诉讼纠纷管理办法概述实用PPT(32张)
公司纠纷及诉讼管理办法
公司纠纷及诉讼管理办法法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为规范公司法律纠纷案件管理工作，依法、及时、高效处理法律纠纷案件，最大限度地维护公司的合法权益，根据相关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称法律纠纷案件是指集团公司及下属分子公司（以下合称为：公司）在经营、管理过程中发生的各类纠纷案件以及由此可能或已经引发的以公司为当事人的各类诉讼、仲裁案件包括但不限于：民事诉讼案件、劳动争议仲裁或诉讼案件、行政诉讼案件、执行案件、申请复议案件、商事仲裁案件等。
第三条法律纠纷案件直接影响公司的合法权益及声誉，因此公司应本着诚实信用、平等自愿、等价有偿、互惠互利的原则开展经营、管理工作，尽量避免法律纠纷案件的发生；对发生的法律纠纷案件应充分重视，及时、妥善处理，有效规避、控制风险，避免造成不应有的损失。
第二章管理部门、职责、权限第四条法律纠纷案件管理实行业务部门和经营管理部分工管理、密切配合的原则。
法律纠纷案件发生部门或涉及事项的主管部门是法律纠纷案件管理的业务部门，经营管理部是法律纠纷案件管理的归口部门。
第五条业务部门的主要职责：（一）负责提供法律纠纷案件涉及的事实情况及证据材料；（二）出具法律纠纷处理的初步解决思路或方案；（三）参与法律纠纷案件处理讨论；（三）根据需要承担部分法律纠纷案件处理事务工作；（四）负责与法律纠纷案件相对人的商谈和解工作；（五）负责法律纠纷案件处理涉及的费用支出及收取；（六）建立法律纠纷案件工作台账；（七）根据法律纠纷案件处理需要承担的其他工作。
第六条经营管理部的主要职责：（一）制定法律纠纷案件管理办法，并负责组织实施；（二）对业务部门的纠纷处理初步解决思路或方案进行法律审查，并提出意见或建议。
（三）牵头负责法律纠纷案件的司法程序处理；（四）负责与法律纠纷案件处理涉及的外聘律师进行沟通管理；（五）会同业务部门制作重大案件专题汇报，报相关部门和公司管理层审批；（六）建立法律纠纷案件工作台帐；重大案件之外的其他案件为一般案件，对于一般案件，由经营管理部会同业务经办部门报公司管理层审批，必要时形成书面汇报材料。
企业诉讼案件管理办法
企业诉讼案件管理办法-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KIIxx有限公司诉讼案件管理办法（讨论稿）目录第一章总则第二章管理部门、职责、权限第三章非诉讼案件管理第四章诉讼案件管理第五章档案管理第六章监督与检查第七章问责与考核第八章附则第一章总则第一条为进一步规范本公司诉讼与非诉讼案件管理工作，依法、及时、高效处理诉讼、非诉讼案件，最大限度地维护公司的合法权益，根据相关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称诉讼是指本公司及下属的子公司在经营、管理过程中发生的，以本公司或下属子公司为当事人的各类诉讼及仲裁案件，包括：民事诉讼案件、劳动争议诉讼案件、行政诉讼案件、执行案件、申请复议案件以及各类仲裁案件等。
公司以第三人身份参加诉讼的，依照本办法执行。
本办法所称非诉讼是指本公司及下属的子公司在经营、管理过程中发生的，以本公司或/本公司的下属子公司为一方当事人，采取协商、调解（限非司法/仲裁机关主持下）等方式解决有关纠纷或争议的法律事务活动。
如无特别约定，本办法所称纠纷案件包括诉讼案件及非诉讼案件。
第三条诉讼案件直接影响公司的合法权益及声誉，因此公司及下属子公司应本着诚实信用、平等自愿、等价有偿、互惠互利的原则开展经营、管理工作，尽量避免诉讼案件的发生；对发生的诉讼案件应充分重视，及时、妥善处理，有效规避、控制风险，避免造成不应有的损失。
第四条本办法适用于本公司及公司下属子公司（以下简称各所属公司）。
第五条各所属公司可根据本办法的规定，结合实际情况，另行制定相应管理制度或实施细则。
第二章管理部门、职责、权限第六条纠纷案件管理实行业务部门和法律部门分工管理、密切配合的原则。
纠纷案件发生部门或纠纷案件涉及事项的主管部门是纠纷案件管理的业务部门，法律部门是纠纷案件管理的归口部门。
如无特别说明，本公司的法律部门为法务部。
第七条业务部门的主要职责：（一）负责提供纠纷案件涉及的事实情况及证据材料；（二）参与纠纷案件处理讨论；（三）根据需要承担部分纠纷案件处理事务工作；（四）负责与纠纷案件相对人的商谈和解工作；（五）负责协调纠纷案件处理涉及的费用支出及收取（律师费除外）；（六）指导下级业务部门（如有）做好纠纷案件处理工作；（七）建立非诉讼案件工作台账和档案管理制度；（八）根据纠纷案件处理需要承担的其他工作。
诉讼纠纷管理办法
诉讼纠纷管理办法第一条为规范公司及所属各单位的诉讼纠纷处理工作，维护公司合法权益，根据国家法律法规、集团股份公司有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及所属各单位发生的诉讼纠纷（含仲裁，下同），包括以集团股份公司、公司或者各单位作为当事人或者利害关系人的各类案件。
第三条公司法律事务部作为公司诉讼纠纷案件的归口管理部门，统一负责对公司及所属各单位的诉讼纠纷案件进行管理和业务指导。
第四条公司建立与完善诉讼纠纷预警机制。
各单位应当加强日常风险防范和诉讼纠纷隐患排查；对于可能引发诉讼纠纷的，应及时与公司法律事务部联系，做好证据材料收集工作，分析情况并采取应对措施和规避方案。
第五条各单位应当本着尽量避免发生诉讼案件为原则，协商解决各类纠纷。
第六条各单位需要提起诉讼或上诉的，应提前准备好相关法律文书和证据资料，及时向公司提出书面申请。
申请应在法律规定的时效或期限届满前提交公司法律事务部并为决策和办理留有一定时间。
公司法律事务部收到前款书面申请和有关资料后，应当认真分析、研究，认为诉讼请求有法律依据，事实证据充分可以胜诉的，应向公司领导汇报后及时起诉；对不利于公司的，应当向公司领导汇报和向有关单位说明，建议采取其它解决方式。
第七条各单位收到人民法院或者仲裁机构的法律文书后，应当立即报告公司法律事务部，并于3日内将上述法律文书和证据资料及初步处理意见报送公司法律事务部。
第八条公司法律事务部收到以公司或者各单位作为当事人或利害关系人的法律文书后应当及时向公司领导汇报，并及时通知有关单位。
第九条诉讼纠纷案件一般由纠纷责任单位负责处理，公司法律事务部视情况进行指导、监督。
有下列情形之一的，由公司法律事务部负责处理：（一）纠纷责任单位不能明确的。
（二）重大诉讼纠纷。
（三）公司领导要求或者法律事务部认为有必要时。
第十条纠纷处理单位应当及时拟定案件处理方案，确定案件承办人。
重大诉讼纠纷案件，由公司分管领导或者总法律顾问牵头，组织有关单位和人员集体讨论后确定案件处理方案。
公司诉讼纠纷管理制度
第一章总则第一条为规范公司诉讼纠纷管理，保障公司合法权益，维护公司正常经营秩序，降低诉讼风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属各单位在经营活动中发生的各类诉讼纠纷。
第三条公司诉讼纠纷管理遵循以下原则：（一）依法维权原则；（二）预防为主、积极应对原则；（三）公平公正、高效处理原则。
第二章组织机构及职责第四条公司设立诉讼纠纷管理领导小组，负责公司诉讼纠纷的总体管理和协调工作。
第五条诉讼纠纷管理领导小组下设以下工作机构：（一）法律事务部：负责公司诉讼纠纷的审核、处理、协调及法律事务的咨询工作；（二）财务部：负责诉讼费用的预算、支付及追讨工作；（三）人力资源部：负责员工在诉讼过程中的离职、入职及工资待遇等事宜。
第三章诉讼纠纷的预防和处理第六条公司各部门在经营活动中应加强法律意识，遵循法律法规，避免产生诉讼纠纷。
第七条发生诉讼纠纷时，应及时向法律事务部报告，由法律事务部负责初步审核和处理。
第八条法律事务部在接到报告后，应按照以下程序进行处理：（一）审查案件事实、法律依据及证据材料；（二）评估案件风险，提出处理意见；（三）与相关部门沟通协调，制定应对策略；（四）提交诉讼纠纷管理领导小组审议；（五）执行领导小组决定，处理诉讼纠纷。
第九条公司在诉讼过程中，应积极配合法院、仲裁机构等司法机关的工作，提供相关证据材料。
第十条公司在诉讼过程中，如需聘请律师等专业人士，由法律事务部负责联系和协调。
第十一条诉讼纠纷处理完毕后，法律事务部应总结经验教训，完善公司诉讼纠纷管理制度。
第四章诉讼费用的管理第十二条诉讼费用按照公司财务管理制度执行，由财务部负责预算、支付及追讨工作。
第十三条诉讼费用预算应根据案件实际情况、律师费用等因素进行合理测算。
第十四条诉讼费用支付应严格按照公司财务管理制度执行，不得擅自增加或减少费用。
第五章奖励与处罚第十五条对在诉讼纠纷管理工作中表现突出的个人和部门，公司给予奖励。
第十六条对违反本制度，造成公司损失的，公司根据情节轻重给予相应处罚。
我国的民事诉讼法律制度幻灯片PPT
当事人人数众多的涉外案件。 ❖ 2.在本辖区有重大影响的案件。 ❖ 3.最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。这些案件是: ❖ (1)海事海商案件;海事海商案件由海事法院（均为中级法院）管辖。 ❖ (2)专利纠纷案件。专利纠纷案件由省、自治区、直辖市政府所在地
的中级人民法院，以及大连、青岛、各经济特区的中级人民法院管辖。 ❖ (3)涉外民商事案件。涉外民商事案件由省会、自治区首府、直辖市
民事诉讼 是指法院在当事人和其他诉 讼参与人的参加下，以审理、判决、执行 等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些 活动产生的各种诉讼关系的总和。
民事诉讼法 是国家制定的规范法院和诉讼 参与人的各种诉讼关系的法律规范的总称。
思想道德修养与法律基础
民事诉讼管辖是指各级人民法院或同级人民法院 受理第一审民事纠纷案件的权限分工。
❖ A．A市甲区法院 B．B市乙区法院 C．C市丙区 法院 D．D市丁区法院
❖ 答案：D
思想道德修养与法律基础
❖ 地域管辖与级别管辖的区别与联系：
❖ （1）地域管辖与级别管辖不同。级别管辖从纵向 划分上、下级人民法院之间受理第一审民事案件 的权限和分工，解决某一民事案件应由哪一级人 民法院管辖的问题；而地域管辖从横向划分同级 人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工， 解决某一民事案件应由哪一个人民法院管辖的问 题。
❖ 管辖权的转移和移送管辖不同。首先，管辖权的转移是将案件从 有管辖权的法院移交给无管辖权的法院，而移送管辖则是将案件 从无管辖权的法院移交给有管辖权的法院。其次，移送管辖一般 在同级法院之间进行，而管辖权的转移则在上下级法院之间进行、 第三，移送管辖并不征得受移送法院的同意，而管辖权的转移有 时(直下而上转移)要先征得受移送法院的同意。
《纠纷解决方式概述》课件
调解与诉讼的结合
调解与诉讼结合
优势与特点
在实践中，调解和诉讼经常被结合使 用来解决纠纷。这种结合方式通常涉 及在诉讼过程中引入调解元素，或者 在调解过程中利用诉讼的权威性和强 制执行力。
调解与诉讼的结合可以提供更加全面 和灵活的纠纷解决方式。通过调解和 诉讼的结合，当事人可以在保持自主 协商的同时，利用诉讼的权威性和强 制执行力，确保纠纷解决的公正性和 合法性。此外，这种结合方式还可以 降低纠纷解决的成本和时间，提高纠 纷解决的效率。
诉讼解决的优势
权威性
诉讼解决由国家法律机构 进行，具有权威性和法律 效力，能够确保纠纷得到 公正、公平的解决。
强制执行
诉讼裁决具有强制执行力 ，当事人必须遵守，否则 将面临法律制裁。
保护合法权益
诉讼解决能够有效地保护 当事人的合法权益，防止 纠纷进一步扩大或恶化。
诉讼解决的适用ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ围
法律纠纷
适用于涉及法律问题的纠纷，如 合同违约、侵权行为、知识产权
建设工程纠纷
劳动争议
适用于建筑工程、设计、施工等建设工程 纠纷。
适用于劳动者与雇主之间的劳动纠纷。
05 诉讼解决
定义与特点
定义
诉讼解决是指通过法律程序，由法院对纠纷进行审理并作出裁决的一种解决方式 。
特点
以国家法律为依据，具有权威性和强制性；需要当事人通过律师代理或自行参与 法律程序；审理过程公开透明，裁决结果具有法律效力。
活多样。
协商解决的适用范围
民事纠纷
适用于民事案件中当事人之间 的纠纷，如合同纠纷、侵权纠
纷等。
商事纠纷
适用于商事主体之间的纠纷， 如商业合同、贸易争端等。
家庭纠纷
《诉讼案件管理办法》范例
《诉讼案件管理办法》范例第一章总则第一条为了规范和加强本单位的诉讼案件管理工作，提高诉讼效率，维护合法权益，根据相关法律法规和实际工作需要，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位作为当事人的各类诉讼案件，包括但不限于民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼。
第三条诉讼案件管理应当遵循依法合规、预防为主、及时处理、保障权益的原则。
第二章诉讼案件的分类及管理部门第四条按照案件性质和涉案金额，将诉讼案件分为重大案件、重要案件和一般案件。
重大案件是指涉案金额巨大、社会影响广泛或涉及本单位核心利益的案件；重要案件是指涉案金额较大、对本单位业务有一定影响的案件；一般案件是指涉案金额较小、影响相对较小的案件。
第五条明确法律事务部门为诉讼案件的归口管理部门，负责统筹协调、指导监督诉讼案件的处理工作。
第六条各业务部门应积极配合法律事务部门开展诉讼案件相关工作，并指定专人负责与法律事务部门的沟通联络。
第三章诉讼案件的受理与登记第七条当本单位收到法院送达的起诉状、传票等法律文书或得知可能涉诉的情况时，相关部门应在_____个工作日内将相关信息报送法律事务部门。
第八条法律事务部门收到报送信息后，应及时进行登记，包括案件基本信息（如案号、案由、当事人、受理法院等）、案件背景、争议焦点等。
第九条对于紧急案件，应立即启动应急处理机制，及时采取相应措施。
第四章诉讼案件的评估与分析第十条法律事务部门在收到案件信息后，应会同相关业务部门对案件进行评估分析，包括案件的胜诉可能性、可能的法律后果、对本单位的影响等。
第十一条必要时，可以组织外部律师进行论证，听取专业意见。
第十二条根据评估分析结果，制定合理的诉讼策略和应对方案。
第五章诉讼案件的处理流程第十三条确定委托代理人，一般情况下由本单位法律事务人员或外聘律师担任。
第十四条代理人应在规定的时间内完成答辩状、证据材料的准备工作，并按时提交给法院。
第十五条案件审理过程中，代理人应密切关注案件进展，及时收集和整理相关证据，按时参加庭审活动，积极维护本单位的合法权益。
2023修正版诉讼案件管理办法
诉讼案件管理办法诉讼案件管理办法一、概述诉讼案件管理办法是指用于规范和管理诉讼案件的一套制度和程序。
它包括诉讼案件的受理、审理、判决等方面的规定，旨在维护司法公正、保障当事人合法权益。
二、诉讼案件的受理2.1 受理条件- 诉讼案件受理的基本条件是案件符合法定受理条件，即符合法律规定的受理案件的类型和范围。
- 受理机构应当对案件材料进行初步审查，确保受理的案件材料齐全、真实有效。
2.2 受理程序- 当事人提起诉讼后，将诉讼材料提交受理机构。
- 受理机构在规定的时限内对案件材料进行审查，并将受理结果通知当事人。
- 若案件符合受理条件，受理机构应当向当事人发出受理通知书，明确受理案件的时间、地点等信息。
2.3 受理费用- 受理机构对受理的案件应当按照规定收取受理费用，并出具收费凭证。
- 受理费用的标准根据案件的性质和争议金额等因素进行确定。
三、诉讼案件的审理3.1 审理程序- 审理程序包括开庭审理、证据调查、质证、辩论、结案等环节。
- 审理程序应当遵循公正、公开、公平的原则，确保双方当事人的平等权利。
3.2 庭审记录- 审理过程中，应当制作庭审记录，详细记录双方当事人的陈述、质证、辩论等情况。
- 庭审记录作为诉讼案件的重要证据，应当真实、准确、完整。
3.3 证据调查- 法院有权要求双方当事人提供与案件有关的证据材料，并可对证据进行调查核实。
- 双方当事人可以对对方提出的证据进行讨论、辩论，并可以提出质证。
四、诉讼案件的判决4.1 判决程序- 法院应当组成合议庭对案件进行研究、讨论，最终作出判决。
- 判决书应当详细、准确地陈述案件事实、适用的法律规定，并明确判决结果。
4.2 判决的效力和执行- 判决生效后，当事人应当依法履行判决结果。
- 如有需要，当事人可以向上级法院申请执行判决，并配合执行工作。
五、总结诉讼案件管理办法是对诉讼案件进行规范和管理的重要制度体系，它旨在保障司法公正、维护当事人合法权益。
通过规范的诉讼案件受理、审理、判决等程序，可以有效提高司法效率，促进社会公平正义的实现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Content
1 总则
2 纠纷案件的起诉及其准备工作
3 应诉案件的处理
4 参与庭审活动
5 案件的调解
Content
6 案件裁决的执行
7 案件费用的处理 8 案件总结与材料归档
9 应收账款及授信 10 奖励与处罚
1 Part
总则
总则
• 诉讼纠纷案件的管理部门：集团法务部
• 诉讼纠纷案件的处理流程： • 发生或可能发生诉讼纠纷案件的单位及时将情况呈报法务部，由
一方当事人下落不明的风险 何规避？
后果及如
没有足额财产可供执行的风险 后果及如何规避？
THANKS
•
1.有学者认为，这些水是地球本身固 有的。 在地球 形成之 初，地 球水就 以蒸气 的形式 存在于 炽热的 地心中 ，或者 以结构 水、结 晶水等 形式存 于地下 岩石中 。那时 ，地表 的温度 较高， 大气层 中以气 体形式 存在的 水分也 较多。
定期汇报
法务部应当将诉讼案件处理情况按月汇总整理并向集团分管领导汇报，并定期向集团总裁及董事 长报告。
返回
纠纷案件办理流程鱼骨图
2 Part
纠纷案件的起诉及其准备工作
纠纷案件的起诉及其准备工作（所属单位）
与法务部沟通
提出意见报告收集相关证据材料
业务部门主管领导审批 同意起诉
材料移交法务部
不同意起诉
另定可行方案 报备法务部督促执行
3 Part
应诉案件的处理
应诉案件的处理（法务部）
一般情况下法务部派员代理
提出代理意见意见
报集团分管领导审批 重大疑难纠纷
报集团总裁、董事长审批
特殊情况如需外聘律师代理， 必须提前经法务部批准方可
返回
Part
4
参与庭审活动
参与庭审活动
准备详细全面的代理词
报集团分管领导审定
执行
返回
7 Part
案件费用的处理
案件费用的处理
费用
案件处理过程当中发生的诉讼费用、律师 代理费用、差旅费用由案件所属单位承担； 案件处理过程中本着必要和节省的原则支 出费用。
返回
8 Part
案件总结与材料归档
总结
案件总结与材料归档
案件总结 案件办理完毕后，经办人员应及时进行分析总结并提交结案报告。 处理案件过程中，如果情况紧急，不进行报告可能导致风险、损失 扩大的，应立即进行报告，并经审批后将法务报告发送给相关业务 单位。相关单位收到报告后，须结合自身情况认真整改，完善相关 管理制度与流程，防止类似情况再次发生。
如发现重大案件线索（证据、财产信息）等
处罚
案件处理人员或其他人员有重大过失造成 集团或所属单位损失的，应当接受相应处 罚；处罚标准及程序依照集团相关规定执 行。
如丢失重要证据资料：合同、订单、发票等
诉讼纠纷中存在的常见风险（讨论）
风险分 析
证据不足的风险 后果及如何规避？
超过诉讼时效的风险 避？
后果及如何规
单
1 客户营业执照复印件；
2 法定代表人身份证复印件；
3 客户最近一年交易明细；
4 客户下一年度交易计划；
5 不动产产权证明资料；
6 最近两年财务报表等相关财务资
料；
7 信用管理委员会需要的其他资料。
Part
1
奖励与处罚
0
奖励与处罚
奖励
案件处理人员或其他人员具有积极表现或 立功表现额，集团分管领导或业务单位领 导可以提出奖励和表彰的意见，由集团或 所属单位进行奖励和表彰。
案件总结与材料归档
材料归档 判决书或调解书或和解协议 起诉状及答辩状 证据清单及证据材料 代理词 案件讨论纪要 案件分析总结报告
归档
返回
9 Part
应收账款及授信
应收账款管理
销售部门
应收账款管理
法务部
授信
定义
1、信用风险：指客户到期不付货款或者到期无能力付款的风 险。 2、授 信：指销售部门对各客户所规定的信用额度和回款期 限。 3、信用额度：对客户进行赊销的最高额度，即客户占用我方 资金的最高额度。 4、回款期限：指给予客户的信用持续期间，即从确认销售时 起至结算回款之日的期间。
法务部提出处理意见报请集团分管法律事务工作的领导审定 • 重要、重大的诉讼案件的处理方案由集团分管领导报集团总裁、
董事长批准。
总则
重要、重大影响的案件
对于具有重要、重大影响的案件的处理，法务部应当根据实际情况提出是否聘请外部律师代理的 意见，由集团分管法律事务的领导。
涉及技术、质量
对于具体诉讼案件如涉及技术、质量等问题，案件纠纷事实复杂且难以确定的，法务部应当组织 技术、质量等相关人员进行集体论证，必要时，应当申请鉴定机构进行鉴定。
重大疑难纠纷
组织论证
拟定法律文书
提交法院立案
跟进案件进展情况
返回
Part
5
案件的调解
案件的调解
责任在我方
当对于案件纠纷责任明确在于我方的，案件处 理人员应当积极与对方联络沟通，在取得对方 谅解的前提下，对纠纷予以调解，争取挽回影 响，减少经济损失。
责任在对方
对于纠纷案件责任明确在于对方单位的，案件 处理人员在确保我方权益最大化和具有客观保 障的前提下，可以与对方调解。
授信
基
1
所有的客户及供应商主数据创建、合同签订、授信申 请均须通过公司指定的信息化管理系统提交审批
本
每次授信额度基本有效期为一年，
2
对于某些等级的客户可以短于一年
原
则
3
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
销售部门对于新客户的信用评定及老客户的信用调整， 应于签订销售合同前15日，提出授信申请并附相关资料
授信
授信申请
资料文件 审
批
表
•
2.为了寻求地球水的渊源，人们还把 目光投 向了宇 宙。科 学家托 维利提 出假说 ：地球 上的水 是太阳 风的杰 作。太 阳风即 太阳刮 起的风 ，但它 不是流 动的空 气，而 是一种 微粒流 或带电 质子流 。
•
3.寻求心灵的宁静，前提是首先要有 一个心 灵。在 理论上 ，人人 都有一 个心灵 ，但事 实上却 不尽然 。有一 些人， 他们永 远被外 界的力 量左右 着，永 远生活 在喧闹 的外部 世界里 ，未尝 有真正 的内心 生活。
返回
6 Part
案件裁决的执行
案件裁决的执行
我方负有履行义务
根据人民法院依法作出、判决书、裁定书、调解书以及纠纷各方自愿达成的和解 协议等具有法律效力的生效法律文书，我凡负有履行义务的，应当及时履行相关 义务。
对方负有履行义务
我方单位具有相关权利的，案件处理人员应当及时负责办理有关事宜，不得擅 自放弃权利或作其他处置；对于对方单位拒不履行裁决义务的，案件处理人员 应当及时申请法院强制执行事宜。