成立工会联合会和加入工会联合会申请
申请成立工会组织的请示模板
申请成立工会组织的报告
XX市总工会或XXX乡镇工会联合会：
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《湖南省私营企业工会条例》等规定，为充分调动职工的生产经营积极性，发挥职工的主人翁精神，加强党与职工群众的密切联系，切实维护职工合法权益，按照职工自愿组织的原则，特申请成
单位全称
组织机构代码
法人代表
所从行业
开业时间
从业人员
工会组建时间
职工数
会员数
工会主席
联系电话
女职工委员会主任
联系电话
经审委会主任
联系电话
此表一式二份，上报工会1份，单位存档1份。
成立工会联合会的请示
成立工会联合会的请示关于成立×××公司工会的请示××总工会：公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。
其各组织组成人员如下：1、×××公司工会委员会由×××、×××、…等×位同志组成，其中，×××同志为工会主席候选人，×××、×××同志为工会副主席候选人。
2、×××公司工会经费审查委员会由×××、×××、×××等三位同志组成，其中，×××同志为经审主任候选人，×××同志为经审副主任候选人。
3、×××公司工会女职工委员会由×××、×××、×××等三位同志组成，其中，×××同志为女工主任候选人，×××同志为女工副主任候选人。
妥否，请批复×××公司（章）××年××月××日附：×××公司的有关资料单位名称详细地址邮编联系人电话法人代表企业性质职工人数（女：人）成立时间投产时间请示请示：请示是下级向上级请求批示或批准的公文。
成立工会申请书范文
成立工会申请书范文尊敬的领导：我是XXX公司的一名员工，我代表公司的部分员工向您提交申请，希望能够成立工会。
我们深知工会对于员工的权益保护和公司的和谐发展有着重要的作用，因此我们希望能够得到您的支持和理解。
首先，我想强调的是，我们提出成立工会的初衷并不是为了与公司对立，而是希望通过工会的组织和协调，更好地维护员工的合法权益，同时也为公司的发展提供更多的建议和支持。
我们深知公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，而工会的成立将能够更好地凝聚员工的力量，促进公司与员工之间的沟通和合作。
其次，我们认为成立工会对于公司的和谐发展也有着积极的作用。
通过工会的组织和协调，可以更好地解决员工之间的矛盾和纠纷，提高员工的工作积极性和满意度，从而为公司的稳定发展提供更好的保障。
同时，工会也可以帮助公司更好地了解员工的需求和意见，为公司的决策提供更多的参考和支持。
最后，我们也希望得到公司领导的支持和理解。
我们深知成立工会需要得到公司领导的认可和支持，因此我们愿意与公司领导进行充分的沟通和协商，共同制定出更合适的工会章程和运作机制，确保工会的成立和运作符合公司的发展需要，也符合国家相关法律法规的规定。
在此，我们诚挚地希望公司领导能够审慎考虑我们的申请，给予我们成立工会的支持和理解。
我们相信，通过工会的成立，公司与员工之间的关系将会更加紧密，公司的发展也将会更加稳健。
我们期待着能够得到您的支持和肯定，共同推动公司和员工共同发展。
最后，我们真诚地感谢公司领导对我们的关注和支持，也希望公司能够继续保持良好的发展势头，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
谨代表公司的一部分员工致以诚挚的谢意！此致。
敬礼。
XXX公司部分员工代表，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
成立工会申请书范文
成立工会申请书范文尊敬的工会主席：我是某公司的一名员工，在公司工作已经多年。
在这些年里，我深切地感受到了员工在工作中所面临的困难和问题。
为了维护员工的合法权益，提高员工的工作条件，我决定发起成立工会的申请。
首先，我想阐述一下我们公司员工所面临的一些问题。
在公司工作期间，我们经常加班加点，但是并没有得到相应的加班工资。
同时，公司在员工福利、保险等方面也存在一些不合理的安排。
另外，在工作环境和安全方面，也存在一些问题。
这些问题严重影响了员工的工作积极性和生活质量。
为了解决这些问题，我希望能够成立一个工会组织，代表员工的利益和权益，与公司进行协商和沟通，促进公司和员工之间的良好关系。
工会将致力于推动公司改善员工的工作条件和福利待遇，维护员工的合法权益，提高员工的工作满意度和生活质量。
在成立工会的过程中，我们将遵循《工会法》的相关规定，依法行事。
我们将尊重公司的管理权，与公司进行平等、公正的协商，力求实现双赢的局面。
同时，我们也将积极参与公司的发展，为公司的发展贡献自己的力量。
为了成立工会，我们已经组织了一些员工进行了讨论和交流，得到了大部分员工的支持和赞同。
我们已经制定了工会章程和工作计划，准备好了相关的材料和申请书，希望得到您的批准和支持。
最后，我再次强调，成立工会是为了维护员工的合法权益，促进公司和员工之间的和谐关系，推动公司的健康发展。
我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够取得成功，实现我们的目标。
谨此申请成立工会，希望得到您的支持和批准。
此致。
敬礼。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份关于成立工会的申请书范文，希望能够得到您的认可和支持。
我们将会按照法律程序进行相关手续，积极推动工会的成立和发展。
期待您的回复，谢谢！。
1关于成立XXX村工会联合会 请示及批复式样
关于成立XXX村（社区）工会联合会及工会联合会委员候选人的请示
镇（街道）工会：
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，拟成立XXXX村（社区）工会联合会，并将于（时间）召开村（社区）工会联合会首届一次会员代表大会。
会员代表共计名，其中女会员代表名。
本村（社区）工会联合会筹备组由
等名同志组成，由同志任组长。
特此请示，妥否，请批复。
附件：1.工会联合会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任候
选人名单
附件：2.村（社区）工会联合会首届一次会员代表大会代表名册
（单位）工会筹备组
（盖单位公章）
年月日
工发〔2018〕号
关于同意村（社区）组建工会联合会的批复
村（社区）：
你街道《关于组建村（社区）工会联合会的请示》已收悉。
经研究，同意组建村（社区）工会联合会。
筹备组由五名同志组成，同志任组长。
希根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，召开好会员代表大会，按民主程序建立村（社区）工会联合会。
上级工会（盖章）
2018年月日。
成立工会联合会请示
成立工会联合会请示（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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联合成立工会申请报告
尊敬的上级工会组织：随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工队伍日益壮大。
为了更好地维护员工的合法权益，加强企业内部民主管理，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，现向贵组织申请联合成立工会。
以下为具体申请报告：一、申请背景1. 国家政策支持近年来，我国政府高度重视工会工作，出台了一系列政策法规，鼓励和支持企业依法成立工会组织。
根据《中华人民共和国工会法》规定，凡有条件的用人单位，都应当依法建立工会组织。
2. 企业发展需要随着企业规模的扩大，员工数量不断增加，员工之间的利益诉求日益多样化。
为了满足员工对民主参与、权益保障等方面的需求，企业有必要成立工会组织，加强内部民主管理，维护员工合法权益。
3. 员工意愿强烈在调查了解过程中，我们发现大部分员工都表示愿意加入工会组织，共同维护自身权益。
同时，员工们也认为，成立工会组织有利于增强企业的凝聚力，提高员工的工作积极性。
二、申请单位基本情况1. 企业名称：XXX有限公司2. 企业性质：有限责任公司3. 注册资本：人民币XXX万元4. 成立时间：XXXX年XX月XX日5. 主营业务：XXX6. 员工人数：XXX人7. 经营状况：近年来，公司业务发展迅速，经济效益良好，员工福利待遇逐年提高。
三、成立工会组织的意义1. 维护员工合法权益工会组织作为员工利益的代表，能够有效维护员工的合法权益，如工资、工时、劳动安全等方面。
2. 加强企业内部民主管理工会组织可以参与企业民主管理，推动企业建立健全各项规章制度，提高企业治理水平。
3. 促进企业和谐稳定发展工会组织能够发挥桥梁纽带作用，协调企业内部矛盾，维护企业稳定，为企业发展创造良好环境。
4. 提高员工凝聚力工会组织可以组织丰富多彩的活动，增强员工归属感，提高员工对企业文化的认同。
四、成立工会组织的具体措施1. 建立健全组织架构成立工会委员会，下设办公室、组织宣传、劳动保障、文体活动等专门工作机构。
成立工会申请书
成立工会申请书尊敬的XXX公司董事长/总经理：您好！我是XXX公司员工，现担任公司部门的职工代表之一。
经过与多位同事讨论，并经过充分的思考和考虑，我们决定联合起来，以更好地维护员工的权益和福利，促进公司内部的和谐稳定，特向您提出成立工会的申请。
一、现状分析正如您所知，深化改革和市场竞争的加剧，公司运营环境和员工工作面临着诸多挑战。
员工们认识到，只有通过团结一致、共同行动，才能有效维护自身权益，提升工作环境和待遇。
目前，公司尚未设立工会组织，缺乏一个专门的组织机构来代表员工的利益和保障员工的权益。
二、成立工会的必要性和意义1. 维护员工权益：工会是员工合法权益的代言人和维护者。
通过建立工会组织，可以为员工提供咨询、代理、协商等服务，解决员工工作和生活中的问题，确保员工权益得到合理保障。
2. 促进员工福利：工会组织可以积极推动员工福利的改进与完善，如加薪、调薪、福利增加等方面，为员工创造更好的工作和生活环境。
3. 加强员工参与：工会可以成为员工与公司管理层之间沟通的桥梁，使员工能有更多参与公司决策的机会，共同推动公司的发展。
4. 维护和谐稳定：工会可以通过积极代表员工的利益，调解和化解员工与公司之间的矛盾和纠纷，维护公司内部的和谐稳定，为公司的长期发展提供积极支持。
三、成立工会的相关法律依据根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会章程样本》，我公司的员工有权自主组织成立工会组织。
工会将依法行使权益和履行职责，与公司共同推动员工的利益和公司的发展相结合。
四、工会组织架构和运作方式1. 工会主席：由全体工会会员选举产生，全面负责工会工作的组织和指导。
2. 工会委员会：由工会会员选举产生，负责工会工作的决策和执行，分工协作，共同推动工会的工作。
3. 工会会员大会：定期召开全体会员大会，讨论并决定重要事项，增强工会与员工之间的沟通和互动。
五、工会工作范围和职责1. 维护员工权益：代表员工对公司行为进行监督和维权，保障员工的合法权益。
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关于成立（企业）工会联合会的通知
各部门、企业：
近年来，随着我行业（区域）内社会经济的不断发展，我行业（区域）内工业企业明显增多，从业人员不断增加。
为更好地发挥基层工会组织的重要作用，充分调动广大职工的积极性，切实维护广大职工的合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》和（上级）总工会的文件要求，结合我行业（区域）内工运事业发展的实际，经研究，决定建立（企业）工会联合会。
一、（企业）工会联合会覆盖企业工会名单
1、2、3、。
二、（企业）工会联合会组成人员建议名单
委员：
主席：
副主席：
三、（企业）工会联合会主要工作职责
（一）负责对我行业（区域）内的私营企业工会工作实行指导、监督和协调。
（二）对私营企业执行国家和地方劳动法规的情况进行检查、监督。
（三）指导企业工会或工会小组就私营企业职工的工资、福利、劳保等问题与有关方面进行协商谈判,指导企业建立协商谈判和集体合同制度。
（四）协助搞好私营企业工会或工会小组干部的选拔、交流和培训、维护私营企业工会组织和工会干部的合法权益。
（五）帮助基层工会或工会小组协调与企业党、政方面的关系。
（六）督促、指导基层工会组织加强职工的政治思想工作，教育职工遵纪守法，履行合同。
动员企业工会和职工协助企业依法搞好经营管理,搞好职工培训，不断提高职工队伍的整体素质。
行业（区域）委员会
年月日。