3 意识培训 EHS

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ehs意识培训资料班组篇

ehs意识培训资料班组篇

02
ehs法律法规及标准要求
国家相关法律法规及标准
《中华人民共和国环 境保护法》
《中华人民共和国职 业卫生健康法》
《中华人民共和国安 全生产法》
国家相关法律法规及标准
《国家危险废物名录》 《建设项目环境保护管理条例》
《生产安全事故报告和调查处理条例》
国家相关法律法规及标准
《危险化学品安全管理条例》 《特种设备安全法》
THANK YOU
05
ehs班组建设与展望未来
加强班组建设,提高班组管理水平
总结词
通过完善班组管理制度,加强班 组成员之间的沟通与协作,提高 班组的生产效率和管理水平。
详细描述
建立班组管理制度,明确班组成 员的职责和分工,加强班组成员 之间的沟通和协作,提高班组的 生产效率和管理水平。
加强班组安全文化建设,提高员工安全意识
事故案例分析
某建筑工地高处坠 落事故
某石油化工企业爆 炸事故
某化工厂有毒气体 泄漏致员工中毒事 件
某机械加工厂机械 伤害事故
某煤矿瓦斯爆炸事 故
03
ehs班组管理及培训内容
பைடு நூலகம்
班组ehs管理的内容及要求
01
02
03
04
人员管理
确保班组成员具备必要的ehs 意识和技能,遵守ehs法规和
规章制度。
设备管理
详细描述
建立健全的应急预案和应急机制,明确应急处置程序和方法,加强应急演练和 培训,提高班组应对突发事件的能力和水平。
加强班组建设,推动企业安全发展
总结词
通过加强班组建设,提高员工的安全意识和技能水平,推动 企业的安全发展和管理水平的提升。
详细描述

EHS意识知识培训课件(内容完整).doc

EHS意识知识培训课件(内容完整).doc

EHS意识知识培训课件(内容完整)她意识训练个人保护她只有健康,你才能征服你内心的世界。

为什么我们要在小规模测试操作中穿戴合适的个人防护装备?我们公司常用什么个人防护设备?你知道它们的功能吗?我们公司常见的个人防护装备是什么?安全帽、护目镜、安全鞋、工作服、防护屏、全面罩(SCBA自给式呼吸器)、一次性化学防护服、防护手套等。

穿戴个人防护设备来保护我们的员工免受工作场所的危害的目的是什么?这是我们的最后一道防线。

个人防护设备要求我们的员工必须选择并穿戴与工作内容相关的所有个人防护设备。

每个员工都对他经常使用的个人防护设备负责。

每个主管负责其管辖范围内员工个人防护设备的标准使用。

个人防护装备使用范围和保存方法个人防护装备手册安全帽范围:作业区域内的障碍物、或高处坠落的物体或液体伤害头部或眼睛的可能性。

储存:使用后最好挂在墙上或柜子上,不要被酸、碱和其他化学物质腐蚀。

如果发现裂纹或严重磨损,应及时更换。

当使用时间超过有效期时,应及时更换。

(一般年份)不带头盔的个人防护头盔的有效性,如果一名工人在安装脚手架时从金属支架上摔下来,并击中另一名工人的头部。

幸运的是,这名工人戴着安全帽,只受了轻伤。

安全眼镜的范围:从设备或外部飞出的物体可能伤害眼睛的区域。

储存:用完后,放入袋子或挂在脖子上。

请勿将镜头放在地上或桌子上,以免划伤镜头。

如果镜头脏了,在用干净柔软的纸或布擦拭之前,先用清水清洗。

个人防护眼镜展示的目的是希望人们能够认识到佩戴护眼用品带来的不便远远大于失明。

一些视力好的人的普遍误解是,这不会发生在我身上。

没有安全眼镜,我看得更清楚。

安全玻璃是一种不舒适的安全玻璃,不便于佩戴。

gogglesalwaysfogandsheresnogingicantotop防溅护目镜总是有一层雾,没有办法阻止它。

有些盲人的眼睛非常脆弱,几乎总是如此。

损坏的眼睛不能像以前一样修复。

在许多情况下,它们几乎无法修复。

失明在这里,你的一生失明将伴随你一生。

EHS意识培训资料班组篇

EHS意识培训资料班组篇
开发培训课程
根据培训计划,组织开发相应的EHS管理培训课程,包括理论知 识和实践技能等内容。
实施ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ训
按照制定的培训计划,组织员工参加培训,确保培训质量和效果 。
班组EHS管理培训效果的评价与改进
评价方法
采用多种评价方法,如问卷调查、考试、实际操作评估等,对培 训效果进行评价。
数据分析
对评价结果进行数据分析,找出培训中的优点和不足,为后续改 进提供依据。
管理,能够促进企业整体安全管理水平的提升。
保障员工健康安全
03
班组EHS管理注重员工的健康安全,通过强化环境、职业健康
和安全设施等方面的管理,能够保障员工的健康安全。
02
班组EHS管理体系
班组EHS管理体系的构成
EHS管理计划
包括明确班组EHS管理的目标、任务、责任和资源,以及实施EHS管理的具体措施和方法 。
建立完善的班组EHS管 理制度
制定完善的班组EHS管理制度,明确班组成 员的职责和义务。
实施必要的EHS管理培 训
针对班组成员的实际情况,开展必要的EHS 管理培训,提高班组成员的EHS技能和管理 水平。
建立班组EHS管理档案
建立班组EHS管理档案,记录班组EHS管理 的各项活动和事故处理情况。
班组EHS管理体系的运行与维护
• 详细描述 • 应急出口:应确保安全出口畅通无阻,定期检查其是否符合标准。 • 应急照明:应定期检查其是否正常工作,确保在紧急情况下能够正常照明。 • 消防器材:应放在显眼的位置,并定期检查其是否符合标准。 • 急救箱:应备有常用的急救药品和器材,并定期检查其是否处于良好状态。 • 灭火器:应放在易燃部位附近,并定期检查其是否符合标准。 • 报警器:应定期检查其是否正常工作,确保在紧急情况下能够及时报警。

EHS意识培训(82P)

EHS意识培训(82P)
孔子的“推己及人”思想、墨子的“兼爱”、“非攻”思 想;
孟子的“民为贵”思想,都包含着朴素的人本思想。 这些思想既是关于人的价值观念,也是以人为本的确定。
这在当今时代,对我们仍然具有深刻的启示。
EHS意识培训
50多年前,伟大的人民教育家陶行知先生写道:
“……中国要到什么时候才能翻身?要等到人命贵于财 富,人命贵于权位,人命贵于机器,人命贵于一切,只 有等到那时,中国才站得起来!”
事前预防和持续改进是EHS管理体系运行的根本目的。组 织应对体系的形成首先要有一个成熟的思想理念。
EHS意识培训
一个管理体系建立的实质是其管理理念的推行。理念强 调的是人们内心对待事物的态度和观念,如果员工对本 企业的管理理念不了解、不认同,那么再好的运行模式 都有可能只是个形式而已。 正确的EHS理念能为EHS管理体系提供强大的精神推动力
建国已经59年了,我们站起来了吗?我们的农民兄弟站 起来了吗?我们的矿工、民工兄弟站起来了吗?
以人为本,我们才能尊重自己,才能自强,才能站起来!
EHS意识培训
从传统安全管理向现代安全管理的转变,更多的是思想理 念的转变!
从传统的安全管理向现代安全管理模式转变; 从要我安全向我要安全、我会安全转变; 从被动安全向主动安全转变; 从事后查处向事前预防转变; 从事故管理向导致事故的风险因素管理的转变; 从目标管理向过程管理的转变; 从制度管理向文化管理的转变; …………
EHS意识培训
0.0 EHS意识培训
EHS意识就是我们对待安全、环境与健康的认识和态度。
EHS意识培训的目的就是要通过培训,提高我们对安全、 环境与健康的认识,改变我们对待安全、环境与健康的态 度。
物质决定意识,意识决定行为,行为决定习惯,习惯决定 命运。

ehs 入职培训计划

ehs 入职培训计划

ehs 入职培训计划一、前言作为一家注重环境、健康和安全(EHS)的企业,我们深知员工的健康和安全对于企业的发展至关重要。

因此,我们制定了本入职培训计划,以保障新员工在工作中的环境、健康和安全,并帮助他们更好地融入企业文化和团队。

二、培训目标1. 完全了解企业的环境、健康和安全政策2. 提高意识,减少和预防工作中的危险和意外3. 掌握应急处理的基本知识和技能4. 了解环境和健康对企业的重要性,培养良好的工作习惯三、培训内容1. 公司概况介绍公司的发展历程、核心价值观和发展战略,让新员工全面了解企业文化和目标。

2. 环境、健康和安全政策详细介绍公司的EHS政策,包括目标、标准和要求,要求员工严格遵守,确保自己和同事的安全和健康。

3. 意识培训通过案例分析和视频展示,让新员工了解各种潜在危险和意外,并提高他们的安全意识。

4. 应急处理介绍公司的应急处理流程和相关设施,培训员工在紧急情况下的基本应急技能,以及逃生和自救等知识。

5. 环境保护介绍环保政策和标准,鼓励员工节约资源、减少浪费,以实际行动保护环境。

6. 健康管理介绍公司的健康管理政策,包括定期体检、职业病防护和心理健康等方面,帮助员工建立健康的生活方式。

7. 综合测试对新员工进行EHS知识的测试,以检验培训效果,并对不合格人员进行针对性辅导。

四、培训方式1. 线上视频培训采用线上视频课程进行理论知识的培训,让新员工可以随时随地学习,并在入职前完成必要的培训。

2. 现场实操培训在公司内部工厂或办公场所,安排实际操作和演练,帮助新员工掌握实际工作中的EHS 技能和方法。

3. 辅导和指导安排资深员工或专业人员对新员工进行一对一辅导,解答疑问,帮助他们更快地熟悉工作内容和流程。

五、培训效果评估1. 考核考核对新员工进行EHS相关知识的理论考核和操作技能的实操考核,确保他们达到企业规定的标准。

2. 反馈问卷邀请新员工填写培训反馈问卷,收集他们的意见和建议,以不断完善培训计划和方法。

EHS意识培训资料课件 班组篇

EHS意识培训资料课件 班组篇

事故报告与调查处理
及时报告事故
一旦发生事故,相关人员 应立即报告,并按照规定 程序逐级上报。
成立事故调查组
对事故进行全面调查,查 明事故原因、经过、人员 伤亡和财产损失情况。
处理与改进
根据事故调查结果,对责 任人进行处理,同时采取 措施防止类似事故再次发 生。
EHS培训与意识提
06

EHS培训需求分析
EHS事故预防与处
05

事故预防措施
制定安全操作规程
开展安全培训和演练
确保每个岗位的员工都了解并遵循安 全操作规程,减少因操作不当引发的 事故。
提高员工的安全意识和应对突发情况 的能力,确保员工在遇到危险时能够 迅速采取正确的应对措施。
定期进行设备维护和检查
及时发现和修复设备故障,确保设备 正常运行,降低事故发生的风险。
应急预案与演练
01
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制定应急预案
针对可能发生的各类事故 制定详细的应急预案,明 确应急组织、救援流程和 资源调配方案。
定期进行演练
通过模拟演练,让员工熟 悉应急预案的执行流程, 提高应急响应速度和处理 能力。
评估与改进
对应急预案和演练进行评 估,找出存在的问题和不 足,及时进行改进和完善 。
定期组织班组成员进行安全培训和教 育,提高员工的安全意识和技能。
组织应急演练和救援工作,提高班组 应对突发事件的能力。
班组成员EHS义务
遵守安全生产规章制度,执行 安全操作规程,不违章作业。
积极参与班组安全活动,主动 学习安全知识和技能,提高自
身安全素质。
发现安全隐患或事故苗头,及 时报告并协助解决。
《企业职工伤亡事故分类及调 查处理》

ehs安全培训内容

ehs安全培训内容

ehs安全培训内容EHS安全培训内容标题:EHS安全培训内容引言:EHS(环境、健康和安全)是一种综合管理体系,旨在确保组织的环境、健康和安全政策得到有效实施。

EHS安全培训是提高员工对工作环境、健康和安全的意识和知识的重要途径。

本文将介绍EHS 安全培训的内容,以提高员工对工作场所安全的认识和应对突发事件的能力。

一、工作场所安全意识培训工作场所安全意识培训是EHS安全培训的基础,通过向员工传递安全意识,使其了解工作场所的潜在风险和危害,并学习采取相应的预防措施。

培训内容包括但不限于以下几个方面:1.1 风险评估和管理:员工需要了解如何进行风险评估,识别和评估工作场所可能存在的危险因素,并学习采取适当的风险管理措施,以减少事故和伤害的发生。

1.2 安全标识和警示:员工需要了解和遵守工作场所的安全标识和警示,如紧急出口指示、禁止入内标志、个人防护装备使用指示等,以便在紧急情况下能够迅速采取正确的行动。

1.3 灭火和逃生:员工需要学习如何正确使用灭火器、灭火器的种类和适用范围,以及在火灾发生时如何有效逃生,保护自己和他人的生命安全。

1.4 电气安全:员工需要了解电气设备的安全操作规程,学习如何正确使用电气设备,并掌握处理电气故障和事故的基本知识和技能。

1.5 机械安全:员工需要了解机械设备的安全操作规程,学习如何正确使用机械设备,并掌握处理机械故障和事故的基本知识和技能。

二、应急预防和响应培训应急预防和响应培训是EHS安全培训的重要内容,旨在帮助员工提高应对突发事件的能力,有效应对事故和紧急情况。

培训内容包括但不限于以下几个方面:2.1 突发事件的类型和特点:员工需要了解不同类型的突发事件,如火灾、地震、化学泄漏等,以及每种类型突发事件的特点和应对策略,以便在发生时能够迅速、正确地做出反应。

2.2 应急预案和演练:员工需要了解和熟悉工作场所的应急预案,学习如何正确使用各类应急设备和器材,并参与应急演练,以提高应对突发事件的应变能力和团队协作能力。

燃气公司EHS三级安全教育培训教学PPT课件pptx

燃气公司EHS三级安全教育培训教学PPT课件pptx
总结EHS三级安全教育培训的重要性和必要性,以及对于企业安全生产的 重要作用。
EHS三级安全教育培训效果评估与改进
培训目标:提 高员工安全意 识和技能水平
培训内容:针 对不同级别员 工开展不同级
别的培训
培训效果评估: 通过考核、问 卷调查等方式 评估培训效果
培训改进:根 据评估结果, 针对不足之处 进行改进,提
燃气安全使用与规范操作
安全使用燃气 燃气泄漏的危害 规范操作流程 安全用气注意事项
03
EHS三级安全教育 培训
EHS三级安全教育培训体系
定义:EHS三级安全教育培训体系是一种针对不同级别员工开展的安 全教育培训体系
目的:提高员工的安全意识和技能水平,预防事故发生
培训内容:包括安全规章制度、安全操作规程、应急救援等方面的内 容
添加标题
添加标题
添加标题
燃气分类:天然气、人工煤气、 液化石油气等
燃气应用:城市燃气、工业燃气、 民用燃气等
燃气安全检查
定期检查燃气管道 检查燃气灶具是否完好 检查燃气管道是否有漏气现象 检查燃气报警器是否正常工作
燃气泄漏与应急处理
燃气泄漏的原因
燃气泄漏的危害
燃气泄漏的检测 方法
燃气泄漏的应急 处理措施
05
EHS管理体系持续 改进与发展趋势
EHS管理体系持续改进思路与方法
制定改进计划
评估改进效果
添加标题
添加标题
实施改进措施
添加标题
添加标题
持续改进管理
EHS管理体系标准化建设与发展趋势
介绍了EHS管理体系的概念、特 点、目的和意义。
讲解了EHS管理体系持续改进的 必要性,并提出了相应的改进措 施和方法。
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请回答下列问题
选择正确答案 你被要求处理有潜在危害的废物(润滑油), 你应该:
A. B. C. 扔入垃圾箱 到入下水道 放到一个容器内,并贴上标识 ―废油"
操作和维护
环境保护系统
其它有潜在对社区造成影响的系统
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
保证: • 在做任何包含制造过度噪音,振动或有可能传到厂区以外的异味 工作前,要获得安全操作规程培训. • 报告任何你听到来自于社区关于噪音或和异味负面评论. • 任何不正常情况通知EHS 资源
操作和维护
动力系统
关键要素 III 有四个子要素:
• 工艺系统

动力系统
– – – – 热力系统 压力容器 电力系统 焊接系统
• •
健康和安全系统 环境保护系统
我们解释四个动力系统
操作和维护系统
动力系统
热力系统
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 除非你接受过培训,合格和批准,否则决不要操作任何变化的热系统设备. 执行所有操作程序,

健康和安全系统 – 化学品管理和信息系统 – 限入空间进入 – 化学品暴露控制 – 物理暴露控制 – 坠落预防和保护 – 能源隔离 – 物料搬运 – 厂内合同商和参观者安全 – 人机工程学
环境保护系统

我们开始健康和安全系统.
KE III 操作和维护
健康和安全
化学品管理和信息系统
谁?
包括你在内的每个人
手伸入设备
结果
总结
EHS 远景是为了“保护人员, 公众信任和利益‖ 安全三角形:
• 清楚树立价值观: 我们所做的任何事情不值得使人受到 伤害, EHS可以被管理,每个损失可以被预防,和 EHS是 每个人的责任. • 六个关键要素. • EHS事故原因: 行为和条件 • 不能完全管理EHS的结果—伤害, 损失和违规/罚款
操作和维护
健康和安全
工厂内供应商和参观者安全
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 所有的供应商和参观者都要求有一个公司的负责人, 他的职责 是保证所有的供应商或参观者要获得相关的培训,并执行公司 的安全程序. • 如果你看到供应商或参观者有不安全行为,有权纠正他们的行 为并联系到EHS资源 .
操作和维护
程序管理 包括关键要素的定期评估和提高表现.
EHS 程序关键要素要求
完成这个课程你应该能够:
• 描述六个关键要素. • 陈述 当EHS事故或情况发生时,我们应该做什么.
关键要素一 领导和承诺
领导和承诺
领导和承诺
谁?
工厂领导小组和EHS领导小组
是什么? 要保证:
• 工厂有 EHS 目标存在. • 有技能的 EHS 资源到位. • 所有工厂员工知道谁是EHS系统负责人, 尤其是在万一紧急的情况 下. • 每个人都要理解他们EHS 责任. • 工厂人员对EHS负责. • 一个服从法规系统到位.
动力系统
基本电安全
当工作在电力机械周围要避免受到伤害,请记住:
• • • • • • • 只有经过培训,合格和批准的员工才可以做电的工作. 除非你已经验证了断能,对待任何电器元件为带电状态. 在使用之前,检查所有电工工具为安全条件.例如:试电笔,插座等. 决不在潮湿的条件下做电的工作. 决不拆除接地装置,即时是一个电插座.使用前检查延长线. 使用前,检查任何的绝缘的损坏, 暴露的电线和插座条件. 报告任何不常见的条件
请回答下列问题
选择下列正确答案
一种溶剂溢漏. 你应该做什么?:
A. B. C. 用水冲入地沟 联系 EHS 资源 忽视 – 不是你的工作
操作和维护
环境保护系统
固体废物管理
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
保证: • 操作或处理任何有潜在风险废物前获得安全操作规程培训. • 只能将废物放到指定和适当的容器内 • 不要将液体放到容器内去填埋. • 在工厂内指定和适当的地方放置废物,隔离存放废物. • 任何不正常情况通知EHS 资源
操作和维护
动力系统
压力容器
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 除非你接受过培训,合格和批准,否则决不要操作任何变化的带压设备. • 报告任何不正常的条件.
操作和维护
动力系统
电力系统
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 明确只有合格的人员可以做电力系统的维护,测试和检查工作. • 报告任何不常见条件
操作和维护
请给出下列问题答案?
请选择恰当的化学品暴露个人保护设备(PPE)
A. 耳塞
B. 安全帽
C. 胶靴
D. 橡胶手套
E.化学防护镜
F. 呼吸器
操作和维护
健康和安全
化学品暴露控制
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 当没有获得化学品特殊培训和恰当保护时,不要进入或工作在有化学品危 害的区域. • 接受恰当的医疗检验确认和特殊培训. • 呼吸器要求预先的医疗检验, 使用要有合适性检查和培训.
• 能够识别限入空间
请给出下列问题的答案?
下面那些是没有被标识的限入空间:
A
B
C
D
操作和维护
健康和安全
限入空间进入
限入空间是潜在致命的地方! 一些限入空间没有被标识! 在特定的情况下, 你可能要经过一些因为结构造成的不能标识的限入空间,例如正 常标识的限入空间变为没标识的.
有标识:
• • 阅读标识 遵守标识
操作和维护
健康和安全
坠落预防和保护
梯子安全
延伸的梯子
• 决不要带任何负荷爬梯子. • 决不要站在顶部的三个踢蹬上. • 如果用于到达一个行走的表面或屋面, 梯子必须延伸高于表面 1米. • 你决不要碰到高处的电危害.. • 使用前检查梯子.
操作和维护
健康和安全
坠落预防和保护
梯子安全
阶梯:
• • • • 总保持同时三点与梯子接触 (例如:两只脚和一个手). 不要携带负荷爬梯. 梯子必须有非刹车橡胶梯脚. 梯子必须被完全的延伸至打开位置. 决不使用阶梯在 合拢的位置. • 不要离一边太远.
健康和安全
人机工程学
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 包含有反复性动作的工作可能导致人机工程学的伤害. 很多工厂都有程序 加强对这方面的关注. 你可以从工厂EHS资源处获得更多的信息. • 如果你感觉到来自于重复性手动工作的疼痛或身体不适时,通知你班长或 /EHS资源,并向医生汇报.
操作和维护
健康和安全
操作和维护
环境保护系统
废水排放系统
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
保证: • 操作或维修废水排放控制设备前要得到安全操作规程的培训. • 不要将没有得到批准的物质到入地沟 • 任何不正常情况通知EHS 资源
操作和维护
环境保护系统
溢漏保护系统
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
保证: • 操作或维修溢漏控制设备前要得到 安全操作规程的培训. • 任何不正常情况通知EHS 资源
EHS 意识培训
介绍
基础培训 为每个员工 含概了公司EHS系统步骤和方法
课程讲解的是基础知识--- EHS是什么,为什么要有EHS这个系统和 如何实施EHS系统
课程目标
完成课程后, 你要有能力做到:
• • • 解释公司EHS期望和基本原理 描述公司EHS关键要素步骤和方法 叙述每位员工EHS职责
操作和维护
健康和安全
物料搬运
行人安全
• • • • 在工厂内决不要假定你行走的路是对的. 决不要在吊装的重物下行走. 决不要向乘坐其它交通工具一样乘坐物料搬运设备. 只能行走在指定的人行通道上. 决不要朝近穿越设备或者是产品储 存通道. • 遵守所有标志. 如果需要安装交通反光镜. • 走在叉车后面时,要大声通告你的存在,告诉司机“我在你后面”. • 在杂乱或有很多物品的地方,要站在能够很清楚看到你的地方 (尤 其是上料和卸料的区域).
领导和承诺
谁?
包括你在内的工厂每个人
做什么?
要保证: • 知道对你的 EHS期望. • 阅读和执行EHS的操作规程和责任. • 和同事一起加强安全操作和实践.
关键要素二 风险评估, 设计和施工
设计和施工
风险评估, 设计和施工
这个关键要素有四个子要素:
• • • • 工艺系统 动力系统 健康和安全系统 环境保护系统

环境保护系统 – 废气排放系统 – 废水排放系统 – 溢漏保护系统 – 固体废物管理 – 潜在公共影响系统 – 危险材料运输
我们将学习六个环境保护系统.
操作和维护
环境保护系统
废气排放系统
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
保证: • 操作或维修废气排放控制设备前要得到安全操 作规程的培训. • 任何不正常情况通知EHS 资源
操作和维护
健康和安全
能源危害隔离
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 在你没有接受隔离能源危害程序培训前,不要加 入到包含有机械和工艺设备工作. • 决不能拆除运转设备的防护罩. • 阅读标志. 遵守提示. • 当不能确定时离开!
操作和维护
健康和安全
物料搬运
谁?
包括你在内的每个人
做什么?
• 除非你接受过培训,考核和批准,否则,绝不要操作工业 叉车,起重机或其它举重装置. • 穿行在厂区运输物料的道路,施工区域,库房,工艺管线 和设备区域,厂内人员有很大的风险.
做什么?
• • • • 只有在获得工厂特殊培训后才能操作化学品. 只能使用工厂批准的化学品. 在操作化学品之前,材料安全数据表 (MSDS) 要到位. 如果化学品标识或操作不正确,通知系统拥有者或提出直接的反馈.
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