个人医保工作计划
医保管理人员工作计划

一、前言医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分,医保管理人员肩负着维护医保基金安全、提高医疗服务质量、保障参保人员权益的重要职责。
为了更好地完成医保管理工作,提高工作效率和服务水平,现制定以下工作计划。
二、工作目标1. 确保医保基金安全,杜绝违规使用医保基金现象。
2. 提高医疗服务质量,确保参保人员获得优质医疗服务。
3. 保障参保人员权益,提高参保人员的满意度。
4. 优化医保管理工作流程,提高工作效率。
三、具体工作计划1. 加强医保政策宣传与培训(1)定期开展医保政策宣传活动,提高参保人员对医保政策的了解。
(2)对医保管理人员进行政策培训,确保政策落实到位。
2. 加强医保基金监管(1)建立健全医保基金监管制度,严格执行医保基金支付标准。
(2)加强对定点医疗机构、药店等医保服务提供者的监管,确保医保基金合理使用。
(3)加大对违规使用医保基金行为的查处力度,维护医保基金安全。
3. 提高医疗服务质量(1)加强定点医疗机构的管理,提高医疗服务质量。
(2)定期对定点医疗机构进行考核,对服务质量不达标的医疗机构进行整改或取消定点资格。
(3)鼓励定点医疗机构开展技术创新,提高医疗服务水平。
4. 保障参保人员权益(1)建立健全参保人员投诉举报制度,及时处理参保人员的合理诉求。
(2)加强对参保人员医疗费用的审核,确保医保待遇的公平性。
(3)加强对医保待遇的宣传,提高参保人员的知晓率。
5. 优化医保管理工作流程(1)简化医保报销流程,提高报销效率。
(2)运用信息化手段,实现医保业务数据共享,提高工作效率。
(3)加强医保管理人员的业务培训,提高综合素质。
四、工作保障1. 加强组织领导,成立医保管理工作领导小组,负责统筹协调医保管理工作。
2. 加大资金投入,为医保管理工作提供必要的经费保障。
3. 加强与相关部门的沟通协调,形成合力,共同推进医保管理工作。
五、总结医保管理工作是一项长期而艰巨的任务,我们要以高度的责任感和使命感,认真贯彻落实医保政策,不断提高医保管理水平,为保障参保人员权益、维护医保基金安全作出积极贡献。
医保工作总结及工作计划(5篇)

医保工作总结及工作计划(5篇)工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。
以下是为大家整理的医保工作总结及工作方案(5篇),欢迎品鉴!第一篇: 医保工作总结及工作方案一、年度工作方案:1、完成民生工程对医保要求的各项指标;2、提高民众对医保工作的满足度;3、全县城乡居民医保参保率达95%以上;4、在考核中争创,干部职工精气神大提升、工作作风更扎实,医保工作形象大提升;5、做好健康扶贫工作;6、做好药品集中带量选购工作;7、做好疫情防控工作;8、制定局党风廉政建设工作方案,明确责任人;9、做好单位平安建设(综治)工作;10、做好单位意识形态工作;11、做好法治政府建设和依法治县工作;12、支部做好党员管理、教育学习、进展党员工作;13、完成县里布置的各项工作任务,包括单位领导班子自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,精神文明创建活动摆上重要议程,四进四联四帮,挂点村建设,文明城市建设,完成对人大代表建议的答复等。
二、工作重点:1、以加强定点医疗机构监管为重点,进一步完善医保监管长效机制。
一是连续实行定期检查、不定期抽查相结合的方式加强对各定点医疗机构门诊和住院病人的有效监管。
二是进一步加大审核力度。
严格执行医保各项政策规定,对医疗机构次均费用超标、床位数超标、四个合理制度执行不到位等不规范医疗服务行为产生的费用严格根据相关管理制度规定核减。
三是畅通信访渠道,切实加大对违规大事的查处力度。
四是连续完善向定期汇报制度,更好得到各级领导和各部门对医保工作的大力支持和关怀,切实解决医保运行中的难点和热点问题,更好地把医保这项惠民利民工作做实做细。
五是连续强化监管,健全医政、卫生监督、审计、纪检监察、医保等部门的联动机制,切实加强医疗服务质量管理,提高监管工作合力;六是进一步加大对医保违法、违规案件的查处力度。
2024年医保个人工作计划5篇

2024年医保个人工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医保工作计划

2024年医保工作计划随着社会的发展和人口的老龄化,医疗保障工作变得越发重要。
2024年,医保工作计划将继续致力于提高医疗保障水平,保障人民群众的健康权益,推动医疗卫生事业的发展。
以下是2024年医保工作计划的具体内容:一、加强医保基金管理1. 完善医保基金监管机制,加强对医保基金的监督和管理,严厉打击医保基金的滥用和挪用行为,保障医保基金的安全和稳定。
2. 提高医保基金使用效率,优化医保支付方式,推动医保支付方式的创新,降低医疗费用,提高医保覆盖面和保障水平。
二、深化医保制度改革1. 推动城乡居民基本医保制度和城镇职工基本医保制度的整合,建立统一的医保制度,实现全民医保全覆盖。
2. 完善医保政策,扩大医保报销范围,提高报销比例,降低个人负担,让更多的群众享受到医保政策的实惠。
三、加强医保服务管理1. 优化医保服务流程,提高医保服务效率,简化医保报销手续,方便群众就医就药。
2. 加强医保信息化建设,推动医保信息系统的互联互通,实现医保数据的共享和交换,提高医保管理的科学性和精准性。
四、加强医保宣传教育1. 加大医保宣传力度,提高群众对医保政策的认知度和满意度,使群众更加了解医保政策,更加信任医保制度。
2. 加强医保知识普及,提高群众的医保意识和自我保障能力,引导群众理性就医,减少不必要的医疗费用支出。
五、加强医保监督检查1. 加大对医保违规行为的查处力度,严格惩处医保欺诈行为,维护医保制度的公平公正。
2. 加强医保监督检查,定期对医保工作进行评估和考核,及时发现和解决医保工作中存在的问题和漏洞。
综上所述,2024年医保工作计划将以加强医保基金管理、深化医保制度改革、加强医保服务管理、加强医保宣传教育和加强医保监督检查为重点,全面提升医保工作水平,为人民群众提供更加优质、高效的医疗保障服务。
希望通过我们的努力,让医保工作更加人性化、智能化,让每一个人都能享受到健康保障的福祉。
医保收费个人工作计划

一、前言作为一名医保收费工作人员,我深知自己的工作责任重大。
为了更好地履行职责,提高工作效率,现将本人医保收费个人工作计划如下:二、工作目标1. 提高医保收费工作效率,确保医保基金的安全、合规、高效使用。
2. 加强医保政策宣传,提高患者对医保政策的知晓率。
3. 优化服务流程,提升患者满意度。
三、具体措施1. 熟悉医保政策(1)深入学习国家及地方医保政策,确保对政策有全面、准确的了解。
(2)定期参加医保培训,及时掌握最新政策动态。
2. 优化服务流程(1)简化医保收费手续,提高办事效率。
(2)设立医保咨询窗口,为患者提供便捷的咨询服务。
(3)优化医保报销流程,确保患者及时、顺利报销。
3. 加强医保基金管理(1)严格执行医保基金管理制度,确保基金安全。
(2)定期对医保基金进行自查,及时发现并纠正违规行为。
(3)加强医保基金的风险防控,防止基金流失。
4. 提高患者满意度(1)树立良好的服务意识,以患者为中心,耐心解答患者疑问。
(2)关注患者需求,及时解决患者问题。
(3)加强医患沟通,提高患者对医保工作的满意度。
5. 加强医保政策宣传(1)定期举办医保政策宣传活动,提高患者对医保政策的知晓率。
(2)利用多种渠道宣传医保政策,如微信公众号、宣传栏等。
(3)邀请医保专家进行讲座,提高患者对医保政策的理解。
四、时间安排1. 第一季度:深入学习医保政策,熟悉医保收费业务。
2. 第二季度:优化服务流程,提高医保收费工作效率。
3. 第三季度:加强医保基金管理,确保基金安全。
4. 第四季度:加强医保政策宣传,提高患者满意度。
五、总结通过以上工作计划,我相信自己在医保收费工作中能够不断提高业务水平,为患者提供优质、高效的服务。
同时,也为自己在医保工作中不断成长奠定坚实基础。
在今后的工作中,我将继续努力,为实现医保收费工作目标而不懈奋斗。
医保审核个人工作计划

一、前言作为一名医保审核工作人员,我深知医保审核工作的重要性。
为确保医保基金的安全、合规,提高医保服务质量,特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身业务素质,熟练掌握医保政策、法规和操作流程。
2. 严格执行医保审核标准,确保审核质量。
3. 提高工作效率,缩短审核周期。
4. 加强与相关部门的沟通协作,共同提高医保审核工作水平。
三、具体工作计划1. 加强学习,提升业务素质(1)深入学习国家医保政策、法规,了解医保制度改革的最新动态。
(2)参加医保审核业务培训,提高自身政策水平和审核技能。
(3)关注医保行业动态,了解其他地区医保审核工作经验,不断丰富自己的知识体系。
2. 严格执行审核标准,确保审核质量(1)严格按照医保政策、法规和审核标准进行审核,确保审核结果准确无误。
(2)对审核过程中发现的问题,及时与相关部门沟通,确保问题得到妥善解决。
(3)对审核过程中发现的违规行为,依法依规进行处理,维护医保基金安全。
3. 提高工作效率,缩短审核周期(1)优化审核流程,简化审核手续,提高审核效率。
(2)运用信息化手段,实现审核工作电子化、自动化,提高审核速度。
(3)加强与其他部门的沟通协作,共同提高审核工作效率。
4. 加强沟通协作,提高医保审核工作水平(1)加强与医保经办机构的沟通,及时了解医保政策变化和审核需求。
(2)加强与医疗机构、药品经营企业的沟通,提高医保基金使用效率。
(3)参加医保审核工作座谈会,分享工作经验,共同提高医保审核工作水平。
四、工作总结与改进1. 定期总结工作,分析工作中存在的问题,及时调整工作策略。
2. 参加医保审核工作考核,查找自身不足,不断改进工作方法。
3. 积极参加医保审核工作交流活动,借鉴先进经验,提高自身业务水平。
4. 关注医保改革动态,不断学习新知识、新技能,适应医保工作发展需要。
通过以上工作计划,我将以更高的标准要求自己,努力提高医保审核工作水平,为医保基金的安全、合规和医保服务的优质高效贡献力量。
医保个人工作计划范文三篇

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第1篇: 医保个人工作计划 20__年,对于我来说,是非常有意义的一年,也可以说在我人生当中,这段回忆更是抹不去的。
首先,我想借这个机会感谢科室的各位领导,感谢领导对我的信任,给了我一个非常好的锻炼的机会。
今年四月份我接受科室安排,到医保中心工作和学习,差不多一年的时间,因为与本职工作有着密不可分的关系,作为我个人,不仅非常愿意,更非常珍惜这次机会,从4月1日到现在,虽然还不到一年,但也已经在另一个环境中经历了春夏秋冬,现在的身心多了几分成熟,对科室也多了几份想念,同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。
在新的环境中,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的减少我院的拒付,同时更多的掌握医保政策。
为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中多思考,发现问题多反溃到医保中心已经八个月了,工作是紧张而充实的,每个月都必不可少地会安排加班,有时更会有整整一天的连续加班,包括中午和晚上。
工作辛苦而忙碌,主要的工作是对北京市涉及的所有定点医疗机构进行门诊票据的审核。
从4月1日截止目前,我的工作审核情况如下:审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次,审核涉及金额约3543万元,审核单张票据总共约46万张,单日审核量达到了350多份。
除了对基本医疗保险的审核,有时中心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行复审的抽查工作。
在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院,大家在一起相处融洽,也经常会针对各家医院的不同特点进行互相的学习和讨论,这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。
医保科工作计划和工作总结

医保科工作计划和工作总结
医保科作为医院管理中的重要部门,负责医疗保险的管理和服务工作。
为了更好地开展医保工作,我们医保科制定了以下工作计划和总结。
一、工作计划。
1. 加强医保政策宣传。
我们将定期组织医保政策宣传活动,向医院内部员工和患者群体宣传最新的医保政策和规定,帮助他们更好地了解医保政策,提高报销效率。
2. 完善医保信息管理系统。
我们将加强医保信息管理系统的建设和维护工作,确保医保信息的准确性和安全性,提高工作效率和服务质量。
3. 加强医保费用审核。
我们将加强对医疗费用的审核工作,严格按照医保政策规定进行审核,确保医保资金的合理使用和报销。
4. 提升医保服务水平。
我们将加强医保服务队伍的培训和管理,提升服务意识和服务水平,为患者提供更优质的医保服务。
二、工作总结。
在过去的一段时间里,医保科全体工作人员齐心协力,认真履行职责,取得了一定的成绩。
我们成功开展了一系列医保政策宣传活动,提高了员工和患者对医保政策的了解和认识;医保信息管理系统得到了进一步完善,信息准确性和安全性得到了有效保障;医保费用审核工作严格执行,有效控制了医保资金的使用;医保服务水平得到了提升,受到了患者的好评。
但是,我们也发现了一些问题和不足,比如医保政策宣传力度还不够大,信息
管理系统还需要进一步完善,医保服务水平还有待提高等。
针对这些问题,我们将进一步加强工作力度,改进工作方法,确保医保工作取得更大的成绩。
综上所述,医保科将继续努力,不断提升工作水平,为医院的发展和患者的健
康保驾护航。
愿我们的医保工作能够更加完善,为广大患者提供更优质的医保服务。
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个人医保工作计划篇一:XX医院医保工作计划一、搞好城镇居民基本医疗保险工作城镇居民基本医疗保险工作涉及面宽、广,情况复杂,关系到千家万户的切身利益,我们要积极采取措施,保证城镇居民基本医疗保险的顺利启动和实施。
二、抓好医保基金征收工作,完成劳动保障局下达的目标任务医疗保险基金是否按时到位,关系到我局医疗保险工作是否能正常运转,关系到广大参保人员的医疗待遇是否能落到实处,住院医疗费用是否能得到及时报销。
XX年在巩固去年征收方式、征收成果的基础上,进一步扩大银行、财政等部门代扣代缴医保基金,彻底取消上门征收。
(一)目标任务基金征收3800万元(含清欠306万元)。
(二)落实措施: 1、及时做好全县乡(镇)政府、中小学校参保人员核对、工资调整、缴费基数确认。
2、做好全县各级各类参保人员医保基金征收预算,并积极协调财政落实好乡(镇)政府、中小学校、国有企业大病统筹移交人员、三类人员20XX年医疗预算补助。
3、积极主动做好财政医疗预算补助的划拨工作,力争按时间进度拨回。
4、进一步加强非国库直接划拨医保基金的参保单位基金征收、催收工作:①坚持缴纳医保基金与享受医保待遇平等原则;②采取电话催收、按月发征收通知单,定期发催收通知单;③做好国库、支付中心协助催收医保基金的协调工作;④调动一切积极因素,动员一切可动员的力量,做好基金征收工作。
三、做好扩面工作加大对私营企业、民营企业、乡镇企业和个体工商户的参保工作,动员符合对象和有条件的灵活就业人员参加医疗保险,做到应保尽保,扩大医保覆盖面,提高抵御风险的能力。
(一)继续深入到有意向要参保的单位进行面对面的宣传、动员,全面完成上级下达的扩面任务。
(二)做好新参保单位的人员工资、缴费基数、年龄和缴费年限等稽核工作。
(三)做好新参保单位参保人员的健康体检工作,严把关口。
(四)继续搞好大病统筹移交医保管理工作。
四、严审核、强管理,保证基金合理使用一是增强责任心,提高审核质量,确保执行医保政策公平合理;二是提高工作效率,及时办理审核、审批、报帐手续;三是对县级及以上定点医院的住院费用按1020%的比例抽审,对乡镇卫生院、中心卫生院的费用全面审核,对费用异动的医院重点监控;四是加强对门诊特殊疾病待遇的审查和费用管理工作;五是做好《医疗服务协议》的签订、执行、监督履行协议工作;六是组织对定点医疗机构、定点药店和参保单位经办人员的业务培训和指导,方便参保人员就医购药。
篇二:XX年社保工作计划篇一:区劳动和社会保障局XX年工作总结及XX年工作要点区劳动和社会保障局XX年工作总结及XX年工作要点XX年以来,在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇(街道)、各有关部门的大力支持下,我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务,以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机,以淮上职业培训学校为抓手,努力创新思维、攻坚克难,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。
一、认真做好就业和社会保障工作(一)就业和社会保障工作主要目标任务完成情况:城镇累计净增就业1963人,已完成全年任务的82%,下岗失业人员再就业100人,完成全年任务的200%,其中就业困难对象31人,完成全年任务的310%,免费职业介绍1679人,完成全年任务的210%,小额担保贷款推荐成功4户,金额8万元,完成全年任务的133%,劳务输出总量17595人,完成全年任务的147%,当年新增4517人,完成全年任务的266%,城乡职业技能培训2118人,完成全年任务的83%。
(二)加强日常工作管理1、及时制定年度工作计划,将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层,确保全年目标任务的完成。
2、进一步强化乡镇(街道)、社区劳动保障平台作用,一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点,积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作,规范了各所站工作方法、工作流程,二是为进一步提高各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素质,我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班,重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动p; 一是通过劳动年审和劳动用工检查,进一步规范企业用工行为,维护企业职工合法权益。
现已发放年审资料53户(年审工作尚在进行中),已审查16户,审查合格15户,限期整改1户,劳动合同鉴证326份,办理社会保险156人。
二是认真受理劳动争议仲裁案件。
今年以来共受理劳动争议仲裁案件28件,已结案17件。
(七)加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理,对计划生育实行目标考核。
二、积极实施劳动保障民生工程(一)开展城镇居民医保宣传和参保登记工作我局采用各种有效方式,积极做好工作。
第一,我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群,以各劳动保障事务所站为平台,在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传;第二,积极与区教育局协调,做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作,提高参保积极性;第三,我局会同淮滨街道,调查了解因家庭生活困难,有意向参保而无钱缴费的城镇低保户73人,需要参保资金14454元,正向区政府积极争取补助资金,使他们能够顺利参保。
截止至9月底,我区已参保登记4175人,完成今年任务的139%,其中社区居民参保登记1127人,在校生参保登记3048人。
(二)未参保集体企业退休人员生活费发放及时我局自XX年元月份,按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核,并通过银行,对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放,1-10月份共发放生活费738人次139942元。
三、重点工作完成情况(一)全面加强再就业园区建设和管理目前,淮上再就业园区一期工程已建成四幢厂房,建筑面积约11400平方米;水、电、路、电信等基础设施也陆续建成,完成投资1500万元。
目前1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给“蚌埠市利特尔装饰有限责任公司”,“蚌埠市江淮节能科技有限公司”,“天林橡胶制品有限公司”和“格锐叉车属具有限公司”。
这几家企业固定资产投资已达1500万元,预计XX年销售收入均超过1000万元,可安置下岗工人、退伍军人和失地农民60余人。
此外,新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续,预计两企业固定资产投资可达500万元,可安置下岗工人、退伍军人和失地农民40余人。
(二)成立淮上职业技能培训学校随着我区城市化进程的不断加快,失地农民(万人)和农村富余劳动力(9万余人)日益增多,他们由于长期从事农业生产,缺乏非农业生产的专业技能,就业竞争力较差,迫切需要技能培训;而我区境内的蚌埠市工业园区和商贸物流园区入驻的近百家企业,也迫切需要招收大量的熟练技工,这一劳动力素质与岗位需求不相适应的矛盾在我区日显突出,鉴于此,为进一步提高失地农民和农村富余劳动力的生产技能和就业能力,有效促进其转移就业,我局年初即积极筹建淮上区技能培训学校,并于今年3月经市局验收批准成立,开设了维修电工、焊工、机械加工、种植养殖、缝纫、玻璃制造、印刷、礼仪等十个专业,面向我区广大失业人员、失地农民和农村富余劳动力进行免费培训,目前已培训学员2118人,其中种(养)植培训178人、餐饮培训150人、计算机操作培训503人、缝纫培训450人,焊工培训50人、粮油食品加工培训50人、劳动预备制培训707人。
(三)做好失地农民养老保险参保摸底调查工作为妥善解决被征地农民的社会保障问题,切实推进我区被征地农民养老保险工作,我局根据相关文件精神,多措并举,并积极配合区建委、区工业园区管委会做好征地前被征地农民养老保险调查及审批工作。
自xx年年7月1日至今,我区已经审批的被征土地有亩,其中耕地亩;涉及小蚌埠、吴小街两乡镇所辖的9个行政村、3288户11545人,符合参保条件有5266人,其中男满60周岁、女满55周岁的1283人(以上数据不包括xx年年7月1日之前被征土地的农民)。
涉及被征地农民参保资金共计万元,其中我区应预留土地补偿金的70%为万元和提高的征地补偿费为万元,两项资金共计万元,不足部分由区政府兜底。
截至目前,应领取被征地农民养老保险费的有1283人,每年需要支出万元。
四、工作中存在的问题及原因分析(一)街居平台建设及管理仍需进一步加强一是尽管各乡镇(街道)根据区政府《关于建立乡镇(街道)社区居委会就业和劳动保障工作机构的通知》(淮政办[xx]24号)文件建立了劳动保障事务所和工作站,事务所平台建设现已较规范,工作进展正常有序,但各乡镇领导对事务所和工作站的工作指导和重视程度不够,社区平台建设仍显滞后,尤其乡镇的社区平台仍未达到“四有六到位”的要求,社区工作也未正常开展。
二是各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素质尚需进一步提高。
(二)职业技能培训软硬件设施仍显滞后对于繁重的培训任务(除众多的农村富余劳动力和失地农民外,全区每年新成长劳动力近xx人)而言,我区职业技能培训软硬件设施日显滞后,急需区政府进一步加大经费投入,以确保培训任务顺利完成。
(三)被征地农民养老保险工作任重道远被征地农民养老保险这样一件造福农民的民心工程,推行起来远非想象之中那么容易,其中群众的思想顾虑、有关政策的缺陷及资金的筹措等问题恐将影响此项工作的顺利推行,并为日后的上访和社会稳定埋下隐患。
1、此次出台的《被征地养老保险暂行办法》针对同为被征地的农民却实行区别对待,xx年7月1日征地前后缴费和待遇均有所不同(7月1号之前的被征地农民参保,与之后的参保农民不同,他们必须按年龄补缴4800、6400、8000、9600元四个标准的费用,才能领取每月80元的基本养老金),我区失地农民的土地大都为xx年年7月1日以前被征用,这部分失地农民对《被征地养老保险暂行办法》意见很大,可能将会形成一些不稳定因素。
2、此次实行的“低标准缴费、低标准享受”政策,其发放的养老金难以对失地农民今后的生活、养老提供充实的保障, 因而其吸引力不足。
3、被征地农民养老保险基金财政专户尚未设立,财政资金缺口较大且未到位。
如果资金不能及时到位,将带来极大的不稳定隐患,也将给征地拆迁工作带来不利影响。
五、XX年工作计划1、加强劳动保障平台,尤其是乡镇、社区平台建设力度,主要领导亲自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有钱办事、有场地做事、有制度理事;机构、人员、经费、场地、制度、工作落实到位。
在下半年,依托劳动保障各级平台,继续做好就业和社会保障工作,确保全年市区级目标顺利完成。
2、加强实施劳动保障民生工程的监督和管理工作。
确保我局“完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制”和“探索建立城镇居民医疗保障制度”两项保障民生的政策落到实处,真正把好事办好、实事办实。