源配置中心,其他要趋从于这个中心。
6.企业家要将创业期的个性权威转变为成长期的制度权威,培育制度建设,建立组织理性。
7.企业要改变原有的部门化的组织架构,而要建立功能模块,例如产品供应链管理中心,产品生命周期管理中心,客户关系管理中心;然后培育各中心之间的协同。
8.最好的管理手段是激励。
9.研究供求者之间的关系,而不是产品,协助客户解决问题,实现其梦想。
10.商家是消费者的采购者,而非产品的推销者。
11.产品需要有真善美的特质。
12.成就别人才能成就自己。
13.从供应链走向需求链,拥有客户就拥有了天下。
14.互联网给予了一个沟通和联系的平台,是一种生活方式。
生活方式的改变引导工作方式的转变。
奠定持续交易的基础——读包政教授《营销的本质》

奠定持续交易的基础——读包政教授《营销的本质》
叶雷
【期刊名称】《资源再生》
【年(卷),期】2015(000)008
【总页数】2页(P60-61)
【作者】叶雷
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.奠定理论基础完善和发展学科体系--读符福峘等编著的《信息学基础理论》等3部专著 [J], 郑文
2.营销的本质是管理交易而非买卖交易——兼论营销与销售的区别 [J], 陈祝平
3.奠定持续交易的基础——读包政教授《营销的本质》 [J], 叶雷;
4.跟李政涛教授品“好教育”——读李政涛《教育常识》有感 [J], 章亚琴;
5.奠定坚实基础着眼持续发展——幼儿园基础教育学段实践研究 [J], 林丽丽因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
营销概念的本质

营销概念的本质营销是一个广义的概念,在商业和市场领域中扮演着重要的角色。
它是一种管理过程,旨在将产品或服务推向市场,满足市场需求,并最终实现销售和盈利的目标。
营销是一门科学和艺术的结合,要求了解市场和消费者,并通过策略和方法来满足他们的需求。
营销的本质可以从以下几个方面来理解:1. 满足需求:营销的核心是满足市场需求和消费者的需求。
它不仅仅是销售产品或服务,更是通过了解市场,挖掘和满足消费者的需求,使其得到长期满足。
这意味着营销人员需要关注消费者的需求、偏好、习惯和行为,并基于这些信息开发出相应的产品、定价、促销和渠道策略。
2. 创造价值:营销的目标之一是为消费者创造价值。
价值是指消费者在购买和使用产品或服务时所感受到的好处和意义。
营销人员需要通过产品的品质、功能、促销活动和售后服务等方面来创造和传递价值。
而消费者则通过购买和使用产品来获取和享受这种价值。
因此,营销人员需要了解消费者对价值的需求和期望,并通过不断创新和提升来提供不断增值的产品和体验。
3. 建立品牌:营销的另一个重要方面是品牌建设。
品牌是指产品或服务在消费者心目中的认知和形象,是企业的核心竞争力之一。
通过品牌建设,企业能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,树立良好的企业形象和声誉。
品牌建设需要营销人员通过市场营销活动和传播策略来塑造和传递企业的品牌价值观、特点和识别度。
4. 管理关系:营销还涉及与消费者、分销渠道和其他利益相关方的关系管理。
营销人员需要与消费者建立信任和互动,了解他们的需求和反馈,并提供适当的解决方案。
同时,营销人员还需要与分销渠道合作,确保产品顺利进入市场并达到销售目标。
关系管理对于建立长期的客户关系和留住忠诚客户至关重要。
5. 创新和变革:营销需要不断创新和调整,以应对市场和消费者的变化。
市场是一个不断演变的环境,营销人员需要对市场趋势、竞争对手和技术进步等方面保持敏感,并及时调整策略和方法。
创新营销可以帮助企业在市场上保持竞争优势,实现长期的盈利和增长。
[整理版]包政=的看法
![[整理版]包政=的看法](https://img.taocdn.com/s3/m/b1b82bc2b8f3f90f76c66137ee06eff9aef8499e.png)
本次包政老师《营销策略、组织、管理》的课程系统分为五个部分:第一讲营销的本质,营销不仅仅是为了实现交易或者实现商品的价值,而是要奠定持续交易的基础;第二讲营销的第一项职能,奠定市场基础,谋求市场和品牌的扎根;第三讲营销的第二项职能,键入客户价值链;第四讲营销的第三项职能,导入市场需求知识,谋求品牌扎根;第五讲营销的第四项职能,强化内部价值链,引导整个组织走向营销组织。
包老师从企业营销实战出发,以宽阔的视野、清晰的思路和精彩的案例,深度阐述了营销的基准是“竞争”,而不是“需求”;营销管理的基本命题是“争夺顾客”,而不是“满足需求”。
企业争夺顾客的时候,尤其不可忽略的三大关键要素分别是:1、寻找和兢立企业自身在产业链中的存在价值与理由,保持与顾客的联系,形成对应的经营领域,在成功的关键因素上集中配置资源,以形成自己的优势与特长。
2、依靠企业的整体协同,把握市场、接近市场、影响市场、渗透市场和维持市场。
3、不断超越竞争对物,确立和强化企业在“生产”与“流通”两个领域中不可替代的地位。
包政老师这次《营销策略、组织与管理》的授课,讲解得比较深入和系统,从营销职能的确立上升到到营销模式的构建,从市场定位延伸到战略的定位;从企业发展的深层思考中凝练深度营销的概念,从渠道建设、渠道价值管理、整合区域市场营销渠道网络延伸到企业深度营销模型的建立;从营销整体思路上升到如何培养深度营销的执行力,通过一系列大量的营销案例全面揭示深度营销的精髓。
其中还特别展示了包氏战略营销之理论和系统思考的独特视角,使企业管理者和市场营销人士充分领略到战略营销思想的精深理论并共同分享经典案例,风趣幽默,妙趣横生,整场洋溢着智慧与哲理。
在向全体学员阐述营销本质时,包政老师尤其强调:对于一个企业组织来讲,营销并非仅仅是营销部门的事情,它是一种功能,渗透到整个组织中的一种功能。
营销不仅仅是为了交易,实现商品的价值,它的本质特征应该是建立持续交易的条件和基础。
整体营销组织--包政

H&J VANGUARD
4、第一个障碍:内在的统一性
统一于市场(松下、IBM) 统一于技术(日立、索尼、本田、惠普) 推拉功能(H) 原理(创造与发明) 渊源(理念与长处) 资源配置(手机) 组织方式(推广与推销)
和君创业
H&J VANGUARD
市场导向:推销 使产品适合顾客的需要
和君创业
H&J VANGUARD
3、内在统一性---深化组织结构
确立事业经营领域(SBU) 深化企业的组织结构 建立“研产销”一体化的营销组织 确立经营方式(商业模式)
和君创业
H&J VANGUARD
1、产业价值链概念
织布 印染
纺纱 制衣
纤维 分销
棉花 零售
和君创业
H&J VANGUARD
2、鱼网推销员的故事
目标:事业部的扩张或活力 基准:事业部占用或使用的
资本金资源(投资额)
考核目标: 1、主要指标(70%),剩余利润额(1.0) 2、辅助指标(30%),市场占有率(0.4)
(预期销售额) 员工满意度(0.3) 顾客满意度(0.3)
劳动获利总额: (一次分配)
0.02 销售收入
事业部基本工资总额 (事业部自行提取)
超额获利总额: (三次分配) 0.55超额利润
消费基金 (80%)
1、员工工资总额 (40%)
2、事业部长及要 员工资总额 (40%)
发展基金 (20%)
事业部运作模型
四项要素:目标/规模/结构/人才
四大平衡:长期/短期、整体/局部、发展/巩固、目标/资源
对事业部追加投资总额 (充实事业部的发展基金)
H&J VANGUARD
整体营销组织--包政共71页

▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
71
整体营销组织--包政
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
包政老师的精彩演讲

包政老师的精彩演讲感谢大伙儿参加如此一个营销盛典,我在想面对2006年以后,我们营销界应该做一些什么情况,专门多人可能对这些问题都感爱好,事实上我也专门感爱好。
我认为现在作为一个学者来讲,我们在营销理论还没有完全把握的情形下,我们能做的情况确实是解读一下现实中如何做营销,为了能够把这些问题引向2005年以后的2006年、2007年,关于中国现在差不多取得的显著成就的企业,以及想取得更大成绩的企业,我们将应该做一些什么样的努力。
因此,我今天给大伙儿带来的题目是〝营销策略与功能〞。
我先对那个命题做一个简单的说明,我认为营销策略它应该源于它的组织功能,我认为一个企业他的营销策略不应该简简单单的谈所谓我们讲的策划,一个方法,或者是一个主意,它必须源于它组织的能力。
因此本人的偏好,或者一个学者的偏见是什么?我的偏见确实是一个人要依靠自己的能力,依靠他自己的本领吃饭,我今天期望把这种能力和你的策略之间的联系,通过今天两个小时的时刻,做一个交代。
因此,我想那个题目大致是这么一个差不多概念。
我们现实的命题是什么,刚才的会议我们«销售与市场»杂志社的社长差不多谈了,现在中国企业真正面临的苦恼是什么问题,我认为确实是如何在现有的规模下,保持盈利性的增长速度。
这是一个专门难的题目。
因此,我们在中国的企业真正遇到的挑战实际上是如何保持盈利性的增长。
在西方那个命题早就提出来了,对我们如此一个国家来讲,如何能够在更大的规模上保持盈利性增长的势头,那个是一个难题。
因此,在那个背后存在的最全然的缘故确实是竞争的同质化,因此在那个情形下,我们必须要寻求整体上的有效努力,而不能简简单单的靠一招一式奏效,现在一招一式越来越难见成效了。
因此,我期望把那个概念给大伙儿。
因此,我认为营销不是一个部门的情况,也不是假设干个有才能的人的情况,他是一个整体的能力。
因此,现在产生的现象是什么呢?确实是我们现在的营销功能普遍退化,我到过专门多企业,专门多企业的营销中心,或者是营销中心的各个部门都差不多不是专业职能部门了,而是营销任务的外包部门。
《营销的本质》学习体会

《营销的本质》学习体会时代变革下的新业务角色随着时间和空间的变迁,万物的更新演衍,促使我们所处的这个时代发生或即将剧烈发生“大的变革”。
这些变革体现在生活,甚至是生存的方方面面。
在这种大势将至的情况下,真的是很幸运能够有机会拜读和学习包政老师《营销的本质》这本书,更准确的说是有幸领会新时代的精神。
为适应和创造新时代而充实自己。
今天,在移动互联网时代的思潮下,谈及营销学更多的是谈论营销的手段:如何利用互联网思维开拓新市场?如近几年兴起的微信营销、二维码营销、内容营销、大数据营销等营销新方式,利用社交媒体技术逐步颠覆传统营销方式,但营销的本质改变了吗?没有,尽管营销的观念可能随着时代潮流的变化而演进,但营销的本质并没有改变。
营销的本质可能就是价值驱动,对于艾.里斯而言,营销的本质可能是定位。
不同学术观点并没有改变营销的本质,反而我觉得“企业的目的就是创造顾客”最能说明营销的本质,没有吸引顾客的能力,企业没有营收,一切商业活动都是白搭。
在移动互联网时代,不能否认互联网改变了我们的组织与管理方式,与此同时,营销的本质也在随着互联网的思潮在改变,从最初的大批量方式、深度分销方式到社区商务方式的转变,并指出社区商务方式是未来企业发展的新出路。
本书的主要内容是分析营销的本质是如何演变,并用一些经典的案例分析在不同历史时代,营销的本质对营销行为的影响,进而分析新时代社区商务方式的兴起意义。
首先,为了认识营销的本质,必须对营销本身的定义有所认识,实际上营销的定义不是一成不变的,AMA(美国营销学会)每隔一段时间都会对营销重新定义,以适合时代发展的需要。
菲利普.科特勒的《营销管理》一书的定义:“市场营销是企业的一种活动,旨在识别目前尚未满足的需求和欲望,估量和确定需求量的大小,选择和决定本企业能最好地为其服务的目标市场,并决定适当的产品、服务和计划,以便为目标市场服务。
”在这里他明确指出营销是一种策略、一种观念、一种方法,但是本书作者却恰恰相反,他认为营销是一项职能,既不是策略也不是观念。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
今天我们要谈这个问题实际上还是要回到原点上,也就是说营销的本质是什么,以及我们今后发展的方向在哪里。
我认为今后中国人将面临着一个很大的前所未有的机遇,因为我到欧洲去旅游,首先跑到希腊这种地方,他们已经不干活了,又顺着走到了意大利,又到法国,一直走到德国科隆,我就发现中国未来有20年,乃至于更长时间的后发优势。
因此未来我们只要能够抓住根本的问题把它做好,那么我们今后的发展形势是喜人的,这就是中央领导说的,我们有一个战略大机遇。
我们跟欧洲相比未来在什么问题上需要认真考虑?我认为是组织,如果建立起一个大的组织,对这个组织进行管理,建立起营销组织,对营销组织进行管理是我们一个核心问题。
在中国文化跟西方文化当中,就像西方在信教之后,他们放弃了过去那种清贫乐道的生活方式,转向了经济发展。
西方同时解决了两个问题:一个问题就是欲望,欲望被经济学称之为经济的原动力;第二个问题也称之为叫兴教伦理,职业的概念。
中国在1978年以后也被点燃了欲望,因此这种欲望我们甚至于看到最基层的民工,他们脸上都写着,所以经济的动力已经有了,如果进行大组织,我们并没有得到一个很好的解决,就是职业化的问题。
因此我们还不能在分工专业化的基础上形成有效的协同,并产生强大的组织,这是我们今后面临的最重要的挑战,下面在这个背景下我来谈营销的本质和职能问题。
整个演讲的提纲大概五个部分:第一讲营销的本质,我认为对于中国来讲,我们还要回到原点,营销不仅仅是为了实现交易或者实现商品的价值,而是要奠定持续交易的基础;第二是营销的第一项职能,奠定市场基础;第三是营销的第二项职能,键入客户价值链;第四是营销的第三项职能,导入市场需求知识;第五是营销的第四项职能强化内部价值链。
我想把营销的职能在今天突出出来,因为德鲁克讲过一句话,欧洲在今天这个时代以这么大的规模和这么快的速度恢复经济,得益于他们把营销当作企业的一项核心职能。
这句话告诉我们,营销不仅仅是一种策略,而所有这些策略都应该跟我们的职能连在一起,跟我们的能力连在一起,跟我们的营销组织系统联系在一起。
当策略在演变过程中,我们的组织也变得强大起来,我们的组织变得强大起来的同时,使我们的策略变得更有力量,形成了所谓的策略流,而不是简单的招数。
同时我们也知道,这种基于能力或者职能的策略,将指引着我们最终从以前的招数走向企业的经营之道,立于不败之地。
我特别提请大家注意的就是,在未来我们真正要建立的是营销组织,发育我们的营销职能,而营销职能我今天只是列出这四项,跟我们以前所谈的像其他一些营销的概念不太一样,需要深化我们的思维和理解。
什么是营销的本质?营销不仅仅是为了交易,实现商品的价值,它的本质特征应该是建立持续交易的条件和基础。
这样来满足一个企业、一个生产者内心当中矛盾的冲突,一方面要满足需求,另一方面要追逐利润。
这两者只有通过建立持续交易的条件和基础,才有可能从根本上解决。
然后通过建立持续交易的基础和条件,来不断地深化我们的组织,不断地深化顾客的联系。
简单讲一个故事,王永庆的故事。
王永庆原来做大米的时候,其实生意一直是很惨淡的,最后他走出来的最关键的一步,他认为做大米不仅仅是把米卖出去,赚取其中的利润差价,最重要的是如何去深化和客户的联系,所以他发现,在来买大米的那些老头老太太当中,他们体力不支,因此他就主动提出来,能不能把大米送到他们家里去,我们现在把这个叫做配送,现在的营销概念叫做占有顾客的米缸;他去了以后,把陈米倒出来,把缸擦干净,陈米倒在新米上面,我们叫做增值服务;然后拿出一个小本,记录人家这个家里有几口人,每天大概吃多少饭,等到这些大米还没吃完之前,他就能送到,因此我们叫做客户档案。
只要把这些客户的缸占住了,你坚持做下去,客户久而久之就不知道大米从哪里来的,只知道从缸里来的,我们这些公司都是在占领客户最后一公里作为他们主要的应下策略。
我们知道,以前有一个家长给女儿讲这样一个故事:他说女儿你要出嫁,娘有一句话要跟你说,你到婆家去以后,请记住,如果一件事情干过三次,那这件事情就是你一辈子要做的了。
所以我们知道,这是营销的本质,我们如何能够去奠定持续交易的条件和基础是持续发展的关键。
在这个方面是需要有能力的,也需要有相应的职能,包括你的配送,包括客户档案的统计和分析,包括信息的处理等等。
我想告诉大家的是营销的组织不止是我们过去理解的满足顾客的需求。
为什么?我们来看这个图,所有现在的企业都是从规模化大生产开始的,从1776年亚当斯密提出来财富的来源最重要的两个条件:一个条件就是通过专业化分工然后导入机器设备动力,以机器来代替人力提高劳动生产率,形成社会化的分工,这是第一个条件。
我们简单的说这个条件称之为叫做以机器代替人力,提高劳动生产率,形成社会化专业分工;第二的条件就是交换,通过交换实现财富的增值,所以这是整个工业社会,也就是现代社会的起点。
因此非常清楚,如何通过专业化机器代替人力,扩大你的规模和产量。
在这个过程当中,生产跟消费的矛盾实际上已经产生了。
因此一个企业何以能够持续发展?德鲁克说,要把营销当作核心职能,其目的就是如何有效的能够联系生产、分配、交换、消费的全过程。
所以营销的本质说到底,就是如何使你生产出来的产品能够源源不断的通过流通环节,最后进入消费领域,实现有效销售,实现消费,这是营销的本质。
我们从这个领域来看现在的营销,我们知道所有的成功企业在过去的三十年都是在这个过程当中成功的。
他们能够有效地打通流通过程,有效地打通交换过程。
最后形成了这样一个全过程的控制。
因此我们知道,营销其目的就是要通过这样一些努力,这样一些活动来确保企业的再生产能够得以循环。
最近发生的事情大家都知道了,我们在沿海很多企业现在都面临着很大的困境,原因就是它是外向型的,70%是外向,30%是内需。
在这种情况下,中央政府提出来我们要给它以优惠的贷款来加大流动资金,但是实际的结果是什么呢?他们流动资金还只是表象,他们真正缺少的是订单,缺少的是市场。
很多老板都已经把门关上了,找一个代理,自己到外面度假,把员工都打发放假,因为我们不能随便解雇员工。
如何扩大内需不仅仅是现实的问题,也是我们未来的问题。
而且从一开始我们用工业化的方式生产,然后不断的扩大规模,本身造就了相对于需求来讲,产能是过剩的,资本要积聚和集中,导致的结果是有支付能力的需求是相对不足的。
因此在这个过程中,如果产品卖不出去,那么这些生产出来的产品不是财富,而是负债。
而那些生产能力也不是财富,而是一个灾难。
因此面向未来,我们真正要回到原点的就是如何去理解营销的本质,通过营销有效的打通从生产、分配、交换、消费全过程,然后使它能够持续下来。
凡是不能持续的,这个企业就会萎缩,就会衰退,甚至于倒闭。
这里有一个概念,我们以前叫分配,实际上在西方也叫分销,零售也就是交换环节,实际上是深度分销的概念。
究竟怎么做才能打通这个过程?进一步讨论的就是营销的第一项职能,奠定市场基础,谋求市场和品牌的扎根,这是我们需要关注的地方。
我们知道原来有一个叫波特的讲过,向前一体化,也就是去控制上游,向后一体化,也就是控制下游,我认为这句话没有讲对,实际上真正的营销组织要做的事情是向前一体化,谋求的是技术扎根,向后一体化,谋求的是市场以及顾客心中品牌的扎根,如果我们不能扎根,那么产业就很难稳定。
因此你的产能就不能充分发挥出来,并且按照1776年以后工业化的基本规律,要持续的保持盈利性增长的势头,那你就做不到了。
而且当一个企业如果彩电超过几百万的时候,它一个月的现金流就相当于全年的流动资金,因此风险是在放大的,而不是缩小的。
所以你必须在做大的过程中能够谋求到扎根,要么技术扎根,要么市场扎根。
对于中国的大部分企业来讲,它最初也是最优先考虑的是市场扎根。
举个最简单的例子,在中国如果我们能够向后延伸,也就是向客户端延伸,能够发挥中国企业的优势,相当于很多产品,比方说那些宝洁这一类的产品,你要走到县级市场,你就知道它就下不去了,因为它的成本费用各方面都很高,再加上它的人员用工等等。
我们知道,到县级市场并没有扎根,像唯唯豆奶一直扎到村里了。
所以我们知道在这个过程当中,市场如何扎根,这对于中国的企业是值得研究,并且是有空间的。
我指导过很多的企业,实际上他们都有优先考虑在市场端扎根的问题,而只有在市场端扎根的企业,能够协调产销关系的企业,才能在这几年成长为大企业。
刚才《销售与市场》的李总也讲了,最初他们也是从网络开始的,最后占有了刚才叶茂中讲的市场空间。
因此用一个比较朴实的话,华为老板说的话,营销的本质实际上是种庄稼,多种庄稼才有可能多打粮食,有一个数据是这么说的,如果一个产品的配方是十块钱,把它产品化,可能需要一百块钱,你要走向市场,开发市场,可能需要更多的钱,可能是一千块钱,甚至于更多。
因此一个企业如何多种庄稼是关键的,但是我们中国大部分的企业都是在打粮食上下功夫的,因为短期现金流的压力非常大,一些外资企业的职业经理人开着联合收割机打粮食,很快企业的资源就枯竭了。
所以在这一点上,我们真正要转的就是如何种庄稼。
我年初到洛阳拖拉机去讲课,我说像洛阳拖拉机这样的企业,如果能够着眼于种庄稼的话,其实只需要找到那些农机站还有农业信用合作社,然后做什么?做农具还有拖拉机这些东西的租赁业务。
你们只要按照这个去做,那么你们的市场就扎根了,你们围绕着农民如何用机器来代替人力,提高劳动生产力,你去做租赁。
这个话说完了,实际上我讲的是像三一重工这样的企业,他们就是在桥梁、道路还有其他建筑工具当中都是靠租赁开拓市场的,假如除了这些机器扎根以外,你还可以围绕着农民如何有效的种植,还可以做更多的事情。
这样的话市场其实就占领了市场,随着农民收入的提高,随着农民条件的改善,这样的话你们再来逐渐的打粮食就可以了。
我们讲一个很有名的故事,这是丰田的。
大家知道丰田到2003年的时候它的市场价值,市值大概是3000多亿美金,这个3000多亿的美金相当于美国三大汽车公司市值的总和,这就是福特、通用还有克莱斯勒。
从这样一个结果看,我们想象不出来,1950年的时候丰田汽车公司实际上已经濒临倒闭了,那个时候的产量只有几千台。
去年丰田公司全球产量是950万台汽车,今年因为不景气,所以削减到920万台。
用这样一些数据来观察,我们无法想象怎么能够从这种状态最后迅速崛起。
最重要的原因就是他们有一个很重要的营销职能,就是奠定市场基础。
这个故事背景简单做一下介绍,1950年4月3日,丰田汽车公司在体系外又成立了一家公司,是丰田汽车销售公司,跟制造公司是对应的,公司注册资本只有8000多万日元,但是它做了一件很重要的事情,就是由神谷正太郎,也就是当时是福特汽车公司在日本的一个原来从事经销的销售总监,后来加盟丰田,他提出来第一条就是产销分离。