培训教室管理制度

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培训学校教室管理制度

培训学校教室管理制度

一、总则为了规范培训学校教室的管理,确保教学秩序,提高教学质量,保障师生安全,特制定本制度。

二、教室使用规定1. 教室使用申请(1)教师需提前一周向教务处提交教室使用申请,包括课程名称、授课时间、授课教师等。

(2)教务处根据教室使用情况,合理分配教室资源。

2. 教室使用规则(1)未经批准,任何单位和个人不得擅自占用教室。

(2)使用教室时,应爱护教室设施,不得损坏。

(3)保持教室卫生,不乱扔垃圾,使用完毕后及时清理。

3. 教室使用时间(1)教室使用时间为上课时间,不得用于其他非教学活动。

(2)非教学时间,教室可用于举办各类培训、讲座、研讨会等活动。

三、教室设施管理1. 教室设施维护(1)定期对教室设施进行检查、维修,确保设施正常运行。

(2)教师发现设施损坏,应及时向教务处报告,由教务处负责维修。

2. 教室设施使用(1)教师使用教室设施时,应遵守操作规程,确保安全。

(2)非教学活动,不得擅自使用教室设施。

四、教室卫生管理1. 教室卫生责任(1)教师负责本教室的卫生工作,保持教室整洁。

(2)学生应自觉维护教室卫生,不乱扔垃圾。

2. 教室卫生检查(1)教务处定期对教室卫生进行检查,对卫生不合格的教室进行通报。

(2)教师应积极配合教务处检查,及时整改。

五、教室安全管理1. 教室安全管理责任(1)教师负责本教室的安全工作,确保师生安全。

(2)学生应遵守安全规定,不得在教室内吸烟、使用明火等。

2. 教室安全隐患排查(1)定期对教室进行安全隐患排查,及时整改。

(2)教师发现安全隐患,应及时向教务处报告。

六、奖惩措施1. 对遵守教室管理制度、表现突出的教师和学生,给予表彰和奖励。

2. 对违反教室管理制度的教师和学生,进行批评教育,情节严重的,给予处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由教务处负责解释。

培训学校教室管理制度旨在为师生提供一个良好的教学环境,希望全体师生共同遵守,共同维护。

培训机构教室管理制度

培训机构教室管理制度

一、总则为了规范培训机构教室的管理,提高教学质量,保障学员和教师的人身安全,特制定本制度。

二、教室管理职责1. 教室管理员负责教室的日常管理,包括清洁、维护、安全检查等。

2. 教师负责在上课前检查教室设施,确保教学设备正常运行。

3. 学员应遵守教室纪律,爱护公共设施,共同维护教室环境。

三、教室管理制度1. 教室使用规定(1)教室使用需提前向教室管理员申请,获得批准后方可使用。

(2)使用教室时,应爱护公共设施,不得随意损坏。

(3)使用完毕后,需将教室恢复原状,清理垃圾,关闭门窗。

2. 教室清洁规定(1)教室管理员负责教室的日常清洁工作。

(2)教师和学员应共同维护教室卫生,保持教室整洁。

(3)教室内的垃圾需及时清理,不得随意丢弃。

3. 教室安全规定(1)教室管理员负责定期检查教室安全隐患,及时排除。

(2)教师和学员应遵守安全规定,不得在教室内吸烟、饮酒。

(3)教室内的电器设备使用完毕后,应立即关闭电源。

(4)教室内的消防设施应完好无损,不得随意移动或损坏。

4. 教室设施管理规定(1)教室内的教学设备、家具等设施,未经允许不得随意搬动。

(2)教室内的多媒体设备、投影仪等,由教师负责使用,使用完毕后及时关闭。

(3)教室内的电脑、网络设备等,由管理员负责维护,确保正常运行。

四、违反教室管理制度的处理1. 对于违反教室管理制度的行为,教室管理员有权制止并要求改正。

2. 对情节严重的违规行为,将进行通报批评,并视情况给予警告、罚款等处罚。

3. 对故意损坏公共设施的行为,将追究其法律责任。

五、附则1. 本制度由培训机构制定,解释权归培训机构所有。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。

3. 教室管理员、教师和学员应认真遵守本制度,共同维护良好的教学秩序。

培训教室管理制度(通用5篇)

培训教室管理制度(通用5篇)

培训教室管理制度培训教室管理制度在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的培训教室管理制度(通用5篇),希望对大家有所帮助。

培训教室管理制度1第一章、总则第一条目的为保障培训室的整洁和设备的整齐完好,保障公司的培训需求,特制定本制度。

第二条原则培训室只适用于公司各项培训和会议用途。

第三条适用范围本制度适用公司内部所有参与培训的员工(包括驻外分公司、办事处员工)。

第二章、管理制度第一条各部门如需使用培训室,须至少提前一天向人力资源部提出申请并登记,由人力资源部统筹安排;第二条培训室组织者应提前到场,对所需电脑、投影仪、音响系统等设备进行调试(如若培训室负责人不能提前到场,应提前安排他人做好准备工作),已保证培训计划的正常进行;第三条操作者须小心使用培训室的仪器设备,尤其是电脑和投影仪,非操作人员不得擅自操作设备,如有损坏须照价赔偿;第四条进入培训室参加培训的人员都应保证培训室的干净、整洁。

培训过后,培训组织者应负责安排人员对培训室内卫生进行打扫,并将座椅等设施摆放整齐;第五条培训室使用完毕后,培训组织者应及时告知培训室管理人员,经管理人员检查后,方可离开,如未通知管理人员而造成设备、仪器丢失,由相关申请、组织人照价赔偿。

第三章、培训室使用细则第一条培训室的环境卫生1、培训室严禁吸烟,禁止将纸屑等垃圾丢在培训室内;2、培训桌应整齐摆放,前后左右应保持一致间距;禁止在培训桌上乱涂乱画,保持培训桌桌面整洁;3、培训室地面应定期进行扫除清理,保持室内无杂物。

4、培训室墙壁及桌椅禁止乱涂乱画。

第二条培训设备的使用1、培训设备如电脑、投影仪正在工作时,禁止直接切断电源。

公司培训教室纪律管理制度

公司培训教室纪律管理制度

公司培训教室纪律管理制度一、制定目标制度的首要任务是确保培训教室的秩序,创造一个有利于学习和交流的环境。

目标是通过规范行为,提高培训效果,确保每位员工都能在培训中获得最大的收益。

二、适用范围本制度适用于公司内所有参与培训的员工,包括全职员工、兼职员工以及临时工。

同时,也适用于所有培训讲师和管理人员。

三、基本要求1. 准时到达:所有参训人员必须按照预定时间准时到达培训教室,不得迟到或早退,以免影响培训进程。

2. 着装整洁:参训人员应着装得体,以体现专业形象,并营造正式的学习氛围。

3. 关闭通讯设备:进入培训教室后,应将手机等通讯设备调至静音或震动模式,以免干扰培训进行。

4. 积极参与:鼓励参训人员在培训中积极提问和讨论,以促进知识的吸收和理解。

四、纪律规定1. 禁止随意进出:培训进行期间,未经讲师允许,参训人员不得随意进出教室。

2. 禁止喧哗打闹:培训教室内应保持安静,不得大声喧哗或进行其他扰乱秩序的行为。

3. 禁止吃喝玩乐:培训教室内禁止饮食、玩耍和使用娱乐设备,以保证培训的专注度和严肃性。

4. 禁止录音录像:未经公司明确授权,任何人不得私自录音或录像培训内容。

五、违规处理对于违反纪律管理制度的员工,将根据情节轻重进行以下处理:1. 警告:首次轻微违规,给予口头警告,并提醒其改正。

2. 记录:重复违规或情节严重者,将记入个人档案,并视情况进行通报。

3. 取消资格:对于屡次违规不改或严重影响培训秩序的个人,将取消其培训资格,并按公司相关规定进行处理。

六、监督执行公司将指定专人负责监督执行本制度,确保每项规定都能得到有效落实。

同时,也欢迎所有参训人员相互监督,共同维护良好的培训环境。

总结:。

最新培训学校规章制度(通用6篇)

最新培训学校规章制度(通用6篇)

最新培训学校规章制度(通用6篇)最新培训学校规章制度(通用6篇)在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的最新培训学校规章制度(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

最新培训学校规章制度1一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校,不迟到,不早退,并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。

二、请不要在教室内大声喧哗,追逐打闹,严禁攀爬把杆和窗台。

三、请不要在教室内吃零食,请保持教室内外环境卫生,把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳,有事和老师举手打报告。

五、学员上下课必须有家长接送,家长送完学员请主动离校。

六、学员有事或有病请提前打电话请假,否则按旷课处理不予补课或往后推课。

七、学员学费请提前一月交齐,否则学费到期后停课处理,学费交后一月概不退费。

八、比赛和演出请积极参加,遵守纪律听从带队老师的指挥,按时到达比赛或演出地点,有事不能去请提前和老师说明,否则后果自负。

九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。

最新培训学校规章制度2办公室1. 遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向2. 负责学校各部门的沟通联络3. 负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4. 接听前台电话,并根据需要传达给相关人员5. 负责与来访家长沟通,针对沟通情况做好记录6. 负责上课时间家长接待,解答家长疑问7. 负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1. 遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向。

2. 负责制定招生计划,在特定时期至少提前一个月做出计划,如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等。

3. 负责招生计划的落实和执行,包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发,并根据执行情况及时总结、加以改善。

4. 负责到访家长的后期跟进、电话回访。

培训教室管理制度

培训教室管理制度

培训教室管理制度一、场地管理1.培训教室的选择应符合安全、卫生、舒适的要求,需要有合适的空间、温度和通风条件,并且需要配备适当数量和类型的桌椅和黑板或白板等教学设备。

2.培训教室的使用时间应提前安排,确保每个培训项目都有充足的时间进行教学,同时要避免时间冲突。

二、场地秩序管理1.培训教室内的桌椅应摆放整齐,保持通道和出口畅通无阻,以便于学员自由进出教室,并在紧急情况下能够迅速疏散。

2.培训教室内需要保持整洁,垃圾要及时清理并分类处理,保持良好的卫生环境。

3.吸烟、喧闹和其他违反公共秩序的行为在培训教室内严禁,确保教学环境的安静和学习氛围的正常维持。

三、设备管理1.在培训教室内配备的设备,包括电视、投影仪、电脑等,需要定期维修和检查,确保正常使用。

2.培训教室内的设备使用完毕后要及时关闭,避免浪费能源。

3.学员在使用设备时需注意操作规范,妥善保管设备,如有损坏或丢失,需要及时报告并承担相应责任。

四、安全管理1.培训教室应配备消防设施,并要求学员和教师熟悉相关的安全逃生路线和灭火器具的使用方法。

2.严禁学员在培训教室内携带易燃、易爆和有毒物品。

3.在紧急情况下,学员和教师要保持冷静,按照指定的逃生路线迅速撤离。

五、纪律管理1.学员需要遵守培训教室内的纪律,在上课期间要保持安静听讲,不得干扰他人。

2.学员需准时到达,并且不得擅自离开教室,如有特殊情况需要离开,需要提前请假并获得同意。

3.学员需尊重教师的管理和安排,如有疑问或不适应的地方,可当堂或课后与教师沟通。

六、考勤管理1.学员需要参加全部培训课程,并按时到达教室签到。

2.学员请假需要提前告知教师,并在请假期间按照培训机构的规定进行补课或补签。

七、违纪处分1.对于违反培训教室管理制度的学员,可采取口头警告、书面通报、暂停参加培训活动等措施进行处罚。

2.对于情节严重、影响教学秩序和其他学员学习的,可视情况进行停课、开除等处理。

以上是一份关于培训教室管理制度的规定,通过严格遵守和执行这些规定,可以保证培训教室的学习环境良好,提供学员的学习效果。

公司培训教室纪律管理制度

公司培训教室纪律管理制度

一、总则为加强公司培训教室的管理,提高培训效果,确保培训秩序,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有培训教室,包括会议室、培训室、研讨室等。

三、纪律要求1. 进入培训教室,请提前10分钟到场,并自觉关闭手机或调至静音状态,保持室内安静。

2. 培训过程中,学员应严格遵守培训纪律,不得擅自离开座位,如有特殊原因需离开,应征得培训师同意。

3. 培训室内不得大声喧哗、吸烟、吃零食、乱扔垃圾,保持室内整洁。

4. 培训教室的设备、设施不得随意搬动、损坏,如有损坏应及时报告相关部门。

5. 培训室内禁止携带宠物进入。

6. 培训结束后,学员应将个人物品带走,不得遗留。

四、培训师职责1. 培训师应提前15分钟到场,做好课前准备工作。

2. 培训过程中,培训师应维护课堂纪律,确保培训效果。

3. 培训师应关注学员的学习状态,及时解答学员疑问。

4. 培训结束后,培训师应总结培训内容,并收集学员反馈意见。

五、管理部门职责1. 管理部门负责培训教室的日常管理和维护。

2. 管理部门应定期检查培训教室的设施设备,确保其正常运行。

3. 管理部门应加强对培训教室的清洁卫生管理,确保室内环境整洁。

4. 管理部门应定期对培训教室进行安全检查,消除安全隐患。

六、奖惩措施1. 对遵守培训纪律、积极参与培训的学员,给予表扬和奖励。

2. 对违反培训纪律、扰乱课堂秩序的学员,给予批评教育,情节严重的,将取消其培训资格。

3. 对损坏培训教室设施设备的学员,责令其赔偿。

七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度,旨在规范公司培训教室的管理,提高培训效果,为员工提供一个良好的学习环境。

请全体员工严格遵守,共同维护培训教室的秩序。

培训机构公共教室管理制度

培训机构公共教室管理制度

第一章总则第一条为确保培训机构公共教室的正常使用和教学秩序,提高教学质量,保障师生安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于培训机构所有公共教室的使用和管理。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、服务至上、公平公正的原则。

第二章教室使用第四条教室使用需提前预约,预约成功后,使用者需按时到教室使用,如因特殊情况无法使用,需提前至少一天向管理员申请取消或调整预约。

第五条教室使用时间为周一至周日,上课时间为上午8:00至晚上20:00,如需使用教室外时间,需经管理员审批。

第六条使用教室时,应保持教室整洁,不得乱扔垃圾,爱护公共设施,如有损坏,需照价赔偿。

第七条使用教室时,不得进行与教学无关的活动,如聚众打闹、吸烟、酗酒等。

第八条使用教室时,应遵守国家法律法规和学校规章制度,不得传播不良信息。

第三章教室管理第九条教室管理员负责教室的日常管理,包括教室卫生、设施维护、预约管理等。

第十条教室管理员需定期对教室进行清洁,保持教室卫生整洁。

第十一条教室管理员需定期检查教室设施,如有损坏,及时报修。

第十二条教室管理员需对教室使用情况进行登记,包括使用时间、使用者等信息。

第十三条教室管理员需对教室使用情况进行监督,确保使用规范。

第四章教学秩序第十四条上课时,教师需按时到达教室,做好教学准备工作。

第十五条教师需保持教室安静,不得随意打断学生发言。

第十六条教师需遵守教学计划,不得擅自调整教学内容。

第十七条教师需关注学生课堂表现,及时发现并解决学生问题。

第十八条学生需遵守课堂纪律,认真听讲,不得随意离开座位。

第十九条学生需尊重教师,不得对教师进行侮辱、威胁等行为。

第五章附则第二十条本制度由培训机构负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。

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培训教室管理制度
1、进入教室人员一律要着装整洁,禁止穿拖鞋、背心进入教室,违者一次罚款50元。

2、保持教室安静,不在教室内追赶、嬉戏、打闹喧哗,不得从事妨碍培训、会议秩序活动,违者罚款10元。

3、遵守培训和会议时间,不得迟到、早退、旷课(会),否则迟到、早退一次罚款50元,旷课(会)一次罚款100元。

有事不能参加者必须有请假条。

4、讲究卫生,不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑,否则一次罚款50元。

5、不准在教室墙壁、桌椅上乱写乱画,否则一次罚款200元。

6、教室内严禁吸烟,发现一次罚款100元;
7、培训或会议期间要坐姿端正,集中精力,不随意走动,开会睡觉一次罚款100元,做其他与会议无关的事情一次罚款100元;
8、手机关机或设置震动静音状态,不接打电话,不玩手机或上网;如必须接听电话,到教室外接听。

手机铃声响一次罚款100元,教室内接打电话一次罚款100元。

9、参会人员要认真做好会议记录,不带记录本或记录不认真一次罚款100元,;
10、保持教室整洁,各教室自备拖把、扫除等清洁用具,每天会议结束后要安排专人打扫,地板拖净、门窗、桌椅、黑板等擦拭干净,垃圾、杂物及时清理干净,否则一次罚责任队200元。

11、不得随意挪动教室的桌椅、培训器材,爱护教室内所有的公共设施,损坏培训设施,按物品原价的两倍对责任队进行处罚。

12、每次培训或会议结束,要及时关闭电源(投影仪、灯、空调、音响等),
并关好门窗,否则对责任队罚款200元。

青山埋白骨,绿水吊忠魂。

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