【培训课件】新员工入职安全培训
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新员工入职学习培训学习ppt课件(完整内容)

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解决冲突的重要性 冲突是团队协作中的常见问题, 及时解决冲突能够避免问题扩大 化,维护团队的稳定和和谐。
解决冲突的基本策略 包括积极倾听、保持冷静、寻求 共识、寻求第三方帮助等,这些 策略能够帮助新员工更好地化解 冲突。
05 实际操作与模拟 演练
模拟工作任务与角色扮演
模拟实际工作场景
为新员工提供一个仿真的工作环境, 让他们了解工作中可能遇到的各种情 况。
价值观
强调公司所重视的品质,如诚信 、创新、团队合作等,引导新员 工树立正确的职业观念。
公司组织架构和部门职责
组织架构
清晰地展示公司的组织结构和各部门 职能,使新员工了解公司的整体运营 模式。
部门职责
详细介绍各个部门的工作内容和职责 ,帮助新员工明确自己在公司中的定 位和角色。
公司规章制度和员工福利
工作流程
向新员工介绍公司的工作流程,包括各个部门之间的协作方 式、工作传递流程和审批程序等,以便新员工更好地融入公 司的工作环境。
岗位所需技能与工具
技能要求
明确新员工需要具备的技能,如沟通能力、团队协作能力、解决问题能力等,并 提供相应的培训和指导。
工具使用
培训新员工使用公司提供的工具和软件,如办公软件、项目管理工具等,以便他 们能够更高效地完成工作。
新员工入职培训的收获与体会
快速融入团队
通过入职培训,新员工能够快速了解公司文化、团队氛围以及工 作职责,更快地融入团队。
提升职业技能
培训中涵盖了工作所需的各种技能和知识,有助于新员工快速提升 自己的专业能力。
明确职业规划
培训让新员工对公司的发展方向和职业晋升通道有了更清晰的认识 ,有助于制定自己的职业规划。
新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
新员工入职安全教育培训完整课件ppt

实施主体:企业 、政府部门等
操作规程:规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施:为员 工提供安全保障, 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项:提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理:员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训:企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训, 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护:针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理:对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训,避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律,预防事故发生 了解事故原因,针对性地改进措施
案例一:某化 工厂因设备故 障导致爆炸事
故
案例二:某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三:某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四:某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施:定期进行安全检查,及时排查安全隐患,严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案:制定针对不同事故的应急救援预案,建立应急救援队伍, 配备必要的应急救援设备和器材,定期进行应急救援演练。
安全概念:无危则安,无缺则全 安全意识:对安全的重视和认识,以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义:识别和评 估危险源的过程
目的:识别潜在 的危险因素和风 险,采取措施加 以控制和预防
方法:危险源调 查、评估、控制 等
法
化学品操作: 介绍化学品的 安全使用和储 存,以及发生 泄漏时的处理
安全生产入职培训PPT课件

职业病诊断和鉴定
一旦发现疑似职业病,应及时进行诊断和鉴定,明确是否属于职业 病,以便采取相应的治疗和赔偿措施。
06 安全文化与意识培养
安全文化理念传播
传播安全文化理念
通过入职培训,向员工传播企业的安全文化理念,包括安 全价值观、安全愿景和使命等,以增强员工对安全文化的 认同感和归属感。
强调安全意识
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
安全生产标准与规范
包括《安全生产法》、《劳动法》、 《职业病防治法》等。
针对不同行业和工种制定的安全生产 标准和操作规范。
地方安全生产法规
各地方政府根据国家法律法规制定的 相关规定和条例。
安全生产管理原则
01
02
03
04
预防为主
强调在生产过程中采取各种措 施预防事故的发生。
强化主体责任
企业作为安全生产责任主体, 应建立健全安全生产责任制,
加强员工培训和教育。
科学管理
运用现代科技手段,提高安全 生产管理水平,加强隐患排查
和治理。
社会参与
鼓励社会各界参与安全生产监 督,加强信息共享和协作配合
。
02 岗位安全职责
生产岗位安全职责
01
02
03
04
生产岗位员工应遵守安全操作 规程,正确使用机器设备和工 具,确保生产过程中的安全。
感谢您的观看
出等,激发员工参与安全生产的积极性和创造性。
02
安全实践活动
开展安全实践活动,如模拟演练、应急演练等,提高员工应对突发事件
的能力和自我保护能力。
03
鼓励员工参与安全实践
鼓励员工在实际工作中积极践行安全生产要求,如发现安全隐患及时报
一旦发现疑似职业病,应及时进行诊断和鉴定,明确是否属于职业 病,以便采取相应的治疗和赔偿措施。
06 安全文化与意识培养
安全文化理念传播
传播安全文化理念
通过入职培训,向员工传播企业的安全文化理念,包括安 全价值观、安全愿景和使命等,以增强员工对安全文化的 认同感和归属感。
强调安全意识
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
安全生产标准与规范
包括《安全生产法》、《劳动法》、 《职业病防治法》等。
针对不同行业和工种制定的安全生产 标准和操作规范。
地方安全生产法规
各地方政府根据国家法律法规制定的 相关规定和条例。
安全生产管理原则
01
02
03
04
预防为主
强调在生产过程中采取各种措 施预防事故的发生。
强化主体责任
企业作为安全生产责任主体, 应建立健全安全生产责任制,
加强员工培训和教育。
科学管理
运用现代科技手段,提高安全 生产管理水平,加强隐患排查
和治理。
社会参与
鼓励社会各界参与安全生产监 督,加强信息共享和协作配合
。
02 岗位安全职责
生产岗位安全职责
01
02
03
04
生产岗位员工应遵守安全操作 规程,正确使用机器设备和工 具,确保生产过程中的安全。
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出等,激发员工参与安全生产的积极性和创造性。
02
安全实践活动
开展安全实践活动,如模拟演练、应急演练等,提高员工应对突发事件
的能力和自我保护能力。
03
鼓励员工参与安全实践
鼓励员工在实际工作中积极践行安全生产要求,如发现安全隐患及时报
新员工入职专题安全教育 PPT课件

安全设施与劳保用品使用
安全设施
熟悉生产现场的安全设施,如消 防器材、安全出口、应急照明等 ,并了解其使用方法和维护要求
。
劳保用品
掌握个人劳动防护用品的正确使用 方法,如安全帽、防护眼镜、手套 等,并知道如何检查和维护这些用 品。
工具设备安全
了解工具设备的安全操作规程,如 使用前检查、正确操作姿势、使用 后保养等。
事后总结与改进措施
总结经验教训
事故处理完毕后,应对事故原因、处理过程等进行总结,吸取经验教训,避免类似事故的 再次发生。
加强安全培训
针对事故中暴露出的问题,应加强相关人员的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理 能力。
完善应急预案
根据事故处理情况,对现有的应急预案进行修订和完善,确保预案的针对性和实用性。
车辆使用规定
制定车辆使用规定,明 确车辆使用范围、时间 等要求。
06
交通事故应急处理
报警求助流程
立即拨打报警电话
发生交通事故后,应立即拨打当地交警部门的报警电话,报告事 故情况。
提供详细信息
向接警人员提供事故发生地点、车辆类型、伤亡情况等详细信息, 以便交警部门及时出警处理。
保持现场秩序
在等待交警部门到来之前,应尽力维护好现场秩序,防止二次事故 的发生。
在安全事故发生时,能够迅速启动应 急预案,有效控制事态发展,减少事 故对企业造成的损失。
02
公司安全规章制度
安全生产责任制
确立各级管理人员和员工在安全生产 中的职责和权限。
建立健全安全生产考核和奖惩机制, 激励员工积极参与安全生产工作。
明确安全生产的责任主体,实现责任 到人,确保安全生产工作的有效实施 。
现场自救互救方法
新员工入职安全教育培训完整ppt课件

.
据统计
• 据统计,1995、1996两年中,工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织(WTO)的主要原因; 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
.
我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 (厂级)
.
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
.
1
安全生产法(14年12月1日最新版)
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要 的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能, 了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员,不得上岗作业。
.
习总书记的(安全十句硬话)
• 九、2013年11月24日:要做到“一厂出事 、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日:血的教训极其深刻, 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识,落实安全生产主体责任,加 强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特 大安全生产事故发生。
据统计
• 据统计,1995、1996两年中,工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织(WTO)的主要原因; 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
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我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 (厂级)
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为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
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1
安全生产法(14年12月1日最新版)
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要 的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能, 了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员,不得上岗作业。
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习总书记的(安全十句硬话)
• 九、2013年11月24日:要做到“一厂出事 、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日:血的教训极其深刻, 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识,落实安全生产主体责任,加 强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特 大安全生产事故发生。
新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)

19
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受 益者。
20
员工安全管理的 角色:
(企业的白衣天使)
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作,
功德无量!
21
员工安全管理的基础工作(摸清底数)
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源(状态、时态)
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题,在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全,在现 今强调以人为本的社会意识形态下,更要抓好安 全生产管理,确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗?
对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有个相声 说的:“咱哥俩太熟悉了,太亲切了。那什么,您贵姓? 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么,还真有可能,这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制,就像“安全第一”,许多人耳熟能详,却熟视 无睹,司空见惯,置若罔闻。
第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受 益者。
20
员工安全管理的 角色:
(企业的白衣天使)
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作,
功德无量!
21
员工安全管理的基础工作(摸清底数)
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源(状态、时态)
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题,在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全,在现 今强调以人为本的社会意识形态下,更要抓好安 全生产管理,确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事
新员工入职安全教育培训PPT幻灯片

位与从业人员订立的劳动合
同,应当载明有关保障从业
人员劳动安全、防止职业危
害的事项,以及依法为从业
人员办理工伤社会保险的事
项。保障安全,防止职业危
害,生产经营单位不得以任
何形式与从业人员订立协议,
免除或者减轻其对从业人员
因生产安全事故伤亡依法应
承担的责任。 6/2/2020
6
关于试用期பைடு நூலகம்规定
➢1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用 期不得超过一个月
河南洛阳东都商厦“12.25”特大火灾事故
6/2/2020
15
事故经过
2000年12月25日晚,圣诞之夜。位于洛阳市老城 区的东都商厦楼前五光十色,灯火通明。台商新 近租用东都商厦的一层和地下一层开设郑州丹尼 斯百货商场洛阳分店,计划于26日试营业,正紧 张忙碌地继续为店貌装修,商厦顶层4层开设的 一个歌舞厅正举办圣诞狂欢舞会,然而就在大家 沉浸于圣诞节的欢乐之时,楼下几簇小小的电焊 火花将正在装修的地下室烧起,火势和浓烟顺着 楼梯直逼顶层歌舞厅,酿成了上世纪末的特大灾 难,夺走了309人的生命。
6/2/2020
11
4、批评、检举和控告权
《职业病防治法》在总 则中就明确规定,任何单 位和个人有权对违反本法 的行为进行检举和控告。 对违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的 行为提出批评、检举和控 告,是职业病防治法赋予 劳动者一项职业卫生保护 权利。用人单位若因劳动 者依法行使检举、控告权 而降低其工资、福利等待 遇或者解除、终止与其订 立劳动合同,职业病防治 法明确规定这种行为是无 效的。
6/2/2020
2
三级安全教育的培训时间
一般单位对新上岗的从业人 员,上岗前安全培训时间不 得少于24小时,但危险化学 品生产单位对新上岗的从业 人员安全培训时间不得少于 72小时。每年接受再培训时 间不得少于20小时。
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事例6
[地点]综合车间 [设备]摇摆式制粒机 [后果]手被夹伤,其中手部肌腱出槽难以恢复. [经过] 操作人员在机器动转时,,机器出现小故障.在未 关闭机器情况下,即伸入试着排除,结果手被夹伤. [教训]我们在生产过种中,在机器运转时,一旦出现很 小故障,我们总会认为在不关机的情况下,想有意地去直 接解决问题而忽略自身的安全,这种抱着试探或侥幸的 心理往往会给我们带来更大的事故.所以操作人员或任 何人在机器运转时都不要伸手去调整机器.一定要关闭 电源.
2.3 机械安全
机械伤害的几种形式:
如搬运物料的砸伤。 2)切(割)断伤害 如玻璃锋利的边缘。 3)缠绕伤害 机器的传动部分,旋转部分。 4)引(卷)入伤害 传动吻合处,设备的进 料口。 5)飞出、飞起伤害 废料飞出或零件脱落。
1)挤压伤害
机械操作的安全要求 1、操作人员上岗前应培训,掌握设备的操作方 法和要领后才能上岗作业。 2、作业前应穿戴好劳保用品,如工作服、防护 手套等,领口、衣袖、下摆扎紧。 3、作业前对设备进行检查、加油和试运行,确 认设备各部位完全正常才能作业。 4、作业前应清理好设备的工作台面,不得将工 具、材料等放置于设备运动部位和区域。 5、在操作过程中应严格按照设备的安全操作规 程进行作业,全神贯注,不得分心或与人交谈。
事例9
[地点]生产企业口服固体制剂车间 [设备]热风循环烘箱 [后果]热风循环烘箱爆炸 [经过]由于较长时间没有生产,操作工人在使用烘盘 时,用75%的酒精进行消毒后,为了加快干燥速度,放 入烘箱内干燥,过了一阵子,只听见“轰”的一声,烘 箱爆炸了,车间的玻璃窗基本上碎完,烘箱的一扇门飞 出三米多后在墙上砸出一深深的印记,好在当时岗位上 无人,要是被烘箱的门击中后果不堪设想。 [措施] 召开全厂大会,教育当事人和全厂员工,安 全是一刻也不能放松的,并对相关人员进行处罚。
事例7
[地点]产品压块车间 [设备]压块机 [后果]一手指致残动机器,造成操作工 手被夹入机器内,一手指粉碎性骨折,致残. [教训]任何生产现场最好将与生产无关的人员 隔离在生产区域之外..
事例8
[地点]口服固体制剂车间 [设备]热风循环干燥箱 [后果]车间部分及制药设备被烧毁, 损失几百万元 [经过]车间在烘干一物料时候,因是 夜间操作工睡觉,烘干箱内物料(中药 粉)自燃,造成火灾. [措施]加强员工岗位安全责任意识, 加强安全管理和培训.
消防、安全管理方针
消防法-----预防为主,防消结合。
安全生产法-----安全第一,预防为主。
防火安全责任制
安全生产原则 1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
安全生产原则
坚持“四不放过”原则
①事故原因没有分析清楚不放过;
机械安全实例
每一个安全事故的教训都是惨痛的,每 一个安全事故的发生都有其必然性和偶 然性,每一个安全事故轻则造成经济损 失,重则危及生命。
事例1
[地点]生产企业口服固体制剂车间 [设备]摇摆式颗粒机 [后果]食指被截一节、右手被截一节、..... [经过]以前某一同事,把手伸进摇摆式颗粒机 中拣东西,谁知颗粒机突然运作起来,后来听说 是摇摆式颗粒机的开关失灵,这名同事的右手不 幸被搅伤(手掌骨断裂)。
义务: (1)遵章守规,服从管理的义务 (2)佩戴和使用劳动防护用品的义务 (3)接受培训,掌握安全生产技能的义务 (4)发现事故隐患及时报告的义务
安全生产基本知识
安全色:
红、蓝、黄、绿
红色表示禁止、停止的意思。
黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意 思。 绿色表示通行、安全和提供信 息的意思。
禁止鸣喇叭
注意危险
指令标志的含义是强制人们必须做 出某种动作或采用防范措施的图形标 志。其基本型式是圆形边框。图形符 号为白色,衬底为蓝色。
提示标志的含义是向人们提供某种 信息的图形标志。其基本型式是正方 形边框。图形符号为白色,衬底为绿 色。
紧急疏散方向
生产过程中如何确保安全
1、生产与安全 2、几种类型的安全防范 3、职业健康与职业危害
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产
实际,将各级领导、职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在安全 生产方面应该做的事及应负的责任 加以明确规定的一种制度。
员工的权利和义务
权利: (1)享受工伤保险和伤亡求偿权 (2)危险因素和应急措施的知情权 (3)安全管理的批评检控权 (4)拒绝违章指挥、强令冒险作业权 (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
紧急出口
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
禁止标志的含义是禁止人们不安全
行为的图形标志。其基本型式为带斜 杠的圆形框。圆环和斜杠为红色,图 形符号为黑色,衬底为白色。 警告标志的含义是提醒人们对周围 环境引起注意,以避免可能发生危险 的图形标志。其基本型式是正三角形 边框。三角形边框及图形为黑色,衬 底为黄色。
事例15
[地点]生产企业固体制剂车间 [设备]高速压片机 [后果]食指脱落 [经过]生产结束后清场,操作工点动设备用抹 布擦拭冲台,抹布不小心被冲头卷入,操作工心 中一慌,想努力将抹布拉出,然而人力无法胜机, 终将手指卷入而永远地离开了自己的身体。 [措施]擦拭设备时严禁点动或连动!即必须禁 止时才能擦拭设备。后无类似现象发生。
②周围群众没有受到教育不放过; ③责任者没得到追究和处理不放过;
④防范措施没有得到落实不放过。
四懂
懂得工作和生产操作中不安全因素和火 灾隐患。 懂得火灾的预防措施。 懂得初期火灾的扑救方法。 懂得逃生的方法。
四会
会正确报警。 会使用各消防器材。 会扑灭初期火。 会组织人员逃生。
事例2
[地点]生产企业口服固体制剂车间
[设备]搅拌混合机 [后果]中指被截一节、小手指被截一 节、..... [经过]在搅拌中,操作工在不停机的状 态下将手指伸入机内,部分手指从出口被 挤出。
事例3
[地点]生产企业颗粒剂车间
[设备]搅拌混和机 [后果]右手手掌被截,只剩母指 [经过]在混和过程中,以状态牌铲物料, 后状态牌落入搅拌槽中,伸手取时被搅拌 掌切断手掌。
事例16
【地点】制药生产企业片剂车间 【设备】压片机 【经过】夜班压片完以后,机器没有停 稳就伸手到压片机里面去清理剩下的药 粉。我在现场!听到压碎的声音了!恐 怖! 【后果】造成一只手指骨折。 【措施】一定要等机器停稳了再清洁或 清场。
事例16
[地点]生产企业固体制剂车间 [设备]全自动胶囊充填机(该机为间歇式) [后果]食指断落 [经过]设备本身具有门保护,但操作工为了操作方便, 自行将门保护拆除。一新进人员看见一胶囊分离时未分 离彻底,未能落到下模块的底部,因为这样的胶囊会影 响产品的充填量,所以他眼疾手快地将之从下模块中拔 去。谁知不久又有一起此类事情发生,他故技重施,然 而,功夫未能练到炉火纯青地步,纵然已经很快,但未 能快得了机器,不幸将食指卷入机器,直到充填机被卡 死为止,后只能把模具拆除,寻找卡在设备里的手指。 [措施]运动的设备必须带有门保护,门保护损坏的重 新修好,严禁拆除门保护。效果比较明显,再也无此类 事情发生。
明火、火星、 电火花等火源
在火灾预防时,只要将三角形中任何一项破坏,火灾都不会发生。
火的燃烧速度
初期 —— 发展 —— 猛烈 ——下降 0-5分钟——5-10分钟——10分钟——
30秒烧1平方米 12分钟烧75平方米 15分钟烧215平方米
2.1 消防安全
消防和报警器材 灭火器:干粉、二氧化碳;手提式、推车式 消火栓:结构(水枪、水阀、水带)
6、在设备运转时严禁对设备进行注油、修理和 进行零件测试,这些工作必须停机进行。 7、机械设备的安全装置必须保证完好,不得私 自拆除或弃置不用。 8、设备的旋转、往复运动等部位要加装内防护 装置,操作者和他人不得在转动时进入规定区域 内工作。 9、发现故障后,应立即停机,由专业维修人员 进行处理,不得自行维修、拆卸。 10、作业结束后,应对设备进行清洁和保养,确 保设备停止和电源断开后方可离开岗位。
电气安全要求
1)电气作业人员必须持有国家劳动部门颁发的 有效电工证上岗作业,非电工人员严禁进行电 气作业。 2)设备操作人员在发现设备有带电部分裸露或 设备出现电气故障时,应通知管理人员由专业 人员处理,不得自行包扎和修理。 3)打扫卫生清洁时,严禁用水冲或用湿布擦拭 电气设备。 4)工作场所应做到人走灯灭,并关闭好其他电 气设备或拔掉电源插头。
报警系统:自动系统(烟感探测器、温感探测器 向控制主机发出报警信号和启动消防水泵加压系 统);手动系统(手动报警器玻璃 在消火栓旁 边);电话报警(119)。
消火栓
手动报警器
2.2 电气安全
电气设备危害性
直接对人体产生伤害,发生触电事故。 由于短路、接触不良、线路老化、过电 流引起过度发热引起的火灾爆炸事故。
事例13
[地点]生产企业口服固体制剂车间 [设备]颗粒包装机 [后果]母指被截一节 [经过]在包装乌鸡白凤丸时,被裁刀切 断。
事例14
【地点】制药生产企业制剂车间 【设备】旋转式压片机 【经过】压片机故障,一操作工清理设备上物料, 未切断电源,且戴手套。在清理过程中,不小心 触动操作面板(触摸屏),设备启动运转,操作 工想抽回手,但手套被夹住 【后果】造成一个手指被压断一节。 【措施】设备故障需清理或维修时,应切断电源
事例12
[地点]制药生产企业二层制剂大楼 [设备]v型混合机 [后果]一人死亡 [经过]因v型混合机故障由电工维修,v型混合 机起动,电工没有站在安全线外,结果人被v型 混合机放料口活活挤死,不治身亡。 [措施]维修设备时,安全意识不能淡漠。若遇 到突然起动,应不要慌张,以静制动;应有应急 防范措施,要有其他工作人员一起协调操作。