港口码头安全生产责任制
港口企业安全生产责任制规定
港口企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了明确公司各级组织、负责人、岗位职工的安全生产责任，加强安全生产责任意识，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规制订本制度。
其次条安全生产工作务必坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针；职业病防治工作须贯彻“预防为主、防治结合"的方针；消防工作须贯彻“预防为主、防消结合"的方针。
第三条本制度是安全生产规章制度的核心，实质是“安全生产，人人有责"。
第四条公司各级组织主要负责人是本级组织安全生产的第一责任人，对安全生产全面负责。
第五条公司各级组织分管负责人是本级组织安全生产的重要责任人，对各自责任范围内的安全生产工作负责。
第六条各岗位职工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位安全生产工作负责。
第七条公司安全生产委员会是安全生产管理工作的最高管理机构，对安全生产管理工作负责。
第八条各级组织依据责任分工，对责任范围内的安全生产工作负责。
第九条本制度依照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则逐级建立，本制度须覆盖公司各级组织、负责人、岗位职工，做到各司其职、各负其责。
第十条安全生产责任包括安全生产、职业卫生、消防管理等责任。
第十一条各级组织须将本制度纳入安全教育培训内容，照实记录并定期组织考试。
第十二条公司每季度组织对本制度落实状况进行检查、考核，对未履行安全生产责任的组织、人员，依据公司相关安全生产奖惩制度进行处理。
第十三条本责任制适用于公司范围。
第十四条本责任制由公司安全监察部负责解释。
第十五条本责任制自下发之日起施行。
其次章各级机构及人员安全生产职责第十六条公司安全生产委员会安全职责（一）认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规，及规范性文件，认真贯彻落实股份公司相关文件规定；（二）审定公司年度安全生产工作目标计划、安全生产教育培训计划和安全生产资金投入计划；（三）审定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及《安全操作规程》；（四）确定公司相关部门安全管理职能；（五）研究解决重大安全事项，并做出决策；（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（七）审定公司年度安全标准化优秀部门、作业队、班组名单。
港口安全生产责任制及管理制度
港口安全生产责任制及管理制度1. 背景介绍港口是国家经济发展的重要组成部分，而港口安全生产是保障港口正常运营的关键。
为了提高港口安全生产水平，确保人员和财产安全，港口需要建立完善的安全生产责任制及管理制度。
2. 港口安全生产责任制2.1 港口安全生产责任根据《安全生产法》和相关法律法规的要求，港口应当明确各级管理人员的安全生产责任。
港口管理部门应负有最高安全生产责任，而港口从业人员也应承担相应的安全生产责任。
各级管理人员和从业人员的安全生产责任应当明确，不可推卸或例外。
2.2 港口安全生产责任划分为了明确各级管理人员的安全生产责任，可以将港口安全生产责任划分为如下几个层级：•港口总经理：对港口全面安全生产负总责，确保安全生产工作的顺利实施。
•港口安全生产主管部门：负责制定港口安全生产管理制度和规章制度，并监督落实。
•各部门经理：负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门的安全生产责任制。
•岗位责任人员：负责执行各自岗位的安全生产工作，保证工作环境的安全性。
3. 港口安全生产管理制度3.1 港口安全生产管理体系港口应建立完善的安全生产管理体系，包括组建专门的安全生产管理机构和配备必要的安全生产管理人员。
安全生产管理机构应负责制定、完善和监督港口安全生产管理制度的执行情况。
3.2 港口安全生产管理制度内容•安全生产责任划分和管理体系•港口安全生产的组织与管理•港口安全设施的规划和建设•港口作业流程的安全规范•港口危险品的管理规定•港口应急救援和事故调查处理•港口安全生产培训和教育3.3 港口安全生产管理制度执行港口安全生产管理制度的执行应以安全生产管理机构为主导，并在全体港口从业人员中广泛宣传和培训相应的安全生产知识和操作规程。
同时，港口应定期开展安全生产检查，对存在安全隐患的部门和人员进行纠正和整改，确保港口安全生产工作的落实和有效性。
4. 结论港口安全生产责任制及管理制度是保障港口正常运营和人员财产安全的重要保障措施。
港口码头安全生产责任制
港口码头安全生产责任制港口码头作为重要的交通枢纽和贸易渠道，承载着大量货物运输和人员往来的任务。
为了保障港口码头的安全生产，有效避免和减少事故的发生，建立健全港口码头安全生产责任制是至关重要的。
本文将就港口码头安全生产责任制的重要性、实施的主要内容以及改进建议等方面进行探讨。
一、港口码头安全生产责任制的重要性港口码头涉及众多的相关部门和人员，这就要求必须明确各个层级的责任和义务，确保每个环节都能落实安全生产。
港口码头安全生产责任制的重要性主要表现在以下几个方面：1. 提高事故预防能力：港口码头本身存在着许多潜在的安全隐患，只有建立完善的责任制度，明确每个人的岗位责任，才能有效地预防事故的发生。
2. 加强安全意识：港口码头作为高风险行业，需要所有从业人员都具备强烈的安全意识。
通过明确责任制，让每个人员都明白自己在安全中的责任，能够时刻保持警惕，从而提高整体的安全水平。
3. 增强应急处理能力：港口码头的事故常常会带来巨大的损失，及时有效的应急处理能力是至关重要的。
责任制的建立可以迅速确定各个环节的责任人，加快事故处理的时间，最大程度减少损失。
二、港口码头安全生产责任制的实施内容1. 制定安全管理制度：港口码头应当根据自身情况制定相应的安全管理制度，确保安全管理的规范性和科学性。
制度应包括安全责任分工、安全检查和考核、安全培训等内容。
2. 明确责任分工：在港口码头中，各个岗位都有相应的安全生产职责。
责任分工应由上至下明确，每个人员都应清楚自己在安全中的具体职责，并承担相应的责任。
3. 加强安全培训：港口码头的从业人员应定期进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。
培训内容应包括安全操作规程、应急处理知识、事故案例分析等。
4. 高效的安全监测与检查：港口码头应建立安全监测和检查机制，定期对港口码头进行全面的安全检查，及时发现和排除潜在的安全风险。
5. 建立健全奖惩机制：对于在安全生产工作中表现突出的个人和集体，应予以奖励和表彰。
港口码头安全生产责任制
港口码头安全生产责任制港口码头作为国家重要的物流枢纽，承担着货物装卸、转运等重要任务。
然而，由于操作环境复杂、设备繁多以及人员密集等因素，港口码头安全生产问题一直备受关注。
为了保障港口码头的安全生产，制定和执行严格的安全生产责任制势在必行。
一、安全生产责任制的建立港口码头安全生产责任制的建立是保障安全生产的重要举措。
具体而言，应明确港口码头的安全生产主体责任、监管责任、部门协作责任等。
各级管理部门要明确各自的职责，建立健全的安全管理制度和安全生产规章制度，以确保每一个环节都能得到有效的监督和执行。
二、安全生产责任制的执行执行安全生产责任制是关键。
港口码头的管理者应对安全生产工作高度重视，加强监督检查，确保各项安全措施的有效实施。
同时，要加强培训，提升员工的安全意识和应急处置能力，确保能及时、有效地应对各类突发情况。
三、安全生产责任制的监督建立科学有效的监督机制是安全生产责任制得以落实的关键。
监督部门应定期对港口码头的安全生产情况进行检查评估，并及时发现问题，督促整改。
同时，要依法对违反安全生产规定的行为进行处理，确保安全生产责任制的严肃性和权威性。
四、安全生产责任制的改进安全生产责任制的建立和执行是一个长期的过程，需要不断改进和完善。
港口码头管理者应根据实际情况，及时总结经验，找准问题所在，加强制度建设和培训，提升整体安全生产水平。
只有不断完善安全生产责任制，才能更好地保障港口码头的安全生产。
总之，港口码头安全生产责任制的建立和执行对于保障港口码头的安全生产至关重要。
只有建立科学、完善的责任制，落实到位，才能有效减少和避免各类安全事故的发生，确保港口码头运行的安全稳定。
希望相关部门和管理者能够高度重视，全力推行安全生产责任制，共同维护港口码头的安全生产环境。
码头安全生产管理制度条例
第一章总则第一条为加强码头安全生产管理，保障码头作业安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合码头实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有码头作业活动，包括货物装卸、船舶停靠、船舶维修、货物仓储等。
第三条码头安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保码头作业安全、有序、高效。
第二章组织与管理第四条码头企业应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任制，配备专职或兼职安全生产管理人员。
第五条码头企业应设立安全生产委员会，负责码头安全生产工作的决策、协调和监督。
第六条码头企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第七条码头企业应制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，加强对作业人员的安全教育和培训。
第三章作业安全管理第八条码头作业前，作业人员应进行安全检查，确保作业现场安全。
第九条作业人员应按照操作规程进行作业，严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
第十条码头作业过程中，应加强现场安全管理，确保作业人员的人身安全和设备设施安全。
第十一条码头作业现场应设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
第十二条码头作业现场应配备必要的安全防护设施，如安全带、安全网、防护栏杆等。
第十三条码头作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，及时上报并采取整改措施。
第四章船舶安全管理第十四条船舶进入码头作业前，应进行安全检查，确保船舶安全。
第十五条船舶停靠码头时，应按照规定进行操作，确保船舶稳定停靠。
第十六条船舶在码头作业过程中，应加强船舶安全管理，防止船舶碰撞、触礁等事故发生。
第十七条船舶作业过程中，应严格遵守航行规则，确保航行安全。
第五章应急管理第十八条码头企业应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。
第十九条码头企业应定期开展应急演练，提高应急处理能力。
第二十条发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
码头安全生产管理制度（三篇）
码头安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障码头生产安全，维护员工生命财产安全，规范码头安全生产管理，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于码头全体员工和在码头从事工作的人员。
第三条码头安全生产管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、责任落实。
第四条码头应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和任务。
第五条码头安全生产管理应实行综合治理，防范和控制危险源，消除事故隐患，预防事故发生。
第二章安全生产组织和责任第六条码头应设立安全生产领导小组，由码头负责人担任组长，各部门负责人、工会代表和安全生产管理人员为成员，负责制定和组织实施安全生产措施。
第七条码头应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的日常管理和指导。
第八条码头负责人对码头全体员工的安全生产工作负总责，应组织开展安全生产培训、宣传和检查，确保员工遵守安全操作规程和操作规范。
第九条码头各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，应组织开展安全生产教育、培训和演练，确保本部门的员工掌握安全操作技能。
第十条码头工会应积极参与安全生产工作，组织开展员工安全生产教育和培训，维护员工合法权益。
第三章安全生产工作内容第十一条码头应制定安全生产规章制度和操作规程，明确各岗位的安全操作要求和措施。
第十二条码头应组织开展安全生产教育培训，包括但不限于职业卫生与安全、消防知识、应急救援等方面的培训。
第十三条码头应开展安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。
第十四条码头应建立应急救援预案，定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
第十五条码头应及时发布安全生产信息，向员工宣传安全知识，提升员工的安全意识和自我保护能力。
第十六条码头应加强对作业设备、工器具和防护装备的维护保养，确保其正常运行和有效使用。
第四章罚则第十七条对违反安全生产规定和操作规程的员工，视情节轻重给予批评、教育、警告、罚款等处理。
第十八条对安全生产管理失职、违反安全操作规程的管理人员，视情节轻重给予责令停职、降职、调离等处分。
港口码头安全生产责任制范本
港口码头安全生产责任制范本一、背景港口码头是物流、贸易等行业的重要环节，港口码头的安全生产是保障经济发展的关键。
为了确保港口码头的安全运营，建立并执行安全生产责任制显得尤为重要。
二、目的本文档的目的是提供一份港口码头安全生产责任制范本，以便港口码头企业根据自身情况制定、执行和监督安全生产责任制。
三、主要内容1.安全责任港口码头企业的最高管理者应当对港口码头安全生产负总责，并确保为安全生产提供必要的资源和支持。
管理层应当根据国家法律法规和行业标准制定、完善安全生产制度，并组织实施。
港口码头企业应当建立健全安全生产责任追究机制，对未履行安全生产责任的个人和部门进行追责。
2.安全生产组织港口码头企业应当设立安全生产管理机构，明确人员职责和权限，并配备足够的安全生产管理人员。
港口码头企业应当制定安全生产组织机构，并明确各级安全生产管理人员的职责。
港口码头企业应当建立健全安全生产培训制度，提高员工的安全生产意识和技能。
3.安全生产检查和监督港口码头企业应当制定安全生产检查制度，定期对港口码头的安全生产状况进行检查。
港口码头企业应当建立安全生产隐患整改制度，及时消除安全生产隐患。
港口码头企业应当建立安全生产监督机制，加强对下级单位和承包商的安全生产监督。
4.事故应急管理港口码头企业应当建立健全事故应急预案，明确各级人员的应急职责和措施。
港口码头企业应当定期组织事故应急演练，提高应急处理的能力。
港口码头企业应当建立安全事故报告和调查制度，及时报告安全事故，并进行调查和处理。
四、总结港口码头安全生产责任制是确保港口码头安全运营的基础。
港口码头企业应当根据本范本的要求，制定适合自身情况的安全生产责任制，并不断完善和落实。
只有做好安全生产责任制，才能保障港口码头的稳定、顺利运营，为经济发展做出贡献。
码头安全生产责任制度范本
码头安全生产责任制度范本一、总则为确保码头安全生产，保护员工生命财产安全，维护公司稳定发展，根据国家有关法律法规和码头安全生产实际情况，制定本制度。
二、安全生产方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员安全生产责任制，强化安全生产管理，提高安全生产水平。
三、安全生产组织1. 成立安全生产委员会，负责码头安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全生产管理部门，具体负责码头安全生产的日常管理工作。
3. 各部门、班组设立安全生产管理员，负责本部门、班组的安全生产管理工作。
四、安全生产责任1. 总经理是码头安全生产的第一责任人，对码头的安全生产负总责。
2. 各部门负责人是本部门安全生产的主要责任人，对部门的安全生产负直接责任。
3. 班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产负直接责任。
4. 全体员工是安全生产的参与者，对自身的安全生产行为负责。
五、安全生产管理1. 制定和完善码头安全生产规章制度，明确安全生产管理要求和操作规程。
2. 开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力。
5. 落实安全生产责任制，确保安全生产责任到人。
六、安全生产考核1. 定期对安全生产管理人员进行考核，评估其安全生产管理能力。
2. 对安全生产业绩突出的部门和个人给予奖励，对安全生产业绩较差的部门和个人进行问责。
3. 建立安全生产考核制度，对码头安全生产工作进行定期评估和总结。
七、安全生产的氛围营造1. 加强安全生产文化建设，提高员工的安全生产意识。
2. 开展丰富多彩的安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。
3. 鼓励员工积极参与安全生产管理，积极提出安全生产意见和建议。
八、附则本制度自发布之日起实施，码头全体员工应严格遵守。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
码头安全生产责任制度的实施，旨在确保码头安全生产工作的顺利进行，保护员工生命财产安全，为公司的稳定发展创造良好的安全生产环境。
码头安全生产管理制度范本(4篇)
码头安全生产管理制度范本一、总则为了加强码头安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保护生态环境，提高码头运营效率，制定本管理制度。
本制度适用于本码头的所有员工、访客和承包商。
二、安全责任1. 码头经理是码头安全生产工作的第一责任人，负责制定和落实本码头的安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。
2. 各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人，需确保本部门的生产活动符合安全要求。
3. 所有员工都有安全生产的责任，必须遵守相关安全规章制度，加强安全意识和防灾意识的培养。
三、安全生产管理体系1. 建立完善的安全管理制度：包括危险性辨识、事故预防、应急救援等。
2. 制定并实施各类安全预案：按照相关法规和规范，制定适用于本码头的各类安全预案，包括防火、防爆、防污染等。
3. 加强安全技术防护措施：对必要的工作区域进行安全分类，密切关注承包商的安全管理，加强安全检查和巡视，确保设备设施的安全可靠。
4. 加强安全人员队伍建设：建立健全安全培训机制，培养具备相关专业知识和技能的安全生产管理人员。
四、天然气设备及管道安全管理1. 天然气设备必须经过定期检验和维护保养，确保其运行安全可靠。
2. 禁止私拉乱接电气线路，天然气设备的安装和维修必须由具备相关资质的专业人员负责。
3. 确保管道使用的防护措施：对于埋设在地下的管道，必须采取适当的防腐措施，确保其长期使用的安全性。
五、装卸作业安全管理1. 严格执行装卸作业操作规程：所有员工必须接受装卸作业操作规程的培训，并严格按照规程进行作业。
2. 确保作业场地的安全：作业场地必须保持清洁整齐，确保通行道、出入口畅通，防止杂物堆放。
3. 加强货物装卸作业的监督和检查：相关部门必须对货物装卸作业进行监督和检查，发现问题及时整改，确保作业过程的安全。
六、交通安全管理1. 道路交通安全：所有车辆必须经过合法登记和标识并符合相应的技术标准，司机必须持有有效驾驶证。
车辆通行应按规定的交通路线行驶，并遵守交通信号规定。
码头安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为了加强码头安全生产管理，保障码头作业安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本码头实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本码头所有作业人员、管理人员及服务人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全生产目标第四条确保码头作业安全，实现“零事故、零伤害、零污染”的目标。
第五条严格控制各类事故的发生，降低事故损失，保障码头正常运营。
第三章安全生产责任制第六条码头安全生产实行岗位责任制，各级领导和各部门负责人对本单位安全生产工作负总责。
第七条各部门应按照职责分工，落实安全生产措施，确保安全生产。
第八条作业人员应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第四章安全生产管理第九条码头安全生产管理包括以下内容：（一）安全生产教育培训：对新进员工、转岗员工及全体员工进行安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
（二）安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）事故报告和处理：发生事故时，及时报告并采取有效措施，防止事故扩大。
（四）应急预案：制定和实施应急预案，提高应对突发事件的能力。
（五）安全设施：配置必要的安全设施，确保安全设施完好、有效。
第十条严格执行安全生产规章制度，包括：（一）安全生产操作规程：严格执行各项操作规程，确保作业安全。
（二）安全防护用品：正确佩戴和使用安全防护用品，防止事故发生。
（三）安全通道：保持安全通道畅通，确保人员疏散安全。
（四）消防设施：定期检查、维护消防设施，确保消防设施完好、有效。
第五章奖惩第十一条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规章制度，造成事故或事故隐患的单位和个人，依法依规进行处罚。
第六章附则第十三条本制度由码头安全生产管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
（注：以上范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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***********港口有限公司安全生产责任制文件编号：****AQ01版本：001发布日期：*******文件编号 ******AQ01港口有限公司***********001版本号*******发布日期安全生产责任制题标 1 41码页 /1目的为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。
2适用范围**********公司各部门、车间。
3HSE、消防、治安职责3.1安全生产委员会职责每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。
履行下列职责：3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项 HSE 管理政策、法律、法规、规范、规定；负责审定年度的 HSE 3.1.2管理计划；审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案； 3.1.3审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作； 3.1.43.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务；3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见；3.1.7监督、检查本公司 HSE 工作的实施情况，研究解决公司 HSE 管理工作中发生的重大问题；实施管理者评审；3.1.8审定HSE3.1.9工作其他重大事项。
3.2党支部安全职责3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3.2.2发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围3.2.3群众做到安全生产无事故。
3.2.4协助行政总结推广安全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做为重要内容。
3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思 3.2.6想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
3.3工会安全职责3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行3.3.2监督，提出意见。
3.3.3工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
3.3.4发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
3.3.5工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
3.4人力行政部安全职责3.4.1人力行政部责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；组织本公司HSE教育和培训，如实记录3.4.2HSE教育和培训情况；组织员工认真执行公司HSE3.4.3各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.4.4完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.4.5对职工安全技术教育及特种作业人员培训、审证、考核、证件管理等工作；招聘的安全管理人员必须是化工或相关专业大专以上学历或注安、或中级职称；必须配备注3.4.6册安全工程师；FAME及浸出作业人员必须是中专以上或高中具有5年操作经验；3.4.7负责对员工劳动纪律教育与检查，参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，把安全工作业绩作为考核干部及员工的重要依据，执行安全一票否决权；3.4.8参与制订和实施HSE指标考核体系，负责汇总HSE目标、指标考核结果并将其纳入绩效考；参与事故调查与处理，办理工伤认定、鉴定、工伤保险的理赔等工作；3.4.93.4.10按国家规定，从质量和数量上保证安全、环保、职业卫生和消防人员配备；3.4.11与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险事项；同时签订职业病危害告知书；3.4.12采取措施，保证所辖区域（政办公楼、食堂等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火防盗检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.4.13负责按规定标准做好保健品、防暑降温用品等的发放，负责非一线员工的职业健康体检工作；3.4.14负责挑选合格的食堂承包商，监督检查食堂承包人员对食堂消防安全、饮食卫生工作的落实情况，监督检查食堂的气瓶是否定期检验、食堂人员是否持有健康体合格证；3.4.15负责挑选合格的交通车辆承包商，定期对驾驶员进行安全教育和车辆安全管理、检查；3.4.16负责每月及节假日期间领导干部值班表的编排、下发、上报，对干部值班情况进行检查、监督。
3.4.17落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、未遂事件、隐患整改落实、教育培训等）。
3.5商务部安全职责3.5.1商务部经理/板块经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；3.5.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.5.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.5.4负责挑选合格的供应商、承包商，对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责；对危险化学品、易制毒品采购过程的合规性负责，对承运商安全资质审查负责； 3.5.5在签订工程承包合同时，必须有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经HSE部审3.5.6核同意后，方可签约；3.5.7特种资格证书及人身意外险以外的所有合同内容要求的承包商资质、保险由商务部在承包商人员进厂前审核，并将审核情况书面报告HSE部；3.5.8在招用承包单位时，必须取得HSE部对其安全资质的审查结论。
未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用；3.5.9对于录用的承包单位，应定期进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工安全需求；3.5.10对于录用的承包单位，应签订安全承诺书及HSE管理协议书，并督促其对安全责任书的有效实施；3.5.11对工程施工按阶段、项目进行结算时，未经HSE部审核签字，不得结算；3.5.12在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况；3.5.13认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员进行安全教育，做好各项事故防范工作；3.5.14参与HSE安全综合检查、HSE定期例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；3.5.15采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.5.16落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训等）。
3.6财务部安全职责3.6.1财务部负责人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵3.6.2守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.6.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.6.4按对安全生产费用提取、使用的合规性负责，建立安全费用专项台账；对隐患治理、各类事故处理费用的资金落实负责； 3.6.5负责为在建和投入使用的设施及时购买保险和出险后的理赔，并将出险的认定结果通报HSE3.6.6部；3.6.7参与工伤保险理赔工作；每月监督各单位盘点库存实物，保证帐、卡、物相符； 3.6.8认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员 3.6.9进行安全教育，做好各项事故防范工作；3.6.10参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；3.6.11采取措施，保证所辖区域（财务部等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.6.12采取措施消除治安隐患，对财务部的治安保卫工作负责；3.6.13落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训等）。
3.7HSE部安全职责3.7.1工作、消防工作、治安工作全面负HSE部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE责；贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国家、地方和行业有关3.7.2HSE 工作的法律法规、标准规范；3.7.3组织拟订本公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；参与拟订本公司各车间的操作规程； 3.7.4参与本公司HSE教育和培训，如实记录3.7.5HSE教育和培训情况；督促落实本公司重大危险源的安全管理措施； 3.7.6组织本公司综合应急救援演练及突发环境事件、防自然灾害专项应急救援演练；3.7.7检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；3.7.8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 3.7.93.7.10督促落实本公司安全生产整改措施；3.7.11制订企业HSE计划并组织实施，组织年度目标、安全生产责任制、规章制度的监督及考核、HSE表彰奖励工作；3.7.12落实各车间/部门消防责任制，开展每日防火检查、巡查；3.7.13组织管理公司的环保工作，督促有关车间/部门做好相关工作；3.7.14组织管理公司的职业病防治工作，督促有关车间/部门做好相关工作；3.7.15参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施“三同时”和重大安全技术措施项目的讨论和审查；3.7.16协助调查和处理安全环保和职业危害事故，负责事故的分析、统计和上报工作，制定和落实防范措施。
3.8工程部安全职责3.8.1工程部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；3.8.2按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责、承包商谁使用谁负责、我的区域我管理、我的属地我负责的原则完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.8.3对机械设备、电气、仪表和建（构）筑物等的安全运行负责；对设备检维修过程的作业安全负责；3.8.4对设备隐患的排查与整改负责，参与HSE安全综合检查；3.8.5对设备安全管理制度和工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责；对安全仪表的功能安全负责； 3.8.6对租赁和处置资产的安全管理负责； 3.8.7设备检维修做到“四定”3.8.8，按照特种作业管理制度办理、审核相应的作业许可证，落实安全生产整改措施；3.8.9负责相关特殊作业的审核；3.8.10组织本公司特种设备事故专项应急救援演练；3.8.11认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识；3.8.12采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.8.13对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险及培训不合格的承包商不得使用；3.8.14采取措施消除治安隐患，对辖区内的治安保卫工作负责；3.8.15贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，建立特种设备台帐、设备台账，做好主管业务范围内的安全工作；3.8.16负责组织特种设备、压力管道、安全附件和防静电、防雷装置的登记取证及定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用；3.8.17在制订或审定有关设备保养、维修、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；3.8.18负责设备事故调查和分析，按事故“四不放过”原则严肃处理；参与其它部门组织的事故调查分析会；3.8.19落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、专业检查、JSA分析、隐患整改落实、教育培训、特种作业等）。